篇一：新任职干部任前集体谈话会讲话稿

　　党群工作部副主任竞聘演讲稿

　　党群工作部副主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,各位评委：

　　大家好!我们都知道当今社会是一个竞争激烈的社会，那么人才的竞争也就不可避 免。为了更好的与社会的发展接轨，我们公司也采用了公开竞聘上岗的机制，能够有幸赶 上公司人事制度改革是我们的荣幸。今天我来参加竞聘的主要目的是借此机会检验一下自 己的能力，也希望在更高的职位上提升和锻炼自己，更好的实现自己的职业理想。今天我 竞职的岗位是公司党群工作部副主任。

　　我叫 xxx,今年 xx 岁,1993 年毕业于 GS 邮电学校综合电信专业。93 年到 99 年先 后在载波机房、传输机房、数据机房工作。移动分营后，99 年末到 2003 年初，担任 JS 分 公司计费中心经理。2003 年 3 月至今，先后在 JS 分公司市场部、SS 营销中心、JS 从事业 务管理工作。

　　工作多年来，不论在哪个岗位,我始终坚持工作上精益求精，学习上不断上进,处 处发挥党员的先锋模范作用,工作取得了一定成绩,2001 年获得 JS 青年岗位能手荣誉称 号;2002 年获省公司优秀员工荣誉称号和分公司总经理专项奖励基金;代表 JS 市参加全省 计算机知识普及比赛，获得 JS 赛区第一名;曾连续五年获得分公司双文明先进个人荣誉称 号。在工作之余,我还不断加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身综合素质。我在 中专学历的基础上，现已取得了西安邮电学院光纤通信专业的函授大专学历，目前仍在攻 读西安邮电学院工商管理函授本科学历。

　　作为一名移动员工，我深深热爱着这个企业，已将自己人生价值的实现和企业的 发展紧密结合在了一起。十多年的滚爬摸打，让我更加成熟，更加坚强。作为一名工作多 年的共 产党员，我在政治上、管理上、技术上、为人处事方面都已具备了一定的工作能 力和实践经验，拿破仑说：不想当元帅的士兵不是好士兵。我渴望到党群工作部副主任的 岗位上发挥潜能，锻炼自己。渴望在更广阔的天地里发挥自己的一技之长，为公司的发展 壮大尽微薄之力。

　　党群工作部是分公司党委的主要职能部门，担负着党务、纪检、宣传、工会和团 委工作、企业文化和精神文明建设、离退休管理等重要职责，是分公司加强党的领导、激 励团队精神、维护大局稳定、保证和谐发展的关键部门，起着上承公司党委，下对全体员 工的重要作用。如果竞聘成功，我将继续发扬干一行爱一行的敬业精神，和各部门积极配

　　合，本着对内服务员工、对外提升企业形象的目的，从以下方面做起：

　　一、全面贯彻落实党在企业的各项方针政策，围绕公司业务发展，强化分公司党建工

　　作。

　　在自己认真学习、领会贯通相关文件精神的基础上，结合实际，确立我公司党群 工作的基本思路，严肃正直地执行好党群工作制度，落实好省公司对党群工作的安排部 署，维护党的领导尊严。处理好员工关心、关注的问题，增强公司的团队凝聚力、战斗 力。

　　二、强化职业道德和思想政治教育工作。

　　良好的职业道德可以大大降低企业的管理成本，提高效益，有利于形成宽松、和 谐的企业文化和企业发展氛围。在职业道德上，要进一步创新、拓宽工作思路，注重养成 教育，引导每一位员工从自身做起、从身边小事做起，以追求客户满意为目标，爱岗敬 业，爱企如家。让工作突出的员工有成就感、荣誉感，表现平庸的员工有羞愧感、不足 感，用榜样的作用激励员工。

　　在思想政治教育工作方面，做好聘用制职工的思想稳定非常重要。分公司聘用制 职工已经占到员工总数的 70%以上，由于分配制度的限制，部分聘用制员工思想不是很稳 定。我将对省公司的各项针对提高聘用制职工待遇的政策学习透彻后，及时向员工做传 达，让员工对个人的职业生涯、生活前景有一个客观、清醒的认识和分析，尽量防止那些 有能力、有工作责任心的员工轻易跳槽，提高员工对企业的忠诚度。

　　企业文化建设方面，分公司已经做了很多工作，楼道里、院子里、营业厅更换很 及时的企业文化宣传语，给客户和本企业的员工都留下了中国移动正在蓬勃发展、蒸蒸日 上的良好影响。我将积极配合相关部门，在保持好这一优良传统的基础上，继续开展“正 德厚生，臻于至善”的价值观的宣贯工作，努力使企业文化内化为每位员工深刻认同的共 同价值观念和奋斗目标，因为对每个人来说，工作、劳动不仅有谋生手段的作用，还有自 我价值实现的意义。

　　三、要充分发挥工会和共青团的纽带和桥梁作用，利用节庆日和业余时间，通过 以工会、团委的名义组织频次适当的、员工喜闻乐见、寓教于乐的文化文体活动，活跃员 工生活，增进沟通。要积极组织开展各类精神文明创建活动，通过开展岗位练兵、技术比 赛、青年文明号等创建，为工会和共青团工作注入新的活力。

　　四、要进一步做好离退休人员的管理、关怀工作。离退休人员是公司宝贵的财 富，曾经为本公司的发展壮大做出了卓越贡献。我们要一如既往地认真贯彻落实离退休人 员的各项政策，在政治上关心，生活上照顾，活动上支持，努力使他们老有所养，老有所 乐，老有所为，发挥余热，安度晚年。

　　在演讲的最后，我想说：党群工作是我喜欢的行业，不管今天的竞聘结果如何， 能否顺利通过领导和评委们的检验，在以后的工作当中，我一定会认真学习马克思主义、 毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神，不断 提高自身的思想政治素质和综合素质，争取在自己的岗位上为公司党群事业的发展做出更 大的贡献! 谢谢大家!

　　

篇二：新任职干部任前集体谈话会讲话稿

　　新提拔任用干部任前座谈会上讲话稿

　　新提拔任用干部任前座谈会上的讲话稿 同志们：

　　今天，我们组织新任科级领导干部集体谈话，希望大家在新的岗位上履职尽

　　责，争做勤政廉政的表率。首先，我向大家表示热烈的祝贺！祝贺你们经受了推 荐、竞职、考察等环节的考验、走上了更高的领导岗位和更广阔的人生舞台！这 也充分表明你们勤勉敬业、作风过硬，多年来的突出表现得到了组织和群众的认 可！下面，我从三个方面与同志们作一个谈心交流，与大家共勉。

　　一是要全面适应新岗位。在新的工作岗位上，要向书本学，学以致用；要向 身边的同志学、向实践学，深入调研，吃透本职工作，要用整体、长远的眼光来 谋划相关工作，做一个有开阔视野、开阔胸襟、开阔思路的领导。

　　二是要全力创造新业绩。要始终保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，竭尽 忠诚谋发展，满怀信心干事业，奋勇争先创一流；要靠实干铺路，凭实绩说话， 勤奋工作，想事干事成事。

　　三是要全程塑造新形象。要努力塑造出为民、务实、清廉的形象，塑造出扎 实工作、开拓进取的形象，塑造出勤政廉政、亲民爱民的形象。

　　同时大家要严格自律，做信仰坚定的表率、做履职尽责的表率、做接受监督 的表率，要“勤洗头”“勤洗脚”“勤洗手”。

　　一要用自省自警之水“洗头”。要做到头脑清醒，事业越成功，越要谦虚谨 慎；仕途越顺利，越要管好自己；权位越高，越要警钟长鸣。

　　二要用求实务实之水“洗脚”。做到勤勉务实，脚踏实地，深入实际，讲实 话、干实事、求实效。

　　三要用清廉清正之水“洗手”。做到干净干事，干净为官，干净做人，树立 清正廉洁的良好形象。

　　同志们，组织信任你们，群众公认你们，希望大家一定要以此为契机，时刻 牢记党的宗旨、牢记权力的人民赋予的，时刻绷紧勤政廉政这根弦，不忘初心、 牢记使命，以优良的作风、扎实的工作，推动我市经济社会高质量发展。

　　每个句子都可以提炼出一定的内容。

　　同志们：

　　今天下午，我们在这里举行新提拔任用干部任前座谈会，我感到十分高兴。

　　在座的各位是经过民主测评、班子推荐和组织考察即将履任新职的同志。刚才， 4 名同志就做好本职工作作了表态发言，看得出同志们工作的信心和决心都非常 大。在此，我代表州局党组、机关全体干部对各位表示热烈的祝贺！

　　州局党组这次提拔使用的 16 名干部， 都是基层的优秀人才，其中党员 15 人，大学本科 13 人，大专 3 人，平均年 龄 38.5 岁。大家不仅政治过硬、业务熟练、德才兼备，而且年富力强，很有活 力，有干劲。你们当中，有的我认识，有的只知道名字，还有的是新招录的年轻 同志。应该讲，无论从品德上，还是从知识结构上，以及年龄构成上，这批新提 拔的干部都是非常令人满意的。在你们即将走上领导岗位的时候，我代表州局党 组向大家提出几点要求。

　　一、要在“三个尽快”上下功夫 要做好新任干部的岗位磨合工作，要以最短的磨合期实现最快的作用发挥， 提高“回报率”，发挥新任干部各自优势。一是要尽快进入角色。实现旧角色向 新角色的转化。岗位的变化，不仅对一个人的知识水平、思维方式、处事方略等 提出了新的要求，而且对一个人的一举一动、一言一行，甚至外在形象、日常养 成等都有新的要求。一方面要注重从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑 新岗之责。另一方面要从行动上进入，就是要注重从以上几个方面加以努力，实 现角色与职务要求的匹配。少搞迎来送往之事，集中精力干好工作。二是要尽快 熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。一方面要熟悉工作性质、工作进程以及 工作特点。另一方面，要熟悉工作环境，例如机关工作的程序、所属人员的思想、 性格、特点，等等。三是要尽快形成合力。一方面要在进入角色、熟悉情况的基 础上，尽快担负起工作任务，履行起工作职责，尽快适应和胜任本职。另一方面， 要严以律己，当好表率，树立威信，争取领导和部属的信任和支持，尽快形成工 作合力。这次上任的同志在以往的工作中，都能立足本职，扎实工作，为州直地 税系统全面建设做出了突出贡献，取得了优异的成绩。从这次群众测评、组织考 察、全面公示情况看，群众对你们充满信任和期待，对你们的能力、成绩也予以 了充分肯定。尤其是一些工作大胆泼辣、敢抓敢管的干部，群众都投上了赞成的 一票。希望大家在今后的工作中，继续保持和发扬。对一个同志，组织和领导要

　　看到其长处和优点，不拘一格用人。而作为个人，则要不断地从严审视自己不足 和弱项，并切实改进和提高。这是一个人健康成长的必由之路，希望同志们在今 后工作中要有清醒的认识，并不断修正错误，历练自己，完善自我。

　　回去以后，在工作移交中，要做到“三清”：工作任务清、人员思想状况清、 遗留问题清。对于原先保存的重要资料，要登记造册，移交清楚；对未完成的工 作，要以文字的形式交接清楚。另外，干部调整后，不免有迎来送往，一定要节 俭办事，不要奢侈浪费，造成不良影响。

　　二、要在“四个表率”上下功夫 要做学习力强的表率。你们走上领导岗位后，第一要务就是学习。你们要学 习的东西很多，我把它分为三类：一是学税收业务。从事税收工作，熟练掌握税 收业务知识是我们的安身之本。当领导以后，担子更重，责任更大，工作更忙， 应酬也相应增多，但是，大家学业务的劲头不能松，时间不能少。要通过不断学 习，努力使自己成为县（市）局税收业务尖子，成为推动基层干部学习税收业务 的引擎。二是学政治理论。作为一名领导干部，没有政治头脑就没有前进的方向。

　　毛泽东同志说：“政治工作是一切经济工作的生命线”。因此，在座各位必须认 真学习重要的政治理论，学习实践科学发展观，学习党的各项方针政策，使自己 成为讲政治，顾大局，识大体的合格领导干部，在大是大非面前始终保持清醒果 决，这是一个领导干部的立足之本。三是学社科知识。一名税务领导干部仅仅懂 税收业务是远远不够的，还必须博览群书，掌握丰富的自然科学知识和社会科学 知识，使自己成一个内涵丰富，多才多艺的复合型人才。

　　要做创新力强的表率。随着社会的发展进步，税收工作面临的问题和压力也 越来越大。如何带出生机活力的干部队伍，就在于是否带头创新。作为新任领导 干部，一是要带动创新，引导干部发挥创新活力。领导干部要善于根据地税工作 客观规律，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新，创造性地开展工作。

　　二是鼓励创新，促进干部增强创新潜能。现在基层县（市）局都面临着人员老化 和人员不足以及服务方式落后等诸多问题，解决当前和今后税收工作面临的问题 和压力，必须靠创新工作机制，靠提高税收工作的科技含量。对于大家来说，不 断进取，勇于创新是超越自我，实现人生价值的重要途径。只有创新才能为纳税 人提供更加快捷、更加优质的服务。

　　要做执行力强的表率。责任成就事业，执行力决定成败。从政治立场上讲， 执行力不强，是不讲政治的表现；从税收业务上讲，执行力不强，是无能的表现；

　　从工作

　　类似范文可以参考。

　　

篇三：新任职干部任前集体谈话会讲话稿

　　新提拔任职领导干部集体谈话会上讲话（1 篇）

　　新提拔任职领导干部集体谈话会上讲话（1 篇） 在新提拔任 职领导干部集体谈话会上的讲话（1 篇） 在新提拔任职领导干部 集体谈话会上的讲话

　　第一篇 同志们 根据领导班子建设需要，市委召开常委会，集体研究了干部 人事工作，决定对部分干部职务进行调整。刚才，白云萍同志宣 读了市委有关干部职务调整的决定，在座的各位新提拔任职干部 即将走上新的工作岗位，借此机会，我们进行一次集体谈话，对 大家提五点希望要求，具体说，就是做“五个表率” 一.致力实现更大突 破，做服务大局.推动发展的表率 发展 是硬道理，发展是第一要务。对于宿迁来说，科学发展.跨越发展 是永恒的主旋律，实现更大突破是时代的最强音。对于宿迁的干 部来说，推动发展是最大的任务，服务发展是最大的职责。在座 的各位，都是个人能力出众.工作实绩突出的精英，都是长期奋战 在发展一线的干将。将你们提拔到新的领导岗位，是市委的慎重 决定，也是对你们的肯定鼓励，更是对你们的信任鞭策。市委对 你们寄予了更高的期望，委以了更大的重托，这也意味着你们必

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　　须肩负更大的责任，承担更重的任务。在今后的工作中，大家要 牢固树立“有位就要有为.有职就要有责.为官就要为民”的理 念，倍加珍惜组织赋予的服务发展.服务群众的机会，时刻把发展 寄予心弦，永远把工作放在首位，将组织的信任重托，转化为推 动发展.服务发展的无限热情。始终坚持“好字当头.后发快进.干 字为本”的工作思路，积极投身宿迁实现更大突破的火热实践， 身先士卒冲在招商引资.项目推进.全民创业的第一线，燃烧激 情，奉献青春，以自己的实际行动实在成效，为宿迁科学发展.跨 越发展添砖加瓦.出力流汗。牢固树立“追求大作为.实现大 发 展”的责任意识，不断强化“我能.我行.我成功”的强势心理， 围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越， 抢标夺旗，以每个岗位的争先创优，推动宿迁整体工作争先进 位。

　　二.全面提高能力水平，做素质全面.引领潮流的表率 学习可 以立德.可以增知.可以致用，是领导干部增长才干.提高素质能力 的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家到了新的岗位， 履行新的职务，特别是走上领导岗位，意味着要承担更大的任 务，面对更大的挑战，只有不断学习新知识，掌握新情况，了解 新形势，才能使自己的能力水平迅速适应新岗位要求，更好地肩 负实现更大突破的历史使命。希望大家树立“终身学习”的观 念，坚持把学习作为一种政治责任，作为自我发展的第一需要， 作为履行职责的前提条件，努力做到学习新知识.增长新本领.创

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　　造新业绩。要紧跟时代步伐，广学博览，广闻博见，既要做专业 型领导干部，也要做复合型党政人才，全面彰显“素质全面.引领 潮流”的鲜明特质。切实增强知识危机.本领恐慌意识，以求知若 渴的欲望.刻苦钻研的精神.持之以恒的态度加强学习，挤时间， 下苦功，少一些应酬.多一些阅读，少一些娱乐.多一些思考，少 一些空谈.多一些调研。新提拔的干部，特别要注重政治理论的学 习，注重领导方法艺术的学习；交流提拔的，还要注重相关政策 业务的学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面。要大兴理论联 系实际的学风，坚持学以致用，努力把学习的成果转化为领导科 学发展.推动跨越发展的能力，运用到“全面奔小康.建设新宿 迁”的伟大实践中去。

　　三.强化执行落实意识，做求真务实.真抓实干的表率 执行力. 落实力不仅是实现执政目标.完成执政使命的重要保障，而且是一 个国家公职人员特别是领导干部政治品格领导水平的表现。从某 种意义上说，不讲执行落实就是不讲政治，不能执行落实就是最 大的无能。在宿迁的改革发展进 程中，尤其需要各级干部强化执 行落实意识，提高执行落实能力，加大执行落实力度，增强执行 落实成效，做出无愧于时代.无愧于人民的业绩。作为领导干部， 更要练好抓落实的基本功，在执行落实上当好表率，带头发扬 “五干精神”，用一颗痴心.一股韧劲.一份执着，将思路变成行 动.点子变成效益.目标变成现实。大兴求真务实.真抓实干之风， 埋头苦干，紧张快干，真抓实干，一门心思搞建设，扑下身子抓

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　　发展。认真践行一线工作法，经常深入基层.深入实际.深入群 众，办好一件件实事，解决一个个实际问题，一步一个脚印地把 宿迁的各项事业推向前进。市委的用人导向是一贯的.明确的，那 就是重实干，重实绩。可以说，正是因为大家能够认真执行落实 市委的决策部署，在各条战线上埋头苦干，敬业奉献，做出了显 著的成绩，才得到了群众的广泛认可组织的提拔任用。希望大家 到任后，继续发扬求实.务实.落实的优良作风，以自己的实际行 动带动干部队伍作风的转变。

　　四.充分发扬团队精神，做团结协作.谐共事的表率 团结出凝 聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结出人才.出干部。领导 干部不仅要有“能干事”的精神本领，还要有“能共事”的意识 水平，这也是领导干部必须具备的基本素质。作为即将进入领导 班子的新成员，大家要切实增强大局意识.团结意识，发扬团队精 神，自觉摆正自己的位置，按照民主集中制的原则正确处理好各 种关系。要心底无私，顾全大局，自觉维护班子的团结领导集体 的权威，对党组（党委）研究决定的事情，坚决执行，不打折 扣。严格执行县处级领导班子 议事决策若干规定，凡涉及本单位 全局性的重点工作干部任免等重大事项，必须按照规定的程序要 求，经过领导班子集体讨论决定，做到民主决策.科学用权。要经 常开展谈心活动，特别是工作中存在分歧.思想上有隔阂意见的同 志，更要及时进行谈心，沟通思想，消除隔阂。当然，我们讲团 结，决不 是要大家搞一团气，搞无原则的团结，也需要大家拿起

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　　批评与自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，切实解决客 观存在的问题。总之，希望大家要有山容万物.海纳百川的气度， 有扬人之长.补己之短的雅量，有广开言路.择善而从的作风，以 事业为先，以团结为重，努力做到政治上志同道合.思想上肝胆相 照.工作上密切配合.生活上互相关心，形成团结一心干事业.齐心 协力谋发展.群策群力促谐的良好局面。

　　五.不断加强自身修养，做勤政为民.廉洁奉公的表率 勤政为 民.廉洁奉公，是党人民对领导干部的最基本要求，是领导干部健 康成长的关键所在。作为领导干部，尤其是走到县处级领导岗位 很不容易，既有组织付出的培养，又有个人付出的努力。大家一 定要倍加珍惜社会给你们提供的机遇舞台，倍加珍惜组织对你们 的厚爱重托，倍加珍惜群众对你们的信任期望，倍加珍惜现在的 岗位现有的待遇，把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更 轻一些，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之 心对待事业，永葆一个共产党员领导干部的革命本色。要牢记全 心全意为人民服务的根本宗旨，立足各自岗位，多创体现科学发 展观要求的政绩，多创得人心.暖人心.稳人心的政绩，多创经得 起实践.群众历史检验的政绩。大力弘扬艰苦奋斗.崇尚节俭的传 统，努力做到只在工作上比学赶超，不在生活享受上盲目攀比， 勤俭办事业，艰苦创伟业。牢固树立正确的世界观.人生观价值 观，时刻牢记“两个务必”，严于律己，克己奉公，努力成为多 干事.干实事.干好事的表率，成为守纪律.重操守.讲形象的模

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　　范。不断强化廉政意识，严格执行廉洁自律各项规定，以身作 则，率先垂范，带头规范从政行为，自觉抵制各种腐朽思想不正 之风的侵袭，干干净净为党人民工作，以一身正气.两袖清风树立 起领导干部为民.务实.清廉的良好形象。

　　同志们，“盛年不重来，一日难再晨。”大家要把这次调整 作为“为党人民建功立业.为国家社会多做贡献”的良好契机，作 为全面锻炼自己.提高自己的良好机遇，作为实现自己人生价值的 重要里程碑。市委希望你们在新的岗位上，牢固树立贯彻落实科 学发展观，解放思想，锐意进取，开拓创新，再立新功，为宿迁 实现更大突破作出新的更大的贡献 祝大家工作顺利，事业成功 在新提拔任职领导干部集体谈话会上的 同志们 今天，县委决定 召开新提拔任职干部集体谈话会，主要目的是在任职前，对大家 履行职责.廉洁从政提出明确要求。刚才，*部长宣读了县委的任 职决定，**从增强党性修养.严守党的纪律.强化担当意识等三个 方面给大家提出了忠恳的要求，希望大家认真领会，抓好落实， **二位同志的表态发言，态度端正.干好工作的决心也很大，我都 表示赞同。在这里，我首先代表县委，向新任职的同志，表示热 烈祝贺 去年以来，因省委巡视.消超.机构改革等各种因素影响， 到今年县级机构改革前，没有提拔过实职科级干部。县镇机构改 革后，镇办六办三站.公检法教育等部门出现了一些职位空缺，需 要补充一批干部。基于以上方面考虑，县委在充分征求意见.反复 讨论酝酿的基础上，经请示市委组织部批复同意，慎重研究，作

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　　出了这次干部调整的决定。同时，对正科职干部还提交全委会进 行了票决，对所有新提拔干部任职前一律进行了“两推”（党委. 党组推荐，书记签字背书）“二考”（政治理论廉政考试）。可 以说，今天在座的各位都是经过群众广泛推荐，组织精挑细选的 优秀干部，希望大家倍加珍惜组织的期望与重托，倍加珍惜这一 干事创业的良好机会，在新的岗位上认真践行“三严三实”要 求，坚持做到勤学善思不放松.真抓实干不懈怠.团结共事不分心. 廉洁从政不出格，创 造出无愧于历史.无愧于组织.无愧于人民的 新业绩，努力实现人生出彩，事业精彩 借此机会，我提几点希望 要求，与大家共勉。

　　身为党员干部，一定要坚持组织原则，自觉做到下级服从上 级，个人服从组织，全党服从中央，不能游离于组织之外。个人 的所有言行要紧紧围绕镇办党委部门的统一部署落实，不得自行 其是，唱独角戏。

　　三是忠诚于事业.忠诚于人民，将对党忠诚体现在工作上.落 实在行动中。对党忠诚不是一句口号，而是要体现在对本职岗位 的无限热爱，体现在献身事业的奋斗激情，体现在抓好工作落实 的每一项工作中，体现在服务群众的每个细节中。

　　二要重学习，增强履职本领。对于领导干部来讲，学习问题 不是一般意义上的知识积累，而是关系党的事业个人进步的政治 问题。只有加强理论学习，才能在大是大非面前把握正确方向， 才能自觉全面贯彻党的路线方针政策，才能不断提高领导水平，

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　　在群众中树立威信。一个干部，如果平时不学习，空虚无聊，时 间久了，难免会被歪风邪气所侵蚀，就会得“软骨病”，就可能 导致政治上迷茫.道德上失范.生活上放纵。这几年发生的形形色 色的领导干部违纪案例都充分证明了这一点。习总书记反复强调 领导干部要把学习作为一种追求.一种爱好.一种健康的生活方 式。习总书记曾经回忆说，“我最大的爱好是读书”，“1969 年 我到农村插队后，给自己定了一个座右铭，先从修身开始。一物 不知，深以为耻，便求知若渴。白天田间劳动间隙.晚上睡觉前都 手不释卷，一点一点积累。”对于在座的新任科级干部，加强学 习既是迅速转换角色.适应角色的需要，也是能否胜任新岗位的工 作.创造一流业绩的需要。这次提拔的干部中，多数同志都有一定 的政策理论水平，多数从事文字材料工作，大多具有良好的学习 习惯，像县委.政府两办的几名干部以及镇办提拔的几名干部，大 多是善于学习.注重学习 的同志，他们都是持续不断的学习积 累，在实际工作中也做出了一定成绩，才得到了干部群众的信 任，今天走上了领导岗位。因此，希望大家要养成良好的学习习 惯，每天坚持学文件.学政策，读书.看报.看新闻，通过日积月 累，实现厚积薄发。要重点抓好 习总书记系列重要讲话精神.党 章.法律法规.传统文化.先进典型.业务技能等方面知识技能的学 习提高。要学习上级最新精神，准确把握上情.吃透下情，因地制 宜抓好本职工作。要干一行，学一行，精一行，熟练掌握本职业 务，努力成为行家里手。特别是随着知识更新步伐的加快,“五大

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　　发展”理念的提出，互联网时代的到来，我们工作的一些老办法 已远远不能适应新工作的要求。比如，我们是从事美丽乡村工作 的，就要注重学习国家关于实施“美丽中国.健康中国”战略的要 求，学习人文历史.学习建筑知识，才能谋划好工作，落实好建设 的具体要求。总之，通过加强学习，涵养浩然之气，坚定理想信 念，强化党性观念，增强履职本领，切实把“严”“实”的要求 立起来，以思想自觉引领行动自觉。

　　三要知敬畏，审慎用好权力。毛主席曾提出“治国就是治 吏，礼仪廉耻，国之四维，四维不张，国将不国”。就是要求每 名党员干部必须用好手中的权力。作为每一名新任干部，首先我 们要明确我们手中的权力来自哪里，权力有哪些，怎样用好权 力，这是每一位新任干部必须认真思考对待的问题。

　　首先要明确我们的权力来自组织的重托人民的信任。在做的 多数同志都是经过党组织培养多年，今天能为人民履职服务，既 是个人努力的结果，也是组织培养的结果。你们的每一个岗位， 不管权力有多大，都是人民赋予的，理所当然的要服务于人民。

　　二要明确我们的权力有哪些。每一名新任科级干部，虽然岗位职 务不同，但不同的工作岗位都有相应的职责权利。比如说，这次 组织提拔一名同志担任镇办农业技术综合服务站站长，那么你的 职责就是向群众推广农业科学技 术，指导农民立足本地资源优 势，发展现代农业脱贫致富奔小康。但在任职期间，你能为当地 老百姓解决哪些问题帮助群众做了那些有意义的事情这些都需要

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　　我们去深入思考.用心实践。三要明确我们怎样用好权力。最重要 的是摆正位置，公正用权。“其身正，不令则从；

　　其身不正，虽 令不行。”在群众的眼里，无论职位高低.权力大小，只要是干 部，哪怕就是一个普通的办事人员，都代表着党国家行使权力。

　　用权公正就必须把权力使用的着力点放在维护群众利益，放在造 福一方.福及子孙的高度，出于公心.出于民意.出于切实维护群众 利益，方便群众办事，惠及民生。基层干部只有树立正确的权力 观，摆正自己的位置，用权为公，才能在各自管辖的区域内营造 风清气正的政治生态。目前，随着社会转型，基层干部从原来向 群众“收”，改为向群众“发”，部分干部感叹，原来总是认为 收钱难，现在发钱反而更难。

　　究其原因，一方面是因为群众的理解政策水平层次不齐，另 一方面，还有我们的政策宣传不到位的问题，以及在执行政策不 公的问题。特别是近年来，群众关注的低保.粮食直补等惠农政策 落实问题，需要各级干部谨慎用权，公正用权。切忌优亲厚友， 分配不公。

　　四要勇担当，争创一流业绩。在做的每名干部必须将责任牢 牢扛在肩上，将党纪法规牢牢记在心间，将本职工作牢牢抓在手 上。当前，**正处于加快追赶超越.全面建设小康社会的关键时 期。大家受命于“三五”即将收官的紧要关头，一定要立足**长 远发展大局，围绕县委的既定思路工作目标，不断解放思想.锐意 进取，破解新问题.开创新局面。要切实增强宗旨意识.创新意识.

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　　责任意识实干意识，以新的工作岗位为起点，自觉践行“三严三 实”要求，深入开展“三创三优”活动，发扬艰苦奋斗.真抓实干. 顽强拼搏.创先争优的优良作风，敢 于在“真”字上较狠劲，在 “实”字上下硬茬，在“严”字上出实招，勇于干事，勤勉干 事，踏实干事，敢抓敢管.敢于负责，确保各项工作有安排.有落 实.见实效，努力创造出新的更大的业绩。县委在选人用人上，也 是非常注重“从赛场选马”。因此，新任镇办干部要深入基层， 服务联系群众，精心谋事，真抓实干，为农业增效.农民增收.农 村稳定多做贡献。新任政法干警要不断提升自身素质，坚持一心 为民，严格公正司法，履行好维护社会谐安定的重大责任，努力 为构建谐**.法治**做出更大的贡献。新任教育系统干部要深入钻 研教育教学规律，更新教育理念，创新工作方法，不断提升 教育 教学质量，为**未来发展输送更多社会需要.行业认可的合格人 才。

　　关于严守纪律规矩问题，**书记已讲的很全面.很具体，请大 家在实际工作中按照**书记的要求，抓好落实，特别是要认真学 习中央“八项规定”.廉政准则.党纪处分条例市委条意见，强化 纪律意识.约束意识.监督意识，管好自己.管好下属.管好家人， 时时处处做廉洁从政的表率，对得起县委的培养.关心，对得起组 织的信任重用。

　　同志们，新形势.新岗位赋予了大家更大的责任，也为大家提 供了广阔的发展空间。希望大家把这次职位变动作为人生道路上

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　　的重要转折，作为实现个人人生价值的新起点，以良好的人品道 德.纯洁的党性修养.务实的工作作风，努力创造出一流业绩，为 建设美丽幸福新**作出新的更大的贡献 最后，衷心祝愿大家在新 的岗位上工作顺利.事业有成，身体健康.家庭幸福 2021 年*月*日 20 时

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篇四：新任职干部任前集体谈话会讲话稿

　　在新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言

　　各位领导，各位同志：

　　作为一名新提拔的同志，能在这里发言，我感到非常

　　荣幸。首先，感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的 关心、信任和厚爱。在 10 多年的工作经历中。我深深感受 到党风廉政建设工作的重要性。感受到作为一名党员领导 干部加强党性修养，做好廉政勤政，永葆共产党员先进性 的必要性。在此，我表个态，在今后的工作和生活中，力 争做到以下几点：

　　一、注重理念学习、提高党性修养 在新的岗位上，我将更加注重学习，尤其是要注重加 强理论学习，坚持用正确的思想武装头脑，用科学的理论 指导实践。始终做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀 律已之心，不断提高自身的党性修养，筑牢思想道德防线， 坚持做到讲党性、重品行、作表率。

　　二、坚持廉洁自律，切实勤政为民 始终坚持“为民、务实、清廉”。正确行使手中的权力， 把权力当作责任。在工作中着重做到以下几点：一是忠。

　　即对党对人民忠诚，对党的事业忠心。二是正。即做到居 官无私，坚持原则，秉公执法，一身正气，敢抓敢管。三

　　是勤。即勤勉敬业，务实为民，脚踏实地，埋头苦干，出 实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事凝聚力量。四是廉。

　　即严格遵守党纪国法，严格执行《廉政准则》，严把无关， 同时，加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理， 坚持淡泊名利，廉洁奉公。努力做到不为权利所失，不为 人情所诱，不为物欲所惑，始终保持政治上的坚定和思想 道德上的纯洁。

　　三、加强廉政建设，认真履行职责 一是认真履行“一岗双责”，不断加强队伍廉政建设，

　　把廉政工作和业务工作同部署，同检查，同考核。二是认 真抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度工作 落实到位。三是强化监督和责任追究，对违纪问题，绝不 姑息，树立起清蒸廉洁的风气。

　　能够有这样一次机会在这里做表态性发言，接受这样 的廉政教育，我们要再次感谢组织的帮助与关怀，今后要 自觉的组织的监督和考核。我们应该心怀感恩，“做一个组 织和群众信任的人，做一个同事和朋友敬重的人。做一个 亲属子女可以引以为荣的人。做一个回顾人生能够问心无 愧的人。

　　在新任领导干部集体廉政谈话时的表态发言

　　各位领导，各位同志：

　　今天，县纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动，

　　这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现，也是 促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重 要举措。为此，我作表态发言如下：

　　一、加强学习，不断提高思想政治素质。

　　首先，要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想，把学 习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮，提高思想 政治水平和业务工作能力的重要途径。其次，要端正学风， 坚持理论联系实际，把理论学习的成果转化为全面建设小 康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。

　　通过学习，牢固树立马克思主义的群众观念，坚持心系群 众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观，时 刻摆正自己的位置，在思想感情上贴近群众，关心群众生 活，解决群众的实际问题，努力当好人民公仆。

　　二、严肃认真，落实党风廉政责任制。

　　带头落实党风廉政责任制，加强班子的思想政治建设， 增强团结、形成合力，充分发挥领导班子集体领导的功能；

　　坚持民主集中制的原则，发扬民主、团结共事，坚持人事、 财务、重点工程项目建设等重大问题，一律经党委会集体 讨论决定，坚持在集体领导下开展工作，自觉接受党组织 和群众的监督；适时开展预防职务犯罪教育，做好水利建 设工程领域的反腐败工作，所有水利建设工程，一律实行 招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制 度，加强工程管理，杜绝人情工程。

　　三、严于律已，自学执行各项规章制度。

　　自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行机 关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项 规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何 私利；严于利已，宽以待人，坚持与班子成员经常谈心、 通气，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见， 不断改进工作作风；牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、 勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺 张浪费；坚持自省、自重、自警、自励，保持高尚的精神 追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的 侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政 治本色。同时，要加强对身边工作人员和家属子女的教育， 共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚持清清白白

　　做人，堂堂正正做官，用好手中的权，管好身边的人，认 真做好关乎民生的事，努力当好人民的公仆，为构建和谐 社会作出自己应有的贡献。