篇一：机关党建工作述职报告

　　副职个人述职报告范文

　　一年来，本人紧紧围绕县社党委的中心工作和班子 内分工负责的职责要求，切实贯彻落实党的十八大和十八届 三中、四中全会精神，结合党的群众路线教育实践活动，扎 扎实实做好了自己职责范围内各项工作，现将一年以来履行 职责及思想、工作和履行党风廉政责任制等方面的情况汇报 如下，请予评议指正。

　　坚持把学习作为加强党性修养、提升素质能力的重要途 径。作为一名党员干部，我深感责任重大。为更好地完成各 项工作任务，必须不断学习，苦练内功，努力提高自己的思 想政治素质和指导经济工作的能力。一是注重理论学习，增 强政治敏锐性。以开展党的群众路线教育实践活动为契机， 深入地学习了党的十八届三中、四中全会等有关会议文件精 神，深刻领会实质，使自己始终保持坚定正确的政治方向。

　　在重大原则问题上认真领会和贯彻好上级和县社党委的意 图，服从和服务于党的工作大局。从而增强政治敏锐性。二 是注重专业知识学习，增强业务工作水平。在工作之余，认 真学习市场经济、法律等管理知识,提高驾驭经济工作的能 力。三是注重向实际学习，增强实干本领。能够始终坚持勤 思考、想问题，结合社情以及当前改革中的热点、难点、疑 点问题，多谋划，多协调、多督办，多总结，分析社情、摸 清民意，掌握第一手资料，掌握工作主动权，增强了自己的 实干能力。

　　作为班子里的副职，本人始终坚持按照集体领导、分工 负责的要求，严格要求自己，认真履行职责，积极协助主任 书记做好本职工作和分管工作，当好领导副手。

　　一是在分管办公室工作上，依靠多年在本单位工作的实 际情况，平时注重收集各项信息资料，全面、准确地了解和 掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总 结工作经验，提高解决办法，及时向主要领导汇报，让领导 尽量能全面、准确地了解和掌握工作的实际情况，为解决问 题作出科学的、正确的决策。

　　二是在分管财务和统计工作上。下属各企业和项目单位 财务数据全部按要求实现了网上直报，为加快项目平台建设 提供了有效保障。

　　三是在分管基层组织服务体系建设工作中。在同志们的 共同努力下，重点抓好了桐木中心社的标准化提升改造和城 区、福田社的恢复重建工作，在基层社重建中推进五大网络 建设，全年新建和改造农家店 30 多家。

　　四是积极协助抓好项目建设工作。目前县供销社累计 16 个建设项目已全部进入总社项目库。其中 2014 年新增 3 个。

　　在时间紧、任务重的情况下，加班加点认真做好了 2014 年 桐木社组织服务体系项目建设工作，同时成功申报了 2014 年新网工程和农业综合开发项目各一个。

　　五是加强了对机关和下属企业的制度建设和财务管理。

　　完善了一系列的管理制度。进一步强化了作风建设，每月要 求按时上报各项数据，实施干部任用考核制度和财务审计制

　　度常态化，及时发现和查处问题、解决问题。加强了对企业 的审计监督，各下属企业作风明显改善，保证了政今畅通， 令行禁止，提高了机工作效率和形象。

　　六是组织开展村级综合服务社建设，2014 年共建设改造 标准化综合服务社 5 个。

　　七是做好了系统内职工社会保障、老干部管理和再就业 等服务性工作。

　　八是按要求抓好了系统内 2014 年党建工作。扎实抓好 了党的群众路线教育活动有关工作，得到了县督导组的充分 肯定。

　　九是完成和抓好了分管线上安全综治等工作和领导交 办的其它各项工作。

　　本人无论是何时何地何岗位，从没有在思想上放松对自 己的严格要求。我始终把目光对准大局，自觉地在实际工作 中锤炼党性。在抓好业务工作的同时，切实履行“一岗双责”， 执行好党风廉政各项规定。一是加强自身建设，增强政治素 质。从思想上进一步提高对我们党反腐倡廉的极端重要性认 识，不断提高防腐意识，旗帜鲜明反对腐败。二是严格执行 党的廉政建设责任制，认真抓好职责范围内党风廉政责任制 工作。把《党章》《廉政准则》等做为自己工作和生活作风 的行为准则，要求在自己分管范围内的机关和下属企业干部 加强学习，勤于思考，联系实际，学以致用。坚持抓制度建 设。坚持把经过实践检验的好做法、好经验以制度的形式明 确下来，使各项工作都能做到有章可依，规范有序。坚持抓

　　队伍建设。注重干部的思想教育，进一步严格政治纪律、工 作纪律和生活纪律，全年没有出现违纪违规事件发生。三是 认真遵守各项廉政规定，始终做到清正廉洁。自觉执行中央 “八项规定”等廉洁自律的各项规定，凡要求别人不做的， 自己坚决不做。把“既要干事，又要干净”作为自己的座右 铭。不贪口福之欲，不拿不义之财，不干违法违纪之事，团 结同志、作风民主。四是坚持服务的宗旨和群众路线，真诚 倾听职工呼声，真实听取职工意见，多为群众办好事、办实 事。在做事上，以德为先，能兢兢业业，踏踏实实。在为人 上，以品为上，能自豪而不自满，务实而不浮躁。

　　四、存在的问题和整改方向 回顾一年来的工作，我在思想上、工作上取得了新的进 步，但我也认识到自己的不足之处，主要表现在理论知识水 平还比较低，学习还不够全面，工作方式方法上还不够细致， 工作作风上还有所欠缺，工作担当上还不够大胆。

　　针对存在的问题和不足，在今后的工作中，本人坚决围 绕县社党委的中心工作，严格按照党员干部标准，践行“三 严三实”要求，努力把工作做好。

　　1、加强理论学习和世界观改造，坚定理想信念。以改 进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，提 高解决问题的能力和水平 2、加强党性锻炼，提高宗旨意识。坚决纠正“四风” 方面存在的问题，拉高标杆，从严要求自己，要经常做到自 查、自省、自警、自励，。

　　3、深入基层，强化服务意识。一是倾听职工群众呼声， 真诚地服务职工群众；二是深入基层，排解企业困难。帮助 他们解决实际问题。

　　4、健全制度，严肃纪律。一是严格遵守并贯彻执行党 纪条规，严格遵守中央“八项规定”；二是健全规章、促进 规范管理，增强服务能力；三是服务职工群众，自觉接受监 督。

　　5、改进思想作风和工作作风。深入实际，联系群众， 工作中要迎难而上，尽力而为地，脚踏实地的多为群众办好 事、办实事。

　　

篇二：机关党建工作述职报告

　　公司主要领导述职报告_公司主要领导述职报告

　　一、用关联交易扩空间，用绿色亲情服务增感情。

　　我现任 xx 实业公司总经理助理，安全副总监，分管协助领导抓 关联交易、基矿建、协助安全总监抓安全工作。

　　（一）、关联交易取得新成果。一年来，我协助和配合公司领导 抓关联交易工作。由于领导重视，真抓实管，20**年关联交易实现 了新突破。完成产值 2.47 亿元，比去年增加了 30%。

　　为实现用关联交易扩空间、促发展的目的，我始终坚持作到对九 厂定期联系，经常沟通，有事到场，有难必帮。按着这个准则，凡 是九厂或领导的大事小情，无论是红白喜事，都一一到场。同时， 帮助他们协调解决了一些问题。经过我和领导的共同努力，使九厂 和 xx 的感情不断加深，关系进一步密切。为我们公司争取工作量超 过 2 亿大关打下了坚实的基础。

　　（二）、关联交易价格有所上调。我积极帮助公司所属单位上调 结算价格。公司所属单位运输、作业、捞油等公司的结算价格较低。

　　影响了他们的经济效益。根据领导的安排，我先后几次到九厂协商 调价问题。精诚所至，收效颇大。九厂领导同意了我们的价格调整 方案，调整后运输、作业、捞油公司比去年多收入 120 多万元。同 时，我还配合主要领导积极协调解决作业机组，九厂无偿向作业公 司提供了 2 套作业机组，提高了作业公司的作业施工能力。

　　（三）、绿色、亲情服务实现新突破。作为总经理助理，就是要 为领导当好助手和参谋。秉承这一理念，我始终坚持竭尽全力而为 之。根据吴总关于为九厂提供最佳的绿色、亲情服务要有新举措的 精神要求，担负着领导的重托，我对九厂的部分干部职工进行了走 访。认真了解他们在生产、生活方面面临的困难，经过调查研究， 我向领导提出了建立“亲情小饭桌”，真正解决九厂前线职工学生 午饭和休息问题、成立义务学习辅导班，提高九厂前线职工学生成

　　绩问题，免费为九厂职工液化汽送罐、送水，这三项建议均被领导 采纳。以上三个问题的解决，为九厂干部职工排除了生活上的后顾 之忧，也为九厂干部职工提供了良好的服务环境，特别是实施后领 导高度重视，精心组织安排，以精优的服务质量，赢得了九厂干部 职工的满意和好评，使 xx 与九厂的良好合作关系进一步得到密切， 巩固和推进了关联交易的健康有效发展。

　　二、基矿建工作迈上新台阶。

　　20**年，我们公司承建的基矿建工作量是公司有史以来最大的一 年。先后承建了创业庄 26 栋楼房平改坡工程，采油九厂生活用水改 造工程，创业庄 1-4 小区综合整治工程，公司自筹资金项目：大客 车库房维修改造工程，物业热力站搬迁改造工程，前线职工学生之 家改建工程。以上工程接连而至，而且工期短，任务重，特别是采 油九厂生活用水改造工程管理局和油公司的重点工程，为保质保量 完成施工任务，争创优质工程和民心工程，在组织这些工程施工中， 我始终坚持“三抓”。一是抓工期。为确保每项工程都能按期完成 施工任务，我采取了工程分解订额方法，就是把每项工程按工期分 解出每天的工作量，要求施工队每天必须完成当天的工作量。同时， 又制作了施工进度图，并坚持作到天天及时填写，我始终坚持每周 召开三次工程汇报会，在此基础上，又制定了施工进度奖罚制度。

　　通过认真执行这些措施和制度，有效地保证了各项工程的施工进度。

　　二是抓质量。为保证施工质量，争创优质工程，在施工中，我始终 坚持执行“三不放过”的质量准则。“三不放过”是：不按标准施 工坚决不放过，不按标准检查坚决不放过，不按标准整改坚决不放 过。同时，要求项目经理、质检员盯在现场，严格检查。由于措施 得力，执行到位，所承建的各项工程都达到了质量标准，受到了甲 方领导和职工群众的好评。三是抓安全。认真贯彻落实“安全第一， 预防为主”的管理方针，全面加强施工安全管理，组织和要求员工 按操作规程认真操作，配戴各种安全防护用品。同时，以会议、班 前会、检查等形式，广泛向员工进行安全教育，

　　安全第一，一切服从于安全，在必须保证安全的前提下，抢工期， 上质量。由于坚持不懈抓安全，有效地保证了每个工程的安全生产。

　　在施工中，我还坚持起早贪黑，盯在现场，检查进度、质量、安 全等工作，尤其是在生活水改造工作中，由于涉及到千家万户，为 了更好地服务职工群众，针对居民区停电停水有些居民缺水问题， 我就组织安排施工队伍先后十多次给他们送水，使这些居民都感到 十分满意。

　　三、安全工作成效显著。

　　在安全工作中，我积极配合安全总监全力以赴抓安全工作，认真 贯彻执行“安全第一，预防为主”的管理方针，大力强化 hse 监督 管理工作，加大了对事故隐患的整改和消除力度。认真开展制度建 设工程，全面落实安全生产责任制，积极组织开展安全技术培训， 协助安全总监组织开展“安全生产月”活动，并精心培育特色安装 文化，通过全面加强安全管理，有效地保证了公司的安全生产，为 公司实现安全金杯五连冠做出了贡献。

　　四、加强廉洁自律，提高自身素质。加强党风廉政建设，深入开 展反腐斗争，是我们党的一项长期、艰巨的任务。而自觉遵守党规 党法、清廉从政是我们领导干部的准则。按着准则对自己进行自我 约束，自我控制，自我完善是廉洁自律的可靠保证。因此，在廉洁 自律和抵御不正之风方面，坚持法规、原则不动摇，不断学习，自 觉自律，达到了一身正气、两袖清风的目的。在这项工作中，本人 主要抓了以下几个环节：一是加强学习，提高了廉洁意识，增强了 自身素质。加强学习，是领导干部提高自身知识水平的重要途径， 更是提高自身精神境界的有效途径。因此，为深刻领会“三个代表” 重要思想精髓，自觉树立清廉意识，特别是先进性教育以来，本人 一直坚持学习，除了班子集体学习外，还用业余时间学习《两个条 例》等党规党法内容，学习经济、政治、文化、管理等方面知识。

　　通过学习，使自身素质得到提高，为抵御各种不正之风的侵蚀打下 了良好的思想基础。二是自觉从严，遵守党纪条规。本人能按党纪 条规严格要求自己，自觉遵守各项原则、规定，没有忘记自己是一 名党员、干部，也处处注意自身的一言一行。第二，是严格自律， 遵守规定。为严格要求自己，遵守中纪委对国有企业领导人员廉洁 自律“五不准”的规定，严格规范自己的行为，我们通过开展实行 “五自管、端正五官树形象”活动，抵制了诱惑，管住了小节。

　　

篇三：机关党建工作述职报告

　　党建工作述职报告〔4 篇〕

　　党建工作述职报告怎么写?党建工作述职报告包含什么内容?党建工作述职报告 应该具有什么样的特点?以下是三四非常优秀的党建工作述职报告范文，希望对 您有所帮助。

　　党建工作述职报告 1 今年以来，我当真履行“第一责任人〞的职责，将争创优秀基层党委作为 工作目标，围绕不乱抓党建，围绕开展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓 党建，抓好党建保不乱促开展。夯实工作根底，探索工作方法，立异工作机制。

　　围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促开展，党委自身建 设得到了加强，党建根底性工作得到了夯实和标准，促进了全镇经济的开展和社 会的不乱。

　　一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感 农村基层组织建设水平的上下直接影响着农村的不乱和开展。作为党委书 记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施 展好党委书记的"主角"作用。

　　1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开屡次会议，广泛征求意见， 结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度方案，理清了思路，明确了任务， 提出切实可行的目标和措施。

　　2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月 至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工作目标落实情况，党委成员汇 报所包村工作进展情况， 分析存在题目， 共同商量解决题目方法，确保党建工 作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建 工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决 方法。

　　3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能， 抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学 习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复 杂题目的能力，维护不乱的能力，开展经济的能力。

　　1/3

　　二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平 开展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党 建就是抓开展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端 重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强根底)目标， 凸起"四抓"举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层根底建设抓 阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基 层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点: 1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本 "的工作思路，结合“驻联帮解促流动〞，我们在详细工作中按照“六抓〞的工 作思路对后进村进行管理整顿。

　　一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思 惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使 他们开始以开展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里 开展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看 待村内的矛盾。

　　二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的 题目，并硬化村内道路途 300 米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组 一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

　　三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规那么，要求重 大事项必需开会商量，集体决议方案。从财务治理上消除产生题目的隐患。

　　四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干 部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热， 为村里的开展做奉献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作， 即日将有一个好的结果。

　　2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主 力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。

　　一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一 步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，标准操 纵程序，制定简便实用的考核方法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山

　　2/3

　　庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对 农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干 工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推 进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安排工作量大，情况复杂，任务十分 艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员 的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意 见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、 村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

　　二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十 亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯 粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地 1000 亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去 我镇大批剩余劳动力。

　　三是扎实做好开展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期 开展党员，否那么到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决 我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养 工作。重点考察群众根底好、年纪在 35 岁以下、高中及中专学历的积极分子。

　　在开展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成党 员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党 积极分子、后备干部动弹开展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

　　四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基 层党建工作链条。针对部门村动作不标准，致使群众意见大，并引发个别村上访 状况，镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议方案前 3 天必需 向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反响到村，村再做决 议方案，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。

　　3/3

　　

篇四：机关党建工作述职报告

　　部门党建工作述职报告3篇

　　　　在事业单位的党建工作中,只有制定明确的目标责任制,才能保证各项工作的有序开展和进行。本文是 学习啦小编为大家整理的部门党建工作的，仅供参考。

　　　　部门党建工作述职报告一：

　　　　今年以来，集团党委带领全集团干部职工在市委、市政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初的工作部署，落实工作责任制，不断转变思想观 念，完善工作思路，努力提高基层组织建设水平，为实现集团的快速发展提供了坚强的组织保证。今年以 来，集团公司党委立足实际，以基层组织建设“五个好”为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探 索性工作抓创新的工作思路，加强党风廉政建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平。我们的主要做法 是：

　　　　一、深入学习实践科学发展观

　　　　按照市委统一部署和要求，根据市委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，集团 作为全市第一批单位开展学习实践活动，确立了以“坚定发展信心，锐意创新进取”为主题，以“深化产权结 构、产品结构、用人机制三项改革，突出内部管理、、品牌建设、等重点工作，推动集团公司持续健康发 展”为实践载体，紧密联系工作实际，从今年3月开始连续6个多月的学习实践活动，取得了实际成效，为科学 发展指出了明确方向，为各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。

　　　　1、坚持实事求是，用科学发展观武装头脑。按照市委深入学习实践科学发展观活动统一部署，集 团公司在学习实践科学发展观活动中，深刻理解和认真把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质以 及根本要求，紧密结合集团公司的实际情况，公司成立了领导小组和工作机构，制订了，召开了动员部署会 议，对党员干部进行乐思想发动，并提出了“立规矩、造氛围、干事业、带队伍”的工作要求，牢牢树立为职 工办实事、办好事的工作意识;对全体干部提出了以“公心、诚心、实心”推进工作开展。同时，公司通过开 展“学习实践科学发展观，干事业讲奉献做表率”演讲比赛、集团党旗颂演讲比赛等活动，使科学发展观开展 的有声有色、通俗易懂。在学习调研阶段，公司通过个人自学、召开支部生活会、座谈研讨等形式，组织党 员学习。

　　　　2、坚持职工监督、职工评议的学习实践活动。一是征求意见建议。根据市委学习实践科学发展观 活动的具体要求，集团公司在分析检查阶段分别从五个层面召开了征求意见座谈会，包括公司员工代表、党 员代表、机关党员干部、离退休党员干部代表座谈会，广泛征求对集团公司科学发展的意见和建议，共有 150余人参加座谈会，收集整理意见、建议260余条，删除内容相同以及表扬性意见，整理后分为五方面内 容：领导班子建设13条，公司建设6条，关心关爱干部职工3条。对于征集的意见和建议，集团公司班子成员 认真回答了关于科学发展的5个方面的问题，并召开班子专题民主生活会，为集团公司科学查摆工作中存在 的问题奠定了重要基础。二是开展职工评议。根据市委深入学习实践科学发展观活动的安排，集团公司党委 在形成分析检查报告后，组织职工对分析检查报告进行评议，通过召开机关干部评议会议、代表座谈会、发 放调查问卷以及网上公布等形式进行评议。参加此次评议人员共1216人，参评人员对分析检查报告表示满意 的1187人，占96%;比较满意的18人，占2.5%;基本满意的2人，占0.2%。集团公司对照查摆出来的突出问 题、需要完善的制度和广大职工的意见和建议，制定了落实整改方案，公司坚持边学边改、边查边改，集中 解决突出问题，通过建立和完善体制机制，为集团公司科学发展建立制度保障。

　　　　3、从实际出发，为职工解困、为公司发展。集团公司在学习实践科学发展观过程中，坚持边学边 查、边查边改，集中力量解决实际关乎职工切身利益的问题。对于第二化工厂三名伤残职工均为独生子女父 母，要求补助的问题;招远黄金汽车大修厂8人退休等问题，集团已经对情况进行调查，根据规定对其进行补 助。对于黄金汽车大修厂退休问题，集团公司与劳动部门结合，解决了这部分人的退休问题。

　　　　完善了公司机制。为实现科学发展的长期性、有效性，集团公司对照科学发展的要求，认真梳理现 有的，对废、改、立工作做出安排，积极稳妥推进体制机制创新和制度建设。完善了董事会议事制度、党委 会决策制度、中层办公会制度，明确了定期召开中层例会、科室例会研究工作的具体要求。还完善了员工培 训制度、中层培训制度、效能监察考核工作制度以及调查研究工作等一系列制度。明确了规划进公司的工作 程序，确定了对公司资源统一管理的实施意见。

　　　　二、健全制度，增强党建工作合力

　　　　健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证，集团公司通过建立健全党建责任制，形成上下 联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点，列入重要日 程。集团党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标》，并就党建工作履行情况做 出公开承诺，广泛接受广大职工的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探

　　索党建工作的新思路，好举措;基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确 分管领导亲自抓落实。二是建立领导包干制度。针对各企业的具体情况，制定了《领导干部工作量化考核实 施细则》，要求集团公司的领导要将经常深入企业作为常态化，开展调查研究，帮助各企业理清工作思路， 制定党建，协调解决具体困难和问题。三是建立分级负责的责任体系。党委与集团公司领导、党建指导员、 各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一 个上下配套，团结协作的组织网络。

　　　　三、围绕目标，夯实党建工作基础

　　　　为了更好地提高党员干部的思想政治素质，集团公司以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有 效的，力求取得实效。

　　　　1、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质

　　　　集团公司党委按照“五个好”的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在干部职工中定制度、 签责任，建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。各种制度规范上墙， 各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制，进一步完善 了党委、党支部、民主生活会等35项制度，增强了班子凝聚力、战斗力。注重党员干部的政治理论学习和思 想道德，积极开展各项主题教育活动，定时组织党员干部学习，每位集团公司领导为学习辅导员，每月至少 组织各企业干部学习一次，领导干部带头要有1万字的学习笔记，有体会，党委成员年内要写1篇调研文章， 党委每个季度对各企业党员干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促各企业党员干部坚持学习制度，使干部 掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导各企业工作的顺利开展。

　　　　2、实施党员干部素质工程。结合开展党委建设年和创建“学习型”企业活动的开展，在集中学习与自 学相结合的基础上，建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学)的教 育培训机制，参加招远市党校、自学考试学习人数达到100多人次，现在集团公司党员干部全部达到了大专 以上学历，各企业党员干部有82%达到了大专学历。

　　　　3、坚持原则严把党员出入关。集团公司党委在发展党员工作上，做到“五建、五保”，即：建立档 案，确保积极分子队伍管理的规范性;建立“双推优”制度，确保积极分子队伍结构的合理性;建立审查制度，确 保发展党员工作的严肃性;建立公示制度，确保发展党员工作的民主性;建立跟踪回访制度，确保新党员教育管 理的严肃性，年内，预计发展党员7名，女党员2名，培养入党积极分子15名。健全三项制度，加强流动党员 管理。即：登记、汇报制度，联系制度和学习教育制度。流动党员所在支部，由支部书记指定l-2名思想素质 好、责任心强的党员采取定期邮寄教育材料、发邮件、电话联系等方式与其沟通，负责了解外出党员的思 想、工作状况，收缴党费等工作，并及时向流动党员通报党组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。

　　　　四、强化自身建设，提升党建工作水平

　　　　1、加强集团党委建设水平，提高领导核心执政能力。“群雁高飞靠头雁”，集团公司党委是领导集团 各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好各下属党委建设。

　　一是加强学习，努力提高自身素质。利用党 政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的十六大、十七大会议精神等内容。同时，努力学习法律、社 会主义市场经济等方面的知识，提高自身素质。二是认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内 监督，提高党委工作透明度。我们制订了《党委议事决策规则》，建立了科学、民主、高效的决策机制;完善 了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、和领导水平;制订了《民主生活会制度》，组织班子成 员认真开展批评与自我批评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。

　　　　2、抓好具体党建工作，夯实党的先进性。探索和创新是党建工作的不竭动力，只有不断创新，才 能永葆党组织的生机和活力。我们一是实施“一体化”管理。一个企业的经济建设和各项事业能否快速发展， 关键是要有一个团结坚强、有凝聚力、战斗力的领导集体。为抓好各级“两委”班子建设，我们制定了《企业 一体化管理暂行办法》，在各企业、干部待遇、养老等方面做了详细的规定，既解决了他们的后顾之忧，又 充分调动了他们工作的积极性和主动性。二是解决支部后继乏人问题。针对矿山企业党员年龄偏大的问题， 我们在年初的目标责任书中，规定每个支部每年必须发展一名25岁以下的年轻党员，并确定1—2名年 轻党员为后备干部，指派一名党委委员进行重点培养。努力解决党支部党员干部后继乏人的问题。

　　　　五、找准结合点，为党建工作注入生机

　　　　党建工作只有围绕改革、发展、稳定的大局，服务并推进整个大局前进，才具有强大的生命力。集 团公司党委进一步找准了党建工作与经济工作的结合点，努力巩固经济发展的基础地位，增强实力，实现经 济跨越式发展。一是加大产业结构调整力度，增加职工收入。我们对矿源枯竭的矿山进行了归并，对员工进 行了分流，没让一个人下岗。我们对原有的安盛华公司进行资源重组，对原先集团公司业务相同和相近的企 业的业务进行了重新划分业务范围，实现了资源的合理利用，充分发挥资源优势，为党建工作打下了坚实的 基础。二是培树典型，推动典型代表水平，典型推动工作。在重点经济工作建设中，我们着重培树示范典 型，发挥先进典型的示范带动作用，推动各项工作的顺利进行。在培树支部典型上，公司党委在各党支部中 组织开展“四赛四比”(赛团结比战斗力、赛廉洁比威信、赛务实比干劲、赛发展比变化)活动，培树了优秀党支 部，为各企业树立样板。

　　　　六、存在的主要问题和下步打算

　　　　集团党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差距和不足，主要是：党员队伍年龄结构不合 理，党员干部职工思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄;部分企业经济 还比较薄弱，资源优势没有得到很好发挥。

　　　　下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。一是大力加强党的思想、组 织、作风建设，牢固树立科学发展观，提高乡村领导班子和领导干部执政能力。二是深入开展各项活动，加 强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。三是按照基层组织 建设“五个好”的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新办法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为经 济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。

　　　　部门党建工作述职报告二：

　　　　为进一步贯彻落实县委、县政府《关于进一步落实党委(党支部)抓基层党建工作责任制的实施意 见》的精神，公司领导班子高度重视，积极开展有关党建工作，我作为公司党支部书记精心组织、周密部 署，各项工作顺利开展，大力推进，现将本人2011年履行基层党建工作责任述职如下：

　　　　一、 履职工作情况

　　　　2011年，我县国资公司工作和党建、扶贫工作在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的指 导下，坚持以邓小平理论、十七届四中、五中、六中全会精神为指导，以“争创一流班子”为目标，全面落实 国有企业党建工作责任制和“一岗双责”制，紧密结合我公司工作实际，扎实推进党建工作，为建设三都“和谐 家园”、“平安国企”、“法治公司”作出了努力。一年来，本人作为党支部书记带领公司党支部班子成员主要做 了以下几项工作。

　　　　(一)加强政治理论学习，努力贯彻党的路线方针政策。深入学习实践科学发展观和党的十七届五 中、六中全会精神，始终坚持自己带头学，挤时间学和向同志们学;每月亲自主持召开一次公司理论学习会集 中学;以一名普通党员身份积极参加党支部活动，学习党建知识，并对党员干部进行理想信念、世界观、人身 观、价值观等教育;注重引导党员干部、职工学习杨善洲等先进人物，牢固树立立党为公，执政为民的好思 想。通过理论武装和典型示范、统一思想，凝聚人心、坚定信心、充分调动广大国有企业干部职工的积极 性、主动性和创造性，在公司内部形成了干事创业、创先争优的良好氛围。

　　　　(二)完善组织建设，提高组织战斗力。一是坚决贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决 议、决定和指示，结合本公司实际，研究制定基层党建工作计划及措施。二是重视公司党支部巩固“五好党支 部”工作，积极为其创造条件加以巩固。三是高度重视支部班子建设。2011年5月11日对党支部进行了换届选 举，公司党支部书记由监事会主席兼任，党支部班子成员素质较好，团结协作，分工明确，支委工作正常。

　　四是加强制度建设，紧密结合公司工作党建工作实际，健全和完善党支部学习，“三会一课”学习、组织生活 民主评议、党员发展、支部建设、工作绩效考核等制度。使公司党建工作做到了有章可循、有条不紊的推 进。

　　　　(三)强化班子建设，提高组织凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的个人 分工负责制。在抓党建工作中强化领导责任，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，带动和督促公司党支 部班子认真履行党要管党的职责。在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究，民主 决策。二是抓班子、带队伍，作风正、树形象。充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧 迫性。领导带头，做好表率。

　　　　(四)优化人事结构，提高整体素质。选拔年青干部担任中层职务，提高队伍整体素质，提高办事效 率和执行力;积极创建基层满意部门，努力造就一支政治素质高，业务能力强的复合型人才队伍。

　　　　(五)加强党风廉政建设和反腐败工作，增强拒腐防变能力。狠抓党风廉政建设。一是党政“一把手”认 真履行“一岗双责”，树立党政主要领导干部廉政建设“第一责任人”的责任意识。二是开展岗位警示教育。认真 执行党政“一把手”上廉政党课制度，组织党员领导干部收看《小官大腐警示录》等廉政教育片，对新上任的 中层干部进行岗前廉政谈话，切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣。三是加强廉政监督。召开了以“坚持 以人为本执政为民理念，切实转变工作作风，加快推进贵州经济社会又好又快更好更快发展”为主题的领导干 部民主生活会，开展批评和自我批评。严格车辆使用管理规定，杜绝公车私驾、公车私用等违反公车管理规 定的行为。规范公务接待制度，对公务接待的审批、规格标准等都作了明确的规定，公务招待费得到了有效 控制，全年公务招待费控制在定额范围内。严格遵守财务收支两条线，全年没有违反财务规定乱发钱物的现 象发生。

　　　　二、存在的主要问题

　　　　我虽然做到尽心尽力、尽职尽责，兢兢业业，但同时我也清醒地认识到。就我个人思想和工作来 讲，都还存在着许多不足的地方：一是由于年龄大，业务工作繁忙，应付会议多，所以在学习方面抓得还不

　　够，开拓精神还不足。二是存在忙于事务，虽然进行了党建工作研究部署安排，但对于党建工作的落实方 面，督促检查的力度还不够。

　　　　三、 今后工作重点的思路

　　　　今后，县国资公司基层党建工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七届五中、六中全 会精神为指导，围绕加强党的执政能力建设，坚持党要管党、从严治党的方针，充分发挥基层党组织推动发 展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机 制。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥公司职能作用，为维护社会和谐、保障经济稳定，建设三 都“和谐家园“做贡献。一是要继续在围绕中心工作任务发挥保证作用上有新的突破。二是坚持整体推进全面 提升战斗力。三是继续强化党建工作责任制，做细做实。发挥党组织的优势，充分调动广大党员干部的工作 积极性，团结一心，真抓实干、开拓创新，为促进三都又好又快更好更快发展提供坚强的组织保证。

　　　　部门党建工作述职报告三：

　　　　在县委、系统党委的正确领导下，宣传部以适应新形势、新任务为要求，把建设队伍、服务中心贯 穿党组织活动始终，努力提高党建工作水平，不断提升党组织的凝聚力、战斗力，促进了各项工作的开展， 县委宣传部机关支部连年被评为先进基层党组织。

　　　　一、加强学习型组织建设，思想建设取得新成效

　　　　学习机制继续完善。坚持“两会一课”制度，深入学习党的理论创新成果，学习中央、省、市有关会 议精神，全面领会新时期党和政府的各项方针、政策，学习党纪党规、公务员公共管理、社会主义文化、公 民道德和荣辱观等，不断提高干部综合素质和运用理论分析解决实际问题的能力。倡导一季度精读一本书、 一月一次集体学习、半年一次笔记检查、一年一次集体研讨，形成了学习常态制。

　　　　学习载体继续拓展。机关坚持每周五开展集中学习，形式多样，有部领导传达会议精神、机关干部 轮流排班讲课、观看专题教育片等。2007年起，蓬安县委宣传部挤出资金每年为职工订阅人平500元的宣传 业务杂志供职工学习提高。依托蓬安县门户网，架设起“理论学习网上课堂”。组织、选派了干部职工参加上 级举办的新闻发言人、境外记者采访管理、社科理论、等培训近30人次。

　　　　调研实践继续深化。按照中央和市委的要求，巩固、扩大和深化学践活动成果，推动学践活动向深 度和广度发展，围绕工作中遇到的重点、难点问题，组织机关干部、相关人员展开讨论，努力把科学发展观 内化为机关党员干部的、从政准则和行为规范，外化为推动宣传文化工作科学发展的正确思路、自觉行动和 实际能力。省级重点课题《挖掘利用相如文化，打造地方文化特色品牌》作为全省社科研究重要成果报省领 导参阅，省社科联席义方主席给予肯定批示。

　　　　二、创建省级文明单位，机关党建展示新形象

　　　　创建机制推进党建机制。成立以县委、宣传部长王超同志任组长的创建工作领导小组，并多次召开 创建工作推进会，经常开展阶段督查，为创建工作打下了坚实的领导基础。落实了专门的创建办公室和具体 责任人，将创建任务完成情况纳入对各股室的目标考核。同时，在工作经费、工作力量方面给予强力保障， 先后投入资金20余万余元加强硬件软件建设。2011年5月16日，县委宣传部被省委办公厅、省政府办公厅命 名为“2010年省级文明单位”，创建省级文明单位的成功为党建工作开展提供了宝贵的。

　　　　创建工作推进机关作风建设。按照“抓班子、带队伍、促发展”要求，大力倡导率先垂范、团结民 主、勤政务实、廉洁自律的作风，在部内形成了团结协作、敢于吃苦、勇于创新、风清气正、共谋发展的和 谐局面。用全国道德模范提名奖获得者、兴旺敬老院院长奉崇权，舍己救人英雄高彬等先进典型教育干部职 工，开展争做“人民满意的宣传干部”活动。定期开展理论学习和业务学习，扎实开展科学发展观学习教育活 动。

　　　　创建工作推进机关文化建设。大力开展机关文化建设活动，发动干部职工共建机关文化走廊，形成 了独特的走廊文化，使职工受到潜移默化的教育。深入开展文明细胞建设活动，年年开展评选表彰，有力地 促进了文明单位创建活动的开展。持续开展丰富多彩的文体活动。充分发挥部机关工、青、妇组织的作用， 举办了宣传系统文艺汇演、职工红歌赛，宣传部职工队经常与兄弟单位开展友谊比赛。

　　　　三、开展创先争优，组织建设激发新活力

　　　　强化管理夯实组织基础。进一步明确党建工作分工，书记负总责，班子其他成员分工协作，共同抓 好党建工作。严格执行民主集中制，充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导。加强 对党员的档案管理，进行了分类管理，对党员的信息进行了登记造册。按时收取党费，并建账管理。重视入 党积极分子的培养工作，安排党龄长、党性强的同志进行帮助、培养。经常开展对党员和困难党员走访入户 和送温暖活动，对确有困难的党员和困难居民进行帮扶。

　　　　公开承诺推动工作落实。全体干部职工积极参与创先争优活动，立足，主动自我加压，力求创新作 为，每人撰写创先争优，展示出珍惜岗位、创新突破、建功作为的决心和干事创业、奋发拼搏的信心。组织

　　开展“科学发展、宣传先行”、“我是蓬安人、我爱蓬安城”等主题演讲比赛，开展 “宣传为我搭舞台，我为宣传 添光彩”主题征文，举办“文明礼仪人人讲”专题教育活动，每年召开“七一”表彰会，对先进党组织、优秀党员 进行表彰奖励，进一步激发了干部职工工作积极性和主动性。

　　　　廉政建设树立良好形象。从狠抓廉政宣传教育着手，加强对党员干部特别是领导干部理想信念教 育、革命传统教育、党性党风党纪教育，着力增强党员干部拒腐防变能力。从狠抓干部作风建设着手，加强 对党员干部作风建设情况的监督，着力克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等问题，树立党员干 部清廉务实形象。从狠抓廉政建设责任制落实着手，切实抓好《关于实行党风廉政建设责任制的规定》学习 宣传，完善责任分解、责任考核、责任报告、责任追究制度，健全反腐倡廉社会评价机制。

　　　　真心帮扶增进党群感情。将践行为民宗旨作为检验党建工作的基本标准，组织部内干部职工先后为 地震、泥石流灾区捐款、交纳特殊党费共2.8万元，人平达1500余元。组织全体党员前往北川、汶川县委宣 传部开展对口慰问，赠送价值近2万元的慰问物资。组织开展“我们在一起”大型赈灾义演活动，引起社会的强 烈共鸣，短短两小时现场筹集善款近35万元。与城南桥社区、龙蚕镇、天成乡等地的贫困居民、贫困农户结 成帮扶，先后送去价值3万余元的慰问品和1万余元的慰问金。

　　　　四、依托党建带动，宣传思想工作开创新局面

　　　　(一)理论武装成效更加明显。狠抓各级党委中心组理论学习，探索建立理论学习秘书制、中心组学 习旁听制、述学评学考学制、年度目标考核制;编印《党委(党组)中心组理论学习规范手册》、《基层党委(党 组)中心组理论学习指导篇目》，邀请省委外宣办、市委宣传部、市委党校的领导、专家到蓬安县开展理论学 习辅导;圆满完成省、市级重点课题研究，多篇调研成果在省市级理论刊物上发表。县委中心组连续四年被市 委评为“县级党委(党组)中心组理论学习先进集体”。2011年4月15日，中国文明网刊发了题为《四川蓬安县推 进学习型党组织建设的有益探索与实践》的经验性文章，向全国推广蓬安经验与做法。

　　　　(二)宣传舆论引导更加有力。在各级媒体刊播稿件年年超额完成市上下达任务，“蓬安形象”密集亮相 新华社、《人民日报》、《光明日报》、中央电视台等国内主流媒体，向全国展示了迷人的“蓬安魅力”。成 功推出奉崇权、高彬等20名首届道德模范，在《四川日报》、四川电视台、《南充日报》等媒体集中宣传， 在全县、全市乃至全省，产生广泛影响。出台《蓬安县网络舆情处置工作办法(试行)》，健全了网上舆情跟 踪机制、分析上报机制、快速处置机制，县委宣传部被评为“全市网络文化建设先进集体”。县委宣传部近四 年均被市委评为“对外宣传工作先进集体”。

　　　　(三)地方文化实力更加凸显。率先成立县级文联社科联，设立并隆重表彰首届相如文学奖、艺术 奖、社科奖。省文艺创作(蓬安)基地等创作基地同时在我县嘉陵第一桑梓景区挂牌落户。《相如长歌》作为 参加第九届中国艺术节，受到众多媒体的追捧和国际行家的高度评价，代表四川赴张家界参加由文化部、国 家旅游局主办的首届中国文化旅游节展演，省文化厅专门发电祝贺，称《相如长歌》“为蓬安、南充、四川赢 得了荣誉，成为蓬安、南充乃至四川文旅互动的成功典范、对外宣传的成功名片”。今年6月，嘉陵江民俗风 情剧《蜀红》成功首演，受到四川省重点戏剧剧本创作暨蓬安戏剧创作及文艺繁荣现象研讨会与会领导专家 的肯定和赞赏，并面向全县群众连续汇报演出9场。

　　　　(四)精神文明建设更加深入。认真实施“十万市民素质培训工程”，深入宣传《蓬安县市民文明公 约》，广泛进行公民道德、文明礼仪、文明习惯养成教育。实施各类文明创建行动，深入开展文明村庄、文 明楼院、文明门店、文明家庭等评选表彰活动。结合城乡环境综合治理，组织开展“美环境、讲文明、树新 风”主题实践活动，组织文明礼仪进机关、进乡镇、进学校、进社区、进企业，深化和拓展了群众性精神文明 创建。组织学校开展诵读中华经典、红色经典等系列主题活动，培养了中小学生高尚道德品质和良好行为习 惯，城东路小学合唱节目《唱给小萝卜头的歌》参加四川省“童心向党”暨纪念建党__周年歌咏活动文艺汇演 并荣获二等奖。

　　　　虽然我部党建工作取得了一定成绩，但离上级党委要求、与人民的期望还有不小的差距。在今后的 工作中，我们将找准差距、理清思路，精心谋划抓好部署;转变作风、沉下身子，主攻重点抓好提高;积极探 索、大胆实践，立足创新抓好特色;强化责任、加强领导，精心组织抓好落实，推动我部党建工作再上新台 阶。

　　上一篇：

　　下一篇：

　　

篇五：机关党建工作述职报告

　　党建工作述职报告（4 篇）

　　党建工作述职报告怎么写?党建工作述职报告包含什么内容?党建工作述职报告 应该具有什么样的特点?以下是三四非常优秀的党建工作述职报告范文，希望对 您有所帮助。

　　党建工作述职报告 1

　　今年以来，我当真履行 第一责任人 的职责，将争创优秀基层党委作为工作 目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建， 抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全 面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到 了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不 乱。

　　一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感

　　农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记， 就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好 党委书记的 主角 作用。

　　1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合 我镇实际，当真研究制定了党建工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出 切实可行的目标和措施。

　　2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少 召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工作目标落实情况，党委成员汇报所 包村工作进展情况， 分析存在题目， 共同商量解决题目办法，确保党建工作责 任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作 思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。

　　3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽 调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习 日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂 题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。

　　二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平

　　发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建 就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重 要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕 三强 (强碉堡、强步队、强基础)目标， 凸起 四抓 举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓 阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基 层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

　　1、抓枢纽，促进转化。按照 分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本 的 工作思路，结合 驻联帮解促流动 ，我们在详细工作中按照 六抓 的工作思路对 后进村进行管理整顿。

　　一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟 僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他 们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发 展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待 村内的矛盾。

　　二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题 目，并硬化村内道路途 300 米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一 行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。

　　三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事 项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。

　　四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部 赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为 村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即 日将有一个好的结果。

　　2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。

　　在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。

　　一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步 做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵 程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、 北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村 基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作 的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推进， 对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。

　　但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信 任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的 情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村 与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

　　二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩 地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉 加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地 1000 亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大 批剩余劳动力。

　　三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发 展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇 部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。

　　重点考察群众基础好、年纪在 35 岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展 党员工作中我们还当真开展了 三个培养 流动，把农村致富能手培养成党员、把 党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分 子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

　　四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层 党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状 况，镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前 3 天必需向 镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议 计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。

　　

篇六：机关党建工作述职报告

　　建筑公司经理述职述廉报告

　　建筑公司经理述职述廉报告 各位领导、同志们：

　　我作为公司党风廉政建设第一责任人，担负着全面负责建筑分 公司的党风廉政建设工作任务。根据职责，现将在党风廉政建设方 面所做的工作述职如下，请同志们予以审议。

　　一年来，为全面落实今年的党风廉政建设和反腐败工作任务， 我团结公司党政班子，认真践行****重要思想，根据公司党委 16 号文件安排，我切实负起一岗双责的责任。认真落实中纪委和省、 市、建设公司纪委的各项规定和要求，认真抓好公司党风廉政建设 各项工作措施的落实，同时，自己努力做到廉洁勤政，严格要求自 己，树立良好形象，自觉接受群众监督，促进了公司党风廉政建设 和各项工作的顺利开展。

　　一、坚持教育在先、从严要求的原则，在公司广大党员干部中 不断从思想上筑牢拒腐防变的防线。

　　从思想上筑牢拒腐防变的防线，是保证公司广大党员干部高效 廉洁勤政的前提。我注意坚持做到：一是认真要求、组织党员干部 学习上级下发的有关文件，使党员干部能及时了解上级精神，在思 想和行动上始终和上级要求相一致；二是坚决支持党委、纪委开展 经常性的学习教育工作；三是坚决支持党群工作部开展形式多样的 廉政文化活动，增强廉政教育的渗透性。

　　通过大力开展廉政教育，切实使广大党员干部在思想上筑起一 道拒腐防变的防线，公司广大党员干部在公司极为困难的情况下， 坚守岗位、乐于奉献，做到常修为政之德，常怀律已之心，常思贪 欲之害，坚持为公司发展计，全年公司为发现违纪违法现象。

　　二、认真学习、贯彻落实党风廉政建设各项规定，在不断落实、 完善各项工作机制上为党风廉政建设提供有力保障。

　　今年以来，我坚持把认真贯彻落实中央、省市、建设公司各项 规定作为加强党风廉政建设的主线，坚持教育、制度、监督并重：

　　一是狠抓党风廉政建设责任制。结合我公司的实际情况,对公司领 导班子成员的党风廉政建设职责进行了分工，并在年初职代会上与 各基层厂队、项目部签订了《20**年党风廉政建设目标责任书》， 切实做到了事情有人管、责任有人负；二是坚持党政办公会制度， 经常分析研究本单位包括党风廉政建设工作在内的各项工作的开 展情况和落实情况，增强了班子成员抓紧、抓实、抓好各项工作的 责任意识；三是坚持督导检查制度，为保证党风廉政建设各项任务 的落实，公司班子成员以及纪检监察室的同志定期和不定期对公司 所属各单位、项目部党风廉政建设开展情况进行督导检查，及时肯 定成绩，纠正问题，从而使公司党风廉政建设工作始终得以健康发 展。同时，我还利用经常出差开会的机会到各点上检查指导党风廉 政建设工作，提要求、问情况，提醒各单位严格律己，不忘纪律。

　　三、以身作则做好表率作用，为职工群众做出好的样子

　　其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。一个单位作风的好 坏，关键在于班子的自身形象和示范作用，只有抓住班子建设这个 龙头，才能建设一支高素质的干部队伍。作为党委委员、行政一把 手，我深知领导干部在廉政建设中的表率作用至关重要，我在工作 中把反腐倡廉与公司改革发展相结合，严以律己，以身作则，切实 履行好建设公司赋予我的神圣职责。我主要做好以下几个方面：一 是认真学习、贯彻、执行好上级规定，加强自我警示，为自己构筑 拒腐防变防线；二是带头遵守有关党风廉政建设的规章制度，要求 别人做到的，自己首先要做到；三是带头同各种不良现象作斗争；

　　四是带头接受党和人民群众的监督，增加工作透明度；在工程承包， 合同招标等方面，坚持做到公平、公开、公正，并邀请纪检、监察、 审计、财务、经营等部门参与全过程，进行全面监督，从来没有利 用手中权利为自己谋取私利的行为，没有收受现金、有价证券、支 付凭证；五是对配偶、子女和身边工作人员能够严格要求，严禁家 属和身边工作人员打着自己的旗号谋取不正当利益；没有借用公款 为自己办私事的行为；没有在企业兼职，领取任何报酬；六是带头 发扬党的艰苦奋斗的优良传统，牢记全心全意为人民服务的宗旨， 不计较个人名利得失，吃苦在前，享受在后。

　　四、强化监督检查，预防违纪问题发生。

　　在加强对领导干部思廉思进、防腐保廉工作中，我坚持以规范 领导干部权力为重点，暨放权，又监督。防止权力失控、决策失误、 行为失范，保证领导干部民主决策，规范行事。

　　一是明确监督对象。单位困难，但是必须思廉思进，防腐保廉， 我注意以公司科级以上干部为对象，以公司领导班子成员为重点， 日常性的教育防范不断，进行全方位的管理。

　　二是明确监督重点。包括：思想作风的监督，主要监督领导干 部思想作风和遵守政治纪律情况；重大决策的监督，主要监督领导 班子民主决策和遵守民主集中制情况；组织人事纪律的监督，主要 监督领导班子执行组织人事工作纪律情况；财经纪律的监督，主要 监督领导班子在资产管理、资产使用过程中执行财经纪律的情况；

　　廉洁自律的监督，主要监督领导班子执行上级廉洁自律各项规定的 情况。

　　三是落实监督制度。坚持民主集中制原则，落实民主生活会制 度、领导干部述职述廉制度、中层干部述职述廉制度、财务监督制 度、经济责任审计制度，建立领导班子内部互通情况制度。

　　五、今后努力的方向。

　　一年来，按照上级的部署和党委的分工，我在党风廉政建设方 面做了一定的工作，取得了一定的成效，但对照上级的要求还有一 定的差距。党风廉政建设是一项根本性、基础性、全局性、长期性 的工作，在今后党风廉政建设和反腐败工作中，我将始终把领导干 部的权力和责任统一起来，充分发挥公司党委、职能部门的责任主 体作用，充分发挥纪检监察部门的监督检查主体作用，努力建立有 效的领导体制和工作机制，推进党风廉政建设和反腐败工作各项任 务的全面落实。在今后的工作生活中，我会进一步增强做好党风廉

　　政建设工作的自觉性和主动性，切实抓好党风廉政建设各项任务的 落实，不断取得党风廉政建设的新成效，争取使公司的党风廉政建 设再上新的台阶。

　　以上是我的述职述廉报告，不足之处恳请各位领导和同志们批 评指正，我将虚心接受，鼎力改进。