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2024年度新闻宣传先进单位交流发言材料(完整)
2024-03-31 16:19:03 ℃下面是小编为大家整理的2023年度新闻宣传先进单位交流发言材料(完整),供大家参考。
2022年新闻宣传先进单位交流发言材料
各位领导,同志们:
大家好!年初以来,公司上下以“节能降碳节水减排协同增效”为主课题,紧盯“稳增长”工作目标,主动作为,砥砺奋进,较好地完成了各项工作任务,连创佳绩,正值*公司各项工作顶头赶上之际,我很荣幸,在这里代表宣传报道先进单位发言。下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾,目的就是为了再求突破,争取更大成绩!
一是高度重视。对于宣传报道工作,物料车间不光是书记(我本人)重视,副主任、分会主席、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层,一级抓一级,形成了上下一体,层级联动的主体氛围。职工们干着工作,想着宣传,站在车间的高度审视自己的日常工作,站在公司的高度把握宣传脉络。*等多名骨干宣传员脱颖而出,他们的作品多被公司和*日报及*煤抖音等媒体采用,提升了企业形象、宣传了车间工作,又为自己展现才华觅得又一平台。长期在车间工作,有个感触:车间广大职工在平凡、艰苦而又十分重要的工作岗位上尽职尽责,为企业建功立业,为车间默默奉献,为家庭和个人努力奋斗,涌现出了很多让人感动、值得表扬和歌颂的人和事。往往由于认识上不够重视,加上缺乏高水平的宣传报道人员去挖掘、提炼和升华,使得本来可以闪闪发光的人和事被埋没,这样的现象对车间、对企业无疑是在一种巨大损失。
二是鼓励激励机制。制定《物料车间宣传报道奖惩管理规定》,规划分拨任务指标,分解到班组,月底统一考核。此工作还与公司大形势紧密结合,安全生产月、大检修、疫情防控以及重大节假日的管理升级,结合月度主题宣传活动,适当调整宣传任务指标,作品在公司网站、公众号、视频号发表的,车间将额外进行奖励,并且纳入分会积极分子评先考核依据,用制度调动宣传报道积极性。考核制度自执行以来,物料车间累计上交各类稿件近八十篇,在公司网站、《*文联》、*日报、*煤抖音、《*》、中国化工摄影、奋进*煤等媒体发表五十余篇,*的《*》及*的《*》《*》《*》和*的《*》还被公司评为*年* 月、*月和*年*月、*月的优秀稿件。
三是思想引导,典型培养。针对部分职工对宣传报道工作认识不到位、有畏难思想,不敢动笔,害怕写不好这一思想动态,车间宣传委员多次和青工谈心鼓劲。鼓励大家把生产、生活、学习方面的事情写出来,把宣传的事件和表扬的人物表达清楚,宣传报道不仅仅是写篇通讯稿那么简单,宣传工作更能起到凝聚车间人心,形成正能量的价值导向,增强车间职工队伍的向心力和战斗力的巨大作用。*年物料车间为营造了浓厚宣传工作氛围,开展了***新时代中国特色社会主义思想宣讲进班组活动、“小韩课堂开讲了”视频制作、培训教学活动、“DS”漫画宣传等活动,并推荐人员参加公司举办的通讯员培训班、及公司摄影培训班活动,有效提升通讯员的写作能力。
众智谋事必明,众力举事必成。物料车间上下同心是宣传工作取得一点点成绩的关键。全体物料人将紧紧围绕“节能降碳节水减排协同增效”主课题这条主线,继续埋头苦干,加强车间宣传工作的广度和力度。我相信,如果每个单位都能将涌现出的、看起来微弱的点点星光汇聚起来,展现出来,一定能凝聚成反映*人精神风貌、展现*企业文化的灿烂彩虹!
谢谢大家!
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