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党员先锋个人事迹材料9篇

2022-11-29 20:05:02 ℃

篇一：党员先锋个人事迹材料

　　优秀共产党员先进事迹材料：典范的力量

　　典范的力量，让踯躅者前行，让前行者有力，让有力者坚决，让坚决者有恒。

　　“设备吊装顺利吗？预制工件进行得如何？〞不久前的一天，制造安装部经理唐 xx 早早来到柔版四号生产线现场，了解工程建设的相关情况。

　　一套厚厚的棉质工作服，一双老式大头皮鞋，以及随时不离身的工具包，这是唐 xx 在工作中的“标配〞。“既然选择了做一名工人，就要做一名好工人。

　　只有不断突破自我，把工作推向极致，才有可能成为独具匠心的工匠。〞56 岁坚持做一名好工人的唐 xx，似乎没有什么豪情壮志，但却胸怀一颗匠心，用双手一次次搭建起工程建设的新高点，带着员工圆满完成了一项项任务，在平凡的岗位上绽放自己的精彩。

　　汗水浇筑成长 “我的历史就是工程安装的历史。〞十几岁从中石化第二建设公司调入第二胶片厂安装队，伴随着工程建设成长起来的唐 xx 始终对工作保持着“没有最好只有更好〞的要求，一丝不苟，精益求精。他先后参加了片基拉幅、冷冻、研究楼、机电仪制造中心、胶片涂布生产线、胶片整理生产线、柔版生产线和 11 条版材生产线的设备安装建设及无数个大大小小的技术改造、设备检修工程。

　　2022 年，在伏牛路以西、雪枫路以南、长江路以东一片辽阔的土地上，杂草丛生、沟壑纵横，大片的农田里夹杂着废弃的窑坑、鱼塘，这里就是如今的华光园区。

　　作为公司的生产辅助部门，制造安装部承当了园区生产线局部非标设备制作和主要设备安装调试任务。数码印刷版材生产线建设之初，唐 xx 和工友们连续奋战四个月，完成了第一批生产线设备制作任务。因建设条件有限，园区没有食堂，每天中午唐 xx 就带着建设者们在野地里吃饭就餐，酷暑盛夏，他们战高温斗酷暑；凛冽寒冬，他们迎风霜披雪雨，不辞辛苦、共同奋战。半年的时间，数码印版生产线保质保量地推进了近 90%的工程量。工程推进的每一步，唐 xx 都参与其中。审核施工图纸、核对材料、清点设备配件、研究吊装方案、高空作业、管件焊接……生产线设备安装共有十多道工序，每道工序环环相扣，工序斜街顺畅才能保证施工速度，安装质量合格才能保证生产线平安稳定运行。作为施工工

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　　段长，唐 xx 既当“班长〞，又当“老师〞，既要负责指导员工施工，安排工程作业进度，做好现场协调，又要检查施工质量，监督工程进展，做好整体统筹。

　　在他和施工人员的努力下，制造安装部承当的生产线安装任务提前完成。随后，他又带着大家投入到设备调试工作中。

　　责任倾注担当 2022 年，时任制造安装部经理助理的唐 xx 荣耀入党，在入党现场，一位老党员庄严地把党徽别在唐 xx 的胸前，一份沉甸甸的责任，从此相伴相行。

　　2022 年夏，江浙地区持续 42℃以上高温 20 余天，在江苏省东南、长三角腹地常熟，苏州华光宝利印刷版材，公司 9 号生产线正在建设。

　　骄阳烈日，热浪袭人。高温天一个接一个，热浪一波高过一波，常熟施工现场宛假设一个火炉。施工工段作为安装的主力军，承当了 9 号线化学段设备间设备安装和管线配制、化学段工艺槽安装和管线配制及局部槽盖配制、生产线管廊的工艺管线铺设配制及保温、涂布液配制设备安装及管线配制、涂布机安装找正、酸碱供应设备安装及管线配制、生产线运行调试等任务。此时，走上制造安装部经理岗位的唐 xx 更加意识到肩上的责任，凡事冲锋在前，难事主动请缨，从不叫苦说累讲条件。为加快安装进度，唐 xx 屡次提前到现场勘查，制定详细的施工方案；针对员工远离工厂、在外施工作业时间长和现场交叉作业频繁等特点，加强施工现场平安管理，强化员工自我保护意识；坚持把平安工作放在首位，强调平安考前须知，紧盯施工过程中的平安控制点，确保不出平安事故；要求大家克服异地施工、生活不惯等困难，保证施工平安，抓好施工质量，协调好工程进度，保质保量地按时完成施工任务。施工期间，每天早上 6:00，唐 xx 和其余 15 名安装人员开始了一天的忙碌，他们每天工作近 11 个小时，双休日连轴转，一天下来，衣服从来没有干过，鞋子能倒出水来。和高温较劲，与时间赛跑，他们以坚韧的毅力坚守在施工一线，仅仅用了三个月的时间就使 9 号线具备了单机试车条件，提前 30 多天完成设备安装任务，创造了建线以来用时最短的优质工程。

　　奉献成就典范奋斗者，始终在奋斗着。熟悉唐 xx 的人都说：“要想找他，去了现场准能见到〞。制造安装部的员工觉得，唐 xx 既和蔼又严厉，因为他在指导员工施工时，耐心鼓励他们做得慢的就慢慢来，熟悉了再加快速度；但在检查施工质量时，

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　　又严格要求他们做错了就拆掉重来，绝不允许任何过失。“尤其是生产线安装，唐经理总是边施工边检查，等我们施工完又检查一遍。他总是强调，生产线相当于工厂的骨架。只有生产线稳固了，公司才会更稳固。〞

　　推开制造安装部二楼拐角处办公室的大门，窗明几净，井井有条，洁白的墙上醒目地挂着几个大字“干干净净干事〞。唐 xx 说，干干净净干事没有什么大道理，就是不带任何别的东西，做事坦坦荡荡，一心一意把自己的工作干好，以实干带动大家，不让领导为我们单位操心。

　　多年来，他始终以精益求精的工作理念、严谨细实的工作态度、扎实肯干的工作作风认真完成每一项工作，用行动深深地感染着周围的每一名员工，让“党员〞这一荣耀称号在自己身上闪耀发光。

　　今年 6 月 29 日，北京，中国航天科技集团隆重召开“七一〞表彰大会暨先进事迹报告会，唐 xx 和其余 102 人被授予航天科技优秀共产党员称号。

　　面对荣誉，他淡然处之，并不断以新的目标为起点，在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。

　　他用实际行动践行着一个共产党员的铮铮誓言。

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篇二：党员先锋个人事迹材料

　　先进党员榜样事迹材料 5 篇

　　作为一名优秀的共产党员，应时时处处严格要求自己，严谨求实，勤奋刻苦。下面给大家带来一些关于先进党员榜样事迹材料，希望对大家有所帮助。

　　先进党员榜样事迹材料 1 x，男，x 岁，毕业于 x 科技大学临床医学专业，本科学历，中共党员。自 20x 年在我院参加工作以来，处处以共产党员的标准严格要求自己，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，积极发挥党员的先锋模范作用;团结科室同志努力拼搏，锐意进取，主要事迹如下：

　　一、加强政治理论学习，坚定理想信念，始终保持一个共产党员的优秀品质在思想上，他积极追求进步，主动学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个代表”，党的十九大精神，特别是今年学习的党的群众路线教育实践活动中，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，处处对照要求进行自检，及时修正自己，与群众建立密切的血肉联系;把患者当作亲人，切身处地的为病人着想，在思想上尊重患者、在情感上贴近患者，在工作中深入患者，密切保持着同患者的血肉联系。时刻不忘加强政治理论学习，注重自己的党性修养和个人自身修养，时刻用马列主义武装头脑，树立正确的人生观、价值观和社会荣辱观，时刻树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　二、时刻保持严谨治学，业精于勤的先进思想在学习上，x 认为，作为一名年轻的医生、一名党员，学习应该是一辈子的事。时刻保持思想的纯洁性，需要学习;思想学术要进步，需要学习;在社会工作中保持党的先进带头作用，更要学习。学习包括两个方面：

　　1、不断学习专业理论、科学文化知识和专业技能，提高个人分析问题、解决问题的能力。作为一名年轻的医生，工作之余查阅资料文献，参加学术活动，除了参加医院组织的理论学习，自己在网上也特别关注“x 论坛”和“x 论坛” 等医学论坛，来提高个人的医学理论知识，注重理论联系实践，学以致用，把学习到的理论知识更多的用到临床上。

　　2、加强政治理论学习，包括学习党章、法律法规，时刻与党的一系列精神保持一致，积极参加医院和党委组织的各种活动，参加医院组织的“三基”知识竞赛和“一站到底”知识竞赛活动，一方面提高了自己的知识面和应对能力，同时也展现了自己，时刻坚持从思想上到行动与党组织保持一致。

　　三、工作以身作则，热爱本职，脚踏实地 1、在工作中，他勤勤恳恳做事，踏踏实实工作，兢兢业业奉献，作为一名临床医生，他有夜班，加班加点是常事，总是能尽职尽责、任劳任怨，如果工作没有完成好不会下班。

　　2、对待患者，视若亲人，不仅帮助解决患者身体上的疾病，同时解决患者心理上和生活中的困难;不仅帮助患者在身体方面得到康复，同时也让患者在心理上得到慰藉。

　　就在今年 x 月 x 日，正直 x 值班，一位 84 岁的老年男性患者送进了神经内科，当 x 看到老人那一刻时，顿时心情变得非常复杂，患者因“右侧胸背部疼痛、起疱疹一周，肢体无力 2 天”入院，而且精神状态非常差，据家人介绍，患者已差不多有 3 天完全没吃东西了，右侧胸背部的大片红斑及疱疹，其中大部分疱疹破溃并溃烂。入院后经过仔细检查得知，患者除了患“带状疱疹并感染”，同时合并急性脑血管意外(脑梗塞)、肾功能不全、电解质紊乱、颈部血管动脉粥样硬

　　化且斑块形成等多种疾病。面对该患者，作为一名年轻医生，x 没有选择退缩，而是耐心询问病史，认真仔细进行详细查体检查，并及时请示上级医师并请多科室会诊。在诊疗过程中，他不仅为患者身体上的痛苦而费尽心思，而且为患者家属提供各种力所能及的帮助。因为患者高龄、所患疾病较多且危重，在患者家属想要放弃的时候，他作为主管医师力劝他们继续治疗，虽然在他心里深知这样很可能给自己带来不必要的麻烦甚至是纠纷，但是他知道医生的天职就是治病救人，而作为一名共产党员就更要有担当，他想，只要有一丝一毫的希望都不会放弃。同时他也经常安慰患者家属，尽力帮助解除他们焦虑的情绪。

　　患者胸背部大片溃烂，必须要尽量避免与其他物体接触，他经常去帮患者及时翻身，在患者家属人手不够的时候我常帮其擦药、喂水，虽然以上这些应该是护士或者家属去做得事情，但是他深知这位患者的日常护理相当重要，希望患者通过他的努力会一天天好起来。

　　功夫不负有心人，在科主任的指导下，在他的不断努力下和科室护士们的精心治疗及护理下，患者的病情日渐好转，胸背部疱疹逐渐结痂并消退，四肢肌力逐渐恢复，肾功能逐渐好转，电解质紊乱得到纠正，患者精神、饮食、睡眠等各方面都有较大改观。经过 20 天的治疗，患者终于可以出院了。在出院当天，患者家属给他送来了一面锦旗，面对这面锦旗他的心里倍感温暖，他知道这是患者家属对他的肯定，也是对他以后工作的一种激励。这面锦旗让 x 深深的明白了：

　　只要用心，很多事情都可以做好。面对患者，要用心检查、用心感受、用心诊治、用心护理、更要用心服务。

　　3、时刻牢记自己是一名共产党员，就要起到模范带头作用。科室一共三个医生，夜班比较频繁，他总是尽量照顾有困难的同事，为他们提供一些必要的帮

　　助，同时也能帮助主任和护士长做一些力所能及的工作，替他们分忧解难。对实习生的带教，x 不仅仅教给他们医学理论知识、专业知识技能，还教给他们要增强服务意识和提高服务能力。

　　“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是 x 作为一名共产党员对生命价值的追求，长期以来恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。被评为优秀共产党员，他知道离不开党组织的培养和领导的栽培，离不开同事们的帮助和支持，他将在今后的学习、生活和工作中进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，更加努力提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

　　先进党员榜样事迹材料 2 我叫 x，男、汉族，现年 x 岁，中共党员，现任 x 镇办公室主任。多年来，他忠诚党的事业，好学上进，干一行、爱一行、钻一行，特别是从事办公室主任以来，他不图名、不计利，认真学习、勤于钻研、吃苦耐劳、忘我工作，充分体现了一名共产党员的先进性和人民公仆的“孺子牛”精神。赢得了领导的信任和同志们的好评，表现出了一名共产党员应有的品格和素质，体现了共产党员的先进性。

　　一、综合协调、求实创新，在服务决策中体现了党员应有的素质 x 镇“两乡一镇”合并以来，领导干部 80 多人，作为办公室主任，为了构筑行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，更好的为领导、为基层、为群众搞好服务，全体干部职工分工明确，各负其责，责任到人，切实做到了"事事有人管，人人有事干"。同时坚持"从群众中来，到群众中去"的原则，经常深入部门和基层进行调查研究。强化制度建设，遵守工作程序，分明权责，

　　规范行为，以身作则，率先垂范。要求全体干部，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。

　　二、严于律己，率先垂范，在日常生活中保持了党员的优秀品格该同志能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，始终保持共产党员的优秀本色，在任务面前总是冲在最前，在荣誉面前总是让给同志们。在工作中注意方法技巧，顾全大局，善于调动同志们的积极性，形成合力。在生活中，与人为善，坦诚相待，经常和同志们交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和同志们建立了深厚的感情和友谊，确保了科室工作的不断进步。此外，对领导安排的工作任务，不管是份内的、还是份外的，都乐意接收，认真完成，表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格，发挥了党员的先锋模范作用。

　　在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。

　　先进党员榜样事迹材料 3 我是 x 路小学的一名普普通通的党员教师。自 2015 年初入职以来，我时刻严格要求自己，在学校领导的悉心指导和同事的热情帮助下，在平凡的教师岗位上尽职尽责地努力完成自己的每一项工作。但是有一件事始终萦绕在我的心头，这件事要从我参加 2015 年入职培训说起。

　　遥记 2015 年初新教师入职培训时，局人事科马科长带领大家去邯山区的农村小学——x 小学参观、听课。去的时候正值寒冬腊月，一年之中最冷的时节，老师和孩子们的热情驱走了我们身上的寒意。虽然偌大的教室只有一个小小的炉子，但我们还是觉得暖融融的。

　　当时讲解的教师告诉大家农村小学非常缺少教师，他们有的一人承担了一个年级所有的课程，有的一位教师教授四个年级的英语课程，有的教师离家十几里地。他们之所以坚持着，除了自己的教育理想，还有就是孩子们的教育需要。那淳朴的笑脸，那天真的举动，让大家总能克服一切困难。记得，听到这些的时候，一起去参观的老师们都哭了。

　　大家都被农村老师的无私奉献精神所深深感动，为孩子们那无限的求知欲所感染。当时我就暗下决心，有机会一定要到农村学校，为邯山区农村教育的发展贡献自己的微薄之力。不想 2016 年初，这样的机会就来了。区教体局号召主城区学校选派教师到农村学校支教，我想我必须参加。

　　当我把这个想法与家人商量时，家人很不理解。婆婆说孩子还小，去农村支教肯定会无暇照顾孩子;爱人说农村学校路途遥远，交通食宿问题怎么办，如果遇到刮风下雨等恶劣天气怎么办。家人的种种责难并没有动摇我参与支教的信心和决心，记得当时我对家人说：“我是一名党员，就是因为支教有种种困难，所以我才要冲在前面。

　　照顾孩子、交通食宿等困难与教育的均衡发展相比，我觉得都是小问题。我出生在农村，在农村读过几年书，知道城乡教育的差距，现在我是一名教育工作者，我有这个能力为什么不去做呢?况且当一名支教教师，为农村教育的发展出力，是我一直以来的想法。现在有这个机会，我不想错过，否则会遗憾终身。”

　　2016 年的三月份带着学校领导和老师们的期望与嘱托，我走进了支教学校 ——南张庄小学。这是一所位于城市边的农村小学，这所学校虽然不大，只有十几位教师，二百多名学生，但是很干净、整洁。报道的第一天，学校领导热情的接待了我，第一时间解决了我的食宿问题，让我感动不已。当天中午学校老师们还特地多添了几道菜，后来才知道这是为了迎接我，办公室的几个老师一起凑钱买的，为的是怕我们初次来到农村吃不惯。老师们热情，孩子们更加高兴。课间学生们看到有新老师来了，都围拢过来问这问那。那一刻，我觉得，作为一名支教教师真幸福。

　　因为师资短缺，学校让我承担一年级的数学教学任务。上学期间最头疼的就是数学学科，现在让我来教数学，着实让我吃了一惊。数学怎么教?我从来没考虑到这个问题，从没想到我会教数学。记得第一节数学课教授孩子们区分左右，怎么教孩子们总是出错，我着急，孩子们更加混乱。一节课下来，我觉得累，孩子们呢?没听懂。这节课结束后，我是真的有点退缩了，我想语文老师去教数学怎么能教好?就在那天下午，一个偶然的机会，我听一位老师说，他们都不是科班出身，但是他们的学生的成绩一点也不比别人的差。听了这话，我觉得别人能做的，我也能做。于是，我再次踏下心来，认真分析问题的所在，然后总结经验教训。

　　这样，在数学课堂上，我越来越有自信，孩子们也越来越爱上数学课。三月底区组织数学优质课比赛，得知比赛的我积极报名，认真准备。当时好多老师不理解我为什么去参加数学优质课比赛，我说：“每一次参加比赛都会让人有所收获，不分数学语文，只要能让我们成长，就能更好地教给孩子们知识，就应该全力以赴。”这次比赛，虽然我没有取得好的成绩，但是参加比赛让我看到了别的

　　老师是怎么上数学课的，让我知道了怎样才能上好数学课。我想经验的获得比一张奖状来得更实在。正是这次数学优质课比赛，让处在迷茫期的我找到了讲授数学课的灯塔。

　　五月初，有老师休产假，学校教师安排临时变动，刚刚在一年级摸出头绪的我被紧急调到三年级。虽然对这个班学生的调皮表现有所耳闻，但是校领导征求我意见时我还是二话没说的答应了。直到接了这个班我才发现，这确实是个令人挠头的班级，孩子们的行为习惯差、养成教育差，学习成绩自然也不好。通过多方了解我得知，班里的孩子大部分是留守儿童，还有的是单亲留守，爷爷奶奶没法知道孩子的作业就把孩子们送到小饭桌。

　　日以继日，孩子们的学习习惯并没有养成，反而把一些不好的习惯带到了学校。考虑到班级情况特殊，我每节课抽出五分钟时间讲学习习惯，每天坚持找两名学生谈心谈话，每周组织一次养成教育主题班会，每月开展一次小组评优评先，通过我持之以恒的坚持和孜孜不倦的努力，整个班级的风气和学生的整体风貌都得到了较大转变。

　　有人曾问我：“看你每天都乐呵呵的，是不是支教特别轻松啊?”我想说，支教的辛苦不是每个人能体会的，因为你不曾有在 107 国道上电动车突发故障，推行几公里到校的经历;你也不曾有雨中骑行在国道上无处躲藏的经历。微笑的面对支教工作，做一个快乐的支教教师是我的追求，能为教育的均衡发展贡献自己的力量，能让农村的孩子通过我这个小小的窗口了解外面的世界，我不觉得辛苦。

　　每天六点半起床，七点半出家门，八点到校，晚上七点到家。时间就这样的日复一日流逝，我的支教生活还在继续着。无论是现在还是将来，我都会为自己

　　有这么一段支教经历而感到充实和自豪，因为支教的经历磨炼了我的意志、丰富了我的阅历、积淀了我的情愫，证明并实现了我的人生价值，我无怨无悔。

　　先进党员榜样事迹材料 4 在衡东县栗木乡双泉村及附近十几个村落的田间、水塘边，一位 80 岁老人弯腰捡起一个个废弃农药瓶，这一场景已为人熟悉。为了让乡亲们不再遭遇被农药瓶碎片割伤的悲剧，8 年来，他风雨无阻，默默坚守，共捡回了 80 多吨农药瓶和碎玻璃渣。

　　农民只是老人其中的一个身份，他还有另外一个引以为豪的身份：中国共产党党员。新中国成立那年，19 岁的他壮志满怀地加入“地下党”组织，并立誓：

　　“党走到哪里，我就跟到哪里。”1951 年，老人远离家乡参加抗美援朝，并荣立三等功。六年后，他回国务农，不过从此心中多了一份为人民服务的共产党人情怀。

　　这位老人名字叫胡梅芳。他说：“作为一名共产党员，我只想为乡亲做些力所能及的事!” 一、先入“党”后入“团” 胡梅芳常常觉得，自己这一辈子注定和中国共产党有着不解情缘。

　　1949 年，衡东县栗木乡双泉村昏暗的地下防空洞内，4 个小伙热血沸腾，紧握拳头，神情肃穆，对着党旗坚毅宣誓：“党走到哪里，我就跟到哪里!”胡梅芳便是其中的一员。这年，在家务农的胡梅芳迎来了人生的转折点，他在同村伙伴彭亚南父亲的介绍下，秘密加入了地下党组织。

　　胡梅芳与其他地下党员冒着生命危险，宣传党的方针政策，暗中调查土改情况，秘密完成上级交给的任务。有好几次都差点暴露身份，被_抓获。

　　“别人是先入团后入党，我是先入党后入团。”回忆这段特殊的经历，胡梅芳嘴角扬起淡淡的笑容。1951 年 1 月，他光荣入伍，却没有公开自己的党员身份。一个月后，由于胡梅芳在部队表现优异，当时部队团长主动推荐其入团。为了不暴露自己的党员身份，胡梅芳加入了中国共产主义青年团。

　　1951 年 8 月，胡梅芳跟随部队跨过鸭绿江，参加抗美援朝。“雄纠纠，气昂昂，跨过鸭绿江，保和平，为祖国，就是保家乡，中国好儿女，齐心团结进，抗美援朝打败美帝野心狼……”采访中，胡老唱起这首歌，声音嘹亮，深情款款，唱到最后，眼中溢满了泪水。

　　在硝烟弥漫的朝鲜战场上，美军飞机盘旋在上空密集轰炸，即使躲在防空洞里，都能听到阵阵“轰隆隆”的惊天巨响。“马路被炸得面目全非，全是一个个大窟窿!”胡老说，在那样的环境中，危机四伏，随时可能出现生命危险。他主要担任通讯工作。在这样的环境中呆了两年之久，他因此患上了眩晕症，现在，只要一搭乘摩托车、汽车等交通工具就会满脑的巨响，导致剧烈眩晕。

　　1953 年 7 月 27 日，交战双方签署了停战协议。胡梅芳因忠诚组织、办事扎实荣立三等功。战后，他并没有返国，而是扎根朝鲜进行和平建设，帮老百姓建房子、锄草、插田等，直到 4 年后方返回国内。

　　二、8 年捡回 80 吨农药瓶浓密偏黑的头发、炯炯有神的眼睛，虽已是 80 高龄，但胡梅芳与同龄老人相比显得格外的精神矍铄，走起路来像一阵风。

　　“我这人闲不住，总喜欢找点事情来做!”见不得荒田摞土，已经有多年没有种田的胡老，近年又开始种田了。近日，记者前往胡梅芳家采访时，老人正从田里回来，双脚满是泥巴。

　　胡梅芳为何捡农药瓶?这还得从一个故事说起。，本村一村民农忙后，脚不小心被田埂上一块农药瓶的碎片给割伤。也许是农药瓶上残留的毒液所致，后来这名村民的脚虽伤愈，却留下了后遗症。

　　这件悲剧令他深深震撼，他在心中暗暗发誓一定不让这样的悲剧再上演。而他所能做的就是收集人们丢掉的废农药瓶。

　　一辆手推车、一顶草帽、一个水壶……胡梅芳不知疲惫地弯腰捡起一个个废弃的农药瓶，甚至连指甲大小的碎玻璃他都不放过。水库、塘坝、渠道……有水的地方，总能寻觅到胡梅芳熟悉的身影。

　　8 年间，胡梅芳的“势力范围”不断扩大，他以本村为中心，西到 20 公里之外的双田、红茶亭等村，东到官庄村、霞流、吴集乡，总共走遍附近十几个村，累计行程达千余公里。

　　一个个废弃农药瓶、一车车废弃农药瓶……8 年风雨无阻的坚持，胡梅芳共从田间地头捡回 80 多吨农药瓶和碎玻璃渣。最初捡来的农药瓶和玻璃渣还有地方放，可后来捡得多了，家里也堆满了，他又把这些农药瓶和玻璃渣卖到回收玻璃的商家。可是一斤碎玻璃也就三、四分钱，有时候一车玻璃还抵不了运费。有些村民不理解，觉得胡梅芳放着清闲日子不过，一把年纪了还瞎折腾，完全是“犯傻”。

　　有人问他：“您多年花这么大的精力在捡瓶子上。值得吗?”他说：“我老了，做不了大事，捡几个农药瓶，帮乡亲们尽点小力”。“您以后还会不会继续捡下去吗?“对，只要我能走得动，我就会一直捡下去!”回答斩钉截铁。

　　双泉村村党支部书记赵新生说：“老胡，这辈子认死理，在别人的眼里是‘犯傻’，其实他是在以自己的方式践行一名党员的诺言。”

　　先进党员榜样事迹材料 5 “我想自己并不比别人聪明，但我可以更加努力，所谓勤能补拙、笨鸟先飞”。

　　这就是 x 的信条。从 92 年参加银行工作至今，正是这股“事事处先”的精神一直激励他、支持他，培养了他良好的思想品质和积极的工作态度。现将一年来该同志先进事迹总结如下：

　　一、认真做好本职工作。

　　2011 年度 1—6 月份，该同志主要在分行稽核部工作，另外兼分行会计出纳部会计检查辅导员。主要工作包括：完成了对各支行财务专项稽核、理财业务专项稽核、对分行机关各部室进行了专项稽核、协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核、表外业务专项稽核、分行信贷业务专项稽核、参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核、配合人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查、实施了内控制度评价稽核、分类分层次监管稽核、分行(管理部)专项现场稽核、支行行长离任稽核、做好计算机 2011 年问题监管工作，做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作、参与分行“营业窗口酒店式”服务组织考评工作、对业务工作中出现的问题及时介入实时监督。作为分行会计检查辅导员，还负责做好了对支行会计业务的检查辅导工作和季度会计规范化检查工作。

　　下半年，该同志调分行营业部负责营业厅工作。能够从营业厅实际出发，狠抓基础性工作：1、优化服务环境，规范服务行为。从服务仪表、服务态度、服务语言、服务规范等方面严格要求员工，推出“每周一星”“服务明星”活动，在分行规范化服务评比中取得第一名;2、抓岗位培训，强员工素质。推出岗位练兵活动，对员工技能进行强化训练，配合分行快捷工程做好服务，在分行技能测试中获总分第一;3、加强内部管理，建立监督机制，员工自我监督、领导日常监

　　督、社会公开监督紧密结合。同时，建立例会制度总结不足，表扬先进，直接调动员工服务意识和主动意识。4、把解决认识问题和思想教育贯彻始终，开展形式多样的谈心教育，及时澄清员工的模糊认识，做到上下思想统一，员工步调一致。5、做好业务培训和规范操作工作，在分行会计规范化检查中成绩居前。经过半年努力，员工的服务意识和服务质量明显提高，营业环境有效改善，内部管理、规范操作、风险控制得到加强，有效地促进了服务工作的全面提高。同时，在不断改善营业环境、服务设施和推行“微笑服务、两站三声、一双手”为基本内容的柜台服务规范基础上，把抓单纯服务态度转变到以客户为中心、以客户满意为准绳的服务要求上，取得一定成效，分行营业部被总行评为 x 年度十佳网点。

　　二、注重学习，恪守兢兢业业、踏踏实实的工作作风。该同志作风踏实，严谨敬业，具有强烈的事业心和责任感，能够以身作则。工作扎实，任劳任怨，求真务实，是一个想干事业的勤政的干部。具有较强的敬业精神，一心扑在工作上。

　　不管多晚，只要帐未平，员工还在加班，他是决不会离开的。另外不管干什么总是自己首先留下或冲锋在前，得到了员工的肯定和支持。平时能够积极思考，注重学习国家有关经济金融政策和和业务书籍，能够主动向周围同志取经，不断充实自身，以此提高自己理论知识和解决实际问题的能力。

　　三、诚实正直、坚持原则、团结同事，注重团队精神。作为一名中共党员，该同志能够坚持党的理论学习，严格以党员标准要求自己，经常与同事交流意见，相互探讨，取得同志们的理解和支持。平时严守行规行记，牢记领导的谆谆教诲，坚持以深发行的利益为衡量标准，忠于职守，廉洁奉公，具有良好的政治思想品质。

　　该同志 x 年度分别被总行和杭州分行评为先进个人。

篇三：党员先锋个人事迹材料

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　　优秀党员先进事迹材料 10 篇

　　各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

　　优秀党员先进事迹材料 10 篇优秀党员先进事迹材料（一）

　　本人自参加工作以来，处处以共产党员的标准严格要求自我，立足本职，热爱本职工作，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，主动发挥党员的先锋模范作用，处处以实际行动在学习和实践着“三个代表”的重要思想;团结带领全科室同志努力拼搏，锐意进取，在短短的几年内使 ICU 的工作有了明显进步，ICU 医疗质量和社会赞誉度、知名度有了明显提升，急救认识和综合抢救潜力大大加强。主要事迹如下：

　　一、加强政治理论学习，坚定理想信念，始终持续共产党员的优秀品质。

　　本人能够主动参加局机关和医院组织的各项政治学习，主动理解政治教育，自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外，能坚持自学党的会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。透过学习，提高了自我的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------立场，在学习中自觉改造了自我的世界观、人生观和价值观，使自我在思想上、行动上同党中央持续高度一致。始终持续了共产党员的优秀品质和先进性。

　　二、牢记宗旨，热爱本职，脚踏实地，努力做好本职工作。

　　时刻牢记自我是一名共产党员，时时处处用党员的标准严于律己、忠于职守、尽职尽责，遵纪守法，主动发挥党员的先锋模范带头作用。作为医务人员，我时刻牢记自我的职责，脚踏实地，严格要求，尽心尽力做好自我的本职工作。我在本职岗位上，按照院领导安排和要求，及时并圆满地完成了各项工作任务，努力做好自我的本职工作，主动响应院领导的号召，参加医务人员下乡活动，深入农村为广大农民服务，理解指导进修工作，主动为基层医院培养医技人才。并多次于省级、国家级核心期刊上发表论文，得到了院领导的好评与支持。先后被评为“金华市工作先进个人、优秀共产党员、先进工作者”等称号。

　　三、以身作则以情感人

　　作为科室负责人，我模范遵守医院的各项规章制度，天天坚持早上班迟下班，不管是周末还是节假日，天天都能在科室内看到我的身影。逢年过节，我常常顶替年轻医生上一线班。“吃

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------苦在前，享受在后”、“喊破嗓子，不如做出样貌”，这是一贯的工作作风，也是凸显人格魅力的焦点。在工作上对大家严格要求，但生活上我对科室成员关怀备至、呵护有加。近几年来，多次与医院后勤沟通，完善值班室配备，尽量为值班医生创造一个优良的工作环境，凡是科室成员生病住院，我都会及时看望慰问。由于实行这种人性化的管理，近几年来 ICU 医护人员关系融洽，工作配合默契。在医疗工作中，不管病人的地位高低、贫穷或富有，不管是生人或朋友，我都会一视同仁精心诊治。急诊科经常会遇到一些既无姓名又无家属及住址的“三无病人”，对这样的 “三无病人”我也会给予及时的救治，有时还会为他们带给必要的食品，持续了医院的优良形象，并向社会展示了我院医务人员的人文主义精神。

　　四、治学严谨，业精于勤

　　ICU 属综合性科室，病种杂，病情变化快，没有过硬的医疗护理知识和熟练的抢救操作技能根本无法从事此项工作，往往要求在最短的时光内用最少的数据，作出最快的诊断，和要带给最有效的治疗，为此，为了提高本科室医务人员的业务水平，包括实习轮生在内，我也十分耐心传授，[莲山课~件]坚持定期组织科室成员进行业务学习，实行学习后阶段考试，让科室成员能够主动发现自我业务知识上的不足，更加自觉地努力学习理论知

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------识，理论实践相结合，进一步完善自我的业务水平，提高本科室的综合潜力，使近几年来科危重病人的抢救成功率明显提升，得到了院领导班子及其它科室的一致好评。

　　“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，长期以来我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。

　　我明白作为一名新时期的共产党员自我所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自我的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

　　优秀党员先进事迹材料（二）

　　自 20xx 年转业安置到人社局工作以来，在局党组的亲切关怀和正确领导下，在领导和同事的大力支持和热心帮忙下，在自我的勤奋学习和努力工作下，迅速实现由外行到内行、由主角到配角、由干部到干事的转变，在本职工作岗位上取得了优异的成绩，展现出了共产党员优秀形象。

　　一、坚持知识武装，争当业务学习的“领头雁”。他坚持在办公室里学，利用业余时光学。双休日和每晚睡前一个小时，是

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------他“法定”的学习时光。在向书本学习的同时，他主动向领导和同事请教，在实践中熟练工作、积累经验。他不但在家里学，还经常走出去学。他梳理、总结工作做法和经验，近两年在《日报》、《城市报》上发表了 10 余篇通讯。

　　二、坚持工作至上，踊当争创佳绩的“排头兵”。局里安排的值班，他总是坚守岗位；对劳动者的投诉、举报，他认真做好接待和登记；对承办的文字资料，他一丝不苟完成。对交办查处的违法案件，有时为了确认劳动关系和查清违法事实，须耗上超多时光和精力，但他却严肃认真，乐此不疲。去年以来，他共承办查处违法案件 77 起，送达行政文书 103 份。

　　三、坚持执法为民，甘为服务群众的“孺子牛”。日常检查中，针对用人单位存在的违反劳动保障法律法规问题，他总是耐心细致地向他们讲解政策法规和违法用工风险，指导他们在制定规章制度、签订劳动合同、办理社会保险等方面进行规范。用人单位普遍感到劳动监察部门查摆问题真、服务企业诚。“万事民为先”，对劳动者的投诉、举报，他坚持认真接待，迅速查处。

　　优秀党员先进事迹材料（三）

　　xx，x，汉族，xxxx 年 x 月出生，大学本科学历，中共党员，现任市人力资源市场管理中心副主任。该同志自参加工作以

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------来，一向严格要求自我，用心上进，坚守个人工作岗位，严谨务实，勤奋刻苦，兢兢业业，圆满地完成各项工作任务。不论是在业务潜力方面，还是在政治理论学习、专业技术提高和遵纪守法等各方面都较好地发挥着共产党员先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到了广大干部群众的普遍好评。

　　加强政治理论学习，持续共产党员思想先进性。

　　同志坚持学习党的路线、方针和政策，用“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自我的头脑，牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在学习实践科学发展观，践行宗旨教育和“创先争优”活动中，用心主动，自觉查找自我的不足，并虚心理解同志们的批评和帮忙，努力改善和提高自我。处处用党员的标准严格衡量、约束自我的言行，以新时期持续共产党员先进性的具体要求鞭策自我，在工作中能率先垂范，注意发挥共产党员的先锋模范和带头作用。

　　加强业务学习，不断提高业务潜力和管理水平。

　　同志 20xx 年 1 月到市职业介绍服务中心工作，负责办理求职登记、档案管理、办理退休手续等多项工作，涉及劳动保障

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------部门的多项政策业务知识。应对陌生的工作环境和业务知识，她没有退缩，凭着“干一行，爱一行”的倔劲，抓住点滴时光，勤学苦练，虚心向老同志请教，主动参加业务学习。凭着对工作的热情，她很快熟悉和掌握了各项业务流程，并很快适应了业务工作需要。20xx 年市劳动事务代理服务中心成立后，她又负责办理劳务派遣工作，涉及的法律法规和劳动保障业务知识更加广泛，除了充分利用上班时光不断学习之外，下班后她还将业务书籍带回家，认真钻研劳动保障各项政策理论。因工作认真负责，她 20xx 年被评为“先进工作者”，20xx 年在年度考核中被评为“优秀”。20xx 年 xx 月因为工作出色和对业务工作的熟悉，她透过竞聘上岗，竞聘到了职介中心副主任的职位。担任副主任后，她没有因为职务的升迁而沾沾自喜，而是以更加饱满的精神面貌、更加务实的工作态度投入到新岗位，为中心领导出谋划策，做好领导的好助手。

　　工作热情负责，全心全意为人民服务。

　　在前台服务窗口工作期间，每一天前来咨询和办事的群众很多，也少不了带着情绪来扯麻纱的，但同志都能面带微笑热情地接待，耐心细致地解疑释惑，不厌其烦，晓之以情，动之以理。

　　在窗口工作 9 年，没有接到一齐投诉，前来办事的群众都反映， xx 态度真好，办事真方便，就算有些事情没办成，也觉得很顺

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------心。同志具有极强的职责意识、服务意识和协调潜力。她始终坚信群众利益无小事，坚持换位思考，想群众所想、急群众所急。

　　担任人力资源市场管理中心副主任后，她负责分管职业介绍和劳务派遣工作。她在做好本职工作的同时，把党员的先锋模范作用贯穿于具体的日常工作中，最大限度地调动好分管科室职工党员的工作用心性，鼓励和引导他们用心工作，激发他们政治热情和聪明才智。职业介绍方面，每周五的周末劳务集市她都与市场管理科的同志提前半小时进场，为招聘单位分配场地，协调各单位之间的关系，并有序组织招聘。劳务派遣工作方面，她做好源头参与，用心协调，有力维护劳务派遣员工的合法权益。20xx 年 xx 月，的一家劳务派遣用工单位因业务发展需与我中心派出的所有劳务派遣员工解除劳务派遣关系。当时该单位不愿承担经济补偿等由于解除合同所应承担的补偿，涉及金额近百万。同志用心协调，将状况及时报告劳动

　　监察、仲裁等部门，带领中心几位同志和劳动监察机构一齐组织劳务派遣员工代表多次去长沙和劳务派遣用工单位进行三方协商，最后圆满的解决了解除劳动关系时经济补偿金等劳资纠纷问题。有力的维护了劳务派遣员工的正当权益。

　　优秀党员先进事迹材料（四）

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------xxx，男，xxxx 年 xx 月出生，xxxx 年 xx 月至 xxxx 年 xx

　　月在学校读书，xxxx 年 xx 月至 xxxx 年 xx 月在海军某部服役。

　　xxxx 年 xx 月在部队入党，xxxx 年 xx 月转业安置到市社会劳动保险处工作。该同志一向以共产党员的标准严格要求自我，勤勤恳恳为人，兢兢业业做事，时刻践行着共产党员全心全意为人民服务的宗旨，在学习、工作和社会生活中创造争优发挥模范作用。

　　一、政治坚定，努力践行“科学发展观”重要思想

　　该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，认真学习实践科学发展观，用心主动参加 “为民服务创先争优”各项主题活动。拥护党的路线、方针和政策不含糊，坚持社会主义和共产主义的理想信念不动摇，在思想上和行动上自觉与党中央持续一致。注重理论联系实际，不断提高自身政治理论素质和业务工作潜力，构成了正直坦诚、求真务实的思想作风。该同志将科学发展观的理论知识转化为解决社保业务工作实际问题的思想源泉。善于在实践中积累经验，不仅仅提高了工作效率，还创新性地提出了许多行之有效的工作方法，极大地方便了前来办事的广大群众。

　　二、工作用心，努力钻研业务知识

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------社保业务政策性强，涉及面广，要想真正胜任此项工作，

　　务必练就过硬的本领。该同志工作作风的最大特点是“踏实肯干，严格认真”。转业回来，应对全新的环境和生疏的工作，该同志一切从零起步，坚持利用业余时光学习社会保障文件政策和与工作有关的各种业务知识，不懂就虚心向领导和同事请教。此刻无论是有关企业社保退休、待遇的各种文件，还是具体工作中计算待遇的方法；无论是企业性质、人员的确定，还是社保历年的平均工资、缴费基数，他都能烂熟于心。在科室人手少的状况下，该同志每年和科室人员一齐每年要认真审核企业申报的二千多名职工的档案并认真核对微机中的参保信息，并为他们核定退休待遇；连续八年，年年为市本级参保的三万多名离退休人员调增养老金几百万元；及时受理了死亡离退休人员的增减异动，办理丧葬费近千起；每年为 1000 多名企业退休军转干部、200 多名 1953 年 12 月 31 日前以前入伍的退役士兵、市直困难企业的 100 多名离休干部等人员代发生活困难补贴，并且全年要为企业退休职工及时发放养老金五个多亿，做到了百分之百的按时足额准确发放。赢得了领导和企业离退休人员的一致好评。在繁忙的工作之余他还挤出时光学习，已取得了行政管理专业的本科文凭。到社保工作短短几年就成为了一名

　　素质过硬的复合型人才。

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------同志对待工作实事求是，精益求精。xxxx 年，全省养老

　　保险新信息系统上线过程中，为及时掌握我市养老保险新系统的上线运行状况，该同志经常加班，常常一天工作十几个小时，牺牲了许多休息时光，甚至还需要放下了许多节假日，和易联众公司的技术人员一道，对新老系统数据转换中的错误进行纠错处理，确保了退管业务在新系统中的正常运行。同时还指导各区、县市在规定的时光内顺利完成了新系统的上线和运行。

　　三、公而忘私，全心全意为人民服务

　　社保大厅的服务无大事，每一天所做的，只是在小小的窗口前接待群众。但是，社保大厅的服务工作又无小事，因为只有将每一件小事当成大事来对待，才能真正把这一惠及民生的好事办好。社保工作涉及的时光跨度大，政策性强，同志尽量采用浅显易懂的话语，一遍遍地耐心细致地讲解，直到让办事的人员满意而归。某单位有位“专业上访户”大妈，为了她老公的退休待遇问题每年都到社保“汇报状况”几十次，每次总是喋喋不休，骂骂咧咧。尽管如此，同志还是一次又一次笑脸相迎，他打印了她老公历年的养老金发放明细，对照文件不厌其烦地将来龙去脉详细解释清楚，最终感动得大妈露出了笑容并连连道歉。自此以后社保大厅再也没有看见过蒋大妈来访的身影。同志心里装着每一个参保群众，用自我最大的耐心和热情进行解释，他善于做群众的

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------思想工作，把误会化解，力争让每一位来电、来访的群众满意。

　　在家庭与工作之间，同志总是把后者摆在首要位置。他爱人原单位破产多年，一向在某私营企业打工。如果节假日需要加班，他们还在上小学的孩子就只能寄托在邻居家中。就在今年 4 月的清明节假期，他原计划带孩子回乡下扫墓，刚踏上车就接到领导电话，说是审计部门要来核实待遇发放方面的数据。他二话没说将儿子寄在邻居家后，立即赶回单位。他用自我平凡的行动实践着一个共产党员“吃苦在前、享受在后”的诺言。

　　四、作风朴实，乐于助人

　　同志生活朴素，平易近人，是社保处工作人员贴心的好同事。当同事在工作上出现了失误，灰心沮丧的时候，他总是能及时发现，不厌其烦的开导；当同事在业务政策上有不明白的时候，他总是能谆谆诱导，不厌其烦地在电脑上演示，直到大家学会为止。无论是在工作还是在生活中，只要谁有什么困难需要帮忙，同志都会毫不犹豫、尽可能地帮忙别人。该同志的表现得到同志们的一致认可，该同志年年被评为“处先进工作者”，连续 4 年被评为市人社局系统优秀共产党员。在成绩和荣誉面前，同志认为：

　　“工作是大家干的，成绩就应属于大家，我所做的一切是一名共产党员所就应做的”。

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　　同志以兢兢业业、恪尽职守的工作态度推动着事业的发展和进步；以严格办事、热情服务的工作作风展示着社保服务窗口的严肃与亲和；以与时俱进、不断开拓的无畏勇气迎之后时代赋予的机遇与挑战；更用一颗赤诚的心塑造了一名新时代模范共产党员的良好形象。优秀党员先进事迹材料（五）

　　XX 同志，xxxx 年 xx 月 xx 日加入中国共产党组织，是一名有 28 年党龄的老同志。大学毕业后，在军分区入伍参军，在部队先是当文化教员，后任宣传干事。转业到地方后，先是在劳动部门从事职业培训工作，后是办公室工作，此刻负责工伤保险工作。多年来，服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作。从不向组织伸手要权要官。在自我的工作岗位上默默奉献。

　　一、思想进步，政治合格。该同志拥护党的领导，在思想与行动上始终与党的路线、方针、政策持续一致，能够以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻党的十七大精神，用心领会科学发展观、建设社会主义和谐社会等重大理论的科学内涵。是一名政治合格的共产党员。

　　二、刻苦专研，素质过硬。该同志始终把学习放在重要位

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　　------------------------------精选公文范文----------------------------置，认真学习政治理论，刻苦专研业务知识，在努力提高自身综合素质上下功夫。工伤保险法律法规文件政策多，他不仅仅熟悉工伤保险业务知识，而且能灵活的运用到工作实际中。牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

　　不辞幸劳地为工伤职工服务。

　　三、工作勤恳，作风扎实。该同志做到了干一行、爱一行、钻一行。具有较强的职责感、服务意识和协调潜力。在工作中，始终持续端正的工作态度，严守工作纪律，树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风，能把握工作的主动性和用心性。大部分工伤职工文化水平不高，法律知识淡薄，他都能为工伤职工及其家属着想，耐心细致的做好来信来访工作。

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篇四：党员先锋个人事迹材料

　　党员先进事迹材料五篇

　　【篇一】 **，西峰金山人，中共党员，**县农丰有限公司创始人，对党组织活动十分热情，2018 年当选为村选举委员会主任，近年来带头大力实行粮食品种优质化、耕作机械化、生产规模化，走出了一条发展粮食生产的新路子，种植水稻 200 余亩，是三里镇有名的种田大户之一。

　　前几年，粮食市场疲软，农户种粮积极性普遍不高，开始出现土地抛荒现象，但从中央到地方各级政府高度重视农业生产各项惠农政策不断出台，**敏锐地感觉到农业生产的春天即将到来。他将大家不愿意种的田地承包过来发展粮食生产，经镇、村两级帮助，完成了承包协议。同时，他还积极宣传发动当地村民跟他一起发展粮食生产，由于在当地老百姓中的口碑一直很好，很多老百姓加入了他的生产活动，走上了粮食规模生产的道路。粮食生产离不开农药化肥，** 随即成立农丰农业合作社，销售农药化肥，他不仅提供优质化肥农药，还定期联系县农业技术专家来给村民普及科学种养水稻的方法，甚至田埂稻间亲自教，在生产过程中，他严格按照技术规程进行土、肥、水管理，坚持良种良法，优质品种覆盖率达 100%，他不吝啬自己的技术，时刻牵挂着当地群众，手把手教出了好几个“农业技术员”，发动大家义务为老百姓服务。

　　现如今，三里镇西峰村粮食生产正朝着现代化、规模化、优质化的方向发展，老百姓的收入一年比一年高。

　　**的党员示范带动，充分体现了党员先锋模范作用的发挥。

　　【篇二】 **住在山泉村的古湾村，当地人都称呼他老鲁，在方圆几十里无人不知，无人不晓，现年 68 岁，1965 年参军，1970 年入党，干了 30 多年兽医，现任山泉村关工委主任。

　　他是一名党员兽医他已近 70 岁了，身材中等，却有着一颗终生为群众服务的大爱之心。在他年轻的时候，三里还是乡人民公社，他就是乡兽医站的一名公职兽医，那个时代没有现在的摩托车，就一辆单车，每天背着医药箱骑行几十里，翻山越岭，为周围几十个村子的猪牛看病。现在有了摩托车，他更是随叫随到，急群众牲畜病情之所急。时常在各个村子里往返忙碌。即便退休多年了，他依然是风雨无阻，从不懈怠。对于困难家庭家禽就诊打针更是自掏腰包，从不吃群众家里的一碗饭。他的儿女家庭条件都很好，劝他不要在跑了，在家呆着，可他却说：“我是一名党员，现在还能动，我得为百姓们继续服务，这也是我的责任，我也感觉到其中的快乐，你们就让我做吧。”一句平凡的话语却体现出他对工作的敬业与对百姓们的关爱和服务之心。

　　兽医在农村是件吃苦、很脏很累的工作。有的农户住的比较偏僻，都是黄泥巴土路，要是遇到雨天，路面非常湿滑，

　　经常摔倒，弄的满身是泥。由于农户家的猪舍都垫着草，草上全是粪水，给猪打针，或做预防接种工作时，经常衣服上、脸上溅的星星点点的粪水和污泥，可他并不介意，只是用水把脸和手随便洗一下，就向下一家奔去。有时给家禽做防御接种工作需要晚上去做，等摸黑回家，已经很晚了，头上全是灰尘，衣服上满是污渍，早已分不清是泥水还是粪水，只有难闻的猪粪味。就这样他奔走了 30 多年，从来没有过埋怨，就这样默默的给百姓服务着，方圆几十里的群众对他充满了敬仰与爱戴。

　　他是一位党员家长 **在关心下一代工作中,呕心沥血,成绩斐然，近 5 年来，每天骑摩托车走街访户，了解情况，反复核实孩子们的家庭背景、贫困程度，至今，已募集捐款二十万余元，救助贫困生 195 人次。2013 年，村委主要负责人找**谈话，要他担任村关工委主任。**欣然接受。家人都埋怨他：你已退休多年, 头上又没官帽,谁听你的呀?他语重心长地说：“生命有限，岗位换班。我虽退休了,但我是党员，为人民服务这个岗位, 我还没有下班，我的生命应像石榴那样，向上，不堕落；向善，不作恶；向美，不丢丑，即使老了，也要保持生命色彩的红艳”。

　　“老牛明知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄。”**一趟趟下村, 一次次核实,笔记本上记满祥细记录,手机中存储的联系名单多达 300 多人。人们经常看到,车前挂着小包、腰背略显佝偻、骑着摩托车、穿行在村庄社区学校之间的老者,他就

　　是**。车程每天约 10 几公里,有时一天多达 30 公里,跑坏了 8 个轮胎。晴天一身灰,雨天一身水。有次下雨到石板,路上眼镜擦了又擦,车轮裹着厚厚的泥浆。当时真有点狼狈不堪, 惹得他自已也笑了,但想到肩上的责负,便又鼓劲前行。他总和村干部们说,，我们不能一退休就矮化自己，那样也就矮化了作为一个党员的信念。困难困难，没有战胜不了的困难；

　　出路出路，坚持下去就有路。

　　时代在变迁、社会在进步，“为人民服务，对同志像春天般温暖”的雷锋精神，越来越具有时代的特色。老鲁总是说：“能够扛起‘向雷锋同志学习 ’的大旗，弘扬雷锋精神，我很荣幸，作为一名党员，就要时时刻刻发光，我对自己能为贫困家庭的孩子助学做点实事、能让自己的专业为老百姓做实事甚感欣慰”。

　　一名老共产党员所体现的政治本色和高尚情操,也必成为群众幸福成长路上的力量。

　　【篇三】 **同志是**县**镇陵阳社区党支部党员，1952 年 2 月出生，1972 年参加工作，长期在**县放映部门工作直至退休，退休后还经常义务送电影下乡。

　　七十、八十年代电影行业是热门行业，但技术含量也很高，为保证能把电影放好，给观众一个完美的效果，他没少下功夫，只有小学文化程度的他，在校从未上过物理课程，而电影又与物理有着直接的关系。一切从头开始，放电影不是按按开头挂挂影片，从理论上讲电影与电学、光学、声学

　　有着密切的联系，这些知识都要认真学习。他立志做一名合格的放映员，技术过硬的放映员，力争把本职工作做的更好，更完美，通过电影放映设备把党的方针、政策和电影艺术融于一体并展现在观众眼前。几十年来，历经过放映员、宣传员、办公室主任等职，最重要的还是在钻研电影放映技术上，他通过努力学习，技术越发精湛。当时农村放映队蓬勃而生，但越来越多的放映员缺乏的是放映技术，节假日、逢年过节农村放映特别活跃，这段时候，机器发生故障的现象也增多，当地放映员处理不好，他得到消息及时赶到，了解修理，确保每场电影都能成功放映，得到了农村放映员和观众的一致好评。有一次工山镇影剧院新购的一台放映机出现了故障，由于放映员不能有效排除故障，大年初一下午一得到消息他就立刻赶车去检修机器，最后电影如期放映，但因天色已晚无车返回，他不得不大年初一留在外地无法与家人团聚，而这样的事情对他而言却是家常便饭。

　　随着改革开放的浪潮推进，电影公司这个国企单位被** 县政府改制。当时他担任公司经理和支部书记，为了紧跟上时代的步伐，他认真学习国家和主管部门的一系列有关文件精神，遵循县政府和有关部门的改制要求，积极参加改制工作。如何安抚好职工波动情绪，既要考虑职工的切身利益，又要考虑政策的落实，有时被职工弄一肚气，还要赔笑脸解释。就这样在县政府和主管单位的坚强领导、在全体职工的理解下，经过两个月时间的努力工作，彻底完成改制任务，并且未留下任何后遗症。当年被评为全县“优秀党员”。

　　改制以后，他自己也同样下岗，生活变得困难起来。因当时还不到退休年龄，他凭着做事的原则进入了一家民办职业技术学校，学校办公室主任一干就干了四年，工作中兢兢业业，深受领导和同事们好评。2008 年 2 月，党的政策给电影行业带来了第二个春天，随着农村放映电影工作纳入民生工程惠民工程，他又操持起了老本行。当时为了落实党的惠民政策，需在农村滚动放映电影，工作很辛苦，为做好宣传工作争取更多的观众，他总是经常下午走乡串村，顶着烈日和寒冷，披星戴月放电影。为减轻农村负担，他饿了吃自带的干粮，渴了喝一口矿泉水。他深知在农村工作要和群众打成一片，他所到之处经常和农民群众拉家常谈心，利用这种方式，宣传党和政府为什么要把电影行为送到农村的目的、意义，使广大农民群众感受党和政府温暖，感受到党和政府的政策越来越好，生活也过的越来越幸福。有时，有些农民朋友提起当年看电影难的事，说道：“曾经为看一场电影晚上摸黑要走上好几里路，而现在把电影送到了自家门口，真是没的说了。”他热情地说：“以前你们请我放电影，现在我请你们看电影！”农民群众连声称赞。在下乡放映的同时，因为他懂得电工知识，也会经常帮有用电问题的老百姓家检查照明电线、电路，帮助修理。农民群众把他当朋友看待，对他非常感谢。**爱好摄影，有时他下乡会带着相机，遇到老人和小孩，经常免费为他们拍照留念，农民朋友非常开心。

　　**同志始终把“做一个有利于人民的人”的原则放在第一位，退休后积极参加志愿服务。因为他懂得电工知识，今

　　年**县在汛期雨水多、雨量大，一些小区因地势低洼，部分住户房屋被水淹到，家里的家用电器不能正常使用，电路损坏、照明灯不亮。退休在家的他得知消息，主动和有关部门联系，免费上门维修，连续忙了好几天，居民非常感动。

　　除之以外，他还酷爱书法艺术，时常帮助社区利用文化墙宣传文明礼仪知识。每到春节来临之际，也是他最忙的时候，他总是顾不上家庭的锁事，经常志愿到社区、乡村、工厂书写春联，他认为这也是自己施展书法技术的好机会。看到群众被吸引着围在周围，然后带走他们喜欢的春联，他的心里也乐开了花。

　　**同志几十年来，始终把党和人民的利益放在第一位，牢记入党誓言、党员的八项义务。作为一名普通党员时刻牢记党的教育，努力做一个有道德的人、一个有利于人民的人、一个高尚的人。退休前因为他的努力工作、爱岗敬业与乐于奉献，也收获了很多荣誉，多次被评为优秀党员、先进个人、先进工作者，也获得过省、市有关部门的表彰，去年还被所在党支部选举为**县**镇党代表

　　【篇四】 **，女，现年 66 岁，中共党员，退休老干部，1968 年参加工作，2001 年 7 月退休，曾担任过陵阳社区支部书记等领导职务。退休后，成老“老骥伏枥，志在千里”，仍以强烈的事业心、责任感和乐于奉献的精神，致力于社区关心下一代工作，在社区关工委担任副主任一职，对健全组织机构、壮大工作队伍、抓好督促检查等工作中做出了显著成绩。

　　一、勤于学习，深入调研学习可以使人保持年轻。成老从领导岗位上退下来以后，并没有因此停止和放松学习，而是树立主动学、终身学的理念，始终坚持参加党的组织生活，坚持老干部学习制度，牺牲了大量的休息时间来认真学习邓小平理论、党的十八届三中、四中、五中全会精神及党和国家的方针政策和法律法规等，密切关注镇关工委作出的重大工作决策和部署，时常把社区群众的冷暖放在心上。担任社区关工委副主任以后，她尤其注意有关关心下一代方面知识的学习，认真阅读《中国火炬》杂志，写读书笔记。另外，成老还坚持理论联系实践的学风，加强工作调研，她经常深入到城关五小，春谷中学，深入到家长和青少年中间，全面了解全县青少年的思想状况、生活和学习情况，掌握第一手材料，并主动与教育、妇联、共青团等相关部门人员座谈，共同探讨有关未成年人健康成长的新问题，不断积累和总结新形势下开展好关心下一代工作的新举措和新办法。通过不断地学习和深入地调研，进一步增强了她做好关心下一代工作的责任感和使命感，为有效开展好关心下一代工作打下了较好的基础。

　　二、甘于奉献，务实工作成老年事已高，本该在家颐养天年，享受儿孙绕膝之福。

　　15 年社区领导邀请成老担任社区关工委副主任之职，成老本着对党的事业的热爱和对下一代成长的关爱之情，欣然接受这一重任，积极发挥好余热，全身心投入到社区关工委各项工作中去。

　　一是积极争取支持，健全关工委机构。社区关工委成立之初，一直存在着组织机构不健全、人财物不到位等困难，导致关心下一代各项工作很难顺利开展。成老看在眼里、急在心里，她积极同关工委其他几位同志向社区两委及上级领领汇报情况，争取支持，在有关领导的关心支持下，社区关工委组织机构进一步健全，办公设备、工作经费得到保障，为全面开展好关工委工作打下了较好的物质基础。

　　二是积极动员老同志，壮大关工队伍。按照上级关工委的要求，要建一支以“五老”为主体、人数较多、覆盖面较广的一支未成年人思想道德建设队伍。但关工委成立后，许多离退休老同志由于不了解关心下一代工作或其他原因，没有或不愿意加入关工队伍，造成“老人才”队伍的闲置和浪费，形成关工委队伍中在职人员多、老同志少、力量薄弱的状况。针对这种状况，成老充分利用人缘好、威望高、善交际的优势，走街串巷，主动上门，与离退休老同志交心谈心，宣传加强和改进未成年人思想道德建设的重要性、必要性和紧迫性，深入分析老同志做好此项工作的“五大优势”，鼓励并动员“五老”按照“就近就地、发挥特长、量力而行” 的原则，当好“十大员”。对部分思想上有顾虑，未加入到关工队伍行列的老同志，成老以“三顾茅庐”的精神积极做好思想动员工作，在成老等老同志的极力邀请和感动下，有大批老同志纷纷加入到社区关工委组织，进一步壮大了关工队伍。

　　三、关心残疾儿童，呵护他们的成长

　　成老和社区关工委的几位老同志分外关心，尽她们的最大努力，为残疾孩子们力所能及的做了一些工作。她深入到各个小区对残疾儿童进行普查，共排查出不同类型的残疾儿童 7 名，逐人登记造册，做到心中有数。她先后到这些残疾儿童家中探望慰问，家长都十分感动。

　　四、关爱“留守” 构建和谐为把关爱“留守儿童”工作落到了实处，她成立了专门的关爱留守儿童志愿队伍，建立健全了工作制度和长效机制。采取各种形势，对“留守儿童”开展工作。并对“留守儿童”进行专门的心理辅导和关爱工作，通过各种渠道对青少年进行教育、帮助，树立了良好生产、生活环境为构建和谐社会和社会稳定奠定了良好基础。

　　成老放眼未来，情系下一代，为了青少年的健康成长默默地奉献着力量，以夕阳之躯托起祖国的朝阳，用自己的行动践行着“两学一做”，时时影响激励着周围的人。

　　【篇五】 **同志是吕山村党总支副书记、村委会主任，在村任职以来，他严格要求自己，在镇党委、政府的领导下，始终牢固树立全心全意，为村民服务的宗旨。

　　在 2017 年开展扶贫攻坚工作以来，**同志会同吕山村两委其他同志努力开展扶贫攻坚工作,认真核对贫困户的一户一档信息和九大工程项目信息落实情况，逐户核对落实每户每项信息，经常日夜加班。就在连续加班开展扶贫工作时， **同志累倒了，于 2017 年 5 月 2 日突发急性阑尾炎，当晚

　　住院手术治疗，并请假两周。住院期间，通过手机微信指导村两委开展扶贫业务，充分发挥了吕山村扶贫经办员的职责，住院一周后出院，一出院就回到自己的工作岗位，继续从事繁重的扶贫工作，他一边承受着手术后刀口疼痛的折磨，走路腰都直不起来，一边继续努力做好扶贫工作。

　　时隔几天**的小姨因为摔了一跤，突发脑溢血不治身亡，当他听到这噩耗时，心里非常难过，大家都以为他会去帮助操持丧事(**小姨也是贫困户之一，他小姨家的很多大小事务都由他承担办理)，然而**忍受着丧亲之痛，仍每天坚守在工作岗位上，经常加班到半夜才回家。

　　2017 年 5 月是扶贫攻坚工作关键的时刻，同样也是** 女儿至关重要的时间段，他女儿今年高三，马上就要高考了，由于扶贫工作时间紧任务重，**同志始终把工作放在第一位，每天加班整理填写扶贫资料很晚才回家。

　　**同志，为了扶贫攻坚工作，不顾自己的病痛，不顾失去亲人的伤痛和对女儿的愧疚，毅然决然的投身在扶贫工作事业上。他的这种一心扑在事业上，无私奉献精神，值得我们每一个人学习。

篇五：党员先锋个人事迹材料

　　三一文库（www.31doc.com）/党团工会/事迹材料

　　优秀共产党员先进事迹材料：榜样力量·先进展播

　　聂 xx 同志，女，汉族，出生于 1985 年 11 月，籍贯 xxxx，中共党员，大学本科学历，装饰工程师，20XX 年 7 月加入中国共产党，20XX 年 7 月参加工作，现任 xx 建工五建设计研究院柳州分院综合办公室科员。几年来，聂 xx 同志始终把共产党员 “五带头”作为工作的标准，勤勤恳恳，锐意进取，在岗位工作中表现突出，为我们树立了良好的榜样。

　　努力学习，不断进取 “工欲善其事，必先利其器”。聂 xx 同志深知要出色地完成工作，务必提升自我的理论水平和业务知识水平。该同志勤于学习，也善于学习。能认真学习党的路线、方针、政策，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十九大精神武装头脑。近几年，由于工作岗位的变动，她更能自觉结合自身工作加强业务学习，努力学习专业知识和各项政策，不断提高自身素质和工作本领，切实做到懂政策、业务精、潜力强，能快速适应工作岗位的变化。

　　勇挑重担，不断创新

　　在工作中具有强烈的开拓进取意识，勇于创新，善于创造性地开展工作。她在工作中，为使柳州分院宣传工作能够有序开展。

　　她主动承担起宣传稿、宣传板报、宣传册、LOGO 设计等宣传工作，为柳州分院宣传工作做了突出贡献。聂 xx 同志在 20XX 年 xx 建工五建党委举办的“小蜜蜂”微党课下工地活动 LOGO 设计大赛中荣获入围奖；20XX 年新员工入职 T 恤 LOGO 设计被公司采用；设计研究院五周年庆典 LOGO 设计荣获优秀创意设计师；

　　设计研究院“寻找微笑女神”活动 LOGO 设计荣获微信投票最佳人气奖。

　　这些年来，聂 xx 同志以“始于业主及生产所需求，终于业主及生产所满意”为工作目标，配合生产所完成了“宜州市泰富·现代城（北区）EPC 总承包”、“象州县妇幼保健院整体搬迁建设项目总承包工程”、“xx 柳州装配式建筑现代化产业园 -PC 生产基地厂房及配套设施工程工程总承包”、“柳州市红十字会医院医疗综合楼改造项目总承包（EPC）”等多个 EPC 投标项目，且全部中标。并主要承担了“柳州市红十字会医院医疗综合楼改造项目总承包（EPC）”、“柳南区人民法院迁建项目”、 “柳州市老年人活动中心多功能厅及门厅装修设计”、“柳州城市职业学院图文中心室内外装饰工程设计”“武宣润和春天室外

　　景观工程及办公室、售楼部装修工程”、“柳州市卫生监督所办公楼装饰工程”等项目的设计。

　　爱岗敬业，创先争优

　　20XX 年柳州市总工会女职工委员会开展的“柳州市五一巾帼标兵单位”、“柳州市五一巾帼标兵岗”、“柳州市五一巾帼标兵”评选活动中，柳州分院综合办公室积极响应，全员参与。

　　聂 xx 同志主要负责宣传资料的整理与收集，制作 PPT 汇报方案，向柳州市城中区妇联相关领导汇报工作。最终，在设计研究院领导的支持下，经过长期努力的团队建设和积极主动的创岗申报工作，不懈的努力得到柳州市城中区妇联的高度认可，柳州分院综合办公室也荣获了“柳州市巾帼文明岗”的光荣称号。

　　聂 xx 同志常说“要让别人做到的事，首先自己要做到”， “无论在什么岗位都要能干事、会干事、想干事、敢干事”。一字一句无不彰显一名合格共产党员的风采。这就是我们所认识的一位在基层岗位默默无闻干实事、关键时刻勇挑重担任劳任怨的中国共产党员。

篇六：党员先锋个人事迹材料

　　医学检验科工作制度

　　一、实行科主任负责制，健全科室管理系统，依法执业。按照安全、准确、及时、有效、经济、便民和保护患者隐私的原则开展临床检验工作，不断提高检验质量和服务质量。

　　二、自觉抓好政治学习与业务学习、不断加强医德医风修养，提高业务素质。

　　三、承担本院门诊病人和住院病人的临床检验任务；接受其它医院委托的检验项目，满足健康体检和保健需求。

　　四、实验室应保持整洁、安静，每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。工作人员上班必须衣帽整洁，佩戴胸牌。

　　五、实行首问负责制，对病人态度和蔼，耐心解答病人提出的问题；无论在什么情况下，均不得与病人发生争执。即遇到个别无理取闹，也应向科主任反映进行处理。

　　六、建立样本采集操作程序，强调相关注意事项，并向患者和有关人员广泛宣传。接收样本时应严格执行查对制度，对不符合检验要求的样本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。对不能立即检验的样本，必须妥善保管。检验报告单应由临床医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊报告单必须注明“急”字。

　　七、遵照《全国临床检验操作规程》（第三版），优选检验方

　　法，制定本科室作业指导书，并由科主任批准执行。严格执行作业指导书，不断验证及完善作业指导书，并定期修订作业指导书，以推动检验技术的标准化和规范化。

　　八、定期检查各种临床诊断试剂的质量和所使用仪器的灵敏度、精密度，定期校准测试系统，以确保临床诊断质量。

　　九、建立完善报告审核制度，新毕业的检验人员必须经科主任考核后，才能具有签发报告权；对还不能独立工作的初级检验人员和进修、实习人员所填写报告，应由带教老师共同签发。

　　十、必须认真核对检验结果，填写检验报告单，作好常规登记，才可签名审核发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，必须及时与临床联系，重新检查；发现检验项目以外的阳性检验结果必须主动报告。院外检验报告，应由科主任审签。

　　十一、普通检验和一般检验的报告单应于当天下班前发出报告；急诊检验样本随时做完、随时发出报告，或即刻通知临床医生；急诊项目发报告不得超过一小时。

　　十二、注重实验室安全防护，严格执行消毒隔离制度，包括日常工作防护、生物安全防护和化学危险品防护等。

　　十三、实验室所存放的菌种、毒株、剧毒试剂，易燃、易爆、强酸、强碱等化学试剂，以及贵重仪器应指定专人严加保管，定期检查。

　　十四、保证检验质量，不使用三无和过期试剂，定期检查试剂并对仪器进行校准。

　　十五、加强临床检验质量管理，制定质量管理体系文件，全

　　面做好质量保证工作。建立健全各专业实验室质量控制制度，坚持每天室内质控，做好质控物原始记录，认真实施失控处理措施，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价活动。

　　十六、健全完善登记统计制度，对科室内及各专业实验室的各项工作的数量进行如实登记和统计；资料填写要完整、准确，并定期进行统计分析，以便为今后工作提供有指导性价值的数据资料。原始登记和统计资料应妥善保管。

　　十七、积极配合医疗、科研和教学，开展方法学研究和技术创新，推进检验医学继续教育，提高全员素质。

　　十八、密切与临床科室的联系，定期向临床医生介绍新技术、新项目，普及检验知识，采取多种形式，加强沟通，征求意见，改进工作，完善制度，提高检验质量。

　　十九、实行终身教育，制定全员在职教育计划，并组织实施；

　　积极创造条件，在科室内或与临床科室合作开展科研选题的论证和申报工作，组织攻关、发表论文，培养和锻炼科技人才，提高临床检验专业队伍的整体素质。

　　二十、建立健全监督检查制度，重视行政管理、业务管理、质量管理信息反馈，切实抓好制度的执行和完善。

　　岗位责任制度

　　岗位责任制是保证工作质量和医疗安全，提高工作效率的重要环节，各个部门必须明确分工，明确责任，相互配合，才能保持协调而有秩序地工作，因此各组、室必须建立岗位责任制，做到人人职责明确，事事有人负责，立足本职，团结互助，相互协调，保证各项任务的圆满完成。

　　一、各室均应由有实践经验的技术人员负责。

　　二、牢固树立把质量放在第一位的思想，在工作中必须加强检查和复查制度，以保证样本检测质量及医疗安全。

　　三、交接工作必须认真负责，须核对实物和记录，对工作一般情况、存在问题和注意事项应进行具体交待，否则，发生问题由交班人负责。职工临时因故离开工作岗位，必须将工作委托给能胜任该项工作的人员，否则，发生问题由原担任该项工作者负责。

　　四、新参加工作的职工，在未熟悉和掌握工作前不能独立工作不能顶岗位，在技能掌握后，并经考核合格方可单独工作。

　　五、精密仪器和重要设备，凡是专用的，要建立起专责岗位制，其他人不得任意使用；凡是一物多人使用的，除共同负责外，应指定一人为该物责任负责人，负责指导正确操纵，定期安全检查，经常维护保养，保持正常运转，该负责人有权制止任何违章操作和有害设备安全的行为。

　　具体为：

　　（一）行政管理层。检验科行政管理层是检验科的决策和管理机构。由检验科主任、副主任组成。其主要职能是对实验室的质量体系进行全面管理和控制，并提供相应的资源，确保实验室按照建立的质量体系有效进行。检验科主任为第一责任人。技术管理层和质量管理层隶属于行政管理层。检验科主任职责: 1、负责策划质量管理体系，领导检验科管理层制定检验科质量方针、质量目标和承诺，批准检验科质量手册和程序文件。

　　与检验科副主任一起，共同负责检验科机构设置，明确各部门职责，对人力、资金、设施、场地等资源进行整体的部署和管理；

　　2、确保质量管理体系持续适用性和有效性，确保其符合质量方针、质量目标、承诺和 ISO15189 标准的要求；

　　3、负责检验科总体的业务发展和远景规划；

　　4、负责为所有实验室工作人员履行其职责和义务时提供所需的适当权力和资源；

　　5、负责对关键人员的授权；

　　6、负责决策检验科的公正性和保密性措施；

　　7、负责领导检验科的合同评审；

　　8、负责对各下级工作人员的监督和考核，当下级的职、责、权失控时，负责协助调整；

　　9、安排检验科副主任协助主任的各项工作；

　　10、安排所聘专家各项工作；

　　11、检验科主任外出时应指定副主任代理其职务。

　　（二）技术管理层。技术管理层由临床血液体液专业、临床细胞分子遗传学专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫血清学专业实验室所涉及的专业领域内基本知识、基本技能、学术研究等方面均较好的人员组成。其主要职能是：对专业实验室的运作和发展进行技术规划和指导。实验室的技术管理层由分管技术工作的检验科副主任（技术负责人）、受聘专家、各专业组组长、教学科研管理员组成，检验科主任授权并任命的技术管理层应具备以下职责：

　　1、对开展的项目，配置满足检测要求的检测设备、设施、人员，并以检测实验室仪器设置表和能力分析表的形式表明和证实检测能力满足检测项目的要求；

　　2、确认本检验科技术工作人员上岗资格。即具有相应的技术资格和从事相应专业工作的实践经验；

　　3、负责及时收集和记录实验室服务对象反馈回来的信息。

　　及时对实验室服务对象投诉和要求或潜在投诉和要求进行主动或被动的服务和处理。促进检验科的技术管理日益完善；

　　4、负责新开展项目的评审和测量不确定度的评审；

　　5、负责检测方法的确认和设备量值溯源的管理；

　　6、负责结果质量保证，处理技术方面的重大投诉；

　　7、负责各类技术性评审。

　　（三）质量管理层。质量管理层的主要职能是日常管理和监督实验室质量管理体系的有效进行。由分管质量管理工作的质量负责人和各专业组长组成。具体负责并确定质量体系在本专业实

　　验室得到有效运行，质量负责人应由本科以上学历和副高以上职称、专业理论扎实、工作经验丰富、且熟悉本实验室体系的专业技术人员担任。质量负责人由检验科主任授权和任命，质量负责人直接对检验科主任负责。检验科设质量负责人一名，其主要职责：

　　1、负责组织质量手册、各种质量文件的编制、修改和审核；

　　2、协助检验科主任维持质量体系有效运行；

　　3、负责质量体系内部审核；

　　4、协助技术负责人完成管理评审；

　　5、负责领导质量监督员进行质量监督管理工作；

　　6、负责不符合工作、纠正及预防措施的管理；

　　7、协助检验科主任负责分包检验的管理工作。

　　（四）其他管理人员。依据需要检验科设立专业组长、试剂管理员、质量管理员、安全管理员、技师长等相关兼职管理岗位，分别管理相应的工作。

　　1、检验科专业组长：根据工作需要，在科主任主管下，检验科设门、急诊检验、临床血液体液专业、临床细胞分子遗传学专业、临床微生物学专业、临床化学检验专业、临床免疫血清学专业等专业组，各专业组设不脱产组长一名。具体负责本专业组的技术和质量工作。专业组长应具备本科以上学历且临床工作经验不少于五年的中级以上职称，或具备大专以上学历且副主任技师以上职称，同时专业理论扎实，工作经验丰富且熟悉本实验室质量体系的专业技术人员担任。各专业组组长职责：

　　（1）规划及落实本专业组的发展计划，组织编写各检验项目的作业指导书及仪器的作业指导书，并经常检查执行情况；

　　（2）负责制定本专业组的室内质量控制方案，每日检查各检验项目的室内质控情况，分析质控数据，提出纠错方法，填写月质控报告；

　　（3）积极参加省级临床检验中心组织的室间质量评价活动，审查、签发室间质评上报表；分析质评成绩，提出改进措施，填写室间质评总结报告；

　　（4）亲自参加检验工作并掌握特殊检验技术，解决本专业组的复杂疑难问题，指派专人审签本专业组的检验报告；

　　（5）经常提供检验科“检验与临床通讯”资料，每月交一篇相关文字资料；

　　（6）向科主任建议安排本专业范围内的职工进修学习，安排实习人员的学习、切实做好带教工作；

　　（7）结合临床医疗，制定本专业的科研计划，不断引进国内外的新成果、新技术、新方法，开展新项目，提高本专业的技术水平；

　　（8）制定本专业组工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章制度的情况，进行考勤考核，人员安排；

　　（9）负责本专业仪器设备和各种设施的管理；负责制定本专业试剂和实验用品的订购计划，负责本专业范围内日常用试剂和低耗品的保管；

　　（10）完成科主任下达的各项指令性任务；专业组长外出前，

　　应向科主任提出申请，临时指定人员负责代理。

　　2、试剂管理员职责：

　　（1）检验科所有试剂和低耗品实行试剂管理员专人统一管

　　理，所有试剂须按试剂使用说明书要求保存，在有效期内使用，不同批号试剂不得混用；

　　（2）每月 1-5 日，向专业组长收集本月实验试剂及低耗品订购申请单。经主任签字批准后按有关程序订购，申请单按月存档；

　　（3）与各专业组组长共同负责试剂的验收；

　　（4）负责试剂和低耗品的核对、领取、保存及办理入、出库手续；分管主任、科主任签名、分管院长、院长、人事计财部签字；资料按月装订，存档备查；

　　（5）每月月底将各专业组的试剂和低耗品的消耗清单上报科主任；

　　（6）保证和监督试剂和低耗品中标合同的执行。

　　3、质量管理员职责：检验科设质量管理员一名。负责对本科室的质量进行监督，该管理员应由本科以上学历、主管技师以上职称的本专业技术人员担任。职责为：

　　（1）监督检测工作是否按检验科质量手册、程序文件以及作业指导书的规定执行。检验报告及原始记录是否按要求进行操作；

　　（2）监督实验室服务对象对服务态度或服务质量的投诉、意见或建议有无得到相应处理，处理后实验室服务对象是否满

　　意，如不满意，有无具体改进措施；

　　（3）监督是否按计划进行仪器的检查和校准，是否有未授

　　权人员操作主要仪器，仪器的维修和维护是否有正确标识，仪器的使用有无记录；

　　（4）监督环境有无记录，内务管理是否符合 5S（即整理、整顿、清洁、清扫、素养）标准，安全管理是否符合规定；

　　（5）监督是否有试剂的请购和验收记录，试剂、定标物、质控物的失控是否按规定处理；

　　（6）监督样本交接、查对、检验、保存是否按要求进行；

　　（7）监督开展新项目（方法）、换用新标准是否依据标准管理；

　　（8）监督标准物质是否有溯源证明，比对试验及室间质评结果回报后有无分析报告。

　　4、科研教学管理员职责：

　　（1）在做好本职工作的基础上，协助科主任分管检验科的教学、科研、继续教育等工作；

　　（2）带头执行医院及科室各项规章制度，督促本科各级人员认真执行作业指导书；

　　（3）协助科主任、各专业组长进行各岗位人员业务培训、技术考核、业务学习并作好记录工作；

　　（4）负责进修、实习人员的工作安排和岗位轮换。搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作、定期检查实习及进修计划的完成情况；

　　（5）负责监督执行科研计划。负责撰写科室科研教学工作总结。

　　5、内务长职责：

　　（1）在做好本专业工作的基础上，协助科主任负责检验科的行政管理、内务管理等工作；

　　（2）带头执行医院及科室的各项规章制度，督促本科各级人员认真执行各项规章制度和作业指导书；

　　（3）负责全科的排班、考勤，负责误餐票、医院及科室福利的发放，负责科内外一般事务的联系和处理；

　　（4）负责执行临时派遣任务（如：体检）的安排、报科主任批准后执行；

　　（5）协助科主任对检验设施、场地、仪器设备的安装，提出建设性意见并负责督办；

　　（6）完成科主任分配的各项任务。

　　6、安全管理员职责：

　　（1）定期对科室的水、电、门、窗等进行检查，发现问题及时处理；

　　（2）定期检查易燃、易爆、危险品，确保在规定位置安全存放；

　　（3）负责科室生物安全：督促并检查生活垃圾、医疗废物的处理情况，负责院内感染监测报告，定期向院感办报告临床菌株耐药率并提出整改措施。

　　（五）各岗位检验人员职责。

　　1、主任（副主任）技师职责：

　　（1）在检验科主任领导下，负责本专业的业务、教学、科研和仪器设备的管理工作；

　　（2）负责本科主要仪器设备的购置论证、验收、安装、调试、定期检查和指导仪器设备的使用和维修保养。解决本科复杂、疑难技术问题，并参加相应的诊查工作；

　　（3）负责业务技术训练和考核，承担教学任务，培养主管技师解决复杂技术问题的能力；

　　（4）掌握本专业国内外前沿动态，指导下级技术人员开展科研工作及新技术、新业务，总结经验，撰写学术论文；

　　（5）参加临床疑难病例会诊和讨论，负责疑难检查项目的检查及室内质控、参加室间质评。副主任技师在主任技师指导下工作。

　　2、主管技师职责：

　　（1）在检验科主任领导和正（副）主任技师指导下进行工作；

　　（2）熟悉各种仪器的原理、性能和使用方法，协同检验科主任制定技术操作规程和质量控制措施，负责仪器的调试、鉴定、操作和维护保养，解决复杂、疑难技术问题，参加相应的诊查工作；

　　（3）承担教学、指导和培养技师等工作，具备解决较疑难技术问题的能力，担任进修，实习人员的培训，并负责其技术考核；

　　（4）及时了解和掌握国内外本专业信息，应用先进技术，开展科研和新业务、新技术，总结经验，撰写论文；

　　（5）负责复杂项目的检验及报告审签，参加临床病例讨论。

　　3、技师职责：

　　（1）在检验科主任领导和上级技师指导下进行工作；

　　（2）参加本专业仪器设备的调试、鉴定、操作、建档和维修保养。负责仪器零配件或器材的领取、保管、建账，并作好各专业资料的积累、保管以及登记和统计工作；

　　（3）根据科室情况，参加相应的诊查工作，指导和培养技士及进修人员，负责技术考核；

　　（4）学习、应用国内外先进技术，参加科研和开展新业务、新技术，总结经验，撰写学术论文；

　　（5）检验科技师负责菌株、医疗用毒性药品、检验器材的管理，担任各种检验项目的技术操作和特殊试剂的配制与鉴定。

　　4、技士职责：

　　（1）在检验科主任领导和上级技师的指导下进行工作；

　　（2）协同技师做好仪器设备的安装、调试、操作、维修、保养、建档、建账和使用登记；

　　（3）协同技师做好物品、药品、器材的领取和保管，以及各种登记、统计工作；

　　（4）钻研业务技术，开展新业务、新技术，指导实习人员工作；

　　（5）检验科技士负责收集、采集检验样本和进行一般检验

　　工作，必要时洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作。

　　（六）关键仪器操作人职责。

　　1、负责授权仪器的使用、维护和保养工作，及时记录日常

　　使用维护和保养情况；

　　2、负责做好授权仪器的室内质控和室间质评，及时记录室

　　内质控结果和填报室间质评结果；

　　3、负责授权仪器的样本检测和该仪器检验报告单的审核和

　　签发。

　　（七）检验报告审核签发人职责。

　　1、具备中级以上职称（含中级），掌握所审核检验项目依据

　　的标准、方法和作业指导书；

　　2、掌握审核检验项目的检测限制范围，能对检验结果进行

　　判断及必要时进行解释；

　　3、具有良好的专业水平和操作能力，能及时发现、解决室

　　内质量控制失控问题，了解所审核检验项目不确定度来源；

　　4、熟悉掌握所审核检验项目的各种质量记录和技术记录及

　　检验报告的格式，能快速行使原始质量记录和技术记录查阅的权利；

　　5、审核人在检验者自校完原始记录，并按要求编制、打印检验报告前，负责对检验报告所描述的内容进行符合性和有效性审查；

　　6、审核人对报告进行全面审核，发现错误应退回检验者重新改正，修改后重新履行复核程序，无误后签章，正式签发。

　　（八）样本处理室职责。

　　1、样本处理室人员必须具备检验专业中专以上学历，负责全科样本接收管理；

　　2、根据相应作业指导书规定的样本采集要求，负责完成样本的核对、处理、分发，并按要求完成相应登记记录；

　　3、在核收样本的同时，必须核查样本的状况，无异常情况方可收回实验室检测。如有异常或疑问，负责进一步询问临床护理部人员，要求说明并告知实验室，并嘱患者重新采集样本，同时作好处理记录；

　　4、积极参加科室培训，不断提高自身素质，掌握新项目、新方法的样本采集注意事项；

　　5、负责全科检验报告单的传递，并记录交接日期、临床接受者签名；

　　6、负责检验科值班工作服、实验室窗帘的换洗与收回工作；

　　7、负责实验室玻璃器材、培养皿、培养瓶的清洗及处理；

　　8、负责科内医疗废物及生活垃圾的处理。

　　（九）临床联系责任人职责。

　　1、负责每月 1-2 次检验与临床联系，征求意见并有记录；

　　2、宣传检验科引进的新项目、新技术；

　　3、每月 10 日前由科副主任汇总意见并组织讨论整改措施，及时反馈相关科室主任。

　　专业技术人员管理与持证上岗制度

　　一、专业技术人员的录用：年初将用人计划数量和资历填表后上交人事科，经院长办公会通过后由人事科主办。

　　二、新职工进科时应接受岗前培训，内容包括规章制度、质量管理体系文件、安全防护等。熟悉科内相关制度和各种操作、诊疗常规和作业指导书，明确职责，掌握各种检验样本的采集、保存、检验方法，能及时、准确、完整、清晰发出检验报告和其它医疗文书。试用期三个月，考核后上岗。

　　三、职工工作一年期间内初步熟悉各专业技术，期满后接受转正考试。科室对新毕业生转正定级时应对其政治表现、品质和体质、工作态度、业务技能、理论水平、工作成绩进行认真的全面考试和考核，写出书面鉴定。对新调入的人员，应根据具体情况进行必要的指导、训练和考核，合格者方可使用。

　　四、初级技术人员在科内各专业轮流工作，轮岗周期约 4-6 月。3 年内应接受 200 学时（每月约接受 6 学时技术培训，并按月考核。后 2 年根据科室需求及本人意愿赴上级医院进修学习。）初级技术人员应在任职期间（5 年内）发表 2 篇以上文章。

　　五、中级技术人员在科内各专业轮流工作，每周相互承担一次小讲课。担任专业主管者、获得博士、硕士学位者以及科主任会议决定者可固定专业工作。中级技术人员每年应在正式期刊上至少发表 1 篇以上学术论文（门诊工作、男 50 岁、女 45 岁以

　　上者酌情）；并在高级技术人员指导下承担科研课题。

　　六、高级技术人员固定专业工作，每年应在核心级别以上期

　　刊至少发表 1 篇以上学术论文，5 年内必须主持完成一项科研课题（门诊工作、男 50 岁、女 45 岁以上者酌情）。

　　七、鼓励专业技术人员出国进修、学历深造。在国内平均每月有人外出进修学习和参加学术会议。

　　八、专业人员绩效考核参照奖惩制度和人员培训管理程序。

　　未尽事宜参照院人事科相关规定。

　　九、艾滋病初筛实验室工作人员，需取得省卫生厅规定的相应资质。

　　十、检验科业务工作人员必须持有检验专业大专以上毕业证及获得技师以上资格证者方能上岗。其中基因扩增实验室工作人员必须参加省级临床检验中心举办的基因扩增技术人员上岗培训班，获得相关资质后方能持证上岗。

　　仪器使用校准维护保养制度

　　一、购置设备要进行科学地认证，合理地选择，并形成一套完整的购置程序：实施指标、签定合同、设备安装和验收。

　　二、检验科主任负责对仪器设备的使用人员进行授权，负责审核维修申请和报废申请。

　　三、仪器设备责任人负责仪器设备档案的建立、负责编写仪器作业指导书。

　　四、检测人员负责仪器设备的日常使用、质量控制和保养，仪器设备责任人负责监督仪器的周期性保养维护和日常保养。

　　五、各种电动仪器应放置在平稳坚固的地方，在洁净环境中使用。特别要注意电源开关与电缆是否安全。要建立仪器使用卡片，注意使用方法及注意事项，以供使用者照办。仪器的工作环境应有温度和湿度记录。

　　六、万元以上仪器设备应建立“仪器使用登记本”，每次使用均逐项记录明细，规范填写，定期检查。

　　七、万元以上设备应建立档案和详细操作卡片，指定专人负责妥善保管，严格三级保养，定期检修并记录。在保管中应注意防尘、防震、防潮。操作人员必须事先熟悉其使用方法、性能和注意事项，不得违章操作和随意拆解仪器。如发生故障，应追查原因，妥善处理。

　　八、设备责任人收集需要检定的计量设备（如分光光度计、

　　天平、离心机、酶标仪等）报技术负责人审核。联系法定计量检定所进行检定。所有仪器均应为通过检定合格或校准合格的计量设备。

　　九、对测量有重要影响的检测仪器的关键量或值，使用前，必须经过校准鉴定合格，应制定校准计划，由仪器工程师进行校准。在测定临床样本之前，仪器应按规定进行质控，所得数据在控制范围内方能应用于临床。

　　十、必须熟悉仪器性能、掌握操作规程，专业主管未授权者不得操作相关仪器。

　　十一、开启电子仪器前，应观察电源电压、运行状态是否稳定，负载是否合理。若发现异常情况，必须明确判断、妥善处理后才能开机。

　　十二、仪器开启后，最初应仔细观察仪器运转是否正常；若出现异常征象，立即关机；并查找原因或报告相关工程技术人员处理。

　　十三、仪器在使用中突然停电时，操作人员应将仪器电源开关置于“关闭（OFF）”状态，并合理、紧急处理检验样本；在 “换电”时，操作人员不得离开，观察仪器最初状态，若出现异常征象，立即关机，以避免可能出现的重大损坏。

　　十四、在进行仪器校正或校准前，对仪器进行全面的，系统的保养，包括对光路、采样针、样本轨道、各机械运动进行检查、校正，然后使用校准物对仪器进行校准，并验证。由工程师出具仪器检修校准报告，以明确仪器运转良好。

　　十五、检定合格或校准合格的仪器设备由设备责任人负责贴上状态标识。

　　十六、检验仪器出现故障，经本专业简单处理后仍影响正常工作时应及时申请维修。

　　十七、厂家或代理商服务人员来科室巡查或受邀到科室检修设备，当班工作人员应立即通知分管主任或科主任，制止外来人员对仪器的一切操作；否则不得操作、拆卸仪器。

　　十八、科主任或分管主任可授权工作人员负责，协同厂家或代理商服务人员维修，维修测试完成后必须填写正规的维修报告备案。

　　十九、停用仪器必须请示分管主任或科主任，如果一周不启动、不保养，扣除专业主管奖金 100 元。

　　试剂采购使用管理制度

　　检验试剂是保证检验结果准确的前提，检验试剂的采购、保存、使用必须遵循《中华人民共和国药品管理法》的有关规定执行，从而更好地为病人、临床、科研服务。

　　一、试剂采购：检验试剂的采购工作实行招标方式进行，以公开、公平、公正的原则，院药品管理委员会择优选择供货单位。

　　试剂采购坚持优质、优价、信用的原则，并注意试剂的溯源性。

　　二、试剂购买：各专业实验室应根据各自的工作需要，每月申报所购商品化试剂原料，并应做到及时盘存清点，入库做到心中有数。每月二十号由各专业实验室组长造出下月试剂使用计划，科主任汇总。一式三份，院药品委员会、检验科存档各一份，一份交由中标试剂公司按计划送货上门。

　　三、所有试剂的申请，进货一律由科室统一管理，做到来源渠道正规，货物正宗，有批准文号。自配试剂须以严格校正后方可使用。

　　四、在日常工作中，检验人员要作好质控工作，随时对试剂质量进行监控，并做到合理节约使用，发挥试剂的最大效益。

　　五、为适应临床、科研、教学和检验医学的发展，开展新的检验项目，应用新技术所需检验试剂，由检验科写出书面报告，分管院长审批后，方可购进。

　　六、各专业实验室在试剂的使用过程中，要不断了解本专业

　　的最新进展，以新技术、新方法替代之，从而提高质量，减少成本。但更换试剂应报科主任批准。

　　七、质控物的购买。原则上是购买省临检中心和卫生部临检中心推荐的质控物，在开展室内质控过程中不得随意更换质控物产品。

　　八、各专业实验室应对试剂库存定期检查，不使用过期变质的试剂。试剂的保存应严格按照要求存放，以保证有效期内能有效地使用，杜绝浪费现象。对过期、失效、变质和不符合规格的检验试剂应及时处理或更换，若造成损失应加倍赔偿。

　　九、试剂外借一律须经科主任同意方可执行。剧毒试剂必须由科主任和负责科室保卫的同志负责保存，放保险箱内，使用时应有两人在场，并做好登记。易燃，易爆试剂应分开存放、远离火源和电源。

　　十、检验科检验试剂由试剂管理员负责保管、清领，实行计算机管理，使检验试剂的购买、保存、使用更加科学、合理、规范。

　　样本采集、运输、核收、拒检、登记与保存制度

　　为对检验申请与患者的准备，临床样本的采集、运输、核收、登记和保存，及时发现样本采集、处理和送收过程中的不符合项，以及对样本在实验室内的传输过程进行控制，以保证检验前样本的质量符合检测项目的要求，特制定本制度。

　　一、样本采集与运输管理（一）临床医师负责检验的申请，申请单的格式由技术管理层和医院医教部共同制定。检验科主任负责组织人员编写检验样本采集手册，医护人员和检验人员均负责指导患者如何正确留取样本。门诊抽血人员和病房护理人员负责临床样本的采集，特殊样本由临床医生采集。检验科样本收集人员负责定时到临床各科室收集样本和运输，急诊检验样本和值班时采集的样本由临床科室护理人员直接送检验科，相关检验人员负责样本在实验室内的传输。

　　（二）临床医师根据病人病情需要和检验项目的敏感度、特异性来正确选择检验项目。检验科人员可为其提供检验项目的咨询，监督实验室服务对象选择的检验项目是否明确，实验室检验项目能否满足实验室服务对象的要求。

　　（三）为了使检验结果有效地用于临床，临床医护人员和检验人员应了解样本收集前影响结果的非病理性因素，如饮食、样本采集时间、体位和体力活动、病人用药等对样本采集的影响。

　　提出要求病人予以配合和服从的内容，采取切实措施，保证采集的样本符合疾病的实际情况。

　　（四）实验室制定并实施正确采集和处理临床样本的《检验样本采集手册》。

　　（五）采样人员必须经过培训合格后，方可进行采样。对于患者自行收取样本，须接受专业人员的指导。

　　（六）在采样前，采样人员根据申请者申请的检验项目的要求，确认采样计划和进行适当的准备工作。这些准备包括核对医嘱，打印条形码，选择恰当的容器粘贴条码，指导患者做好采样前的准备。

　　（七）采样人员必须根据检验项目的要求和计划以及医嘱要求执行的时间，选择恰当的部位，采集适当的样本量。实验室应定期评审检验所需的样本量，保证样本量适合所进行的检验。采集样本前必须认真核对患者、样本容器和检验申请是否一致，严防差错。

　　（八）采样人员在采样完毕时，必须尽快核对样本，在 LIS 样本送检模块中，用扫描器扫描样本条码，登记确认，打印送检清单，系统自动记录采样人和时间。要注意样本标识必须与检验申请单相符合，严防标记错误。

　　（九）样本收集人员必须清点样本个数是否与送检清单相符，并用密封容器安全地送到检验科。运送过程中要注意容器的密封性，有时要避光（如阳光直射下血中胆红素会分解），当要求有温度限定时，应确保样本在运送途中置于适合的设备内。特

　　殊样本需要送收双方签收。送检样本送达检验室后，各室工作人员应进行验收，检查样本质量，查看是否与检验申请相符。

　　（十）各专业组收到样本后，应按要求及时处理，属其他专业组的样本应及时送至相应专业组。并做好记录，见《样本的核收、登记和保存程序》的表格。

　　（十一）当采样人员在采样过程中偏离了采样程序的要求时，应及时与检测人员联系。检测人员在发现偏离采样程序的信息时，应与临床医护人员联系，在检测中考虑其对检测结果影响的重要性，并在报告中注明。

　　二、样本核收、拒检、登记与保存（一）检验科样本接收人员负责样本的接收、验收和登记；

　　各专业组负责本专业组样本的处理和保存。

　　（二）检验科样本接收人员必须明确本科室接收样本的范围，非本科室接收范围内的样本不予受理。

　　（三）样本接收人员将样本收集人员收集来的样本进行检查和验收，并仔细检查样本的标识、容器、抗凝剂、样本量、样本状态（如凝块、溶血等）是否符合有关检测要求，以及样本是否与检验申请相符。对样本信息不详，或标记错误，或使用抗凝剂和采血管不当，严重溶血或脂血，或与检验申请单不符的样本视为不合格样本。对不合格的样本，样本接收人员应填写《不合格样本记录表》，并录入 LIS 系统中即可立即将此信息传给护士站，以便及时做出快速处理，必要时电话通知相关采样人员。或者发回检验申请单，样本保留检验科，样本做好醒目的不符合标记。

　　（四）如果接收了不合格临床样本，应在检验报告中说明问题的性质，如果必要，在解释结果时也应说明。

　　（五）送到检验科的样本交给检验科样本接收人员，接收人员进入 LIS 系统样本接收模块，通过扫描送检清单上批次条码， LIS 系统列出本批次所有样本。接收人员再扫描每一个样本的条码，LIS 系统会自动与清单上的样本进行核对，当不一致时会给出提示。然后，点击确认，LIS 系统自动记录接收人和接收时间。

　　如果是来自住院患者的样本同时传送记账信息给医院信息系统（HIS）。临床护工需要将送来的急诊样本在《急诊样本核收登记表》上登记，检验科样本接收人员同时核对验收并在 LIS 系统中进行扫描条码确认。门诊体液样本和末梢血样本由患者送至检验科或在检验科采集，接收人员同样要在 LIS 系统中接收确认。对绿色通道等原因不能及时计费的样本，需要进行登记，并跟踪。

　　（六）检验科内部各实验室相互转送，由送检人员登记在《转检样本核收登记表》上并签名，接收样本人员核收后签字确认。

　　（七）需要委托到其他外部实验室检验的样本，由各专业组负责登记在《委托检验样本登记表》上，收取样本的人员核收后签字确认。

　　（八）对临床医师口头申请的样本，检验人员应予接收并登记，申请者必须在结果报告之前将正式的检验申请单送至检验科。

　　（九）对合格样本应及时处理，包括样本的编号、离心和分发等。取自原始样本的部分样本如血清、血浆等，应可以追溯到

　　最初的原始样本。

　　（十）对不合格的样本由接收人员或检测人员在《不合格样

　　本记录表》上登记，并录入到 LIS 系统，即可通知临床相关医护人员及时进一步处理，必要时电话通知。

　　（十一）检验科对申请单或样本上标记有“紧急”或“急” 应在核收、登记、检验和报告的各个环节进行优先处理，尽可能缩短样本检验周期，按照急诊检验的有关要求及时发出检验报告，并及时通知临床医护人员领取报告。

　　（十二）各专业组作业指导书中应规定检测前样本和检测后样本的保存条件和保存时间。

　　在保存期内，其保存的环境条件应得到保障，以保证样本性能稳定、不变质。检验科仅对在保存期内的样本进行复检或核对，不负责对超过保存期或无保存价值的样本进行复检或核对。

　　（十三）对性能不稳定样本或样本部分测定参数在保存过程中有效期较短以及无法保存的样本，应在作业指导书中予以说明。对样本保存的条件进行有效监控。当环境条件失控时，报告检验科质量负责人，按《处置不符合检测要求样本的程序》进行处理。

　　外送样本管理制度

　　检验科需将部分检验项目委托给其他实验室以进行补充检验或确认检验程序和报告时，应委托给有上级批准、实验条件许可的合格实验室，委托方应能承担法律责任和具有保密能力。

　　一、委托实验室是指具有接受本院样本进行补充检验或确认检验程序和报告的外部实验室，包括对相关学科提供二次意见的会诊者。

　　二、检验科负责选择和评审委托实验室能力和资源及委托实验室个人能力和资格进行评审，并对检验过程实行监控。以保证所委托实验室的检验质量。

　　三、检验科委托实验室以一年为评审期限，签订一年合作协议。

　　（一）医院检验科为甲方，委托实验室为乙方，整个委托检验过程中，对双方要求明确规定，乙方向甲方提供检测服务及检测目录。

　　（二）为不对甲方现有检测服务造成冲击，甲方在乙方提供的检测目录中，选择需要的检测服务项目。

　　（三）乙方提供的技术支持服务。定期举办专题学术讲座；

　　及时邮寄相关资料；甲方可派人到乙方实验室考察、学习；提供诊断技术专用指导热线电话解答检测疑问；甲方负责指定专人收集送检样本，由乙方定时、定点上门收取，乙方收取样本后，须

　　经双方签字确认，对不符合乙方要求的样本，乙方可要求甲方重新采样。

　　（四）乙方收到样本后，按检测所需时日完成相关检测，将检测结果送至甲方规定地点、指定专人签收认可。

　　（五）乙方负责提供样本采集，运送所需的技术方法、冰袋和贮存盒。

　　（六）检验报告应有存底，保存于检验科的永久性档案或服务对象的病历中。

　　四、委托实验室结果与报告（一）由检验科负责向检验科服务的用户发布报告。

　　（二）检验报告可由委托实验室或检验科填写，如报告由检验科出具，则报告中应包括由委托实验室报告结果的所有必需要素，不得做出任何可能影响临床解释的改动。

　　（三）检验科相关负责人可根据患者的具体情况及本地区的医疗环境，选择性地对检验结果作出附加的解释性评论，但应有评论人的签名。

　　质量管理制度

　　一、科室必须成立质量控制小组并设质量监督员一人，质量监督员必须做好有关质量管理日常工作记录，科主任全面负责质量控制管理工作。

　　二、质量控制小组由科主任、质量监督员、质量管理员组成，监督实验室整个质量管理体系的有效进行。

　　三、由科主任或质量监督员组织质控小组每月召开一次“质量控制监督会”，并作好记录。

　　四、质量监督员负责执行检验过程的各项指标的质量控制程序和对本科室室内质量控制、室间质量评价进行分析和处理。

　　五、各专业实验室质量管理员负责本室室内质控是否按照实验室内部质量控制程序文件和作业指导书有关要求进行工作。

　　六、室内质量控制：对检验科开展的检验项目检验程序进行质量控制，以保证检验结果的准确性。

　　（一）技术负责人负责批准室内质控规则和检验过程的质量控制程序；

　　（二）各组组长负责制定本组室内质控规则和检验过程的质量控制程序；

　　（三）检测人员负责执行检验过程的质量控制程序和对本岗位室内质控进行分析和处理；

　　（四）质量监督员监督本组内是否按照程序文件和作业指导

　　书有关要求进行。

　　（五）检验人员严格按照有关规定对样本进行验收和不合格

　　样本处理；样本接收人员收到样本后，要及时分发样本至相应专业组，相应专业组及时对样本进行处理，并采取合适的方式进行保存；检测人员对所有的样本进行规范化的编号，防止检测过程中或检测后出现错号；在血液样本分离过程中要正确选择离心速度和时间，尽可能避免样本溶血。样本采集后要在规定的时间内完成检测。

　　（六）对所用检测方法、校准品、试剂、质控品及仪器等进行选择和评价。

　　（七）检验人员的资格和经历必须能够满足相应岗位的要求。

　　（八）检测人员根据检验项目及对质控的要求，选用合适的质控物，与常规样本在相同条件下进行测定，分析质控结果。若失控，则不能发出该分析批次的病人结果。纠正失控状态，重新分析当批次的病人样本。

　　（九）室内质控结果失控后由具体操作人员分析原因，总结经验，编写室内质控小结、质控报告，以及制定不合格项目处理措施一并交技术负责人签字确认后交文档管理员存档，并在《归档记录控制清单》上记录。

　　九、室间质量评价：参加省级检验中心组织的临床检验室间质量评价，按照常规临床检验方法与临床样本同时进行。对检验科参加室间质量的全过程，包括室间质评计划的制定、质评项目

　　的确定；质控样本的接收、分发、检测、结果报送、结果回报后质评结果的分析以及不合格项的处理等进行控制，以保证检验结果的可比性和准确性。

　　（一）检验科主任批准质评计划和质评项目。

　　（二）技术负责人负责质评计划的制定和质评项目的确定。

　　（三）各专业组组长负责组织本专业组质评样本的接收、分发、检测、结果报送和质评报告总结。

　　（四）质量监督员监督本专业组质评过程。

　　（五）各专业组组长根据本组工作情况，选择参加室间质评的项目；技术负责人根据各组计划，确定本科参加质评的项目，制定质评计划，并报检验科主任批准。

　　（六）各专业组组长协助检测人员按常规样本完成室间质评项目的检测，填写报告并签名。然后，交技术负责人审核，经科主任签字后送报结果。原始结果由各专业组负责保存。

　　（七）室间质评结果回报后由组长分析原因，总结经验，编写室间质评小结、质控报告，以及制定不合格项目处理措施一并交技术负责人签字确认后交文档管理员存档，并在《归档记录控制清单》上记录。

　　（八）质量监督员监督本专业组质评样本的接收、分发、检测、结果报送、质评报告总结、整改等过程。

　　十、实验室间及实验室内部比对评价：对省级临床检验中心未组织室间质评的项目，应该积极开展实验室室间的比对。建立和实施实验室间及实验室内部比对计划和程序，以确保实验室间

　　及实验室内部应用不同的程序或设备，或在不同地点，或以上各项均不相同时同一项目的检验结果具有可比性。

　　（一）技术负责人负责组织讨论并确定比对方案的实施计划，准备实验材料等，检验科主任负责审批，并确保比对计划按时执行。

　　（二）各专业组组长具体负责比对计划的实施以及不具有可比性项目的整改。

　　（三）质量监督员负责比对试验的实施和全过程质量监督。

　　（四）相关检验人员负责实验室内部质量控制、仪器设备的维护与保养，并完成样本的检测和上报。

　　（五）原则上常规生化项目、血细胞计数、凝血项检验项目、化学发光等检验项目等实验室间的比对每年进行两次，其他项目视具体情况每年进行一次。

　　（六）如果某个检测系统进行维修或校准等，则在两个检测系统间进行比对实验，每季度进行一次。

　　（七）根据需要选择通过实验室认可的单位或权威检测单位进行比对试验，比对方案由参加比对单位协商解决。

　　（八）实验数据的收集和处理。

　　（九）以 CLIA’88 法规对室间评估的允许误差和／或根据生物学变异确定的偏倚为判断依据，由方法学比较评估的系统误差（SE）或相对偏差不大于 CLIA’88 允许误差的二分之一和／或根据生物学变异确定的偏倚，认为不同检测系统间的系统误差或相对偏差属临床可接受水平。

　　（十）比对结果临床不可接受时，首先应该查明原因，如果需要对检测系统进行校准的话，应及时校准。校准方式有：利用目标检测系统测定新鲜血清结果来校正其他自建检测系统；用回归方程的截距和斜率作校正因子校正其他检测系统；用混合血清作为共同校准品校准各检测系统等方式。不同实验室应根据自身情况，经验证后决定使用何种校准方法。

　　十一、建立质量控制内审小组：为了保证 ISO15189 标准在检验医学质量管理中的全面落实，真正做到“写你应做的，做你所写的，记你所做的，查你所记的，改你所错的”。确保科室能够按照有效的文件体系运行，成立检验质量内审小组，进行严格的审查并督促落实是一个重要的手段。为此，检验中心就内审小组的成员资格和组成职责，计划等作有关规定。

　　（一）内审小组职责：

　　1、负责科室程序文件的讨论和制度，报科主任审批签发，并监督科主任对制定文件和制度的执行。

　　2、对科室程序文件的修改提出申请，并重订，报科主任审批签发。

　　3、定期和不定期检查科室有效文件体系执行状态，定期为半年一次。

　　4、按年度计划，定期对某一专业实验室进行全面的质量审核。

　　5、负责每日的检验报告单审核及科室的考勤状况、水电、安全等。

　　6、向科主任提供改进质量的有关措施和建议，并反馈审查意见。

　　（二）内审小组工作计划：

　　1、年初制定年度审查计划，通知有关专业实验室作好迎审准备，按计划进行年审，一般一年两次年审。

　　2、科室程序文件的编制、修改和有效文件体系执行状态的检查可定期或不定期进行。

　　3、每日审核按科室由内审小组排班执行，包括总值班制度（考勤、安全等），在科主任不在时，全面负责当日的行政事务工作。对检查的情况记录在专门的记录本上。

　　（三）成员资格及组成：

　　1、内审小组长由质量监督员担任。

　　2、年度审核由质量管理员负责实施。成员：xxx、xx、xx、 xxx、xxx。

　　3、每日对检验报告的结果审查一般由各专业实验室组长及任职主管检验师参加，严格双签名，对有疑问的结果，有权向检验者提出或令其复检等。

　　危急值报告制度

　　一、所谓检验“危急值”即当这种检验结果出现时，说明患者可能正处于危险的边缘状态，此时如果临床医生能及时得到检验信息，迅速给予患者有效的干预措施或治疗，即可能挽救患者生命，否则就有可能出现严重后果，失去最佳抢救机会。“危急值”是表示危及生命的检验结果。

　　二、“危急值”制度的建立是《医疗事故处理条例》中的重要部分，也是临床实验室认可的重要条件之一。

　　三、在“危急值”临床实际应用过程中，不同性质的医院有不同的危急值。同时，由于检验样本的分析前段并不都能由临床实验室所控制，故有时出现的“危急值”并不是患者的实际检验结果，患者并无相应危急症状。

　　四、经实验室与临床医生商讨，对于某些重要检验项目的“危急值”指标应做出规定并写入作业指导书。如：K＜3.50mmol/L 或＞5.50mmol/L；Na＜125mmol/L 或﹥155mmol/L；Cl＜ 90mmol/L 或 ﹥ 120mmol/L ；

　　Ca ＜ 1.50mmol/L 或＞ 3.50mmol/L；Glu＜2.50mmol/L 或＞15.0mmol/L；Urea＞ 15.0mmol/L；ALT＞300U/L；AMY、CK 随做随报；HGB＜50g/L 或＞180g/L；WBC＜3.0×109/L 或＞28.0×109/L；PLT＜50× 109/L；PT>20s；APTT＞150s；INR＞4.00；抗 HAV-IgM 阳性。

　　五、临床检验中危急值的处理。当出现上述危急值时，应立即复查：

　　（一）检查室内质控是否在控，操作是否正确，仪器传输是否有误，确认样本采集是否符合要求；

　　（二）询问医生该结果是否与病情相符；

　　（三）必要时复检或重新采集样本进行检测。在确认仪器设备、试剂、质控物等正常的情况下，若复查结果与第一次结果吻合无误，各专业实验室应本着急中之急，重中之重的原则，尽快发出报告，及时电话通知临床取结果，或由检验科尽快将结果送至临床，并在《检验危急值结果登记本》上详细记录，记录上检验日期、患者姓名、病案号、科室床号、检验项目、检验结果、复查结果、临床联系人、联系电话、联系时间（min）、报告人、备注等项目。同时在报告单上作出危急值的明显标志。临床医生接到电话后首先考虑两点：一是该结果是否与临床症状相符；二是如果与临床症状不符，样本的留取是否有问题？如需要，马上重留样本，进行复查。

　　六、危急值临床应用的意义（一）增强了检验工作者的责任心。危急值制度的建立促进了检验工作者对异常结果及时进行分析复查，并主动与临床医生联系。

　　（二）提高检验工作者理论水平和临床实验室的学科地位。

　　临床实验室的作用是为临床科室提供及时、可信的检验信息。当出现危急值后，检验人员将结合临床诊断对检验结果进行分析，

　　把它当作一个学习的过程，长期坚持下去，会提高检验工作者的诊断水平及主动参与临床诊断的意识，由于危急值制度的建立，临床医生大大减少了对检验工作的抱怨，增加了对我们的理解和信任，临床实验室的地位得到了提高，检验医学得到了发展。

　　（三）增强了服务临床的意识与沟通。当出现危急值并复查无误后，检验人员必须第一时间与临床科室联系沟通，增加了检验科与临床的沟通机会，变被动为主动。最重要的是，由于我们及时沟通使一些患者得到了及时有效的救治。

　　（四）加强与护理中心的沟通。样本留取质量的好坏，直接决定检验结果的准确性。有些样本的危急值的出现，是由于样本留取过程中存在问题造成的。为避免此类情况发生，检验科必须加强与护理中心的沟通，护理中心每周都会到检验科了解上一周样本留取的质量问题，从源头解决样本质量问题。同时，临床实验室也有责任和义务帮助和培训护士如何正确留取样本。

　　急诊与临床检验应急措施管理制度

　　一、各科临床医师，根据病情实际需要，填写急诊检验单，用电话通知检验科值班人员。血、尿、脑脊液等样本，由护理人员送到检验科。

　　二、检验科值班人员，接到急诊检验样本后，抓紧时间进行有关项目的检查，并尽快得出检验结果。

　　三、检验科对各项急诊检验结果，半小时内电话向临床科室或主管医生报告。由护理人员或临床医师做好临时记录，本室做好急诊样本接受报告记录，落实检验结果的及时回报，以便对病人进行抢救处理。检验结果报告单于当日午后或次日早上，随同其他检验结果单一并送回或由病房取回。为此，必须配备专人从事急诊检验工作。

　　（一）急诊检验范围：

　　1、急诊病人和急诊观察病人；

　　2、门诊中的急危重病人；

　　3、住院病人病情突然变化者。

　　（二）急症检验项目：

　　1、临检项目包括：

　　（1）血常规检验、凝血酶原时间, 部分凝血活酶时间测定、血型鉴定、交叉配血、疟原虫等；

　　（2）尿液常规检验,淀粉酶测定等；

　　（3）脑脊液及各种穿刺液常规检验；

　　（4）大便检验：常规检验、潜血检验等。

　　2、临床生化检验：如钾、钠、氯、钙、肌酐、尿素氮、血气分析、血清淀粉酶、血糖、肌酸激酶、肌酸激酶同功酶、肌钙蛋白 I、乳酸脱氢酶、急诊肝功能、心功能、肾功能等。

　　3、其他项目：可根据临床的具体情况与特点，由领导组织临床科室与检验科商定后列入急诊范围。

　　四、随着全自动仪器的大量应用和检验项目的不断增加，影响检验结果及时性的因素也随之增加。为了保证检验结果的及时有效性，更好的为临床诊治服务，避免在意外情况发生时出现的被动局面，特制定应急措施：

　　（一）仪器发生故障时应立即报告医院设备科和相应公司的维修部，争取尽快修复。如不能立即修复者，采用其他检验方法或到兄弟单位同类仪器上进行检测。

　　（二）试剂不足者应立即到相应供应商处请购或到兄弟单位调剂。

　　（三）水、电等缺失时，应由医院调控中心采取有关措施短时保证仪器的供水、供电。

　　（四）紧急情况下采取的措施应向科主任报告，并作记录。

　　（五）各实验室应平时做好仪器的每日、每周、每月、每季的保养，保证仪器的正常运行。对试剂应经常盘存，保证最低库存量，做到防微杜渐。

　　医院感染管理与安全防护制度

　　检验科是各种病原体密集的地方，是医院防止交叉感染的重点科室之一。不仅有病人血、尿、便、分泌物等的污染，而且还有化学毒品危害等。应严格控制传染源，切断传播途径，防止污染环境。

　　一、检验科在医院感染管理工作中应履行的职责（一）负责医院感染常规微生物监测。

　　（二）开展医院感染病原微生物的培养、分离鉴定、药敏试验及特殊病原体的耐药性监测，定期总结、分析，向有关部门反馈，并向全院公布。

　　（三）发生医院感染流行或爆发时，承担相关检测工作。

　　（四）负责集中所有检验后样本、一次性用品用后的处理。

　　（五）做好检验科、输血科实验室台面、地面、空气消毒。

　　（六）防止病人在检验科交叉感染。

　　二、检验科在医院感染管理工作中应达到的要求（一）微生物学室工作人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、戴口罩、手套。

　　（二）使用合格的一次性检验用品，用后进行无害化处理。

　　（三）严格执行无菌技术操作规程，静脉采血须一人一针一垫一带；

　　微量采血应做到一人一针一管一片；对病人操作前尽

　　量保持手的清洁。

　　（四）无菌物品如棉签、棉球、纱布及其容器应在有效期内

　　使用，开启后使用时间不得超过 24 小时。使用后的废弃物品，应及时进行无害化处理，不得随意丢弃。

　　（五）各种器具（血管钳、消毒罐）应及时消毒、清洗；各种废弃样本应分类处理（焚烧、入污水池、消毒或灭菌）。使用后的培养基应高压灭菌后按医疗废物处理。

　　（六）报告单应消毒后发放。

　　（七）检验人员结束操作后应及时洗手，有必要时用消毒灵浸泡。

　　（八）保持室内清洁卫生。每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒。在进行各种检验时，应避免污染，在进行特殊传染病检验后，应及时进行消毒，遇有场地、工作服或体表污染时，应立即处理，防止扩散，并视污染情况向上级报告。

　　三、加强检验科的生物安全管理为防止样本交叉污染，防止疾病传播，保护环境，保障人体健康和安全：

　　（一）检验科主任指定专人负责对检验科生物安全进行管理和指导。

　　（二）预防保健部和检验科主任对发生的职业暴露进行评估和确定，并做出处理。

　　（三）清洁工负责检验科物品的消毒，医疗废物分类收集、特殊处理、包装、记录、检查、运送和交接。

　　（四）各专业组负责本组的特殊消毒工作。

　　（五）工作人员加强生物安全和自我保护意识，及时上报已经发生的职业暴露。

　　（六）实验室的消毒：实验室分污染区、半污染区和清洁区，各区域的消毒处理方式各不相同。

　　1、应定期对实验室的物体表面、空气、贵重仪器、实验器材进行消毒。消毒的方式有含氯消毒剂、过氧乙酸溶液、紫外线、高压蒸汽灭菌等方式，一般使用焚烧处理。不同的物品种类处理方式不同（如塑料制品可能不能用高压蒸汽灭菌方式），不同污染程度的物品处理方式和剂量也会不同（如物体台面消毒剂的剂量可低一些，生物样本剂量会大一些）。

　　2、对高危或烈性传染病（如霍乱、布氏杆菌病、炭疽、HIV 等）检验后的样本，应尽快消毒处理。

　　（七）医疗废物的管理：

　　1、检验科工作人员要明确生活垃圾和医疗废物的处理方式不同，需要分开收集。检验科的医疗废物又主要分为“感染性废物”、“损伤性废物”和“化学性废物”，也必须分类收集。

　　2、包装要求与标识：生活垃圾包装袋的颜色采用黑色，医疗废物采用黄色。要保证医疗废物包装袋防渗漏、防破裂、防穿孔，其外面还应有文字说明，如“感染性废物”（同时还应有生物安全通用的警示图标）。盛装针头、破碎玻璃等锐利器具，必须采用专用利器盒，要保证不会出现破裂、被刺穿等情况。

　　3、被指定的生物安全管理人对检验科的医疗废物进行分类

　　识别，指导和培训生物安全的处置，经常进行生物安全检查。

　　4、清洁工收集和运送本科的医疗废物，用密封车送到院内

　　医疗废物暂时存放地。双方要对医疗废物进行清点交接、记录、签收（类别、数量、包装是否合格），保障其得到妥善处理。记录保存至少 3 年。

　　5、高危医疗废物必须在送出检验科前，进行消毒灭菌处理。

　　6、在医疗废物运送的过程中，应防止包装破裂和医疗废物的流失、泄漏和扩散，防止医疗废物直接接触人体。

　　7、应当采用专用的医疗废物运送工具，保持干净整洁，每天运送工作结束后，必须及时进行清洁和消毒。

　　8、职业暴露的管理：职业暴露是指医务人员从事诊疗、护理等工作过程中意外被艾滋病毒、肝炎病毒等病毒感染者或病人的血液、体液（羊水、心包液、胸腔液、腹腔液、脑脊液、滑液、阴道分泌物等）污染了皮肤或者粘膜，或者被含有病毒的血液、体液污染了的针头及其他锐器刺破皮肤，有可能被病毒感染的情况。

　　（1）工作人员应对所有病人的血液、体液及被血液、体液污染的物品均视为具有传染性的病源物质，工作人员接触这些物质时，必须采取防护措施。

　　（2）应建立工作人员发生职业暴露后的处理流程和指导书，并对其暴露的级别和暴露源的病毒载量水平进行评估和确定。进行职业暴露后的监测，必要时可采用预防性用药。

　　（3）对职业暴露进行登记管理，上报医院预防保健部。

　　四、加强检验科的内务管理（一）科主任要定期检查安全制度的执行情况，并经常进行安全教育。

　　（二）实验室设有安全责任人和安全助理，定期检查实验室安全保卫工作；当班人员负责工作范围内的安全管理，防火防盗。

　　（三）实验室应有灭火器材和设施，如灭火器、火警箱和防火门等。

　　（四）实验室的出口和通道必须保持畅通无阻，不准堆放物品、垃圾、装置或设备。安全门必须保持畅通，不得堵塞。防火门前不能堆物，以确保失火时能够自动关闭。特别注意：无论任何时间、何种原因都不得阻塞通往灭火器、火警箱、防火毯、安全淋浴或出口的道路。

　　（五）专人保管易燃、易爆和剧毒药品，建立易燃、易爆、剧毒药品的使用登记制度。易燃、易爆药品的贮存，应有专用的危险品库，并符合危险品的管理要求，剧毒药品应由两人保管，存放于保险箱内。

　　（六）普通化学试剂库设在检验科内，由专人负责，并建立试剂登记制度。

　　（七）各种电器设备，如电炉、干燥箱、保温箱等仪器，以实验室为单位，由专人保管，并建立仪器卡片。

　　（八）做好电脑网络安全工作，防止病毒侵入，防止泄密。

　　对计算机软硬件定期维护。必须安装杀毒软件，及时升级。重要应用软件与数据必须加密与备份。

　　（九）使用煤气的实验室，要防止煤气中毒或失火事件的发生。

　　（十）在用喷洒消防设备的地方，物品与天花板的距离应保持 90 厘米以上；其它地方应与天花板保持 50 厘米以上的间距。

　　具危险性的液体如酸或碱性液体应放在视平线下。较大的废弃物容器和腐蚀品应靠近地面存放。

　　（十一）不使用破裂或有缺口的玻璃器具，高热操作玻璃器具时应戴隔热手套。

　　（十二）不得在电灯、灯座或仪器上进行装饰，更不要使用电子装饰物、蜡烛、圣诞树等有引起火灾危险的装饰品。用电必须根据负荷分段控制，安装专用地线。

　　（十三）具有应急救治设施，如洗眼冲洗、急救淋浴等。

　　（十四）搬运体积超过 5000ml 的浓酸试剂时，必须用运载托车。在使用腐蚀性物品场所的工作人员，处理腐蚀性或毒性物质时，须使用安全镜、面罩或其它保护眼睛和面部的防护用品，应该穿戴围裙、手套和其它个人防护装备。所有挥发性腐蚀物品的操作，都必须在化学通风橱中进行。

　　（十五）每天下班时，各实验室应检查水、电安全，关好门窗。值班人员要做好安全保卫工作。发现有不安全因素，应及时报告，迅速处理。

　　报告单与档案管理制度

　　医学检验科应当建立临床检验报告审核和发放制度，保证临床检验报告的准确、及时和信息完整，保护患者隐私。

　　一、医学检验科要制定检验报告单发出标准，应在保证检验结果准确无误的前提下发出检验报告。不得漏报、错报。对与临床诊断不符、有疑议的异常结果应进行复查并及时与临床沟通。

　　二、建立严格的检验报告单签发审核制度，检验报告应在审核后发出，检验结果签发人员及审核人员应具备相应资质。

　　三、医学检验科对所有开展的检验项目必须有报告时限的规定；建立并严格执行急诊报告登记制度、危急值报告制度。

　　四、医学检验科应有保护患者隐私权的规定及处理程序。检验报告单必须妥善保管，有专人、专门途径发出。

　　五、临床检验报告内容应当包括：

　　（一）实验室名称、患者姓名、性别、年龄、住院病历或者门诊病历号；

　　（二）检验项目、检验结果和单位，参考范围、异常结果提示；

　　（三）操作者姓名、审核者姓名、样本接收时间、报告时间；

　　（四）免责声明等其他需要报告的内容。

　　六、临床检验报告须使用中文或国际通用的、规范的缩写。

　　进入住院病案的临床检验报告单随病历一同保存，保存期不得少于 30 年；建立门诊病历保管制度的医疗机构，临床检验门诊报告单随门诊病历一同保存，保存期不得少于 15 年。

　　七、诊断性临床检验报告应当由执业医师出具。

　　八、所有的报告单均由检验科专人管理，及时送到临床医生及病人手中。

　　九、住院病人所有的常规检验报告单在检验当天的下午下班前送到临床各科室，同时与临床各科室接收报告单的人员交接签字。

　　十、所有的急诊检验结果按要求在规定时间内用电话汇报给临床医生，且指令专人负责。

　　十一、门诊常规检验，随时做随时由本岗位人员按规定时间发到病人手中(血、尿常规 10 分钟报告)，对门诊病人的生化、免疫、细菌等项目，按规定时间由专人送到病人手中。

　　十二、发送报告单时严格执行查对制度，避免报告单的丢失、遗落。报告单如有丢失，各专业负责查找记录补发报告,同时查找原因。

　　十三、档案管理范围：包括科室人员业务技术情况、业务资料（含有检验操作规程、质控资料、检验结果登记等）、仪器及试剂资料、财产情况、教育及科研资料、医疗纠纷资料、管理制度等。

　　十四、档案资料应注意完整、规范、保密，不得用圆珠笔书写，不得用热敏纸打印，不得任意抽样或丢失，不得向无关人员

　　泄露。

　　十五、所有档案资料应登记、分类、编号，并由专人保管。

　　十六、归档资料中的质控资料、检验结果登记及操作规程等。

　　销毁前必须经科主任审批。

　　十七、档案资料多时，为便于查阅可建立索引。

　　十八、外来人员查阅档案资料，均应经科主任同意。

　　十九、上述档案亦可存入计算机，并按上述管理办法进行管

　　理。未经允许，不得任意打开。可用加密措施保护档案的安全。

　　差错事故医疗纠纷处理登记制度

　　一、差错事故处理登记报告制度（一）全体检验人员要以对患者高度负责的精神和严肃的法制观念，严格防止医疗事故的发生。各实验室要建立差错事故医疗纠纷登记报告制度，一旦发生应及时登记报告，及时处理和整改。

　　（二）事故：因违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和操作规程，造成检验失误，导致患者人身损害并经事故鉴定委员会鉴定、认定的事件。

　　（三）差错：由于责任性不强、不认真执行规章制度，不遵守操作规程或技术因素而引发检验错误，但对患者未造成人身损害的事件。

　　（四）登记报告。

　　1、凡发生差错事故，当事人或发现者应立即向专业组长报告，尽快进行补救并填写差错事故记录本，严重者及时报告科主任，必要时报告院医疗部、院领导。

　　2、一般差错，应填写差错登记本，并注明差错性质及补救办法。

　　3、月末由组长将当月发生差错情况填表报给科主任。无论发生一般差错、严重差错或检验事故均应由实验室及时登记，查

　　明情况，保留样本，主动向科主任报告，不得隐瞒，并要迅速采取措施，把损害控制到最小程度。

　　（五）凡出现医疗差错或严重工作差错，科室组织专业组长或科务小组召开专门会议，认真讨论，吸取教训，提高认识，杜绝类似事件发生。

　　（六）要经常进行安全医疗教育，避免差错事故的发生。要定期向医院医务科报告差错事故的登记情况。属于严重差错并可能构成医疗事故的更应及时报告，并按国务院《医疗事故处理条例》和医院有关规定处理。

　　（七）预防措施：

　　1、加强业务学习，明确检验目的，端正工作态度，提高整体业务水平。

　　2、严格按作业指导书完成，发现差错及时上报，及时处理，把不良影响减少到最低程度。

　　3、仪器专人保管并实行三级保养，使仪器在最佳状态下进行检验工作。

　　4、每天由各实验室审核人员检查检验报告单，保证检验质量。

　　5、定期检查，校正仪器，不使用过期、霉变试剂，并在“审核者”栏签名，保证检验质量。

　　6、坚持做室内质控，作好原始记录、质控图、失控报告及评价。积极参加省级临床检验中心组织的室间质评，达到优良成绩。

　　7、严格执行样本收集和送检制度，做到“三查三对”（姓名、科室、床位），不符合的样本认真登记退回病房，重新留取。

　　二、医疗纠纷处理登记报告制度（一）为规范医疗纠纷处理程序，及时有效化解医患矛盾，强化实验室应对医疗纠纷的处理能力，形成防范和处置医疗纠纷规范、有序、高效的工作流程，制定本制度。

　　（二）本制度制定依据：《中华人民共和国执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《医疗机构管理条例》、《医院管理评价指南》（卫生部）。

　　（三）按照《医疗纠纷登记手册》的填写内容和要求，组织调查和处理，并同步记录医疗纠纷处理情况。具体要求包括：

　　1、立即向当事人和相关人员调查纠纷发生经过，作好笔录；

　　2、根据调查笔录、当事人陈述报告和科室处理意见，及时发现存在问题并提出整改要求（必要时可邀请有关专家参加讨论），形成处理意见；

　　3、提出整改要求，监督整改落实情况；

　　4、及时向患者（或家属）作好通报和解释工作，并将有关情况及时、如实向本医疗机构的负责人报告。

　　（四）及时将医疗纠纷处理材料整理归档，已归档的材料不得篡改、伪造，不得随意外借，应有专人保管，防止遗失；同时做好以下工作：

　　1、《医疗纠纷登记专册》所列的处理项目应按时完成，不得缺项；

　　2、处理结果向患者（或家属）通报和解释时，通过电话方式的，应做好电话记录并存档；通过书面方式的，应将文字材料复印件存档。

　　（五）实验室在医疗纠纷发生后，应当主动配合相关部门做好以下工作：

　　1、当事人报告和患方投诉后，应由科室负责人及时调查、核实纠纷经过；

　　2、应及时组织科内讨论，对纠纷中反映的问题（或投诉人反映的情况）进行认真分析，明确纠纷性质和相关责任人，提出整改意见和措施，并在 5 个工作日内形成科室意见，书面报医疗机构医疗纠纷处理办公室；

　　3、对科室讨论中发现的问题和医疗纠纷处理办公室（或专职人员）提出的整改意见，应及时落实，并接受医疗机构行政管理部门的督查。

　　（六）医疗纠纷当事医务人员在医疗纠纷发生后，应做好以下工作：

　　1、纠纷发生后，应如实陈述事件的经过，并认真填写《医疗纠纷当事人陈述报告书》，在医疗纠纷发生后的 3 个工作日内将陈述报告书递交至处理办；

　　2、配合有关部门的调查，认真做好纠纷的处理工作。

　　科研教学管理及与临床联系制度

　　一、科研管理制度（一）凡申报科研课题，应具备科学性、先进性、可行性。

　　在科主任及学科带头人的直接领导下，结合实际工作设立科研课题，以科研促进医疗、教学的提高及学科发展，以科研作为培干的手段。在医院科教科的领导下、学科带头人的指导下搞好科研工作。

　　（二）全科各专业实验室均有科研设想及计划，申报的科研项目或新技术不论申报哪一级（院、局、市、省、部级）的课题，均须在院内进行专业技术机构专家评审后，报分管院长审批方可纳入科研计划。对于省级以上科研课题或评奖，科室在科研经费及时间上给予必要支持。

　　（三）申报课题被纳入国家、地方或本院的科研计划后课题在执行过程中，如遇某些困难进展不大的应及时调整或取消，以免造成人、财、物和时间的浪费。

　　（四）鼓励专业人员从事科研工作，在经费和时间上，在医院规定的范围内给予必要的倾斜。科研经费一定坚持专款专用，鉴于科研工作完成周期长，科研经费根据科研完成时间可跨年度使用。

　　（五）课题经费的使用权在课题负责人，审批权在分管科教

　　科的院长。一切科研用品，应妥善保管，如有损坏遗失，按院有关规定处理。

　　（六）提倡科研协作精神，不仅科内各专业实验室之间进行协作，对和本科室承担的课题而要求给予协作者不论课题大小，作者职称高低，均予协助，并努力为他们创造条件。

　　（七）高级技术人员在任期内必须主持科研课题，每年必须参与科学研究。

　　（八）对所获得的“国际先进水平”的科研课题、省级以上的科研成果奖及在题名为“中华”医学系列杂志（中华医学会主办）发表的论著，根据其水平及价值给予一定的奖励。

　　（九）对于省级学术会议大会发言和全国性学术会议专业组或大会发言者予以资助。

　　（十）主动举行、积极参加前沿科学或本科重点发展方向的学术交流活动。

　　二、教学管理制度（一）科主任应每年制订教学培训计划，定期检查、考核、总结，促进计划落实。

　　（二）本科职工的继续教育：

　　1、新职工上岗前必须专门培训，科内每年组织 12 学时以上继续教育讲座，每年年终由教学主任负责作出年终评定。高、中级人员要注重自身不断充实，定期参加相关学习班，积极参与学术交流，发表论文、参与科研；编写初级技术人员培训教材，并以 3 年为周期修订；参与每周专业组内小讲课。

　　2、根据工作表现、专业需要和科室条件，选派专业人员参加省内外学习班或学术交流会。必要时，选派专业人员外出进修、学习。外派人员回科后有责任向全科传达、交流学习情况。

　　（三）医学生的教学管理。

　　积极担任医学生的课堂教学；工作安排以教学时间为先导，鼓励以休息时间进行教学活动。

　　（四）进修、实习生的教学：

　　1、对进修、实习生要有进修、实习计划，安排专人带教，定期检查、考核。带教老师要身教重于言教，以身作则，严格要求。进修实习人员要虚心学习，认真工作，不断提高业务技术水平。

　　2、按照进修或实习计划安排教学程序。进修、实习生参加初级人员训练班学习。

　　三、与临床联系制度（一）建立检验科与临床联系登记本，及时记载临床反馈的各种信息。

　　（二）专人负责与临床各科室保持联系，倾听临床的呼声，改进临床检验过程中存在的不足。

　　（三）每个月一次到临床科室联系，与临床科室主任和医生互通信息，详细记载信息内容并签字。

　　（四）每年举办一次临床科室联系会，请分管院长和相关临床科室主任、护士长参加，提出检验工作中存在的问题与不足，对于能马上解决的问题，科主任应立即作出承诺，如问题不能立

　　即解决，将以会议纪要的方式作出答复。

篇七：党员先锋个人事迹材料

　　完成了对各支行财务专项稽核理财业务专项稽核对分行机关各部室进行了专项稽核协同分行办公室实施了劳动工资专项稽核表外业务专项稽核分行信贷业务专项稽核参与总行组织的对深圳地区支行的会计专项稽核配合人行杭州中支对我分行进行真实性专项检查实施了内控制度评价稽核分类分层次监管稽核分行管理部专项现场稽核支行行长离任稽核做好计算机2011年问题监管工作做好贷款到期回收的监控工作和重要业务交接工作参与分行营业窗口酒店式服务组织考评工作对业务工作中出现的问题及时介入实时监督

　　先进党员榜样事迹材料 5 篇

　　作为一名优秀的共产党员，应时时处处严格要求自己，严谨求实，勤奋刻苦。下面给大家带来一些关于先进党员榜样事迹材料，希望对大家有所帮助。

　　只要用心，很多事情都可以做好。面对患者，要用心检查、用心感受、用心诊治、用心护理、更要用心服务。

　　规范行为，以身作则，率先垂范。要求全体干部，更新观念，树立大局意识、纪律意识、超前意识，创造性地开展工作。

　　胡梅芳与其他地下党员冒着生命危险，宣传党的方针政策，暗中调查土改情况，秘密完成上级交给的任务。有好几次都差点暴露身份，被_抓获。

　　二、8 年捡回 80 吨农药瓶浓密偏黑的头发、炯炯有神的眼睛，虽已是 80 高龄，但胡梅芳与同龄老人相比显得格外的精神矍铄，走起路来像一阵风。

　　这件悲剧令他深深震撼，他在心中暗暗发誓一定不让这样的悲剧再上演。而他所能做的就是收集人们丢掉的废农药瓶。

　　双泉村村党支部书记赵新生说：“老胡，这辈子认死理，在别人的眼里是‘犯傻’，其实他是在以自己的方式践行一名党员的诺言。”

　　先进党员榜样事迹材料 5 “我想自己并不比别人聪明，但我可以更加努力，所谓勤能补拙、笨鸟先飞”。

　　一、认真做好本职工作。

　　该同志 x 年度分别被总行和杭州分行评为先进个人。

篇八：党员先锋个人事迹材料

　　榜样共产党员先进事迹材料典范共产党员先进业绩材料 2012 年 7 月，xx 决然脱离本来驾轻就熟的纪委作业，服从安排安排到 xx 队担任党支部书记。

　　xx 担任书记以来，在普通的作业岗位上我一直如一，谨慎务实，勤勉吃苦，兢兢业业，凭仗自己的耐性和勤勉。她很快了解了 xx 队的运营，还通过精密的研讨，活跃立异党建形式，全面的完结上级交给的各项作业任务。作为一名共产党员，她不时处处以党员的标准严厉要求自己，在政治理论学习、联系大众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋典范效果，以丰满的作业热心、厚实的作业风格、优异的作业成果，赢得了广大干部和大众的遍及好评。

　　下面临该同志的首要业绩作以扼要介绍：一、坚决理想信仰，建立党员形象党员形象，从必定含义上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋典范效果，就为大众建立了杰出的典范。作为支部书记，她的一举一动都会直接或直接，部分或悉数的影响到身边同志的作业热心。所以，在日常日子和平常的作业中，张书记坚持不断的学习党的路线、政策和政策，坚持用“三个代表”重要思维辅导自己的作业，用科学的展开观来丰厚自己的政治头脑，结实正确的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义信仰。在平常的作业中，不时间刻用党员的标准严厉束缚自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，依照党章的规则实行党员责任，严厉遵守党

　　的纪律，履行党的决议，以新时期坚持共产党员先进性的详细要求鞭笞自己，不断进步归纳本质和业务才能，保护党的联合一致，活跃完结党的各项任务。

　　二、做好本职作业得到我们的支持担任党支部书记以来，活跃的合作队长和班组长作业，从不调和的问题中找出一起点来，求同存异，联合协作做好作业，一起和队长交流，和班组长交流，扬长避短，力求建造调和队组。澡塘队简直每天都有新对立，不管就浴职工仍是澡塘队的职工关于她的处理结果和作业安排都给予了充沛的必定和认可。

　　她不只重视 xx 运营出产，并且很是关怀职工的情味，她把自己的责任更是放在第一位。张书记不止一次着重，不管什么岗位，党建作业要展开，并且要纵情发挥好党安排和党员的效果。xx 队整体本质比较差，可是党建作业更是常抓不懈，并且要把党支部活动搞得绘声绘色，她要把党员和职工的心紧紧地凝集在一起。“精力鼓励”也是张书记展开作业的“法宝”。她要求支部使用宣传栏兴办起了 “党支部活动园地”、“工会活动园地”，及时更新相关信息，让党员和职工逼真地领会到了自己与 xx 队紧紧连在一起。

　　每次公司举办活动，他都仔细地安排、严厉把关，xx 队在她的带领下也取得了史无前例的大好成果，愈加鼓动了职工的士气。为了进步了党员部队的整体本质，张书记亲身讲党课，带领党员职工进行党课学习。第一次的党课教学，她理论结合实际，轻松生动,又寓教于乐，充溢睿智,给了我们很大的

　　启示, 深得我们喜欢和欢迎。近一年来，澡塘队职工在张书记的引导下,愈加深化地思索了如安在各自岗位进步对本身的要求，做好各项作业，真情打造星级 xx 效劳标准。在展开新党员作业上，他严厉把关。把思维进步、作业表现优异、学习日子态度规矩、活跃向上的职工吸收到党的部队中来，做到老练一个，展开一个，确保党员展开的质量，逐渐增强党支部作业的影响力。三、一丝不苟抓党建加强党的先进性建造，进步党的执政才能，终究要落实到完成好、保护好、展开好最广大人民的底子利益上。这是衡量党的全部作业是非得失的底子标准，也是衡量党的先进性的底子标准。共产党员的先锋典范效果发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职作业上，落实到每一个党员的本职岗位中。张书记在做好本职业务作业，尽力表现共产党员的先锋典范效果的一起，把加强和改善党的领导才能贯穿于详细的日常作业中，实在发挥好党的基层安排的政治核心效果。

　　她一直严厉要求自己，把耐得平平、尽力作业作为自己的原则，把风格建造的要点放在谨慎、详尽、务实、兢兢业业埋头苦干上，做到了干一行、爱一行、钻一行，具有较强的责任感、效劳认识和协调才能。他一直坚持了规矩的作业态度，严守作业纪律，建立了不骄不躁、厚实肯干的作业风格，不断增强作业的自动性和活跃性，面临工地现场检测作业，业务杂、任务重的作业性质，做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，以高度的责

　　任感、使命感和作业热心，活跃担任地展开作业。一起，可以以准则、纪律标准自己的全部言行，严厉遵守机关各项规章准则，尊重领导，联合同志，狂妄自大，自动承受来自各方面的定见，不断改善作业，仔细展开批评和自我批评，虚心听取领导和搭档的定见主张，时间坚持了杰出的单位作业人员形象，坚持做到了不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，活跃保护单位的杰出形象

篇九：党员先锋个人事迹材料

　　优秀党员先进事迹材料 10 篇

　　优秀党员先进事迹材料（一）

　　一、加强政治理论学习，坚定理想信念，始终持续共产党员的优秀品质。

　　本人能够主动参加局机关和医院组织的各项政治学习，主动理解政治教育，自觉加强思想锻炼。除组织安排的学习外，能坚持自学党的会议精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的方针、政策和有关法律、法规等知识。透过学习，提高了自我的政治素养、思想觉悟和理论水平，坚定了政治立场，在学习中自觉改造了自我的世界观、人生观和价值观，使自我在思想上、行动上同党中央持续高度一致。始终持续了共产党员的优秀品质和先进性。

　　二、牢记宗旨，热爱本职，脚踏实地，努力做好本职工作。

　　三、以身作则以情感人

　　作为科室负责人，我模范遵守医院的各项规章制度，天天坚持早上班迟下班，不管是周末还是节假日，天天都能在科室内看到我的身影。逢年过节，我常常顶替年轻医生上一线班。

　　“吃苦在前，享受在后”、“喊破嗓子，不如做出样貌”，这是一贯的工作作风，也是凸显人格魅力的焦点。在工作上对大家严格要求，但生活上我对科室成员关怀备至、呵护有加。近几年来，多次与医院后勤沟通，完善值班室配备，尽量为值班医生创造一个优良的工作环境，凡是科室成员生病住院，我都会及时看望慰问。由于实行这种人性化的管理，近几年来 ICU 医护人员关系融洽，工作配合默契。在医疗工作中，不管病人的地位高低、贫穷或富有，不管是生人或朋友，我都会一视同仁精心诊治。急诊科经常会遇到一些既无姓名又无家属及住址的“三无病人”，对这样的“三无病人”我也会给予及时的救治，有时还会为他们带给必要的食品，持续了医院的优良形象，并向社会展示了我院医务人员的人文主义精神。

　　四、治学严谨，业精于勤

　　“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，长期以来我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。我明白作为一名新时期的共产党员自我所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自我的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

　　优秀党员先进事迹材料（二）

　　一、坚持知识武装，争当业务学习的“领头雁”。他坚持在办公室里学，利用业余时光学。

　　双休日和每晚睡前一个小时，是他“法定”的学习时光。在向书本学习的同时，他主动向领导和同事请教，在实践中熟练工作、积累经验。他不但在家里学，还经常走出去学。他梳理、总结工作做法和经验，近两年在《日报》、《城市报》上发表了 10 余篇通讯。

　　优秀党员先进事迹材料（三）

　　xx，x，汉族，xxxx 年 x 月出生，大学本科学历，中共党员，现任市人力资源市场管理中心副主任。该同志自参加工作以来，一向严格要求自我，用心上进，坚守个人工作岗位，严谨务实，勤奋刻苦，兢兢业业，圆满地完成各项工作任务。不论是在业务潜力方面，还是在政治理论学习、专业技术提高和遵纪守法等各方面都较好地发挥着共产党员先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到了广大干部群众的普遍好评。

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党员先锋个人事迹材料9篇

篇一：党员先锋个人事迹材料

篇二：党员先锋个人事迹材料

篇三：党员先锋个人事迹材料

篇四：党员先锋个人事迹材料

篇五：党员先锋个人事迹材料

篇六：党员先锋个人事迹材料

篇七：党员先锋个人事迹材料

篇八：党员先锋个人事迹材料

篇九：党员先锋个人事迹材料

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