篇一：改进作风狠抓落实工作汇报

　　“转变作风、狠抓落实”活动的情况汇报

　　今年是全省作风整顿年和狠抓落实年，根据长治市委、市政府关于 在全市干部队伍中集中开展“转变作风、狠抓落实”活动实施方案的要 求，市经委主动开展工作，以作风整顿为契机，全面打造机关形象，制 造优良服务环境，使全体干部职工精神面貌焕然一新，形成了上下和谐 团结，服务全市经济建设的良好氛围。现就工作情况汇报如下：

　　一、 全面动员，仔细学习，扎扎实实搞好“转变作风、狠抓落实” 活动。

　　市经委是按照市委、市政府机构改革方案，由市经济贸易委员会改 组过来的，并挂了长治市煤炭工业局的牌子，负责调节国民经济和区域 经济调空的工业经济综合治理部门。全委共设直属科室 18 个，行政干部 37 人，下属 24 个企事业直属单位。长治市“转变作风、狠抓落实”动 员大会以后，市经委于 4 月 29 日上午召开机关副科级以上会议，传达贯 彻了这次会议。5 月 21 日在长治宾馆五楼会议室召开了市经委系统“引 深作风建设”会议，经委系统 300 多人参加了会议。市经委党委书记张 旭亮同志在这次会议上，要求全委干部要真正熟悉这次活动的重要意义， 仔细学习提高熟悉，统一思想，把作风建设作为当前工作的总抓手，通 过转变作风来推动全委各项工作的开展。并成立了以党委书记、主任张 旭亮为组长，副主任煤管局局长张进敏、副主任田福玉、纪检组长桂晓 波为副组长，委其他领导为成员的“转变作风、狠抓落实”活动领导组

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　　及办公室。领导组办公室主任由纪检组长桂晓波兼任，办公室下设了 4 个组及督查指导组、综合协调组、学习宣扬组、考勤考核组，对活动进 行全程考核、协调，制定了每月三次集体学习，每周一次由科室组织学 习的学习计划。学习内容包括：xx 在中纪委第七次会议上的讲话、省委 《关于开展向申纪兰同志学习活动，加强党员干部作风建设的规定》和 《关于加强作风建设规定（试行）》等四个文件，有关法律、法规和本委 制定的相关制度。要求广大党员干部在学习的基础上写出学习笔记和体 会，县处级领导不少于 1 万字，科级干部不少于 7000 字，其他干部不少 于 5000 字的学习笔记。

　　同时领导组还制定了市经委“转变作风、狠抓落实”的活动方案和 《长治市经委行政过错责任追究办法（试行）》、《长治市经委政务公开制 度》、《长治市经委首问责任制度》、《长治市经委限时办结制度》等四个 制度，并要求全体干部职工在自觉执行国家一切法令、法规的前提下， 仔细执行这四项制度和其他一切的委内制度，自觉维护全委集体形象。

　　二、作风建设创特色，服务经济促进展。

　　我们按照市委、市政府关于“改进作风、狠抓落实”的方案，紧紧 围绕方案的各项步骤，动员、学习、提高，以“规定动作不走样，自选 动作创特色”为原则，紧紧结合我委的实际工作，在落实上做文章。

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　　（一）以良好作风营造和谐进展环境，推动全市工业项目的落实。

　　5 月份以来，我们以“转变作风、狠抓落实”为契机，紧密联系全 市经济进展思路，以项目推动为中心，着重调整全市产业、产品结构， 促进全市经济快速稳定、健康进展。

　　XX 年年全市安排总投资 1000 万以上的在建、新建项目共有 250 项， 其中：在建项目 155 项，总投资 388 亿元，新建项目 95 项，总投资 571 亿元，截止目前，50 个项目已竣工投产，将新增销售 80 亿元。

　　（二）以良好的作风，扑下去抓监管，保证全市煤矿安全生产。

　　今年以来，我委把抓煤矿安全工作作为重中之重，主要抓了五项工 作：一是全面开展了煤矿安全生产大检查。今年 3 月 31 日，在重点检查 全市 135 座依法关闭矿井的基础上，对各县市区煤矿安全生产的检查情 况进行了督查和巡查，先后检查 536 矿次，下达停产指令 36 份，立案查 处 25 起。二是组织开展了煤矿董事长、业主下井活动。4 月份，实地检 查煤矿的安全生产情况。当时共有 140 座复产矿井和基本建设矿井，有 139 个煤矿的董事长、业主按照要求下了井，有三元煤业的董事长恰好 出国，后来也补了课，下了井。三是严厉打击了非法违法生产活动。4 月 14 日 22 时至次日凌晨 5 时 30 分，由我局前头，联合市公安局治安支 队、巡警支队和郊区公安分局，对市营西旺煤矿进行了全面检查，发现

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　　该矿在没有煤炭生产许可证的情况下，组织 39 人下井作业。我们当即责 令全部工人上井，停止一切作业，将该矿井非法生产时挖出的 300 余吨 就地封存。四是组织开展了全市煤矿安全生产交叉大检查活动。今年 5 月 15 日至 30 日，抽调各县市区的煤炭局副局长和专业工程技术人员 50 人，开展了全市煤矿安全生产交叉大检查，先后检查矿井 134 座，查出 安全隐患 839 条。对存在重大安全隐患的 10 座矿井，下达了停产整顿指 令，并在全市进行了通报。五是组织开展了煤矿安全隐患排查治理专项 行动。我们按照《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐 患治理专项行动的通知》和《山西省人民政府关于开展煤矿安全隐患排 查治理专项行动的通知》，在 5 月 19 日召开了全市煤矿安全隐患排查治 理专项行动。

　　（三）以良好的作风，求真务实的态度全面启动节能减排工作。

　　全市“转变作风、狠抓落实”活动开展以来，市经委党组高度重视， 下乡调研期间，摸清了我市高污染行业的底子，以科学进展的理念，引 导高耗能，高污染企业主动走集约化的经营路子，大力进展循环经济， 注重延伸企业产业产品链条，培育了以潞宝工业园区焦炭产品和化工产 品延伸、常平冶金工业园焦-铁-材产业链和襄垣富阳煤化产业链工业园， 以及全市煤-焦-电-建材和煤矸石转化和甲醇生产项目，最大限度地向节 能、节源方向进展，并对全市 6000kw 以下小火电、小高炉、开放型小型 电石炉全面淘汰。

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　　XX 年年 6 月 16 日,全市“节约能源，科学”大型宣扬活动在八一广 场全面启动，市领导杜善学、尚宪芳以及节能领导组成员单位全员参加 了这次宣扬活动，并有千余人在“节约能源，科学进展”的横幅上签名， 这标志着我市节能减排工作步入了快车道。

　　

篇二：改进作风狠抓落实工作汇报

　　民族团结典型经验做法-经验交流材料-好范文网 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－

　　民族团结典型经验做法

　　（一）加强监督，明确责任，民族团结进步组织保障更加完善。加大对民族团结一家亲档案 工作的督查和指导力度，定期深入查找存在的问题和薄弱环节，盯住短板，攻坚克难，对思 想不重视、责任不明确、工作不落实的后盾单位干部，坚决追究责任。

　　（二）着眼大局，加快发展，民族团结进步经济基础更加坚实。坚持把发展经济作为保障民 族团结进步的生命线，按照稳中求进工作总基调，全力以赴做好稳增长、调结构、抓生态、 促改革、惠民生、保稳定各项工作，具体做法如下：加强帮扶工作，收购结亲户农产品促进 收入，全村济社会呈现出良好的发展态势。

　　（三）广泛宣传，积极引导，民族团结进步舆论氛围更加浓厚。注重从提高各族群众思想认 识入手，一是拓宽宣传渠道。充分利用党报、党刊、伟人像、手机等新闻媒介，通过民族团 结进步文艺演出活动等，广泛宣传民族团结典型事迹，引导广大干部群众弘扬民族团结主旋 律，传递民族团结正能量。二是创新宣传方式。通过走家串户，发放宣传材料、面对面“授 课”等形式，变“集中讲”为“流动讲”。精心编排舞蹈、小品、合唱等节目，让群众在寓教于 乐中受到教育、得到启发。三是注重分类施教。开展“新面貌、新风尚、新生活”活动，在家 庭开展“五星级文明户”“最美家庭”等评选活动，民族团结进步意识进一步融入到百姓生活当 中，成为各族群众的共同追求。

　　（四）聚焦问题，找准症结，民族团结进步社会环境更加和谐。坚持问题导向，认真排查解 决和依法妥善处置影响民族团结的实际问题，为创建工作营造了和谐稳定的社会环境。

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篇三：改进作风狠抓落实工作汇报

　　乡镇民政所工作总结报告

　　推荐阅读：一年来，我们是取得了一定的成绩，但这完全离不开上级领导和全体机关 干部职工的支持。离上级部门的要求和人民的期望还具有一定差距。争取在今后工作中，树 立良好的民政形象，营造特困群众服务平台，为构建和谐社会而

　　20XX 年是“十一五”规划的最后一年，是承前启后、继往开来的一年，也是“十二五” 规划能够顺利实施的关键之年。一年来 Xx 镇民政所在上年所取得成绩基础上，紧紧围绕镇 党委、政府中心工作，以“上为政府分忧，下为百姓解困”为工作目标。在镇党委、镇政府 的领导和在上级民政部门的指导下，认真贯彻党的十七届五中全会会议精神，全面落实科学 发展观，坚持工作方法创新，工作理念创新，较好的完成了 20XX 年的各项民政工作目标任 务，切实维护了弱势群体的根本利益，为下一年的工作任务奠定了坚实的基础。现将 20XX 年度的民政工作总结如下：

　　一、Xx 镇基本情况

　　Xx 镇所辖 2 个社区 14 个村委会，106 个自然村 157 个村民小组，20XX 年末总人口 936 4 户 34723 人，其中农业人口 6158 户 28695 人，农民人均有粮 369 公斤。年末农村经济总 收入 11607.22 万元，农民人均纯收入 2512 元。20XX 年末全镇有农村低保对象 3505 户 112 03 人；有城镇低保对象 280 户 580 人。

　　二、一年来的工作开展情况

　　（一）以保民生为重点，抓好社会救助工作

　　1.为了提高对重大自然灾害的反应能力，最大限度地减少群众的经济损失。建立了灾 害紧急救助机制

　　2.突出抓好了困难群众的生产生活问题。特别是对五保户、特困户、低保户等特殊困 难对象给以重点照顾，切实做到工作到村、落实到组。为解决困难群众生活，20XX 年春节 前发放困难群众临时生活救济及慰问款 10000 元，重点慰问五保户、高龄老人，特困户、同 时安排棉被 300 床发放到各村用于慰问特困群众。已全部按时发放到困难群众手中。同时对 全镇救灾救济款物实行专项管理，严格了救灾款物使用管理纪律，提高了救灾款物的发放透 明度。保证了救灾款物发放公开、公正和公平。

　　3.进一步规范和完善城乡居民最低生活保障。按照市县的统一要求，我们从九月三十 日起在全镇开展城乡低保规范核查和扩面工作，对所有城乡低保对象进行了为期两个月的评 议核查。共取消不合条件和自然减员的城市低保 3 户 11 人，农村五保户 1 人，在社会上受 到好评。到目前为止，我镇城市低保保障标准达到 182 元，农村低保适当提标、农村低保保 障标准达 60 元。截止 11 月，共救助城市低保对象 7506 人，发放城市低保金 109.64 万元；

　　农村低保对象 11203 人，发放农村低保金 746.7 万元；供养农村五保户 168 人其中集中供养 6 人，全年共发放农村五保资金 16.1 万元；救助城乡患病困难对象 758 人，发放医疗救助 金 40.4 万元。

　　（二）、救灾救济工作

　　1、灾后民房修复工作。

　　一年来我镇受到不同程度的自然灾害使农户民房受到一定损失，民房受灾农户 436 户 2 0XX 人，受灾民房 1717 间，在党委、政府的高度重视下，通过及时准确的核报，现已得到 救助 436 户投入资金 72205 元。现已兑现到农户手中。

　　2、灾情统计上报工作

　　20XX 年累计受灾农户 2124 户 10195 人，田地受灾总面积 634 公顷，成灾面积 353 公顷， 绝收面积 93.4 公顷；造成经济损失 350 万元。灾情的及时核报使灾民损失降到最低。

　　3、认真做好救灾救济粮发放、棉被发放工作

　　认真做好春夏荒救助工作，全年累计发放救灾救济粮 12.15 万公斤，得到救助农户 30 00 户次 14400 人次。发放救济棉被 300 床，发放衣服 300 套，蚊帐 500 个，得到救助五保 户 166 户，孤儿 34 户，其他特困户 100 户。

　　（二）、低保工作

　　1.城乡居民低保工作严格按照相关政策执行，规范操作、严格程序、全面实行透明管 理阳光作业，对全镇 3505 户 11203 人农村低保户和 280 户 580 人的城镇低保户提供了必要 的社会救助。切止 20XX 年 11 月止共发放各类资金共 947.4077 万元。全部实行社会化发放、 现已全部发放到位。

　　2、按时发放五保户生活补助。

　　认真做好五保户温保工作，全镇供养五保户 168 人，发放月人均生活补助 80 元，全年 共发放五保户生活补助金 16.1 万元。现已全部发放到位。

　　3、城乡大病医疗救助金发放工作

　　城镇低收入困难居民、城镇居民低保户、农村特困户大病医疗救助严格按照镇康县困 难居民医疗救助制度工作实施方案进行采取按季申报发放。保障困难群众的基本权益，使他 们能够看得到病、看得起病 20XX 年全镇共得到救助 758 户 758 人，发放救助金 40.4 万元。

　　（三）、优抚安置工作

　　在上级民政部门的安排下，“八一”期间认真组织村干部走访慰问退伍军人 380 户发 放慰问金 7600 元。

　　（四）、社会事务工作

　　1、认真做好小乡干部生活定补发放工作

　　全年发放小乡干部定补 33336 元，现已全部发放到位。

　　2、全年火化尸体 15 具，其中处理无名尸 30 具。

　　（五）、老龄工作

　　1、20XX 年末全镇有 60 周岁以上老年人 3874 人，占总人口的 9.56%，城镇老年人 533 人，其中男性 289 人，女性 244 人；农村老年人 3341 人，其中男性 1553 人，女性 1788 人。

　　百岁老人 3 人，其中 80 周岁-99 周岁老年人 427 人，“五保”老人 166 人，“三无”老人 8 人。

　　2、认真做好 60 周岁-79 周岁以上农村特困老年人助医助养金发放工作。20XX 年度共 走访慰问助医老年人 47 人发放助医金 6400 元，同时为全镇 300 名 80 周岁高龄老人办理了 老年优待证。

　　3、百岁老人生活定补发放工作

　　全镇有百岁老年人 3 人，现已领取生活定补 3 人，月人均生活定补 200 元全年共发放 百岁老年人生活定补 10600 元。现已入户发放到位。城乡 80 周岁-99 周岁老年人长寿补助 金已发放结束，全年 80 周岁-99 周岁老年人 427 人按月人均 20 元算全年共发放长寿补助金 8540 元。

　　四、存在的困难和不足

　　1、社会救助工作压力较大，矛盾比较突出。主要表现在社会救助的资金较为短缺。随 着要求享受低保的人数越来越多，低保资金有限，审批的条件较为严格，从而引发了未享受 低保人员的上访现象。

　　2、乡镇民政工作队伍力量薄弱。各乡镇、乡镇民政所长大都形成身兼数职，即要抓好 政府中心工作又要抓好民政工作，所以不能把全部的精力放在民政工作上，从而在一定程度 上影响了民政工作的进展。

　　主要表现在民政工作经费的投入仍然不足；民政硬件建设滞后，不能适应新时期民政 工作的开展；乡镇基层民政工作人员力量薄弱，工作基础差等原因，功能还有待完善，等等。

　　对此，下一年我们将认真面对困难并加以克服解决。

　　3、民政自身建设需要进一步加强。民政工作任务繁重，人员编制不能适应新时期民政 工作发展的需要，建议给予增加编制。二是民政工作经费不足。随着民政工作任务加重，民 政工作经费呈现严重紧缺现象，上级下拨的各项资金没有配套的办公经费，而各项资金属专 项费用，这就严重制约了民政工作的顺利开展。

　　五、下步民政工作计划

　　1、做好救灾救济工作。每年的 5-10 月份我镇洪灾和旱灾时有发生，冬季春荒救济工 作量大，民政所干部克服人力严重不足的情况下和县民政局救灾股领导形成合力，深入村组，

　　实地踏看，切实掌握好第一手灾情材料，积极向上争取救灾款物，以确保灾民有饭吃有衣穿 有房住。

　　2、抓好灾民房恢复重建和危房改造工作，使农村贫困群众的住房得到进一步保障。

　　3、进一步做好城乡低保扩面工作。对评议出的城乡低保对象进行占榜公布，接受群众 监督，力争做到应保尽保，保证低保专项资金足额发放到位。二是进一步加强城乡低保工作 的规范化管理。三是加强各项资金的监管力度，确实抓好低保资金的发放工作。四是继续做 好农村低保规范化建设工作。

　　4、抓好农村特困户救助和五保供养工作。对农村特困户救助，建立台帐，完善救助办 法。认真贯彻五保供养条例，继续抓好五保供养工作。协助县民政局抓好乡镇敬老院的后续 管理工作。

　　六、总之，一年来，我们是取得了一定的成绩，但这完全离不开上级领导和全体机关 干部职工的支持。离上级部门的要求和人民的期望还具有一定差距。争取在今后工作中，树 立良好的民政形象，营造特困群众服务平台，为构建和谐社会而努力工作。

　　

篇四：改进作风狠抓落实工作汇报

　　“转变作风、狠抓落实”活动的情况汇报

　　“转变作风、狠抓落实”活动的情况汇报 今年是全省作风整顿年和狠抓落实年，根据长治市委、市政府关于在全市干

　　部队伍中集中开展“转变作风、狠抓落实”活动实施方案的要求，市经委积极开 展工作，以作风整顿为契机，全面打造机关形象，创造优良服务环境，使全体干 部职工精神面貌焕然一新，形成了上下和谐团结，服务全市经济建设的良好氛围。

　　现就工作情况汇报如下：

　　一、全面动员，认真学习，扎扎实实搞好“转变作风、狠抓落实”活动。

　　市经委是按照市委、市政府机构改革方案，由市经济贸易委员会改组过来的， 并挂了长治市煤炭工业局的牌子，负责调节国民经济和区域经济调空的工业经济 综合管理部门。全委共设直属科室 18 个，行政干部 37 人，下属 24 个企事业直 属单位。长治市“转变作风、狠抓落实”动员大会以后，市经委于 4 月 29 日上 午召开机关副科级以上会议，传达贯彻了这次会议。5 月 21 日在长治宾馆五楼 会议室召开了市经委系统“引深作风建设”会议，经委系统 300 多人参加了会 议。市经委党委书记张旭亮同志在这次会议上，要求全委干部要真正认识这次活 动的重要意义，认真学习提高认识，统一思想，把作风建设作为当前工作的总抓 手，通过转变作风来推动全委各项工作的开展。并成立了以党委书记、主任张旭 亮为组长，副主任煤管局局长张进敏、副主任田福玉、纪检组长桂晓波为副组长， 委其他领导为成员的“转变作风、狠抓落实”活动领导组及办公室。领导组办公 室主任由纪检组长桂晓波兼任，办公室下设了 4 个组及督查指导组、综合协调 组、学习宣传组、考勤考核组，对活动进行全程考核、协调，制定了每月三次集 体学习，每周一次由科室组织学习的学习计划。学习内容包括：xx 在中纪委第七 次会议上的讲话、省委《关于开展向申纪兰同志学习活动，加强党员干部作风建 设的规定》和《关于加强作风建设规定（试行）》等四个文件，有关法律、法规 和本委制定的相关制度。要求广大党员干部在学习的基础上写出学习笔记和体会， 县处级领导不少于 1 万字，科级干部不少于 7000 字，其他干部不少于 5000 字的 学习笔记。

　　同时领导组还制定了市经委“转变作风、狠抓落实”的活动方案和《长治市 经委行政过错责任追究办法（试行）》、《长治市经委政务公开制度》、《长治市经

　　委首问责任制度》、《长治市经委限时办结制度》等四个制度，并要求全体干部职 工在自觉执行国家一切法令、法规的前提下，认真执行这四项制度和其他一切的 委内制度，自觉维护全委集体形象。

　　二、作风建设创特色，服务经济促发展。

　　我们按照市委、市政府关于“改进作风、狠抓落实”的方案，紧紧围绕方案 的各项步骤，动员、学习、提高，以“规定动作不走样，自选动作创特色”为原 则，紧紧结合我委的实际工作，在落实上做文章。

　　（一）以良好作风营造和谐发展环境，推进全市工业项目的落实。

　　5 月份以来，我们以“转变作风、狠抓落实”为契机，紧密联系全市经济发 展思路，以项目推进为中心，着重调整全市产业、产品结构，促进全市经济快速 稳定、健康发展。

　　XX 年年全市安排总投资 1000 万以上的在建、新建项目共有 250 项，其中：

　　在建项目 155 项，总投资 388 亿元，新建项目 95 项，总投资 571 亿元，截止目 前，50 个项目已竣工投产，将新增销售 80 亿元。

　　（二）以良好的作风，扑下去抓监管，确保全市煤矿安全生产。

　　今年以来，我委把抓煤矿安全工作作为重中之重，主要抓了五项工作：一是 全面开展了煤矿安全生产大检查。今年 3 月 31 日，在重点检查全市 135 座依法 关闭矿井的基础上，对各县市区煤矿安全生产的检查情况进行了督查和巡查，先 后检查 536 矿次，下达停产指令 36 份，立案查处 25 起。二是组织开展了煤矿董 事长、业主下井活动。4 月份，实地检查煤矿的安全生产情况。当时共有 140 座 复产矿井和基本建设矿井，有 139 个煤矿的董事长、业主按照要求下了井，有三 元煤业的董事长恰好出国，后来也补了课，下了井。三是严厉打击了非法违法生 产活动。4 月 14 日 22 时至次日凌晨 5 时 30 分，由我局前头，联合市公安局治 安支队、巡警支队和郊区公安分局，对市营西旺煤矿进行了全面检查，发现该矿 在没有煤炭生产许可证的情况下，组织 39 人下井作业。我们当即责令全部工人 上井，停止一切作业，将该矿井非法生产时挖出的 300 余吨就地封存。四是组织 开展了全市煤矿安全生产交叉大检查活动。今年 5 月 15 日至 30 日，抽调各县市 区的煤炭局副局长和专业工程技术人员 50 人，开展了全市煤矿安全生产交叉大 检查，先后检查矿井 134 座，查出安全隐患 839 条。对存在重大安全隐患的 10

　　座矿井，下达了停产整顿指令，并在全市进行了通报。五是组织开展了煤矿安全 隐患排查治理专项行动。我们按照《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安 全生产隐患治理专项行动的通知》和《山西省人民政府关于开展煤矿安全隐患排 查治理专项行动的通知》，在 5 月 19 日召开了全市煤矿安全隐患排查治理专项行 动。

　　（三）以良好的作风，求真务实的态度全面启动节能减排工作。

　　全市“转变作风、狠抓落实”活动开展以来，市经委党组高度重视，下乡调 研期间，摸清了我市高污染行业的底子，以科学发展的理念，引导高耗能，高污 染企业积极走集约化的经营路子，大力发展循环经济，注重延伸企业产业产品链 条，培育了以潞宝工业园区焦炭产品和化工产品延伸、常平冶金工业园焦-铁-材 产业链和襄垣富阳煤化产业链工业园，以及全市煤-焦-电-建材和煤矸石转化和 甲醇生产项目，最大限度地向节能、节源方向发展，并对全市 6000kw 以下小火 电、小高炉、开放型小型电石炉全面淘汰。

　　XX 年年 6 月 16 日,全市“节约能源，科学”大型宣传活动在八一广场全面 启动，市领导杜善学、尚宪芳以及节能领导组成员单位全员参加了这次宣传活动， 并有千余人在“节约能源，科学发展”的横幅上签名，这标志着我市节能减排工 作步入了快车道。

　　根据省市安排，由我们经委牵头，于 5-6 月份对全市非法储煤场进行了集中 的整治，到目前为止，全市 90%以上的非法储煤场关停，占用土地得到复垦。长 治县的非法储煤场占到全市的 50%左右，共 463 个，布及全县 11 个乡镇，仅荫 城、西火、南宋、八义等几个乡镇就有 300 余家，清理难度非常大，但再难的工 作也得落实，我们几次深入长治县与主要领导交换意见，引起县领导的高度重视， 成立了以县长关晓平为组长的清理领导组，由县经委、县交通局、县环保局、县 公安局、县土地局、县煤炭运销公司、县电力局、县监委以及新闻单位参与的九 部门联合执法队，出动警力 60 余人，动用装载、清运等机械设备 60 余辆拆除了 非法储煤场的违章建筑 300 余处，清理废渣近万方，电力公司拆装电力设施 400 余处，仅用 10 天时间就将全县境内的非法储煤场全部清理复垦。

　　三、“转变作风、狠抓落实”做好下步工作。

　　在机关作风建设活动中，针对一些同志的规定学习内容相对保证，结合实际、

　　解决新情况、新问题相对不足的情况，我们要深入贯彻落实党的十七大精神。

　　继续深入学习党的十七大报告和科学发展的理论，全局引深思想作风建设。

　　

篇五：改进作风狠抓落实工作汇报

　　“转变作风、狠抓落实”活动的情况汇报

　　“转变作风、狠抓落实”活动的情况汇报 今年是全省作风整顿年和狠抓落实年，根据长治市委、市政府关于在全市干

　　部队伍中集中开展“转变作风、狠抓落实”活动实施方案的要求，市经委积极开 展工作，以作风整顿为契机，全面打造机关形象，创造优良服务环境，使全体干 部职工精神面貌焕然一新，形成了上下和谐团结，服务全市经济建设的良好氛围。

　　现就工作情况汇报如下：

　　一、全面动员，认真学习，扎扎实实搞好“转变作风、狠抓落实”活动。

　　市经委是按照市委、市政府机构改革方案，由市经济贸易委员会改组过来的， 并挂了长治市煤炭工业局的牌子，负责调节国民经济和区域经济调空的工业经济 综合管理部门。全委共设直属科室 18 个，行政干部 37 人，下属 24 个企事业直 属单位。长治市“转变作风、狠抓落实”动员大会以后，市经委于 4 月 29 日上 午召开机关副科级以上会议，传达贯彻了这次会议。5 月 21 日在长治宾馆五楼 会议室召开了市经委系统“引深作风建设”会议，经委系统 300 多人参加了会 议。市经委党委书记张旭亮同志在这次会议上，要求全委干部要真正认识这次活 动的重要意义，认真学习提高认识，统一思想，把作风建设作为当前工作的总抓 手，通过转变作风来推动全委各项工作的开展。并成立了以党委书记、主任张旭 亮为组长，副主任煤管局局长张进敏、副主任田福玉、纪检组长桂晓波为副组长， 委其他领导为成员的“转变作风、狠抓落实”活动领导组及办公室。领导组办公 室主任由纪检组长桂晓波兼任，办公室下设了 4 个组及督查指导组、综合协调 组、学习宣传组、考勤考核组，对活动进行全程考核、协调，制定了每月三次集 体学习，每周一次由科室组织学习的学习计划。学习内容包括：xx 在中纪委第七 次会议上的讲话、省委《关于开展向申纪兰同志学习活动，加强党员干部作风建 设的规定》和《关于加强作风建设规定（试行）》等四个文件，有关法律、法规 和本委制定的相关制度。要求广大党员干部在学习的基础上写出学习笔记和体会， 县处级领导不少于 1 万字，科级干部不少于 7000 字，其他干部不少于 5000 字的 学习笔记。

　　同时领导组还制定了市经委“转变作风、狠抓落实”的活动方案和《长治市 经委行政过错责任追究办法（试行）》、《长治市经委政务公开制度》、《长治市经

　　委首问责任制度》、《长治市经委限时办结制度》等四个制度，并要求全体干部职 工在自觉执行国家一切法令、法规的前提下，认真执行这四项制度和其他一切的 委内制度，自觉维护全委集体形象。

　　二、作风建设创特色，服务经济促发展。

　　我们按照市委、市政府关于“改进作风、狠抓落实”的方案，紧紧围绕方案 的各项步骤，动员、学习、提高，以“规定动作不走样，自选动作创特色”为原 则，紧紧结合我委的实际工作，在落实上做文章。

　　（一）以良好作风营造和谐发展环境，推进全市工业项目的落实。

　　5 月份以来，我们以“转变作风、狠抓落实”为契机，紧密联系全市经济发 展思路，以项目推进为中心，着重调整全市产业、产品结构，促进全市经济快速 稳定、健康发展。

　　XX 年年全市安排总投资 1000 万以上的在建、新建项目共有 250 项，其中：

　　在建项目 155 项，总投资 388 亿元，新建项目 95 项，总投资 571 亿元，截止目 前，50 个项目已竣工投产，将新增销售 80 亿元。

　　（二）以良好的作风，扑下去抓监管，确保全市煤矿安全生产。

　　今年以来，我委把抓煤矿安全工作作为重中之重，主要抓了五项工作：一是 全面开展了煤矿安全生产大检查。今年 3 月 31 日，在重点检查全市 135 座依法 关闭矿井的基础上，对各县市区煤矿安全生产的检查情况进行了督查和巡查，先 后检查 536 矿次，下达停产指令 36 份，立案查处 25 起。二是组织开展了煤矿董 事长、业主下井活动。4 月份，实地检查煤矿的安全生产情况。当时共有 140 座 复产矿井和基本建设矿井，有 139 个煤矿的董事长、业主按照要求下了井，有三 元煤业的董事长恰好出国，后来也补了课，下了井。三是严厉打击了非法违法生 产活动。4 月 14 日 22 时至次日凌晨 5 时 30 分，由我局前头，联合市公安局治 安支队、巡警支队和郊区公安分局，对市营西旺煤矿进行了全面检查，发现该矿 在没有煤炭生产许可证的情况下，组织 39 人下井作业。我们当即责令全部工人 上井，停止一切作业，将该矿井非法生产时挖出的 300 余吨就地封存。四是组织 开展了全市煤矿安全生产交叉大检查活动。今年 5 月 15 日至 30 日，抽调各县市 区的煤炭局副局长和专业工程技术人员 50 人，开展了全市煤矿安全生产交叉大 检查，先后检查矿井 134 座，查出安全隐患 839 条。对存在重大安全隐患的 10

　　座矿井，下达了停产整顿指令，并在全市进行了通报。五是组织开展了煤矿安全 隐患排查治理专项行动。我们按照《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安 全生产隐患治理专项行动的通知》和《山西省人民政府关于开展煤矿安全隐患排 查治理专项行动的通知》，在 5 月 19 日召开了全市煤矿安全隐患排查治理专项行 动。

　　（三）以良好的作风，求真务实的态度全面启动节能减排工作。

　　全市“转变作风、狠抓落实”活动开展以来，市经委党组高度重视，下乡调 研期间，摸清了我市高污染行业的底子，以科学发展的理念，引导高耗能，高污 染企业积极走集约化的经营路子，大力发展循环经济，注重延伸企业产业产品链 条，培育了以潞宝工业园区焦炭产品和化工产品延伸、常平冶金工业园焦-铁-材 产业链和襄垣富阳煤化产业链工业园，以及全市煤-焦-电-建材和煤矸石转化和 甲醇生产项目，最大限度地向节能、节源方向发展，并对全市 6000kw 以下小火 电、小高炉、开放型小型电石炉全面淘汰。

　　XX 年年 6 月 16 日,全市“节约能源，科学”大型宣传活动在八一广场全面 启动，市领导杜善学、尚宪芳以及节能领导组成员单位全员参加了这次宣传活动， 并有千余人在“节约能源，科学发展”的横幅上签名，这标志着我市节能减排工 作步入了快车道。

　　根据省市安排，由我们经委牵头，于 5-6 月份对全市非法储煤场进行了集中 的整治，到目前为止，全市 90%以上的非法储煤场关停，占用土地得到复垦。长 治县的非法储煤场占到全市的 50%左右，共 463 个，布及全县 11 个乡镇，仅荫 城、西火、南宋、八义等几个乡镇就有 300 余家，清理难度非常大，但再难的工 作也得落实，我们几次深入长治县与主要领导交换意见，引起县领导的高度重视， 成立了以县长关晓平为组长的清理领导组，由县经委、县交通局、县环保局、县 公安局、县土地局、县煤炭运销公司、县电力局、县监委以及新闻单位参与的九 部门联合执法队，出动警力 60 余人，动用装载、清运等机械设备 60 余辆拆除了 非法储煤场的违章建筑 300 余处，清理废渣近万方，电力公司拆装电力设施 400 余处，仅用 10 天时间就将全县境内的非法储煤场全部清理复垦。

　　三、“转变作风、狠抓落实”做好下步工作。

　　在机关作风建设活动中，针对一些同志的规定学习内容相对保证，结合实际、

　　解决新情况、新问题相对不足的情况，我们要深入贯彻落实党的十七大精神。

　　继续深入学习党的十七大报告和科学发展的理论，全局引深思想作风建设。

　　

篇六：改进作风狠抓落实工作汇报

　　发展党员工作阶段及要求

　　坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

　　一、入党申请人阶段

　　由入党申请人递交申请书之日起

　　申请人工作

　　要求：当国内、国际有重大事件发生、党和国

　　1．递交入党申请书

　　家出台新的方针政策或个人思想波动时，应向组织

　　要求：①自愿；②书面形式；③钢笔书写。

　　汇报自己的认识或汇报自己的思想，求得组织的帮

　　内容：①对党的认识及入党动机；②自己的政治信 助。

　　念或成长经历及工作、学习、作风等方面的情况；

　　③对待入党的态度和决心；④其他要向组织说明的

　　问题。

　　2．撰写自传

　　要求：①实事求是，反映和评价本人经历；②

　　联系思想实际，总结经验教训；③重点突出，文字

　　简洁明了。

　　内容：①本人基本情况；②本人经历(从小学写

　　起,每阶段须有证明人),受奖惩情况及参加其他组织

　　情况；③直系亲属情况(父母、配偶、子女及与本人

　　长期在一起生活的亲属)及主要社会关系情况(指与

　　本人关系密切的旁系亲属)的政治面貌及职业；④写

　　明自己要求入党的思想认识过程，写明各时期的思

　　想变化、政治态度和今后努力的方向。

　　3．撰写思想汇报

　　党组织工作 1．找入党申请人谈话(由书记或支部委员进 行)。

　　内容：①了解申请人的思想工作、学习情况， 肯定成绩，指出不足和努力方向；②了解和端正申 请人对党的认识及入党动机；③了解家庭及社会关 系，本人历史。

　　2．确定培养联系人 培养联系人由经过一定时间党内生活的锻炼， 能够用党员标准严格要求自己，先锋模范作用发挥 得比较好的正式党员担任；为方便工作，确定培养 联系人时可征求申请人意见。

　　培养联系人的主要任务是：

　　①经常了解入党申请人的思想、工作、学习等 情况和存在的问题，鼓励和帮助他们发扬优点，克 服缺点，积极上进，端正入党动机。

　　②经常向党支部汇报入党申请人的有关情况， 提出加强培养、教育的意见和建议。

　　③在入党申请人具备入党条件时，向党支部提 出将其列入入党积极分子的建议。

　　二、入党积极分子工作阶段

　　自入党申请人被确定为入党积极分子之日起（距提出申请日三个月以上）

　　入党积极分子工作

　　4．思想汇报每年不少于 4 份。

　　1．入党积极分子应经常向组织汇报自己的思

　　想、工作、学习等情况，可以采取口头或书面的形

　　式向组织进行汇报。

　　积极分子一般应向联系人汇报思想，但也可以

　　直接向支部委员或书记进行汇报。

　　书面汇报应严肃、认真，文笔清楚，不要造成

　　不应有的、关键的笔误或遗漏，更不应该出现不应

　　有的理论错误。思想汇报应是在充分学习或讨论、

　　思想认识有所提高的基础上产生。

　　2．思想汇报的内容：

　　①学习党的基本知识情况、体会；

　　②学习落实党的方针、政策情况；

　　③对近期发生的重大国内、外事件，自己的态

　　度；

　　④自己工作、思想、学习方面的情况；

　　⑤学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、

　　“三个代表”重要思想情况、体会；学习中央领导

　　同志讲话的体会；

　　⑥对单位中心任务或上级党组织号召的认识、

　　态度，或其它应汇报的内容。

　　党组织工作

　　1．确定入党积极分子 入党积极分子一般应具备的条件是：①拥护党 的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改 革开放，在思想上政治上同党中央保持一致。②对 党有比较明确的认识，上进心强，积极要求入党。

　　③在生活、工作、学习等方面表现突出，工作态度 认真自觉。④作风正派，团结同志，群众关系好。

　　根据本人表现，支委会在听取党内外群众意见、培 养联系人意见后，进行讨论确定入党积极分子。

　　2．为入党积极分子建立《入党积极分子登记 卡》，并按期做好考察登记。

　　要求联系人及时对入党积极分子进行考察（至 少每季度一次），并将考察情况填入《入党积极分 子登记卡》中。

　　考察的主要内容：①政治觉悟、入党动机；② 学习工作情况及模范作用情况；③存在问题。④联 系人对考察情况的填写必须认真，字迹清楚，并用 钢笔书写；填写内容真实、具体，能全面反映该同 志情况。同时写明考察日期、联系人签名。考察内 容不允许事后补写。

　　3．对入党积极分子经常性的培养教育。①联 系人应经常对入党积极分子进行个别帮助（谈话或 共同工作等方式），肯定成绩、指出不足，提高入 党积极分子的思想政治素质。②推荐入党积极分子 参加党校学习，并吸收入党积极分子听党课，参加 或列席党的会议及活动。③给积极分子分配一定的 工作，并检查完成情况。④对入党积极分子的思想 汇报，应由联系人或党支部指定专人进行审阅，审 阅后由审阅人签名并提出基本评价意见。

　　4．动态管理。①党总支、支部，每半年进行 一次分析、研究，对新涌现出来的积极分子，吸收 到入党积极分子队伍中来，对不能作为积极分子的 人及时调整出去；②入党积极分子工作变动时，原 单位党的组织应将他们的入党申请书、《入党积极 分子登记卡》、思想汇报等材料及时转送调入单位， 调入单位党组织应与本单位入党积极分子一样对 待。

　　三、确定发展对象阶段

　　基本符合党条件的入党积极分子，可定为发展对象（距确定为入党积极分子日期不少于半年）。

　　发展对象的工作

　　党组织工作

　　1．入党前的培训

　　1．确定发展对象程序

　　没有经过培训的，不能发展入党。

　　①入党积极分子经过一年以上培养教育，确实

　　如果入党积极分子未经过党校培训的，应由支 符合党员标准后，由联系人向党支部汇报培养教育

　　部推荐参加党校培训。

　　情况，提出可否列为发展对象的意见；

　　2．按党员标准严格要求自己，在工作、学习、

　　②支部委员会在广泛听取党员和党外群众意

　　生活及各方面起模范带头作用。

　　见的基础上，根据联系人及党小组的意见，结合团

　　组织“推优”结果，研究确定是否列为发展对象；

　　确定团员为发展对象时，必须由团组织进行“推

　　优”。推优工作必须按程序进行。参加“推优”工

　　作的人数按班实有团员数计算，赞同票不足 2/3 的

　　一般不能确定为发展对象。

　　③局党总支对党支部上报发展对象的情况进

　　行审核，结合县委年度发展计划，提出可否定发展

　　对象的意见，并推荐参加县委党校县直机关入党积

　　极分子培训。

　　局党总支推荐发展对象参加县委党校县直机

　　关入党积极分子培训培训一年以上，三年以内才能

　　将发展对象发展为预备党员。

　　2．发展对象阶段要做的工作

　　①政治审查。由党支部负责；

　　政治审查的内容包括：

　　发展对象本人的《政治审查综合材料》

　　发展对象的主要社会关系证明材料。发展对象

　　的直系血亲的证明材料为发展对象上报材料的必

　　要件。

　　②进一步培养教育；

　　③入党积极分子由局党总支确定为发展对象

　　后，党支部要组织召开党内外群众座谈会，充分听

　　取党内外群众的意见，对党内外意见较大的坚决不

　　予发展。“座谈会原始记录”是发展对象上报材料

　　的必要件。

　　④党支部委员会讨论同意发展，并形成发展对

　　象的综合考察报告；应确保材料真实、具体，能完

　　整反映本人情况。

　　内容：发展对象简历、入党申请时间、培养过

　　程、政审情况；对党的认识、入党动机，对党的路

　　线、方针、政策的态度，本人工作、作风及模范作

　　用情况；是否发展的结论性意见。

　　四、预备党员的接收 党总支对党支部报送材料认真审定无疑义后，同意党支部接收新党员的意见，并按规定发放 《中国共产党入党志愿书》（接收新党员日期距发展对象参加积极分子培训一年以上）。

　　发展对象的工作 1．在介绍人的指导下，填写《入党志愿书》。

　　《入党志愿书》的填写应十分认真、严肃，应 根据要求逐项填写，不得有任何隐瞒或伪造。

　　填写《入党志愿书》中“入党志愿”时，应将 草稿提交入党介绍人（或党支部指定人员）进行审 定，通过后再正式填写。

　　2．在入党介绍人指导下，做好向支部大会汇 报的准备；做好正确对待可能提出的批评，甚至做 好不被通过的思想准备。

　　3．在支部大会表决前，提交近期入党申请书， 并宣读自己的《入党志愿书》，汇报自己对党的认 识、入党动机、本人履历以及需要向党组织说明的 问题。

　　4．在支部大会宣读支部大会决议后，谈自己 对大家提出意见的看法及今后的决心。

　　发展对象入党时间从支部大会票决通过新发展党 员对象之日起为预备党员入党计算之日。

　　党组织的工作

　　党支部接到党总支对发展对象同意接收的通 知后，按程序进行以下工作。

　　1．确定入党介绍人 党章规定发展党员必须有两名正式党员作为 介绍人。

　　入党介绍人的主要任务是：

　　①认真了解被介绍人对党的认识、入党动机、 政治觉悟、思想品质、现实表现、个人经历及家庭 成员和联系密切的主要社会关系等情况，如实负责 地向党组织汇报；

　　②向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员 的条件、权利和义务，对其进行党章和党的基本知 识教育，提高其对党的认识，进一步端正入党动机；

　　③指导发展对象填写《入党志愿书》，向支部 大会负责地介绍发展对象的情况；

　　④认真负责地在《入党志愿书》中的“入党介 绍人的意见”一栏中填写自己的意见；

　　⑤当发展对象被批准为预备党员后，继续对其 进行教育帮助，并定期向党组织汇报该同志的培 养、教育、考察情况。

　　2．支委会审查及接收预备党员前的准备工作 召开支委会，严格审查发展对象填写的《入党 志愿书》和有关材料；经支委会集体讨论，确认发 展对象符合党员条件，入党手续完备，入党程序清 楚的，提交支部大会讨论。

　　召开支部大会前，应按规定做好大会的准备工 作。

　　3．召开接收预备党员的支部大会，大会必须 严肃、认真，并按照发展党员“票决制”的要求， 组织支部全体党员以无记名投票方式进行表决。

　　支部大会票决确定预备党员必须符合以下几 个要素要求：

　　①支部大会实到会有表决权的正式党员人数 超过应到会有表决权的正式党员的一半，会议才能 有效。

　　②支部大会表决赞成票超过应到会有表决权 的正式党员的半数，方能确定为新发展党员对象。

　　4．发展对象通过大会讨论、表决，同意接收 为中共预备党员后，党支部应认真将大会票决决议 写入《入党志愿书》中，并将发展党员必备材料汇 总装入党员档案袋中，并对新发展党员对象进行公 示。新发展党员对象公示期为 7 天。

　　5．新发展党员对象公示期满，群众无异议， 党支部将所有材料报局党总支审查。局党总支派人 同发展对象谈话，进一步了解情况，并在《入党志 愿书》中填写好“上级党组织指派专人进行谈话情 况和对申请人入党的意见”。并及时将发展对象党 员档案送县委组织部审查，县委组织部将根据审查 情况下发“发展新党员审查通知书”。

　　6．经县委组织部审查同意，局党总支要召开 总支委员会讨论，并审批，填写审批意见，加盖党 总支印章，并下发“预备党员通知书”到党支部。