篇一：建设局监督检测室主任述职报告

　　20__办公室个人述职报告

　　20__办公室个人述职报告

　　过去的一年，是我在区政府办公室履行主任职责的第二年。

　　在区委、区政府的正确领导下，在人大及其常委会的监督支持下， 我团结班子成员，紧紧依靠办公室的全体同志，立足本职岗位， 认真履行办公室工作职责，努力发挥参谋助手作用，较好地完成 了本职工作。现述职述廉如下，请予审评：

　　一、不断学习，提高政治素养和履职能力

　　办公室工作涉及各个方面，又担负着区政府的运转枢纽的作 用，责任重大。需要有很好的政治素养、较高的知识水平，才能 真正担负起履行职责的任务。故此，我经常抓住机会学习：一是 抓住会议、培训、讲座等机会学习。凡此，我都能积极参加，认 真学习做好笔记;二是抽时间自学，先后学习了《十六大报告》、 《国务院贯彻依法行政纲要》、《中华人民共和国行证许可法》 及培训教材和人文管理学专著等十余本，增长了知识、开阔了视 野;三是向同事、同行和领导学习，学习他们好的工作方法、处 事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。通过向各方 学习，提高了自己认识事物的`政治敏感度，处理事务的正确能 力，获益匪浅。

　　二、廉洁自律，规范做人言行和做事准则

　　作为办公室的主要负责人，我常常提醒：自己的言行影响着 同事们，全体成员的言行又关系到政府的形象，事关重大。在公 务活动和单位交往过程中，本人没收送礼金、有价证券和支付凭 证等现象;从未有过跑官要官情况，也没用公款支付属于私人消 费的娱乐活动;个人及家庭成员的喜事活动，从未邀请过同事、 上下级单位参加;本人及家庭成员没有子女就业和经商办企业情 况，也从未参与各种经济、经营性中介活动以谋取私利;从未参 与过赌博，也没在“住房、公务用车、通信工具”等方面超标准。

　　总之，本人能经常对照“两个条例”检讨自己，规范自己做人言 行和做事准则。

　　三、勤勉工作，团结同事依法履行职责

　　1、正确把握定位，认真履行职责。办公室处于承上启下、 联系左右、协调各方的重要地位，担负着参与政务、管理事务、 综合服务的重要职责，在协助政府职能过程中发挥运转枢纽和参 谋助手作用。作为办公室主任，我身感责任重大，不敢懈担首先， 我进一步熟悉办公室的三定方案和各项规定，积极主动学习上级 对办公室工作要求的文件、报告和讲话，学习先进地方和部门做 好办公室工作的经验，在实践中深刻领会办公室的职责、定位和 作用，树立好三种意识，即大局意识、发展意识和服务意识，把 握好在领导面前的参谋辅政和部门之间的协调服务的定位以及

　　单位内部的工作领班的定位。其二，抓好班子建设，发挥团队精 神。班子是团队的核心，是实现团队战斗力的中坚，为此，我着 重抓了二件事：一是党总支和党支部的建设，重新配齐了副书记、 委员，明确了分工和职责。因为，办公室人员中 90%以上是中共 党员，抓好党建有利于发挥全体党员的积极性，促进各项工作的 开展;二是总支分工与主任行政分工相结合，有利于发挥团队精 神，相互支持。其三，对于办公室工作中遇到的难点和重点问题， 都能主动担负起来，深入实际、调查研究、协调各方妥善解决。

　　2、营造和谐氛围，提高工作效率。办公室工作涉及社会的 方方面面，要正确地履行好自己的职责，不努力掌握各种知识是 不行的。因此，我分别从软、硬件“两方面入手”，抓好建设、 提高办事效率。一方面，无论是总支还是在主任办公会上都强调 学习，不断进取，营造崇尚学习，鼓励创新，积极向上的文化氛 围。如有利于工作的学习和培训鼓励和支持参加;有助于提高素 质的书和报刊单位订购;大力支持同事间的学习、座谈和交流活 动，提倡新老同事间的学习互助;班子成员间的分工负责、相互 支持、相互补位已成风尚。另一方，加强财务管理，充分利用资 金，完善办公设备，提供高效的工作条件。我利用电脑财务软件， 记录办公室的每一笔开支，掌握支出状况，及时分析问题，节约 不必要的开支，使全年的预算支出尽可能地保障办公支出和设备 的更新、完善。通过这些努力，办公室的信息传递速度加快，自 动化提高，办公条件大为改善。

　　班子成员、团结一致，心想一块、劲使一处，带领团队，齐 心协力，办公效率大为提高。

　　3、加强制度建设，重抓督查落实。制度是保障工作正常运 转的前提，督查是确保工作具体落实的关键。在我的主持下，办 公室制定完善了印章管理、收发文件等数项规定和制度、规范了 工作程序;建立健全了内部科室工作职责和管理办法;制定了工 作职责督察考核办法等。全办上下形成了踏实工作，有序运转， 事事有督察，件件能落实的良好局面。

　　过去的一年，如果说取得了一些成绩也是在领导的关心和帮 助、全体同事的共同努力下取得的，本人只是做了应该做的本职 工作，距离党和人民的要求还有较大差距。在新的一年里，认真 贯彻落实上级党委、政府的各项方针、政策和任务，积极践行“三 个代表”重要思想，进一步完善监督和督查机制，通过更加努力 学习和工作，

　　20__办公室个人述职报告

　　年初，组织把我从____镇调到市委办公室工作，任办公室主 任。一年来，在市委的正确领导下，在各方面的大力协助和支持 下，我注意围绕中心，努力学习，扎实工作，廉洁奉公，较好地 完成各项工作任务。现述职如下：

　　加强学习，努力提高自身素质

　　在工作中，我深深感到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、 熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于 思考，不断提高自身思想素质和工作能力。一是加强政治理论知 识的学习。坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小 平理论，重点深入学习了十七大精神，坚持用政治理论武装头脑， 不断加强党性锻炼，提高了理论素养，提升了思想境界，进一步 坚定了理想信念。二是加强业务知识的学习。办公室工作繁锁细 密，标准要求高，为保证更好的服务领导、服务机关、服务基层、 服务群众，重点学习了党在新时期的路线、方针、政策，着重掌 握市委各阶段的中心工作和重要工作部署，广泛涉猎各种知识， 增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解，以适 应不断发展变化的新形势、新任务需要。三是学习先进人物事迹。

　　时刻以陈淳等新时期的先进模范人物为榜样，严格要求自己，牢 固树立履职意识、服务意识。

　　服务中心，加强办公室职能建设

　　一 年来，我努力适应工作需求和市委工作的新特点，按照 “服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路， 突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。1、 立足文字质量抓综合。准确把握领导意图，抓好文字综合工作。

　　在工作中，把握工作热点、难点和重点，掌握情况;把握领导的 思路，协助完善;把握领导思想的闪光点，加以深化;多角度捕捉

　　领导意图，综合归纳。在文稿起草把关中，力求使综合文字材料 体现最新思想和最高水平，体现对基层的针对性和指导性。在我 的组织下，全年共起草各类较为重要的会议材料、领导讲话、汇 报材料等 70 余篇。围绕市委的中心工作，抓住社会热点、难点 问题组织相关科室进行深入调研，完成了调研报告 4 篇。按时限 要求，整理编发《九办通报》9 期，及时准确地向有关部门和单 位传达了市委会议精神。2、立足政令畅通抓信息。一是加强络 建设。在全市 18 个乡镇、街道和市直主要部门建立了专兼职信 息员，加强了对全市信息络体系建设，形成了一个覆盖全市、反 应快捷的信息络。二是狠抓学习培训。为进一步提高新形势下党 委信息工作服务水平，经市委主要领导同意，组织召开了全市党 委系统信息工作培训会议，并邀请了省委办公厅信息调研处处长 #同志和市委办公厅信息调研处处长￥同志为信息人员讲课，使 信息人员的业务能力、写作能力得到提高，增强了信息队伍的战 斗力。三是注重开发深层次、高质量信息，不断拓宽服务领域。

　　为进一步提高信息工作水平，办公室紧贴党委中心工作，围绕热 点、难点问题，积极报送苗头性、倾向性、预测性信息和带有全 局性的综合信息，努力为党委决策提供全方位、多领域、多角度 的信息服务。今年，我提出了全员办信息的工作要求，对各科室 每月上报信息量做出了硬性规定，力争上报信息实现质量与数量 同步提高。截止目前，共上报省、市信息及调研情况 500 余条， 其中大量信息被省及^^市，使我市信息排名有了大幅度提升，有

　　望在长春县市区排名实现“保七争五”的工作目标。另外，还组 织编发《__信息》29 期。3、立足全面协调抓办文办会。办文办 会水平在很大程度上是办公室组织协调能力的具体标志。为此， 进一步规范了公文运转程序，改进和完善了公文的报送、处理和 审批制度，使公文处理工作进一步正规化、规范化，做到了安全、 及时、准确。完善了会务工作流程，做到对各种会议都能迅速制 定出周密的会务预案。对每次会议、每项活动都高度重视，精心 组织，合理安排，认真协调，保证了领导同志集中精力谋大事、 抓大事、干实事。在公文特别是市委各类文件的办理上，始终坚 持严把起草关、审核关、收发关。一年来，我们先后参与筹备了!!! 等多个大型活动，成功地展示了++形象，得到了领导的充分认可。

　　另外，还承办了大中型会议 9 次，承办了省市领导视察和上级部 门检查 15 次，没有出现过一次差错和失误。4、立足决策落实抓 督查。根据工作需要和形势的发展，不断创新督查方法，努力提 高督查的质量和效果。围绕市委的重大决策和重大工作部署以及 人民群众反映强烈的热点、难点问题，适时开展督查，跟踪问效， 及时向市委反馈工作落实情况并通报全市，表扬先进，督促后进， 有力推动了各项工作的落实。截止目前，共开展各类各项督查工 作 20 余次，下发《督查通报》9 期，同时，迎接上级督查部门 检查 5 次，较好地发挥了督查的职能作用。5、立足保密安全抓 机要。在机要和保密工作中，从提高电报的传输、阅办质量出发， 严格要求执行电报传阅制度、登记制度、催办制度、领导签批制

　　度，做到了传送及时、办报准确、保密安全，实现了“五无”即 无错传、无漏传，无泄密，无漏办、无积压，确保了市委与上级 党委机关的工作联系和通讯畅通。一年来，共收密码电报 份， 明码电报 份，内部传真 份，全部进行了及时办理，提高了工作 质量。在保密工作方面，组织召开了全市保密工作会议，进一步 健全了全市保密工作领导机制和制度。对已确定的保密要害部 门、部位，组织进行认真管理督查，防止了新形势下泄密事件的 发生。

　　三、廉洁自律，严格执行党风廉政各项规定一年来，我抓住 思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力 的主要环节。认真学习中纪委全会精神和省、市纪委全会精神及 “两个条例”，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐， 时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。能够管住自己的嘴，管 住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不 该拿的不拿。严格执行公务接待标准，在接待经费、会议费和办 公费的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费。

　　我能够认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公 室的工作人员也进行经常教育和管理，全年没有任何违规违纪现 象发生。

　　在过去的一年里，我虽然做了一定的工作，但与市委和领导 的期望还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后，我将努

　　力适应新形势和新任务的要求，不断加强自身修养，努力提高个 人素质，积极主动地完成市委和领导交办的各项工作任务。同时， 不断加强自身廉政建设，牢筑思想防线，努力做到“三个坚持”。

　　一是坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履 行好各项职责。二是坚持服务宗旨，正确行使自己的职责。三是 坚持执行党的各项廉政建设规章制度。总之，要以这次述职述廉 为动力，更加严格地要求自己，虚心接受领导和同志们的批评、 建议，加强学习，不断完善知识结构，提高业务水平，增强服务 意识，切实做好本职工作。

　　

篇二：建设局监督检测室主任述职报告

　　2018 年贯彻执行 《党政领导干部选拔任用工 作条例》自查报告

　　中共湖北省委组织部：

　　按照省局党组关于对贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情 况进行检查的通知要求，我局结合实际，进行了认真的自查。现将有 关情况报告如下：

　　一、 学习宣传《条例》情况 《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后，市局党组非常重视，列 为重要议事日程， 利用党组会、 中心组学习日对 《条例》 进行了认真、 反复的学习和讨论，充分认识到《条例》的颁布体现了三个代表重要 思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，是我们党关于党政 领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章， 对于建立和建全科学的 干部选拔任用机制和监督管理机制， 推进干部工作的科学化、 民主化、 制度化，对于加强各级领导班子建设都具有十分重要的意义。在提高 认识的基础上， 对全系统学习贯彻落实 《条例》 工作进行了统一布置， 特别强调了对干部选拔任用的原则、条件、程序、纪律、监督等重点 地学习。为保证学习效果，市局党组采取了以下措施：一是召开全市 工作会议， 对 《条例》 的学习贯彻进行了安排和部署， 要求各县 （市） 、 区局党组提高对《条例》贯彻落实重要性的认识，将《条例》的学习 贯彻作为一项重要的政治工作抓紧抓好；

　　二是要求系统人事干部在自 身学好的基础上，加强对各县（市） 、区局对《条例》学习的监督检

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　　查。市局党组还组织全系统各县（市） 、区局领导班子成员、人事干 部和全体党员参加的《条例》知识考试，收到较好效果；三是把贯彻 执行《条例》情况作为考核县市局领导班子的重要内容，对干部选拔 任用中发现严重违反《条例》问题的，年终考核视为不达标，并严肃 追究有关领导责任。通过以上措施进一步促进了《条例》的学习、贯 彻和落实，加深了对选拔任用领导干部的原则、条件、程序、纪律、 监督的认识，使班子成员掌握《条例》 、人事干部精通《条例》 、广大 干部群众了解《条例》 。

　　二、 贯彻执行《条例》情况 近年来， 市局党组严肃认真地落实了 《条例》 的内容和要求， 共提拔、 调整、任用干部共 21 名，全部采用了“公开选拔、竞争上岗”的形 式，在选拔任用过程中，对干部选拔任用的标准严格掌握不走样，对 干部选拔任用程序切实遵守不变通，严格执行了民主推荐、考察、酝 酿、讨论决定、任职等程序，落实了任前公示制，考察预告制，任职 试用制，进一步加强了组织监督和广大干部群众的监督，防止了用人 上的不正之风， 达到了公开、 公正、 公平的目的。

　　特别是今年二月份， 市局党组结合系统科级领导班子人员和领导队伍建设的实际， 根据省 局“三定”方案的要求，本着有利于调动干部积极性，有利于队伍稳 定的原则，拿出 21 个副科级领导干部空缺职位，在全系统进行了公 开选拔，此次干部选拔任用，在市局党组的领导下，严格按照条例的 规定和程序，做到了以下几点：一是严把五关。资格审查关，不符合 报名资格的一律不得报名。全系统共有 211 人报名，经过人事、监察

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　　部门的资格审察，有 5 人不符合报名条件，取消报名资格；成绩关， 笔试成绩达不到报考职位 1：3 比例的不得进入面试，面试成绩达不 到报考职位 1：2 的不得进入民主测评阶段；民主测评关，民主测评 票达不到 50%的党组不予讨论；党组讨论关，党组成员一人一票，然 后根据各环节积分，从高到低决定人选；全程监督关，这次公开选拔 干部，邀请省局派驻监察组，全程参与监督，保证公开选拔工作的公 平、 公正。

　　二是严格程序。

　　从发布公告、 组织报名、 资格审查、 笔试、 面试、民主测评、组织考察、研究任命，严格按照规定程序进行，坚 持公开、平等、竞争、择优的原则。三是严格民主。把干部群众满意 不满意作为选拔干部的一条重要标准。

　　凡是民主测评不超过半数的一 律不得列入考察对象。四是严格监督。此次公选工作，对公开选拔的 每个环节全部张榜公布，将全过程置于全体干部群众的监督之下。

　　整个选拔工作公开透明、严密有序，取得了良好效果，在拓宽用人视 野、扩大选拔任用中的民主、为优秀干部脱颖而出创造良好条件、激 发领导干部增强进取意识等到方面产生了积极影响。

　　此次公选工作在系统内外产生了强烈的反响。

　　广大干部群众普遍反应 选出的干部政治业务素质高、群众基础好，认为市局这次选拔干部是 公正的、 是成功的、 群众是满意的， 对 《条例》 的贯彻执行是充分的， 从而在系统内部竖立了正确的用人导向， 创建了一个公平竞争的平台， 营造了公开、公正、公平选拔任用干部的氛围。

　　三、 完善制度、强化监督情况 市局党组严格执行《条例》 ，按照德、能、勤、绩、廉的标准，在《条

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　　例》 、 《国家公务员暂行条例》 、 省局 《公开选拔领导干部的实施意见》 的基础上，建立了干部选拔任用制度，主要包括：公开选拔和竞争上 岗制度；公开选拔领导干部考试实施办法；面试实施办法；考试面试 登统程序、 民主推荐和考察任命实施办法等， 进一步完善了任前公示、 任职试用、考察预告制度，从而增强了群众的知情权、参与权、选择 权和监督权的透明度，完善了选拔任用干部的程序和制度，将干部选 拔任用工作置于群众监督之下。

　　特此报告

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篇三：建设局监督检测室主任述职报告

　　办公室个人述职报告

　　本人 1978 年生，本科学历。原在 A 市财政局任培训中 心副主任，XX 年 9 月 7 日经公选被任命为 B 市接待办副主任。

　　一年来，在领导的关心和接待办的集体领导下，在机关全体 同志们的支持帮助下，紧紧围绕市委市政府的中心任务，服 从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自 己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目 标任务。现将任职以来的情况总结如下：

　　一、加强理论学习，提升个人修养 第一、认真加强思想政治学习，不断提高自己的政 治理论水平。本人一直坚持认真研读各级党报党刊，始终做 到从思想上行动上与党中央保持高度一致。XX 年 9 月 16 日 至 10 月 13 日，本人参加了 B 市第八期中青年干部培训班并 被市委组织部和市委党校评为“优秀学员”，今年以来又积 极参加了“两问三比”主题教育活动、两个《条例》学习活 动、“行政许可法”培训考试、周末党校和单位每期的政治 学习。通过以上的统一学习和自主学习，使自己对党的各项 理论、路线、方针、政策有了更为深刻的认识；对当今国内 国际形势和发展趋势有了更为理性的分析。从而丰富了自己 领导科学、市场经济和依法办事等方面的知识，增强了自己 实践“三个代表”、“两个务必”、全面落实科学发展观等

　　重要理论的自觉性，同时也提高了自己在新世纪、新形势下 拒腐防变和抵御风险的能力。XX 年 12 月我被选为 B 市第二 界青年联合会常委，XX 年 5 月 11 日，经组织培养考察、支 部大会通过，我光荣的加入了预备党员的队伍。

　　第二、认真加强专业知识学习，不断充实自己服务 后勤的业务知识。对于本人来说，B 市是一个陌生的城市， 接待也是一个崭新的行业。为了能尽快适应环境，更好地开 展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应 思路：一方面，虚心向接待战线的老同志请教，通过他们的 言行举止、工作安排等来规范自己的接待行为；另一方面， 认真学习历年的《接待与交际》、《中国机关后勤》、等书 籍杂志，从中汲取营养，努力掌握有关接待专业知识和 B 市 风土人情，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的接待 人和一名真正的 B 市人。

　　第三、认真加强科学文化学习，不断提高自己的综 合素质。我严格按照领导干部所必须的“T”字型知识结构 要求自己，在工作之余努力丰富自己全面的科学文化知识。

　　今年 6 月参加并顺利通过了公务员英语日常用语培训考试， 7 月，参加了中共**省委党校研究生入学统一考试，并以高 出分数线 100 多分的成绩被录取为党政管理专业研究生。

　　二、认真履行职责，积极开展工作 第一、接待工作。任职以来，在党组的正确领导和

　　一把手主任的直接指导下，本人跳出了“就接待搞接待”的 思维模式，努力创新接待理论和接待方法，用抓经济的思路、 理念、机制和办法抓接待，明确了接待工作既要为经济发展 服务，又要注重经济效益、讲究接待成本的工作思路，培养 了自己良好的市场观念、效益观念、竞争观念、信息观念和 服务观念，树立了接待工作应具备的窗口意识、开放意识、 奉献意识，认真、细致、周到、高标准地完成了各项接待工 作。XX 年 9 月至 XX 年 2 月，本人接待和参与接待重要的领 导及客商共计 52 批次 1500 余人次；完成或协助有关单位完 成了市项目建设推进会、县区互动交流参观、人代政协两会、 农村工作会议、全民创业大会等 21 个重要会议的会务工作；

　　配合有关单位接待并推动举行了**集团、**集团等重要客商 在 B 市大型投资项目的签约仪式；在全体同志的共同努力下 圆满完成了“第七届**节”、**农洽会、中央电视台“心连 心”艺术团慰问演出接待工作，成功举办了“百名客商聚**， B 市与客商心连心”招待酒会和投资说明会等大型接待活动。

　　第二、“双出”工作。今年 2 月 25 日我被定为 04 年度市“外出招商引资、外出学习锻炼”人员，接到通知以 来本人充分认识到“双出”工作对于 B 市富民强市、对于领 导干部综合素质的提高的重要意义，精心准备、积极参加。

　　半年来，在领导的大力支持下，我和**同志组成的“双出” 小组先后前往浙江义乌、丽水、上海、张家港、昆山、深圳、

　　珠海、广州等地学习考察，共在外地 42 天，拜访了大批客 商，获得了大量宝贵的招商信息；邀请并接待了*、*、*、* 等客商来 B 市投资考察洽谈，并在领导的关心支持下与**实 业公司签定了总投资额 3400 万元的“华都大厦”项目；另 与香港**集团薛总初步达成了“环保园”、与深圳**集

　　团初步达成了“玉米饲料”、天上人间娱乐城等项目的投资 意向。

　　第三、其他工作。按照年初领导班子的分工，XX 年 本人协助成立了机关房地产管理与开发中心、机关物业管理 与生活服务中心，加大二招清算组资金清算力度，加快欠款 欠条回收进度，协调办理了原二招职工的失业保险和养老保 险，协助办理了职工医疗保险、房产证手续、档案托管、解 除劳动关系合同签证和宿舍楼改水、分户水表安装等工作， 协助并协调处理了老干楼部分老干部信访问题，化解了原二 招职工群访事件，消除了不稳定因素，保证了机关工作、生 活的正常秩序。

　　三、坚持严于律己、努力做好表率 一、加强思想作风建设。本人严格按照胡锦涛同志 提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲 学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默

　　默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作 为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、 扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬 勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。

　　二、加强勤政廉政建设。本人十分珍惜 B 市市委市 政府给自己这次到 B 市工作的机会，严于律己、以身作则、 勤奋从政、克己奉公、淡泊名利，努力克服生活上的各种困 难，发挥年龄优势，主动、超量地开展工作。在一把手和班 子其他成员以身作则的榜样激励下，本人也培养了自己不怕 吃苦、不怕劳累、连续作战、持久作战的工作作风：03 年， 由于有接待任务，本人在 B 市度过了自己有生以来第一次没 和家人团聚的中秋节；家属生育，由于当时正值**节筹备期 间，我只在医院呆了一天就回到了 B 市；接待**集团林总一 行，连续两夜工作到凌晨 2 点；为了节省费用，徒步行走在 地面温度达 56 度的深圳街头，险些中暑。

　　一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们 的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的 要求还有不少的差距：

　　一、由于工作性质的限制，深入基层调查研究的时 间、机会偏少，对 B 市市情的了解只局限于书本经验的理性 认识上，缺乏实在的感性认识。

　　二、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道

　　埋头拉车。

　　三、由于自己是年轻干部，又是在陌生的地方，所

　　以在开展工作时缺乏魄力。

　　总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的最大

　　障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，本 人一定会进一步解放思想，紧跟市委市政府的工作思路，积 极配合一把手和班子其他成员，认真实践“三个代表”重要 理论，牢记“两个务必”，与时俱进，开拓创新，努力做好 接待工作，为**在**产业带的率先崛起贡献自己的力量。

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篇四：建设局监督检测室主任述职报告

　　在局机关党支部与企业结对共建仪式上的表态发言今年是省委省政府提出的转变工作作风改善发展环境建设年省局也就进一步深化作风建设改善营商环境拿出了实施意见我xx党支部和xx公司开展党组织结对共建活动就是响应省委省政府和省局号召着力处理好党建与业务监管与服务关系的具体举措非常合时宜有意义

　　[党委党建]在局机关党支部与企业结对共建仪式上的 表态发言

　　在局机关党支部与企业结对共建仪式上的表态发言

　　今年是省委省政府提出的“转变工作作风改善发展环境建设年”，省局也 就进一步深化作风建设改善营商环境拿出了实施意见，我 xx 党支部和 xx 公司 开展党组织结对共建活动，就是响应省委省政府和省局号召，着力处理好党建 与业务、监管与服务关系的具体举措，非常合时宜、有意义。今天，很荣幸的 受 xx 长和我支部全体党员的委托，代表我支部全体党员为此次共建活动做一个 表态发言，也是一个郑重承诺。时针对督查测评中存在的问题进行举一反三，查漏补缺，没有进行全

　　面排查整改。四是

　　一是坚持政企协手，争创一流党支部。我们做为一名共产党员，要深刻认 识到基层党组织的生命力和活力直接关系我们党的执政基础，要做好“眼睛面 向群众、重心深入基层”，加强党支部建设，认真实践党支部的“五个好”， 充分发挥党员先锋模范带头作用和党支部战斗堡垒作用。通过党组织共建活 动，着力增强党组织活力，促进党支部规范化建设，争创一流党支部；着力促 进两个支部党员的互学互促，共同提高，促进党员先锋模范作用发挥；着力在 监管工作实践中接受锻炼，深入企业、深入实际调查研究，提升服务企业的能 力和水平；着力实现人力资源共享，共同促进政企党组织同步发展，实现党建 工作与业务工作有机融合、同频共振；着力促进发展思路共谋，进一步落实放 管服改革，改善营商环境，提升企业管理水平。。邀请著名书法家、中国书协顾问钟明善教

　　授、成中艾、陈天民、董学颜等书画名家进

　　二是创新共建方式，共谋企业发展。通过党组织共建活动，进一步提高政 治站位，始终坚持服务宗旨，不断提高服务企业的能力和水平，想企业之所 想，急企业之所急，不断探索适应企业快速发展、升级发展、转型发展的服务 方式、手段和载体，采取一对一帮扶措施，做好帮助企业依法维护产权和自身 合法权益等工作，努力为企业排忧解难、雪中送炭，开展深度调研帮扶活动， 增强服务的及时性、精准性、有效性。重点解决企业存在的困难和问题，通过 企业反馈的问题，对照查找自身存在的工作作风不实、对企业了解不深入、指 导服务不到位、能力本领恐慌等问题，强化学习实践，狠抓整改提高。努力实

　　现“三个满意”的工作目标。理。同时要强化措施，加大工程运输车辆整治力度，创造安全、文明、畅

　　通的交通环境

　　三是严格遵守中央“八项规定”精神和省政府转变工作作风“十不准”。

　　我们要把党组织共建活动与“转变作风改善发展环境建设年”有机结合起来， 严格按照省政府提出的转变作风“十不准”规定，弘扬主旋律，激发正能量， 多做得人心、暖人心、稳人心的工作，坚决杜绝“守摊子”“中梗阻”“推拖 绕”“庸懒散”“走秀场”“打白条”“虚假空”“灯下黑”等“八种病 相”，坚决纠正“上情不能及时下达、下情不能迅速上报”“态度生硬、形象 不佳、语言不文明、行为不端庄”等问题。按照省局党组要求，进一步强化责 任担当，“唱主角”、打头阵、做表率，把自己摆进去，以知耻后勇的态度、 刀刃向内的勇气、刮骨疗伤的决心，实现自身作风大转变；构建“亲”“清” 的政商关系，做到不干扰企业正常生产、不增加企业负担，以实际行动帮助企 业建一流团队、创一流业绩。，从严考核。截止目前，现已累计回复市上督办单 40 份，对各街办、各

　　部门下发白色督

　　

篇五：建设局监督检测室主任述职报告

　　办公室个人述职报告

　　办公室主任的述职报告是非常重要的，因为不但需要把自己 的工作情况向大家通报，还要将自己的廉洁作风作为榜样让大家 学习。下面小编给大家带来办公室个人述职报告范文，供大家参 考! 办公室个人述职报告范文一

　　今年以来，在局领导的正确指导下，在全体同志们的支持配 合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提 高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项 目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是 很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。根据局领导要求，现将一 年来主要工作汇报如下：

　　一、 加强学习，提高政治思想和文化水平

　　思想是行动的先导。作为党的干部必须始终保持思想的敏锐 和先进。今年来，坚持学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社 会主义理论体系知识，原原本本学习了党的精神，认真领会精神 实质，不断提高党性觉悟和政策理论水平，坚定政治信念。认真

　　参与全市开展的一创双优活动，对照市委书记段喜中提出的“旧 满稳难怨情”六大问题，深刻剖析自身存在的相关问题，建立查 摆问题工作台账，认真撰写学习笔记和心得体会，努力提高政治 理论素养，增强工作的政策水平和思想上的政治敏锐性。

　　熟悉业务、掌握全局发展情况是办公室的基本要求，也是完 成好本职工作、履行好职责的需要。对此，在思想上确立了刻苦 钻研本职业务技能的决心。吃透上级精神，及时学习领会中央、 省、市尤其是县委县政府有关经济和社会发展的方针政策。注意 收集各行信息，多方积累素材。通过工作或利用空余时间与局各 科室联系，更多地了解各科室工作情况和熟悉各项目进展情况; 在工作中努力做到一个有心人，虚心请教领导和同志们，力求提 高自身综合素质。半年来，通过自己的努力，工作能力有了明显 提高，这为做好本职工作，履行好职责打下了基础。

　　二、履职尽责，较好完成各项工作任务

　　办公室承担着文字处理、筹办会议、文件印制、采购保管、 财务管理、后勤服务等多项工作，是局传递信息、落实政策、上 下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。在工作中，我始 终坚持“细节决定成败”的信条，增强工作的积极性和主动性。主 要完成了以下几项工作：

　　一是完成大量文字材料工作。文字工作是非常清苦的工作， 但自己能够把整理材料作为熟悉全局工作业务、了解情况的重要

　　手段，为写好一篇材料，经常加班加点，有时碰到涉及的情况不 了解，组织材料困难，也能硬着头想方设法写好。通过不断地努 力，明显感觉自己的材料能力比以前大有长进，同时也感到能为 单位出点微薄之力感到欣慰。今年来主要完成了《督查工作培训 会讲话材料》、《素质提升年讲话材料》、《书记第二次调研汇 报材料》、《书记第二次调研录音整理》等一系列较大综合性的 材料。

　　二是加大信息宣传工作力度。信息宣传始终坚持及时、准确、 全面的原则，在确保信息数量的基础上，尽量做到信息质量能上 去。今年以来，共计编发信息 35 条，其中被省专网采用 1 条， 被市级刊物采用 6 条(其中与同事合作 1 条)，被县政府网采用 6 条，被县委信息出专期 1 期，县手机报采用 3 条。第二次观摩期 间，按照领导要求，坚持每天晚上给县领导编发手机信息，共计 20xx 条。

　　三是做好各种材料编发、印制等工作。今年以来，以 XX 名 义编发文件 6 期(其中与同事合编 1 期)，督查专报 3 期，督查通 知 1 期，督查通报 1 期。做好各种印制文件的校稿工作，协助科 室及其他科室的同志做好文件的排版、印制、装订及分发工作; 协助科室其他同志做好文件的收发、会务准备、后勤服务等工作。

　　四是积极稳妥做好其他及领导交办工作。坚持每周或每月定 期提醒各科室编发各类通报、撰写调研*等;按照领导要求，做好

　　局长办公会会议记录等工作;认真对待并按时按质完成临时性及 领导交办的其他工作。

　　三、存在的主要问题及今后工作方向

　　一是学习的主动性需加强。虽说工作以来自己成长了很多， 也学到了很多，但与快速发展的社会形势相比，自己还有很大的 差距，有很多东西亟需学习。今后工作中要进一步加强对各种知 识尤其是党委政府政策、方针、相关会议精神的学习，并把这些 知识真正转化为自身的知识。

　　二是思想需进一步解放。在平时工作中，有时出现坚持制度 原则与基本人情之间的矛盾，工作方法灵活性上做的不够。今后 工作中，要逐渐学习，增强工作的积极性，进一步改进工作方法， 力争使领导放心，同事们满意。

　　三是进一步加强沟通联系。加强与其他科室的沟通联系，多 多听取领导和同事们的意见建议，进一步提高自身工作效率。

　　办公室个人述职报告范文二

　　办公室处于承上启下的地位，是联结领导和基层的桥梁，协 调各有关部门关系的纽带，保持站内工作正常运转的中枢，在日 常工作中具有十分重要的一位和作用。实践表明，高管局、公司、 站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实，站内后勤工 作是否保障有力，职工文化生活开展工作得是否有声有色，很大

　　程度上取决于有没有一个合格、称职的办公室主任。因此，做一 个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀的办公室主任，不仅是 上级领导的要求，职工的殷切期盼，更应该是办公室主任为之努 力奋斗的目标。

　　本人自投身高速公路事业以来，一直担任基层办公室后勤工 作。时值河北高速公路管理局成立十五周年庆典，借此机会，根 据自身积累的一些经验，就基层单位办公室主任职能、素质与修 养问题，谈一点粗浅的看法。

　　一、办公室主任的基本职能

　　概括的讲，办公室主任的主要职能就服务，为领导的科学决 策和决策的正确执行服务。服从具体的讲，其基本职能大体有四 项，即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。

　　1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策 进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，在帮助领导全 面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围及程度上发挥参谋 作用。第二，在决策实施过程中，在帮助领导及时了解工作进展 情况、审时度势、强化控制上发挥参谋作用。第三，在决策实施 过程结束后，在帮助领导正确总结经验、进行新的决策活动上发 挥参谋作用。

　　2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。

　　一是来自上级部门的。主要是指上级领导部门交付的事项，如工 作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。二 是来自站领导的。对于站班子的决策，办公室主任要带领工作人 员不折不扣地去落实，负有领导、组织、指挥和管理的责任是第 一责任人。三是来自站内各科室和班组的。站内职工需办理有关 事项或对站内的意见建议，按程序应先和办公室取得联系，这就 需要办公室主任根据实际情况去处理。总之，办公室主任对所负 责的事项要高度负责。一丝不苟，一办到底，落到实处。

　　

篇六：建设局监督检测室主任述职报告

　　第一篇、编外人员自查报告 长期借调下级部门工作人员集中清理工作自查报告 东方市第六

　　小学

　　关于机构和人员编制核查自查情况的报告 根据东方市机构编制委员会《关于印发 < 东方市全面开展机构编制核查推行机构 编制

　　实名制管理实施方案 >的通知》（东编〔 2014 〕10 号）和有关文件精神，我 校组织实施了

　　机构和人员编制核查自查工作，现将有关情况报告如下

　　、机构设置和人员编制情况

　　一）批准机构和实际设置情况

　　批准机构情况（历史现状）我校创办于 1995 年 9 月 1 日，隶属于东方市教 育局，机

　　构级别为股级，本单位属全额事业单位。

　　经费来源财政全额拨款。

　　（二）核定编制和实有人员情况 核定编制情况根据东方市编制委员会《关于东方市中小学

　　教职工编制分配方 案的批

　　复》（东编〔 2014 〕14 号）的文件规定，我单位事业编制 123 名，其中全 额拨款事业编制

　　123 名、差额拨款事业编制 0 名、经费自理事业编制 0 名。

　　实有人员情况目前实有在编在岗人员 80 人（其中工勤人员 4 人），其中全额 拨款

　　80 人、差额拨款 0 人、经费自理 0 人。

　　三）领导职数核定和实际配备情况 领导职数核定情况单位领导正职（股级） 1 名，副职 0 名。

　　实际配备情况单位领导正职（股级） 1 人，副职 3 名。

　　（四）编外人员情况 编外聘用人员 15 人，其中特岗教师 4 人，“4050 ”公益性岗位人员 11 人， 签订合同书 11 人，缴纳五项保险 15 人。

　　二、核查自查实施情况 整理机构编制审批文件一件，文号为东编〔2014〕14 号关于东方市中小学 教职工编制 分配方案的批复 ；装订基础档案一式三份。

　　整理人员信息资料（一式三份） （ 1 ）核查信息生成表 6 份（包括核查自查情

　　况公示 1 份）；（ 2）干部职工花名册 1 件；（ 3）空岗卡 0 件、干部职工介绍信 16 件、 招工表 0

　　件、合

　　同书 0 件、顶替表 0 件，其中由于学校档案室经历了几次搬迁加上以前学校 档案管理制度 不太完善的原因，导致从 2010 年 7 月以前进入六小教职工的介绍信全部丢 失，共有 65 人 （王 贤萍、卢万林、谢裕玲等 65 人）找不到上述凭证，经到教育局档案室查找， 用“工资变动 （确 定）审核表”代替。我校符丽老师于今年 6 月已工作调动去海口市秀峰实验 小学，赵云平 老

　　师今年九月初正办理退休手续，职工吉云同志今年 3 月已办理退休手续，财 政工资表注明 为

　　打折人员；（4 ）收集领导职务的干部任免文件 2 件，组织人事调

　　-2-

　　动手续材料等 2 件；（ 5）市人社部门和财政部门盖章确认的工资明细表 1 件；

　　（6）住房

　　公积金管理部门盖章确认的干部职工住房公积金缴交花名册 1 件；（7 ）干部 职工劳动合同 书、

　　聘用合同书和社保手续材料共 0 件；（8 ）编外聘用人员花名册 1 件；（ 9）编 外事业单位 聘用

　　合同书 11 件、公益性岗位人员流动申请表 1 件；（10 ）核查信息生成表公示 1 次相片 22 张。

　　公示期间，共收到举报和反映材料 2 件，已办结并对核查信息进行变更修改 2 件，未

　　办结 0 件。

　　经单位主要负责人审核并张榜公示 7 个工作日后，无意见。

　　三、核查中反映的主要问题及处理情况

　　（一）存在的主要问题 未经机构编制部门批准擅自设立机构的情况 :无。

　　未经机构编制部门批准擅自改变机构设置形式的情况无。

　　未经机构编制部门批准擅自加挂牌 子的情况无。

　　未经机构编制部门批准擅自变更机构名称的情况无。

　　我校没有超编。

　　“吃空饷”问题 0 人。

　　（二）主要问题简要说明及处理情况 四、对上报核查自查信息的承诺 本单位上报的核查自查信息已经单位自查、审核、公示 - 3

　　-

　　等程序，并按要求将收集的机构和人员编制材料信息全部录入机构编制实名制信 息系统

　　中，核查自查信息真实、准确、完整，无虚报、瞒报的情况 专此报告。

　　- 4 - 东方市第六小学（盖公章） 2014 年 9 月 2 日篇二某某市单位机构编 制核查自

　　查报告

　　xx 市 xx （单位） 2014 年机构编制核查自查报告 根据《 xxx 市机构编制委员会关于开展全市机构和人员编制核查全面推行机构编 制实名

　　制管理工作的通知》（景编发〔 2014 〕2 号）精神，现将我单位机构编制和 实有人员自查情况

　　报告如下

　　、核查工作基本情况

　　、内设机构情况

　　我单位核定内设机构构） ，分别是、；实有内设机构 关党委、纪检监察、、。

　　；实有

　　二、编制、职数和实有人员情况

　　我单位机关核定行政编制 名，实有正

　　名，实有 人；核定部门正职职数名、副职

　　职部门其他领导（具体职务名称）

　　副主任科员

　　人。

　　名，实有 名；主任科员

　　人，

　　科员（办事员） 人；工勤人员 由，是否明确借

　　人；借调外单位在编人员 人（借调事

　　调期限），在编不在岗人（其中长期病休

　　案未有结论

　　人，

　　人，带工资脱产上学

　　人，立

　　长期外借

　　人，离岗创业

　　人，“退二线”长期不上班

　　人）；“吃空饷”

　　、核查工作主要做法 核查机构编制情况核查表、实有人员情况核查表，打印人员情况核查表交个 人核查和签

　　名。填报编外用人情况核查表、借调（借用）人员情况表和机构编制涉嫌违 规违纪行为核查

　　情况表。

　　在上报本部门机构编制实名制信息前，在不涉及国家秘密和影响社会稳定的 前提下，将

　　本部门机构编制实名制信息在所在单位进行公示， 做到“公开、公平、公正”， 接受社会 和群

　　众监督，公示期为 7 天。

　　三、存在问题及原因分析

　　经过自查，我单位存在以下问题

　　1、未经机构编制部门批准擅自设立机构 ** （含临时机构）。

　　2、未经机构编制部门批准擅自在 **机构对外加挂 ** 牌子，合署办公等。

　　3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员

　　** 人

　　4、编制外聘用人员 ** 人

　　5、已退休或调出人员未减编 ** 人

　　6、超编、超职数人员 ** 人 不存在问题填写未发现有超规格设置的机构、人员混编混岗、非政策性超编 和“吃空 饷”等违纪违法行为 四、整改措施及下一步打算 依据自查情况，制定以下整改措施 1、撤销擅自成立的 **机构，撤销擅自加挂的 ** 牌子，及合署办公机构等。

　　2、取消借调和长期聘用人员 ** 人 3、为已到达退休年龄人员 ** 人办理减编 4、通过自然减员、控制人员调入等手段，消化超编、超职数人员 5、规范数据平台数据 ** ，确保平台数据准确性。

　　附件 1 、党政群机关机构编制核查表 2、党政群机关机构编制实有人员情况核查表

　　

篇七：建设局监督检测室主任述职报告

　　办公室个人述职报告（通用 5 篇）

　　办公室个人述职报告 1

　　一、认真履行职责，积极开展工作

　　2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保及时撰写和上报，做 好各种文件的收发、转发及打印工作，及时请领导阅办，按时布置，做到了每天的 文件转接登记。

　　4、做好教师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透 明运作，做到公平、公正、公开。

　　6、关心教职工生活。与其他处室配合做好困难教职工、女教职工、离退休教 师的慰问工作。

　　7、与各部门协调做好其它各项工作，积极完成学校临时性任务。

　　8、协助校长做好人事安排工作。

　　9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理 工作。根据年级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计工作，负责办理专 业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。

　　10、做好教师继续教育工作。

　　二、工作认识和体会

　　做了三年的办公室工作，从最初的一无所知到现在的熟能生巧，从最初的感觉 做好办公室工作不易到现在的不难，个人认为这都是一个锻炼和学习的过程。只要 多学习，学习相关政策理论知识，学习他人，勤记录，就一定能做好。幸运的是， 这些工作基本上是关于文字和数字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字 工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的帮助，所有 的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成绩，但存在着许多问题和不足，主要表现 在：

　　1、在工作中与领导和同志们交流沟通不够，有时候只知道埋头苦干。

　　2、改进工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁情绪。

　　总之，办公室将继续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同配合下，发扬 优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以 事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心，牢固树立服务意识，

　　继续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐石中、魅力石中而努 力！

　　办公室个人述职报告 2

　　短暂的 20xx 年擦肩而过。回首一年来的学习，感到忙忙而又碌碌。似乎除额 头上频添几丝白发、眼前视物更觉模糊以外，一无所获，两手空空。但一一回想起 来，确也做了一些，有一些收获。现按组织要求简要汇报如下：

　　一、履行职责

　　二、付出辛劳

　　收获了一些过高的认同。凡是从事过办公室、文字的同志都知道办公室、文字 的苦。苦，来自于它的单调，来自于它的乏味。当他人在谈笑风生中完成了时，我 们往往面对的是白纸黑字。苦，来自于当千家万户熄灯闭户时，我们往往在埋头伏 案。苦，来自于当节假日他人在与家人嬉戏玩耍时，我们往往坐在办公桌前。苦， 来自于它的时间紧、节奏快、量大。苦，来自于草拟文稿交由领导审阅中的一种不 知根底的惴惴不安感。苦，来自于它的默默无闻，当他人自豪地述说业绩时，我们 往往有口无言。20xx 年，我和所有办公室从事文字的同志一样度过。但我更知 道，文字苦中有甜。甜的是，当完成一篇材料时，尤其是当文稿获得领导基本认同 时的那种快感。一年来，草拟的领导讲话稿，能够起到指导的作用。

　　草拟的情况汇报、，能够基本反映淮上区的情况和特色。草拟的政府报告，在 区九届人大一次会议上得到较为一致的评价。与会人员普遍认为，报告思路清晰、 结构严谨、文风朴实。尤其是，在区、人代会 2 次牵头组织编撰的简报，更是得到 区委、区政府主要负责人以及分管负责人的一致评价，认为简报编写较为及时准确 地反映了大会的情况，烘托了大会的气氛。编写的形式比较生动。这是对这个简报 组全体人员的肯定。这也包括对我本人的认同。因此，一年来，虽然付出了辛劳， 白发多了，眼睛视力下降了，但获得了较高认同，我也有种很强烈的快感，感到很 甜。

　　三、加强修养

　　收获了一些从容与自信。在政府办公室从事文字，必须要有较强的政治觉悟、 较高的政策水平和理论水平、较强的文字水平。一年来，为更好地履行职责、做 好，注意了加强学习、加强个人修养。充分利用办公室的便利条件，通过网络、报 纸、各级党政的文件以及各种杂志刊物，加强政治理论、党的方针政策和经济社会 管理知识的学习，尤其是较为系统地学习了科学发展观、和谐社会等理论的学习， 使自身对当前的经济社会发展政策有较为全面的了解。同时，还订阅了《秘书》、 《应用文写作》、《公共管理学报》等杂志刊物，加强了文字、公共管理等方面知

　　识的学习，使自身素质有了一定的提高。自身感到，自信心、驾驭文字的能力和与 他人的沟通协调能力有较大增强。

　　四、严于律己

　　我们要回顾过去，更要展望未来。当前淮上区已经由新区创建之初的起步阶 段，步入快速发展时期。可以说，我们生逢淮上区开发建设的盛世。国家兴亡，匹 夫有责。淮上区的兴盛，我们责无旁贷。作为一名办公室人员，更要进一步提高自 己的素质，更好地实现以文辅政，促进淮上区加快发展。一要进一步加强学习。加 强国家经济政策和经济社会管理知识的学习，领会其精神实质。全面把握、了解区 情，善于把国家的政策同我区实际相结合，讲好普通话的同时，说好地方话。二要 进一步加强沟通与协调。协调是办公室的重要之一，是政府有效运转的重要条件。

　　没有沟通就没有协调。加强内部沟通协调，增进与兄弟机关的交流协作，努力营造 和谐环境，形成的合力。三要全面履行职责。在根据分工搞好综合材料写作的基础 上，积极协助办公室主任抓好其他，开创办公室新局面。

　　各位领导，各位同事。我对自己一直有两点要求。一是“不挨骂”，二是“有 牛吹”。“不挨骂”是指，我的尤其是人品基本得到领导和同事以文章版权归网作 者所有！及群众的认同，指责我的不多。这一条在十几年的中、多个岗位上均得到 较好实现。“有牛吹”是指，做了一些，回头看时，可以自豪地讲“当年我做了什 么什么”。这一条实现的还不够好。在新的一年里、今后的中，我决心在组织的关 心支持下，加倍努力，在确保“不挨骂”的基础上，争取实现“有牛吹”，为淮上 区的发展做出自己应有的贡献。

　　办公室个人述职报告 3

　　自从 xx 年 3 月至今从事办公室工作一年以来，在上级领导的关心信任指导 下，在同事们的工作支持中，以服务学校大局、团结协作共同进取为主要目的，紧 紧围绕学校的中心工作，积极履行办公室主任岗位职责，我努力地完成每一项工 作。

　　1、学校平时的接待工作。搞好接待工作可以使单位改善外部环境，扩大对外 影响，树立良好的形象。为此我努力做到待客诚恳、热情、细致，保证了每次接待 工作的顺利完成，努力为学校创造一个良好的对外形象。

　　3、学校办公室基本职责。学校办公室当好领导的“参谋”对办公室主任而 言，责无旁贷。为此，我积极进行调查研究、收集各方面信息，把获得的大量信息 第一手资料进行综合分析，及时向校长反馈，协助领导决策。对于收发到的文件通 知反馈给校长后然后再具体落实到位。

　　4、学校办公室管理职责。作为领导工作的协助者和参谋，办公室主任既要参 与政务，又要承办大量的事务，事务管理是办公室主任不可推卸的责任。因此，不

　　论是与领导工作有关的活动，还是其他各组各室不管的杂事，我都做到了主动加以 关注和协调。

　　5、办公室协调职责。联系内外，沟通上下左右等各方面，是办公室主任应有 的职责。在这一年里，我努力搞好纵向协调，致力于上下级之间关系融洽。做到上 令下行，上情下达，上下紧密配合，步调一致的工作。其次，我也注重横向协调， 致力于各组各室之间的平衡协调，对于各组各室的一些计划，重要工作部署，我都 主动去了解，统筹平衡、及时沟通、统一协调。

　　除了平时的办公室日常工作外，对于我分管的一些工作也给领导们汇报一 下：

　　1、品牌学校建设。协助校长做好品牌学校创建三年行动计划，认真做好每一 次培训的资料收集整理并且归档。

　　2、督导评估。自三月份以来，我都认真做好每一次学校重大活动信息简报， 平时的比较凌乱的事情，如收悉的文件，平时的照片我都统一做了整理归档，今年 的督导评估资料相对来说得到县评估团的好评，迎接评估的前两天，没有号召老师 们集体化太多时间像以往长达几个星期的加班加点整理资料，只是布置让老师们下 去准备一些印证性的资料交到我处进行统一归档整理，在整理资料类别、时间顺序 和打印目录方面因为人力不够，号召全体教师加了两个下午班，还顺便将校园文化 橱窗、班级文化建设美化好。认真地做了督导评估自查自评报告，详细地编撰了学 校督导评估汇报材料。在督导评估期间，对督导评估团一行做了充分的准备和招 待，得到评估团专家们的一致好评，同时评估结果也令全体教师欣慰。

　　3、禁毒工作只是提醒和督促禁毒专干胡小福老师如实如期地做好平时的禁毒 常规工作资料。并且认真地做好相关的工作资料和归档。

　　4、教师培训工作。教师培训工作主要是在多媒体会议室进行，如果遇到外出 培训教师回到学校，我都组织了让他们进行二级培训。平时的每周一会议没有特别 事情，都认真组织了教师观摩视频交流等学习。

　　在工作中虽然为老师们做了一些有求必应地帮助服务，但在实际工作中暴露出 不少缺点和不足，距离更高的目标还存在一些差距，比如遇事可能显得较慢，加上 学校没有网络，在收发文件过程中可能不是太及时，还有学校工作中协调各室的能 力还有待加强，团结协作精神有待提高等，还要在今后的工作中改进，也真诚地希 望得到大家的指导和帮助。

　　在今后的工作中，我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好 学校的各项工作。

　　办公室个人述职报告 4

　　在工作这一年来，在领导的关心和帮忙下，全体领导和同事对办公室的工作能 够给予充分的理解，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成，为 总体工作计划的实现发挥了用心作用。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每 一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了，现将个人工作总结报告。

　　一、办公室内部工作

　　1、认真做好材料的撰写、打印、信息上报工作，确保及时撰写和上报。做好 各种文件的收发，复印及誊印工作。及时请领导阅办部室下达做好记录，按时布 置，做到了文件转接有登记。

　　2、与李主任一齐做好办公室电话业务咨询，上级部门检查接待工作。

　　4、协助办公室主任完成各项交办的工作；每月按时统计上报集团公司考勤；

　　集团公司办公用品、的申请购买发放相应部室，办公桌椅的市场调查，电脑设备的 维修和耗材管理工作。网络维护协议的办理并交纳 20xx 年度的网络维护费用。与 李主任交纳 20xx 年度集团公司取暖费。

　　5、中高级职称申报材料的准备及上报工作。

　　6、及时到建设局有关部门领取各类文件及上报各类文件。

　　7、协助李主任做好网上招聘工作事宜。

　　8、用心参加集团公司组织的各种培训活动并相应公司安排的各种关键岗位考 试也顺利透过领取相应合格证书。

　　9、办理二级建造是报名考试用书的发放及费用交纳，继续教育作业完成以及 二级建造师增项注册、初始注册的网上申报，印章的报送和领取工作，二级建造师 招标备案材料准备及上报。

　　10、集团公司人员的彩铃、集团入网的退订工作。

　　11、20xx 年的考勤汇总并上报，民主评议表的制作装订下发并及时汇总。

　　12、将目前交纳社保人员所有交纳交纳明细进行汇总统计。

　　13、办理了集团公司人员招工手续在就业中心的备案，分别到益民代理中心、 中云办事处、阜安办事处、云溪办事处办理劳动保险所需材料的手续的领取并到劳 动局报送保险的增减退订业务，在劳动局领取医保卡（银行卡）、将集团公司此刻 交纳保险人员统计并制医疗保险证，下发个人或联系投保职责人。

　　14、集团公司、基地均按时按时冲电话费并进行登记，20xx 年集团公司基地 电话费的使用状况均持续正常使用。

　　16、做好陪标所需的材料，与造价部人员分别到昶德、南关建筑公司进行封标 工作，参加交易中心、飞机场唱标、开标事宜。

　　17、办理胶莱小学施工图纸的领取，交易费、招标费的交纳。

　　18、天华置业资质材料的准备工作，9000 认证材料准备工作，入滨材料准备 工作，华天企业简介的修改制作。

　　19、与武副总做好碧水花园销售状况的交接并进行购房登记。

　　20xx 秋节礼品的购买及发放登记工作。

　　二、团结协作、落实到位

　　1、做好办公室工作计划，做好办公、办文和办事工作。

　　2、做好后勤事务的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放做好安全 稳定的值班工作。

　　3、做好各种临时工作。

　　4、明确了每个人的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清晰。本年度 在落实各项工作时，和同事的关系处理得比较和谐，各项工作都做得到了各部室的 支持，落实顺利。

　　三、加强协调，保证沟通，互相配合，依照公司制度行事

　　办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持。一年来，办公 室与各部室持续了良好的关系，部室之间的沟通也十分顺畅。

　　四、自身的问题

　　一年来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了必须的成绩，但距领导 和同志们的要求还有不少的差距：

　　一是工作缺乏主动性、预见性；二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现 象，这些都有待于我们在今后的工作中改善和提高。三是在工作中与领导交流沟通 不够，有时候只明白埋头拉车。

　　在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进 一步发扬成绩，克服困难，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

　　五、下步打算

　　1、工作中要学会开动脑筋，主动思考。

　　2、用心与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报。

　　3、将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷。

　　4、努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。用心利用网络来发 送、传递文字材料，降低办事成本。

　　5、在新的一年里，我们要用心适应新形势的要求，做好 20xx 年工作计划，紧 紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探索办公室工作自身 规律，提高办文、办会、办事水平；提高工作的时效性，增强工作的主动性、用心 性和创造性。

　　办公室个人述职报告 5

　　过去的一年，是我在区政府办公室履行主任职责的第二年。在区委、区政府的 正确领导下，在人大及其常委会的监督支持下，我团结班子成员，紧紧依靠办公室 的全体同志，立足本职岗位，认真履行办公室工作职责，努力发挥参谋助手作用， 较好地完成了本职工作。现述职述廉如下，请予审评：

　　一、不断学习，提高政治素养和履职能力

　　二、廉洁自律，规范做人言行和做事准则

　　三、勤勉工作，团结同事依法履行职责

　　1、正确把握定位，认真履行职责。办公室处于承上启下、联系左右、协调各 方的重要地位，担负着参与政务、管理事务、综合服务的重要职责，在协助政府职 能过程中发挥运转枢纽和参谋助手作用。作为办公室主任，我身感责任重大，不敢 懈担首先，我进一步熟悉办公室的三定方案和各项规定，积极主动学习上级对办公 室工作要求的文件、报告和讲话，学习先进地方和部门做好办公室工作的经验，在 实践中深刻领会办公室的职责、定位和作用，树立好三种意识，即大局意识、发展 意识和服务意识，把握好在领导面前的参谋辅政和部门之间的协调服务的定位以及 单位内部的工作领班的定位。其二，抓好班子建设，发挥团队精神。班子是团队的 核心，是实现团队战斗力的中坚，为此，我着重抓了二件事：一是党总支和党支部 的建设，重新配齐了副书记、委员，明确了分工和职责。因为，办公室人员中 90% 以上是中共党员，抓好党建有利于发挥全体党员的积极性，促进各项工作的开展；

　　二是总支分工与主任行政分工相结合，有利于发挥团队精神，相互支持。其三，对 于办公室工作中遇到的难点和重点问题，都能主动担负起来，深入实际、调查研 究、协调各方妥善解决。

　　2、营造和谐氛围，提高工作效率。办公室工作涉及社会的方方面面，要正确 地履行好自己的职责，不努力掌握各种知识是不行的。因此，我分别从软、硬件 “两方面入手”，抓好建设、提高办事效率。一方面，无论是总支还是在主任办公

　　会上都强调学习，不断进取，营造崇尚学习，鼓励创新，积极向上的文化氛围。如 有利于工作的学习和培训鼓励和支持参加；有助于提高素质的书和报刊单位订购；

　　大力支持同事间的学习、座谈和交流活动，提倡新老同事间的学习互助；班子成员 间的分工负责、相互支持、相互补位已成风尚。另一方，加强财务管理，充分利用 资金，完善办公设备，提供高效的工作条件。我利用电脑财务软件，记录办公室的 每一笔开支，掌握支出状况，及时分析问题，节约不必要的开支，使全年的预算支 出尽可能地保障办公支出和设备的更新、完善。通过这些努力，办公室的信息传递 速度加快，自动化提高，办公条件大为改善。

　　班子成员、团结一致，心想一块、劲使一处，带领团队，齐心协力，办公效率 大为提高。

　　3、加强制度建设，重抓督查落实。制度是保障工作正常运转的前提，督查是 确保工作具体落实的关键。在我的主持下，办公室制定完善了印章管理、收发文件 等数项规定和制度、规范了工作程序；建立健全了内部科室工作职责和管理办法；

　　制定了工作职责督察考核办法等。全办上下形成了踏实工作，有序运转，事事有督 察，件件能落实的良好局面。

　　过去的一年，如果说取得了一些成绩也是在领导的关心和帮助、全体同事的共 同努力下取得的，本人只是做了应该做的本职工作，距离党和人民的要求还有较大 差距。在新的一年里，认真贯彻落实上级党委、政府的各项方针、政策和任务，积 极践行“三个代表”重要思想，进一步完善监督和督查机制！

　　

篇八：建设局监督检测室主任述职报告

　　干部教育培训工作自查报告

　　两年多来,我区坚持以____理论和“三个代表”重要思想为指导,深入开 展学习实践科学发展观活动,按照中央、自治区、市委关于“大规模培训干 部”的要求,牢固树立大教育、大培训观念,把干部教育培训工作作为人力 资源开发的必要手段,着眼于建设一支适应新形势要求的高素质干部队伍, 开拓创新,多措并举,不断开创干部教育培训工作的新局面。现将有关情况 汇报如下:

　　一、基本情况 ___区在职干部___ 人,其中党政机关干部___人,事、企业单位管理人员 和专业技术人员___人。两年多来,我区抓住理论武装和知识更新这两项重 点,加强学风建设,更新学习理念,创新教育培训方式,共举办领导干部培训 班___期,培训科级干部___人次;培训村“两委”、社区主要领导人___人次; 举办中青年干部、妇女干部培训班___期___人次。各镇办、各有关部门举 办各类培训班___期,积极按要求进行轮训、组织参加上级调训、各类岗位 业务培训等,在全区营造了抓学习、促发展的良好氛围,使干部培训工作质 量和干部队伍素质得到进一步提高,显着增强了干部教育培训工作的社会 影响力。

　　二、主要措施 我区的干部教育培训工作始终围绕提高干部队伍素质、加强党的执政基 础建设和提高党的执政能力和水平、促进全区经济社会长远发展的目的进 行。创新培训方式,丰富干部教育培训的内容,探索全员参与、开放培训、 因地因人制宜的培训工作思路,努力构建干部教育培训工作新格局。

　　(一)强化领导,高标定位,构建干部教育培训工作新格局 区委历来高度重视干部教育培训工作,真正做到从长远发展、持续发展的 战略眼光看待干部教育培训工作。

　　1、加强领导,加大投入。成立了由分管党群副书记任组长,组织部长、宣 传部长任副组长,组织部、宣传部、教育局、财政局、农业局、科技局、卫 生局、人事劳动和社会保障局、司法局等部门的主要领导为成员的干部教 育工作领导小组,并根据人事变动和工作需要,及时调整和充实领导小组。

　　领导小组下设办公室,由组织部分管干部教育副部长担任办公室主任,具体 负责日常工作。区委十分重视干部的教育培训工作,坚持高起点定位,始终 把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓,做到 措施有力,工作到位。注重健全全区干部培训工作网络,区辖各党(工)委和 有关部门相应成立干部教育工作领导小组,明确专人负责干部教育培训工 作。把干部教育培训经费列入财政预算,确保投入。区财政每年预算___万 元的专项资金,各主管部门也将干部教育培训经费纳入年初预算,并且每年 随着经济增长和实际需求而增加,其他职能部门还根据培训需要保证经费, 至___年,单是海城区区级支出干部教育培训经费就达___万多元。

　　2、因地制宜,按需施教。一是突出理论武装,科学制定培训规划。开展以 __大精神、科学发展观和新知识为主要内容的学习教育活动。全区集中培 训、中心组学习都贯穿了这一主线。立足实际,科学制订了《___区___年— ___年干部教育培训规划》,出台了《干部教育培训工作计划》、《干部教育 培训工作实施方案》和《关于进一步加强在职干部教育培训工作的意见》, 使学习、宣传、实践__大精神和科学发展观成为干部学习和培训工作的主

　　旋律。二是突出业务提升,注重编制培训内容。我们坚持干部教育培训为全 区改革开放和现代化建设服务,紧密联系___区当前改革和发展中急需解决 的重大现实问题,注重干部的知识更新和业务培训,注重对领导干部应知应 会知识、领导方法和现代管理知识技能的学习。编制涉及形势教育研讨、 国土资源知识、海洋知识、征地拆迁的法律法规、物流管理、经贸知识等 海城区重点产业、管理服务发展的有关方面知识内容进行教育培训,且紧扣 海城实际每年有所侧重,如:___年侧重加强经济知识、法律知识、城市和农 村地土地征用、拆迁等知识的教育培训等;___年侧重学习实践科学发展观 活动;今年侧重围绕抓好党组织建设年、推动创先争优活动等。努力做到按 需施教、训有实效、学有所获。[!--empirenepirenepirenews.page--]

　　四、存在困难 尽管我区大规模干部教育培训工作取得了一定成绩,但还存在着一些困 难和问题:一是教育培训时效性未能完全适应经济社会发展,跟不上形势发 展需求,“学”与“用”相对脱节,一定程度上影响干部参训的积极性。二 是干部教育培训工作功能不全,海城区不设党校,缺乏党校培训支持。培训 师资缺乏,培训方式单一。三是培训经费仍显不足,特别是外出培训考察经 费缺乏。四是企业经营者教育培训难以组织。多数区属国有企业停产或正 在改制,造成企业经营者教育培训工作不正常。

　　五、今后打算 1、围绕中心、服务大局,切实加大干部教育培训工作力度。抓好在职干 部的知识更新培训,以及应对新形势、新任务、新要求的实用技术、法律法 规、经贸知识等培训。

　　2、探索科级以下干部培训的新路子。尤其是围绕北部湾经济开发大潮, 创新培训方式,丰富培训内容,增强培训效果。在东盟的经济发展情况、风 土人情、社会历史等加强培训。采取走出去,开眼界,吸收好经验、先进做 法。推动___区干部教育培训工作的发展。

　　3、探索干部教育培训新机制。尤其是健全完善干部教育培训激励机制、 考核机制。措施落到实处,奖惩真正到位,使干部对干部有兴趣、有责任,有 动力。

　　4、加大对培训工作的投入。让培训有充足的人力、物力、财力保障,顺 利地、高质量地完成各项培训任务

　　

篇九：建设局监督检测室主任述职报告

　　西藏公共基础知识冲刺题及答案

　　1、某局招聘员工时，以不正当理由拒绝接受女性，这种做法在一定程度上侵犯了劳 动者的 。

　　A、平等就业权 B、休息休假权 C、取得报酬权 D、安全卫生权

　　2、不属于应当回避的法定亲属关系是 。

　　A、叔侄关系 B、祖孙关系 C、岳父母 D、同学

　　3、对不可知论予以最有力驳斥的是 。

　　A、客观真理 B、客观事实 C、科学理论 D、社会实践

　　4、唐宋八大家不包括 。

　　A、韩愈 B、柳宗元 C、袁崇焕 D、欧阳修

　　5、王昌龄诗句“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”中的“楼兰”古国故址在今 境 内。

　　A、陕西 B、内蒙古 C、新疆 D、甘肃

　　6、吴某因投敌叛变罪被判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，在服刑期间，他不能享 有以下哪项权利?

　　A、进行文学创作的权利 B、继承其父遗产的权利

　　C、信奉基督教的权利 D、选举权

　　1、【答案】A。解析：注意材料反映的信息，招聘中以不正当的理由拒绝女性，是一 种在工作就业中的性别歧视，侵犯的是劳动者的平等就业权，而不是休息权、取得报酬权 等。故本题正确答案为 A。

　　2、【答案】D。解析：应当回避的法定亲属关系为：夫妻、直系血亲、三代以内旁系 血亲、近姻亲。ABC 均属于题干要求，故本题答案为 D。

　　3、【答案】D。解析：辩证唯物主义认为，实践是驳斥不可知论的最有力的论据。因 为实践的成功能证明认识的正确性。世界上只有尚未认识之物，不存在不可认识之物。所 以本题正确选项是 D。

　　4、【答案】C。解析：唐宋八大家指的是唐朝的韩愈、柳宗元，宋朝的苏洵、苏轼、 苏辙、欧阳修、王安石、曾巩。袁崇焕是明朝抗清名将。故本题正确答案选 C。

　　5、【答案】C。解析：楼兰是汉代西域一个强悍的部族，他们居住在新疆塔克拉玛干 大沙漠的东部，罗布泊的西北缘。据记载，那时的楼兰国政通人和，经济繁荣，物产丰富， 周围建有雄伟城墙、是边境重镇、“丝绸之路”上的一个繁华之邦。故本题正确答案选 C。

　　6、【答案】D。解析：我国公民享有政治权利和自由，包括选举权与被选举权、言论 自由、出版自由、结社自由、集会、游行、示威自由。因刑事犯罪而被剥夺政治权利，指 的是以上几个方面。除此之外，根据《刑法》第 54 条的规定，担任机关职务的权利和担 任国有公司、企业、事业单位和人民团体领导职务的权利也被剥夺。被剥夺了政治权利的 公民仍享有以上权利和自由之外的其他权利和自由。C 项属宗教信仰自由，A 项文学创作 权不等于出版权，B 项属继承权，故本题正确答案为 D。

　　1、下列关于汽车行驶的表述不正确的是 。

　　A、汽车快速行驶时，尾部通常会卷起尘土，主要是由汽车尾部形成的低气压区导致 的

　　B、汽车急刹车时，乘客会向车前进方向倾倒，主要是由牵引力导致的

　　C、油罐车尾部通常会挂一条铁链直达地面，主要是为了避免静电放电导致灾难发生

　　D、汽车行驶时，车内一般都不开灯，主要是为了避免车内乘客在司机前的挡风玻璃 上成像

　　2、下列属于白色粉笔的主要成分的是 。

　　A、石膏 B、熟石灰 C、泥灰岩 D、生石灰

　　3、空气中粒径小于 10 微米的颗粒物能通过呼吸进入人体肺部，特别是小于 2、5 微 米的细粒子还会被吸收到人体血液和淋巴液中。我国空气质量报告中的“可吸入颗粒物” 是指 。

　　A、粒径小于 2、5 微米的颗粒物 B、粒径小于 10 微米的颗粒物

　　C、粒径小于 5 微米的颗粒物 D、粒径小于 2 微米的颗粒物

　　4、无机盐是存在于体内和食物中的矿物质营养素，细胞中大多数无机盐以 形式存在。

　　A、质子 B、原子 C、离子 D、电子

　　5、下列日常生活常识中，正确的是 。

　　A、PH 值小于 7 的雨是酸雨

　　B、甲烷的主要成分是氢气

　　C、脂肪是人体所需要的六大营养元素之一

　　D、焚烧塑料会产生白色污染 6、电能是用途最广的能源之一，它属于 。

　　A、二次能源 B、一次能源 C、不可再生资源 D、可再生资源 1、【答案】B。解析：牵引力是牵引物体如车辆前进的力，如果是车辆，牵引力一般 是车轮与地面间的摩擦力。乘客随汽车往前走是因为牵引力的作用，牵引力与前进方向相 同。但是刹车时乘客向前倾倒，就不是牵引力在起作用了，而是乘客向前的惯性以及与地 面之间有向后的摩擦力造成的。故本题答案为 B。

　　2、【答案】A。解析：白色粉笔是由石膏制成的，其化学成分为硫酸钙。故本题选择 A。

　　3、【答案】B。解析：“可吸入颗粒物”指悬浮在空气中，粒径空气动力学直径小于 10 微米的颗粒物。故本题答案为 B。

　　4、【答案】C。解析：无机盐是存在于体内和食物中的矿物质营养素，细胞中大多数 无机盐以离子形式存在。人体已发现有 20 余种必需的无机盐，约占人体重量的 4～5%，C 项符合题意。B 项原子 atom 指化学反应的基本微粒，原子在化学反应中不可分割。D 电子 是构成原子的基本粒子之一，质量极小，带负电，在原子中围绕原子核旋转。故本题选 C。

　　5、【答案】C。解析：PH 值小于 5、6 的雨是酸雨，小于 7 只是呈现酸性，A 说法错 误。甲烷的主要成分是一个碳和四个氢，不是氢气，所以 B 项说法错误;人体所需要的六 大营养元素主要是碳水化合物、蛋白质、脂肪、维生素、矿物质和水，C 正确。所谓“白 色污染”，是人们对塑料垃圾污染环境的一种形象称谓。它是指用聚苯乙烯、聚丙烯、聚 氯乙烯等高分子化合物制成的各类生活塑料制品使用后被弃置成为固体废物，由于随意乱 丢乱扔，难于降解处理，以致造成城市环境严重污染的现象，而不是焚烧，D 项错误。故 本题答案选 C。

　　6、【答案】A。解析：电能属于其他能源转化而来的二次能源。电能中的火电属于不 可再生能源，水电和风电则属于可再生能源，因此不可单独地说其属于可再生或不可再生 能源，CD 不选。故本题答案选 A。

　　“的人还：

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