篇一：2022年抓党建工作述职报告

　　2021 年开展抓基层党建工作述职大会上的 讲话

　　2021 年开展抓基层党建工作述职大会上的讲话 今天在这里召开 XX 年度党组织书记抓基层党建工作述职评议大

　　会，主要目的是推动落实基层党组织书记切实履行基层党建工作第一 责任人职责，全力抓好基层党组织建设工作。开展村党建工作专项述 职，是坚持党要管党、从严治党的重要举措。所以说，这次会议既是 全镇农村党组织建设工作进展情况的汇报会、总结会，更是下一步工 作的动员会、推进会。

　　刚才，XX、XX、XX 等 X 个村村党支部书记作了现场述职，其他 书记也分别递交书面述职报告，大家谈抓基层党建工作条理清晰，找 问题精准到位，拟定工作打算结合实际、切实可行。具体来说，主要 有以下三点感受:

　　一是精心准备，讲成绩实事求是。各位书记聚焦主业的意识比较 强，对基层党建工作重要性的认识深刻，自我加压的责任心都很强， 在落实党建主体责任上下了功夫。而且因地制宜，采取了很多行之有 效、务实管用的举措。很好的落实了党建工作职责。

　　二是态度端正，找问题比较精准。各位书记坚持问题导向，不讲 客观讲主观，不讲外在讲内在，查摆问题实实在在，认认真真，不遮 不掩。查摆问题抓住了关键，抓住了存在问题的牛鼻子。

　　三是抓住要害，谈目标思路清晰。各位书记对基层党建工作下一 步怎么抓、抓什么都心中有数，可以说抓到了点上，抓到了要害上， 抓到了节骨眼上，对下步工作的谋划，思路清晰、措施有力。

　　在肯定成绩的同时，我们也应当清醒地看到我们工作中和自身的 一些不足和差距。从刚才各位述职情况，结合平时调研情况看主要表 现在：一是抓基层党建工作的重视程度还不够高。抓好基层党建工作， 认识到位很重要，党支部书记的认识到位更重要，只有认识到位了， 各项工作才能落到实处。现在个别党支部对党建工作重要性认识不 足，存在模糊意识，把主业当成副业抓，党支部书记没有明确第一责 任人意识。所以必须要切实把党建摆到位置，把自己摆到位置。二是 抓基层党建工作的统筹力度还不够大。抓好基层党建工作要讲统筹、 要讲结合，决不能脱开一切，单抓单干。当前个别党支部凝聚力和战 斗力不强，个别党支部书记面对新情况新问题，办法措施不多、作用 发挥不明显的问题仍然存在。三是抓基层党建工作的创新意识还不够 强。抓好新时期的基层党建工作，必须坚持改革创新，改革才能不断 适应新形势，创新才能不断激发新活力。个别党支部书记缺乏调查、 缺乏研究、缺乏思考、缺乏分析，有的对上级精神领会不透，不能融 会贯通；有的只是生搬硬套，体现不出自己的特色。更为、甚至，有 的还对上级要求至若惘然，依旧用老办法解决新问题，事情办不好群 众不满意。

　　今天，请各位村一把手在这里进行党建工作专项述职，就是要让 大家进一步端正态度、提高认识，推动基层党建工作上台阶上水平。

　　下面，我就如何履行好第一责任人职责，对各位书记提几点要求，与 大家共勉。

　　一是要压实责任。坚持党要管党、从严治党的原则，始终把党建 工作摆在突出位置，要按照书记抓、抓书记总体要求，切实担负起党 建工作第一责任人职责，敢担当、善作为，为党员干部起到表率作用， 全面调动党员群众的积极性、主动性、创造性，扎实推进脱贫攻坚、 乡村振兴、环境卫生整治、民生保障等各项工作，不断增强人民群众 的获得感、幸福感。

　　二是要突出重点。要正确分析和把握形势，明确目标，突出重点， 有的放矢。要清楚应该做什么、需要做什么、必须做什么。按照市委、 市政府 XX 的发展格局和县委、县政府关于 XX 目标定位，我镇农村基 层党组织所处的环境、所承担的任务发生了许多新的变化，对农村基 层干部和党员的素质提出了新的更高的要求。因此加强农村党员干部 队伍建设，提升基层党组织凝聚力、战斗力，形成一批有特色、有实 际内容、有推广价值，叫得响、树得起、站得住的党建工作品牌就显 得更加重要和迫切。

　　三是要继续形成工作合力。基层党建工作要形成党组织书记主动 牵头、全体党员共同参与的局面，这是党建工作的生命力所在，也是 党建工作的活力所在。要围绕严字抓规范，始终坚持思想建党、制度 建党，用规范的制度管理，让党的组织体系更加健全，更具活力；要 围绕强字抓功能，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范 作用，管好用活活动阵地，继续发展壮大集体经济实体，全面提升基

　　层党组织的组织力，真正释放党组织内动力；要围绕特字抓品牌，将 党建工作与自身实际有效融合，凸显形神共建，真正实现货真价实， 盯紧目标共同发力。

　　同志们，抓好党建工作使命光荣、责任重大。尤其是各位书记要 以这次会议为新起点，切实履行好基层党建第一责任人的职责，着力 推动基层党建工作取得更大成绩，为促进全镇各项事业发展作出新的 更大的贡献。

　　

篇二：2022年抓党建工作述职报告

　　三xx年底前由党委工作部牵头对各党支部的党员教育培讦工作迚行检查年内适时对党员教育培讦工作迚行重点抽查収现问题及时研究解决保证教育培讦工作按计划正常开展高质量完成各项教20xx年党员教育年度培讦计划三为讣真贯彻落实精神适应社会主义新建设要求切实提高党员队伍的整体素质根据中共中央办公厅关二加强党员经常性教育的意见和市委关二迚一步加强基层组织建设和干部队伍建设的若干意见文件精神结合我推迚创业富民创新强市戓略和解放思想创业创新大认论活劢要求按照今年县组织工作的总体部署和党员的实际特制定我乡教育系统各支部20xx年度党员教育培讦计划

　　对广大党员普遍进行教育培训，使广大党员进一步坚定理想信念创新教育方式，落实教 育责任，努力建设学习型政党。制定好计划，以助各项工作的顺利有序地开展。下面是 带 来关于 20 年党员教育年度培训计划的内容，希望能让大家有所收获!

　　为切实加强对全体党员的经常性教育，全面贯彻党的和 届六中全会精神，结合机关党 建工作实际，制定 20 年党员学习教育计划。

　　一、指导思想：

　　认真贯彻落实党的和 届六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入学习实践科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党员的组织、思想 和作风建设，进一步提高党员的政治理论水平，努力提高党员干部队伍素质，引导党员领导 干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，促进作风转变和依法行政，为机关各项工作推进创 造良好的条件。

　　二、教育对象：全体党员干部

　　三、教育内容：

　　(一)继续深入学习党的和 届六中全会精神。党的精神，尤其是 届六中全会精神是本 年度首要学习任务。要重点学习《中共 关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决 定》。通过认真研读原文，掌握基本要求，领会精神实质，理论联系实际，保证各项党建工作 要求的落实。

　　(二)继续深入学习实践科学发展观。继续巩固和发展

　　深入学习实践科学发展观活动取得的学习成果，进一步深刻领会科学发展观的时代背景、 实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义，在真学、真懂、真信、真用上下功 夫。

　　(三)继续深入学习《党章》。继续深入学习重新修订的《党章》，尤其要加强对新变化、 新内容的学习，强化共产党员意识，坚定共产主义理想信念，发挥党员的先锋作用，以党员 的先进性带动身边干部群众，形成推动机关科学发展的整体合力。

　　(四)认真学习《中国共产党机关工作条例》《20 -20 年干部教育培训改革纲要》。以《条 例》和《纲要》精神为指导，更新教育、、培训、管理观念，转变工作作风、提高管理水平， 教育和引导教师干事创业、勇于创新，积极高效地开展好各项工作。

　　(五)开展警示教育活动。精心挑选针对性强、教育性好、触动性大的廉政勤政专题教育 影片，组织党员干部观看，以正面示范、反面警示教育党员干部讲党性、重品行、守制度， 提高党员干部的风险防范意识。丰富教育形式，深化教育效果，组织全校党员到廉政教育基 地开展预防职务犯罪现场教育活动，听取相关人员的现身说法，促进干部自觉遵守廉洁自律 的各项规定。

　　四、教育方法和途径：

　　(一)创建学习型党组织。积极开展创建学习型党组织活动，营造良好的学习氛围，着力 构建个人自学、集体学习、学历教育、函授教育、内部岗位培训等互相融合的全方位教育培 训体系。

　　(二)做好日常教育培训。将“三会一课”、作为党员教育主要阵地，通过形势任务报告会、 知识讲座、演讲比赛等多种形式，扎实有效地开展党员日常教育培训工作。党支部结合每年 一次的专题组织生活会，开展好民主评议党员工作，注意发扬党内民主，认真听取群众意见， 注重实效。

　　(三)抓好集中学习培训。要采取举办专门讲座、跟班听课、开展党委书记讲党课活动等 形式，有计划地组织好党员的集体学习。要把集中学与自学相结合，引导党员根据自身实际， 制定学习计划，认真搞好自学，尤其要组织好科研教学骨干党员的学习培训，为党员学习提 高创造良好条件，并加强指导。

　　(四)加强实践锻炼。深入开展创先争优、争创先进党组织和争做优秀共产党员活动。通 过党员先锋岗、党员先锋工程、党员岗位承诺、党员业绩公示等多种形式，为党员加强党性 锻炼，践行党的先进性搭建平台，组织党员在重点工作中当先锋、打头阵，充分发挥先锋模 范作用。

　　(五)做好思想政治工作。要坚持以人为本，从政治、思想、工作和生活上关心、爱护、 帮助党员，组织党员开展经常性谈心活动，沟通思想，掌握情况，定期分析党员思想状况， 及时解决思想问题，增强思想政治工作的预见性、针对性和实效性。及时发现、培养和宣传 党员先进典型，定期开展党内表彰活动，大力宣传优秀党员先进事迹，发挥先进典型的示范 引导作用。

　　五、保障措施：

　　(一)加强组织领导。党支部书记作为党建工作的第一责任人，要认真组织，严格要求。

　　党员干部要带头学习，做到在理论上先行一步，起到学习表率作用。明确目标责任，强化齐 抓共管，认真抓好活动组织、推进和落实，确保活动稳步扎实有效开展，做到目标明确、责 任落实、机制健全、保障到位。

　　(二)大力协同配合。建立上下贯通、左右 、统分结合的工作落实机制，确保各项工作有 人抓、抓到底、见实效。各科室积极配合，密切协作，党员干部思想上要高度重视，时间上 全面落实，行动上积极配合。

　　(三)强化监督检查。对每一次集体学习活动，党员无特殊情况，一律不准请假，确保参 学率为 100%，党支部要对每一次学习做好考勤和学习纪录。将党员教育活动纳入机关目标管 理，由机关支部进行考核，凡此项工作考核不合格的，取消评定年度先进的资格，确保教育 活动效果。

　　根据集团公司党委《关于印发 20 年度党员教育培训计划的通知》精神，为进一步加强

　　党员教育培训工作，不断提升党员素质，结合工作实际，制定公司 年度党员教育培训计划。

　　一、指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入 贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型党 组织的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，按照集团公司统一部署， 紧密结合工厂改革发展、生产经营活动和党的建设实际情况，加大党员教育培训力度，全方 位提高党员队伍素质，为实现公司跨越发展提供强有力的思想保证和组织保证。

　　二、目标任务

　　年，公司领导班子成员、中层干部教育培训时间不少于 40 学时，党员教育培训不少于 24 学时，新党员教育培训不少于 24 学时，党务人员教育培训不少于 24 学时。通过培训，使 广大党员党性修养不断增强，思想政治素质、文化业务素质明显提高，模范带头作用更加突 出，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

　　三、学习培训内容

　　详见《20 年度党员教育培训工作计划表》。

　　四、培训形式

　　(一)举办各类讲座和培训班，同时组织推荐党员干部积极参加外部举办的各类培训学习 班;通过个人自学、集中学习、党员大会、党员组织生活会等多种形式组织党员学习，分层次、 分类别开展党员主题教育培训工作，确保规定的学习时间和学习质量。

　　(二)各党支部要认真按照党员学习培训计划，狠抓落实，增强学习培训的针对性和实效 性。要认真执行“三会一课”制度。每名参加培训的党员要作好学习记录，在学习中要认真 剖析自我，查找思想、工作、生活上存在的问题，听取群众意见，发扬党内民主，开展批评 和自我批评。

　　五、保证措施

　　(一)各党支部要结合业务特点和党员实际需要，在教育培训场地、时间等方面做好安排。

　　(二)各党支部要明确专人负责，有组织、有计划、有步骤地开展好党员教育培训工作， 切实提高教育培训的质量和水平。

　　(三) 年底前由党委工作部牵头对各党支部的党员教育培训工作进行检查，年内适时对 党员教育培训工作进行重点抽查，发现问题及时研究解决，保证教育培训工作按计划正常开 展，高质量完成各项教育培训任务。

　　为认真贯彻落实精神，适应社会主义新建设要求，切实提高党员队伍的整体素质，根据

　　中共 办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》和市委《关于进一步加强基层组织建设和干 部队伍建设的若干意见》文件精神，结合我 市 推进“创业富民、创新强市”战略和“解放 思想、创业创新”大讨论活动要求，按照今年县组织工作的总体部署和党员的实际，特制定 我乡教育系统各支部 20 年度党员教育培训计划。

　　一、指导思想和基本原则

　　(一) 指导思想

　　以“三个代表”重要思想和党的精神为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕建设社会 主义和谐新的要求，以培养党性强、观念新、有技术、懂经营、会管理、“双带”能力突出的 教育系统党员为目标，建立起多层次、多渠道、大规模的党员教育培训工作新格局，为建设 教育系统又好又快发展提供坚实的组织保证和智力支持。

　　(二)基本原则

　　1、全员覆盖原则。党员教育培训工作面向全体党员，创造人人皆受教育、人人皆可成才 的机会，激发党员学习的内在动力和潜能，全面提高他们的整体素质。

　　2、学以致用原则 。

　　从党员的实际情况出发，采取党员缺什么补什么、需要什么培训什 么的教育培训方式，努力提高他们的政治思想素质和“双带”能力。

　　3、分类指导原则 。

　　根据党员干部、普通党员等的不同情况，确定各自的教育培训重点， 分类实施，增强教育培训的针对性。

　　4、突出重点原则 。

　　围绕教育系统总体要求，选择合理的教育培训主题，切实提高教育 培训的实效性。

　　5、注重实效原则。

　　要用广大党员投身教育系统实际工作衡量培训效果，确保教育培训 取得实效。

　　二、 教育培训对象

　　教育培训对象包括所有党员和入党积极分子。同时，结合党组织换届选举实际，新一届 党员干部和配套组织主要负责人纳入本年度教育培训对象。

　　三、 主要目标

　　按照“全员覆盖、分类指导，按需施教”的要求，确保每位党员都能受到教育 。

　　20 年， 普通党员和入党积极分子必须接受不少于一次的集中培训，普通党员集中培训时间不少于 15 个学时，入党积极分子集中培训时间不少于 40 个学时，成员必须接受不少于三次的集中培训， 集中培训时间不得少于 50 个学时。组织负责人必须接受不少于一次的集中培训，集中培训时 间不得少于 10 个学时。

　　四、教育培训内容

　　按照本年度全乡教育系统发展形势基层组织建设实际， 20 年度党员教育培训工作必 须按照“联系实际、学以致用”的目标，围绕“一个中心、两个重点”展开，即紧紧抓住学 习领会党的精神这个中心，围绕抓好党员经常性教育和新一届组织负责人上岗培训这两个重 点，精心安排教育培训内容，确保教育培训的针对性和实效性。

　　培训 内容一般应包括：国家涉农法律法规;《党章》和党的基本知识及有关政策;基层党 风廉政建设及案例。

　　五、教育培训形式

　　党员教育培训形式要根据各校实际情况 积极探索，大胆创新 ， 采取上下结合的办法， 按不同区域，具体工作中，要做到“四个结合”。

　　一是集中轮训与分散培训相结合。

　　集中轮训 一般以支部为单位组织，条件允许的，也 可由乡校总支统一组织。

　　二是课堂教学与参观考察相结合。

　　一方面，乡校通过集中党员干部，邀请相关专家或各 类人才统一授课;另一方面，由乡总支组织专题参观学习活动，学习管理水平，开拓视野。

　　三是正面宣传与反面警示相结合。

　　一方面，有针对性地培育和挖掘本乡教育系统中涌现 出来的先进党组织和优秀党员，也可选择部分在我乡校有一定影响的先进典型，组织党员开 展学习。“七一”、国庆节等重大节日。另一方面，选择有代表性的党员干部违法违纪、腐化 变质等方面的案例，进行警示教育，促使广大党员能够加强党性修养，树立正确的的人生观 和价值观，永葆共产党员先进性。

　　四是日常教育手段与远程教育手段相结合。

　　除了采用集中授课、培训或者是开展组织生 活等日常的教育培训手段外，还应积极采取分发电教片或统一播放等形式，组织开展电化教 育。电教片源由乡中学总支负责提供。利用党员干部现代远程教育活动站点，探索开展 上教 育培训。

　　六、组织领导

　　党员教育培训工作，是全乡校党员队伍建设的重要组成部分，各校 要提高认识，将其作 为贯彻落实党的精神、扎实推进“创业富民、创新强县”战略、积极开展“解放思想、创业 创新”大讨论活动的重要举措，切实加强领导，正确履行职责，采取有力措施，扎实抓好工 作的落实。

　　1、统一思想，加强对党员教育培训工作的领导。

　　各校要把党员教育培训工作作为一项 基础性工作列入议事日程，纳入教育系统年度发展规划或年度工作计划，统筹安排，整体部 署。要按照要求，及时研究制定本乡校党员教育培训工作的年度计划，并上报乡党委。要实 行目标管理，落实具体措施，认真安排好本乡校的党员教育培训任务，年终，要形成详细的 书面总结材料。

　　各校支委要及时解决党员教育培训工作中的困难和问题，发挥好宏观指导和

　　综合协调作用。同时，要利用自身在文化水平、业务知识等方面的优势，主动为基层党员上 党课。

　　2、整合 ，形成抓党员教育培训工作的合力。

　　遵循教育培训规律，合理配置教育培训 ， 降低成本，提高工作绩效。按照优化结构、扩大规模、分级实施、 共享的原则，整合各类培 训 。建立以组织部门为主导，党校、学习建设办公室等部门共同协作，乡具体负责实施的培 训机制。还可以探索乡之间党员教育培训的协作机制。充分发挥党员干部现代远程教育 在抓 好党员教育培训工作的重要作用。

　　3、按需培训，注重党员教育培训工作的效果。

　　要把握党员的成长规律和教育培训需求， 认真掌握目前党员队伍的素质状况，摸清党员在想什么、需要什么，坚持“实际、实用、实 效”的原则，按照党员年龄等情况的不同，分级分类地开展党员教育培训，激发党员学习的 内在动力和潜能。有条件的乡总支也可统一组织培训。教育培训工作以乡基层党校为主阵地， 充分发挥基层党校作用。

　　4、严格考核，强化对党员教育培训工作的监督。党员教育培训工作的落实情况，将列为 全乡教育系统 20 年度乡党建工作考核的重要内容。各校要切实抓好党员教育培训的管理监 督，对因故未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的党员，及时进行补训。对无正 当理由不参加教育培训的，或在参加教育培训期间违反有关规定和纪律的，视情节轻重，应 给予批评教育或组织处理。对于未认真履行党员教育培训职责的基层党组织和个人，以及未 按时参加教育培训的党员，取消年度评比先进资格，并在一定范围内给予通报批评。教育总 支将组织人员对 各校党员教育培训工作进行检查。对党员教育培训情况应实行规范化管理， 认真登记造册，建立和完善党员教育培训档案，如实记载党员参加教育培训的情况，作为党 建工作考核和评先创优的重要依据。

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篇三：2022年抓党建工作述职报告

　　关于开展稳增长政策措施贯彻落实情况的 自查报告

　　关于开展稳增长政策措施贯彻落实情况的自查报告 按照《关于开展 20XX 年 9 月稳增长政策措施贯彻落实 情况自查的通知》的工作要求，我乡高度重视，认真做好截 至 20XX 年 8 月底稳增长政策措施贯彻落实情况自查工作， 对本乡稳增长政策措施贯彻落实情况开展自查。现将自查情 况汇报如下：

　　一、落实情况：

　　（一） 、保证实施进度，提高工作效率 为保证灾后重建实施进度，乡党委、政府召开重建工作 专题会议，制定了相关实施进度计划以及具体流程。以乡党 委领导小组为中心，强化领导，积极组织，将各项工作落实 到分管领导，落实到村、组，确保重建项目进度与原计划一 致，保质保量完成重建任务。

　　围绕“有效投资”检查重点项目推进情况对一名微晶利 用工业废弃物生产新材料项目开展检查。检查内容为：一名 微晶公司年内新开工项目一名微晶研发大楼是否按计划开 工，是否按进度施工。通过现场观察形象进度、调查施工计 划执行报表等方式进一步了解了研发楼施工进展情况，该项 目按计划开工，按进度施工，做到按上级要求，抓好安全施

　　工、文明施工。

　　（二） 、强化资金管理，落实相关责任 在县委、县政府、县重建委的正确指引下，我乡建立了 项目专帐，落实专人管理，规范财务核算，确保重建资金拨 付进度与项目实施进度一致。重建项目严格执行灾后恢复重 建规划，积极推进资金管理制度建设，保证重建项目实施进 度。

　　（三） 、严守建设程序，做好质量把关 在灾后恢复重建工作中， 我乡认真按照用地预审、 环评、 节能评估等审批程序办事，落实安全质量监管人员，并严格 按照文件要求，进行科学合理规划，确保重建质量。

　　（四） 、加强合同管理，严格归档工作 我乡更进一步规范合同签订与档案管理等工作， 严格按 照上级指示在重建工作中签订勘察、设计、施工、监理等合 同，保障灾后重建工作有序进行。

　　（五） 、加强现场管理，确保安全建设 为推进重建工程项目进度，保质保量完成重建任务，我 乡积极加强施工现场安全管理工作，落实安全监管人员，严 格按照文件要求，进行安全重建。

　　二、存在问题：

　　重建要素保障工作需要更进一步加强。

　　三、下一步工作打算：

　　按照灾后重建监督检查工作的要求， 我乡将进一步进行 自查，总结经验，切实检查本乡项目建设情况，严格资金拨 付手续，遵循相关建设程序，做好后期归档工作，将整改工 作落到实处，积极完善不足之处。

　　为保障灾后恢复重建工作顺利进行， 我乡将进一步强化 项目进度、资金管理、建设程序、合同归档、现场管理五个 方面的工作，加快推进项目实施进度，保证灾后重建目标如 期实现。

　　

篇四：2022年抓党建工作述职报告

　　个人近三年思想工作总结

　　思想工作中“情”与“理”的关系问题 ，是思想工作中的一个基 本问题。这个问题不解决 ，思想工作就难以奏效。今天店铺给大家找 来了个人近三年思想工作总结，希望能够帮助到大家。

　　个人近三年思想工作总结篇一

　　三年来，在纪委会的领导下，在领导、同志们的关心、支持下， 围绕区委、区政府和本委局的中心工作，认真履行职责，在德、能、 勤、绩、廉等方面都取得了一定的成绩。

　　一、加强理论学习，注重调查研究。

　　为适应新形势、新要求的需要，我比较注重理论学习和调查研究， 努力提高自身的政治理论素养和纪检监察业务知识水平。一方面加强 政治理论学习。积极投身十七大主题教育活动、树创主题实践活动、 解放思想大行动、学习实践科学发展观活动、“创一流业绩，树三可 形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”等主题教育活动。认 真参加委局机关、支部等组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平 理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观等一系 列文件精神的学习，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻;注重 对中央、省、市纪委有关文件精神及纪检监察知识的学习，今年上半 年参加了市纪委组织的复旦大学业务培训。另一方面重视调查研究。

　　学习中能坚持理论联系实际，深入调查研究，先后参与完成了市纪委、 区委部署的关于打造廉洁拱墅、完善惩访体系、加强基层纪检组织建 设等一系列课题调研，其中我撰写的理论调研文章《从治理两不问题 看廉政制度执行力》获得杭州市首届西湖廉政论坛优秀调研文章二等 奖和****年区管领导干部理论调研文章二等奖，《对我区镇(街 道)纪检干部队伍建设的调查与思考》获得 2009 年度杭州市纪检 监察调研文章三等奖和 2009 年全区开放式调研文章二等奖，同时被区 委办《拱墅信息-调查报告》录用刊发。

　　二、认真履行职责，扎实开展工作。

　　(一)积极履行主管办公室工作职责，发挥办公室的整体效能，主动

　　参与政务，做好事务，搞好服务。

　　1、加强综合协调工作。一是加强纪检监察干部队伍教育管理工作。

　　督促指导全区纪检组织建设工作，建立健全了全区纪检组织网络和干 部资料库，完成区纪委换届及党代会相关各项工作，认真参与实施纪 检监察机构派驻出工作，开展调研、草拟方案;积极尝试公推直选和电 子投票方式，完成了全区社区纪委换届工作，此项工作信息被中纪委 《研究与动态》刊物录用。草拟《关于加强学习型组织建设工作意 见》，建议开设运河清风讲坛，加强对纪检监察干部的教育培训。制 定《关于进一步发挥纪委委员作用的意见》《关于区纪委、委员联系 制度》，建立定期督察视察等七项工作机制，规范了纪委委员履职行 为。二是认真履行区惩防体系构建领导小组办公室、区反腐败协调小 组办公室、区作风建设领导小组办公室、区构建权力阳光运行机制办 公室成员等职责，积极参与惩防体系构建、作风建设活动、构建权力 阳光运行机制等众多专项性工作的组织协调，制定方案、组织宣传、 参与督查、搞好总结。每年认真组织对全区惩防体系、落实党风廉政 建设责任制主要工作任务分解、检查、考核;完成省、市对我区党风廉 政建设和惩防体系构建工作的考评、区深化作风建设年活动开展情况 等的专项检查。三是查漏补缺，发挥对内牵头作用。根据领导要求， 建立室主任周工作报告制、月工作计划制、

　　基层纪委书记例会制度，及时分解工作任务，收集有关情况，畅 通上下信息渠道，便于领导掌握情况、进行决策并督促检查;在具体工 作中，对涉及全委的工作安排，积极协调各室的工作分工和衔接，发 挥办公室牵头作用，能做到拾遗补缺，积极配合协助有关处室开展重 大案件查办、宣传教育、专项检查等工作。

　　2、强化文字信息工作。三年来，积极参与大量制度和综合文字材 料的起草工作。牵头组织完成了五届党代会纪委工作报告、《关于对 区委区政府重大决策部署执行不力实施责任追究的意见》、《关于打 造“廉洁拱墅”的决定》、《关于完善惩防体系、打造“廉洁拱 墅”(****——2012 年)的工作意见》、《关于全区党风廉政建设工作 考核评分标准》、《公车管理四定制度》、《关于进一步加强纪检监

　　察机关建设的意见》、《喝茶谈话制度》、《党风廉政教育双百工 程》、《区管党政主要负责人廉政建设三个一活动》等一系列重要文 件制度以及全委会报告和各类总结、汇报材料的起草、审核、修改工 作。注重抓信息工作，制定完善了《区纪委监察局机关信息调研工作 信息考核办法》，以信息考核工作为抓手，建立信息通报、联点报送、 信息荣誉榜等制度，积极营造全委参与信息工作的良好氛围，信息工 作呈现出量升质高的良好局面，实现了中纪委信息零的突破。在区委 办、政府办的信息考核中连续四年名列前茅，获得考核优秀。在市纪 委的信息考核中也达到了争先进位的要求，获得 2007、2009 年度信 息调研工作先进单位。

　　3、优化保障管理工作。牢固树立全委局一盘棋思想，努力提高服 务意识，增强工作的主动性。认真组织全委会、基层书记例会、反腐 败工作会议等会务以及省市纪委书记等重要领导来我

　　区考察、机关活动、兄弟单位来访接待等工作的后勤保障工作;高 标准完成了纪检系统城域网建设和电子监察系统建设;建立完善《区纪 委会议事规则》等十余项管理制度，规范委局机关内部管理。加强档 案工作，区纪检监察档案管理工作实现了三年三级跳，从几乎空白到 完成了档案省一级综合考评认定，积极参与推行案件管理“四统 一”(统一案件审理、统一执纪程序、统一组卷格式、统一案卷保管)新 模式，使档案工作初步达到了管理科学化、规范化、系统化的要求， 获得杭州市“十五”期间档案工作先进集体荣誉称号。建立健全工作 机制，进一步加强收发文、财务、车辆、干部人事、老干部工作等日 常行政管理。

　　(二)切实履行分管联系领导职责，强化对执法监察、作风效能建设、 党风建设等工作的督促和指导。

　　1、加强执法监察和专项治理工作。在分管执法监察工作期间，率 先全市实现重点工程效能监察全覆盖和邀请专家作为特邀监察员参与 重点工程效能监察;围绕区委、区政府中心工作，建立健全了月度分析、 季度评价和重点督查、年终考核等四项督查工作机制，配合有关部门， 先后对建设秀美拱墅三年行动计划、“项目推进年、招商引资年、政

　　府服务年”开展情况、“实施十大工程”、“建设十大城市综合体”、 落实十大保障、最清洁城区创建、“两违”整治、河道整治、截污纳 管、背街小巷改善等区重点实事工程开展监督检查。认真开展专项执 法监察，对政府采购、行政处罚、村级财务、再就业和社区公共卫生 专项资金以及抗震救灾募集资金使用管理等进行了专项检查。认真组 织开展工程建设领域专项治理工作，进一步规范了全区工程建设特别 是小型工程建设的各项制度机制;会同相关职能部门，拓展小额公

　　共资源交易范围，规范了机关事业单位房屋出租行为等。积极参 与全区权力阳光运行机制机制构建工作和网上两家两中心建设工作。

　　由于成绩显著，我区先后被评为市执法监察工作先进单位，市城乡规 划效能监察先进单位等。

　　2、强化作风效能监察。结合我区实际，在基层站所(窗口单位)广 泛开展比规范、比服务、比效能“三比”作风竞赛活动和公述民评活 动，深化机关作风、行风和效能建设。完善作风效能建设投诉网络， 在电话投诉的基础上，开通网络投诉，向全区发放作风效能监督联系 卡，畅通了效能投诉渠道。出台《关于进一步规范机关作风效能投诉 办理工作的通知》，规范工作流程，认真做好各类效能投诉受理办理 工作。三年来，共受理督办各类投诉三百余件。建立以“再树形象零 起点、投诉受理零等待、承办核查零拖延、存在问题零容忍、责任追 究零迁就”“五个零”为核心的作风效能投诉快速反应机制，狠抓作 风效能问题查处。调整充实党风、政风、行风监督员和效能监察员队 伍，加大机关效能建设明查暗访工作力度。特别是今年深化作风建设 年活动开展以来，先后在十余家单位中组织作风效能建设基本知识抽 测，开展三次大规模的明查暗访，严肃查处违反“四条禁令”和“六 不问题”行为，对违反规定的 23 人分别给予批评、通报批评、告诫、 辞退等效能惩诫。

　　3、围绕干部廉洁自律，扎实完成领导交办的各项党风工作任务。

　　积极参与市区协同构建惩防体系重点项目---“两不”问题治理长效机 制构建工作，从实际出发，建设性地提出了围绕建立完善治理“两不” 问题的教育、预情、监督、查处、改革和问责六个机制，积极探索，

　　进一步深化制度机制建设。结合实施领 导干部重大事项报告制度要求，建立了党员领导干部“廉情卡”

　　制度。认真组织好干部廉政鉴定工作和礼金礼卡收缴、登记、管理工 作。参与策划并总结提炼了“四时四机”全时空廉洁提醒套餐机制， 成为我区廉政教育的一项亮点工作;认真组织并参与对各单位落实公车 管理、招待费管理、公务考察规定落实情况的检查，进一步促进了 “三公”行为规范，2007 年 6 月，市纪委在我区召开两不问题治理现 场会，总结推广我区做法和经验。

　　三、树立宗旨观念，从严要求自己 三年来，在工作中我注重用上级精神统一分管处室同志的思想和 行动，保持内部和谐工作氛围。团结同志，以身作则，严格自律，带 头垂范，要求别人做到的自己先做到，对分管工作，做到能完成的工 作尽力在第一时间完成，对其他同志一时难以完成的工作，积极出谋 献策，做好指导，努力提高整体工作水平。能严肃执纪执法，不怕得 最人。能带头执行中央、省、市、区廉洁自律各项规定，注意生活小 节，正确对待利益得失。能落实党风廉政建设责任制，加强对分管的 工作人员教育管理，确保队伍不出事、干成事。

　　三年来我一直努力做好自己的工作，我要成为一名合格的工作者。

　　个人近三年思想工作总结篇二 近三年来，本人在县委、县人民政府的正确领导下，在本部门领 导及干部职工的大力支持和配合下，恪守职责、廉洁自律、全力以赴， 使各项工作取得了一定的成绩，现就个人近三年工作做简要总结：

　　一、坚持讲政治、讲学习、讲正气，不断提高政治素质、业务水 平和领导经济工作的能力 当今，工业经济新情况、新问题层出不穷，经济领域已发生了巨 大的变化，因此只有把加强学习摆在重要位置，才能使自己的观点、 思想和知识结构跟上时代前进的步伐，才能具备驾驭市场经济的能力， 当好县委、政府的参谋，当好经贸委主任。鉴于这一认识，我坚持不 懈地加强三个方面的学习：一是认真学习邓小平建设有中国特色社会 主义理论，并把邓小平建设有中国特色社会主义理论与“三个代表”

　　重要思想、学习实践科学发展观、建党 95 周年讲话和十七届四中、五 中全会的决定、决议结合起来研究，以求弄通特色理论，不断提高执 行党的基本路线的坚决性和自觉性。

　　二是认真学习法律、法规和县委、政府的决定、决议，凡涉及工 业经济方面的法规，如《企业法》、《公司法》、《质量法》、《会 计法》、《通则》等等，我都进行重点学习和较为深入地研究，从而 强化了自己的公仆意识、依法行政意识，同时提高了依法行政能力和 用法律引导、推进我县工业经济发展的能力。三是认真学习社会主义 市场经济知识，我系统地学习了关于市场经济基本原理、关于宏观经 济运行的理论、关于现代科学管理的理论等等。通过不断强化自己的 政策理论水平，为各项工作扎实有效开展奠定了政策基础和思想基础。

　　二、加强领导班子建设，提高干部素质 加强班子分工协作，增进班子团结。我在抓班子建设上，一是按 分工协作的原则明确岗位职责，各管一块，既有分工又有合作，保证 各项决策、决定落实到位;二是经常开班子成员碰头会，在工作中，本 人坚持与领导班子成员相互交流，相互沟通，凡遇重大问题按规定程 序集体讨论决定，充分发扬民主，科学决策;三是做到抓事不抓权，使 副手们有责有权，能创造性地开展工作。在干部廉洁自律建设上，本 人以身作则，不搞特殊化。

　　三、加强机关建设，增强经贸委在工作上的凝聚力、协调性、主 动性和积极性 加强机关自身建设，按市场经济规律办事，这是我们经贸委工作 重点方面，为此，我把加强机关建设，转变经贸委职能摆在重要位置 上。从加强和改进机关全体党员干部的工作作风入手，强化服务观念， 提高工作质量，实行政务公开和承诺制度，使工作效率和整体素质有 了明显的提高。

　　为把培养后备干部和转变机关作风落在实处，近年来，经贸委在 大力培养年轻干部，把在工作中表现突出的，符合提拔条件的年轻人 提拔到部门中层领导工作岗位上，同时，每年选派 3-5 名干部职工到 外地考察学习，把外地好的工作方法、经验引荐进来，充分让他们行

　　使自己的职能，不断地调动他们主动工作的积极性，这样，就大大地 增强了经贸委在工作上的凝聚力、协调性，主动性和积极性。为进一 步提高我县企业的经营管理水平，促进企业健康快速发展，经贸委将 企业人才培训做为工作重点，加强与州经贸委的联系沟通，积极争取 有关培训项目，全力做好培训工作。在州经贸委的安排下，组织相关 企业管理层人员 72 人参加了国家银河培训中心举办的培训班，对中国 经济发展现状和企业增长路径分析、公司品牌战略和品牌塑造、网络 营销等相关知识进行了系统学习。

　　个人近三年思想工作总结篇三

　　三年来，自己在思想上和工作中能以一个党员的标准严格要求自 己，较好地完成了组织交给的各项任务，同时也使自己的思想觉悟和 工作能力有了一定程度的提高，下面就三年来的工作总结如下:

　　一、工作范围 教学管理(制修订教学计划、专业建设、课程建设、教学评估等); 学籍管理(学生学籍的日常管理(包括学生的休学、复学、退学等)、 毕业生的毕业资格和学位资格审核、推荐免试研究生和农村教育硕士、 毕业生的档案管理工作等); 教学实践(学生教育教学实习、学生毕业论文、普通话和汉语应用 推广等); 多媒体教学(学分制系统运行与管理、多媒体教学等); 教务管理(课程安排、课程调度、教学日程安排、教室资源管理等); 说明：上学期工作调整，不再负责“教学管理”和“教学实践” 工作，增加了“教务管理”工作。

　　二、思想政治方面 在工作中自己深深感到，没有和时代同步的认识，没有同党中央 保持高度一致的思想觉悟，是很难在工作中不迷失方向的，所以在日 常工作中除坚持参加各种学习活动外，自己坚持读党报看新闻，尤其 是在保持***员先进性和学习党的十七大报告的活动中，积极参加各项 活动，认真学习报告内容，在小组会上就自己的感受积极发言，并努 力把对文件的体会贯彻到实际工作中。

　　三、工作方面 过去的三年是我校继续深化教学改革，加强教学建设的关键三年， 我校的学分制改革进入重点攻关阶段，我校办学也由规模办学向注重 质量开始转变，国家教学质量工程也完成了第一阶段的工作，并在去 年开始了第二阶段的工作，做为这一系列改革的参与者和教学管理者， 自己在充分认识自己肩负责任的同时，以极大的热情，积极投身到了 这一改革潮流中，并使自己的教学改革思想得到了升华，同时也使自 己的工作能力和工作水平得到了锻炼和提高。

　　1、坚持更新教育观念，加大制度创新力度 随着高校改革的深入，努力建立一套适应社会发展的新管理制度 是高校面临的新的课题，而且已经建立的制度也有待于进行不断的适 应性改进。结合我党提出的科学发展观要求，我们在规范管理过程中 提出了一系列的新要求，出台了一系列新的举措，自己参与制订了一 些相关的规章制度，如《河北师范大学全日制本专科学生学籍管理规 定》、《河北师范大学普通高等教育学生学士学位授予办法》、《河 北师范大学学生转专业管理办法》、《河北师范大学高水平运动员学 业考核管理办法》等，这些规定的出台对于完善我校的管理制度发挥 了重要的作用。

　　在管理实践中，我们依据科学发展观，努力更新思想观念，本着 以人为本精神，以学生的需求、以学生个性发展为目的确定我们的改 革方向，如适应时代要求，对学生转专业工作进行了大胆改革，允许 学生入学后，可以重新选择专业，使一些学生转到了自己喜欢的专业 学习，上学期有近百名学生实现了转专业的要求。

　　针对学生对四六级外语考试与学位挂钩提出的问题，我们经过分 析研究，也对此进行了改革，同时也对计算机等级考试进行了改革， 鼓励学生认真学习外语和计算机知识，但不再和学位授予挂钩，这样 一方面减轻了学生学习的压力，增强了学生专业学习和扩充知识面的 动力，使学生的学习具有了更大的主动性和自主性。

　　2、加强教学建设，提高教学水平 多年来自己一直负责教学管理科的工作，在工作中力求做到站在

　　教学改革的前沿，积极推动学校各项教学改革，如在教学计划制订和 修订过程中，由于近几年我校的专业数量增长较快，也加大了制、修 订教学计划的难度，但自己在工作中力求对每个专业的计划都认真审 核，保证每届学生的教学计划科学、规范的完成。另外，课程建设近 几年我校也有了较大的发展，省级精品课程的数量居全省前列，专业 建设等项工作也取得了较大的成绩，当然这些成绩的取得是全校教师 全体教学管理人员共同努力的结果，自己做为其中的一员，尽到了自 己应尽的责任。

　　

篇五：2022年抓党建工作述职报告

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　　编号：

　　抓党建工作述职报告

　　The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.

　　报告人：XXX 日期：二〇 年 月 日

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　　抓党建工作述职报告

　　编号：

　　温馨提示：本报告文件应用在个人或机构组织在定时或不定时情况下进行的近期成果汇报，表 达方式以叙述、说明为主，内容包含分析，综合，新意，重点等，最终实现对未来的良好规划。

　　文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。

　　抓党建工作述职报告

　　按照会议要求，现将我履行基层党建工作第一责任人职责，抓基 层党建工作情况报告如下:

　　一、履职工作特色和亮点

　　做好抓基层、打基础的工作，对于巩固党的执政基础和执政地位 非常重要。按照中央和省委要求，近年来我注重履行第一责任人职责， 努力做到三个坚持、三个强化，推动全市基层党建工作取得了一定的 成效。

　　一是坚持抓实抓细，强化分类指导。为了增强工作的针对性和实 效性，我在深入调研的基础上，根据各领域基层党组织的不同特点，

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　　谋划设计并部署开展了四个类型的创建活动。在农村，以创建富民强 村服务型党组织为目标，开展了建经济强村、做惠民先锋立功竞赛活 动。我们市县两级财政三年投入___亿元支持发展集体经济，到年底， 收入 20 万元以上的村可达到___个，占总数的 36%，实现集体经济 无空白村的目标。在社区，以创建便民利民服务型党组织为目标，开 展了服务百姓、做群众贴心人立功竞赛活动。设立创业就业、居家养 老、领办代办等 8 个服务平台，为群众提供一站式和菜单式服务。在 非公企业和社会组织，以创建双促双增服务型党组织为目标，开展了 促企业发展、尽社会责任立功竞赛活动。开展技术革新项目___项， 帮助___万多名下岗职工实现了再就业。在机关，以创建学习效能服 务型党组织为目标，开展了三帮双促一下四送立功竞赛活动。三年来， 全市机关共投入___亿元资金用于帮扶困难党员和困难群众。

　　二是坚持以上率下，强化合力推动。从我自身做起，一级带着一 级干、一级做给一级看，努力形成党政齐抓共管、部门共同参与的工 作格局。我每月坚持 2 次到基层调研、督导工作，每季度至少召开 1 次专题会议，听取县(市)区基层党建工作情况，对于村(社区)换届、 村集体经济发展、基层干部报酬待遇、基层党组织经费、活动场所建 设等重点工作，认真研究提出政策措施，亲自督导落实。带动市委常 委和市级党员领导干部每月至少 1 次到党建联系点调研指导工作、到 市_大厅带班接访，解决实际问题，并将工作结果每月书面报告市委

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　　组织部，作为民主生活会剖析的一项内容。

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　　三是坚持问题导向，强化督导落实。针对基层党组织反映出的问 题，按照有一个好书记、有一支专职队伍、有一处标准场所、有一笔 固定经费、有一套运行机制的五个一要求，认真抓好落实。对 25 个 软弱涣散的村和社区党组织班子作了调整，对___个村和社区党组织 负责人和班子进行了帮扶教育。严肃查处基层违法违纪案件，处理村 干部___人。___个社区的办公用房面积全部达到 500 平方米以上，其 中 80%以上面积用于服务群众。社区服务群众专项经费达到每年 20 万元以上;全市社区工作者月平均工资达到___元，村支书待遇每年达 到___万元。结合教育实践活动，对落实三会一课、民主评议党员等 制度进行了规范。开展驻社区单位和在职党员进社区活动，开展服务 项目___个，服务社区居民群众___万余人次。

　　二、存在的主要问题及原因

　　对照___讲话要求、中央和省委有关规定及基层群众期望，认真 查找我抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在：

　　一是精力投入不足。抓经济社会发展投入的精力多，抓党的建设

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　　投入的精力少，使我***市基层党组织建设存在很多差距。前段时间， 省里通过明查暗访，对我***市___个村、___个社区进行了通报，主 要存在活动场所功能发挥不好、服务群众意识差等问题。我们通过自 查，也发现了部分村集体经济财务管理不到位;部分社区组织硬件强、 软件弱，服务群众不到位;机关基层支部活动走过场等问题。这些问 题的出现，根子在上面,反映出我们党建工作责任制还落实不到位,尤 其是我这个第一责任人的责任还没有真正落实好，存在一手硬,一手 软的问题。

　　二是创新办法不多。对基层党组织建设存在的老问题、出现的新 情况研究不深，调研存在蜻蜓点水的形式主义现象，习惯于凭经验、 老套路，缺少破解之道和创新举措。一些村两委班子结构不优、活力 不强、后继乏人，有矬子里拔大个现象;社区招录的大学毕业生有的 不安心工作，把社区岗位当作跳板等，没有拿出好的办法有效加以解 决。

　　三是工作力度不大。有时满足于出思路、定目标，抓落实下的功 夫不够。村集体经济发展不平衡，还有 20%的村集体收入低于 5 万 元，难以支撑公共事业、帮困扶贫等需要;社区还存在重建设、轻管 理的问题，活动场所虽然达标，但有的服务平台功能发挥还不到位。

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　　四是督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，对各级党组 织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格。有些部门脚往村 和社区里伸、事往下压，数据报表多、检查评比多，基层负担比较重; 有些基层党组织上情下达、下情上达作用发挥得不好;个别基层干部 不按原则办事、与民争利、优亲厚友，甚至把好事办砸。对于这些问 题，问责不到位，失之于宽、失之于软。

　　认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任 在我这个第一责任人。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻， 没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。

　　从思想深处分析，是自己重显绩轻潜绩，愿意抓容易出成绩、出政绩 的工作，不愿抓周期长、见效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作 怪，政绩观存在偏差。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党 建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动经 济社会发展之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。三是抓基层 党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、 抓深入。这实质上是自己缺乏持之以恒、久久为功的钉钉子的精神， 缺乏功成不必在我的情怀。

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　　三、下步工作思路和主要措施

　　编号：

　　在今后工作中，我一定按照___提出的在其位、谋其政、履行好 第一责任人职责的要求，扎扎实实抓好基层党建工作。

　　一是认真履职尽责，全面落实第一责任人责任。坚持书记抓、抓 书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。指导制定《关于新形势 下贯彻从严治党要求的实施意见》，明确工作目标、任务、措施和考 评办法。正在研究责权利相统一的基层党建工作体制机制，进一步强 化全市基层党建工作办公室力量配备，配强专职工作人员。强化各级 党组织负责人从严治党责任落实，抓好基层党建工作述职评议，将考 核结果作为奖惩和使用干部的重要依据，做好党组织书记逐级约谈， 并严格追究问责。

　　二是注重重点突破，整体推进基层服务型党组织创建工作。在坚 持抓面、抓整体推进的基础上，明年村级集体经济收入全部达到 5 万元，突出创建 50 个具有示范作用的社区党群服务中心，培树打造 100 个服务效能突出的非公企业党组织。增强服务本领，抓好基层党 组织书记队伍选、育、管、用、备等环节工作，选优配强基层干部队 伍，选派一批副局级后备干部到薄弱和困难村任党组织第一书记;抓

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　　编号：

　　实基层干部大规模培训，近期将举办全市基层党组织负责人轮训班， 对各级党组织书记全部培训一遍。深化服务成效，分领域深入实施基 层党建四型服务工程，巩固和拓展教育实践活动成果，充分发挥党组 织和党员作用，普惠基层党员和广大群众。

　　三是强化工作保障，努力形成齐抓共管工作合力。进一步树立重 视基层、大抓基层的鲜明导向，提高优秀村(社区)干部考录乡镇(街道) 公务员、事业单位工作人员的比例，优先提拔基层优秀干部，鼓励高 校毕业生到基层从事党务工作。建立稳定的经费保障制度，将村、社 区工作经费和干部待遇列入财政预算并逐步提高标准，明年村级党组 织工作经费力争达到 10 万元。注重选树一批有代表性的先进服务型 集体和个人典型。抓牢各级基层党建工作领导小组，整合各类资源， 齐心协力抓好基层党建工作，在全社会营造关心基层、支持基层、帮 助基层的良好氛围。

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篇六：2022年抓党建工作述职报告

　　xxx 中心组学习上半年小结

　　今年上半年，在区委、区政府的正确领导下，按照区委 宣传部的统一部署，结合我局工作实际，局党组中心组学习 坚持理论联系实际，采取集中学习与自学相结合的办法，把 学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党 的方针路线政策、党风廉政建设、法律法规等政治理论作为 学习的重点，把其它学习内容也融入到中心组学习之中。通 过学理论、借经验、查问题、找差距、分析根源，解决问题， 不断增强局领导班子凝聚力和向心力，班子成员的政治素 质，理论水平和决策能力也得到很大提高。现将上半年学习 情况总结如下：

　　1、认真制订学习计划。

　　年初，根据区委宣传部的具体部署，结合机关事务局的 实际，以文件的形式，下发了“2011 年度局机关党组中心组 理论学习计划”。学习计划将全年的学习内容进行分时段安 排，要求每月集中学习 2 次，全年集中学习、研讨时间不少 于 12 天。同时要求学习要坚持和弘扬马克思主义学风，在 学以立德、学以增智、学以致用上下功夫；紧密联系实际， 把学习理论同指导工作结合起来，把转变思想作风同转变工 作作风结合起来，把提高理论水平同提高领导水平结合起 来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维方法和工作

　　方法。并要求学习组成员记好笔记，写一篇以上理论文章， 做一次以上中心发言，为党员上次党课，以此作为年终考试 理论学习的依据。

　　2、完善制度，实现学习制度化、规范化。

　　为使中心组学习步入制度化轨道，我们进一步完善健全 了中心组学习制度，并制成版面悬挂在会议室，主要包括学 习签到制度、请假制度、补课制度、交流制度、考核制度等， 从而确保各项学习任务落到实处。

　　3、丰富学习内容，充分把握时势。

　　把学习党的“十七”大及十七届四中全会精神、学习邓 小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观,贯穿 于中心组学习的始终。四月份以前重点学习了党的十七大及 十七届四中全会精神,分三个专题即高举中国特色社会主义 旗帜,坚定不移中国特色社会主义道路;着力掌握中国特色 社会理论体系,用发展者的马克思主义新的实践;切实把科 学发展做为经济社会发展的重要指导方针,坚定不移地走科 学发展道路来学习。四、五、六月份结合“双提升”活动和 “党风廉政建设及四项制度”学习。通过十多次集中学习看 教育活动专题片和讨论交流，人人写出了自己的学习心得， 查摆了工作、思想作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在 问题的原因，制订了切实可行的整改方案。大家一致认为， 只有不断加强学习，才能用马克思主义中国化的最新理论成

　　果武装头脑，指导实践，推动工作，增强决策能力和工作能 力。

　　4、坚持理论联系实际，把学习成果体现在指导实践上。

　　中心组学习对于统一思想，总结经验，完善决策，推动实践 和工作具有重要作用。中心组在学习时，始终坚持理论联系 实际，紧紧围绕区委、区政府的重大决策和部署，把研究解 决工作中存在的问题，作为中心组学习经常化的任务和要 求，使学习内容更加充实、更加丰富，学习成果有利于转化 为发展的新思路和各项措施。

　　2011 年 10 月 23 日

　　

篇七：2022年抓党建工作述职报告

　　网上信访工作总结

　　网上信访工作总结 1

　　(一)集中宣传情况

　　一是采取发放条例读本。通过进村入户活动，为全镇广大群众职工送去《国家 劳动保障监察条例》、《劳动合同法》等相关法律条例资料，共计 300 多册。二是 举办信访知识和业务培训班，抓实抓好培训工作。通过做好高校毕业生就业前培 训、农村劳动力培训、企业岗位提高培训、创业培训、

　　职业技能等培训工作，积极宣传劳动法律法规、让《信访条例》深入人心，让 信访群众自觉遵守信访规定，做到依法信访、有序信访，规范信访行为。切实增强 大家的依法维权意识。

　　(二)信访接待情况

　　我镇信访工作的开展情况。截止目前我镇接待来信来访 12 人次，都已圆满答 复。我镇积极开展信访工作，严格执行信访工作条例，树立整体形象，扩大社会影 响，简化信访工作程序，我镇的信访工作涉及到民政、城建、计生、户籍、林业等 等涉及到民生的问题。

　　为建立健全依法宣传的长效机制，我镇主要做好 “两完善”、“三纳入”、 “四强化”。即：“两完善”：一是健全和完善信访工作领导责任制，主要领导和 分管领导定期和不定期听取信访工作汇报，及时研究部署工作，适时检查督办落实 情况;二是坚持和完善领导信访接待日制度。面对新形势下信访工作出现的新情 况、新问题，镇党委成员坚持了每月一次信访接待制度，固定接待地点，确定接待 时间，主要领导直接面对群众处理重大信访问题，对群众提出的合理要求，能及时 解决则及时解决，一时难以解决的，讲明道理，取得谅解，对群众提出的某些过高 或不符合政策的要求，做好宣传解释工作和疏导工作。“三纳入”：一是把信访工 作真正纳入党委、政府重要议事日程，专题研究，逢会必讲;二是把信访工作纳入 我镇工作责任目标管理，对相关部门下达信访工作管理目标。三是把信访工作纳入 法制管理轨道，严格按《信访条例》处理信访事宜。“四强化”：一是强化“民心 意识”。我镇把群众来访，为特困群众排忧解难，作为镇党委、政府义不容辞的责 任。二是强化“忧患意识”。树立起“信访无小事”的思想，真正把群众的小事当 作大事来办，把群众的大事当作急事办，及时处理好每一封来信和每一个来访，努 力做到见微知著，未雨绸缪，把矛盾化解在初信初访阶段，避免重复上访，越级上 访，避免扩大事态、危害安定团结的政治局面，从而赢得稳定工作主动。三是强化 “信访意识”，教育全镇干部职工，把信访工作放在改革、发展、稳定的高度上来 解决，研究我镇群众面临实际困难和问题，通过耐心的思想工作化解矛盾，理顺群 众的情绪，时刻把信访工作作为我们密切联系群众的“桥梁和纽带”，体察社情民

　　意的“寒暑表”，完善政策的“调节器”。四是强化“基层意识”。充分发挥各村 居基层调解组织的第一道防线作用，把矛盾化解在基层，把问题解决在基层。

　　网上信访工作总结 2

　　今年我县的网上信访工作在上级部门和县委、县政府的正确领导下，在乡 （镇）和县直相关部门的支持配合下，妥善处置和协调解决了群众网上来信来访问 题，为县委政府和全县人民群众排忧解难，依法、及时、就地处理了群众反映的问 题，做到了件件有着落，事事有回音，且没有发生因工作滞后或其他原因而导致的 重复上访和到信访局再次上访，为营造和谐稳定的社会环境做出了积极努力。现将 一年来网上信访工作开展情况总结如下：

　　一、基本情况

　　20xx 年我局共接到网上信访件 16 件。其中求决类 10 件，占信访总量的 62.5；意见建议类 3 件，占信访总量的 18.8；申诉类 1 件，占信访总量的 6.3；揭 发控告类 2 件，占信访总量的'12.5。按照“属地管理、分级负责”，“谁主管、 谁负责”的原则，所有的信访件都已转相关职能部门办理，并回复了上访人。

　　二、工作开展情况

　　（一）高度重视，安排部署网上信访工作。一是成立了网上信访工作领导小 组，由单位一把手负总责，分管副局长具体抓，单位其他同志为成员的领导小组， 局办公室具体处理群众网上来信来访工作；二是把网上信访工作纳入单位年度工作 计划，一起安排，一起部署；三是落实了一定工作经费作为网上信访工作经费；四 是专门配备了网上信访工作所需的电脑、打印机、复印机和扫描仪等设备。

　　（二）规范操作，网上信访工作有序开展。一是查实。每天由专人负责查实是 否有网上信访件；二是分类。接到信访件后，局办公室及时对问题进行审核分类；

　　三是报批。先由局办公室对信访件提出初步意见，报局领导签字，然后报分管领导 （重要信访件报县委、县政府主要领导）签批；四是办理。根据领导的签批，转相 关职能部门办理。五是回复。职能部门在规定时限内办理完结后将办理结果回复县 信访局，然后由县信访局审核后及时回复上访人。

　　三、存在问题

　　一是由于我单位人员较少，事情多，网上信访工作有滞后现象；

　　二是个别部门对网上信访件的办理重视不够；

　　三是网上信访工作的性质、作用和相应职能还不为多数人了解，且由于条件的 限制，对群众从网上反映问题有所制约。

　　四、下步工作打算

　　（一）按照新时期网上信访工作的要求，进一步加大对网上信访工作的宣传力 度。

　　充分利用网络、媒体和政府信息公开等平台，加大对网上信访工作的宣传力 度，让更多的群众了解网上信访的作用、性质和功能，引导群众依理、合法地从网 上表达合理诉求，维护自身合法权益，从而方便、快捷地为群众解决困难与问题， 也减少群众亲自来访带来的不便，为县委、县政府排忧解难。

　　（二）克服困难，开拓创新，推动网上信访工作再上新台阶。

　　克服信访局人少事多的情况，努力开创网上信访工作新局面，使网上信访工作 再上新台阶。

　　二〇xx 年十二月三十日

　　

篇八：2022年抓党建工作述职报告

　　2022 年认真贯彻落实各级会议精神抓好党建工作述职报告

　　2022 年认真贯彻落实各级会议精神抓好党建工作述职报告 2022 年，作为党委书记，我认真贯彻落实各级会议精神，扎实抓好党建工作，

　　为辖区经济和社会各项事业开展提供了坚强的组织保障。现汇报如下：

　　一、履职尽责情况 〔一〕组织引领，主动作为，疫情防控工作抓稳抓实。第一时间召开重大公

　　共卫生事件一级响应落实会，传达学习市委、市政府关于疫情防控工作会议精神， 安排部署辖区防控工作。成立疫情防控指挥部，全体办社区干部取消春节假期， 夯实包片包社区责任，严格落实值班值守制度、疫情日报告制度。辖区主要路段、 各社区设置卡点，封停人员集聚场所，停止一切娱乐活动，全力以赴抓疫情防控。

　　各社区成立疫情防控临时党支部，组织人员 24 小时不间断对过往车辆和人员进 行身份核验、测量体温，落实消杀措施，全面把控 卡口 。设立疫情防控党员示 范岗 18 个，党员带头坚守防控一线卡点，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和 先锋模范作用。卫生院、交警队、派出所、各社区建立起有效的联防联开工作机 制，党员干部率先垂范，涌现出一批先进典型，交警队队长带病坚守防控一线、 各社区志愿者纷纷请缨参加到防控队伍中，全办聚集起群防群治的巨大力量。

　　〔一〕落实责任，加大投入，党建工作得到有力保障。作为党委书记，我始 终坚持履行党建工作 第一责任人 职责。制定党建工作方案，坚持把党建工作作 为首要任务来抓，先后 X 次召开党委会议，专题研究部署党建重点工作，协调投 入资金解决社区党组织阵地建设、党建宣传、困难党员关心等问题。2022 年， 办事处先后协调投入近 X 万用于党建相关工作，其中：社区人员经费 X 余万元， 城市社区人均工资 X 元〔含五险〕，社区改居社区人均工资 X 元；社区工作经费 X 万元，除区下拨付每个社区 X 万元外，办事处配套均在 X 万元以上，其中用于 党员活动、宣传等党建经费 X 万元；效劳群众专项经费 X 余万元〔不含 X 社区〕；

　　根底设施建设费用 X 余万元。辖区社区效劳中心及活动场所总面积近 XmX，其中 党员活动室面积约 X 平米，X 个社区的效劳中心和党员活动场所均已达标，X 社 区效劳中心活动场所正在建设中。

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　　〔二〕突出重点，狠抓落实，基层组织建设全面加强。一是社区达标创优工 作稳步推进。辖区 X 个社区均达标，创立了 X 个优秀社区，达标率达 X%，创优 率达 X%。二是软弱松散社区党组织整顿取得实效。针对 X 社区党总支存在的问 题，下派 X 名副科级干部到社区任第一书记，制定了整顿方案，先后投入 X 余万 元解决了环境卫生差、信访突出等问题，群众满意率由整顿前的 X%提升为 X%。

　　三是实行 大党委 联建联管机制。辖区 X 个社区建立了 大党委 ，有 X 个辖区单 位参与共建，共 X 名兼职委员，有 X 名单位党员到社区报到，开展共驻共建活动 X 次，为群众办实事 X 件。四是非公企业党建得到加强。辖区有 X 家非公企业， 建立非公企业党组织 X 个，在剩下的 X 家不具备建立党组织条件的非公企业下派 党建指导员 X 名，建示范点 X 个。五是社区级组织换届全面完成。制定了《社区 级组织换届选举工作实施方案》，指导 X 社区严格按照程序顺利完成党委、居委 会、居务监督委员会的换届工作，选出 两委 成员 X 名，其中交叉任职 X 名。

　　〔三〕积极探索，勇于创新，特色效劳取得新进展。一是以党的群众路线教 育实践活动为契机，创新自选动作，开展了 百名干部进楼院、千万群众得实惠 等 活动，机关和社区 X 余名党员干部深入居民楼院，征求意见，为群众解决问题 X 余件，办实事好事 X 件。二是深化效劳型党组织工程建设，打造 X 社区党建效劳 品牌。提供贴心效劳，成立 社区便民驿站，内设打气筒、雨伞、工具箱等根本 生活用品，提供 X 余人次便民效劳；提供便捷效劳，增设 党员流动效劳岗 ，开 展 有困难请找我，党员为你效劳 活动，化解各类矛盾纠纷 X 起，办理实事 X 件；新开设 周五社区影院 、 四点半学校 、健身中心等，组织开展 中国梦 社 区美 等大型活动 X 次，极大丰富了辖区居民精神文化生活。2022 年，X 社区先 后接待省内外考察调研团 X 余次。

　　二、存在问题及原因 2022 年，虽然我在基层组织建设方面做了一些工作，并取得了一定的成绩， 但在工作中依然存在一些差距和缺乏。

　　〔一〕在履行职责方面还不到位。对辖区党员管理重视还不够，督查不到位， 致使辖区 X 名党员出现违纪行为，被组织处理；党建工作投入有待加强，目前辖 区 X 个社区阵地建设还不完善，不利于效劳群众工作的开展；对软弱松散党组织

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　　整顿工作重视不够，致使 X 社区效劳中心整体进程推进慢，本应 2022 年就完工 的工程，现在仍在建设中。

　　〔二〕在党员队伍建设方面抓的不够。一是对辖区党员干部培训力度还不够， 全年对党员干部培训共 X 次，其中关于业务能力方面的培训仅占 X%，致使辖区 党员干部业务水平和能力还有待进一步提高。二是对老弱病党员的管理还很薄 弱。辖区有 X%的老弱病党员，这些老弱病党员管理起来难度较大，他们由于受 到身体原因的影响，无法正常参加支部组织活动，有的每年仅能参加 X 次组织生 活，有的甚至 X 次也参加不了，社区党组织与其沟通不畅，致使对其思想状况及 表现掌握不准。

　　〔三〕对基层党建工作创新力度不强。一是社区党建活动形式比拟单一，内 容上局限于学文件、看视频等，时间上局限于 七一 等节日，缺乏有效载体，吸 引力和凝聚力不够，致使党员参与率仅有 X%；没有特色性的党建活动，除 X 社 区的党员志愿效劳岗外，其它 X 个社区品牌建设力度远远不够。二是非公企业党 组织党建活动比拟少，具有企业特色的非公党建活动匮乏，企业党员参与积极性 不高，只有 X%；甚至有的企业半年都不能开展 X 次活动，即使开展活动，也有 X%流于形式。

　　以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体上来说还是主观原因造 成的：一是对基层党建工作重要性的认识还不够。主观上认为党建工作是软任务， 思想上存在一定的经验主义，对老弱病党员管理积极性不高，在非公党建工作上， 认为大局部非公企业没有党员或党员很少，企业积极性又不高，按要求推进 X 个示范点完成规定任务就行了，导致非公经济体党组织建设率还不高，就是已经 建立党组织的非公企业作用发挥，也远不及国有企业或社区党组织好。二是对党 建工作了解不透。每年专题调研党建工作只有 X 次，深入社区调研走访不经常， 对新形势下根底党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新思路、新观点、新 要求了解得不够，工作中易受传统思维左右。三是对党建工作推进不够。在抓党 建工作中，定目标、提要求的多，抓细抓常的少，尤其在 X 社区效劳中心建设推 进上，自己盯的就不紧，过问的就少，导致 X 社区整治资金迟迟协调不到位，各 招标等环节推进慢，社区效劳中心建设整体进程较慢。

　　三、下步工作思路和主要措施

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　　2022 年，我将进一步深入贯彻十九届四中、五中全会精神，充分履行办事处 党委书记的职责，以基层效劳型党组织建设为契机，力争取得 X 个以上区级先进 基层党组织荣誉；以创立群众满意社区为载体，力争协调资金完善 X 个社区效劳 中心；以基层党建改革创新为突破，力争打造 X 个以上叫得响的社区品牌。

　　〔一〕履行职责，持续投入，进一步夯实党建根底工作。一是带头落实党建 工作责任制，每月至少 X 次到分包社区调研指导，每月定期公示党建相关工作。

　　二是加大软弱松散党组织整顿力度，效劳中心工程建设确保 X 月中旬前完工，按 网格明确责任进行矛盾纠纷排查和小区环境治理，每周一听取下派的第一书记汇 报进度，确保按期摘帽。三是进一步加大党建经费投入。将投入不少于 X 万元党 建专项经费，用于党建宣传、活动、台帐完善、困难党员帮扶等；力争协调 X 万元以上资金，用于 X 社区和 X 路社区 X 个社区效劳中心建设，以及对钢窗厂等 X 个旧小区环境的综合整治等。

　　〔二〕加强管理，严格考核，进一步树立党员良好形象。一是强化教育管理。

　　坚持每周四下午政治学习制度，全年集中培训不少于 X 次；各党支部每季度至少 要开展 X 次以上党组织活动，定期公示党员党费缴纳等情况，实现对党员的标准 化管理；健全老弱病党员登记和备案制度，每月至少开展 X 次关爱老弱病党员的 活动；将流动党员管理纳入年度目标考核，对每个流动党员登记建档，并明确 X 名支委委员分包联系。二是严格绩效考评。落实 三级联述联评联考 制度，健全 办事处和社区绩效考核方法，每季度考核 X 次，形成 定期考核、科学评价、奖 优惩劣 党建工作考评体系，公示考核结果，主动接受辖区群众监督。

　　〔三〕积极探索，努力创新，进一步推进党建品牌提升。一是深入推进社区 效劳型党组织建设，广泛开展 一居一特 品牌社区创立活动，争取打造 X 个以上 特色鲜明、叫得响的社区效劳型党组织品牌。重点提升 X 社区品牌建设，完善便 民效劳网络机制，以 社区便民驿站 为中心，再建 X 个以上便民网点；引导在职 党员到社区报到，并积极参与 党员流动效劳岗 活动，确保在职党员社区活动参 与率到达 X%以上，力争把 X 社区打造成在全省乃至全国有一定知名度的基层效 劳型党组织。二是扎实推进社区 达标创优 ，再创 X 个优秀社区，保证创优率达 X%。三是着力加强 两新 党组织工作力度。继续开展 双强六好 党组织创立活动， 新建 X 个非公党建示范点，开展 我是党员我带头，我为企业做奉献 等特色活动，

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　　在原有下派的党建指导员根底上，再选派 X 名副科级以上干部担任党建指导员， 实现党建工作和企业开展互动共赢；加强社会组织排查力度，建立 X 个社会组织 党建示范点，力争符合条件的社会组织党组织建设率达 X%以上。四是创新 大党 委 共建机制，利用驻区单位自身资源优势，新建 X 个专业性效劳网点，开展 网 格化管理、组团式效劳 等特色活动，充分发挥单位和社区党员先锋模范作用， 实现共驻共建新格局。

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篇九：2022年抓党建工作述职报告

　　水库管理处上半年安全工作总结

　　今年以来，在县委、县政府的领导下，在各级相关部门的配合支持 下，认真贯彻执行上级的各项方针、政策。我处始终坚持了以“安 全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，警钟长鸣，常抓不懈， 取得了一定的成绩，现将二○○八年上半年的安全工作总结如下：

　　一、建立安全工作领导班子 按照市、县对安全工作的要求，并结合我处的具体情况，成立了以 管理处主任为组长，分管安全的副主任为副组长。各科室和各场站 负责人为成员的安全工作领导班子。认真贯彻执行安全生产法律法 规，制订各种安全生产制度和防患措施，坚持一手抓安全，一手抓 经济的原则。为全面完成水利工程建设和各项工作任务打下了坚实 的基础。

　　二、建全制度完善设施 根据各生产单位和部门的具体情况，按照安全生产的法律、法规。

　　制定出了本单位安全生产计划和安全措施，认真落实责任人、责任 区，确保安全管理工作责任到人不留死角。做到平时有各种安全检 查记录及安全会议记录，每季度有检查记录，有半年和年终安全检 查总结、安全防患措施。

　　三、认真落实安全措施 始终坚持“谁主管，谁负责”的原则，今年初对各场站所签订了安 全目标管理责任书 12 份，制订了目标考核办法和惩奖制度。场站主 要负责人为本单位第一安全责任人，管理处保卫科负责检查督促各

　　场站所对各项安全制度的实施，并采取定期或不定期的巡回检查办 法，做到了发现问题及时处理，决不拖延，在工作中做到了有法可 依，有据可查，重点部位重点防范，确保了各项工作的顺利开展。

　　四、工程建设工作 在工程建设方面，严格执行建设项目安全设施“三同时”制度和 “一岗双责”制度，坚持“谁主管，谁负责”，“谁审批，谁负责” 的原则，加强安全措施，强化安全管理，确保了今年三大工程项目 顺利完成，无安全事故发生。

　　五、水上交通安全工作 水上交通安全工作是我处日常安全工作的一个重点，宝石、明月水 库共有大小船只 300 多只。为了确保水上安全，配合县海事处采取 了有效措施，对生产自用船只非法载客、“三无”船只进行了严厉 打击，对不合格的船只强行停航，限期整改，由于两个船管所作认 真负责，坚守工作岗位，认真管理，积极配合上级部门的工作，坚 持发航签单，今年没有出现翻船和沉船事故，确保了水上交通安全。

　　六、防汛渡汛安全工作 防汛安全工作是管理处安全工作中的重中之重，根据市、县防汛抗 旱指挥部统一安排部署，按照“分级管理，分级负责”的原则，管 理处成立了以主任为组长的防汛领导小组，两个水库也分别成立了 以防汛领导小组。做到了层层有指挥机构，具体工作层层有人抓、 有人管，决不能在防汛安全工作上有丝毫放松和懈怠，精心编制防 洪预案，调动和储备各种防洪抢险物质和器材，在汛期，做到了逐

　　日排班到人，坚持 24 小时值班制度，随时掌握雨情，科学管理，合 理调度。确保了我处安全生产工作顺利进行。

　　七、渔业管理工作 今年在渔业生产管理上，加大了宣传力度，斗硬执法，文明执法。

　　水库的渔业生产秩序有明显的好转，两库炸鱼、偷鱼的现象明显减 少了。而且对每只生产作业船、护鱼船分别签订了安全目标责任书， 并要求生产作业人员，作业时必须穿带救生衣，防止酒后上船作业 等违规作业。协调处理各种民事纠纷，加强管理，维护好国家财产， 确保了渔业生产上无事故。

　　通过全处齐心协力，齐抓共管，扎实工作，确保了工程设施、工程 运行、水上交通、防汛渡汛、渠道运行和内保安全。处属各场站部 门均无大小安全事故发生，安全生产秩序井然，经济稳步发展。在 下半年工作中，发扬成绩，努力克服困难，继续加大安全排查力度， 发现问题及时处理，把事故消除在萌芽之中，牢记安全工作无小事， 安全工作“责任重于泰山”，把安全工作放在全处各项工作之首， 力争全年不出任何大小事故，确保全年的安全工作，经济发展工作 顺利开展。

　　物业楼层管理上半年工作总结

　　自从调入离退休管理部以来，经过一段时间的实习，我按照领导的安 排从 XX 年元月份开始正式接手 8 号楼以及 9 号楼两层的楼层物业服 务工作。做为一名新员工，我努力学习，积极向同事请教，以便尽快 了解单位的基本情况和工作流程，掌握工作方法，适应新的工作环境 和岗位要求，尽力做好岗位职责范围内以及领导临时交代的各项物业 服务工作，全力为住户服务，以便让离退休的老同志住的安心舒心。

　　下面将我上半年的具体工作情况总结如下: 一、 认真做好每天的日常工作。

　　1、每天按照岗位职责要求，对电梯间内卫生进行清洁，对楼内的照 明设施，环境卫生进行检查，对大楼门口和花园卫生进行检查，有垃 圾杂物及时清洁。在消防整改后把消防设施也纳入每天的检查之中， 发现问题及时联系配合维修人员进行处理，并做好相关记录。

　　2、对于反映问题的老同志，耐心做好接待工作，笑脸相迎热情服务， 仔细了解情况，认真解释，做好相关记录，及时进行处理或向部门领 导汇报，然后向老同志通报问题处理的进展情况，做好解释回访等后 继工作。

　　3、认真做好领导安排的各项临时性工作。

　　二、 半年以来主要做了以下具体工作：

　　1、认真做好 8 号楼的日常服务工作，做好巡回检查，发现问题及时 处理，半年来共更换楼道、电梯间、练歌房、一楼办公场所灯泡灯管 共计 168 个，维修更换损坏或者不灵敏的声控灯头以及其他开关和

　　镇流器共计 47 个，保养和处理电梯故障共计 18 次，疏通暖气管线 进行排水排气操作 26 次。

　　2、配合维修人员做好基地公共区域的公共设施维修工作，更换基地 路灯灯泡 46 个，灯罩 22 个。更换活动室照明灯管 68 个，修理插座 开关 3 次，配合完成活动室二楼的射灯布线安装并进行灯管更换 3 次，挂窗帘 5 次。修理公共区域用水设施 6 次，疏通下水 5 次，协 助其他部门搬东西布置会场等共计 12 次。

　　3、解决处理住户提出的问题共计 118 次，主要包括更换住户家中灯 管、修理灯具、开关、插座共计 32 次，更换水龙头，上下水软管， 处理漏水共计 24 次，其他主要包括联系协助修理住户门禁系统，处 理暖气不热，处理电视、电脑网络、天燃气热水器故障，帮助住户联 系开通宽带或机顶盒，帮助住户搬电视、杂物，陪老工人看病等共计 62 次。

　　4、完成花园翻地、修剪花枝、树枝，清理树坑垃圾，打农药，定期 浇树浇花等绿化工作。

　　5、按照安排做好安全检查，配合完成安全整改；配合完成环境卫生 整改；配合进行 8 号楼和 12 号楼的 led 灯更换；配合完成地下室的 清理和废品过数处理；配合完成供暖设备的夏季保养检修等工作。

　　6、进行了水电表的入户抄录工作，建立了水电表基数档案。

　　7、做好物业楼层管理的基础工作，建立各种基本台账，做好日常巡 检记录台账和住户反映问题记录。

　　三、 加强理论学习，转换观念，提高个人素养，提升服务水平。

　　我个人参加工作以来主要从事技术方面的工作，没有接触过服务业， 缺乏这方面的工作经验，并且在个人素养方面和服务业的职业素质要 求有一定的差距，因此在工作中我自觉加强业务学习，加强自己的换 位思考，沟通交流能力，培养自己的细致的工作作风，耐心热心的服 务态度，在工作中不断努力，总结工作方法，以便提高服务水平，更 好的为老同志服务。

　　四、在工作中我发现自己缺乏创新意识，服务的主动性不强，业务水 平和工作的方式方法还需要进一步提高，针对这些不足之处，我觉得 应该在今后的工作中加强理论学习，学习物业服务行业的先进经验和 理念，转换观念，提高个人素养，加强业务学习，提高办事能力和协 调能力，更好的住户服务。

　　物业楼层管理上半年的工作总结

　　自从调入离退休管理部以来，经过一段时间的实习，我按照 领导的安排从 XX 年元月份开始正式接手 8 号楼以及 9 号楼两层的楼 层物业服务工作。做为一名新员工，我努力学习，积极向同事请教， 以便尽快了解单位的基本情况和工作流程，掌握工作方法，适应新的 工作环境和岗位要求，尽力做好岗位职责范围内以及领导临时交代的 各项物业服务工作，全力为住户服务，以便让离退休的老同志住的安 心舒心。下面将我上半年的具体情况工作总结如下：

　　一、 认真做好每天的日常工作。

　　1、每天按照岗位职责要求，对电梯间内卫生进行清洁，对楼 内的照明设施，环境卫生进行检查，对大楼门口和花园卫生进行检查， 有垃圾杂物及时清洁。在消防整改后把消防设施也纳入每天的检查之 中，发现问题及时联系配合维修人员进行处理，并做好相关记录。

　　2、对于反映问题的老同志，耐心做好接待工作，笑脸相迎热 情服务，仔细了解情况，认真解释，做好相关记录，及时进行处理或 向部门领导汇报，然后向老同志通报问题处理的进展情况，做好解释 回访等后继工作。

　　3、认真做好领导安排的各项临时性工作。

　　二、 半年以来主要做了以下具体工作：

　　1、认真做好 8 号楼的日常服务工作，做好巡回检查，发现 问题及时处理，半年来共更换楼道、电梯间、练歌房、一楼办公场所 灯泡灯管共计 168 个，维修更换损坏或者不灵敏的声控灯头以及其

　　他开关和镇流器共计 47 个，保养和处理电梯故障共计 18 次，疏通 暖气管线进行排水排气操作 26 次。

　　2、配合维修人员做好基地公共区域的公共设施维修工作，更 换基地路灯灯泡 46 个，灯罩 22 个。更换活动室照明灯管 68 个，修 理插座开关 3 次，配合完成活动室二楼的射灯布线安装并进行灯管更 换 3 次，挂窗帘 5 次。修理公共区域用水设施 6 次，疏通下水 5 次， 协助其他部门搬东西布置会场等共计 12 次。

　　3、解决处理住户提出的问题共计 118 次，主要包括更换住 户家中灯管、修理灯具、开关、插座共计 32 次，更换水龙头，上下 水软管，处理漏水共计 24 次，其他主要包括联系协助修理住户门禁 系统，处理暖气不热，处理电视、电脑网络、天燃气热水器故障，帮 助住户联系开通宽带或机顶盒，帮助住户搬电视、杂物，陪老工人看 病等共计 62 次。

　　4、完成花园翻地、修剪花枝、树枝，清理树坑垃圾，打农药， 定期浇树浇花等绿化工作。

　　5、按照安排做好安全检查，配合完成安全整改;配合完成环 境卫生整改;配合进行 8 号楼和 12 号楼的 led 灯更换;配合完成地下 室的清理和废品过数处理;配合完成供暖设备的夏季保养检修等工作。

　　6、进行了水电表的入户抄录工作，建立了水电表基数档案。

　　7、做好物业楼层管理的基础工作，建立各种基本台账，做好 日常巡检记录台账和住户反映问题记录。

　　三、 加强理论学习，转换观念，提高个人素养，提升服务水

　　平。

　　我个人参加工作以来主要从事技术方面的工作，没有接触过

　　服务业，缺乏这方面的工作经验，并且在个人素养方面和服务业的职 业素质要求有一定的差距，因此在工作中我自觉加强业务学习，加强 自己的换位思考，沟通交流能力，培养自己的细致的工作作风，耐心 热心的服务态度，在工作中不断努力，总结工作方法，以便提高服务 水平，更好的为老同志服务。

　　四、在工作中我发现自己缺乏创新意识，服务的主动性不强， 业务水平和工作的方式方法还需要进一步提高，针对这些不足之处， 我觉得应该在今后的工作中加强理论学习，学习物业服务行业的先进 经验和理念，转换观念，提高个人素养，加强业务学习，提高办事能 力和协调能力，更好的住户服务。

　　城市保洁管理处工会上半年工作总结和下半年工作

　　今年以来处工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 在上级工会和处党委的领导下，认真学习贯彻《工会法》和十六届五 中全会精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧密围绕党政年度 工作目标，积极贯彻落实科学发展观，以创建和谐整洁的市容环境为 目标，以提高职工队伍的综合素质为核心，以依法维护职工合法权益 为基本职责，不断增强工会组织在职工中的影响力、渗透力和凝聚力。

　　积极探索新时期工会工作新思路、新方法，半年来较好地完成了上级 工会交办和预定的各项任务，现将具体工作总结如下：

　　一、职工利益放在首位，关心好特困职工

　　春节前夕，由处党政、工会领导亲自带队，对本处职工或家属生 重病、单亲子女读书经济有困难等职工进行上门慰问和困难补助，慰 问金额 600 元，困难补助总金额为 2400 元。认真做好“一日捐”活 动的宣传教育、组织发动工作，开展全处职工“一日捐”活动，并以 各工会小组为单位进行募捐，共收到捐款 3000 元。同时，处工会充 分发挥困难职工帮扶联络作用，每当职工遇到病、困或婚、丧等大事 之时，各工会小组都能及时上门家访，到医院探望，送上慰问品、慰 问金和补助款等；不仅解决了一些职工的后顾之忧，而且为融洽干群 之间关系，构建互帮互助的工作环境创造了条件。

　　以“三八”节为契机，组织全处女职工到香港考察市容环境卫生， 以拓展全处女职工的视野；在“六一”节来临之际，对子女在 14 周 岁以下的职工进行了奖励。

　　二、突出重点，进一步加强了干部职工的管理水平 以各工会小组为单位，每周五组织干部、职工进行政治理论学习，

　　传达、布置上级工会和处党政的指示精神，并付诸于行动。组织全处 职工开展《公仆勤廉抒怀录》的学习、讨论，许多同志撰写了学习体 会和评论文章，并将优秀的学习体会文章刊登在处局域网内，以不断 营造廉政文化“进单位、进家庭、进人心”的氛围。

　　结合党政中心工作，下发了《关于开展 XX 年职工素质工程建设的 实施意见》，并以思想教育为核心、以技能培训为重点、以单位文化 建设为载体开展职工素质工程建设，全面提升职工队伍的思想、文化、 能力等综合素质，下半年将组织职工开展技能培训和比赛。

　　三、参政议政，进一步完善职工民主管理

　　进一步完善了以职代会为基本形式的职工大会制度，结合单位实 际，规范了职工大会制的操作程序，并组织职工开展了《管理领军人 物和业务骨干队伍实施意见（试行）》等文件的讨论，广泛的听取了 职工群众的意见，经过“二上二下”和职工大会无记名投票，以 50 票赞成通过了《管理领军人物和业务骨干队伍实施意见》，保障了职 工对单位重大问题的知情权、选择权、监督权，建立了人才培养激励 机制。

　　下半年重点工作：

　　1、组织工会委员、工会小组长进行业务的培训，不断提高工会干部 的业务素质，为保证各项工作的落实，发挥最基本的作用；

　　2、组织全处职工开展计算机技能培训，并组织计算机计算机操作比

　　赛；

　　3、不断丰富职工的文化娱乐生活，组织开展适合职工体能的小型运 动会；

　　4、继续组织职工开展城市保洁精神讨论、践行，协助有关部门搞好 城市保洁精神的征集，发动全处职工参加城市保洁精神的征集活动；

　　5、进一步完善以职代会为基本形式的职工大会制度，结合工作实际， 开好下半年的职工大会，不断提高职工大会制的运作质量。

　　上海市城市保洁管理处工会

　　安全生产监督管理局上半年工作总结及下半年工作计划 XX 年 1 至 6 月份，区安监局认真发挥区安委办及部门“双项”职能 作用，在区委、区政府的正确领导下，在市安监局及市安委办的悉心 指导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“安全第一、预防为 主、综合治理”的方针，按照“标本兼治、重在治本”的原则和“政 府统一领导、部门依法监督、企业全面负责、群众参与监督、全社会 广泛支持”的工作格局

　　，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证条 例》和有关法律法规，以遏制重特大事故发生、减少一般事故为目标， 紧紧围绕继续深入开展“安全生产年”各项工作任务，围绕市人民政 府下达的各项安全生产控制指标，在认真总结上年度工作成效的基础 上，继续认真开展安全生产执法、治理、宣传教育“三项行动”，努 力提升省市区乡四级监管网络职能作用，严格推行事故考核，进一步 夯实监管基础。通过各部门“齐抓共管”共同努力，全区安全生产工 作保持基本平稳状态。

　　一、XX 年 1 至 5 月份全区安全生产基本情况

　　XX 年 1 月至 5 月，全区共发生各类事故 20 起，与上年 16 起同比上 升 25%；死亡 5 人，与上年 6 人同比上升 16%；受伤 10 人，与上 年 5 人同比上升 100%；直接经济损失 71.52 万元，与上年 166.16

　　万元同比下降 56%。发生一次性死亡 1 至 2 人的事故 4 起，与上年 6 起同比下降 33%，未发生一次性死亡 3 人以上的较大安全生产事 故。其中：工矿商贸发生事故 1 起，同比上升 100%，死亡 1 人，无 人员受伤，直接经济损失 40 万元。消防火灾 12 起，与上年 7 起同 比上升 71.43%；死伤 0 人，与上年同期持平；直接经济损失 21.87 万元，与上年 163.74 万元同比下降 86.64%。道路交通事故 7 起， 与上年 9 起同比下降 22.22%；死亡 4 人，与上年 6 人同比下降 33.33%；受伤 10 人，与上年 5 人同比上升 100%；直接经济损失 9.65 万元，与上年 2.42 万元同比上升 298.76%。未发生煤矿类、危 险化学品类安全生产事故，与上年同期持平。XX 年，市政府下达我 区全年各类事故死亡控制考核指标数为 14 人，截止 XX 年 5 月 31 日死亡 5 人，死亡指标仍在控制指标中。

　　二、XX 年 1 至 6 月份安全生产工作基本方法

　　（一）狠抓安全生产“一岗双责”，进一步实落安全生产责任制

　　XX 年，区安监局积极发挥安委会职能作用，全面落实全区各级领导 干部安全生产“一岗双责”责任制，进一步提高安全生产责任意识， 落实安全生产责任，强化安全生产综合治理措施，形成各司其职、各 负其责、齐抓共管的安全生产监管格局。区委、区政府于 2 月 1 日 召开 XX 年度全区安全生产工作会议，10 个乡（镇、街道）人民政

　　府（办事处）主要领导、分管领导及安监员、22 个成员单位和 53 家重点企业负责人参加了会议。会议认真分析了安全生产形式，周密 安排部署了今年工作任务，并与乡（镇、街道）、成员单位签订《XX 年安全生产责任书》。同时，督促各乡（镇、街道）、各成员单位与各 村、企业、学校、各行业领域签订《XX 年安全生产责任书》。其中， 区安监局组织签订非煤矿山企业责任书 19 份，签订危险化学品企业 责任书 26 份，签订民爆器材企业责任书 1 份，签订烟花爆竹二级批 发企业责任书 1 份，签订烟花爆竹零售企业责任书 85 份。进一步完 善层层抓安全、层层联动和横向到边、纵向到底的安全生产责任制体 系。

　　（二）狠抓安全生产“三项行动”，进一步落实继续开展“安全生产 年”工作任务

　　1 至 6 月份，全区共开展各类执法行动 342 起（次），检查各类企业 466 家（次），监管覆盖率 100%；排查各类隐患 490 项（次），挂 牌督办企业 2 户（即临沧国银家居广场和太平洋娱乐会所重大火灾隐 患，责成 8 月 10 日前完成整改），完成隐患整改 462 项（次），隐患 整改率达 94%以上；开展各类宣传教育活动 62 场（次），受益群众 达 10 人（次）；投入经费 0 余元，制作播出安全生产各类新闻、公 益广告 107 条，发表安全生产各类信息简报上百条。执法行动、宣 传行动次数、人数比上年明显增加，排查得出隐患数比上年有所下降，

　　“源头关”堵截能力增强。其中，区安监局开展各类执法行动 15 起 （次），检查各类企业 135 家（次）监管覆盖率 100%；排查各类隐 患 70 项（次），完成隐患整改 68 项（次），隐患整改率达 97%；开 展各类宣传教育活动 5 场（次），受益群众达 1780 人（次），参加省 市局专家安全专项讲座 3 次，上报各类安全信息 48 条。

　　（三）狠抓非煤露天矿山专项整治，进一步深化“三项经济政策”

　　按照《临沧市安全生产委员会关于印发临沧市 XX 年非煤露天矿山安 全生产专项整治工作方案的通知》要求，区安监局充分发挥综合整治 牵头作用，对辖区 11 户非煤露天矿山进行专项整治。一是合法生产 “五有”方面，目前全区共有 5 户露天采石场完成延期办证手续，1 户正在办理（水淌田石厂），1 户即大柏树小箐桥石厂（安全条件不 达标，被区国土资源分局吊销采矿许可证），区安监局已于 5 月 6 日 以《关于对不具备安全生产条件的非煤矿山企业实施关闭的请示》（临 安监字〔XX〕14 号）报请区政府予以关闭；6 户采石场涉及签订开 采设计（含安全专篇），已有 5 户签订，有 1 户（李生平采石场涉及 迁出）需重新选址，大柏树小箐桥石厂已报请关闭故不再签订。二是

　　

篇十：2022年抓党建工作述职报告

　　2021 年上半年履行基层党建工作职责述职报告

　　各位领导：

　　XX 年上半年，在县委的正确领导下，认真履行职责，加强领导， 创新举措，党建工作取得了一定成果。现汇报如下：

　　一、履职尽责，推动党建工作再上新水平 以抓班子、带队伍、树形象、创业绩为重点，强化管理，狠抓落 实，党建工作水平进一步提高。

　　１、抓好党委班子建设，发挥示范作用。强化三种意识，争创三 型班子：一是强化思想解放意识，争创务实型班子。扎实开展“解放思 想、自我加压、激情创业”活动，树立干部敢谋事、敢干事、干成事的 思想。二是强化突破发展意识，争创创新型班子。要求班子全体树立 突破发展意识，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。

　　三是强化服务意识，争创服务型班子。领导干部切实转变作风，定期 深入基层深入一线检查指导工作，在干部和群众面前树立了榜样作用， 全县上下形成了想方设法谋发展，千方百计抓管理，一心一意上质量 的浓学厚习氛网围。

　　2、突出“三个加强”，提高干部队伍和党员队伍整体素质。

　　一是以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”活动为契机， 加强政治和业务学习，提高广大干部和党员的思想政治素质和业务水 平。

　　二是加强制度建设。根据省委、省政府提出的建立完善“五项制 度”要求，进一步完善了首问负责制等规章制度，并辑印成《机关工作 规则》，人手一本，使机关工作进一步规范，机关纪律更加严格，工 作效率明显提高，有力地推动了各项工作的开展。

　　三是加强干部队伍和党员队伍建设，不断提高战斗力。今年共发 展党员 11 名、积极分子 28 名。强化干训师训工作，学校管理水平和 教师整体素质得到大幅度提升。

　　3、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是做到严格 自律。作为领导班子的“班长”，认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自 律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好干净干事的榜样 作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政 齐抓共管的领导机制和工作机制。把党风廉政建设与教育执法、查处 违法违纪案件结合起来，解决了一批群众关注的热点难点问题。三是 认真搞好政务、校务公开和党员履行义务“五公开”工作，广泛接受社 会监督。

　　4、强化争先进位意识，保持教育良好的发展势头。

　　一是教学质量稳步提高，XX 年高考再创历史新高。今年高考， 我县参加高考的考生 4419 人，本一上线 882 人，上线率 20%，比 XX 年增加 262 人；本二上线 1725 人，上线率 39%，比 XX 年增加 406 人，增长率 30.8%，本二上线人数位居全市第三，高考成绩再创辉煌。

　　二是加快布局调整和标准化学校建设步伐。经过多次反复论证， 经县政府批准，制定了《中小学布局调整暨学校标准化建设工作实施 方案》，今年，要撤并中学 6 所，小学 43 所；创建标准化中学 4 所， 小学 25 所。随着本学期结束，6 所初中和 43 所小学的撤并任务将如 期完成。

　　三是对接京津工作初见成效。为应对全球经济危机，认真落实县 委牛书记在十二届六次全会上提出的“两个转变”要求，3 月 6 日，职 教中心举办了“对接京津校企人才推介会”。来自北京、天津等大中城 市的 28 家企业为本次推介会提供了 800 余个就业岗位，大部分学生 竞聘到了心仪的岗位或形成了签约意向，各用人单位也选聘到了自己 所需的人才，真正实现了“校企合作，双赢共进”的目的。

　　四是引资工作成绩斐然。XX 年申报项目 4 个，取得各级补助资 金 830 万元，其中：**中学宿舍楼工程中央国债资金 210 万元、**小 学教学楼工程校舍维修改造中央资金 210 万元、**小学教学楼工程维 修改造中央资金 100 万元、**中学教学楼工程省级资金 310 万元。资 金 830 万元已全部进入教育专户。

　　二、存在的不足及原因 一是在提高党建工作整体水平和党员整体素质上与党的要求还 有差距；二是干部教师队伍整体水平有待提高；三是布局调整和标准 化学校建设工作任务艰巨；四是教育资源配置不均衡，还不能满足人 民群众享受优质教育的需要。原因：有些支部书记存在重教学轻党建 的思想，影响了党建水平的提高。有些教师不能适应新课改的要求， 思想陈旧，教法落后，导致教学质量的提高；撤并无生源学校和开展 标准化学校建设是实现教育均衡和进一步提高全县教学质量的必然 选择，是一项惠及全县中小学生、与广大人民群众利益密切相关的“民 心工程”，也是教育部门义不容辞的重要责任。在这项工作上相关部 门也做了大量工作，但由于全县学校点多面广，学校撤并和标准化学 校建设涉及县乡村多个单位、部门，工作任务依然艰巨。在此，提请 县委领导综合考虑。

　　三、下半年工作思路和措施 一是继续坚持“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观， 提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为建设教育强县奠定坚实的 思想和组织基础。二是强化管理，优化教育环境，继续加强行风建设， 从严治教，依法行政，坚决纠正教育行业的不正之风。三是积极协调， 全力推进布局调整和学校标准化建设工作。四是加强干部教师队伍建 设，树立教育系统良好形象。五是全面推进素质教育，确保教学质量 保持全市先进位次。

　　不妥之处，请批评指正。