篇一：在2020年上半年党建工作专题会的发言

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　　《银行党建 2020 年度工作计划》

　　【篇一】 202x 年支行党支部工作将围绕上级行“担当社会责任，做的银 行”的战略，落实省市行“质效提升年”的部署，按照市行和支行 202x 年总体工作要求，以及市行党务工作意见，坚持“服务战略、 服务发展、服务员工”，在支行党支部的领导下，发挥党团组织的政 治核心作用和广大党团员的先锋模范作用，为把我行建成客户首选的 金融综合服务供应商、持续促进“三力”提升，提供坚强的组织保证、 思想保证和舆论保证，全力助推支行经营效益和内部管理再上新台 阶。

　　一、切实开展教育实践活动“回头看”，巩固作风建设初步成果 （一）重点把住教育实践活动出台的“两方案一计划”，持续抓 好落实整改工作。按照中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党 的群众路线教育实践活动成果的指导意见》精神和市行党委统一部 署，组织对整改落实情况进行一次“回头看”。重点组织支行领导班 子成员把住“两方案一计划”等整改措施落实情况，有针对性地拿出 对策。基本完成的要明确巩固提高的具体要求;尚未整改的，要明确 整改责任人、路线图、时间表，抓紧推进;对新出现的特别是“隐形”、 “变种”的问题，要主动纳入整改范围。要通过现场或非现场方式对 整改落实工作以及巩固和拓展教育实践活动成果情况进行专项检查， 要将践行“做的银行”战略目标、持续提升客户和基层一线的满意度 作为检验教育实践活动成果的重要评价方法和依据。

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　　（二）重点落实党员干部直接联系群众制度，持续推进改进作风 长效机制建设。认真落实《江苏省分行关于党员干部直接联系群众制 度的实施意见》，坚持将党员领导干部开展调查研究、建立联系点、 设立接待日、开展谈心座谈、征求群众意见等做为密切联系群众的长 效机制纳入日常工作范畴，充分发挥党员领导干部的带头作用，将教 育实践活动各项长效机制建设不断持续推进。

　　二、认真开展党员学习教育培训，打牢作风建设思想基础 （一）坚持支委会学习制度，抓好党员领导干部作风建设专题学 习。贯彻市行党委关于《加强学风建设的意见》，落实支行支委会学 习制度，把作风教育纳入集体学习内容，充分认识巩固和拓展教育实 践活动成果的重要意义，在学与思、学与用的结合上下功夫。坚持不 懈地抓好作风建设，始终保持反“四风”高压态势。

　　（二）开展党员经常性学习教育，抓好全行党员队伍的作风建设。

　　采取专题辅导、书记上党课或讲战略、主题党日、结对帮学等学习教 育方法以及发挥“道德讲堂”等渠道，在全辖党员，特别是党员管理 人员中开展 xx 主义群众观点特别是 xx 有关重要论述的学习教育，开 展党章学习和理想信念、党性党风党纪、道德品德教育和业务技能培 训，开展社会主义价值观教育。其中新党员培训要着眼于从思想上入 党、增强党员意识、发挥先锋模范作用。党员学习教育还要着力于岗 位能力培训，提升党员职业道德素养、专业技能和服务群众，凝聚人 心的能力。

　　三、加强服务型党组织建设，夯实作风建设组织基础

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　　（一）落实基层网点党建工作机制。按照《省行党委关于加强基 层网点党组织和党员队伍建设的意见》精神，加强支行网点党组织和 党员队伍建设。结合网点“职工小家”建设，试行“党员之家”建设 进网点工作，强化“阵地”建设。探索支行党支部与网点党小组专项 联系机制和网点负责人与党小组长专项沟通机制。引导网点党小组围 绕依法合规经营、和谐企业文化、文明优质服务等内容开展活动。切 实把党组织和党员队伍建设的工作重点延伸至基层网点，建好建强联 系服务群众“最后一公里”。

　　（二）坚持落实“三会一课”制度。认真贯彻落实习从严治党八 点要求精神，严肃党内政治生活。通过落实“三会一课”、民主评议 党员、党性定期分析制度，结合实际组织党组织和党员开展主题党日、 警示教育活动，“五好”、“五带头”的标准培养、表彰和宣传群众满 意的先进党小组和优秀党员，推动党内生活规范化。

　　四、围绕作风建设，深化“行心工程”建设 （一）结合巩固党的群众路线教育实践活动的成果，梳理“两方 案一计划”中员工反映烈、最关注的几个突出问题，制定整改措施， 将其纳入“行心工程”建设的范畴，加强过程管理和推动。采取上下 互动沟通的方式，在充分征求群众意见的基础上确定“行心工程”改 善员工满意度的工作措施，提高“行心工程”工作的针对性和有效性， 并将重点工作措施推进情况列入“行心工程”评议指标，以评促改。

　　（二）结合“行心工程”网评及省行员工思想动态问卷调查分析 报告，认真加以研究分析，有针对性地提出“行心工程”建设建议，

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　　增强“行心工程”的针对性和知感度。

　　（三）总结提炼五年来“行心工程”建设过程中产生的先进典型

　　案例，加强全行“行心工程”建设的经验交流和学习启发，促进“行 心工程”向深度拓展、广度延伸。

　　五、围绕服务发展，做好企业文化主题活动的实施工作 （一）以“转作风强服务”为主题，开展“直通基层强穿透”企 业文化活动。

　　一是加大省行基层业务需求直通车系统、市行业务咨询系统在基 层机构和员工中的宣传力度，积极推广直通车与业务咨询系统的使 用，让基层员工知道、会用、用好直通车和业务咨询系统，使之成为 基层员工反映业务需求的第一选择。

　　二是通过基层业务需求直通车和业务咨询系统不断改进和提升 各职能部门为基层服务的意识和效率，形成基层业务需求固定的统一 的上下沟通渠道。

　　（二）以“讲合规守底线”为主题，开展“违规案例月月讲，合 规底线人人守”企业文化活动。

　　一是开展合规护卫“开门红”活动。认真落实省市行关于加强员 工责任意识和合规案防教育的工作要求，重点在违规行为易发关键节 点，发动全行以网点为单位，利用晨会、例会，选择相关案例在网点 全体员工中通报，组织员工分析、排查本网点业务办理中存在的违规 苗头和倾向，促进网点员工绷紧合规意识这根弦。

　　二是开展合规先进典型评选，通过宣传“内控合规先进网点”及

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　　“内控合规先进工作者”的先进事迹或成功经验，树立合规示范标杆， 号召全行学习先进合规工作经验，提高全行风险防范能力及合规工作 人员履职能力。

　　（三）以“做业务促发展”为主题，新推“业务新知率先学，主 办账户抢先用”企业文化活动。

　　围绕促进公司、个人业务发展和风险内控管理，持续开展“网银、 手机银行我先用”、“中银人用中银车险”等企业文化活动。202x 年 新推“业务新知率先学，主办账户抢先用”企业文化活动，组织员工 学习“主办账户”业务知识，体验、熟悉“主办账户”业务功能和操 作流程，开展合理化建议，提升员工宣传和推广我行业务新产品的技 能，努力营造全员勤学业务、精通产品、善于营销的企业文化氛围。

　　（四）以“讲战略扬正气”为主题，开展“寻找‘银行我担当’ 先锋榜样”企业文化活动。

　　一是广泛开展战略宣导，重点运用企业文化宣传栏、内网等，多 方位、多角度、多形式进行战略传导，使“担当社会责任，做的银行” 战略目标和支行年度工作要求成为指引全行员工奋发工作的精神动 力。

　　二是广泛开展先进典型宣传，重点以支行内网，大力宣传各条线 涌现出的先进典型，用身边人、身边事教育员工、引导员工、激励员 工，形成正确的价值导向，营造奋发向上、乐于奉献的文化氛围。先 进事迹和优秀稿件将及时向上级推荐。

　　六、围绕战略传导，树立典型提振士气

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　　深入传导“担当社会责任，做的银行”战略目标，着力提振员工 士气，营造树典型、扬士气的浓郁氛围。结合“寻找‘银行我担当’ 先锋榜样”企业文化活动，以“银行我担当”先锋榜样为宣传品牌， 在支行内网开设专题，运用“道德讲堂”等渠道开展“银行我担当” 先进典型宣讲，加强正能量的宣传引导，激发全行员工的担当意识， 为“做的银行”的目标加油鼓劲。

　　七、围绕和谐建设，认真做好维稳工作 认真贯彻落实上级行关于进一步规范信访事项受理办理程序要 求，用好省、市行信访信息管理系统，密切关注重要时间节点、各类 重点人群和重点人的思想动态和异常行为，提前捕捉信息，主动开展 工作，为全行的经营管理和业务发展营造和谐氛围。

　　八、坚持“服务中心工作、服务青年成长”，活跃青年工作 （一）围绕“行心工程”和“人才培养”，加强人才战略在青年 员工中的传导，服务青年成长。

　　服务人才培养，积极引导青年员工树立正确的从业观和价值取 向。组织青年员工参加省行以“选择中国银行，做的自己”为主题“开 讲啦”——青年导师讲堂（视频），聆听省行管理层、青联委员和各 条线青年骨干成长成才经历，以及业务发展热点和难点问题，缓解青 年员工职场压力，疏导职场情绪，激励广大青年员工树立长远的事业 规划，协助做好省、市行人才战略在青年员工中的传导工作。

　　继续做实“新人入职我护航”主题工作。关心新员工培养，关注 青年员工深层次需求，加大对青年员工职业生涯发展的辅导培养力

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　　度，做实“导师制”，使得青年员工得到关心和指导。通过机制建设、 制度完善、平台搭建，充分展示青年员工的才干和能力，创造一个帮 助青年员工尽快成长成才的环境，使“行心工程”建设逐步从满足员 工关怀性需求转向关注员工深层次需求的满足，不断提高青年员工满 意度。

　　（二）围绕“质效提升”和提升“三力”，充分发动广大基层员 工关注支行转变发展模式，服务中心工作。

　　紧密围绕支行党支部全年工作重点，在青年员工中深入开展“我 与支行共成长——质效提升之我见”论坛活动。积极鼓励青年员工通 过一系列的市场调研、同业比较和分析研究，探索如何深挖发展潜力， 转变发展模式、提升“三力”。通过论坛活动凝聚青年员工智慧，探 讨科学的“发展观”和正确的“成长观”，就提升质效建言献策，为 管理层决策提供参考。同时通过活动为各单位发掘一批善于观察、勤 于思考、视野开阔、思维活跃的优秀青年员工，激发他们的创新意识、 效能意识和服务意识，并给予他们施展和发挥才干的舞台。

　　（三）围绕“企业文化建设”和“青春风采”，结合“行心工程” 建设，开展丰富多彩的青年活动，展示青春风采、丰富青年员工生活， 释放工作压力。

　　适时举办职业道德风险防范演讲比赛和青年员工内控合规主题 活动。大力宣传合规文化，在全行范围内掀起一股学习、关注、培养 良好日常业务操作习惯的热潮，提升全员控制操作风险意识，增强基 层机构管理者和一线员工的内控和案防制度执行意识和执行力。通过

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　　举行演讲比赛、辩论赛等各种形式多样的活动，发掘青年人才，丰富 青年员工的业余生活，用生动活泼、青年员工喜闻乐见的形式影响和 带动广大青年，积极传递正能量。

　　（四）围绕“青年文明号创建”，积极推进全行网点创建的基础 工作。

　　202x 年是“青年文明号”创建评选年，要持续做实创建基础性 工作，推进创建工作规范化，创建工作做到有记录、有更新、有承诺、 有监督，营造“青年文明号”集体浓厚的“比、学、赶、超”氛围， 为下一年度的评选工作打下坚实的基础。

　　（五）围绕“社会责任”和“道德教育”，积极开展具有中行特 色的志愿者活动。

　　以“道德讲堂”、志愿服务为载体，在青年员工中加强品德教育、 职业道德教育，培养员工爱岗敬业的精神。深入开展金融知识进社区、 金融知识下乡等活动，向社会宣传金融知识和我行特色产品与服务， 普及金融知识，宣传中行品牌。积极组织帮扶弱势群体的志愿活动， 组织青年员工关爱残障、贫困、老弱等社会群体，丰富志愿者活动的 内涵，在履行社会责任中展示中行良好形象，为我行精神文明建设贡 献力量。

　　（六）关心关爱青年员工实际需求。

　　继续举办丰富多彩的青年员工“行心工程”活动，鼓励团支部根 据实际情况自行组织或参与地方的青年联谊活动，关心关爱单身青年 员工，切实帮助解决个人问题，解除后顾之忧，全身心地投入到支行

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　　的工作中去。

　　【篇二】 按照某银行行党委的工作要求，现将某银行工会部 xx 年主要工

　　作事项做一小结，同时，将下一年度的工作计划安排如下：

　　一、202x 年主要工作情况 1、文明优质服务工作 对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理，始终是我部的

　　一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平，真正做到以服务工 作促进分行各项业务的全面发展，今年 4 月，按照新一届分行党委的 指导意见，在原有的服务工作管理办法的基础上，我部重新修订并出 台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相 比较，新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重，且紧密相结合 的鲜明特色。办法条款精细，操作性强，更加切合我行的管理工作实 际。几易其稿后，在 202x 年 4 月中旬召开的全行文明优质服务工作 会议上颁布执行。

　　同时，为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到 实处，今年 3 月末，我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行， 举办首问负责制培训班。全辖 200 余名干部员工参训，培训内容也刻 制成录像光碟，下发辖内所有营业机构，组织全体员工学习，指导员 工的实际工作。

　　新的服务管理办法颁布后，我部立即安排本部服务督导组及辖内 机构全体员工认真学习办法细则，并依据总行最新修订的《营业网点

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　　服务规范》，责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题， 能整改的立即整改;一时无法整改的，则及时与上级行工会沟通，汇 同分行职能部门集中研究解决。同时，我部还外聘服务监督机构，按 照新办法的要求，对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访，并将检 查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看，我行的服务质量和总 体水平，已经有了明显的改善和提高。

　　2、业务技能培训和测试工作 组织辖内一线员工的业务技能培训和测试，是我部的另一项重点 工作。鉴于今年全省系统准备于 9 月份 it 蓝图上线，分行电教室用于 蓝图培训，无法组织全行员工集中技能培训，我部在年初就向全辖发 出通知，要求各机构化整为零，组织所属员工加强技能训练，争取以 优异的成绩迎接总行验收测试。6 月 9 日至 18 日，按照省行工会的 总体安排，我部又集中组织了分行员工的技能测试，全行 500 余名员 工踊跃参加，实际测评 40 余场，实际参测 800 余人次。本次测评也 取得了较为理想的成绩。经统计，有 200 余名员工达到了不同技能种 类的一级能手水平，全辖参测员工合格率近 100%。

　　202x 年 11 月 9 日至 12 日，按照省行工会的统一安排，我部配 合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中，我行 共有 516 名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达 717 人次，与 上年相比，增加 56 人次。其中，一级能手 247 人，二级能手 159 人， 三级能手 216 人，合格 134 人。合格率 100%，晋级率 81%。一级能 手数在上年 216 人的基础上，新增了 31 人，超额完成了省行核定的

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　　206 名一级能手指标任务。

　　3、it 蓝图上线投产期间的服务工作 下半年，it 蓝图上线投产工作，成为了全行的中心工作。作为后

　　线部门，我部并未置身事外，而是紧紧围绕分行党委的统一部署，自 始至终地全力投身其中。一方面，我部积极与省行工会沟通，请领慰 问资金近 20 万元，利用上线工作间隙，适时组织员工开展文体活动， 以减缓员工的工作压力。在投产工作前后，我部还按照党委的要求， 以书信和实物的方式，先后组织了四次慰问活动，慰问面覆盖全辖所 有网点。另一方面，我部还按照省行的工作要求，及时制定投产期间 客户投诉的应急预案，培训全行员工，全力做好 it 蓝图投产上线期间 客户投诉的应对和处理工作。10 月 7 日，我行的蓝图上线工作顺利 结束，全行的有效客户投诉也控制为零，既圆满完成了分行党委和省 行核定的工作任务，也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。

　　4、对外宣传工作 在做好各项日常工作的同时，我部还担负起分行的部分对外宣传 工作，及时将分行的各类工作新闻事项，以图文并茂的形式，向总、 省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿，扩大分行的影响力，提升 我行的知名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件 近 30 份，登载率 100%。

　　需要重点说明的是，去年末，我行被**省委、省政府评为精神文 明先进单位标兵，今年初，市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾 仪式。我部紧紧抓住这一契机，不仅周密做好接待、准备和系统内部

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　　的宣传工作，还全力配合**日报新闻站记者对我行的新闻采访，通过 在**日报发布对我行的新闻专访，来扩大我行的对外影响。

　　5、职工权益工作 按照分行党委的工作安排，我部于今年 3 月，积极联系体检医院， 组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果，集中组织员 工接种乙肝疫苗。同时，还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工 作。

　　6、党务工作 按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署， 我部组织全行党员干部，适时召开了全行的创先争优活动工作会议， 并及时组织全体党员，以支部为单位，与经营工作紧密结合，开展形 式多样的创先争优活动。该项工作，被省行党务工作部的《宣传之窗》 做了专刊宣传。

　　同时，根据省行党务工作部的统一部署，今年，我部积极组织行 内各党支部，严格把关，认真筛选入党积极分子，并组织参加市机关 工委的入党培训。年内，已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核 转正工作。

　　7、其他工作 6 月中旬，省行举办全省 202x 年业务技能竞赛活动，指定我行 全程承办。我部按照分行党委的指示，从活动的前期准备，到活动的 顺利开展，均投入了大量的时间和人力。活动结束后，我部的各项工 作，得到了省行及分行党委的赞许和好评。

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　　【篇三】 新的一年开始了，为了配合总行分行的一系列活动、更好地开展 团支部的工作，我团支部编写了一点工作计划，作为新阶段的行动指 南和活动安排。而且是我行整个团支部成员所支持的工作和活动。现 将本年度的团支部工作计划如下：

　　1、端正大家的政治思想。指导思想要深入学习宣传贯彻党的各 项教育方针及政策，以“文明、和谐、发展”为中心内容，发挥青年 团的模范带头作用。让每位团员在“团”集体中规范自己，发展自己。

　　二、奋斗目标规范团员行为，发挥团员模范带头作用。开展有益 于提高大家党性修养的活动，让我们广大的团员同志都积极地向党组 织靠拢，紧跟党组织的步伐。大家共同关系国家和党内外是事务，认 真学习党的先进思想和理论。争取让更多地团员同志成为党员同志的 后继力量。

　　2、让大家树立好正确的学习思想。为踏踏实实的学习基础的科 学文化建立好有益的思想条件。只有端正好了学习思想才能让学习的 成绩步步上升。具体采取的方法是首先建立学习小组，大家共同学习， 共同进步。同时也让大家互帮互助，资料共享，实现学习成绩的共同 升级。

　　3、在生活中，提倡大家和睦相处，互帮互助。共享欢乐，共担 忧愁。建立好自己做好人的原则，生活尽量有规律。以寝室为单位， 团结一致，共同进步。

　　4、开展多多益善的团支部活动。

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　　5、组织有益的户外活动，如。秋游，登山活动等。增强团组织 和班集体的凝聚力。

　　6、开展丰富多彩的课余活动，让紧张的学习气氛得以缓和。同 时也可以达到劳逸结合的效果。如：集体的篮球比赛，足球比赛，羽 毛球比赛，乒乓球比赛等等。

　　7、在团内建立娱乐小组，为一些有表演才华的同学提供舞台， 同时也为其他同学增添乐趣，带去欢乐。

　　本年度的团支部工作计划初步定下。当然根据具体情况还可以增 添一些有益的内容。希望我们的工作能够真真正正的给全体成员带来 收获和意义。

　　2、总行“爱岗位、比贡献、当能手”活动的具体实施意见；

　　按照总行分行实施计划表，认真执行各类计划方案。

　　内容仅供参考

　　

篇二：在2020年上半年党建工作专题会的发言

　　22 年党委工作要点

　　221 年 X 公司党委工作要点

　　221 年是公司深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面加 强党的建设，全面从严治党，持续深化改革，谋求长远发展，实现 XX 修理上批量、上能力的 一年，也是全面实现“十四五”规划的开局之年。

　　

篇三：在2020年上半年党建工作专题会的发言

　　2020 年党建工作上半年总结

　　党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思 主义党的学说的应用。今天给大家为您整理了 20xx 年党建工作上半 年总结，希望对大家有所帮助。

　　20xx 年党建工作上半年总结范文一

　　20xx 年上半年，中心党支部在处党委的正确领导下，坚持以围绕 中心工作重点抓党建，抓好党建促发展的工作思路，以深入学习实践 科学发展观活动为契机，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织 建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质不断得到提高， 促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如 下：

　　一、主要工作和成效 (一)、加强思想建设，深化科学发展理论 1、坚持中心学习制度。为进一步落实中心学习制度，我中心制 订了《XX 年中心党建设学习计划》，围绕学习形式的多样性，坚持理 论联系实际，组织中心党员有目的，有计划的学习"科学发展观、党 的 xx 大"等理论知识，上半年，中心组织理论学习 3 次，全体党员干 部撰写学习心得及学习笔记 10 篇。

　　2、开展深入学习实践科学发展观活动。根据管理处深入学习实 践科学发展观活动的要求和部署，我中心积极响应深入学习实践科学 发展观活动，制定了学习计划和实施方案，并及时召开会议，研究部 署相关工作，进行了广泛宣传和动员。具体做法有"六个抓"，一是抓

　　好理论学习，二是抓好调查研究，三是抓好工作落实，四是抓好创新 发展，五是抓好分析检查，六是抓好"三会"召开。

　　(二)加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力 1、加强中心党支部建设。以中心党组织建设为核心，全面加强 中心党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建 设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的"五型"党支部。

　　一是着力增强宗旨观念，切实做到立党为公、执法为民;二是着力提 高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任 意识，切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观， 切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观，切实把人民 的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念，切实维护党的团结统 一。

　　2、组织落实生活制度。一是坚持落实好"三会一课"制度，围绕 学习和实践科学发展观，采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种 形式，有计划的组织学习，让中心党员干部在学习中更新观念，树立 正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提升政治思想水平和 政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会，根据管理处 安排部署，及时召开民主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与 自我批评，落实整改措施，努力促进党员干部素质的提高;三是坚持 做好党务公平，自觉接受党员群众的监督。

　　(三)加强党的作风建设，提高拒腐防变和服务改革发展的能力 1、按照上级党委的安排和部署，抓好公路系统学习实践科学发

　　展观活动，紧紧围绕"党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众 得实惠"这一总体要求，"以推进养护事业科学发展、和谐发展、率先 发展"的主题，深入实习实践科学发展观，进一步深化全休党员特别 是党员干部对科学发展观的理解和认识，进一步解放思想，着力转变 不适应，不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约公路 事业发展的突出问题及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的 突出问题，把科学发展贯彻落实到日常工作的各个方面中去。

　　2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党 的 xx 大精神，用中国特色社会主义理论武装头脑，坚定理想信念指 导实践;二是扎实开展矛盾纠纷"大排查、大调处、大化解"活动，进一 步推动党风廉政建设，打造为民、务实、清廉的单位形象;三是落实 领导干部廉洁自律制度，积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵 守"四大纪律、八项要求"等各项规定。

　　3、健全中心民主生活制度。开展一对一谈心活动，广泛征求意 见，定期召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评， 使每个党员都受到深刻的党性煅练。

　　(四)全面落实党建工作责任制，为中心党支部党建工作提供有力 保障

　　全面完善了中心党支部各项工作职责，建立健全中心党支部统一 指导，党支部书记负总责，分管领导具体抓，相关责任人具体落实的 工作机制，强化指导力度，责任目标和督促检查工作，狠抓工作目标、 制度、责任、实效的落实，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作

　　格局，为中心党支部开展党建工作提供有力保障。

　　二、下半年工作计划 1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展; 2、在七月份组织中心党员干部开展爱国主义教育活动; 3、加大中心党员干部的学习力度; 4、抓好中心安全工作，确保无重大安全事故及责任事故的发生; 5、开展 10 月份庆祝祖国成立 65 周成活动，歌颂伟大祖国 65

　　年成就，焕发人民群众的爱国热情和民族自豪感; 6、学习宣传公路系统优秀党员先进事迹; 7、做好年终党建全年工作的整理，迎接上级检查。

　　20xx 年党建工作上半年总结范文二 上半年，机关事务管理局坚持以邓小平理论和"xxxx"重要思想为

　　指导，认真贯彻落实党的 xx 大、xx 届三中全会和市委工作会议精神， 以学习实践科学发展为统领，紧紧围绕城乡统筹，灾后重建，试验区 建设等工作，坚定信心，迎难而上，超常工作，全面开展各项党建工 作，大力加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设和行 政效能建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为 推动我市科学重建、科学发展提供强有力的思想和组织保证。现将半 年工作总结如下：

　　一、认真开展学习实践科学发展观活动，大力加强党员干部思想 理论教育

　　根据市委学习实践活动领导小组关于深入学习实践科学发展观

　　活动的要求和部署，我局积极响应深入学习实践科学发展观活动，成 立了学习实践领导小组，制定了《机关事务管理局学习实践科学发展 观实施方案》，及时召开了动员大会，安排部署相关工作，广范宣传 和动员，具体做法为四抓：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学 习了科学发展观相关内容，记好学习笔记，并撰写学习心得体会;二 是抓好调查研究。我局班子成员带头深入基层，深入群众，深入灾后 重建镇、村，通过召开座谈会，发放征求意见表，走访老同志，老党 员，服务对象等方式，认真开展调研，形成调研报告 6 篇;三是抓好 工作落实。围绕市委、市政府中心工作和我局工作实际，制定了年度 工作计划，明确规定了工作任务和责任要求，坚持用科学发展观指导 实践，开展工作，结合活动开展认真做好联系镇村工作，调剂出部分 办公桌椅送到桂花镇利济村，以支持该村的村级活动室建设;四是抓 好分析检查。按照市委的安排部署，我局通过广范征求意见，开展谈 心交心活动，自我检查，召开民主生活会和组织生活会，进一步找准 了局领导班子及其成员在推进发展，促进和谐、为民务实，清正廉洁 等方面存在的问题

　　二、加强机关党组织建设，大力推进机关党的先进性建设 (一)继续深化领导班子"四好"活动。以学习实践科学发展观为主 题，进一步加强中心组学习，上半年中心组学习 8 次，并邀请市直机 关工委领导参加，为我局中心组学习作要求提建议;利用班子季评， 民主生活会，和中心组学习时机，扎实开展领导班子"四好"活动，紧 紧围绕灾后重建、城乡统筹、扩大内需、试验区建设等工作，不断提

　　高领导班子科学执政、民主执政、依法行政的能力和水平。

　　(二)讲实干、建功业，保持和发扬先进性。坚持全面深入推进城

　　乡一体化、认真牵头做好全市基层政权设施恢复重建工作，作为贯彻 落实科学发展观最具体的实践，总结运用抗震救灾经验，发扬抗震救 灾精神，大力开展"推动发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和 谐强"党组织创建活动，进一步深化"创先争优"工作，认真开展廉政 文化进机关活动，同时，把灾后重建和试验区建设作为广大党员进行 党性锻炼的熔炉，坚决同不良风气作斗争，坚决坚持实事求是的原则， 坚决抵制一切违规行为，当好市委市政府的参谋和助手，经受住党和 政府的考验，进一步增强了党性，充分彰显了机关事务管理局党组织 和党员干部的先进性。

　　(三)健全组织生活制度，严格党员教育管理工作。继续深化规范 化支部建设，建立健全了党内生活制度。上半年召开民主生活会 1 次， 组织生活会 1 次;坚持"三会一课"制度，做到每季度召开一次支部大 会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会;按要求推行了党 务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内民主;加强党费交缴管理 工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准交缴党费，并建立健全 了党费收缴和管理制度。

　　(三)加强组织建设，切实做好新形式下组织发展工作。今年我局 紧紧结合灾后重建工作，认真开展了各种形式的组织活动，先后组织 全体党员到龙门山镇、小鱼洞镇大南村、桂花镇三圣村、利济村，白 鹿镇白鹿村实地考察调研，在开展活动时，吸收入党积极分子参加，

　　激励全体党员和入党积极分子学先进、赶先进、超先进。在党员发展 中，我们严格坚持发展党员工作的"十六字"方针和有效地落实了发展 党员工作制度，现有 1 名入党积极分子已列为今年发展对象。

　　(四)大力推进基层党内民主建设。坚持把保障党员权利贯穿到党 内民主建设各个环节，坚持党务公开，完善党组织内部议事规则、选 举制度和党内监督制度，激发了党组织和党员推动科学发展、促进灾 后重建、社会和谐的积极性和创造性。

　　三、狠抓党风廉政建设，努力形成为民、务实、清廉的作风 我局党组高度重视党风廉政建设工作，年初召开了专题会议，研 究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，提出年度工作要点，结合工 作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划。并把党风廉政建设和反 腐败工作责任分解到人，做到有部署、有检查、有整改。形成一把手 负总责，其他班子成员各司其责，一级抓一级，层层抓落实的工作局 面。

　　在日常工作中，局党组负责人严格落实上级有关党风廉政建设工 作部署，带头垂范，坚决贯彻党风廉政建设责任制，认真履行第一责 任人的职责，恪尽职守，敢抓敢干，从我做起，从小事做起，从思想 上牢固筑起一道反腐倡廉的"堤坝"，提高反腐拒变的意识和能力;切实 贯彻落实民主集中制原则，为切实贯彻民主集中制，进一步健全和完 善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，即对重大决策、重要 干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用(简称"三重一大")的 管理监督，凡属"三重一大"事项，除遇重大突发事件和紧急情况外，

　　由领导班子以局党组会议形式集体讨论决定，从不以传阅会签或个别 征求意见等方式代替集体决策，做到了规范化、制度化、程序化，以 保证决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律，在财务 收支管理，财务领报手续上，严格实行局长、分管纪检监察的副局长 和纪检监察科科长"三支笔"的会签制度;坚持请审计部门对我局的财 务状况进行监督、检查;严明纪律，"5.12"地震后，根据市委市政府的 安排部署，我局负责牵头全市市直机政权设施恢复重建工作，现已完 成市级机关政权设施恢复重建项目规划选址等前期工作，严格按照法 律法规做好中央专项资金的监管工作，结合灾后政权设施恢复重建工 作要求，严格执行项目审批权限，强化审批管理和事前监督，坚决制 止违规使用中央补助资金，违规新建项目。认真开展了廉政文化进机 关活动，大力开展党性党风党纪教育。

　　四、推进机关行政效能建设，改进机关作风 为全面提升后勤保障服务水平，我局结合本单位工作特点，经局 党组研究成立了行政效能建设领导小组，明确责任分工，并按照年初 制定的实施意见，认真抓好机关行政效能建设的各项工作。一是建立 健全各项规章制度，通过反复修定，完善了机关事务管理局岗位职责， 做到靠用制度管人、管事。二是加强政务公开力度，通过加强管理局 网站建设，并通过政府信息公开网将我局的职位职责、办事流程、工 作动态等进行及时公开。三是强化首问责任制，我局设立了首问责任 室和首问责任岗，进一步贯彻落实首问责任制，主动接受大家的监督， 进一步提高了工作效率。四是开展机关行政效能建设讨论会，深入查

　　找存在的问题，并结合工作实际制定了整改措施 20xx 年党建工作上半年总结范文三

　　XX 年 xx 社区党建工作在街道党工委的正确领导下，深入贯彻落 实党的"xxxx"和"xx 大"精神，以科学发展观为指导，切实加强社区党 的建设，动员和带领全体党员，充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗 力，以丰富多彩的活动为载体，努力开创社区党建工作新局面，以下 是社区上半年来党建工作的主要回顾:

　　一、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作 配强班子、建好队伍。今年上半年根据紫阳街道党工委关于做好 第四届"公推直选"社区党委换届选举工作的部署和要求，xx 社区第四 届党委换届选举工作从 3 月 22 日开始，有领导、有计划、有步骤地 开展。做到了加强领导，积极筹备，精心组织，周密安排，使换届选 举工作依法依规、健康有序地顺利进行，通过严把"三个关口"，抓好 "四个阶段"，于 4 月 18 日，圆满地完成了这次社区党委的换届选举 工作。此次换届选举社区党员总数 152 人，除外出务工、长期因病及 定居外地不能到会 11 人外，应到会 141 人实到会 141 人，参加党员 大会的人数超过应到会党员的 4/5(参选率达 92.3%)，可谓人人重视， 人人参与。新当选的党委班子成员平均年龄 43 岁，大专以上学历 80% 上，使一些年纪轻、素质高的党员补充进来，以期强化班子队伍，注 入新的活力。尤其是今年社区重新整修好电化教育室以来，依托远程 教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，通过一些视频的收看，有力 地增强了党员的理想、信念、宗旨和党性观念，提高了社工党员和社

　　区党员的整体素质。

　　二、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势 依托社区共建单位良好的优势，深入开展优秀党组织创建工作。

　　今年年初在社区党委的牵头、协调下成立了由辖区十三家民营单位共 同组建的"社区民营企业关工委"，5 月 14 日成立仪式在共建单位金都 天长小学大礼堂举行，至此社区的青少年特色工作再添亮色，也着实 使辖区的青少年不仅拥有了长久的实践活动场地，也得到了来自社会 企业的更多关爱，开创了"就近、就地、可行"的青少年工作新模式， 共同探讨学校、家庭、社会"三结合"的教育模式。(报道见 XX 年 5 月 17 日杭州日报 9 版)社区还组建党员志愿者队伍，定期为社区居民开 展各项服务，如"三五"学雷锋日、校园安全巡防队、楼道"金钥匙"小 分队、"好妈妈"互助队等，让党员形象深入人心。共建单位也在各自 的优势及能力范围内从不同方面给予了社区大力支持。正因为有了他 们的支持和参与，社区的创建工作才能有声有色地开展起来。

　　三、布网络、分片组，发挥组团服务作用 根据省、市委关于构建基层党建新格局、加强基层组织建设的文 件精神，以及广泛开展"5a 型目标、网格化管理、组团式服务、片组 户联系"的工作要求，社区党委联系实际情况及环境特点，将社区划 分为 9 个网格，社区党委书记兼主任为总负责人，每一网格内由 1 名 社工任组长，并同时成立三支服务队，即管理服务队、专业服务队、 志愿者服务队。认真开展有针对性的个性化服务并注重树立好经验、 好典型，发挥网格化管理，组团式服务的有力作用，以此营造良好的

　　服务氛围。

　　四、创载体、重文体、，丰富党建活动内容 创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。社区思想政治

　　工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐 体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能 吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我 们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，例 如今年的元宵活动，在共建单位金都天长小学和金都物业的大力支持 下，通过"一台社戏"丰富了老年人的业余生活，通过"一场歌颂祖国 书画展"弘扬了青少年爱国主义精神，通过"一场灯谜会"巧妙的将各 类科普、文化、生活知识融入其中，丰富了大家的文化生活。又例如 金都华府由外来"新杭州人"组成的"金色晚霞"文体小分队经常组织的 文体活动不仅让队员真正融入到杭州的社区生活中来，也丰富了的社 区的文体活动内容。党员群众在广泛参与文体活动中受到熏陶和教 育，增强了社区归属感和凝聚力。

　　五、抓建设，上台阶，党建推动各项工作。

　　我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点，"以 人为本，服务居民"，社区本着"群众利益无小事"的宗旨，努力为居 民办实事，做好事，让居民群众成为社区建设的最大受益者，增强了 党组织的亲和力和吸引力。我社区是一个新老结合社区，一些孤老残 弱多集中在老小区，社区平时加强走访结对，注重个性服务，按不同 的困难类型分类服务，切实提高服务质量，抓住民心。针对无物业管

　　理的老小区，社区加强环境卫生日常工作，抓好清扫保洁员队伍，楼 道保洁、小区绿化、清除墙面乱涂乱贴广告都有专人负责，同时定期 处理楼道堆积物和外环境整治，保证居民日常生活环境洁净宜人。现 时，永昌坝、抽分厂路的管道堵塞问题以及 xx6 号庭改后墙裙渗水给 居民造成的困扰迫在眉睫，社区党委将通过各种途径，全力做好协调 沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而 推动社区各项工作更上台阶。

　　

篇四：在2020年上半年党建工作专题会的发言

　　2020 上半年党建工作总结汇报

　　党建，即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论 同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。今天小编 给大家为您整理了 20xx 上半年党建工作总结汇报，希望对大家 有所帮助。

　　20xx 上半年党建工作总结汇报范文一

　　20XX 年，县财政局在县委政府的正确领导下，坚持“围绕党 建抓经济，抓好经济促发展，抓好发展惠民生”的工作思路，以 开展党的群众路线教育实践活动为抓手，认真践行“三严三实”， 切实加强党员队伍和党的执政能力建设，深入推进财政改革，着 力壮大县级财力，为建设幸福美丽新思南提供了强大的经费保 障。现将今年上半年工作开展情况小总结如下：

　　一、加强领导，党建工作与财政工作同部署

　　局党组认真履行党建工作责任制，不断强化组织建设、作风 建设和制度建设，把党建工作与财政工作同安排、同部署。在认 真分析研究党建工作面临的新特点、新情况、新要求的基础上， 针对性的把党建工作落实到财政日常工作和为群众服务当中，形

　　成了主要领导亲自部署，机关党建同步推进，党员干部人人参与 的良好党建工作格局。坚持开展好领导班子民主生活会和民主评 议党员工作，坚持“三会一课”和交心谈心活动，认真贯彻落实党 风廉政建设“一岗双责”制，切实加强党风廉政建设。坚持按照集 体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，重大问题和事 项坚持集体研究决定，不断提高党建创先水平，推进财政各项工 作的落实。

　　二、狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识

　　建立和完善党员干部理论学习制度，制定年度理论学习计 划，采取平时自学、集中辅导和警示教育相结合，多形式开展党 员干部的思想教育，确保党员干部头脑清醒、政治坚定。一是加 强《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、 《党员权利保障条例》等的学习，切实增强党员干部遵章守纪的 自觉性。二是深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党员干 部党性修养，增强为人民服务的宗旨意识。

　　在开展整改落实回头看“我承诺我兑现”主题活动中，广泛听 取社会各界人士的意见建议，深挖班子和班子成员在“四风”方面 存在的问题，对整改问题动真格、不敷衍，消除“四风”病根，走 好“最后一公里”，全面完成整改任务。三是开展专题教育，对党 员干部进行集中辅导。上半年集中开展 2 次党风廉政警示教育专 题讲座。3 月 26 日，开展了全县财政系统党风廉政建设专题教

　　育，5 月 27 日支部书记曾昭红同志为全体党员、各分局局长、 副局长上党课，就财政部门如何践行“三严三实”作了专题讲解。

　　5 月 28 日组织局机关、事业单位中层以上党员领导干部、 分局局长参加全省财政系统学习吴波同志先进事迹报告会，6 月 9 日组织支部党员参加由县委、常务副县长杨启明同志主讲的“三 严三实”专题党课报告会。四是以案说法，开展警示教育。经常 组织党员干部对一些违反财经法律、法规和纪律的案例进行认真 剖析，做到警钟长鸣。总之，通过多形式开展党员干部学习教育 活动，使广大党员干部及时掌握和深刻理解党在各个时期和各个 方面的重大举措和方针政策，激发了党员干部干事创业的热情， 把全体党员干部的思想统一到深化财政改革上来，增强了党员干 部的宗旨意识。

　　三、狠抓党员干部作风建设，提升财政干部形象

　　持之以恒贯彻落实中央八项规定、省委市委十项规定和县委 六项规定精神和党员干部作风“十不准”，让财政系统作风建设形 成一种常态、一种风气。一是压缩县本级行政经费预算，“三公 经费”预算实行“零增长”。二是严格执行接待费、会议费、差旅 费管理办法，控制出国(境)人数，严格控制会议标准、规模、预 算，降低行政运行成本。三是采取不定期巡查方式，严查干部职 工在上班时间玩游戏、聊天、购物等。四是加强节假日作风监督， 严查节日腐败问题，着力防范有令不行、有禁不止行为发生。五

　　是坚持审批事项瘦身，简政放权。20XX 年共优化行政许可审批 流程 1 项，非行政许可 20 项，取消 2 项。

　　四、践行党的群众路线教育，切实抓好党建帮扶

　　我局在党建帮扶上用真心、动真情、顺民意、暖民心，成立 了“干群连心同步小康”驻村工作队，局主要领导亲自任组长，认 真开展驻村帮扶，帮助建强基层组织，深入推进精准扶贫，参与 所驻村发展新产业、建设新农村。20XX 年县财政局“干群连心同 步小康”帮扶村共 10 个村，其中张家寨镇 7 个村、许家坝镇 3 个 村;一类贫困村 2 个，2 类贫困村 3 个，3 类贫困村 5 个。半年来， 深入践行党的群众路线教育，深入村组农户、田间地头，详细了 解每一个村发展规划、拟办实事、存在的问题和困难等基本情况。

　　目前，已收集的困难和问题共 44 个，内容涉及村级产业发展、 老百姓出行、人饮安全、村级活动阵地建设、农民增收致富、群 众精神文化生活等方面。今年以来，共争取了 11 个村级公益事 业建设“一事一议”财政奖补项目，总投资 231.28 万元，解决帮扶 村村级活动场所建设、通组公路硬化、村寨亮化等问题。

　　我局紧紧围绕“抓党建、促发展、惠民生”这一思路，固本强 基，凝心聚力，把党员干部的思想和行动统一到财政改革与发展 上来，把党建工作贯穿于财政工作的始终，在加强财源建设，深 化财政改革，提升理财水平等方面取得显著成效。20XX 年全县 总财力达 317721 万元，比 xx 期末增长 98.4%，增加 157580 万元。

　　财力增量达 12344 万元，实现了连续四年财力总量和增量都居全 市之首。财政综合绩效评价名列全省第 19 位(按财政部考核全省 排 9 位)，全市第 1 位。积极对接省财政厅，争取省财政厅 1.1 亿元的资金支持，确保了 20XX 年规范津补贴资金按时兑现。民 生项目建设促进了农村生产生活条件进一步改善，一事一议财政 奖补项目上级补助资金同比增幅达 68%。20XX 年 1—5 月，全县 财政总收入 4.2 亿元，总量排全市第 3 名。

　　20xx 上半年党建工作总结汇报范文二

　　XXX 机关党总支在市级机关工委和 XXX 党组的领导下，以打 造“学习型、服务型、创新型、和谐型”党组织为抓手，深化思想 教育，转变机关作风，全面加强和改进机关各项党的工作，确保 廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，开创了机关党的工作 新局面。主要工作总结如下：

　　

篇五：在2020年上半年党建工作专题会的发言

　　机关党委 2021 年工作计划

　　一、深入学习宣传贯彻党的___大三中全会精神，加强党的思想政治建设 1.认真学习、宣传贯彻党的___届___中全会、省委___届四次全会、市委___ 届四次全会精神，引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值 观，坚定深化改革、促进发展的信心和决心。

　　2.深入贯彻落实市委五个梳理工作要求。按照市委梳理思想、梳理思路、梳 理作风、梳理问题、梳理目标工作要求，在思想、思路、作风、问题、目标等五个 方面全面进行梳理，查找存在的突出问题，明确整改措施和发展思路，创新工作思 路，完善体制机制，推动工作开展。

　　3.大力推进学习型党___建设。进一步健全完善以党组（党委）中心组学习 为龙头、党支部学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局。按照学习工作化、 工作学习化的目标要求优化学习内容，既要抓好政治理论学习，也要抓好业务知识 学习，切实增强学习的系统性、针对性和实效性。

　　二、深化服务型党___创建，推进四型党___和四型机关建设 1.大力加强党的___建设、阵地建设、队伍建设、制度建设和经费保障等， 进一步提升党___服务能力。

　　2.严格党员发展和管理工作。严格发展党员工作程序，认真做好对入党积极 分子的培养、教育、考察，注重在业务骨干、基层一线、高知群体、妇女及青年中 培养、发展党员。

　　3.狠抓作风建设。按照中央、省委和市委部署，扎实开展以为民务实清廉为 主要内容的党的群众路线教育实践活动;深入开展党建扶贫、四在农家、四帮四 促、计生三结合、支党群共建等各项帮扶活动。

　　4.落实中央、省和市__关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，采取 切实措施，加强制度建设和作风建设，提高工作效能。

　　5.继续推行双晋工作机制，推进创先争优常态化、长效化。

　　6.落实机关党建工作责任制。进一步完善党组认真抓党建、书记带头抓党建 责任制和党___书记履行党建工作具体责任人的相关制度，创新三会一课开展形 式。

　　7.深入推进党务公开。规范公开程序，扩大公开范围，拓展公开形式，做到 重大决策、目标任务常年公开，经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时 性工作随时公开;建立完善重大决策、重要工作部署征询党员意见机制，认真开展 党员民主评议，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

　　三、加强精神文明建设、丰富气象文化活动 1.加强机关精神文明建设。