篇一：开展政治谈话工作情况汇报范文

　　公路管理局近两年宣传思想工作总结

　　市公路管理局近两年宣传思想工作总结[(://.) 帮您找文章] 近两年来， 在上级党组织和主管部门的正确领导下，我局宣传思想工作坚持以马列、毛泽东思 想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和构建 社会和谐社会的重大战略思想，解放思想、实事求是、与时俱进，较好地做到了贴 近实际、贴近生活、贴近干部职工、服务中心、服务大局，各项工作取得了新的进 展、新的成效。紧紧围绕全局公路建养管征中心工作任务，及时反映工作情况和思 想动态，全力沟通上下联系，新闻宣传积极主动，配合有力，在各类新闻媒体上大 力宣传公路建设成绩斐然，公路路况明显改善，路政管理工作不断迈上新的台阶， 公路企业不断发展壮大，公路收费稳步增长，公路勘察设计成绩喜人，机务安全工 作不断加强，基础管理工作正规有序，主题教育活动等等，树立了公路良好的社会 形象。现将近两年来的宣传思想工作总结如下：

　　一、思想理论宣传广泛深入，为全局事业发展提供了稳定的思想保证。

　　1、认真做好思想教育工作，统一干部职工队伍的思想。抓主题教育活动，广 大党员的思想理论水平和政治素质明显提高。

　　一是精心组织了各项宣传教育活动，营造了又好又快的发展氛围；

　　二是深入开展了社会荣辱观教育，促进了精神文明和思想道德建设的深入拓 展；

　　三是大力推进“科学发展、和谐创业”主题教育活动，凝聚了干部职工强大 合力。干部职工进一步正确认识和看待全局面临的形势，目标更加明确，思想更加 统一，队伍更加团结，信念更加坚定，为全局在新情况、新形势下完成公路建管养 征任务奠定了坚实的思想基础。宣传思想战线的同志和全局广大干部职工以大局为 重，坚决贯彻市局和市局党委的各项工作部署，做了大量扎实细致、卓有成效的工 作，确保了政令畅通，为我局事业发展做出了重要贡献。2、积极做好思想政治工 作，维护干部职工队伍思想稳定。近两年来，各基层党支部和从事党务工作的同 志，较好地掌握了干部职工在单位改革过程中的思想动态，并有针对性地做好了思

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　　想政治教育工作。干部职工的思想稳定，安心本职工作，工作热情较高，较好地贯 彻落实了上级的指示决议和各项工作，特别芦溪分局党支部、安分局党支部和莲花 分局党支部深入一线，倾注真情和关爱，从细微入手，深入细致地做好一人一事的 思想教育工作，为干部职工办实事、谋福利，获得了广大干部职工的好评。为单位 的改革、发展提供了稳定的思想保障。3、积极开展新时期宣传思想工作研讨，探 索新的宣传思想工作新方法。针对新形势下，如何进一步加强干部职工思想政治工 作，我局党委与基层单位党支部书记、政工干部召开了宣传思想工作研讨会。就如 何把党的理论创新成果转化为促进发展的科学思路，转化为促进发展的科学举措， 转化为促进发展的科学行动和全局思想政治工作的特点及规律、难点及对策、实践 与思考等课题集中进行了研讨和论文交流。针对目前思想政治工作存在的问题，进 行了新的有益的探讨，为做好新时期思想政治工作提出了新的思路和措施。

　　二、宣传思想工作声势强劲，为全局事业发展营造了良好的氛围。1、突出宣 传思想工作重点，着力抓好了对外宣传报道。近两年来，我局以宣传十六届四中、 五中、六中全会精神和全局重点工作为宣传思想工作的重点，广泛开展“构建和谐 社会，实现新的跨越”建言献策、建功立业活动，大力推进“科学发展，和谐创 业”主题教育活动，深入进行了社会荣辱观教育活动，积极开展了形势教育活动， 邀请了有关专家学者来局授课，局领导作了形势分析^p 报告，鼓舞人心，催人 奋进，在广大干部群众中引起强烈反响，营造了宣传贯彻全会精神的良好氛围。理 论武装工作不断推进，“三个代表”重要思想深入人心。坚持党委中心组理论学习 制度，以学习贯彻“三个代表”重要思想为主要内容，以中心组学习为龙头，带动 全局广大干部职工学习理论。宣传思想声势强劲，宣传思想振奋人心。始终坚持团 结鼓劲、正面宣传为主的宣传思想方针，突出对外宣传，及时准确地将工作动态、 工作经验、先进典型等，在各大新闻媒体上宣传开来，并较好地确保了每年掀起宣 传热潮。近两年，进一步加强了与江西卫视、电视台、日报、江南都市报、《江西 公路》和《江西交通》等媒体的编辑和记者的沟通与联系，邀请有关记者深入一线 采访，拍摄了《市：构建公路网，铺就致富路》、《何奎林——与路为伴十六 载》、《建文明公路 创和谐交通》和《铺路石上绽开的文明花》等专题片，采写 了如《320，你还好吗》和《风雨养路人》等重点宣传报道稿件，两年被各媒体使

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　　用的重点稿件 40 篇，普通稿件 520 余篇，在《日报》做了一期专版，在《江西交 通》杂志上制作了两次专题报道，较好地向社会展现了我局的良好形象，争取了社 会各界对我局工作的理解和支持。如 205 年，面对 老 319 国道王坑路段塌方，交 通中断几个月的社会关注的焦点问题，宣传报道积极跟进，从塌方发生、专家会 诊、加固施工到提前放行交通，进行了全程系列报道，较好地争取了社会各界对我 们工作的理解和大力支持。2、注重抓好内部信息平台建设，加强和完善了《公路 信息网》和《公路信息》。为进一步加强对网站的建设和管理，专门出台了《市公 路管理局网站管理办法》，三次调整了网站的版块，并将网站的部分内容进行了调 整和充实，能及时准确地将公路信息、工作动态、先进典型等发布出去，两年来， 共编辑采用网络稿件 20 余篇，图片 60 余幅，将全局的各种先进典型、突出事迹、 优秀人物和工作举措等图文并貌对外宣传开来，大大增强了可读性，使网站的点击 率逐步攀升，较好地提高了部门网站的社会影响力，在全市网站建设评比中获得了 好评。由《公路报》和《公路政务信息》浓缩而成的《公路信息》，及时准确地将 各种公路信息对外公开，时效性、灵活性和指导性比较强，两年来，共编辑出版了 31 期，采用稿件 300 余篇，较好地发挥了对上汇报工作、对下指导工作、交流工 作经验的作用。3、重视对先进典型的宣传报道，充分发挥榜样的引导作用。在全 局广大宣传思想工作者的积极努力下，充分利用我局的《公路信息网》和《公路信 息》载体，并通过《日报》、电视台、《江西交通》和《江西公路》等媒体，将我 局的先进典型恰如其分宣传出去。这几年，我局先后涌现出了像湘东分局曾令桂同 志、上栗分局何全任同志这样的省劳动模范和省五一劳动奖章获得者，像路桥工程 处何奎林同志这样的市十大杰出青年，像被团省委授予优秀师徒称号的谢志明、刘 德辉同志，像被市委授予优秀党员称号的彭刚祥同志等等，他们的事迹被不少媒体 登载，他们的事迹被社会传颂，他们的事迹不仅感动了全局广大干部职工，而且影 响了或正在影响着广大干部职工。在树榜样、塑典型工作中，广大思想政治工作者 做了大量的工作，发挥了积极的作用；市局和各基层单位也投入了不少精力和经 费。但正是这一批先进典型丰富了我们的思想政治工作，为全局持续、快速、健康 发展提供了强有力的精神动力。

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　　三、宣传思想队伍建设得到加强，综合素质和业务工作能力进一步提高。1、 加强对宣传思想队伍的管理。各基层单位善于发现和培养宣传思想人才，配齐、配 好了 1 至 2 名宣传思想干事，关心他们的成长、进步，全局已经建立了一支近 20 人的宣传骨干队伍，真正把忠诚于马克思，热爱宣传思想工作，政治上靠得住、作 风上过得硬、工作上有本事的优秀人才选拔出来。真正使想干宣传思想工作的人有 机会、有平台、有地位，使宣传思想队伍更加安心本职工作。2、加强对宣传思想 队伍的培训。针对我局宣传思想队伍中大多是“半路出家”，非科班出身，整体素 质和水平比较低的状况，局党委和行政高度重视，积极鼓励和支持宣传思想工作者 参加继续教育和各类业务培训，全局宣传思想骨干队伍中 90 以上的同志参加了继 续教育，获得了大专以上学历，全部参加了市局组织的业务培训，并计划在 5 年内 使宣传思想队伍全部参加上级业务部门的专业培训。仅 20 年，分别派出 4 名通讯 员参加了由省交通厅组织的全省交通系统宣传骨干培训班和省路局举办的摄影培训 班；市局每年会采取以会代训的方式，邀请日报社资深记者、编辑给广大通讯员进 行新闻写作和新闻投稿等方面的专业知识讲座；20 年，市局工会还组织了一次摄 影培训班，并开展了摄影作品评选活动。较好地为宣传队伍创造了理论与实践的学 习机会，进一步提高了宣传队伍的整体素质和业务工作水平。虽然我局的宣传思想 工作取得了一定的成绩。但是，在总结成绩的同时，也要清楚地认识到，我们工作 中仍然存在一些不尽人意的地方，比如：宣传思想的深度和广度还不够，有份量的 重点稿件还不多，一线的典型事件、典型人物有待于进一步挖掘，宣传报道全局的 改革发展稳定和负重开拓进取的精神风貌不够深入，产生效应不够等等。在今后的 工作中，我们将以饱满的热情、创新的精神、务实的作风，创造性地开展工作，努 力把全局的宣传思想工作提高到一个新的水平。

　　___年七年四月四日

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篇二：开展政治谈话工作情况汇报范文

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　　副书记 2020 年述职述德述廉报告范文

　　摘要保持廉政、务实的工作作风，同时强化团队建设，有力促进了 xx 学院师生积极向上 的精神面貌和团结奋进的工作作风。下面是副书记 2020 年述职述德述廉报告范文，欢迎阅读!

　　范文一

　　我叫##，现任 xx 学院党总副书记，主要分管应院学生工作。在这新的岗位一年多以来， 我能做到“明确角色、以身作则、夯实工作、开拓创新”。在学校党委和行政的正确领导下， 在各位领导和老师们的大力关心和帮助下，以学风建设为重点;紧抓学生安全工作不放松，努 力探索、践行、总结专职班主任管理新模式;虚心学习，以饱满的工作热情和强烈的责任感完 成了各项工作，现述职如下

　　2020 年的党风廉政建设工作虽取得了一些成效，但离上级要求和领导的期望还有一定距 离，还存在的一些问题一是下属单位之间工作不平衡，有的工作被动，对矿党政安排的工作落 实不力，党风廉政建设考核记分较高;二是廉政文化建设氛围和内涵还需要继续强化和扩展， 廉洁文化示范点还要有更强的针对性、实效性;三是纪监员作用发挥不好，督导的范围和力度 不够;四是查办案件的力度还需进一步加大。这些问题，在今后的工作中加大力气解决，努力 使纪检监察工作更好地围绕**煤矿的中心工作，抓好纪检监察工作，再上新台阶，取得新佳 绩。

　　一、加强政治理论学习，明确角色，勤政廉政

　　坚持党的基本路线，积极拥护党的现行方针政策和学校各项规章制度，深入学习贯彻党的 十八大精神，参加了学校与湖南省委教育工委党校联合举办湖南省高等学校第 84 期处级干部 进修班的学习。我坚持严以律己，努力做好廉洁自律，在学生入党及学生干部评优、国家奖 (助)学金及学校奖学金和企业专项奖学金的评定过程中，本着“公开、公平、公正”的原则， 实施阳光操作，民主评定，评定结果得到了老师和学生的好评。自觉发扬“团结、严谨、诚信、 创新”的优良校风，用科学发展观的要求统领工作全局，树立了正确的人生观、价值观和世界 观。

　　农牧业生产发展。20xx 年我村为了保障农民们能够增收、加强抗旱能力，今年我村向上 争取资金，完善管道对接，铺设 2000 多米管道，并配备了 2 套机电井轴流泵，从而增加水浇 地至 1564 亩，为我村的抗旱体系建设打下了坚实的基础。同时我村加大了养殖业的宣传力度， 今年村里养殖绵羊 29 群，成了农民收入的主要来源。

　　二、 热爱学生工作，以身作则，强化安全意识

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　　我把学生工作当作我的事业，对学生工作有一颗热爱、喜爱、真爱的拳拳之心。事业的真 谛在于奉献，在深入细致的工作中诠释对学生的“爱”与“奉献”，用实际行动诠释对这份事业 的热爱。

　　一年来，我带领学办一班人，将常规工作的落实当作重中之重，以身作则，积极参加学生 日常管理工作，以学生为中心，做到从学生中来，到学生中去，全年下寝室近 200 多次，召 开班主任会议 40 余次、每周组织学生干部会议，落实学校各项工作。常抓安全工作不放松， 保持警钟长鸣，使全院师生时刻具有较强的安全意识，全年无一例安全意外事故发生，通过细 致的思想工作，首次应院学位授予工作顺利平稳，确保了 2020 届 1353 毕业生文明、有序、 安全的离校。

　　三、精细管理，夯实工作，注重学风建设

　　基于应院现有学生有 6300 多人，分布新、南、北三个校区，学生宿舍分散的实际，责任 分区实行校区负责人管理模式，注重学生日常管理，推进常规工作专业化，实行党务、奖助贷、 团学、心理健康、宿舍管理等工作责任到人，专人负责，每周通报，做好回访，做到专职班主 任管理制度化，执行程序化和考核精细化，做到各项学生管理工作数字化。

　　一年来，本人在集团公司党委的正确领导下，在领导班子及广大职工的支持及配合下，紧 紧围绕集团公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作 和宣传教育为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员 一道较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的 势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下报告

　　为了落实学校学风建设这项重点工作，进一步加强校风和学风建设，责任到人，分班辅导， 我先后多次组织全体班主任、辅导员、学生干部和党员召开专题会议，按照学校的整体要求， 将相关工作一一分解，层层落实责任，分校区狠抓学风建设，200 多个班级都制定了学风建设 计划、执行情况、工作总结。对待上课率较低的班级，通过与其班上有关学生的家长取得联系， 按照学生手册的相关规定予以处分。由于工作认真负责，责任合理分配，一年时间学生的学风 和校风展示较好，全国英语四六级考试零违纪;到课率明显提升，并开展学生读书月活动;积 极动员和组织学生进行考研辅导，成功举办了毕业生晚会，感恩社成立晚会，毕业典礼、新生 入学教育等大型活动，得到了学院相关领导的肯定。

　　在我任向东村村支书以来的时间里所做的一切工作，都离不开广大群众的监督支持，离不 开上级党委的正确领导。在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断提高自己的工作水平 和服务能力，为向东村的经济发展和社会进步作出更大的贡献。

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　　及时处理应急事件，高度重视学生突发事情、意外事情及学生心理问题的监督治理，本年 度共处理相关事件 13 次，如曾紫琳烫伤事件、李杜泰出走事件、谭盼盼陷入传销事件等。这 些事件都得到及时的处理和解决，没有给学校和学生造成恶劣影响，维护了学校和学生的切身 利益。

　　四、立足实际，开拓创新，重视队伍建设，强化基层党组织建设

　　学生辅导员、班主任和学生干部是学生管理的主力军，加强这“三支队伍”的建设是搞好 学生管理的根本。认真组织辅导员学习和讨论，如何面对 xx 学院 6300 多名学生，分校区管 理现状，如何有效的防止突发事件的发生。在全员聘用中进一步完善各项规章制度，明确了辅 导员职责，做到责任到人，全年各项学生专项工作如 1066 人参加党校学习，420 人党员发展， 351 人党员转正等党建工作、1481 名学生的国家奖助学金、6300 多人团学、心理健康、宿 舍管理等工作都按质按量完成，均做到了公开、公平、公正，程序合理，卓有成效。

　　着重惯彻落实学校在应院试点专职班主任模式，努力实践、探索和总结专职班主任管理模 式的运行情况。在人事处主持下，我一共组织了 3 次专职班主任招聘工作，共招了 11 名专职 班主任，充实了学工队伍建设新模式。组织专职班主任进行了 2 次培训，进行了 4 次专题讲 座，每周召开学生工作例会，每月考核专职班主任工作，12 月对专职班主任进行了年终考核 评优，召开了全院首届专职班主任工作研讨与表彰大会，组织主编了《2020-2020 年度专职 班主任工作总结汇编》，为构建专职班主任队伍提供了理论和实践经验。

　　基于应院学生基本情况，加强学生干部管理，打造精干的学生班干部队伍，树立应院学生 新风貌。创立了“感恩社”，以 “知感知恩，图强图报 ”为社训，以“感行天下、恩达四海”为 宗旨，传承中华传统美德，培养当代大学生的社会责任感和历史使命感，成功举办了感恩社成 立晚会，感恩社在新化三下乡社会实践活动获校优秀组织奖，并在学校“感恩为先”演讲比赛 中包揽了前三名，并代表学校参加省级比赛中获得了一等奖和三等奖。

　　通过各项学生活动，积极培养大学生个人素质和能力。我院 2020 年来，全国大学生个人 竞赛二等奖 3 项;省级大学生竞赛一等奖 4 项，二等奖 1 项，三等奖 6 项，优胜奖 7 项;市 级竞赛一等奖 2 项，二等奖 2 项。在学校各项活动中，应院学生在学校各项活动中均表现突 出、成绩优异，如在校运会、乒乓球联赛中囊括了男子、女子、团体总分 3 个第一。

　　在主管学生工作同时，完成了一定的教学和科研工作，申报省大学生创新课题 1 项，校 级课题 3 项，发表论文 1 篇。积极参与了学院学士学位授予单位及授权专业审核迎评工作， 配合招就办开展招生就业工作，配合考务办和教务办开展各项工作，积极参与工会活动。

　　在此，感谢校党委对我的充分信任，感谢各级领导对我无私的关爱和大力的帮助，感谢班 子成员对我的关怀和精心培养，感谢各位同事对我的理解和支持，但由于自己的水平和能力有

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　　限，工作中还有很多的不足之处，还需要进一步创新思想，加强学习。在此我郑重承诺在未来 的岁月中，我一定会加倍努力，踏踏实实做事，老老实实做人，用自己的智慧和汗水，去争取 更大的成绩，为构建平安、团结、创新、奋进的应院学生工作新局面而努力奋斗。

　　范文二

　　今年，是学校在新的历史起点上，乘势而上，稳中求进，实现教育事业健康、快速发展的 一年。党政办围绕学校中心工作，本着 “服务至上，高效为要”的理念，以“严谨、规范、高 效、和谐”为目标，恪尽职守，团结协作，进一步改进工作作风、加强管理，规范程序，完善 自身建设，切实做到服务热情周到、文秘管理规范、信息反馈灵敏、督办及时有效、综合协调 到位，较好地完成了年度既定目标任务，在此过程中，本人也接受了教育，得到了锻炼，并在 学习、工作等方面取得了明显的进步。

　　一、认真学习，努力提高政治素养和管理能力

　　一年来，本人积极参加党委中心组政治学习活动，认真学习领会党的十八大精神，参加教 育工委处级班培训，坚持阅读党报党刊和《秘书工作》、《秘书之友》等专业书籍，坚持向领 导学习，向师生学习，从理论中学，从实践中学，不断提高政治理论修养，努力提高自身的宏 观决策和综合协调能力。

　　二、勤勉工作，不断提高工作水平和服务质量

　　第一、服务工作热情周到

　　坚持文明得体的服务态度、优质高效的服务质量，为师生员工服务、为学校建设发展服务、 为提升学校办学质量和社会影响力服务，坚守良好的学校窗口形象。

　　接待工作。全年共接待来访 210 余次、2500 余人。圆满完成各类调研、评估检查、对外 联系等各项接待任务。

　　会议室管理。规范使用程序，实行会议室使用申报审批制度，全年共做好大中小型会议准 备和服务工作 260 余次，确保各项活动正常开展。

　　车辆管理。严格执行公务用车管理办法，在车辆和人手紧张的情况下，强化了调度、运行、 定点维修、定点加油等过程监管，保证了工作用车和行驶安全;根据需要，延长了校内通勤至 体育馆的运行线路;利用节假日休息时间，尽可能地为学生实习和部门集体和公派活动提供方 便、安全、热情的服务。小车全年安全运行 171447 公里，通勤车全年安全运行 52367 公里。

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　　印章管理。规范印章使用程序，实行用印审批制度，全年行政工作用章 500 余次，部门 和师生用章 3000 余次。

　　规范各类合同的签订和管理程序，所有合同纸质文档全部分类整理，并电脑登记。

　　第二、文秘、档案管理规范严谨

　　文秘工作。组织起草学校各级各类重要文稿、讲话稿、贺辞、贺信等 38 个、请示报告 21 个，推动了学校各项工作的开展。配合部门圆满完成了上级部门对我校各类评估检查的材 料撰写和上报工作，对学校发展产生重要影响。

　　完成 232 个校内文件的起草、修改、校核工作，公文处理规范、统一。

　　年鉴编撰。作为主编和责任编辑完成学校 2020 年年鉴编撰，共 55 万字，完成了 2020 年鉴的统稿工作。

　　档案管理。全年共收集、整理和归档文书、教学档案 5030 余件，财务帐簿、凭证 500 余册。为校内外单位与个人共提供查档服务 503 余人次，共 2130 件。

　　第三、督查督办及时有效

　　按照科学发展观的要求，在抓好经济建设的基础上，更加注重社会建设，更加注重经济社 会的协调发展。在具体研究、部署和组织实施中，我着力抓了三个方面

　　围绕学校年度中心工作、目标任务和有关工作部署，积极开展综合协调、督促检查工作， 及时妥善解决有关困难和问题。配合主要领导开展调研工作，对领导临时交办的重大事项，特 事特办;对涉及师生切身利益的群众反映强烈的热点、难点和重点问题，要求限期办理;认真 做到及时沟通、及时汇报、及时反馈，力求在督查中解决问题，在督查中推动工作。

　　全年共组织完成招生就业、物业外包实施情况、卓越计划实施情况、学风建设情况四项行 政督查任务，为学校领导决策提供参考依据。

　　第四、信息、统计反馈迅速准确

　　信息管理。全年接收上级来文 435 份，及时电脑登记，传阅迅速，不拖延、不积压。

　　按时呈报《法人单位基本情况》、《限额以上服务业行政事业单位财务状况年报》和《限 额以上服务业行政事业单位财务状况》等高等教育事业统计数据，为领导决策和学校发展提供 数据支撑。

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　　积极推进信息化建设，推动新办公 OA 系统和政务网页的建设，争取下学期正式运行，组 织做好学校简介 PPT 的设计和制作。

　　认真做好信访接待工作。坚持“校园无小事”的原则，坚持访问学校领导的门岗制度。热 情接待、耐心解释、积极宣传、正面引导、反馈及时，推动和谐校园建设。处理“书记校长信 箱”来信 7 件，畅通民意渠道，做到及时回复。

　　(七)强化信访举报和查办案件工作，全县经济社会发展环境和谐稳定。全面推行了纪委 信访目标责任、纪检干部深入基层、纪委常委联系镇纪检工作、信访监督和信访信息网络五项 信访管理制度，促进了信访工作的关口前移，将不稳定因素及时控制在萌芽状态。同时，在自 己的积极提议和倡导下，县纪委从各村党代表、人大代表、政协委员和群众代表中，为 115 个村(居)委分别选聘了一名党风廉政建设监督员，切实加强了对村(居)“两委”及其干部的监 督，从而形成了县有网络、镇有机构、村有点的监督体系。一年来，县纪委监察局共受理群众 来信 30 件，办结 26 件，办结率为 87%;共立案 6 件，给予党政纪处分 8 人，其中开除党籍 5 人，撤销党内职务处分 1 人，行政记大过处分 2 人。共挽回经济损失及纠正违规资金 100 余万元。涉及科级干部 3 人。

　　XX 年，××村社会总产值达到 800 万元，集体年收入 15 万元，人均年收入 3800 元，我 本人也注意自富能力，绿化荒山 2500 亩，家庭年收入达到 3 万元以上，成为了全村致富的带 头人。

　　第五、精细化管理工作有序推动

　　作为精细化管理工作领导小组成员和办公室副主任，组织精细化管理调研工作，完成精细 化管理专题网页的试运行工作，举办专题辅导报告 1 场。将精细化管理理念贯彻到工作的各 个环节，加强制度建设，规范工作程序，明确操作要领，全力推动全校的精细化管理工作有序 开展。

　　三、党风廉政和思想作风建设常抓不懈

　　办公室经常与人、与钱、与物打交道，管理不到位就容易造成浪费，认识不到位就会影响 形象，约束不严就会犯错误。一年来，我从严要求自己，讲党性、讲原则、讲风格、讲奉献， 能很好地团结同志们一道工作，群众基础好。严格按照党风廉政建设责任制和节约型、廉洁型 校园建设的要求，始终把党风廉政建设当作办公室队伍建设的重中之重，把党风廉政建设贯穿 到对党员干部教育与管理中。在日常工作中切实负起责任，在接待经费、业务费和用车等办公 经费的管理使用方面精打细算，严格管理，不铺张浪费，按规定合理开支。全体职工勤政廉政， 无任何违纪违规现象。

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　　树立以办公室为家、把从事的工作当做自己的事业来做的工作理念，严格遵守工作纪律， 起好表率作用。经常上班早，下班晚，包括寒暑假等节假日经常加班加点，不计得失，任劳任 怨。

　　四、教书育人，努力做好教学与科研工作

　　全年完成教学基本课时 200 课时，教书育人，教学效果好，主持省级科研课题 1 项，发 表科研论文 2 篇，其中 A 类 1 篇，EI 收录 2 篇，发表教研论文 2 篇，其中 CSSCI1 篇，获 省市优秀论文三等奖各 1 篇，获校教学成果二等奖 1 项，2 项发明专利已获国家专利局公示， 积极参加电机电器省重点学科的申报工作及学科建设活动。

　　党政办公室的工作既有全局性、宏观性特点，又繁琐、具体而细微，很多工作无法全面准 确统计，也很难通过文字总结来表述。应该说，办公室工作很重要，也是很辛苦的。一年以来， 我认真履行职责，作为办公室负责人，在工作中严格按标准操作，给同事们树立榜样，要求别 人做到的自己必先做到。作为主任，始终保持满腔的工作激情，勤于思考，善于总结，乐于奉 献，工作取得了一定的成效。但与领导的要求和师生的期望还有差距，在以后的工作中，我将 进一步加强学习，提高自身素质;强化责任，确保工作落实;注重工作细节，提高服务水平;加 强协作，提高工作效率，为学校教育事业发展做出更大的贡献。

　　感谢您的阅读，祝您生活愉快。

　　

篇三：开展政治谈话工作情况汇报范文

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　　个人廉政谈话汇报材料

　　按照民-主生活会的要求，我对自己在党风廉政建设和 工作作风等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢 迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度 虚心接受，认真整改。

　　一、工作中存在的问题 今年以来，我能够按照乡党委、政府的要求，以求真务 实的工作态度，紧紧围绕中心工作，认真组织开展各项工作， 特别是保持共-产-党员先进性教育活动，取得了一定成效， 但也存在着一些问题，具体表现在以下几个方面：

　　(一)在工作作风上 1、工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成 主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有 一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的 思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路 子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。具体到组织收入 方面，主要是力度有所弱化，致使干部不敢有所作为。

　　2、存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表 现在以下两个方面：一是浮在上层时间多，沉入基层时间少。

　　坐在办公室时间多，深入基层检查帮助少，总感到基层那点 事自己党建资讯网都经历过，都比较清楚，沉不沉下去必要 性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆

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　　匆，多是以听汇报为主，对基层一些工作或问题只是了解表 面，没能静下心来，深入研究探讨。调研时与主管领导交流 的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多 地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见，总认为下次不 忙时再说。可工作一忙起来，就又把大量的时间和精力投放 在事务性工作、各种会议以及工作应酬沟通上。二是布置工 作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置 下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结 合，使基层工作出现忙乱，往往过多注重对上负责，而忽略 对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

　　(二)在党风建设方面 对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具 体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件， 提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活 动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在 要求不严现象。按照 “两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自 查，我认为作为书记，必须严格要求自己和家人及身边工作 人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己 虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和 生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上 级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面

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　　子，出现过超标准接待问题，现在看来这些现象都是对自己 要求不严的表现。

　　(三)在思想工作方面 存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干 部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都 把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具 体工作中体现的不够。主要表现在对解决群众实际问题不够 到位，党的民-主生活会开得少，批评与自我批评开展得不 够及时等。

　　(四)在组织工作方面 虽然在 200X 年确定了“搭建一个平台，夯实三个基础， 实现两个上水平”的工作目标，以及“单项工作争一流，整 体工作进位次，基层建设创一流”的工作要点，但在具体的 实施方面，存在着落实不够好的问题。

　　在以往的工作中，我有时犯急躁情绪，伤害了部分同志 的感情，挫伤了一些同志的积极性，在今后的工作中，我力 争做到急而不躁，为创建和-谐机关做好表率作用。

　　二、针对上述问题，我准备采取的措施是：

　　(一)进一步转变工作作风，加大抓落实力度。在落实各 项工作中，我首先要与领导班子要统一思想，深入基层、在 认真调查研究的党建资讯网基础上，制定切实可行的措施、 办法，坚定一抓到底的信心和决心;同时做好督导，对抓落

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　　实过程中出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以 解决，切忌官僚主义、本本主义。另一方面，要严明工作纪 律，以制度管人，把各项工作真正落到实处，严格落实奖惩， 做到奖罚分明，在全乡营造真抓实干的良好氛围。

　　(二)进一步提高对政治理论学习重要性的认识，把学习 制度长期坚持下去，增强学习的自觉性，在不断提高自身政 治理论水平的同时，注重将理论与工作实践相结合，提高运 用理论指导实践的能力。

　　(三)进一步加强民-主集中制的落实，不搞“一言堂”， 遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般 同志的意见;同时，领导班子将采取多种形式，多与同志们 谈心、交心，并加强班子成员内部的思想交流，增强整体决 策的科学性和准确性。

　　(四)树立“从我做起，开拓创新”的思想，养成勤于思 考的习惯，有意培养创新思维的能力;对各项工作的落实要 敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突 破仅停留在抓工作的落实上，而是要创造性地开展工作，增 强工作的主动性和自觉性。充分调动全体干部的主观能动 性，广泛征求基层对各方面工作的意见和党建资讯网建议， 动员全体干部开动脑筋，献计献策，最终，研究制定全局性 的中长期发展目标，力争在工作创新方面取得突破。

　　三、对其他班子成员的评价

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　　Xx 委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项 工作，对分管的工作能够认真去调研，积极主动地去完成， 工作扎实认真，任劳任怨，有股老黄牛的精神，但有时由于 工作量大，时间紧，常有急躁情绪。

　　Xx 委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项 工作，能够深入基层，与同志们打成一片，工作积极主动， 但有时有不担责任的现象。

　　Xx 委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项 工作，协调各方面的能力较强，与同志们打成一片，但有时 有工作不到位的现象。

　　Xx 委员：能够很好的配合书记及其他班子成员做好各项 工作，工作认真负责，但有时有松懈的状况。

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篇四：开展政治谈话工作情况汇报范文

　　廉政谈话工作情况汇报

　　廉政谈话工作情况汇报区开展廉政谈话工作情况汇报 市纪委党风室 近年来，区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促 进领 导十部廉洁从政，把推行领导十部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重 要工 作来抓，不断加大从头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。现将 有关情 况汇报如下 一、 基本情况 20 年 4 月份，我区在充分调研的基础上，出台了《关于在全区实行党政 领 导十部廉政提醒谈话制度的意见》，明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确 定 了八个方面的谈话内容 1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻 执行 党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署落 实情 况。2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展党 风廉政 建设和反腐败工作的情况。3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则，接 受党内外 监督的情况。4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导十部廉洁自 律规定的情 况。5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度，加强对配 偶、子女和身 边工作人员思想教育和管理。

　　6、对加强党风廉政建设、开展反腐 败工作的意见和建议。7、对领导十部的 思想、工作、作风、纪律，特别是廉洁 自律等情况，提出具体要求。8、其他需要 交谈的问题。实行九个必谈即职务 变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁 娶时、参与项目时、出现不廉洁苗 头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群 众意见较大时、有必要让本人就有 关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体 谈话和个别交谈两种形式。

　　廉政提醒谈话在党委（党组）的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直 各 部门和党组织关系隶届地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会 负责

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　　组织实施，其他科级领导十部和需要谈话的党员十部由各单位按照党风廉政 建设 “一岗双责”的要求自行组织实施。

　　两年来，全区共与 850 名科级领导十部进行了党风廉政工作谈话， 共与 170 名新任科级领导十部进行了任职谈话，对 27 名领导十部进行了诫勉谈话，通过 谈话提高了领导十部廉洁从政的自觉性。

　　二、 主要成效 实行廉政谈话制度以来，各级党政领导十部抓党风廉政建设和反腐败工作 的 意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工作 的深入开展 （一） 进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达 上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求， 使各级领导十部进一步了解了廉政形势， 自己应尽职责，营造了一个良好的教育 余围。

　　（二） 提高了领导十部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话，使领导十部充 分认识到做好新形势下领导十部廉洁自律工作的重要性和紧迫性， 带头执 行廉洁 自律的各项规定，带头向社会公开作出廉洁自律承诺， 行为不廉、作风不正 等现 象得到有效遏制。

　　（三） 推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导十部落实履行” 一岗双 责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导十部尤其是党政主要负责人履行 “一岗 双责”的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建 设、责任 报告制度等一系歹 0 防腐保廉机制制度进一步健全完善， 形成了一级抓 一级，一级 带一级，层层抓落实的责任制工作格局。

　　（四） 促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点 问题列为主要内容，有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设 与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推进和加快“富裕 、 生 态、文化、幸福、平安

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　　”发展目标，不断探索优化发展软环境的 新举措，实现了党风廉政建设与经 济建设相互促进、协调发展。

　　（编辑杰作）

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篇五：开展政治谈话工作情况汇报范文

　　廉政谈话工作情况汇报

　　廉政谈话工作情况汇报 ***区开展廉政谈话工作情况汇报

　　市纪委党风室：

　　近年来，***区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用，进一步促 进领导干部廉洁从政，把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项 重要工作来抓，不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度，取得了较好成效。

　　现将有关情况汇报如下：

　　一、基本情况 20xx 年 4 月份，我区在充分调研的基础上，出台了《关于在全区实行党政 领导干部廉政提醒谈话制度的意见》，明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确 定了八个方面的谈话内容：1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律，贯彻 执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署 落实情况。2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制，组织领导本单位开展 党风廉政建设和反腐败工作的情况。3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则， 接受党内外监督的情况。4、本人履行党风廉政建设责任制，执行领导干部廉洁 自律规定的情况。5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度，加强对 配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。6、对加强党风廉政建设、开展反 腐败工作的意见和建议。7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律，特别是廉 洁自律等情况，提出具体要求。8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈：即职 务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉 洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本 人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形 式。

　　廉政提醒谈话在党委（党组）的领导下进行，各镇、街道、开发区、区直 各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会 负责组织实施，其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉 政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。

　　两年来，全区共与 850 名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话，共与 170 名新任科级领导干部进行了任职谈话，对 27 名领导干部进行了诫勉谈话， 通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。

　　二、主要成效 实行廉政谈话制度以来，各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作 的意识和实际行动增多、力度逐步加大，有效推动了党风廉政建设和反腐败工 作的深入开展。

　　（一）进行广泛深刻的廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台，传达

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　　上级和区委工作部署，介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要 求，使各级领导干部进一步了解了廉政形势，自己应尽职责，营造了一个良好 的教育氛围。

　　（二）提高了领导干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话，使领导干部充 分认识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性，带头执行廉 洁自律的各项规定，带头向社会公开作出廉洁自律承诺，行为不廉、作风不正 等现象得到有效遏制。

　　（三）推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双 责”的主动性。通过廉政谈话，各级领导干部尤其是党政主要负责人履行“一 岗双责”的责任主体意识进一步增强，党风廉政建设责任制、政风行风建设、 责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善，形成了一级抓一 级，一级带一级，层层抓落实的责任制工作格局。

　　（四）促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点 问题列为主要内容，有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建 设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来，紧紧围绕推进和加快“富裕 ***、生态***、文化***、幸福***、平安***”发展目标，不断探索优化发展软 环境的新举措，实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。

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