篇一：区级基层党建工作汇报

　　基层党建的工作情况汇报

　　xx 镇位于 xx 县城东面，辖 xx 个村 xx 个村民组，有 x.x 万人;设 x 个党 委，xx 个党支部，有党员 xxx 名。2010 年以来，镇党委严格按照“推动发展、服 务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，加强领导，突出重点，强化措施，切实 抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25 项重点工作，进一步提升基层党建工作 的科学化水平，加强了农村基层组织建设，为推动 xx 经济社会又好又快、更好更 快发展提供了坚强的组织保证。

　　一、加强领导，落实责任，确保巩固提高年各项工作顺利开展

　　1、强化领导，周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动 在镇党委的统一领导下有序开展，镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班 子为成员的领导小组，及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实 宣传培训经费。以抓项目的方式，将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为 2010 年度党建工作重点，细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、 示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其 25 项重点工作，认真实施。

　　2、强化保障，落实责任。一是及时抽调 3 名熟悉党建工作的人员充实办 公室力量,落实 100 余个平方的办公地点，配备相应的办公设施，年初预算了 4 万 元的党建工作经费，在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作目 标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的 责任，要求每个党委成员联系帮扶 1—2 个党支部，选派 14 名优秀工作人员分别负 责 14 村党支部的指导工作，抽调 2 名领导小组成员与 4 名办公室人员组建督查 组，加强了督查指导工作，确保规范动作不走样。

　　3、强化宣传，营造良好氛围。一是结合年度党建工作要点，认真制定 《xx 镇党建工作宣传方案》，并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设 年”的新要求，及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会，认真组织 镇村干部和广大党员参加，统一广大党员的思想，在全镇形成了总动员。三是实行 周报、信息报送和新闻线索报送制度，借助 xx 广播电视台、《今日 xx》报刊、 网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件 30 余篇，在 xx 电视 台播放的党建电视新闻 10 条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活 动深入宣传。6 月 30 日，镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主 题，举办了 xx 镇第五届文艺汇演，进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义， 扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形 式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息 72 期，悬挂横幅 20 条，书写永久性标语 21 条，宣传展板 26 余块，张贴大、小标语 400 余条，印发宣传资料 1000 余份，为活 动开展营造浓厚氛围。

　　二、突出重点，狠抓落实，促进农村基层党建工作再上新台阶

　　我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动 为载体，以“五好”基层党组织建设为目标，突出抓好“基础建设、提高素质、完 善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25 项重点工作，促进我镇党建工作再 上新台阶。

　　1、以党委自身建设为核心，努力打造“三型”乡镇党委。一是加强团结 型班子建设。高举团结大旗，充分发挥党内民主，认真组织民主生活会，加强班子 成员交心谈心活动，自觉开展批评与自我批评，广泛征求改进工作的意见建议，使 班子成员之间即坦诚相待又各抒己见，形成团结、民主、和谐的战斗集体，推进 “团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成员按照镇党委 的统一部署，亲临一线，与广大群众一起抗击旱魔，实现了全镇 2 万余亩耕地满栽 满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为“抗旱先进基层党组织”。二是加强学习 型班子建设。严格执行党委中心组学习制度，将党委中心组学习作为提高本领，改 善工作的重要举措，每月组织 1 次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三 个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系，以及驾驭工 作全局的经济、政策法律和业务知识，切实提高党政班子政策理论水平、执政能力 和服务群众的本领，推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用 科学发展观统领全镇各项建设，组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、 小城镇建设五个研究课题，由党政主要负责人及分管领导带队领题调研，提出了城 镇化和工业化发展战略，将 xx 建设为“黔中强镇”的奋斗目标，统一了科学发展 共识，有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展，全年工农业总产值越 7 亿元， 同比增长 24%。

　　2、以农村支部建设为基础，充分发挥战斗堡垒作用。一是“抓支书”， 建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”，顺利完成 14 个村党 支部与村委会换届，选好配强村支两委班子。14 名村支书平均年龄为 49.5 岁，比 上一届平均年轻 1.6 岁;大专文化以上 6 人，比上一届增加 5 人。实行支部书支述 职述廉，加强村干部廉洁自律建设，在支部书记、村主任和副主任任职前，皆要组 织任前谈话，为村干部提前打“预防针”。预算 1 万余元经费，组织对村干部进行 培训，合理安排参加上级组织的轮训，支持村干部提升学历，适时组织外出参观学 习，拓宽视野，提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用” 工作机制，储备了 43 名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道。

　　在第八届村支两委换届中，有 16 名后备干部选入新一届村支两委班子，所占比例 为 37%。三是注重村室建设，推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于 10000 元的标准，认真执行村支书月报酬 700 元、主任 600 元和文书 400 元的发放 标准，积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险，激发村干部干事创业热情。着 力推进村级活动场所建设，先后筹集资金 90 余万元投入对金银村和马武村办公室 的新建和改建，使全镇 14 个村级活动场所均在 120 ㎡以上，其中 12 个村级活动场 所在 200 ㎡以上。加大全镇远程教育站(点)建设，指导做好设备的维护及更新，加 强江西远程教育培训示范基地建设，积极促进学用转化，发挥远程教育在提高党员 素质的主要平台作用。

　　3、以党员队伍建设为重点，着力提高队伍的执行力。一是提高党员队伍 素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用，进一步加大对农 村党员的培训力度，着力提高党员干部队伍的整体素质。今年，组织集中培训 2 期，其他各类培训 10 次，培训党员 1500 人次以上。二是做好发展党员工作。以优 化党员队伍结构为目标，坚持发展党员“十六字”方针，注意在一线发展党员，全 年发展党员 34 名，全镇党员增加至 683 名，其中，具有高中(中专)学历的党员为 122 人，大专以上学历的党员为 119 人;35 岁以下的党员为 161 名。三是加强流动 党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐，镇 38 名流动党员全部持证外出， 各支部定期或不定期与他们联系，了解他们的生活、工作情况，做到流动党员去向 明、情况清。

　　

篇二：区级基层党建工作汇报

　　

　　

篇三：区级基层党建工作汇报

　　基层党建工作情况汇报范文(一)

　　我局党委自成立以来，始终以 “三个代表”重要思想和十六大精神为指导，充分 发挥领导核心作用，团结带领全体党员干部职工，不断解放思想、与时俱进，坚持 立党为公、执政为民，各项工作取得了可喜的成绩，为全县经济持续健康快速发展 和社会稳定做出了积极的贡献。

　　一、基本情况

　　我局党委班子成员共有 5 名，一名党委书记，两名副书记和两名党委委员。

　　党委共下设 6 个党支部，其中机关 4 个支部，一个企业支部和一个老干部支部， 每个支部分别成立了党小组，共有党小组 27 个。共有党员 115 人，其中机关 71 人，占党员总数的 80%以上。全局党员中年青年党员 80 名，占党员总数的 65%。

　　二、工作开展情况

　　(一)加强思想建设，增强战斗力。局党委将干部职工的思想教育工作做为重点，采 取多种形式开展教育活动。党委会成员自觉提高学习意识，每季度组织召开一次理 论中心组学习会，在学习中陶冶革命情操，提高精神境界和领导艺术。同时利用月 未周五学习日不断丰富学习内容，创新学习方式，组织机关党员干部通过经验交流 理论研讨等形式组织全体党员干部学理论、学业务、学法律、学科技。增强业务能 力和党性观念。去年在机关干部中组织了计算机操作培训;“七一”期间，组织全体 党员查看举办了一次“颂歌一曲献给党”歌咏比赛和新党员入党宣誓活动;11 月份， 组织全休机关干部到乐亭李大钊纪念馆参观学习，使大家接受了一次深刻的革命传 统教育;每年都在“三八妇女节”、“五一国际劳动节”，新年前夕在机关党员干部中开 展文体竞赛活动。今年 3 月份举办了一次“以民为本，求真务实”理论研讨会，引导 他们真正把工作的着力点放在解决群众的实际困难上，放在为群众办好事实事上。

　　近日又举办了一次公文写作知识培训班，提高了机关党员干部 的写作能力。通过 多形式的学习教育活动，不仅提高了机关干部的学习兴趣，而且党员干部的政治理 论素质和业务水平有了显著提高，大部分人成为懂政策的“活字典”，会干工作的 “多面手”。

　　

篇四：区级基层党建工作汇报

　　××××基层党建工作情况汇报

　　全镇 20 个行政村、10 个社区居委会，版图面积 321.2 平方 公里，人口 13.8 万人，超过全县人口的 20%。现有班子成员 10 人，其中党委成员 9 人。全镇现有基层党组织 107 个，其中党总 支 14 个,党支部 93 个，党员 2860 人，其中农村党员 549 人。今 年来，我们以‚喜迎十八大，争创新业绩‛为主要抓手，以加强 基层党建工作、创建‚全县基层党建工作先进镇‛为主要目标， 全力推进‚实力平安和谐‛××××建设，各项工作登上了新的 台阶，创造了新的业绩。

　　一、坚持工业先导，做大做强生态工业 2011 年，全镇完成工业总产值 965351 万元，同比增长 49%；

　　完成增加值 366834 万元，同比增长 57%；完成营业收入 946044 万元，同比增长 51%；实现利润总额 73162 万元，同比增长 58%；

　　上交税金 28964 万元，同比增长 82%；完成固定资产投资 333547 万元，同比增长 27%。

　　其中，规模工业完成总产值 679285 万元，比去年同期增长 97%，占全镇工业总产值的 70%；完成增加值 258124 万元，比去 年同期增长 97%，占全镇工业增加值 70%；完成营业收入 665983 万元，比去年同期增长 97 %，占全镇工业营业收入 70%；实现利

　　润 51855 万元， 比去年同期增长 137%， 占全镇工业利润总额 71%；

　　上交税金 27240 万元，比去年同期增长 140%，占全镇工业上交 税金 94%。

　　二、主动融入中国农谷建设，巩固提升生态农业 今年以来，我们紧紧抓住建设中国农谷的战略机遇，主动融 入中国农谷核心区建设，大力发展现代农业，生态农业出现了良 好的发展势头。

　　一是抓好绿色‚菜蓝子‛工程建设。全镇 2011 年蔬菜种植 面积 15000 亩， 其中精细蔬菜大棚 100 亩,蔬菜产量创历史新高， 达到 34500 吨，比上年增加 6450 吨。

　　二是抓好有机畜禽产业规模化建设。形成了××种禽公司、 ××种猪场等龙头企业牵头的产业基地， 新建了 2 个规模化养殖 小区（××生猪、××种兔） ，建成了 4 家省级和 4 家市级畜禽 养殖标准化示范场，新建了 5 栋‚150‛和‚零排放‛猪舍，新 建了 11 栋‚153‛模式鸡舍，新增了 38 户养殖大户。

　　三是抓好生态林业走廊建设。今年以来， 我镇在财力十分紧 张的情况下，扶持××沿线发展花卉苗木产业，打造绿色生态走 廊。政府以 50 万元的投入撬动 500 万元的民间资金，建设×× 沿线万亩花卉苗木走廊，今年已发展 2600 亩。全镇完成植树造 林 5868 亩， 建设花卉苗木基地 3150 亩， 建设绿色家园示范村 （点） 5 个。

　　四是抓好民生工程及基础设施建设。

　　基本完成××等 4 个村 的安全饮水工程，完成秋冬农田水利基本建设工程 301 处，完成 了 20 个村新农村编制规划，完成‚三村‛建设详规预算和实施 方案，完成××新农村建设示范点各项前期准备工作。积极向上 争取老区扶持项目资金 500 万元，解决老区公共基础设施建设。

　　三、打造高端发展环境，持续推进项目建设 今年以来，我镇全力打造高端发展环境，坚持生态招商，挖 掘发展潜力，以促进××××可持续发展。现有项目 11 个，其 中新上项目 5 个、续建项目 3 个、在谈项目 3 个。目前，到位资 金 1.068 亿元。

　　（1）新上在建项目（5 个） 。××××现在建和已签约待建 项目 5 个，其项目进展情况分别如下：

　　一是××扩规搬迁项目。该项目总投资 1.8 亿，由××有限 公司投资新上。目前该项目 12000 平方米的主体标准厂房已盖 顶， 一栋 5000 平方米的厂房和一栋 8000 平方米的厂房及综合办 公楼正在建设中，预计 5 月底前主体厂房可开机生产，7 月底可 全部进入新厂区生产。二是××度假村项目。该项目由××度假 村有限公司投资新上，落户××山以南，总投资 6 亿元，征地 200 亩。该项目于 3 月初正式启动。三是××项目。该项目由浙 江和当地民营企业共同出资新上，总投资 6000 万元，项目的前 期准备已完成。四是二甲医院项目。摘牌交现金 2700 万元，项

　　目的前期准备已完成。五是××国际花卉城项目。该项目一期工 程基本完工，目前正与××社区协商解决花卉苗圃基地问题。

　　（2）续建项目（3 个） 。一是××生物工程项目。该项目计 划总投资 1.2 亿元, 2008 年破土动工，2010 年 6 月份正式投产。

　　2011 年又投入 2500 万元，续建厂房 7 栋，油罐 2 个，完成了对 4500m 厂区的路面硬化和绿化。二是××工业园项目。2011 年， 园区内××有限公司等企业新建厂房、购置设备，共新增投入 1580 万元。三是××工业项目。该项目总投资 615 万元， 2011 年扩大生产规模，新增投资 600 万元，新建生产车间 3 个、铸造 车间 2 个，购置数控车床等设备 10 余台。

　　（3）在谈项目（3 个） 。

　　一是××纺机项目。该项目计划总投资 1.2 亿元，需征地 60 亩，主要生产纺织机械。二是××纺织项目。该项目计划总 投资 2 亿元，征地 60—100 亩，开展纺织生产。三是分时度假酒 店项目。该项目预计投资额 8000 万元，占地约 100 亩（以荒山 为主） ，以旅游度假、商务休闲、分时度假为主要功能。项目总 建筑面积约 20000 平方米，建筑形态为低密度园林式、不低于三 星标准的酒店。

　　四、突出资源优势，发展生态文化旅游 利用优势资源，突出生态文化旅游特色，着力发展以生态旅 游为主的现代服务业。以××遗址为代表，开拓红色旅游带，开

　　展革命传统教育；以新农村建设为依托，开发以××为代表的农 家乐特色饮食服务区和‚吃住行游购娱‛为一体的××风情园；

　　依托宗教文化旅游区，建成玉佛禅苑宗教旅游景点。全镇旅游产 业已提供就业岗位 5000 多个。2011 年，全镇共接待游客 160 万 人次，实现景区门票收入 1800 万元，旅游综合收入 3.5 亿元。

　　五、切实加强党建工作，增强基层组织活力 2012 年，我镇党委坚持以邓小平理论、 ‚三个代表‛重要思 想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的各项方针政策，始终 把抓好基层党建工作摆在头等重要位置， 把抓好党建作为事关我 镇发展全局的大事，大力探索、锐意进取，取得了良好的党建工 作实效。

　　1、多措并举，扎实抓好分类定级工作 全镇 20 个村党组织和 10 个社区党组织是本次党委分类定级 的重点。按照上级要求，镇党委在分类定级工作中坚持高标准、 严要求，严格按照基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织 评定、党委核准定级、评定结果公示、汇总上报、整改晋位七个 步骤，认真组织开展基层党组织分类定级工作。镇党委成立了以 各党委成员为组长的工作专班， 以片为单位组织驻村干部共同协 作，按照各自所驻村分别到村组、农户以及机关干部中进行调查 摸底，全面调查了这些党支部的基层组织建设、班子建设、制度 建设、经费场所保障、作用发挥等情况。通过走访群众干部，发

　　放调查表、召开座谈会等形式，了解干部群众对党支部的所需所 盼，让广大党员和群众帮助查找党支部存在的突出问题。调查摸 底工作中，共走访群众 1200 多人，发放调查问卷 1200 份，召开 党员、干部、村民代表座谈会 60 多场次。在广泛深入调查摸底 的基础上，全镇 30 个基层党组织通过组织自评、群众测评、党 委审定，13 个基层党组织被评为一类党组织，占 43%，16 个基 层党组织被评为二类党组织，占 53%，1 个村支部被评为三类党 组织。

　　2、严格要求，深入抓好党员教育培训和发展党员工作 近年来，镇党委把党员教育培训作为提高基层党组织创造 力、凝聚力和战斗力的重要手段来抓。我镇现有各类党员 2860 人，人员分布较散，流入流出党员较多，年龄、文化差异较大， 对他们的日常教育培训难度较大。面对这种情况，镇党委采取多 种方式对他们进行教育培训。一是以镇党校为阵地，对农村党员 和社区党员骨干进行培训。对农村党员，除了理想信念、宗旨使 命的教育外，还对他们进行了创业致富培训，累计培训农村党员 700 余人。对社区党员， 以理想信念、 宗旨观念为重点进行培训， 同时贯穿服务社区群众的服务意识，累计培训社区党员 1700 余 人。二是对外出流动党员，通过建立 qq 平台和手机短信进行培 训，累计培训 300 余人次。三是开展‚书记讲党课‛活动。通过 党委书记带头讲党课，各党组织书记分别讲党课，进一步使广大

　　党员增强了党员意识、提高了党性修养、坚定了理想信念。

　　镇党委始终坚持把发展党员工作作为镇党委的重点工作来 抓。在发展党员的过程中，严格按照‚坚持标准、保证质量、改 善结构、慎重发展‛的十六字方针发展党员。4 月份，全镇共培 训入党积极分子 126 人。同时，根据各基层党组织对积极分子的 考察、推荐，今年我镇通过镇党委票决初步拟定发展党员 30 人。

　　3、广泛参与，营造浓厚的党建工作氛围 今年以来， 我镇依托远程教育站点， 播放各类电影 120 余场、 举办专家讲座 210 多次， 吸引党员群众到活动场所接受培训和教 育；依托活动场所内的文体设施，举办各种形式文艺演出 30 多 次、劳动竞技 20 多次和体育比赛 300 场，提升了办公活动场所 的人气和活力。××社区党总支组织了丰富多彩的文体活动，成 立了腰鼓队和老年舞蹈演出队，定期举行各种形式的文艺演出， 吸引了大量群众前来观看和参与。群众都说，红旗飘扬的地方， 就是温暖人心的地方；广播响起的地方，就是倾诉心声的地方。

　　基层党建工作已经深入民心、深得民心，形成了浓厚的氛围，取 得了良好的效果。

　　4、大力创新，发展有效的基层民主政治 通过落实党务村 （居） 公开、 ‚民主恳谈会‛ 一事一议制度、 、 重大事项票决等民主管理制度，各基层党组织严格按照程序，引 导群众参与村级事务的管理和决策。

　　我镇××村探索了一条村民

　　自我服务、自我教育、自我管理的‚湾长‛理事工作新模式，即 以较大的自然湾为平台，每个湾推选一名不计报酬的‚湾长‛ ， 由‚湾长‛领办湾内公益琐事，调解邻里纠纷，组织文体活动， 开展治安防范，建立了一湾四联（事务联管、文明联创、服务联 动、治安联建）的管理服务新模式，并在全镇范围内推广施行。

　　同时建立了‚党群联系‛的三项制度：党组织负责人定期接待群 众来访、定期走访和群众说事议事制度，在基层形成了集体决策 的良好氛围，有效化解了各类矛盾、密切了党群关系。

　　5、锐意进取，探索特色的村级集体经济 指导基层党组织充分发挥资源、资产、区位、人力、政策五 大优势，积极发展壮大村级集体经济。××村与湖北华尔靓科技 公司建立‚村企联建，以企带村‛发展新模式，凝聚合力、携手 共进，全村呈现出基础设施大改善、民风村貌大变化、村级集体 经济大发展、农民收入大提高的和谐快速发展局势。××吸引在 外创业客商回乡成立了乡土食品有限公司， 采用公司+基地+农户 的运作模式，动员村民扩大蔬菜种植面积，公司将村民的蔬菜回 收加工整理后外销上海、香港等地。××村‚两委‛班子盘活集 体资源，引进、创办了砖厂、××养殖场、中药厂、××包装公 司等企业，转移农村剩余劳动力 126 人，入股××包装公司，每 年从企业分红，使村集体经济获得可持续增长的渠道。依托×× 水库、绿色山林覆盖的资源优势，积极开发生态旅游，发展农家

　　餐饮业。大力发展养殖业，开展‚猪—沼—菜‛‚猪—沼—果‛ 、 、 ‚猪—沼—鱼‛生态农业模式竞赛活动，全村年出售牲猪 8000 头，禽蛋 56 万公斤，鲜鱼 34 万公斤。

　　‚村居合一‛的××社区， 充分利用地处城郊的优越调解，因地制宜、借地发财，走出了一 条适合自身发展的道路。一是盘活现有资产，将集体企业资产实 行整体招商租赁，加强房产的管理，对所辖的 60 个门店调整经 营策略，每年增收 100 多万元。二是投资 1000 万元建设了×× 工业园区，兴建标准厂房近 10000 平方米，用于吸引民营企业租 赁入园， 目前已有 6 家民营企业入驻， 年租金收入可达 100 万元。

　　各村（社区）因地制宜，多法并举发展集体经济，2011 年， 全镇 20 个村集体经济收入都超过了 5 万元，全镇农民人均纯收 入达 7661 元，村主职干部年工资平均达 12000 元，副职干部年 工资平均过 8000 元。2012 年，我们将继续加强农村集体经济的 发展壮大，按照可持续发展的要求，力争洪泉村集体经济向 50 万元迈进，××村、××村等村集体经济收入过 20 万元，其它 经济基础较薄弱的村，特别是老区的 10 个村，集体经济收入以 40%的速度增长，年底达 7 万元。

　　6、加大投入，打造完备的党群服务中心 近年来，我镇按照‚五务合一‛的要求，全力打造功能齐全 的基层党组织党员群众服务中心。通过积极争取上级拨付、结对 单位扶持、各村自筹、党员干部义务投劳等办法，多渠道筹措村

　　级党员群众服务中心建设资金 500 多万元，新建了 11 个村级党 员群众服务中心，改扩建了 9 个村级党员群众服务中心，实现了 规范化、标准化。同时，投入资金 200 多万元对 8 个社区党员群 众服务中心进行了改扩建，改造面积约 2400m 。今年，镇党委将 进一步加大对社区建设的投入力度， 提升社区党员群众服务中心 服务群众功能。××社区将投资 800 万元，建设功能完备的党员 群众服务中心，党员群众服务中心建成后，群众办事更方便，服 务群众更便捷。××社区将多方筹措资金，投资 450 万元建设新 的党员群众服务中心，解决办公条件差、群众办事不方便的老大 难问题。

　　7、提质升级，深入开展‚五组一联‛活动。

　　以开展‚喜迎十八大、争创新业绩‛主题实践活动为契机， 深入推进创先争优活动。全面加强农村党员教育管理工作，积极 引导党员立足岗位争优秀，服务群众当先锋，充分调动农村党员 参与政务、 管理事务、 尽好义务的积极性， 开展以 ‚政策宣传组、 民事调解组、财务监督组、‘双建双带’组、公共服务组和党员 联户‛为主要内容的‚五组一联‛活动。全镇 549 名农村党员都 ‚上墙‛，人人有岗位，个个有事干，让全体党员接受党内外的 监督， 自觉履职尽责， 联系群众， 服务群众， 真真正正地争优秀， 当先锋，将创先争优活动深入开展下去。

　　2012 年，镇党委决定以开展‚基层组织建设年‛活动为契

　　机，落实部长的指示精神，紧紧围绕‚强组织、增活力、创先争 优迎十八大‛的主题，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的 工作要求，扎实推进基层党建工作提升工程，进一步健全组织体 系、建强骨干队伍、创新活动载体、加强阵地建设、落实投入保 障，努力争创‚全县基层党建工作先进镇‛ 迎接党的十八大的 ， 胜利召开。

　　

篇五：区级基层党建工作汇报

　　基层党建工作汇报

　　XX 街道党工委

　　今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的 指导帮助下，XXXX 街道党工委团结带领 39 个基层党组织和 1225 名党员全面贯彻落实科学发展观，不断加强党的执政能力、基层 组织建设和干部作风建设，努力开创党建工作新局面，为促进街 道经济社会更好更快发展提供了坚强组织保证。全年，全街道区 域生产总值实现 23 亿元，同比增长 15%；规模以上固定资产投 资实现 26.5 亿元，同比增长 30.1%；地方财政收入实现 4052 万 元，同比增长 32%。先后荣获全国和谐社区建设示范社区、全国 商业社区示范社区、全省城市和谐社区建设示范单位、省级文明 单位、省级文明社区、省级安全生产执法监察先进集体、省级生 态街道等荣誉称号。下面，结合一年来的工作实践情况作简要汇 报：

　　一、强基固本，夯实党建工作基础。牢固树立管党意识，坚 。

　　持在抓基层班子和党员队伍建设上下功夫，认真扎实打牢党建工 作基础。一是加强制度建设，促使基层党建工作规范化、常态化 运行。针对换届后村居两委班子成员变动情况以及个别村居场所 变动情况，及时组织村居建章立制，健全工作制度，为基层党建

　　工作的正常开展提供了制度保障，做到有章可循，按章办事。二 是强化教育培训，增强村居干部的凝聚力和战斗力。坚持理论学 习制度， 带领广大党员干部认真学习十七大和十七届三中、 四中、 五中、六中全会精神，统一配发了《三会一课记录本》 ，做好学习 和活动记录；同时坚持利用党工委书记上党课、换届后岗前任职 培训等机会，强化对村居“两委”干部和党员的教育，督促广大党 员干部摆正位置、促进团结、明确任务、落实责任、树立形象、 提高素质、理清思路、干事创业。三是严格程序，认真做好党员发 展工作。在党员发展过程中，严格实行“两推一选”和票决制度，管 区干部全程参与，做好监督指导，注重从致富带头人、优秀青年后 备干部和女性成员中发展党员，真正把一批文化水平较高、致富本 领较强的通知吸纳到党组织中来。完善了“入口管严、出口畅通” 的党员管理机制，加大了对不合格党员处理力度，在动态管理中 保持党员队伍的生机与活力。全年共培养入党积极分子 129 名， 发展党员 25 名，进行预备党员转正 28 名。同时，做好党费收缴 工作，共收缴党费 50261.9 元，全部按期上缴区委组织部。

　　二、抓好载体，促进党建工作上水平。以党建“书记项目”为抓 手，以抓好制度落实为目标，不断加强和改进工作措施，取得了较 好的效果。一是搭建以“党建中心”为统领的社区服务平台。今年南 关街道党工委书记基层党建创新项目为：推进党建中心建设，开辟

　　党群服务新领域。针对该项目，街道成立了以党工委书记为组长的 班子和项目团队，定期研究调度，项目扎实推进，成效明显。结合 街道经济社会快速发展的实际需求， 先后在大庄子社区和南关大街 社区创新成立了以“党建中心”为统领的“区域党建示范群”。两个 “党建中心”：以大庄子社区党建中心为统领的 3 个农村管区的 14 个基层党组织，着重在服务“城中村”改造、壮大村集体经济、引 领群众发展致富、公共安全防范和方便群众就医中打造特色化品 牌；以南关大街社区党建中心为统领的 2 个城市管区的 8 个基层 党组织，着重在围绕市场党建、“两新组织”建设、促进服务业发 展和服务民本民生中打造特色化品牌，打造了服务党群促发展、 综治维稳促和谐、保障社会促民生、繁荣文化促文明的大党建综合 管理服务平台。通过筑巢引凤引发的磁场效应，温州商会党支部 和浙江商会党支部先后转迁到了街道辖区中来。二是圆满完成村 “两委”换届工作。今年的村“两委”换届工作是《中华人民共和国村 民委员会组织法》和《山东省村民委员会选举办法》修订后的首次 换届选举，为确保整个换届工作依法有序、和谐稳定，南关街道按 照“六个精细化”（组织发动精细化、调查摸底精细化、方案制定精 细化、选民登记精细化、人员分工精细化、选票管理程序精细化） 的要求和选票的印制管理“三个不固定”（选票颜色不固定、选票编 号不固定、盖章位置不固定）的措施，紧扣会议研讨、预案制定、 先行试点、分析总结、压茬进行的环节，同时在选举现场进行立体 化全程录像，保证了所有环节公开公正透明，营造了风清气正换

　　届环境，出现了许多懂经济、会管理的社会能人积极参与竞争的 局面。换届结束后，无发生一例上访事件，实现了一次性选举成 功率 100%，妇女进村（居）民委员会 100%的目标，群众满意度 测评为 100%。三是推行村居党建基础工作台帐化管理。南关街道 为精准掌握各基层党组织和党员的基本情况，真正准确、科学发挥 基层组织和党员的先锋模范作用，科学决策基层党建工作机制，创 新实施了党建基础工作台账化管理办法。党建基础工作台帐以制度 为准绳， 设计了 20 类表格及要目， 将基层组织领导班子、 队伍情况、 阵地建设、党员发展、干部报酬、包村联户、“两新组织”等情况逐 项建立台帐，做到底数清、情况明；建立了“台帐更新制度”，达到 更新化、精准化管理目标；同时建立了台帐信息库，达到“灵活、便 捷”的信息化管理。通过一本台帐反映村居全部基础工作，规范村级 事务管理，强化村居工作措施，促使各村居做到村史明晰、家底清 楚、档案规范、工作理顺，全面促进了基层党员干部服务群众的自 觉性和主动性。四是扎实做好远程教育工作。按照事前通知、事中 抽查、事后通报的远程教育月考核制度，落实每月 5 日、15 日、25 日以及非集中学习日的党员干部学习活动， 确保参学率和学习效果。

　　与专业公司签订远教站点维护协议，由专人抓好站点设备更新和运 行保障，全面实行终端接收站点管理员持证上岗制度，建设高素质 管理员队伍，抓好课件评价和需求信息反馈工作，提高远程教育学 用实效。五是规范党建档案整理工作。按照材料齐全、分类明确、 整理规范的具体要求， 街道为各村居统一印制建档目录、 资料封皮、

　　盒签，配发资料盒、抽杆夹，并要求 22 个村居配备专用电脑和档案 橱柜，推行计算机管理和目标管理。要求各村居按照统一要求，认 真对党建档案资料进行分类、排序、核对、装订、装盒、入柜，切 实做好资料的收集整理和查缺补漏工作， 使每份党建档案达到“资料 齐全完整，程序规范完备，外观整齐美观”。六是加强干部教育培 训工作。先后对街道机关干部和村居“两委”成员集中进行创先 争优深化教育 16 次，于 5、6 月份在潍州剧场组织辖区 1000 多 名党员集中进行党课学习 2 次， 切实把党员干部的思想统一到了 创先争优的实践层面上来，确保科学发展增动力、人民群众得实 惠、基层党建上水平的实际效果。

　　三、丰富内容，实现党建工作新突破。一是狠抓“三有一化” 建设。强力推进村居“三有一化”建设，尤其是在村“两委”换届后， 街道重点抓好村居工作人员配备，加强办公和活动场所建设，落 实了办公经费。目前，火车站社区、西市场社区、西南关社区、 南关大街社区、东市场社区、五道庙、人民商城社区服务办公用 房全部达到了 300 平方米以上，高家楼社区、花家社区、马家黄 土埠子村也都进行了大规模的场所扩建和整修，大大提高了村居 办事效率。二是强力推进创先争优和和干部综合素质提升年活动 开展。1、深化拓展活动内容。南关街道坚持以科学发展为主题， 以创先争优为动力，以干部综合素质提升年为载体，加快转变经 济发展方式，重点在现代服务业、招商引资产业、城市建设管理、

　　重点区域开发、民本民生方面当先锋、作贡献，深入推进党群共 建创先争优，构建党群组织齐争共创的局面。同时在认清目标、 明确任务中提高干部素质,在对比先进、 查找差距中增强干部能力, 打造了一支思想政治素质好、 科学发展能力强、 执行落实效率高、 廉洁勤政形象好的最具竞争力的干部队伍。

　　积极改进活动方式。

　　2、 按照“一季一主题，一季一承诺，一季一点评，一季一先锋”的要 求， 制定创先争优阶段化目标任务， 着力解决发展中的突出问题。

　　全面推行创先争优项目化管理，推进活动持续发展。2011 年全街 道 39 个基层党组织共承诺事项 565 件， 完成 565 件， 党员共承诺 事项 14601 件，完成 14597 件，着力解决百姓关注的热点、难点 问题 279 件。南关街道通过村居月考核和重点项目调度会形成了 领导点评的长效机制，街道领导班子成员亲自到一线和联系点进 行点评，点成效，评不足，并亲自查看验收问题整改落实情况， 大大激发了工作活力。3、加大先进典型选树力度。大力选树先进 典型，做到纵向争当先进、争创一流，横向比学赶超、进位争先。

　　结合开展纪念建党 90 周年系列活动，2011 年南关街道共评选表 彰先进基层党组织 20 个、优秀党务工作者 10 名、优秀共产党员 28 名和各条战线先锋个人 43 名，在全街道形成了崇尚先进、学 习先进、争当先进的浓厚氛围。三是提升人民群众的幸福感和满 意度。

　　8 个城市设区创新开通了“12343”便民服务热线， 在 只需按 一键，即时获得日用品购买、家政保洁、法律咨询等上门服务和

　　全方位的信息咨询服务，起到了“社区“110”的作用。划拨专项资 金 20 多万元，为老旧居民楼地下室窗户制作安装防护雨搭 4689 个，解决了雨雪天倒灌入室的难题。通过整合社区有形资源，先 后投资近 200 多万元， 提升标准化社区服务中心 12 处， 文化活动 中心、儿童俱乐部、老年会所、四点半学校 9 处。综合整治重点、 难点部位 7 处， 老旧和开放式居民小区与单位宿舍 32 个， 整修道 路 3200 多米， 粉刷墙壁和单元楼道 12.5 万平方米， 清理垃圾 1200 多方，清理化粪池和污水井 711 个，有效提升了群众的幸福感和 满意度。四是深入开展包村联户活动。在包村联户活动中，南关 街道仅用 5 天时间，完成了 21 个区直部门和街道 449 名干部与 22 各村居 21784 户的对接工作，实现了全域全员“双百包村”。在 包村联户过程中， 包联干部对包靠对象进行详细摸底， 建立台账， 合理编组，把老党员、老干部、低保户、6465 下乡户、生活困难 群体和有上访苗头的人提供给政策理解能力强、问题解决措施多 的干部和单位主要领导进行重点包联，村居和管区工作人员一起 陪同走访，妥善解决群众各类诉求 57 件，密切了干群关系、推动 了和谐发展。包村干部找准工作定位，根据自己的职务、岗位、 特长力所能及地帮助村民办一些看的见、摸得着的实事好事，让 村民看到实实在在的效果。包村联户工作开展中共集中办理实事 好事 129 件。

　　筹资 60 多万元， 如：

　　整修仓南街、 姚崔路、 花前路、 小康路、中学路等 7.2 公里，综合整治老旧和开放式居民小区与

　　单位宿舍 32 个， 有效提升了社区服务群众的质量和水平。

　　为高桂 英老人申请办理了廉租住房、为花光武办理了退职补助解决了他 们的后顾之忧。五是积极开展“建组织扩覆盖活动”活动。结合创 先争优活动， 在巩固已建党组织的基础上， 积极开展“建组织扩覆 盖活动”活动， 在全面调查摸底的基础上， 对符合条件的潍坊宁建 投资发展有限公司和潍坊瑞嘉置业有限公司 2 家企业及时组建了 党支部，并向无党员无群团组织的“两新”组织全部选派了党建指 导员，实现了“超 80 争 100”的目标。

　　四、存在问题及今后工作打算 一年来，南关街道党建工作虽然取得了一定成绩，但与上级 的要求、与群众的愿望还有一定差距，主要是：基层党建工作 开展不平衡， 党建创新不够， 党建科学化水平有待进一步提高；

　　个别基层党组织凝聚力、 战斗力需进一步增强；

　　个别党员干部 团结意识、 大局意识和事业心、 责任心还不是很强， 服务发展、 服务群众的能力需进一步提高等。

　　这些问题尽管存在于个别单 位和个别人身上，但也削弱了党的战斗力、影响了党的形象， 我们必须高度重视、认真解决。

　　下步，我们将着重从以下四个方面入手：一是深化创先争优 活动提升党建活力。紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服 务人民群众、 加强组织建设”总体要求通过强基础提升功能、 树典

　　型引领示范、搭平台丰富载体使创先争优活动在服务群众、凝聚 人心、促进和谐、维护稳定中见实效。二是深化学习教育培训提 升干部素质能力。

　　拓展教育载体开展以“争创学习型党组织、 争当 知识型党员”为主题素质提升工程依托上级集训、 专题教育、 党员 远程教育网和干部学习新干线采用集中学习和分散自学方法积极 营造“终身学习、全员学习、团体学习、家庭学习”浓厚氛围提升 街道党员文化软实力三是深化基层基础建设提升队伍活力。严格 落实党建责任制，抓好新党员发展工作，认真抓好党内“双评”、 领导干部述职述廉、“三会一课”制度等活动，进一步巩固基层党 组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，激发党 员队伍生机活力。

　　四是深化作风效能建设提升服务水平。

　　以“服务 大局、 建设队伍”为中心， 把深化作风效能建设作为街道服务品牌 创建重要载体，各基层党组织要积极探索和改进工作作风方式方 法提高服务效率逐步实现“四个零”：业务受理“零推诿”、服务方 式“零距离”、服务事项“零积压”、服务结果“零投诉”，努力提高 人民群众的幸福感和满意度。

　　2011 年 12 月 31 日

　　

篇六：区级基层党建工作汇报

　　基层党建工作汇报

　　一、对上强统筹。强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转 化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面” 上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清楚怎么抓、明白如何干。

　　一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大 局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实， 树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求， 统一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡 建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织 组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导，分领域 统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、 “两新”组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化 党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两 新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层 党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作 的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程 要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级 党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层 党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如：今年我们通过提 前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”具体方案》，以及重点项目

　　任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进 工作不跑偏。

　　二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的《基层党建 目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清 单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥各级党组织主体 作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层 层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织 抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时把书记 抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记， 把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责 任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用， 自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落 实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组 协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋 全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协 调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层 层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三 是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的 部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇 报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律， 不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参谋和助手，更好 地服务基层党建工作。

　　三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行” 也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部 加强过程控制，抓好工作落实。XX 县制定的《方案+清单》合计列出 130 多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项作出回应，“写明白” 完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任 务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急 于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间 就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉 风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把 握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、 按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避免工作推进缓慢、拖沓， 提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现， 是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不 减少、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划 数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折 不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质， 提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层 党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如：村民 小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关 乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。

　　四、对内打基础。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持 从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。

　　一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层 组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部规范化建设是抓实基 层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查 把党组织划分为“先进、中间、后进”3 个等次，分类制定规范化建设工作 措施，对今年确定的 45 个后进（软弱涣散）党组织实行县级党员领导干部 联系、县级部门挂钩、各党（工）委牵头、后进党组织负责的整顿工作机 制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销 号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标 准不降、面上覆盖、注重实效”5 个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基 本活动、基本制度、基本保障”“5 个基本”标准，把握好“摸底排查、制 定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5 个步骤，扎实推进党支部规范 化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后 进支部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口，严 格党员发展程序，注重从农民青年、基层一线发展党员，认真落实好“三 会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重 温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费 5 个 规定动作+X 自选动作”的“5+X”模式，重点落实好“主题党日”制度。

　　坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共 性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。

　　五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创 新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是要从小处着 手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点”上开花结果。一

　　是在调研中找“点”。“没有调查研究，就没有发言权”。基层一线、党 员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被 “架空”、不被基层“忽悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题， 对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中 央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规 定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各 级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过采取“送教下乡”“送学上 门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题， 这也是创新。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现 有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，积极谋划、策划，因地制 宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互 动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如：推进基 层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、 “党支部+X”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业 “四亮 四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。

　　六、对外重宣传。宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，通 过宣传党的主张、路线、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等 各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层 党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设， 以公路和专线为轴，沿线村（社区）、单位、企业为点，让党的思想、主 张进公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利用报纸、电视、网络等传统 和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推广、工作交流等，积极营造各基

　　层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。二是加大经 验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新 思路，推广破解基层问题、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、 讲得清、能推广、成示范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色 鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造， 不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在 全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造一定数量的示范点， 以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体 提升。

　　七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题， 以考核促进工作。在推进工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。

　　一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长 效机制，制定相应督查办法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建 指导员，适时对基层党建工作进行经常性督促、指导，及时发现问题、研 究问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党 建工作督查常态化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片” “查台账”，一定要深入基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”， 通过“会诊、把脉”发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格 考核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党 建目标考核指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结 果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。

　　

篇七：区级基层党建工作汇报

　　

　　

篇八：区级基层党建工作汇报

　　基层党建工作汇报

　　各位领导：

　　x 年以来，在市委、市政府的正确领导下，我始终以高度的政

　　治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情，牢固树立“立党为公、 执政为民”的施政理念，紧紧围绕公用事业的中心工作，团结带领广 大党员干部职工，以构建富裕、和谐、幸福

　　xx 为出发点和落脚点，抓班子、带队伍、强素质、树形象，切 实履行了党委书记基层党建第一责任人职责，实现了整体工作上水 平，重点工作有突破，推动公用事业在又好又快发展道路上大跨步迈 上了新台阶。

　　下面，我向各位领导汇报一下我履行基层党建第一责任人有关情 况：

　　一、身先士卒，高度重视党建工作 作为公用事业局的党委书记，我始终把抓好党建作为自己责无 旁贷的工作。

　　一年来，我坚持带头学习，注重发挥领导核心作用。

　　特别是通过开展学习实践科学发展观活动，结合党的十七届四中 全会精神，对基层党建工作深入思考，在创新党建工作思路、丰富党 建工作措施、抓好监督落实等方面有了新的认识，在班子成员内充分 讨论后达成了开展党建工作的新共识。

　　并建立了党委成员联系点制度，确定各自党建工作联系点，具体

　　指导各党支部开展工作，有力推动了党建工作的扎实有效开展。

　　我 作为党建工作的第一责任人，在工作观念上始终把握着“三个首要” 观点：一是把党建工作置于首要位置。

　　我深知党组织是团结带领群众干事创业的核心，是全部战斗力的 基础。

　　所以，在工作中我始终把抓基层党建作为牵动全局的首要任务， 作为开展一切工作的前提，摆上重要日程，实行月例会制度，定期研 究基层党建工作暴露出的问题和矛盾，及时分析解决，牢牢抓住不放。

　　二是把抓好党建工作作为首要责任。

　　基层党建工作，党委书记是第一责任人，不抓是失职，抓不好是 不称职。

　　一直以来，自己始终牢记“职务即是责任”，切实强化履行好岗 位职责的政治责任感和自觉性，站位全局，牵头抓总，全面部署，特 别是对于重要工作，坚持亲自深入基层调研，亲自谋划思路定措施， 亲自督导检查抓落实，努力把第一责任人的责任履行好，把党委的主 角作用发挥好。

　　三是把提升党建工作能力作为首要素质。

　　现在形势的变化日新月异，新情况、新问题层出不穷。

　　为了适应这种形势的变化，一方面，我不断加强自身思想和理论 学习，用党的基本理论和最新成果武装头脑，加强党性修养，提高政 治觉悟，坚定正确的理性信念和政治方向，与党中央保持高度一致， 与市委、市政府的部署保持一致。

　　另一方面，注重加强对基层党组织的培训和考核，引导他们结合 实际找差距，理思路、定措施，切实把工作目标任务落到实处，以工 作成果检验基层党组织的凝聚力和战斗力。

　　二、突出工作重点，创 新工作思路，全面推动党建工作各项任务落到实处

　　为扎实推进党建工作，年初结合公用事业发展形势和中心工作， 制定了党建工作计划，对全年党建工作进行了安排部署。

　　通过加强组织建设、人才建设和开展主题鲜明的党建活动，真正 实现了“提高党员素质、强化基础组织、服务群众、促进工作”的目 标要求。

　　一是不断加强党组织建设。

　　首先抓好领导班子自身建设。

　　要求领导班子做到集体讨论，民主决策，不搞“一言堂”，提高 了决策的科学性、民主性和可行性。

　　坚持分工协作，做到了分工有序、合作协调，在沟通中谋取共识， 在理解中增进团结。

　　定期召开民主生活会，成员之间充分交换意见，沟通思想，真正 形成心往一处想、劲往一处使的良好工作局面。

　　坚持调查研究，班子成员经常下基层开展调研活动，为局党委决 策提供了第一手资料。

　　其次创新基层党组织的管理方式，在各党支部开展了争创“五好 党支部”和“五好共产党员”活动。

　　活动开展以来，各党支部在工作作风和精神面貌上有了明显改

　　善。

　　并对涌现出来的先进集体和个人进行了表彰。

　　通过树立典型、表彰典型，在全局掀起了学先进、比先进、超先

　　进的工作热潮。

　　二是不断加强人才建设。

　　发展靠人才，人才是事业发展的基础。

　　在实际工作中，我们制定了内容涉及各行业、各工种的职工培训

　　方案。

　　各单位也结合各自实际，采取集中授课、短期培训、个人自学等

　　方式，加大教育培训力度。

　　并及时进行跟踪检查和考核督导，确保了学习效果。

　　同时，我们把职工教育同党员教育结合起来，不断加强对干部职

　　工的政治教育和党性修养，不断深化全心全意为人民服务宗旨的认 识，教育广大党员、干部按照党员权利义务，自觉置身于党组织的教 育、管理和监督之中，严格党的组织生活，积极投身社会实践。

　　三 是开展深入学习实践科学发展观活动。

　　今年，我们把学习实践科学发展观活动作为我局党建工作的重要 主题实践活动来抓，有力推动了公用事业的科学发展。

　　在活动中，我们注重做到了“四个坚持”：坚持正确方向，加强 对学习实践活动的组织领导。

　　局党委成立了学习实践活动领导小组，形成了以党委书记为第一 责任人亲自抓、分管领导具体抓、分工协作、层层落实的良好工作格 局。

　　精心编制了学习实践活动实施方案 和计划安排表，确保了活动规范有序推进。

　　坚持学深学透，把加强理论学习贯穿活动的各个环节。

　　采取集中学、自己学、调研学，以及专家辅导、解放思想讨论等 多种形式，提高广大党员对科学发展观的思想认识。

　　领导带头自学，每位党员干部都认真做读书笔记，撰写心得体会。

　　通过组织反复讨论修改整改落实方案，使党员干部立足岗位、着 眼实际有针对性地学习，进一步找准了贯彻落实科学发展观与做好本 职工作的结合点。

　　坚持实践特色，牢牢把握活动主题。

　　结合工作实际，我局将“实现公用事业科学发展，促进富裕、和 谐、幸福 xx”确定为学习实践活动主题，找准了推进公用事业发展 的切入点和落脚点，展现了我局服务经济社会发展和广大人民群众的 强烈社会责任感，得到了社会各界的广泛认可，调动了大家参与活动 的积极性。

　　坚持群众路线，使学习实践活动成为群众满意工程。

　　利用简报、报纸、宣传栏等载体，对学习实践活动进行宣传，营 造了浓厚的氛围。

　　坚持“开门”搞活动，充分发扬民主，查找问题听取群众意见， 分析检查组织群众评议，解决问题汲取群众智慧，整改落实接受群众 监督，活动成效交给群众评判，使学习实践活动真正体现民意、集中 民智，成为向群众学习、让群众满意的过程。

　　四是毫不放松地抓好廉政建设，保证不出问题。

　　廉而不勤要误事，勤而不廉要出事，不廉不勤更坏事。

　　所以，在工作中，要求大家必须时刻警醒，慎独、慎初、慎微。

　　一定要算好政治账、经济账、法纪账、感情账，过好金钱关、权 力关、社交关、亲情关、生活作风关，常思贪欲之害，常怀律己之心， 不能越雷池半步。

　　三、围绕发展抓党建，抓好党建促发展

　　通过抓好党建工作，实现了我局各项工作和各个环节有人抓、 有人管、有人负责到底，有力推动了公用事业的又好又快发展。

　　截止目前，我市城区建成水厂 5 处，供水主管网 280 余公里，供 水能力达到 25 万吨/日；供热站总数达到 49 处，供热主管网 190 余 公里，供热能力达到 1110 万平方米；建成 5 处大型液化气灌装站， 液化气年供应能力近万吨；天然气主管网 XXXX 年度计划，与业务工 作通盘考虑，统一部署。

　　强化领导，建立了一把手负总责，亲自抓，分管领导靠上抓，各 支部书记具体抓，一级抓一级，一层抓一层，齐抓共管的领导工作机 制。

　　严格落实好党建工作目标责任制。

　　把党建工作的内容和标准要求、奖惩措施，进一步细化分解，按 照职责分工，逐级分担落实责任，建立定性分析与定量考核相结合的 考核体系，严格实行目标责任制考核，把考核情况与部门奖励、干部 使用和评优奖惩直接挂钩。

　　二是完善考核监督。

　　为确保党建工作扎实开展，我定期到各党支部进行检查考核，并

　　及时开展“回头看”，总结经验，部署工作，保证把党建工作中存在 的问题找出来，解决它，有力推动了各项工作的落实。

　　我作为党建 工作的“第一责任人”，做了一些工作，取得了一定的成绩，但与党 员干部的标准相比，与组织的要求相比，还存在一些差距。

　　在今后的工作中，我将以“三个代表”重要思想和十七大及十七 届三中、四中全会精神为指导，用科学发展观统领全局，围绕发展抓 党建，抓好党建促发展，推动公用事业更好更快发展，以实际行动为 构建富裕 xx、和谐 xx、幸福 xx 做出更多的贡献！

　　

篇九：区级基层党建工作汇报

　　全县基层组织建 设年工作推进会 汇 报 材 料

　　改革创新 全面推进 努力构建李桥基层党建新格局

　　李桥乡党委 （2012年6月6日）

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　根据会议安排，我就2012年李桥乡基层党建工作做如下 汇报，不妥之处，请批评指正。

　　今年以来， 李桥乡按照县委的统一部署， 以科学发展观为 指导，深入开展创先争优活动，围绕“抢抓机遇、培育特色、 能人带动、科学发展”的总体思路，以“基层组织建设年” 活动为抓手，紧密结合李桥实际，抓重点、解难题、强基础、 创特色， 圆满完成了基层党建的各项工作任务。

　　主要做到 “五 抓五突破”：

　　一、抓职责履行，在工作落实上有新突破 从抓村党支部书记队伍入手，坚持做到“四必谈”、“五 必访”，对他们的思想、工作、生活以及家庭给予关怀，通 过与村两委班子、党员群众代表、老干部代表、特困户、老

　　上访户等不同层次的人群进行走访座谈，全面了解掌握支部 书记的履职情况。同时拓宽学习培训渠道，先后举办村两委 班子培训班5场次，促使他们掌握会做党务工作、会讲党课、 会依靠组织和制度管理党员、会处理党内各类矛盾、会做思 想政治工作等“五会基本功”，不断提高他们贯彻落实工作 的积极性和坚定性。

　　二、抓党员教育，在党员能力和水平上有新突破 一是利用实践活动加强学习教育。

　　以开展创先争优活动为 抓手，积极督促各村党支部举办各种党性实践活动，采取观 摩评比、评树典型、经验交流和宣讲辅导等实践活动，确保 了党员100%的参学率。每月指定一名乡党委委员确定专题， 为一般村和后进村上一次党课。目前，全乡共评选出先进基 层党组织3个，优秀共产党员20名，先后到东沟、杨坝等村做 宣讲报告6场次，组织党员干部外出观摩学习6场次，开展经 验交流座谈会4场次，有效夯实了党员干部的政治理论和业务 基础。二是利用远程教育平台加强学习教育。组织机关党员 干部利用现代远程教育网络进行自学，每月学习笔记不少于 300字，写一篇1500字左右的心得体会，积极引导各村党支部 利用现代远程教育网络平台，要求对农村党员每月至少组织 两次集中学习，并由包村领导参加，对党员的疑难问题进行 现场指导，有效提高了全乡党员的理论素养。三是利用乡党

　　校加强培训教育。以创建学习型党组织为龙头，坚持每季度 召开党建专题工作会议，适时邀请县委党校教师、县直部门 专业技术人员、永昌双孢菇种植专家和本乡致富能人开展党 的理论专题讲座和农业科技、政策、法规等培训班，在学习 中发现自生不足，在学习中寻找差距，在学习中转换工作思 维，在学习中认清发展形势，丰富了党员学习教育内容，进 一步提升了党支部班子成员的决策议事的能力和水平。

　　三、 抓组织建设， 在发挥党支部战斗堡垒作用上有新突破 一是加强党员干部队伍建设。

　　积极推行 “文建明工作法” ， 有效落实分工负责制，认真执行重点项目联系制和领导信访 接待日制度。在全乡党员干部中深入开展问计于民、问需于 民、问政于民、问责于民等“四问”活动；访民情、访项目、 谈民生、谈发展等“两谈两访”活动；服务发展、服务民生、 服务基层、服务和谐”的“四服务”活动；“一个党员一面 旗”的作用得到了充分发挥，干部队伍作风有了明显转变。

　　二是加强村级班子建设。通过“公推直选”和“两推一选”， 积极吸纳致富能人进班子，能人党员的“双带”作用得到有 效发挥，通过换届，有13名致富能人进入村两委班子，优化 了班子结构，增强了工作合力。三是加强非公企业党员队伍 建设。以“党员、能人”为互动，积极在非公企业创建“两 新”党组织，先后在品玉养殖有限责任公司和东沟村永盛蘑

　　菇种植专业协会成立党支部，设立“党员帮扶示范岗”、 “党 员先锋示范岗”，进一步激发了广大党员群众创业的激情， 增强了企业党组织的凝聚力和战斗力。四是加强纳新党员的 培养。注重党员发展质量，严把入口关，坚持做到成熟一个 发展一个，今年共培养入党积极分子22名。五是加强制度建 设。

　　组织完善了乡党委集体议事规则和决策程序， 制定了 《包 村工作量化考核实施细则》，确立了由党委书记负总责，其 他领导分工负责的“一岗双责”领导责任制，形成了班长管 班子，班子包支部，支部抓党员的良好格局。同时结合李桥 实际，进一步规范了《党员干部学习制度》、《党支部书记 例会制度》、《党员发展制度》、《党内关怀激励制度》等 有关工作制度。通过在各村推行“四议两公开”工作法，先 后修改完善了各类规章制度、村规民约23条，制定出台的新 政策制度8条，为今后开展党建工作提供了有力保障。

　　四、抓党性实践，在党员宗旨意识上有新突破 广泛开展党性实践活动，举办了一次“比学赶超学典型， 争先进位谋发展”演讲比赛；召开了一次“创先争优我先行” 座谈会、表彰了一批“我为党旗添光彩、服务群众做楷模” 先进典型；开展了“一名党员一面旗、爱心助民显真情”帮 扶慰问活动和“机关干部下基层，排忧解难办民事、化解矛 盾促和谐”益民活动。结合联村联户为民富民行动，开展了

　　村干部、党员、致富能人“1+1”联系困难户，成立 “3+7” 党群互助组为内容的三联一助活动，全乡机关干部共联系困 难户78户，农村党员联系困难户262户，致富能人联系困难户 28户，共帮助解决实际问题60多件，进一步加深了党群关系。

　　五、抓促进落实，在经济发展上有新突破 围绕抓好党建促经济， 全力改善贫困落后面貌， 解决群众 反映的热点难点问题。乡党委积极协调落实规模养殖、双孢 菇种植、设施葡萄栽培等项目3个，争取资金673万元，建立 党员创业基地5个，培育特色种植、规模养殖等产业化经营示 范户40多户，组织动员8户党员群众开展土地集约化经营，带 动200多名农村党员参与产业化经营；

　　按照县委、 县政府 “1369 全民创业工程”的要求，在东沟、巴寨和杨坝建成占地面积 1000亩的党员农民创业示范园区3个，先后有120多名党员参 与产业化经营，有150多户困难群众走上了致富路。

　　通过一年的努力， 全乡基层党建工作取得了一定成效， 但 与新形势、新任务相比，与干部群众的期盼相比，还存在许 多问题和不足。今后，将以这次会议为动力，进一步解放思 想，明确目标，创新方式，不断开创李桥基层党建工作的新 局面。

　　

篇十：区级基层党建工作汇报

　　基层党建工作汇报材料

　　我代表乌兰街道党工委就街道社区基层党建工作向各位领导作如 下汇报，不妥之处请批评指正，我将虚心听取，加以改正。

　　一、基本情况 乌兰街道办事处成立于 1983 年，辖区面积 7 平方公里。总户数 9689 户（常住 3783 户、流动 5906 户）、总人数 26483 人（常住 10463 人、流动 16020 人），管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁 5 个社区。

　　街道党工委下设 1 个机关支部、5 个社区党支部，现有党员 195 名 （其中流动党员 22 名）。按性结构别划分，男 128 名，占 65.6%；女 67 名，占 34.3%。按年龄结构划分，35 岁以下 58 名，占 29.7%；36 岁 至 54 岁 42 名，占 21.5%；55 岁以上 95 名，占 48.7%。按职业类别划 分，在职党员 37 名，占 18.95%；退休党员 71 名，占 36.4%；未就业的 毕业学生及复转军人 36 名，占 18.4%；自由职业者 51 名、占 26.1%。

　　按学历结构划分，本专科及以上学历 62 名，占 31.8%；中专及以下学 历 133，占 68.2%。

　　二、基层党建工作开展情况 近年来，乌兰街道基层党建工作以“xxxx”重要思想为指导，贯 彻落实科学发展观，紧紧围绕“抓党建核心、抓基础重点、抓队伍关 键、抓为民根本”的思路，不断深化和创新街道社区党建工作，着力 提升服务居民群众的质量和能力。

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　　（一）抓基础、强核心，不断健全街道社区党组织体系。

　　坚持以组织建设为基础，着力发挥街道社区党组织在街道社区建 设中的核心作用。一是配强配齐党工委领导班子，根据市委组织意 图，辖区单位主要领导人 7 名同志被选配担任党工委委员，从而进一 步优化了班子结构。二是积极推进社区党组织阵地建设，不断改善社 区党组织工作条件，近年来，我们采取政府扶持、共驻共建等形式解 决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房，那仁社区办公 场所建设面积达 400 平方米，是我市首个达到和超过《内蒙古党委、 政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积 300 平方米标准的社区。三是逐步提高社区工作经费及干部生活待遇，社 区工作经费由 xx 年的 xx 元/年/社区，提高到现在 3-4 万元/年/社区;书 记、主任工资待遇由补贴式转为事业管理人员的工资水平，市财政全 额拨款，已达到 2400 元左右/月/人；副主任生活补贴由 xx 年 600 元/ 月/人，提高现在到 900 元/月/人，并于 xx 年纳入全市养老保险管理范 围；委员的生活补贴也由 xx 年 150 元/月人，提高到现在 216 元/月 人。四是积极探索社区党建联席会议制度，与 27 家辖区单位签定了共 驻共建协议，先后与市委组织部、政法委、民政局、卫生局、文体局 等部门合作，统筹社区建设资金 100 多万元，建设了社区办公及活动 场所、综治维稳工作中心、远程教育播放站、社区卫生服务中心、文 化信息中心等服务场所，并配备了相应的设施设备，极大地改善了社 区服务条件，为社区党建工作的协调发展奠定了坚实基础。五是积极

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　　探索非公有制经济党组织建设的新途径，不断拓宽党组织覆盖面。我 们在建立健全社区党组织的同时，把党建工作触角向非公有制经济组 织延伸，在三个非公有制经济组织成立了党支部，积极鼓励、引导、 培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织，至目前已有 9 名员工申请加入中国共产党，同时吸收入党积极分子 8 名。

　　（四）抓载体、强服务，不断提高社区党建工作的群众满意度。

　　一是在构建服务体系上下功夫。坚持社区党建同为民办实事有机 相结合，将社区党建的重点定位于为民服务。在不同层面培养服务队 伍，强化服务意识和服务队伍自身建设，并提出“群众的期盼就是工 作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“构建和谐社区、服务 居民群众”的宗旨，要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和 要求作为第一信号，把群众满意作为第一目标，把提高群众生活水平 作为第一追求。坚持有利于居民反映诉求，方便居民办事的原则，积 极探索推行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体 制，目前，我们在街道设立了一站式服务大厅，设有党员服务、社会 保障、民族事务和综治维稳等窗口，并逐步向社区推广。二是在促进 互动意识上下工夫。根据社区居民的文化需求，不断培育反映时代特 色的文化载体，先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队 和“快乐心情舞蹈队”，进一步活跃了社区居民的文化生活。建立民 族文化活动中心，筹划举办了迎奥运、讲文明、树新风、创和谐”社 区消夏文体系列活动和“和谐社区、文明家庭”评选活动，在居民中

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　　反响强烈，受到一致好评。为促进居民与社区的互动，方便居民与社 区的联系，我们印制 8000 份《乌兰街道社区便民服务卡》，将街道社 区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等内容印制在卡上，分发 到社区居民手中，实行 24 小时全天候为民服务。三是在打造功能服务 链上下工夫。我们制定出台《社区困难群体社会救助管理办法》，实 现对社区困难居民社会化、常态化帮扶救助。建立社会保障救助平 台，审核享受低保 271 户、455 人；建立雷锋超市（社会捐赠站），每 季度向贫困家庭及弱势群体发放一次救助物品，至目前，共接受社会 各界捐助物资 3500 余件,已累计向社区困难群体发放生活救助物资 xx 件，价值 6 万多元；搭建文体、科技服务平台，设立图书阅览室，科 普信息中心和多功能活动中心，对辖区居民免费开放，提供读书、看 报、查阅科技信息，截至目前，共接待居民 3000 人次；建立社区卫生 服务中心，实行“一平两减三免”惠民政策，即：药品实行平价零利 润；门诊肌肉注射费减收 30%，门诊三大常规检验费减收 20%（基本 医疗服务费在二级乙等医院基础上下浮 20%，残疾人、低保人员在原 基础上服务费进一步减免 10%）；免挂号费、免建立健康档案费、免 基本体检费，建立健康档案 16366 人，接受就诊 2900 人次，优惠让利 患者近 4 万元；建立了法律服务中心（调解厅）。为社区居民提供法 律援助、解答法律咨询、代写法律文书和普法宣传教育，截至目前， 共受理法律援助 12 起，调解纠纷 18 件，开展普法宣传培训活动 25 次；建立综治维稳中心，开展社会矛盾排查，着力解决影响社区和谐