篇一：优化营商环境大会发言稿

　　“十佳”村干部***事迹材料

　　一位共产党员的奉献情怀——记伏岭镇石川村“十佳”村干部张宗琪主要事 迹石川村现有村民 663 户，人口 2086 人，辖 4 个村民组，59 名党员。

　　2019 年村级区域调整，由原石九、德锦、六亩丘三个村合并为石川村。

　　近年来，该村公益事业长足发展，村民生活日益改善，先后荣获小康村、文 明村和市级文明示范村等光荣称号。

　　这些成绩和荣誉中，倾注着一位共产党员、村干部的辛勤汗水和无私奉献。

　　他就是伏岭镇石川村党总支副书记、村委会主任张宗琪同志。

　　敢闯才会赢，敢拼才会胜张宗琪同志是这样想的，也是这样做的。

　　九五年之前他是村里几届的村委会主任，他干过石匠活，外出养过蜂，辛勤 的劳动，多年的积蓄，在该村带头富裕起来。

　　然而他并不满足，他想到的是自己富了，如何带动全村人民共同富裕起来， 在镇村领导的支持下， 他首先利用石川村传统的铸造优势，广招全镇铸造技术人 才，于九四年投资 10 万元创办了康达铸造厂。

　　创业是艰难的， 他将自己所有的精力都用在企业管理中，并将全部的积蓄全 部投入到企业经营中。

　　“功夫不负有心人” ，在他的科学管理下，康达铸造厂很快由低技术、小作 坊式的企业发展成现拥有三十余万元的固定资产，年产值 120 多万元，纯利润 15 万多元，上缴税收 4 万多元的企业。

　　同时还兴办了玩具加工厂，解决下岗职工再就业和村里特困户 56 人就业。

　　他本人也先后当选为县十一届、十二届人大代表，九八年被县委评为优秀共 产党员和县文明标兵。

　　我是农民的儿子，我要为民办实事在成绩面前他不骄傲，荣誉面前不自满。

　　对党忠心耿耿，积极向组织*扰，他常常想，我现在离党和人民的要求还有 一定的距离，我要为党和人民多办实事，早日加入党组织。

　　九六年下半年，他由于工作表现突出，光荣地加入中国共产党。

　　入党后，他对自己的要求更严了，处处以一名党员的标准要求自己，在带领 全村人民发展公益事业的过程中，努力实践自己的誓言。

　　2019 年冬季，正值农闲时节，他抓住外出务工青年大多在家的有利时机，

　　号召和动员全村村民投入到浇筑全村水泥路的热潮中，他自己首先带头捐款 1000 多元，并通过干群的积极筹资，共筹措资金 1 万余元，投工 2000 余工，经 过 30 多天的奋战，一改过去凹凸不平的巷道为干净平坦的水泥大道。

　　2019 年他又紧（更多精彩文章来自“秘书不求人” ）紧抓住绩胡公路油路建 设机会，及时召开会议成立组织，并多方筹集资金，带领全村人民铺路基，筑挡 墙，积极投入到六亩丘、坦头公路建设，再次圆了坦头村的通路梦。

　　2019 年 3 月，他又投资 3500 元接通了全村的路灯，全年的路灯费由他个人 支付。

　　石川村有一部份田离村庄较远，且交通不便，走的是弯弯曲曲的崎岖小路， 如大塘坟一片田，离村庄足有 8 里路，为了方便群众生产，他又捐款 200 元，并 积极争取资金，开通了机耕路，并积极争取资金，为了方便村民雨避雨，他又拿 出 600 元，维修了灰堂。

　　他为人民办实事，数不胜数。

　　2001 年，为办好石川村志，他主动捐助资金 700 元，完成了全县有史以来 的第一部村志。

　　10 月份期间，水村桥进行加固维修，一度影响绩胡公路的畅通，他又主动 出次 3000 多元与县交通局、东源客车队开通临时桥下通道，为绩胡线做了一件 大好事。

　　他的成绩得到省、 市领导的高度赞扬，市委组织部领导和省人大副主任季昆 森来石川视察时，看到该村三个文明建设如此繁荣，赞不绝口，这样的村在全市 也是属于前列的， 看见他的高楼大厦，伸出大拇指夸奖这样有气派的新房子省一 级也没有几家。

　　儿童是祖国的未来， 社会的希望张宗琪同志的无私奉献精神不仅仅局限在为 民办实事上，而且为培养下一代人才作了大量的工作。

　　2000 年暑假中，无偿办起了北村、伏岭中心小学武术班，培训期三个月， 在培训期间不但传授武术，且注重传授武德，得到了两所中心小学教师、家长的 好评，并在伏岭中学三十年样庆中献艺。

　　张宗琪同志数年如一日，为民办实事，为社会办公益事业，关心下一代的成 长，同时他又是群众的知心人。

　　记得有一次， 作为乡财政代证员的他到一户人家征收农业税，当他目睹这户 人家五口人有二人卧病在床， 无钱上缴农业税时，他默默为这户人家垫缴了农业 税，并安排他们刚初中毕业的儿子到企业就业，使这户人家渐渐摆脱贫困。

　　他又是村里的热心人，谁家兄弟分家有了纠纷，谁家婆媳有了争吵，他都主 动上门做工作。

　　一次次的争吵，一次次的瓜葛都在这位热心肠的“村官”调解下化干戈为玉 帛，化争吵为和睦。

　　张宗琪同志对已退下来的村干部生活上十分关心， 逢年过节自己带上慰问金 慰问老干部，问寒问暖。

　　张宗琪同志就是这样一位权为民所用，利为民所谋，情为民所系，认真践行 “群众利益无小事”的村干部，他有一个决心，那就是决不辜负党组织的培养， 人民的信任；

　　他有一个心愿那就是要用自己的实际行动带领石川人共同富裕起来。

　　他用自己的操守言行， 树立了新时期一名普通共产党员、村委会主任的崇高 形象。

　　

篇二：优化营商环境大会发言稿

　　开会迟到的检讨书 6 篇

　　篇一：开会迟到检讨书范文 尊敬的领导以及各位同事：

　　由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办 事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但 同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。

　　经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识， 还是一次让自己觉醒的关键。

　　首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公 司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破 坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我 的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。

　　如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度 的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。

　　再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观 原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作 的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍 旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说 明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私 自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道 八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己 准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己 还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很

　　不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议

　　或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能 及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这 种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提 高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

　　当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文 化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过 的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟 到，准时到达;其次认真学习公司企业文化，严格按照公司 制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查 自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。

　　篇二：

　　我对以这次所犯的错误，感到十分抱歉与惭愧！这件事 “东窗事发”后，我才如梦初醒地知道自己犯的错误是多么 的严肃，我深刻地反思了自己的行为，仔细分析自己究竟为 什么会犯这样的错误，在经过再三的思考后，为表改过诚心， 特呈检讨书一份，以示改过志向。烦请领导过目，以儆效尤！ 我，作为一名烟草公司的保安，我的工作职责是保卫烟 草公司的员工人生安全、财产安 全，然而虽然保卫了安全，我抵挡了外贼，却没有挡住 “内贼”，十分抱歉地承认了这一点，我是“内贼”之一， 对此我万分惭愧！我之所以会犯这种错误，是由于我爱占小 便宜的贪婪心理，当时我是这样想的：“既然别人占用公司

　　电话也没怎么样，那么我也省点电话费，也用公司的电话。” 就这样，我一步错步步错，越打越要打，越打话越多，越聊 越欢心。【开会迟到检讨书优秀范文】开会迟到检讨书优秀 范文。一时间，我忘记了自己的职业道德，竟然也“偷”走 了公司的电话费，在打电话时，我竟然也不曾想到，自己正 在损害公司的利益，作为一名药草公司的员工，我的职责是 为本公司创造利益，而我却背道而驰，想到了这些，我不禁 脸红耳热，好象有无数指责的声音一时间像狂风暴雨般向我 袭来，我自责极了，我后悔极了，我惭愧极了，我抱歉极了 ~~~`我想真诚地说一句：“对不起！我错了。”

　　我的该死的自私心理害了我，它害得我丧失了自己的可 贵品质！我很恨这种阶级的资产主义思想，我知道我的本质 不坏，这一点我会用我以后的行动表明，请领导相信这一点。

　　我自己也深信我是一个拥有良好品质的人，只是因为我被这 眼前的小利益蒙住了双眼，我决心抓破眼前的暗纱，改过自 新，重拾自己的初衷：那就是保卫公司的安全，为公司创造 利益作自己的贡献，为公司的全体员工的人生安全、财产安 全贡献自己的一份力量！我从今以后，绝不会犯这种低级错 误，不断提高培养自己的人格修养！

　　好了，话不多说，再多说也是一句话：“对于这次错误， 深感歉疚，决心以后摒弃这种危害公司利益的恶习！”说得 好，不如做得好，我会用自己的实际行动证明自己，请相信 我！

　　篇三：

　　上次党员服务站搞活动,我迟到了.我对此表示抱歉. 那天我下课之后就跟部长及几个同事去做事,搬展板, 拿站旗.五点五十分下课之后就立刻到十五栋搬东西,几个 人从十五栋搬东西到一教搞活动现场,然后因为学校饭堂没 饭了.我们几个人就到学校对面的小排档吃饭,但是叫的饭 很久才上来,我们几个人也是吃的很快.以最快的速度搞定 之后,就立刻快速地走到活动现场,但是到的时候已经迟到 了. 我本应提前到达，为颁奖典礼会场的布置作好准备的。

　　然而，我却没有准时到场,迟到之后,立刻做部门交代的事, 希望能够弥补一些. 在此我表示深深的歉意,我也进行了自我检讨,希望以 后不会有同样的事情发生,也要努力改善自己,要学会更好 的支配时间,不耽误工作. 所以，我会努力提高对自身的要求，加强自我约束，强 化个人责任感，首先要考虑集体荣誉。

　　篇四：

　　对于我参加会议的迟到，我感到十分的难过和抱歉今天 我怀着愧疚和懊悔给您写下这 份检讨书,以向您表示我对迟到这种不良行为的深刻认 识以及再也不迟到的决心。通过这件事，我感到这虽然是一 件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求， 工作作风涣散的结果。经过几个小时的反思，我认为这不仅 是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

　　我知道我们中国现在是社会主义国家，强调的是集体主 义。

　　然而我却因为自己的自私和懒惰耽误了大家宝贵的时 间。

　　我深刻的认识到那是错误的行为。

　　首先经过这次领导的批评我认识到开会迟到本身就是 不重视代为规定的表现，我这种行为在单位能造成及其坏的 影响，破坏单位的形象。同事之间本应该互#from 本文来自 http:// end#相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给 同事们带了一个坏头。如果干工作也这样，社区的人也会认 为这是一个没有规章制度的单位，不但影响单位象，也会影 响自己的前途。这不但对领导和同事造成了一定时间上的损 失，而且也十分的不利于我自己未来的人生的发展，当然迟 到并不是正真问题的所在关键是，从这件事情也反映了一个 人的素质和品质 因为社会不是学校，既然走到了社会，参加了工作，我 也不能像在学校马马虎虎，不能不把事情不放在心上，这是 态度与思想的问题。没有把问题放在心上就不可能把事情做 好，就会影响到自己的工作，是对时间没有观念。

　　曾经有人问比尔盖茨，假如地上有一百美元，你会去捡 吗？他十分坚定的说，不会，因为在我捡钱的那俺一瞬间， 我已经赚了 100 万美元我想，捡钱的一瞬间才多久？就能赚 100 万美元，那么五分钟呢？能赚多少？ 而假如浪费了这五分钟，所损失的是什么啊，是我们无

　　法估量！！五分钟、五分钟啊！！ 而且，我知道，在国外，尤其是日本，他们几乎所有的

　　单位里的工作人员都是昔时如金的在他们眼中时间就是生 命，浪费时间就是在慢性自杀！！时间，是这个世界上最宝 贵最公平也是最无法挽回的东西。一寸光阴一寸金，寸金难 买寸光阴。这个道理我们每个人都懂，从小就不断有父母、 老师这样教育我们。

　　早在我踏进单位里,师傅就已三申五令,一再强调单位 里的纪律，提醒我们不要违反纪律，可我却没有把单位和师 傅的话放在心上，没有重视师傅说的话，没有重视单位颁布 的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。【开会迟 到检讨书优秀范文】文章开会迟到检讨书优秀范文出自，此 链接！。也是对师傅的不尊重。应该把师傅说的话紧记在心， 把单位颁布的纪律紧急在心。所以，我觉得很有必要而且也 是应该向各位所领导做出这份书面检讨，让我自己深深的反 省一下自己的错误。对不起,各位所领导!我犯的是一个严重 的原则性的错误。我知道，各位所领导对于我的无故迟到是 非常的生气。我也知道，对于派出所的一名工作人员，保证 每天按时上班是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但 是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久， 我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。各位所 领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为 震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既 成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏

　　了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后 我将对各位所领导有更多的尊重.对重要事项重视严重不 足。平时生活作风懒散,如果不是因为过于懒散也不至于如 此。再次抛除诸如住所的太远、容易堵车等一切所谓的客观 原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作 的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍 旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说 明我自由散漫，只顾自己，置单位规定的原则于不顾，自私 自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道 开会，住所里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准 时到达单位的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还 是慢吞吞的，把个人困难凌驾于单位规章制度上，这是很不 应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

　　为了更好的认识错误，也是为了各位所领导你能够相信 我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所 犯的错误归结如下：

　　思想上的错误：是对工作的重视不够。对于这一点，我 开始反省的时候并没有太在意，但是，经过深刻的反省，我 终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：

　　如果我很注重，我自己会无故随意迟到吗？这个错误也反映 到了我平时没有注重，但是这对于自己来说，却是一个严重 的错误。对于单位的每一项工作，我们作为学生就更应该去 认真去把它做好。。。

　　篇五：

　　因为年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办 事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检查。

　　通过这件事，我觉得这固然是一件偶尔产生的事件，但 同时也是长期以来对自己放松请求，工作风格散漫的成果。

　　经由多少天的反思，我以为这不仅是对自己所犯过错的意 识，仍是一次让本人觉悟的要害。

　　首先经过这些天我认识到开会迟到自身就是不器重公 司规定的表现，我这种行动在公司能造成及其坏的影响，损 坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，相互增进，而我 的这种表示，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。

　　假如访问客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度 的公司，岂但影响公司形象，也会影响自己的前程。

　　再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所有所谓的客观 起因，我认为这只能解释我的工作立场还不够当真，对工作 的义务心不够，不把自己的工作做好，在自己的思维中仍然

　　有着得过且过，混日子的敷衍思想，这种不良思惟只能 阐明我自在涣散，只顾自己，置公司划定的准则于不顾，损 人利己。我对我个人犯下的这个错误感到懊悔与遗憾。明晓 得八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能妨碍自 己准时达到公司的情形都斟酌到，这样才不会迟到，然而自 己还是慢悠悠的，把个人艰苦凌驾于公司规章轨制上，这是 很不应当的，我应该以此为戒，尽力做到不再犯这种毛病。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议 或工作上，大家都像我一样自由散漫，掉以轻心，那怎么能

　　及时把工作做好呢。同时，如果在咱们这个群体中构成了这 种无组织，纪律观点，随心所欲的不良风尚，我们工作的进 步将无从谈起。因而，这件事的成果是重大的。

　　当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文 化主旨等没有很好的懂得。同时也谢谢引导能给我这次改过 的机遇，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟 到，准时到达；其次认真学习公司企业文明，严厉依照公司 制度发展工作。最后，盼望宽大员工以我做背面教材，检讨 自己，在当前的工作中不会在呈现相似的错误。

　　开会迟到的检讨书篇六：

　　尊敬的领导以及各位同事：

　　由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办 事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。

　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但 同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。

　　经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识， 还是一次让自己觉醒的关键。

　　首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公 司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破 坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我 的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。

　　如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度 的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。

　　再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观

　　原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作 的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍 旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说 明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私 自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道 八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己 准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己 还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很 不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

　　此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议 或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能 及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这 种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提 高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

　　当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文 化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过 的机会 ，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不 迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文化，严格按照公 司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检 查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。

　　

篇三：优化营商环境大会发言稿

　　20XX 年全县党的基层组织建设情况汇报

　　全县党的基层组织建设情况汇报 几年来，在县委的正确领导下，我们坚持围绕中心，把促进发展作为 工作的着力点；坚持从实际出发，以务求实效作为工作的基本准则；

　　坚持改革创新，用发展的思维解决发展中存在的问题，党的基层党组 织建设工作呈现出良好的发展局面。下面，将我县党的基层组织建设 基本做法、工作中存在的问题和今后打算汇报如下：

　　一、基本做法及工作成效 〔一〕创新载体，提升水平，农村党建工作得到加强 一是深入开展了“三创两建”活动。我们将“三创两建”活动作为农 村基层组织建设工作的主线，坚持常抓不懈。通过强化考核、结果通 报、限期整改等措施，确保“三创两建”活动取得了实效。通过三年 努力，全县 8 个乡镇、98 个村、32 个涉农部门、186 个乡镇站所基本 到达了“五好”标准，其中景山镇卫生院被省委授予“群众满意乡镇 站所标兵”称号。

　　二是扎实开展了“五星级党支部”创建活动。我们把“星级创建”活 动作为加强农村党建工作与促进新农村建设的结合点、具体抓手，将 加强村级组织建设、促进农村发展等方面的要求进行量化，实行目标 管理，分星考核，按星奖惩，努力实现农村经济较快发展、班子坚强 有力、村风和谐文明、管理民主标准、群众广泛认可的目标。我们这 一做法多次得到了省、市有关部门的高度评价，并获 18 年度全市组 织系统创新工作二等奖，近期，市委组织部还要对我县“五星级村党

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　　支部”创建活动进行调研总结，待经验成熟后在全市推开。

　　三是在农民党员中全面实施了“智能工程”。以提高农村党员的文化 素质、提高农村党员的发展能力为主线，依托白山市农村党员职业技 能培训中心，大规模实施了农村党员素质提升工程。仅去年一年，我 们就组织了 277 人参加学历教育班，举办了食用菌、中草药材、电脑、 野猪饲养、农村经纪人培训班 6 期，无偿培训农民党员 208 人。

　　四是在农民党员致富群体中全力实施“党员中心户”带开工程。制定 下发了《关于在农村党员中开展“党员中心户”带开工程的实施意 见》，将农村党员中发家致富的能人、产业发展的带头人确立为“党 员中心户”，形成党群致富联合体，通过示范、引导、带动和辐射作 用，带动本地产业的发展。全县已确立党员中心户 350 余户，带动群 众近 2800 户，新上产业项目 57 个，为群众办实事、好事 1700 余件， 涌现出一批自身致富能力强、带动群众共同致富作用发挥好的“双带” 典型群体。

　　五是较好地完成了村党支部换届工作。我县村党支部换届工作已全部 结束，全县 111 个村党支部，普遍实行了“两推一选”，选举产生出 村党支部书记 98 人、支部委员 217 人，有 13 个村没有合适人选。换 届后的村党支部书记年龄结构和文化结构都得到优化，平均年龄 45 岁，比换届前下降 3.1 岁，具有大专以上文化程度 34 人,中专(高中) 文化程度 53 人,初中文化程度 11 人，“双带”能力较为突出的 83 人。

　　〔二〕强化措施，破解难题，企业党建得到提高

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　　一是加大“两新”组织工作力度。实行了大党工委领导体制，形成了 组织部牵头协调、各部门相互配合、齐心协力抓“两新”组织党建工 作的格局。从党工委成员单位中抽调了 27 名素质高、业务精、责任 心强的党员业务科长，下派到全县有规模、基础条件较好的 31 户“两 新”组织中担任党建联络员。目前，在“两新”组织已建立党支部 12 个，吉林北佳、宏业供热两个支部正在筹建之中。

　　二是理顺了与企业解除劳动合同关系党员的隶属关系。制定下发了 《关于与企业解除劳动合同的党员移交居住地党组织管理的通知》， 按照解除劳动合同党员的居住地和新从事工作单位，分别确定接收党 组织，为 256 名解除劳动合同的党员办理转接手续，确保这些党员离 岗不离党。

　　三是在全县非公有制企业中大力实施了以“把生产经营能手培养成 党员、把党员培养成生产经营能手和推荐下岗职工党员进企业、推荐 党员生产经营能手进入企业管理层”为主要内容的“双培双推”工 程。通过“双培双推”工程的实施，全县有党员的非公企业已达 42 户，把党员培养成生产经营能手 36 人，把生产经营能手培养成党员 16 人，推荐下岗失业党员进入非公企业工作 43 人，推荐党员生产经 营能手进入企业管理层 5 人，切实增强了非公企业党组织的凝聚力和 战斗力，有力地促进了非公企业健康发展。我县“双培双推”做法， 被《吉林组工信息专报》刊发。

　　〔三〕配强班子，夯实基础，社区党建得到发展 一是选准配强社区党支部书记。我们拓宽选人用人视野，面向全县机

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　　关、事业单位公开选派了 5 名社区支部书记。在选派方式上，采取自 愿报名、面试遴选、组织考察的方式进行。被录用的社区党支部书记 试用期一年，期满合格的留用，不合格的退回原单位。录用后的社区 支部书记负责社区全面工作，享受科股级待遇，并直接纳入副局级后 备干部管理。对于业绩突出、表现全面的社区支部书记，县委将优先 提拔使用，极大地调动了新选配社区党支部书记的积极性。

　　二是加强社区干部业务培训。针对社区党建内容新、情况复杂、工作 难度大的实际，去年 11 月份我们组织社区党支部书记到辽源、四平 等地的社区进行了参观学习，开阔了社区干部视野。同时，还举办了 社区干部培训班，提高了他们做好社区工作的能力。

　　三是开展丰富多彩的文体活动。我们为社区配备了电视机和影碟机， 订购了图书、乒乓球台，居民群众可以随时到社区观看科教片、阅读 图书、锻炼身体。元旦期间，5 个社区联合举办“迎新年联欢会”， 丰富了社区群众的文化生活。

　　〔四〕稳固成绩，深化成果，认真贯彻落实好中央“四个长效机制” 文件精神 我们把贯彻落实中央保持共产党员先进性“四个长效机制”文件精 神，稳固和深化先进性教育活动成果，作为基层党建的重中之重。一 是制定了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》。以县委文件制定 下发了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》，明确了指导思想、 工作目标、工作任务、工作措施，成立了以县委主要领导为组长的靖 宇县委基层党建工作领导小组，建立了县委常委和党员副县长党建联

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　　系点。二是在各级党组织和党员中广泛开展了“党组织关爱党员、党 员服务群众”活动。成立了以县委常委、组织部长为组长，与群众生 产生活密切相关部门主要负责人为成员的“党员服务群众”领导小 组。在乡镇成立了党员服务中心，在社区、村成立了党员服务站，为 党员特别是外来流动党员提供信息咨询、推荐就业、帮贫扶困等方面 的服务。在县就业局建立了下岗失业党员培训基地，根据党员需求定 期或不定期地免费为他们举办家政服务、汽车驾驶等职业技能培训班。

　　从农业、农机、特产、牧业、司法、劳动等部门抽调相关人员组成便 民服务群众专家对接组，深入农村一线面对面地为群众提供免费服务。

　　同时还制作了印有专家、联系方式、服务内容的“党员服务群众”便 民卡，发到百姓手中，保持随时畅通的服务渠道。

　　二、基层党组织建设存在的主要问题 近年来，我县基层党建工作取得了一定成绩，得到了上级领导的充分 肯定，但按新形势、新任务的要求还有一定的不足和差距，主要表现 在：

　　1、部分基层党组织负责人对党建工作认识不足，认为党建工作是虚， 经济工作是实，只要经济工作上去了，其它都无所谓了，造成了实际 工作“一手硬、一手软”的现象。这种主观原因直接影响了基层组织 建设的深入开展。

　　2、部分党支部班子整体战斗力不强。经过几年集中教育整顿和创建 活动的开展，全县基层组织建设的整体水平有了较大提高，但由于受 各种因素的影响，仍有个别党支部处于维持、松散甚至瘫痪状态。

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　　3、党建经费没有充足保障。几年来，我县经济有了长足发展，财政 实力逐年增强，但总体上还处于相对落后阶段，资金的不足客观上制 约了一些党内活动的开展，在非公企业和村级党组织中表现尤为明显。

　　4、“两新”组织党建工作相比照较薄弱。个别业主对建立党组织心 存顾虑，怕党组织开展活动影响生产经营，对建立党组织采取不支持、 不过问的态度；有些“两新”组织没有活动经费，缺少固定的活动场 所和学习资料，党内活动开展难；“两新”组织人员分散、流动性大， 党员难管理，作用难发挥。

　　5、党内一些制度坚持的不好。有的党支部党内制度虽然比较健全， 但只是挂在墙上，订在本上，流于形式，没有实际执行。

　　6、部分党员先锋作用发挥不明显。少数党员不能用一个合格共产党 员的标准严格要求自己，混同于一般群众，甚至造成负面影响，这种 现象在下岗党员和农村无职党员身上表现比较突出。

　　三、下一步工作打算 1、着眼于永葆先进性，切实抓好党员队伍的经常性教育管理工作。

　　以贯彻落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文 件精神为重点，不断加强党员的经常性教育，进一步稳固和发展先进 性教育活动成果。一是切实抓好党员分类教育管理工作。在农民党员 中，继续组织开展党员中心户、党员承诺制等活动，努力培养造就一 批“双带”能力强、作用发挥突出的农民党员。在社区党员中，通过 实施在职党员进社区，组建社区志愿者服务队、设置服务先锋岗等方 式，组织社区党员在卫生监管、治安巡逻、义务宣传等方面发挥先锋

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　　模范作用。在企业党员中，积极开展“两培两推”、“我为企业增光 荣、党员奉献日”等主题实践活动，增强党员意识和组织观念。在流 动党员中，认真做好新修订的流动党员活动证发放工作，标准流动党 员组织关系管理，构建以流入地为主、流入地和流出地共同管理的城 乡一体化流动党员动态管理机制。二是加强党员电化教育工作，做好 农村党员干部现代远程教育逐步推开的准备工作。在乡镇、社区建立 党员服务中心，进一步整合有效资源，健全和完善制度标准，加强党 员服务中心功能建设，使党员服务中心成为先进性长效机制的重要依 托载体。三是切实做好发展党职工作。全面落实发展党员公示制、票 决制和工作责任追究制度，严格工作程序，标准发展党职工作。注重 把农村致富能人、企业业务骨干、“两新”组织带头人等优秀分子及 时吸纳到党组织中来，进一步优化党员队伍结构，切实增强党组织的 吸引力和影响力。

　　2、以扩大覆盖面、增强凝聚力为着力点，扎实推进基层组织建设。

　　适应新形势新要求，进一步健全基层组织体系，统筹推进农村、社区 和非公经济组织党建工作。围绕建设社会主义新农村，抓好村级组织 换届选举后的村班子建设，进一步贯彻执行村级组织工作规则，标准 村“两委“工作，增强村级领导班子的整体合力。扎实深入开展“五 星级党支部”创建活动，进一步完善“五星级党支部”创建活动方案 和考核细则，使活动更加贴近新农村建设实际。同时加大检查指导力 度，提高创建水平，今年创建目标是：“五星级党支部”要到达村总 数 10%以上，“四星级党支部”要到达村总数 20%以上，“三星级党

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　　支部”要到达村总数 30%以上，通过“五星级党支部”创建活动，为 新一轮“三创两建”活动奠定良好基础。

　　围绕建设和谐社会，积极推动县直单位党建工作与社区党建的有机整 合，加快构建社区区域性大党建格局，增强社区党建和社区管理的统 筹协调能力，提高建设和谐社区、服务社区居民的本领。改良社区党 组织设置形式。鉴于目前社区党支部的党员一般在 100 人左右，多的 到达了 200 人，“一区一支”的党组织设置形式与社区党员数量不断 增长的趋势不相适应，也不利于党员的教育管理，拟在社区建立党总 支、在楼群建立党支部、在楼栋建立党小组，优化党组织设置形式， 不断加强社区党组织自身建设。不断创新社区党建活动方式。围绕知 民、亲民、便民、育民、乐民、安民这个主题，深入开展“为民工程” 系列主题实践活动。大力发展社区文化，深入持久地开展“文明社 区”、“文明楼院”等群众性精神文明创建活动。开展“在职党员进 社区”活动，在职党员八小时以内参加单位党组织的活动，八小时以 外参加社区党组织的活动，发挥自身特长，参与社区建设，形成“社 区是我家，建设靠大家”的共建氛围。

　　围绕扩大覆盖面、提高影响力，进一步完善“两新”组织大党工委领 导体制，注重发挥好非公企业党建工作指导员的作用，着力抓好非公 经济组织党组织组建工作。今年，凡符合条件的非公企业都建立党组 织，暂时不具备单独建立党组织条件的，也要通过建立联合党组织， 选派党建工作联络员，帮助建立工会和共青团组织等方法，把党的工 作开展起来。进一步标准非公党组织活动，在非公党组织中建立健全

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　　党建工作制度，积极探索非公企业党组织发挥作用的途径和方式，按 照“有利于开发企业人力资源、有利于培育企业文化、有利于提高企 业知名度”的原则，设计开展能为业主所接受、能吸引党员参加的活 动。同时，通过党建带工建、党建带团建、党建带妇建等工作，拓宽 “两新”组织党建工作覆盖面，将“两新”组织党建工作不断引向深 入，扎实开展。

　　3、着力营造基层党建工作的环境和氛围。围绕落实基层党建工作责 任制，深入开展“双争”活动〔争当抓党建工作好领导、争创基层党 建工作示范点〕，全年组织工作实行目标管理，将领导班子和干部队 伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行细化、 量化，年末采取听、查、看、访相结合的方式进行考核。根据考评情 况，综合评出“全县组织工作目标管理先进党委”、“优秀组织工作 者”，并在全县进行通报表彰。同时，把考评结果做为部门评选一类 班子，个人评选优秀领导干部的重要依据。对组织工作责任不落实， 目标量化考评排名位后的党委，亮黄牌，提出整改要求，限期整改， 对相关责任人进行诫勉谈话。制定《靖宇县基层党建工作问责暂行方 法》，实行基层党建工作问责制。对问责事项、处理规程、纪律保障 等内容作出明确规定，使基层党组织的主要领导、分管领导和党务干 部在不履行、不完全履行或不正确履行党建工作责任追究时有章可依。

　　4、扎实开展好“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。加强基层 党务工作者队伍建设，今年上半年举办一期村党支部书记培训班，计 划采取县内集中学习与外出考察相结合的方式进行，既让他们学到必

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　　备的知识，又让他们开阔视野。下半年，举办一期“两新”组织党务 工作者培训班，通过座谈讨论、参观考察、集中培训等多种形式提高 “两新”组织党务工作者的业务能力。研究制定村级主要干部退养生 活保障机制。现在已初步研究了一个由县级财政、乡镇政府和村干部 本人三方共同承担交纳养老保险的退养保障方法，待村委会换届后， 对“两委”负责人人数、年龄结构做出详细统计，拿出资金预算和具 体操作方法提交县委研究。在继续抓好失业党员技能培训、便民服务 等活动的基础上，下步将组织开展援助下岗失业党员再就业工作，制 定《靖宇县援助下岗失业党员再就业工作实施方案》，组织各基层党 组织对下岗失业党员进行调查摸底，登记造册，并实行定期报送信息 制度。在县就业服务局成立“下岗失业党员就业援助服务中心”，制 定相关优惠政策，优先推荐下岗失业党员就业。年内力争所有具备就 业能力的下岗失业党员都能得到有效的再就业援助，实现就业率到达 60%以上，以后逐年增加。全面推行党员承诺制，研究制定抓落实的 有效措施，区分农村、社区、企业，根据党员职位、身份的不同差异， 按本职岗位和自身能力定诺、承诺、践诺和评诺，使党员承诺制成为 群众检验党员行为的一把尺子，成为党员自我检验的一面镜子。

　　5、选树典型，总结经验，积极筹备创先争优表彰大会。围绕迎接十 七大、省九次党代会的召开，认真总结近年来我县党建工作取得的新 成绩、新经验，大力宣传基层党组织和党员干部队伍中的先进典型， 为十七大、省九次党代会胜利召开营造良好的思想舆论氛围。筹备组 织好全县创先争优表彰大会，选树典型，以点带面，营造更加浓厚的

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　　基层党建工作氛围，促进基层党建工作全面发展。

　　11 / 11

　　

篇四：优化营商环境大会发言稿

　　海口市公务员平时考核评价表

　　（

　　年度 第 季度）

　　姓名

　　单位（部门）

　　职务

　　月份 出 勤

　　天事假

　　天 病假

　　天

　　出勤情况 迟到早退

　　天旷工

　　天 加班

　　天

　　月份 出 勤

　　天事假

　　天 病假

　　天

　　出勤情况 迟到早退

　　天旷工

　　天 加班

　　天

　　月份 出 勤

　　天事假

　　天 病假

　　天

　　出勤情况 迟到早退 工作任务（目标）完成情况：

　　天旷工

　　天 加班

　　天

　　—1—

　　考核计划外的工作任务：

　　评价意见：

　　公务员所 在部门负 责人或分 管领导审 核评价 季度综合得分：

　　签名

　　年

　　月日

　　—2—

　　海口市公务员年度考核登记表

　　姓名

　　政治 面貌 单位 及职务 从事或 分管工作

　　（

　　年度）

　　性别

　　任现职 时间

　　出生 年月

　　个 人 总 结

　　—3—

　　个

　　人

　　总

　　结

　　季度考核 得分情况

　　年度综合 得分情况

　　主管领导 评语和考 核等次 建议

　　机关负责 人或考核 委员会 意见

　　第一季度

　　签名:

　　年月日

　　第二季度

　　第三季度

　　第四季度

　　签名: 签名:

　　年月日 年月日

　　本人 意见

　　签名:

　　年月日

　　未确定等 次或不参 加考核情 况说明

　　盖章或签名:

　　年月日

　　—4—

　　注：年度综合得分=四个季度平均得分

　　海口市参照公务员法管理机关（单位）工作人员平时考核评价表

　　（

　　年度 第 季度）

　　姓名

　　单位（部门）

　　职务

　　月份 出 勤

　　天事假

　　天 病假

　　天

　　出勤情况 迟到早退

　　天旷工

　　天 加班

　　天

　　月份 出 勤

　　天事假

　　天 病假

　　天

　　出勤情况 迟到早退

　　天旷工

　　天 加班

　　天

　　月份 出 勤

　　天事假

　　天 病假

　　天

　　出勤情况 迟到早退 工作任务（目标）完成情况：

　　天旷工

　　天 加班

　　天

　　—5—

　　考核计划外的工作任务：

　　评价意见：

　　公务员所 在部门负 责人或分 管领导审 核评价 季度综合得分：

　　签名

　　年

　　月日

　　—6—

　　海口市参照公务员法管理机关（单位）工作人员年度考核登记表

　　姓名

　　政治 面貌 单位 及职务 从事或 分管工作

　　（

　　年度）

　　性别

　　任现职 时间

　　出生 年月

　　个 人 总 结

　　—7—

　　个

　　人

　　总

　　结

　　季度考核 得分情况

　　年度综合 得分情况

　　主管领导 评语和考 核等次 建议

　　机关负责 人或考核 委员会 意见

　　第一季度

　　签名:

　　年月日

　　第二季度

　　第三季度

　　第四季度

　　签名: 签名:

　　年月日 年月日

　　本人 意见

　　签名:

　　年月日

　　未确定等 次或不参 加考核情 况说明

　　盖章或签名:

　　年月日

　　—8—

　　注：年度综合得分=四个季度平均得分 —9—

　　

篇五：优化营商环境大会发言稿

　　乡镇宣传委员工作职责

　　篇一：

　　片马镇宣传委员工作职责片马镇宣传委员工作职责片马镇宣传委员工 作职责 1、 协助党委搞好全镇政治理论学习， 制定理论学习计划， 培养学习典型， 搞好总结；2、协助党委制定全镇宣传思想政治工作计划，检查计划落实情况， 发现和培养思想政治工作典型；3、负责精神文明建设和思想政治研究会的日常 工作；4、紧跟形势发展，根据镇实际情况，结合日常工作安排，认真做好学校 宣传工作；

　　5、 负责全镇对上对下报道和镇文化建设工作；

　　6、 负责公费订阅报刊；

　　7、根据全镇发展要求，做好其他相关宣传工作及完成领导交办的其他工作。

　　篇二：怎样当好乡镇宣传委员怎样当好乡镇宣传委员苏新祥 2019 年 08 月 29 日 1548 来源：中国共产党新闻网乡镇是最基层的一级行政机关，乡镇宣传委 员身处基层一线，直接与群众面对面，肩负着承上启下的职责。

　　要把乡镇的宣传思想工作做得出色，具有时代性、特色性、实效性，乡镇宣 传委员要把握好自身的四种角色定位。

　　一是与时同步，学在深处，做一名勤于学习的排头兵。

　　当今是知识爆炸的时代， 随着全球化和网络化时代的到来，我们穷极一生的 学习成果与网络存储的知识相比，犹如沧海一粟。

　　面对海量信息，提高“搜商” ，即通过搜索工具进行有效学习的能力，是我 们紧跟时代不掉队、服务大局有主见的根本要求。

　　对于身处基层意识形态前沿的乡镇宣传委员，要做到“专、深、广”三个字：

　　“专”就是要突出重点，对于宣传、理论、文化、文明等本职业务要专，精通熟 练、运用自如，能够创造性地开展工作；

　　“深”就是要有所专长，有自己的主攻 方向和独特见解，凡事浅尝辄止，一知半解，永远不能创造脱颖而出的奇迹。

　　“广”就是要博采众长。

　　对经济、社会、网络等范畴的新知识、新现象要主动接触，有所了解，确保 宽广丰富的知识面。

　　学习上抢先一步，工作上才能胜人一筹。

　　二是与势同拍，谋在新处，做一名善于创新的策划师。

　　随着农村群众思想多元化、农民需求多样化等问题日趋明显。

　　形势在变化，宣传思想工作的许多老办法、老经验不管用了，我们需要紧跟

　　形势节拍，在工作理念、内容和形式上大胆创新，以创新求突破，促使宣传思想 工作焕发新的活力。

　　理念上，要坚持以人为本，寓教于乐，突出农村特征，把群众是否满意、反 响是否良好、影响是否广泛作为创新是否可行的衡量标准。

　　内容上，要抓住政治理论大众化、公共文化服务体系建设、农村精神文明创 建等工作重点，把抽象的宣传思想工作融入到农村的各项具体工作中。

　　形式上，要大胆借鉴他人的成功经验和做法，因地制宜，创设出一批充满新 意与活力的文化模式、文明典型、宣传形态等，打磨出一系列具有鲜明区域特色 的新活动、新载体、新平台、新手段，增强宣传思想工作的感染力和吸引力。

　　三是与党同向，干在实处，做一名求真务实的实干家。

　　乡镇宣传委员的工作弹性很大，一般化容易，深下去难，搞形式容易，求实 效很难。

　　干在实处就是要勤于抓细节。

　　把上级的部署转化为行动的方案，把笼统的要求分解成可操作的具体举措， 把精深的政治理论转化为通俗易懂的大众化语言，切忌大而化之、敷衍了事的应 付态度。

　　干在实处就是要敢于打硬仗。

　　面对工作中的困难与阻力， 不是一味地退缩和逃避， 而是想方设法破解难题， 敢闯敢试，把困难和阻力作为磨练意志、增长才干、锤炼作风的试金石。

　　干在实处就是要善于抓落实。

　　抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于落空。

　　大到一场节庆活动，小到一次文明劝导，都要认真对待，只有以实实在在的 行动付诸实践，才能取得实实在在的效果。

　　四是与民同心，落在小处，做一名扎根群众的贴心人。

　　群众路线是党的根本工作路线。

　　乡镇宣传思想工作的服务对象是群众，工作目的也是为了群众。

　　乡镇宣传委员要把群众的冷暖需求放在心上，从大处着眼，从小处着手，做 细做实群众的思想政治工作。

　　“理”要贴近群众，善于把大道理转化为与群众贴得更近的小道理，使大道

　　理贯穿和渗透在小道理之中，娓娓道来，让人听得实在，觉得有理。

　　“情”要贴近群众，要以真心换真情，想群众所想，急群众所急，富有人情 味。

　　“事”要贴近群众，要坚持解决思想问题同解决实际问题相结合，多为群众 办实事、做好事、解难事，着力解决新时期人民群众在生产生活、社会转型过程 中出现的实际问题，做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋” ，把党和政 府的温暖送到群众当中。

　　（作者系中共常山县委常委、宣传部长）篇三：宣传委员岗位职责宣传委员 工作职责 1 经常了解并分析会员的思想情况，及时提供有关部门研究，使思想工 作有的放矢。

　　2 协助学校党政有关部门， 组织发动教职工搞好政策、 法制和时事政治学习， 努力搞好师德建设和精神文明建设。

　　3 充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动和报道工作。

　　4 协助工会主席做好工会档案材料的整理工作。