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2022年度阅读《执行不到位,一切全作废》心得体会【完整版】
2022-10-28 15:15:06 ℃下面是小编为大家整理的2022年度阅读《执行不到位,一切全作废》心得体会【完整版】,供大家参考。
阅读《执行不到位,一切全作废》心得体会
近期我反复阅读了《执行不到位,一切全作废》等文章,也认真的思考、回顾、总结了个人进入江南集团20年以来的工作、生活等方面的情况。凭什么在单位立足,个人有以下几个方面的体会。
一、要做一个有忠诚的人。站在领导的立场上思考问题,与上级分享自己的想法,多琢磨为企业创造价值,在外界诱惑面前经得起考验,这是忠诚员工的基本表现,也是企业最有发展前景的员工。
二、要做一个有责任的人。言必信、行必果,这是有责任人的基本表现。在工作中敢于担当作为,抓落实,不为错误找借口,让问题的皮球止于我。一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡是推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去领导的信任。
三、要做一个有效率的人。每天量化、细化工作,不拖延不耽误,追求完美主义但是有效率,这是有效率人的基本特征。保持高效的工作习惯,做到难题有办法、问题有方法,把企业的事当做个人的事,每个企业都需要这样的员工。
四、要做一个有结果的人。办法永远要比问题多,一开始就想怎么样把事情做成,没有条件、就创造条件,这是有结果人的基本要求。做出成绩的员工才会受到企业的肯定,才能推动企业的高质量发展。
五、要做一个有沟通的人。“不说”和“说得过多”都是错误的工作态度。带着方案去提问题,当面沟通、当场解决。只有合理有效及时准确的沟通,培养自己能接受批评的情商,才能营造和谐、团结、奋进,干劲足、工作顺的良好氛围,最终实现自己的价值。
六、要做一个有团队的人。滴水融入大海、个人融入团队。服从总体安排,遵守纪律才能保证战斗力。走得快靠自己,走得远靠团队。在工作中要不断给自己“增高”,不做团队的“短板”。
七、要做一个有进取的人。时代在进步、政策在变化、科技在发展。一个人永远要跟上时代变化的步伐、企业发展的步伐,挤时间给自己“增高”“充电”,发展自己的“比较优势”。原地踏步就意味着放弃,意味着出局,必将被淘汰。
八、要做一个有低调的人。凡是人、皆须敬。才高不自傲,不摆架子耍资格,始终保持一颗低调的心和谦虚谨慎的态度,工作中才会有和谐融洽的氛围,工作成果上才会有更大的进步。
九、要做一个有节俭的人。从每个员工做起,履行好当家做主人的职责,过好“紧日子”,利用好工作时间去创造更大的效益,持续推进降本增效,做好成本管控工作,企业才能够为每个员工创造出更幸福的生活。
十、要做一个有感恩的人。企业给了我饭碗,工作给了我报酬和学习成长的机会,同事给了我工作中的配合,服务对象帮我创造了成绩,对手让我看到距离和发展空间,批评者让我不断完善自我,这是有感恩人的认知态度。为什么我们能允许自己有过失,却对他人、对单位有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人、单位给你展示的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。懂得感恩既是一个人良好的品性,也是对所在单位应有的回报。
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