篇一：关于党课国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　全国国有企业 党的建设工作会议

　　全国国有企业 党的建设工作会议

　　全国国有企业 党的建设工作会议

　　全国国有企业 党的建设工作会议

　　全国国有企业 党的建设工作会议

　　全国国有企业 党的建设工作会议

　　全国国有企业 党的建设工作会议

　　“三重一大”，即：重大问题决策、重 要干部任免、重大项目投资决策、大额 资金使用。

　　全国国有企业 党的建设工作会议

　　全国国有企业 党的建设工作会议

　　全国国有企业 党的建设工作会议

　　全国国有企业 党的建设工作会议

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篇二：关于党课国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　风清气正 过“廉节”

　　迎中秋庆国庆 · 廉洁提醒

　　一、切实坚持“高线”、守住“底线”、不触“红线” 二、落实从严治党主体责任 三、严肃查处顶风违纪行为

　　切实坚持“高线”、守住“底线”、不触“红线”

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　　切实坚持“高线”、守住“底线”、不触“红线”

　　07 08 09

　　切实坚持“高线”、守住“底线”、不触“红线”

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　　落实从严治党主体责任

　　落实“中央八项规定”精神 纠正“四风”

　　风清气正、廉洁过节

　　严肃查处顶风违纪行为

　　欢迎社会各界积极参与监督

　　感谢观看

　　

篇三：关于党课国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神

　　重点任务

　　一、把加强党的领导和完善公司治理统一起来 1、坚持和落实党的建设和国有企业改革同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织 负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接 和工作对接。

　　2、完善“双向进人、交叉任职”领导机制，全面推行党委（党组）书记、董事长由一人担 任，党员总经理兼任党委（党组）副书记，适当增加进入董事会的党组织领导班子成员人数。

　　3、健全党组织议事决策机制，理清党委（党组）和其他治理主体的权责边界，完善“三重 一大”事项决策的内容、规则和程序，落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题 前置程序的要求。

　　4、大力推动党建工作要求纳入公司章程，根据国有企业不同情况，把党组织的职责权限、 机构设置、运行机制、基础保障都写入章程。力争用 1 年左右时间取得显著进展。

　　5、强化对国有企业关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，突出工程招投标、改制 重组、产权变更和交易等方面的监督。研究解决中央企业监督执纪问责不严、监督责任虚化 缺位的问题。持之以恒落实中央八项规定精神，深入抓好巡视发现问题的整改。

　　6、深化国有资产监管体制改革，加强出资人监管。研究提出新形势下监事会发挥作用的改 革办法。加强外部董事队伍建设，严格管理并进行决策失误问责追责。

　　7、健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，坚持和完善职工董事制度职工监事制 度，鼓励职工代表有序参与公司管理。

　　二、建设高索质国有企业领导人员队伍 8、坚持党管干部原则，严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、凊正廉洁“20 字”要求，严格执行民主集中制，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，保证党 对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。

　　9、把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，落实董事会、经理层选人用人权， 党组织要在确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等方面把好关。按照市场规律对经理 层进行管理，明确责权利，畅通“下”的渠道。

　　10、选好配强国有企业党委(党组)书记，使之既成为优秀的党委(党组)带头人，又成为经营 管理的行家里手。

　　11、加强对国有企业领导人员的党性教肓、宗旨教育、警示教育，严明政治规矩，强化政治 意识、大局意识、核心意识、看齐意识，确保党和国家方针攻策、重大部署在国有企业贯彻 执行。

　　12、严格日常管理，落实谈心谈话制度，加大综合考核评价和提醒、函询、诫勉力度。加强 境外分支机构领导班子和领导人员管理监督。

　　I 13、研究干部管理体制改革，解决当前部分企业一把手和班子；成员两家分管在的弊端。

　　14、坚定不移推进国有企业负责人薪酬制度改革，调整偏高、过高的不合理收入，完善企业 差异化薪酬分配方法，保证企业依法行使内部薪酬分配权，建立健全激励和约束并举、效率 和公平并重，既符合市场一般规律又体现国有企业特点的分配机制。

　　15、注重国有企业领导人员后备力量建设，把发展潜力大的好苗子放到一线捶炼摔打、墩苗 壮骨，把实践中成长起来的良将贤才及时选拔到领导岗位上来。

　　16、“三个区分开来"要求，合理划定容错界限，建立容错纠错机制。大力宣传优秀国有企业 领导人员的先进事迹和突出贡献，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用 的浓厚社会氛围。

　　三、把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒 17、积极适应国有企业产权关系、组织架构、管理模式等的发展变化，因地制宜、精准施策， 力争用 1 年左右时间全面解决“应建未建”党组织的问题。在处置“僵尸企业”、破产企业 过程中，做好党员细织关系接转、党组织隶属关系调整等工作。

　　18、认真贯彻落实关于加强中央企业境外单位党建工作的指导意见，因地制宜、灵活设置党 的组织开展党的工作。

　　19、扎实开展“两学一做”学习教肓，把党员日常教肓管理的基础性工作抓紧抓好。重视在 生产经营一线和青年职工中发展党员。加强国有企业劳务派遣制员工党员管理工作。

　　20、认真落实“三会一课”、领导班子民主生活会、组织生活会、谈心谈话、党员党性分析 等基本制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。建立健全党内激励关怀帮 扶机制，增强党员荣誉感和归属感。

　　21、重视发挥党支部的主体作用，让支部成为团结群众的核心、教肓党员的学校、攻坚克难 的堡垒。坚持把最优秀的党员选拔到支部书记岗位，把书记岗位作为培养选抜企业领导人员 的重要平台。建立支部工作经常性督查指导机制，整顿软弱涣散党组织。

　　22、突出抓好职工思想政治工作，推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑， 把解决思想问题同解决实际问题结合起来，引导职工群众听党话、跟党走。注重发现、培育、 宣传各个层次各个方面的先进典型。

　　23、推动党建工作与生产经营深度融合，围绕生产经营创新工作载体、搭建活动平台，努力 做到两手抓、两促进，把党建工作成 效转化为企业发展活力和竞争实力。

　　四、加强对国有企业党的建设的领导 24、沿着国有企业领导人员管理链条，建立统一归□、责任明晰、有机衔接的国有企业党建

　　工作领导体制。按照管人管党建相统一的原则，理中央企业分支机构和地方国有企业党建工 作领导机制。

　　25、地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划，每年至少 专题研究一次。党委主要负责同志要经常过问，党委组织部门要负起牵头抓总的责任，国资 监管部门党委要落实管资本就要管党建的责任，有关部门要切实发挥好相关职能作用。

　　26、国有企业党委(党组)要认真履行主体责任。党委(党组)书记要履行第一责任人的责任， 专职副书记要履行直接责任，纪检组长(纪委书记)要履行监督执纪问责的职责，企业其他党 员领导人员要落实“一岗双责”。

　　27、建立国有企业党委(党组)向上级党组织报告年度党建工作制度。全面推行国有企业党组 织书记抓党建述职评议。研究制定国有企业党建工作考核评价办法，强化考核结果运用，对 抓党建不力的严肃问题。

　　28、中央企业专职副书记 2016 年底前要力争全部配备到位， 规模较大的中央企业分支机构 和地方国有企业也要配备专职副书记。有条件的企业要推行人事管理和基层党建一个部门抓， 分属两个部门的要由一个领导管。

　　29、根据实际需要设立专门的党务工作机构，配备一定比例专兼职党务工作人员。建立党务 工作人的和经营管理人员双向交流机制，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平 台，落实同职级、同待遇政策。

　　30、落实国有企业党建工作经费，按照上年度职工工资总额的一定比例安排，纳入企业管理 费用税前列支，确保党组织有工作条件、有经费办事。

　　

篇四：关于党课国有企业改革发展和党的建设的重要论述

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　　电信分公司 2021 年度党建工作总结

　　今年以来，我们渭南电信分公司在市委、省公司 党组和分公司党委的正确领导下，认真贯彻中、省、市委关 于党建工作的部署和要求，根据党的“十六大”及市委党建 工作精神，紧密结合分公司实际，有效发挥企业党组织的政 治核心作用，切实加强和改进企业党的工作。在实现企业党 的工作与经济工作紧密结合，服从服务于经济工作，不断提 高企业的竞争力和经济效益方面做了一定工作，也取得了一 定成绩。

　　一、党委中心组要坚持不懈地学习理论，解放思想， 转变观念，充分发挥思想导向作用。

　　企业党组织在企业中要实施政治领导，就要通过一定 的法定程序，把党的政策和党组织的主张、意图变成企业领 导人的意志、决策；党组织的政治核心作用应有机的融合， 渗透在企业的决策、监督执行层之中，并以此为支点，围绕 企业的发展目标，以经济建设为中心，在企业的规范运转中 履行职能，发挥作用，而不是直接干预生产经济工作，包揽 生产经营事务，决定生产经营具体问题，因此，我们在今年 党建工作中，始终把学习邓小平建设有中国特色社会主义理 论和十六届四中全会精神作为党建工作的基础、先导和钥匙。

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　　把解放思想、转变观念，促进发展作为最根本的思想导向。

　　在今年党委中心组、各支部领导班子组织活动中，我们首先 有组织有计划的学习了《周德强总经理阐述中国电信克服困 难持续发展四条阅历》、《中华人民共和国宪法法》、《中华人 民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国行政许可法》、《企 业国有资产监督管理站暂行条例》、《关于加强依法治理电信 市场的若干规定》以及省公司党组书记周世福、纪检组长李 工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲 话等，十六届四中全会精神统一思想认识，增强党员领导干 部政治上的敏锐性和抵制腐败的能力。二是在总结去年“党 员领导干部联系点制度”实施阅历的基础上，今年继续在党 员领导干部中开展与联系点挂钩活动，以求真务实的工作作 风打赢市场攻坚战。力争圆满完成省公司下达的经营收入任 务。三是购买了《中国共产党党员监督条例（试行）》、《中 国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》 解读、《中国共产党纪律处分条例》解读、《党支部工作手册》、 《发展党员工作手册》等学习辅导资料发至党员领导干部及 各党支部，规范支部工作程序，在全体党员中形成学习条例， 遵照执行条例的良好氛围。四是在春节来临之前，向全市电 信系统下发了《关于 XX 年春节期间弘扬艰苦奋斗精神禁止 铺张浪费的通知》传真报，提倡健康的人际关系，杜绝铺张 浪费。五是编发了《组工通讯》纸制版 6 期、电子版 6 期、

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　　（组工通讯）特刊电子版 4 期，用身边人、身边事树典型， 扬正气。五是组织党员收看了“全国党内法规知识竞赛”。

　　通过这一系列活动，进一步增强了党员干部的党纪、政纪和 法制观念，提高了党员干部的政治素质和遵纪守法的自觉性。

　　实践使我们认识到：只有把握住学习理论，解放思想这一个 “总开关”，企业党的工作才能实现高层次的结合和导向性 的服务。

　　二、建好“司令部”，努力塑造一支高素质的党员干 部队伍。

　　搞好一个企业，关键在党员干部队伍，尤其是党员领 导干部队伍。要把加强领导班子建设，培养和造就一支适应 市场经济要求的高素质的干部队伍，作为企业党的工作与经 济工作“结合”，为经济工作服务的最关键环节来抓。今年 来，我们始终把班子建设和各级组织建设放在首位，坚持“两 手抓，两手都要硬”的方针，努力建设一支政治坚定、素质 过硬、业务精通、干事创业的领导班子和党、团员队伍。首 先我们制定和完善了《党内廉政建设责任制实施细则》和《廉 政建设责任网络图》，强化从源头治理腐败，从头抓起，从 自身做起，各级领导廉洁自律的自觉性全面提高。其次是强 化决策能力。我们坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思 想指导工作，不断提高班子成员的政治理论素质，增强一班 人的政治敏锐性和政治坚定性。坚持理论与实践相结合，注

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　　意研究新形势、新情况、新问题，注意总结新阅历，不断提 高一班人的科学决策与驾驭全局的工作能力。三是注重团结 协作。进一步健全民主集中制，领导班子内部坦诚相见、畅 所欲言、各抒己见的民主气氛。大事讲原则，小事讲风格， 不闹无原则纠纷，增强班子的团结与统一。四是身先士卒当 表率。分公司党委要求班子成员切实做到“五个带头”，即 带头廉洁自律、带头勤政务实、带头维护团结、带头执行组 织纪律、带头学习，从而形成了一个坚强有力的战斗集体。

　　成为分公司业务发展的领头雁，学习他们走在先，工作他们 干在前，遵规宁纪他们不含糊。在分公司的物资采购、工程 立项、竞聘上岗、人事变更等这些热点，都是按程序和规章 制度办事，该招标的招标，该聘请的聘请该公示的公示，确 保这些引人注目的工作在公正、公平的环境下进行。在分公 司的每次劳动竞赛中，分公司领导都亲自上阵，主动营销， 带头超额完成竞赛任务。今年，分公司班子成员中 1 人被评 为集团公司优秀人才，1 人被评为省公司优秀人才，1 人被 市委授予优秀共产党员称号。

　　三、抓好党的基层建设工作，充分发挥党员的先进模 范作用。

　　分公司党委坚持用科学的理论武装人，实行多种形式，

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　　加强党员理论教育学习，提高理论水平。今年，首先采纳集 中辅导和个人自学写笔记等不同形式，不断组织学习了邓小 平理论、十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想等。

　　聘请陕西省委党校、渭南市委党校、##市检察院等单位的教 授或领导进行十六届四中全会精神、三个代表重要思想、预 防职务犯罪等讲座辅导。组织观看《怎样做一名新时期合格 党员》、《时代的重任——努力建设高素质干部队伍》等录像 片，把“三个代表”作为党员、干部思想政治教育的重点， 实行了阶段性的重点学习和常常性的自学相结合，不断掀起 学习“三个代表”的新高潮。二是根据业务流程重组后，党 的组织机构发生较大变化的实际情况，适时对部分基层党支 部的构成作了调整，完成了新建支部的选举和缺额委员的补 选，保证了党组织工作的一贯性和连续性。三是根据组织工 和程序，完成了党员发展及预备党员转正工作，全年共发展 党员 9 名，预备党员转正 11 名，确定入党乐观分子 13 名。

　　四是把对入党乐观分子的培养、教育做为搞好发展党员工作 的重要环节，组织入党乐观分子观看了中央党校《新编入党 培训教材》，使入党乐观分子对

　　

篇五：关于党课国有企业改革发展和党的建设的重要论述

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　　课程完毕 感谢聆听

　　讲师名字 20XX/10/05

　　这里可以输入单位/党组织名称

　　

篇六：关于党课国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　关于国企“六大力量”的观点

　　一、从国企发展历史看

　　坚持党的领导、加强党的建设，在国企有着光荣的传统。

　　1989 中央印发《关于加强党的建设的通知》 1997 中央印发《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》 1999 十五届四中全会通过《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》 2004 中央印发《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》 2013 中央印发《关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》

　　2015 中央印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》

　　2016 市委印发《关于在推进国有企业改革发展中落实全面从严治党的意见》

　　关于国企“六大力量”的观点

　　二、从国家治理体系看

　　国家治理体系是由众多 子系统构成的复杂系统

　　这个系统的核心是中国共产党

　　国企作为党领导的国 家治理体系的重要组 成部分

　　毫无疑问、理所当然要接受和 坚持党的领导

　　

　　

篇七：关于党课国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　纪律专题教育

　　筑牢思想防线 严守纪律底线

　　前言

　　古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，一种境界，一种社会追求。多少人因 为清廉而流芳百世，又有多少人因为不廉洁而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正廉洁是 中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。消极不廉洁现象同我们党的性质和宗旨水火不 相容，同广大人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地方惩治不廉洁的决心 越来越大，制度越来越完善，监督越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高,建立一

　　个清正廉洁、公平正义的社会环境成为全社会的共同愿景。

　　第一章节

　　在思想境界上， 要强化四种意识

　　目录

　　第二章节

　　在道德修养上， 要做到"五慎"

　　第三章节

　　在实际行动上， 要把好“三关”

　　第一部分

　　在思想境界上，要强化 四种意识

　　在思想境界上，要强化四种意识

　　必须增强党的意识

　　01

　　这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各

　　种艰难险阻不断发展壮大，就是因为有坚定的理想信念。

　　在新的历史条件下，仍然需要我们始终保持坚定的理想 信念，一定要明白这样一个道理：入党没有什么便宜可 占，当官没有什么特权可享，只能是为人民多做工作， 甘于奉献，这是一切共产党人的思想和行为准则。领导 干部不廉洁，都在理想信念这个总关口上出了问题。

　　在思想境界上，要强化四种意识

　　河北省国税局 原局长李真

　　李真34岁当上省局局长，36岁时被中央纪委立案查处，40岁时以受贿罪、 贪污罪被判处死刑。在李真不长的人生道路上，“升官发财”、“贪图享 受”的非无产阶级思想根深蒂固，共产主义理想和信念在他的人生观中根 本就没有思想基础。

　　李真因理想信念上的缺失导致了政治上的动摇，政治上的动摇又造成了方 向上的迷失，致使他的政治鉴别力和判断力出现了根本性的错误，与党已 经是离心离德。象李真这种年轻干部，一开始就迈歪了步子，升得快，跌 得也快，升得高，摔得也惨。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不 断增强党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

　　在思想境界上，要强化四种意识

　　必须增强群众意识

　　02

　　我们一定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘 共苦，决不可与民争利。要牢牢记住，党和人民是鱼和水的关系，党 员干部与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高的利益，为 群众谋利益是共产党人的天职。权力越大，为人民服务的责任就越大。

　　增强群众意识，就是要不断增进对人民群众的感情，时刻把人民群众 的安危冷暖放在心头，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不 高兴、答应不答应作为想问题、办事情的准则，把造福百姓作为自身 价值的最大体现，把实现群众的愿望作为自己的最大责任，切实把群 众的利益实现好、维护好。

　　在思想境界上，要强化四种意识

　　必须增强责任意识

　　03

　　这是树立正确权力观的保证。权力是人民给予的信任，组织 交付的重托。作为公安机关的党员领导干部，在拥有一定权 力的同时，就要义不容辞地担负着“打击犯罪、保民平安” 的沉重担子。要明确自己的职责，尽职尽责。在其位，谋其 政，尽其责。党员领导干部既要“有位”，又要“有为”， 在正确行使权力的过程中，勇于承担发挥核心作用的领导责 任、量质并重的工作责任、文明诚信的社会责任、政令畅通 的政治责任、与时俱进的发展责任。

　　在思想境界上，要强化四种意识

　　必须增强自律意识 04

　　这是树立正确权力观的基础。正确对待权力，是思想觉悟和党性 修养的具体体现。做官用权、拍板决策、造福社会是领导干部的 神圣职责。我们应当看到，权力是一把双刃的剑，“挥”之不慎 可能会伤及自己；权力是一把炽热的火，“燃”之不察可以将自 己焚毁；任何一个不廉洁分子，都有一个演变的过程，往往是从 一些“小节”问题开始的。如果我们的自律意识不强，对“小节” 问题总是不在乎，任其发展，就会走上犯罪的道路。自我失控， 不廉洁必生。前车之覆，后车之鉴。身为党员干部，一定要把权 力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白为官，认 认真真干事。

　　第二部分

　　在道德修养上，要做到 "五慎"

　　在道德修养上，要做到"五慎"

　　做事先做人

　　中国有句老话：“做事先做人”。做人是成事 之道，人品是谋事之基。古人云，“其身正，

　　不令而行；其身不正，虽令不从”，讲的就是

　　这个道理。

　　在道德修养上，要做到"五慎"

　　世间万事始于初。我国古代大哲学家老子说：

　　“慎终如始，则无败事”。廉洁自律，拒腐防

　　变，以慎初最重要。

　　一位领导同志曾说过：“加强道德修养，保持

　　自身廉洁，关键在于第一次。把好了第一次， 就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于

　　不败之地。一步一步地陷入罪恶的深渊，成为

　　人民的罪人，为历史所唾弃。

　　在道德修养上，要做到"五慎"

　　在道德修养上，要做到"五慎"

　　这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。他说，一个有道德的人， 要在别人看不到的时候能十分谨慎，在别人听不到的时候能十分警惕， 不要认为隐蔽和微小的过失就可以去做，应当在一个人独处的情况下更 加谨慎，自觉约束自己，不做任何不道德的事。新时期的党员干部，面 对各种思潮的冲击和诱惑，更应坚定党的信念，牢记党的宗旨，只有如 此，才会有慎独的品格，达到慎独的境界。

　　在道德修养上，要做到"五慎"

　　在道德修养上，要做到"五慎"

　　01 02 03

　　作为党员干部，在结交朋友方面必须慎之

　　又慎。古人说：与善人交，如入芝兰之室，

　　久而不闻其香；

　　与恶人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。

　　现在社会上有那么一些人，为了获取个人 的某种利益，千方百计与你套近乎，称兄 道弟，跑前跑后，踩断门槛。在温情脉脉 的面纱后，在温良恭谦的言词间，

　　隐藏着他们叵测的目的。而有的党员干部 则对此丧失了政治警觉，哥们义气超越了 党的原则，结果参政议政的是这些“朋 友”，送礼行贿的是这些“朋友”，最后 把自己拉下水的也是这些“朋友”。

　　在道德修养上，要做到"五慎"

　　在道德修养上，要做到"五慎"是否口 无遮拦，是鉴别党员干部政治上成熟 与不成熟、政治敏锐性强与不强、境 界层次高于不高的一个重要标志。现 在，一些党员干部在公开场合讲话口 无遮拦，想说什么就说什么，想怎么 说就怎么说。

　　

篇八：关于党课国有企业改革发展和党的建设的重要论述

　　

　　

篇九：关于党课国有企业改革发展和党的建设的重要论述