篇一：2022基层党建工作落实情况自查报告

　　2021 年度抓基层党建工作情况述职报告

　　按照会议安排，现就 2021 年抓基层党建工作情况述职如下。

　　一、履行职责情况 （一）对标定位抓问题整改。坚持问题导向与目标导向相统一、抓发展与抓 党建相统筹，细化__项具体整改措施，上年度述职点评的__个问题全部整改到位。

　　其中，就“干部人才队伍问题”，出台实施细则完善容错纠错机制，推进干部能上 能下，激励干部在新时代担当作为；就“基层组织建设问题”，实施“好书记选 育”计划、集体经济薄弱村“清零”行动，全覆盖培训村级组织带头人；就“党风 廉政建设问题”，出台方案推动主体责任落实，完善信访、电话、网络、短信“四 位一体”举报平台。

　　（二）常学重做抓理论武装。始终坚持学习先行、理论指导，带头到基层讲 党课，组织市委中心组开展学习研讨__次。采取领导干部“走基层”、讲师团“菜 单式”、“农民夜校”及农民坝坝座谈会集中宣讲等方式，深入学习贯彻新时代中 国特色社会思想和中央、省委全会精神。推动建立党员学习日、理论辅导员、网上 学考赛“三项制度”，实施“弘扬三线精神，争做优秀党员”示范行动，推动学习 培训成果转化。

　　（三）“唯此为大”抓疫情防控。面对大战大考，充分发挥基层党组织战斗 堡垒作用、广大党员先锋模范作用、领导干部示范引领作用，组织开展“战疫情、 筑堡垒、当先锋”“万名干部下基层、联企业、暖民心”主题活动，构建起，构建 起联防联控、群防群控的严密防线，党建引领疫情防控、服务保障“六稳”“六 保”做法先后在《__日报》、省委办公厅《领导参阅》、__党建网刊发，省委主要 领导到我市调研时给予充分肯定。

　　（四）以上率下抓脱贫攻坚。市委坚持将党建深度融入脱贫攻坚，积极探索 “党建+脱贫”多种模式，我带头联系帮扶全市最贫困的__个村，每两个月到联系 村开展指导帮扶，市委常委会每季度听取精准扶贫工作汇报、每两月召开“五个

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　　一”帮扶力量协调会，督促相关县区、部门全面完成__个贫困县和省定__个贫困村 摘帽、__人脱贫的目标任务，如期保质打赢脱贫攻坚战。

　　（五）亲力亲为抓村（社区）换届。市委高度重视换届工作，我和市党政班 子成员及人大、政协主要负责同志“一竿子插到底”联系督导__个县区村（社区） “两委”换届工作，靠前指挥，压实各级“一把手”责任，扎实细致做好分析^p 研判、人事安排、问题整顿等换届前各项准备工作，为在全省率先完成换届奠定了 坚实基础。全市__个村（社区）党组织委员会选举一次成功率达到 100，__名村 （社区）党组织委员全部足额选举产生，年龄、学历、交叉任职率实现“一降两 升”。

　　（六）从严从实抓正风肃纪。坚持作风建设永远在路上，大力学习宣传“两 准则”“三条例”，定期分析^p 研判党风廉政问题，组织县处级以上领导干部 到__监狱接受警示教育。安排制定干部监督操作流程，探索研究举报受理办法，完 善市管干部因私出国（境）管理办法。全面推行“一评议、两公示、三核查”制 度，开展“阳光政务”电视问政，从严正风肃纪，发现并查处违反中央八项规定精 神案件__件，查处群众身边“四风”和腐败问题__件。

　　（七）毫不松懈抓基层强基础。坚持深耕细作、固本强基，深入推进十项重 点任务落实，积极探索居民小区党建，统筹推进农村、园区、社会组织、社区等各 领域党建工作。持续整顿软弱涣散基层党组织，实行“双建双扶双减免”培育壮大 贫困村集体经济。进一步提高村（社区）干部待遇，投入__万元修缮__个贫困村活 动场所，把贫困村、示范村（社区）党组织工作经费提高到__万元/年。

　　二、存在的主要问题及原因剖析 （一）抓干部队伍建设办法不多。选人用人入口较窄，基层党建等重要岗位 难选，总体上还不能满足需要，市级部门（单位）班子中 80 后仅__人，占比过 低。

　　（二）对党建重点任务落实不彻底。个别领导干部党员意识弱化，参加双重 组织生活会不积极不主动，“一岗双责”没有落到实处。

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　　（三）分领域推进党建工作仍有薄弱点。存在个别后进村村党组织书记在工 作中过分依赖第一书记，甚至当“甩手掌柜”的情况。全市小微非公企业、个体工 商户和专业市场从业人员中的党员比例低，党组织覆盖率提升难。

　　（四）压实党建责任在基层有衰减。一些基层党组织书记未严格落实第一责 任人职责，有的对党建工作谋划少、抓得少，抓党建工作和业务工作存在“两张 皮”现象。

　　剖析存在这些问题的原因，主要有三个方面：一是主动创新不够，作为第一 责任人，有时仅满足于落实好中央、省委部署要求。

　　二是抓跟踪督导不够，有的工作止步于布置任务、提出要求，没有直接盯 办、问责问效。

　　三是在平时工作中更多注重稳增长、抓项目，一定程度上忽略了基层党建工 作细节，导致对一些具体工作精力投入不够。

　　三、下一步工作打算 （一）抓好换届后班子队伍建设。按照中央和省委部署，优质高效完成市县 乡领导班子换届，以此为契机加强新一届市县乡领导班子思想政治、运行机制、专 业化能力建设。深化优秀干部人才递进培养工作，创新干部培训模式和实践锻炼方 式。大力实施青年人才引进等重点人才工程，引进高层次、急需紧缺人才__人以 上，进一步优化干部队伍结构。

　　（二）认真落实从严管党治党责任。进一步压紧压实“两个责任”，建立清 单管理和台账管理制度，加大党规党纪宣传教育力度，持续惩治隐形变异“四风” 问题，建立健全作风建设长效机制，始终保持惩治腐败高压态势。

　　（三）抓实基层党建工作。抓好整章建制、教育培训、日常管理等村（社 区）“两委”换届后续工作，提升新一届村（社区）“两委”班子履职尽责、干事 创业能力和成效。以贯彻落实新时代中国特色社会思想和新时代党的组织路线为重 点，研究确定年度基层党建十项重点任务，提升基层党建科学化、规范化水平，以 优异成绩向建党 100 周年献礼。

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　　（四）加强创新创业建设。编制实施康养人才队伍建设中长期规划，重点在 钒钛、石墨烯、新能、机械制造等领域推动构建产学研用协同创新平台，激发创新 创业活力。

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篇二：2022基层党建工作落实情况自查报告

　　2021 年基层党建工作述职报告范文大全

　　20xx 年以来，我作为 xx 县基层党建工作第一责任人，坚持 把履行基层党建工作责任制作为首要职责，把基层党建工作作为县委 全局性工作来抓，身体力行带头抓党建，以提升基层党建科学化水平 为目标，以基层服务型党组织建设为重点，切实履行管党责任，创新 服务群众工作载体，保证基层党建工作保障有力，全县基层党建工作 抓出了特色，抓出了成效。基层服务型党组织建设有声有色，“一线 一点”党建示范长廊建设可圈可点，创新项目重点工作特色鲜明。以 下，我代表县委做基层党建工作述职报告，请予评议。

　　一、抓机制，切实履行管党责任

　　一是强化“党委管党建、书记抓党建”的责任落实机制。作为 县委书记，XX 年初，我在全县组织工作会议上，与全县各乡镇党委 书记、县直单位党组织负责人签订了《XX 年度大悟县基层党建工作 目标责任书》，带头执行基层党建工作目标责任公开承诺，强化领导 责任，坚持“书记抓、抓书记”，把“软任务”变成“硬指标”，各乡 局级单位党组织和党组织书记承诺事项全面落实。为进一步强化全县 各级党组织负责人抓党建工作的责任，县委办公室印发了《大悟县 XX 年度组织工作要点》，县委组织部印发了七个基层组织建设长效机 制配套文件，提高了全县基层党建工作规范化、科学化水平;县委研

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　　究制定了《XX-2017 年大悟县党的基层组织建设工作规划》，明确了 今后五年基层党建工作的目标任务，落实管党责任。坚持组织领导先 行、统筹协调形成合力，多次召开各类党建工作专题会议、现场会、 工作推动会、座谈会，研究部署基层党建，坚持县乡村抓基层党建工 作的三级联动机制，听取乡镇党委书记履行基层党建工作责任制情况 述职，现场点评指出不足，提出评价意见和工作要求。年终，结合全 县综合目标考核，对乡镇党委、县直各部门党组织基层党建工作进行 全面考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

　　二是执行“重点治理、示范创建”的示范引领机制。按照市委 组织部要求，选取 11 个各级各类基层党组织执行重点治理。重点治 理对象通过一年的整改提高，已经跻身先进基层党组织行列。采取“点、 线、面”结合的方式，通过建立联系点、结对帮扶点、示范区、示范 线的办法，发挥辐射带动作用，整体推动全县基层党建工作水平提升。

　　县级领导干部建立党建工作示范点 77 个，乡局级领导干部建立党建 工作联系点 68 个，建立其他各类党建工作示范点 50 个，执行动态治 理。通过重点治理、示范带动、典型引路，在全县形成工作规范、特 色鲜明、成效显著、带动力强的基层党建工作示范体系。

　　三是完善“逐级负责、包保落实”的督办落实机制。在全县提 倡“快、激情、事业凝聚人心”的工作理念，凝聚了推动基层党建工 作的正能量。坚持县“四大家是一家”、“前台后台都是舞台、一线二

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　　线都是火线”的工作模式，县“四大家”党员领导干部全员上阵抓党 建，保障了基层党建工作快速推动。执行县级领导干部挂乡镇督办、 组织部门分片督办、县直部门驻村帮建督办、各系统行业分类督办的 “四层”督办机制，保证基层党建工作各项任务的落实。对“一线一 点”黄土线党建示范长廊的 10 个示范村建设执行挂图作战、一周一 汇报、一周一点评、一周一通报的工作制度。

　　二、抓重点，创新服务群众工作载体

　　(一)以“学”促“创”激活力，“学创”活动取得新成效。县 委高度重视“学创”活动，把“学创”活动作为推动各项工作的总抓 手，专题研究部署、专题调研督导，促进了全县经济社会进展。利用 红色教育基地、大悟、廉政讲坛、党校、周四学习日、远程教育平台 等形式，学习贯彻十八大及十八届三中会会精神。党员干部深化村组 自然湾，开展“送政策”、“送技术”、“送服务”下乡等活动，让党员 干部在学习中密切血肉联系。狠抓干部作风大整改，在全县开展“比 作风、比贡献、比进展、比规范、比服务”活动，动员全县党员干部 主动参加重点工作、重点项目建设，锤炼党员干部服务中心、服务进 展的能力。严查专治“庸、懒、散、软”，重点抓干部履职监督，着 力解决“四风”和脱离群众的问题，强化整改，使干部自我加压、层 层给力、人人思进。打造出了阳平速度、恒达经验、高铁奇迹，激发 了加快大悟进展的正能量，得到了省市委主要领导充分肯定。

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　　(二)整合资源聚合力，党建示范长廊和新社区建设展现新气象

　　一是抓好“三个对接”，全力推动新社区建设。县委、县政府 高度重视新社区建设，制定了《关于加强全县城乡三类新社区和三个 “1+x”服务体系建设的意见》，全面推动城乡一体化建设。注重强化 各部门职责，搞好熟悉对接、理念对接、思路对接，整合各方资金项 目，加大投入力度，强力推动新社区建设。今年，规划建设的 6 个新 社区全部完成，总投资额 1.07 亿元，建筑总面积 17.63 万平方米，6 个综合服务中心功能全面提升。完善了以党组织为核心的“1+x”组 织网络体系，强化了以村“两委”干部、党员为主题的“1+x”工作 者队伍，建强服务新社区居民的队伍。便民服务网点进驻社区，为居 民提供全方位、多角度、立体化的“一站式”服务。我县的碧水华庭 新社区、乐冲新社区、朱湾新社区功能齐全，服务到位，得到市委主 要领导充分肯定。

　　二是着力“四个领先”，打造百里党建示范长廊。县委结合新 农村建设，加强党建示范长廊建设。县委办公室印发了《关于在全县 城乡一体化和新农村示范线、示范村(社区)建设中推动基层党建工作 示范长廊建设的通知》，以党建工作科学化水平领先、农村主导产业 进展领先、构建和谐社会领先、各项工作规范领先“四个领先”为目 标，以建设一批基层党建工作示范带、示范区，建成一批党建工作示

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　　范村(社区)，选配一批“一好双强”村(社区)党组织书记，培育一批 党员创业致富示范带头人，建设一批党员“双建双带”示范基地，打 造一批“十星级文明卫生村(社区)”“六个一批”为重点，突出抓好 37 个重点示范村建设和大界线、黄土线、芳新线、宋应线和城关镇、 新城镇、大新镇四线三区建设，通过基层党建示范长廊建设，培育党 员创业致富示范带头人 1056 名，新增党员“双建双带”示范基地 220 个，形成“一村一品”、“一村一特”主导产业 90 多个，全面评选“十 星级文明户”，逐步实现人口、产业、要素聚集，取得了明显成效。

　　《湖北日报》、《孝感党建》报道了我县作法，上级主要领导也给予了 高度肯定。

　　

篇三：2022基层党建工作落实情况自查报告

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　　2022 党建工作述职报告范文

　　党建述职报告作为一种特定的应用文体，兼具汇报性、总结性、理 论性的特点，撰写好党建述职报告，最为关键的便是“画”出自己、“述” 出自己。今天我整理了 2022 党建工作述职报告范文 5 篇供大家参考， 一起来看看吧! 党建工作述职报告范文 1

　　一、抓基层党建履职情况 一是带头推动责任落实，年初召开专题会议研究部署党建工作。与 各支部签订党建工作责任书，主持党建例会 4 次，参与党建调研 2 次， 每季度听取各支部情况汇报。坚持民主管理，严格按照“五重一大”要 求，在重大人事任免、项目开发投资、产业结构调整等方面坚持民主决 策，充分听取意见。重视人才培养，积极联系哈密人事局组织公选竞聘， 公开选拔 9 名后备中层干部，出台职工培训管理办法 2 项。

　　二是聚焦政治坚强，狠抓维稳管理。第一时间组织学习中央、自治

　　区、地区稳定工作会议讲话精神。能够主动发声亮剑，带头讲党课。

　　主动分析企业重点安全防范区域，带领维稳小组编发维稳方案，主持 2 次维稳专题会议，不定期抽查值班情况。带队深入 20 多个工地发放 法制宣传单。

　　三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务分 解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部开 展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达 95% 以上。三是认真研究基层服务型党组织创建“六有”目标，通过任务 分解、检查反馈、经验交流会的形式，指导帮助宏建、商混两个支部 开展红旗车评比、青年服务队、党员进社区等活动，群众满意率达 95% 以上。

　　四是重视廉政文化和企业文化建设，带头进行廉政谈话、撰写廉 政格言、开展家庭助廉、读书思廉活动，带头转变工作作风。组织开 展读书添自信、职工趣味比赛、我为企业献一计等活动。

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　　五是自觉推进教育实践活动，坚决把“三严三实”和焦裕禄精神贯

　　推动作用发挥的不够。

　　穿始终。我个人在活动中查找 20 个问题，已整改完成 18 项。主动回应

　　四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心

　　职工期盼，落实金秋助学、职工体检、工龄工资等 12 个民生事项。参

　　职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。

　　与制定新的管理制度 16 项，修改制度 10 项。统筹推进“访聚惠”活动，

　　五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不

　　去三民组调研慰问 4 次，资金支持 3.6 万元。

　　够，深入一线监督检查不够。

　　六是加大基层党建投入力度，党建经费有保障，全年投入 6.8 万元。

　　六是面对各党支部党建工作水平发展不均衡的现状没有很好的解

　　大力支持扶贫帮困，带队走访慰问 108 人次，送去慰问金 7.5 万元。

　　决措施。

　　履行国企职责，全年为贫困村捐资 295 万元。

　　从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：

　　二、存在的主要问题及原因

　　一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定

　　一是自己在处理抓党建和经济建设的关系上，不能将党建工作与经

　　程度上制约了思维方式。

　　济工作很好结合。

　　二是没有真正树立起“抓党建促经济”的意识，把大部分精力投

　　二是党建工作思想观念更新不及时，致使企业党组织政治核心作用

　　入于提高效益方面，没有认真分析企业基层党建情况。

　　和党员先锋模范作用发挥不明显。

　　三是在对基层党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激

　　三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的

　　励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。

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　　四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落

　　终考评办法，细化考核方式方法，使之更具针对性和激励性。加大对

　　实的力度和主动性仍然不够。五是党建工作常态化机制还不健全。

　　各支部书记的培训力度，强化他们的责任意识和履职能力。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　五是认真做好教育实践活动“回头看”工作，不断提高自己直接

　　一是转变思想观念，把党建与经济工作放在同等重要的位置抓。拓

　　联系和主动服务群众的水平。对活动成果运用发挥牵头抓总的领导作

　　宽工作思路，在推进和创新国有企业基层党建工作方面多进行思考和探

　　用，带头边查边改、转变作风，带头落实“抓活动”和“受教育”两

　　索。

　　个主体责任。

　　二是抓制度建设，督促加快建章立制步伐，健全党建工作长效机制。

　　六是通过培训、座谈、观摩、开经验交流会等形式，加强各支部

　　加强对党员干部政治坚强方面的监督教育，注重在重大事件、关键时刻、 之间的沟通学习，缩小 6 个支部之间发展水平的差距。协调好党政工

　　维稳一线中了解干部的政治表现。

　　团的关系，将党建与工会、青妇及群众工作有机结合，努力形成党建

　　三是以开展阳光廉洁项目、工程质量两年专项治理、党员先锋岗、 统领，文化引领、群团参与、协调运转的良好氛围。

　　青年服务队等活动为抓手，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发

　　七是重视企业稳定工作，加强思想引导和法制宣传，与分管领导

　　挥党员领导干部的先锋模范作用。同时利用网站、短信平台、宣传栏、 一起解决企业遗留的老信访问题。提早安排部署农民工工资发放及返

　　和简报等阵地，加大企业文化宣传力度，打造品牌文化。

　　乡工作，将矛盾和问题解决在萌芽状态，杜绝群体上访等恶性案件。

　　四是指导其他 4 个支部的基层服务型党组织创建工作。参与修订年

　　加强民族团结，继续加大履行社会职责的力度。

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　　党建工作述职报告范文 2

　　二、创新方法，积极探索，大力推进基层组织建设

　　镇的党建工作高举邓小平理论和“三个代表”思想伟大旗帜，认真

　　以制度建设为突破口，狠抓领导班子自身建设。一是规范制度。

　　学习贯彻党的精神，以科学发展观为统领，紧扣新农村建设主题，以提

　　对原有的各项规章制度加以修订和完善，并出台了《镇党委规范化建

　　高人民生活水平为出发点，不断加强自身建设，扎实工作，锐意创新， 设实施意见》，通过建立和完善学习培训、议事决策、选拔任用、重

　　

篇四：2022基层党建工作落实情况自查报告

　　党的政治建设情况自查报告范文三篇

　　自查报告是一个单位或部门在肯定的时间段内对执行某项工作中存 在的问题的一种自我检查方式的报告文体。下面是我为大家整理的， 供大家参考。

　　党的政治建设状况自查报告范文 自参与示范党支部创建以来，乡委乡政府高度重视，成立了特地 领导小组，并由驻点领导详细落实抓好创建工作。我村党支部以创建 一个领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众 反映好为目标，依据《琼中黎苗族自治县创建农村示范党支部实施方 法(试行)》和《琼中县创建第一批农村示范党支部实施方案》的规定， 进行逐项检查、刚好整改，现就长安村创建示范党支部工作自查状况 报告如下：

　　一、基本状况长安村党支部位于上安乡政府正南面 300 多米处， 管辖招咱、什龙、台村、牙云、什暗、罗运 6 个自然村，设有 5 个党 小组。

　　全村有 232 户，总人口 925 人，劳动力 351 人。其中，中*员 38 人。

　　经过不懈努力，我村党支部组织活动正常化、党员管理制度化，党员 群众团结协作，凝合力战斗力增加，能够充分发挥出党支部的政治核 心、战斗堡垒作用。

　　二、主要做法及成果

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　　在参加示范党支部创建过程中，我们主要抓好以下几个方面的工 作：

　　(一)统一思想、加强领导。

　　村委会成立了示范党支部创建工作领导小组，根据一把手负总责 的要求，明确支部书记为支部示范创建工作的第一责任人，副主任为 主要责任人。明确创建示范党支部的重要意义、指导思想、工作目标、 实施细则，分步骤主动开展创建工作。

　　(二)抓好班子，确保领导班子建设和党员干部队伍建设。我村党 支部于 2021 年 8 月依法进行了第六届党支部换届选举。由于平常就 注意村干部文化水平的培育，目前 3 名班子成员在读大专，领导班子 实现较好优化。党支部是整体工作的领导核心，始终以来我村党支部 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，仔细学习贯彻党的十 七大精神，根据为民、务实、清廉的要求，深化贯彻学习实践科学发 展观，不断增加党组织的创建力、凝合力和战斗力，从思想上、政治 上、组织上和作风上全面加强基层组织建设和党的先进性建设。坚持 把服务人民群众作为我村党建工作的主要任务，充分发挥党组织和党 员的先锋模范作用，以保持党同人民群众的血肉联系。仔细落实党建 目标考核工作责任制、党风廉政建设工作责任制，抓好党员教化、目 标管理考核、量化工作，并注意领导班子的先进性教化工作，为创建 领导班子好、队伍素养好打下坚实基础。

　　(三)努力建立健全党建工作各项制度，构筑村委会党建工作服务 体系。

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　　学习相关文件精神，参考其它先进村委会的规章制度， 健全完善我村党支部和村委会的工作制度、工作职责。根据要求 仔细制定党支部年初工作安排、写半年小结和年终总结。每月召开支 部组织生活会一次，每两个月组织党员集中培训 1 次。支部换届选举、 预备党员转正及汲取新党员等严格根据组织程序召开支部大会进行 探讨、公示、票决、审批。建立健全村民代表大会会议制度，每半年 召开一次村民代表大会，将村委会工作状况向村民代表和委员进行汇 报，并把我村委会工作和党建工作重点和难点刚好拿到会议上进行协 商和探讨，听取多方看法，从而使我村各项工作得到村民的理解和支 持。

　　(四)做好服务、治安等方面的工作，确保两个文明建设活动有序 进行。

　　学习先进阅历，加强我村领导班子建设，明确职责，人员落实到 位。建立明确的经济发展总体规划，正确调整产业结构，大胆创新， 激励发展优势支柱产业。在引导激励发展沙姜产业的过程中，胜利把 罗运村建成沙姜种植示范村。成立五江沙姜合作社，带领引导全村农 夫因地制宜发展沙姜产业。据统计，2021 年沙姜种植面积 322 亩，产 量 579600 公斤，产值 231.84 万元，单项人均增收 2506 元，高于全乡 平均水平。为丰富村民的文化生活，我村激励村民参与乡政府每晚组 织的民族舞蹈练习活动，组织参加篮球赛，排球赛等。主动开展文明 户和五好家庭等群众性的精神文明创建活动。大力宣扬先进事迹、先 进人物，开展文明新风教化，形成讲文明礼貌、尊老爱幼的风尚。我

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　　村设有村务监督委员会、村务公开小组、财务监督小组、资产资源承 包监督小组、建设工程监督小组、人民调解工作委员会等群团组织， 他们依据自身的特点和职责发挥各自作用，共同监督、管理、服务我 村，保证我村各项事业的稳定持续发展。

　　(五)党员干部敬重群众、爱惜群众，工作作风和工作实绩得到群 众公认。

　　我村党支部深化实行科学发展观，切实发挥党员先锋模范作用， 坚持从实际动身，仔细完成组织交办的各项任务，主动为广阔群众办 实事做好事，得到群众的一样好评。村委会首要任务就是向村民宣扬 党的路途，方针、政策，宣扬国家的法律法规，开展社会主义精神文 明建设活动，利用宣扬栏、讲座及村委会电教设备等多种形式，有组 织、有安排地向村民和党员宣扬党的路途，方针、政策，宣扬国家的 法律法规，宣扬健康教化、科普学问及消防平安学问，提高人们的政 策和法律学问，从而能知法、懂法，依法办事。仔细实行党员帮扶贫 困户制度，坚持村务公开、党务公开。我村党支部的工作作风、工作 措施和工作业绩得到了村民群众的认可。

　　自参加示范党支部创建以来，乡委乡政府高度重视、领导得力、 考虑周全，创建工作效果显著。依据《琼中县创建农村示范党支部考 核细则(试行)》，经过自评，我村党支部自评为 96 分。详细各项评分 见附表一。

　　三、存在的问题和困难 虽然创建示范党支部工作取得了肯定的成果，但与上级的要求仍

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　　旧存在着差距：一是办公设备不完善，缺乏现代化办公设备，办公效 率有待提高;二是档案材料管理有待规范;三是党支部办公场所刚建 成，制度还未完全上墙，新的村务公开栏、新的党务公开栏还在建设 中;四是精神文明建设方式方法还有待完善。

　　四、努力方向 示范党支部的创建工作是我村党支部的一项重要工作，我们将加 快进度，努力完善各项建设。通过此次创建活动，我村的各项工作都 得到了促进和提高，我们将一如既往地根据示范党支部的创建标准来 指导我村党建工作，努力把我村党支部创建为领导班子好、队伍素养 好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好的支部。

　　长安村党支部

　　党的政治建设状况自查报告范文 根据市直机关工委要求，我就抓基层党建工作状况进行述职，请 各位领导和同志们予以评议。

　　一、主要工作状况 1、落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点， 我坚持以身作则，先后组织召开了 6 次支委会专题探讨党建工作，完 善和细化了书记负总责，委员抓详细的责任分工机制。逐级明确职责， 分解任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工 作例会制度，每月召开一次，探讨探究党建工作的新思路，好举措。

　　二是完善党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个

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　　问题，并明确分管领导亲自抓落实。

　　2、狠抓思想教化、强化作风建设。提高党员队伍整体素养是抓

　　好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会 议，深化学习领悟中心、省、市委有关文件精神，系统学习中国特色 社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。

　　二是加强作风建设，根据八项规定和狠刹四风一顽症的要求，党支部 仔细开展了作风建设自查自纠，发觉问题刚好整改，并召开了专题民 主生活会和组织生活会，党员与党员之间，领导班子成员与一般党员 之间，领导班子各成员之间都不同程度的开展了指责与自我指责，取 得了比较明显的效果。

　　3、狠抓制度建设，确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜 的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员干部干脆联系群众 和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参与了在职党员 进社区活动，主动到所居住社区报到，并主动为所在社区党组织建言 献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题 10 余个，并送去学 习书籍和办公用品等。党支部以开展党组织服务日活动为契机，10 余次组织党员干部轮番到田间地头参与义务劳动，开展了到社区卫生 清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问金 5000 余元，让困难群众 真正感受到党组织的关怀和暖和，增加了党组织的凝合力和战斗力。

　　二、存在的主要问题及缘由 一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想， 在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党

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　　建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓详细工作少的问题，导致 抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组 织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满意于学习教化和一般活 动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使机关党的活动 对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没 有专职党务工作者，支委都是业务科室的科长兼任，且绝大多数都是 本单位的业务骨干，担当着较重的业务工作，没有把足够的时间和精 力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的 发挥。

　　针对上述问题，仔细剖析缘由，我感到主要有以下几个方面：一 是认为搞党建工作是虚的，有时又不被理解等，因此放松了要求，对 党建工作投入的精力不足，且力气配备不平衡。二是在详细活动中， 对党建工作探讨不够，不深不细，对解决新状况、新问题的方法和思 路不多，推动工作落实的深度不够。三是在思想相识上，由于学习不 够，对落实党建工作的责任相识理解程度不够，存在着大帮哄的思想， 对党员干部的思想引导，素养提升，特殊是对做好党建工作和如何发 挥党员的模范作用引导的不够。

　　三、下步工作思路和解决问题的措施 1、强化学习教化、加强机关文化建设。切实发挥好党员干部带 头学习的示范作用，每个月、每个季度都要根据年初学习安排进行学 习，规范学习内容，提高学习的针对性、实效性，避开浅尝辄止，流 于形式。加强机关文化建设，主动参与有关活动，如乒乓球，羽毛球

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　　竞赛等活动，以此激发党员干部的活力。

　　2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本，正

　　确处理好业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、 相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，主动开展党员包保企 业和非公有制企业等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。

　　3、强化监督检查，严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组 织生活会和三会一课的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理 论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教化管理。严把学 习关、组织生活会的关口，以肃穆党内政治生活为目的，创新工作方 法，提升工作质量，营造一个和谐、安逸的工作氛围，为各项工作的 开展奠定良好的基础。

　　以上是我的述职报告，敬请提出珍贵看法!!! 感谢!

　　党的政治建设状况自查报告范文 本人自 20xx 年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规 划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，仔细实 行党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三 年来，在上级党委、政府的正确领导和关切支持下，在全村党员、代 表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每 项工作。现我把本届来工作状况汇报如下。不当之处，请指责指正。

　　一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设供应智力支持

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　　(一)、组织党员和村两委成员学习党的十七大精神，实践三个代 表重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创 小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作 的顺当开展。

　　1、坚持对两委成员的培育和监督，切实发挥好两委成员在各项 工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层 党支部。

　　2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，仔细履行 义务，正确行使权力，帮助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员 制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪遵守法律，科技致 富，遵循社会公德，安排生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两 个文明建设中真正发挥先锋模范作用。

　　3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确 保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下， 主动主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领 导和班子团结，主动主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、 管好。

　　4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小 康的同志，加强其思想教化，努力提高其思想修养，使其成为优秀后 备力气和入党主动分子()。三年来我支部共发展党员 3 名，还有 3 名 入党主动份子正在考查中。

　　二、结合本村状况，经济建设为中心，想方设法地让群众增收

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　　1、结合本村实际状况，确立主动发展思路，扩大种养业规模， 勤劳致富，主动创收。

　　2、主动多方筹措资金，接着完善水利农田设施建设，建水渠等 3、完善了村部中心广场的设施建设。

　　4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大便利村民生产出行。美 化乡风乡貌。

　　5、抓好安排生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理 的轨道。

　　三、加强社会治安综合治理工作，创建优良的社会环境，群防群 治，确保村民安家立业，反对封建迷信活动，增加村民的法制观念， 集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上 访案件的发生。

　　四、工作中存在的问题：过去三年里，由于筹措资金偏少，对村 里生产生活设施建设力度不够，村容村貌美化力度不够，有待加强。

　　三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然 做了一些工作，同时也存在许多不足之处。希望今后两委班子在上级 党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，将 我村的各项工作推上一个新的台阶。

　　本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

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篇五：2022基层党建工作落实情况自查报告

　　2022 年基层党建工作情况述职报告

　　2022 年基层党建工作情况述职报告一：

　　去年换届以来，回首极目，我们的党建工作，在县委正确领 导和组织部的亲切指导下，乡党委一班人坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧 围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县” 的“五县”战略，紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名 乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略，团结带领全乡 2 万 7 千名干部群众，以“基层组织建设年活动”为重点，用心用脑用 力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管 党责任意识，扎实推进党建工作，为实现采花经济社会跨越式发 展提供了坚强有力的组织保证。

　　一、履职情况和主要做法

　　一强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用， 建制度，把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜， 所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严 格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后，我从规 范制度，落实制度抓起，严格按照党委议事规划决定本单位大事， 及时调整领导班子成员分工，积极贯彻党委集体领导下的民主集

　　中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制，坚 持每周四碰头一次，实行各级党务会议、文件精神即时通报制， 单位急事、要事即时碰头制，并把党委办公会纪要工作和督导工 作形成制度，安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”工 作制。

　　在党委班子建设中，继续推行党委班子成员“一岗五联” 制度，即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一 名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。

　　12 个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡 26 个党支部、15 个行政村，印发党委班子《“一岗五联”工作手册》，明确工作 职责，严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始 终认真贯彻党要管党，从严治党的方针，本人带头落实党员领导 干部廉洁自律的各项制度，深入贯彻学习中纪委第十七届六中全 会精神，大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动，先后在全乡 开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、 《村组织书记腐败风险防控体系建设》等活动，从制度上和源头 上预防腐败，强化党风廉政建设。6 月 15 日，乡党委举行了党 委中心组(扩大)理论学习，特邀三峡大学马克思主义学院院长、 李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。

　　二强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，重 实践，把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党 委的主要责任人，我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是

　　本年度党委义不容辞的责任，按照“围绕经济抓党建，抓好党建 促发展”的`思路，多方动员、层层武装，在全乡掀起了强组织、 筑堡垒的党建活动热潮，重点做到了“三抓三明”。一是抓第一 责任人、明职责。

　　乡党委成立了以我任组长，相关部门负责人为成员的“基层 组织建设年活动”工作领导小组，明确了乡、村两级党组织和书 记的责任和目标，签订 20__年基层组织建设目标责任状，形成 了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的全乡大党建格局， 党建工作自觉深入到全乡的方方面面，角角落落，确保了党建工 作长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定级、明定位。按照基 层组织建设年活动的要求，乡党委精心谋划、认真组织，通过支 部自评、党员群众测评以及乡党委审定，完成了全乡 26 个党支 部的分类定级工作，其中一类示范区支部 20 个、二类核心区支 部 5 个、三类延伸区支部 1 个，要求各个支部制定了整改提升的 举措和目标，并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任 制考核。

　　同时，乡党委于 5 月和 6 月组织全体党组织书记先后到五峰 镇香东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流学习， 把学先进、赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举 措来抓，在全乡形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势 和局面。三是抓规范管理、明纪律。对党建各项工作，做到有布

　　置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、 不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原 因、改进方法，让他们心服口服，严肃了工作纪律，使全乡党员 干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以来，乡党委已 2 次对各党 支部的阶段党建工作落实情况作了书面通报。

　　三狠抓党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范作用，抓教 育，把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届 以后，针对 6 名新进党组织负责人党建知识匮乏，留任 20 名党 组织负责人党建知识不系统的问题。乡党委结合基层组织建设年 活动，在全乡党组织负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建 怎么抓”等基础性知识，由我在活动动员大会上对 26 名党组织 书记作指导和培训，目的是让全体党组织负责人真正做一个党建 的明白人、党务工作的清楚人。二是抓村级后备干部、预备党员 的规范化培养。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象， 避免村级工作出现无人可用的局面。乡党委立足实际、着眼长远， 把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入重要议事日程。

　　6 月 16 日-18 日，乡党委举办了首期村级后备干部、预备党 员培训班，19 名后备干部、21 名预备党员进行了为期 3 天的集 中培训，加快了年轻党员干部适应农村工作步伐，进一步充实了 村级后备力量，增强了基层组织发展后劲。三是抓机关党员干部 的科学教育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡

　　经济社会发展的核心队伍，也是全乡其他党员干部的标杆和典 范。为此，我和党委一班人，把抓好本机关党员干部的模范带头 作用和规范化管理作为党委中心工作重要部分。干部“竞聘上岗、 双向选择”。乡党委为深化机关效能建设，进一步转变干部作风， 激发干部干事创业活力，在机关干部中实行“竞聘上岗、双向选 择”工作制，进一步规范干部任用，严格将岗位职责与年终绩效 挂钩，形成了“掉岗”和上岗的进出机制，增强干部的危机意识 和责任意识。开办“周四干部大讲堂”。

　　今年以来，乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中学习活 动，以“干部讲堂”的形式，机关干部轮流上台讲政策、讲业务、 讲常识、讲历史等，丰富干部学习活动，全面提升干部的综合素 质，也为干部尤其是年轻干部搭建了交流互动、锻炼自我的平台。

　　干部联村长效制。年初，乡党委班子在广泛征求机关干部、村组 干部意见的基础上，实行了干部联村制，全乡 15 个村各派驻 1 名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大胆尝试和任用，将 3 名青年干部推上服务基层发展的第一线，努力让青年干部在“包 村”工作中增长才干，一支老中青三代结合的干部队伍架起了一 座城乡“互联共促”的桥梁，乡党委真正将采花乡跨越式发展的 基点和起点放在了最基层。

　　二、存在问题和不足

　　我乡基层党组织建设虽然取得了明显成效，但全乡农村党建 工作开展的还不是很平衡，党组织自身建设和党员队伍建设还存 在着一定的差距不足，主要表现在：

　　一是“两个作用”发挥不够，少数基层党组织缺乏凝聚力、 号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带 领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。

　　二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数 党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，政治上 不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子 弱化、工作散漫。

　　三是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年 龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄， 对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组 织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基 层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不 断创新基层党建工作的新局面。

　　三、下一步工作打算

　　一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导 干部特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失 职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，

　　努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建 工作机制。

　　二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则， 切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和 入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护 者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。

　　三在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地，建立党员群众 服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市，开展议 事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组 织的整合力、凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点，大 力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培 养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针，努力造就壮大一支 充满生机活力的村级后备干部，有效解决村干部后继乏人的问 题。

　　四在创新特色上下功夫。积极开展“迎创跨”活动，充分发 挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、 工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当 政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价 好的“五好”党员活动，联系生产经营实际，组织开展党员示范 岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断

　　的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多 出典型，为党员发挥作用提供更多平台。

　　2022 年基层党建工作情况述职报告二：

　　今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀 基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围 绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯 实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会 主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设 得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经 济的发展和社会的不乱。

　　一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和 紧迫感

　　农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发 展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作， 不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的"主角"作用。

　　1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广 泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度计划， 理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。

　　2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会 轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工

　　作目标落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况， 分析存 在题目， 共同商量解决题目办法，确保党建工作责任落实到位。

　　落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工 作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、 原因及解决方法。

　　3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充 分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民 主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员 谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力， 维护不乱的能力，发展经济的能力。

　　二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平

　　发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢 固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好 农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫 感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓" 举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建 设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用 法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

　　1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一 策、究根治本"的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在 详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

　　一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争 意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会， 看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻 历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的 原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村 内的矛盾。

　　二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位 前移，浇地的题目，并硬化村内道路途 300 米。我和主管副书记 也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题 目。促进后进支部如期转化。

　　三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规 则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上 消除产生题目的隐患。

　　四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐， 发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委 三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主 持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的 结果。

　　2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员 干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党 员干部的积极性。

　　一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按 照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求， 进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法， 通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过 任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村 基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了 农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高 速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影 响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各 村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的 信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没 有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等 挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方 百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

　　二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可 耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地 搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头 搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地 1000 亩甜玉米种植 和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇 大批剩余劳动力。

　　三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书 记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党 员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后 继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众 基础好、年纪在 35 岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发 展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能 手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致 富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次 配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

　　四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的 空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群 众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重大题 目请示讲演的划定》，村决议计划前 3 天必需向镇主要领导或主 要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议 计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法 治型班子集体。

　　3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项 流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措 施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党 委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在

　　建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室 4 个，明年再争取改、新 建 3 个，使"两室"建设整体水平全部达标。

　　4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强 化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前 辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二 期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金， 使集体资产增值，壮大集体经济，又投资 15 万元，完成了涿鹿 山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。

　　峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽 的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山 阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养 殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为 展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力 争抓出 3-5 个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每 半年开展一次星级党员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐 典型，带头致富典型，七一前夕预备投入 5000 元对典型给予物 质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮 大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造 干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树 绿化，开发庆都

　　三、工作中存在的不足及下步工作打算

　　固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前， 农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着 很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务 引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干 部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱 环节。

　　一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集 中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专 项经费投入不足。

　　二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严 重。

　　三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛 盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

　　四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建 工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

　　五是农村党的建设" 三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支 部支部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村党支 部比例还不高。

　　对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

　　一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以 打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。

　　二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时， 对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备 干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化” 运行机制，深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

　　三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织 基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念， 切实为群众解决实际题目。

　　附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。

　　我镇现有 24 个基层党支部，有党员 1305 名。其中，20 个 村党支部，有农村党小组 75 个，农村党员 1126 名(占全镇党员 总数的 86%)。在农村党员中，女党员占 16%;60 岁及以上的占 41%， 35 岁及以下的占 11%;初中及以下文化程度的占 89.3%，高中中 专及以上文化程度的占 10.7%;从事种植业养殖业的占 66.5%;从 事个体经营和外出务工经商的占 21.7%。因此，从总体上讲，春 秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特 征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先 锋模范作用不凸起。

　　在 20 个行政村党支部中，2 个红旗支部(北高昌、峪山庄) 有 5 个 “优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、 高昌庄)9 个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高 昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3 个“基本合格”支 部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1 个“后进”支部(北固城、)。

　　从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格 支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部 服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部 没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展 比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够 显著。

　　2022 年基层党建工作情况述职报告三：

　　东郭镇辖 92 个村，11.8 万人。现有党员 3105 名，16 个党 总支，132 个基层党支部，其中农村党支部 92 个，农村党员 2279 人，占党员总数的 73.4%。去年以来，在市委的坚强领导下，作 为党建工作第一责任人，带领镇党委一班人，始终坚持“围绕发 展抓党建、抓好党建促发展”的原则，以“书记抓、抓书记”为 主动力，牢牢把握干部队伍建设这一关键，进一步解放思想，创 新机制，狠抓落实，全面夯实党建基层基础。

　　一、始终坚持围绕学习抓党建，全力打造学习型党组织

　　镇党委以创建学习型党组织为载体，全面加强对党员干部的 学习教育。一是加强理论学习。通过网络学习、撰写心得体会等 形式创新学习载体。党委书记上党课，加大对支部书记和广大党 员的教育和引导;二是深入调研。多次到村级和企业调研了解实 情和民意，为党委决策提供依据;三是抓好阶段性工作总结和点 评。定期听取各级党组织汇报，认真开展工作点评活动，以工作 点评促落实;四是完善考核激励机制。以“目标考核”、“双向 承诺”和“党员承诺”等机制，调动各级党组织和党员积极性。

　　二、始终坚持围绕班子建设抓党建，切实提高各级执行力

　　镇党委高度重视班子建设，认真落实“书记抓、抓书记”的 总体要求，以完善组织、配强班子为总抓手，努力把基层党组织 建成推动科学发展的坚强堡垒。一是始终坚持理论中心组学习制 度，不断提高领导班子成员的政治理论水平，增强党建工作的责 任意识。积极做好党务公开，健全各项制度，提高党委工作透明 度。实行领导干部分工分线负责制和记日志、周计划、月调度、 季总结制度。让领导干部以身作则，率先垂范，一级做给一级看， 一级带着一级干，确保政令畅通，不打折扣。二是突出抓好村级 党支部班子建设。换届后，对全镇 92 个村深入开展基层组织大 调研活动。实施“两委干部素质提升、村级阵地建设提升、村级 管理水平提升、富民强村工程”等四大提升工程，夯实了基层基 础。开展了“十强帮十弱”帮带活动，形成强村带弱村，先进带

　　后进，共同发展的良好态势。实行机关部门党支部帮扶薄弱村党 支部计划，并明确帮扶目标，促进了薄弱村转化升级。

　　三、始终坚持围绕发展抓党建，大力推进经济又好又快发展

　　镇党委以经济发展为中心，以党建项目建设为载体，大力实 施三大发展战略。一是强力推进工业强镇战略。围绕工业强镇这 一目标，全力为企业发展搞服务，特别是在企业遇到困难时，积 极靠上出主意、想办法、解难题。为推动企业发展，我们先后三 次召开经济发展恳谈会，充分听取各级人大代表、政协委员、企 业负责人和有关职能部门对经济发展的意见和建议;要求职能部 门增强服务意识，优化发展环境，全力为企业发展搞好服务;鼓 励企业，特别是企业党员发挥先锋作用，抢抓机遇，积极作为， 加快发展;镇党政班子成员带头帮包企业，坚定企业发展信心， 帮助解决资金和土地等制约发展难题，有力推动了企业发展。

　　20__年，全镇在建项目 24 个，其中 17 个项目是党员招引或组织 实施的。东郭水泥集团在党支部书记巩延岳的带领下，大胆决策， 瞄准市场需求扩大生产，新上 2 条国内最先进的 270 商品混凝土 生产线，目前已拥有 6 条商混生产线，100 余辆搅拌运输车，成 为鲁南最大的商混生产企业。山东辛化高档硅胶三期项目是我本 人负责帮包的项目，先后多次深入企业调研，帮助企业办理手续， 顺利完成土地、环评、建设等工作，建成国内最大泡花碱和高档 硅胶生产研发基地，产品出口韩国、日本等十多个国家。二是强

　　力推进商贸活镇战略。把改善当地人居环境，提升城镇形象，促 进商贸发展作为城镇建设的落脚点，提出的“以地生财、以财建 城、以城兴商、以商富民、共建共享”的新理念，让利于民，扎 实推进商贸活镇战略实施。

　　目前，商贸城一期工程已顺利上房，新增商住户 406 户，安 置就业 20__余人。同时投资 360 万元完成城镇绿化、亮化，安 装太阳能路灯 120 余盏。三是强力推进旅游兴镇战略。把旅游开 发作为“打基础、利长远”的重点工作来抓，积极引进山东锦绣 集团投资莲青山景区景点建设，发展旅游产业，让北部山区群众 吃旅游饭、赚旅游钱。积极引导旅游路周边村庄广大党员干部带 头解放思想，加快旅游产业发展。石羊山村党支部一班人利用荒 岭薄地招商新上云浩山庄项目，发展休闲垂钓及特色餐饮，并建 成南京晓庄学院的写生基地。上黄庄村党支部一班人引进滑雪度 假中心项目，建设了滑雪场、雪具大厅和高档宾馆，元旦春节期 间接待游客 1.8 万人。在党员巩运芝、赵海涛等人带动下，积极 发展农家乐 12 家，石羊人家、四季春等农家乐已正常营业，有 效带动了农民增收。

　　四、始终坚持围绕改善民生抓党建，让发展的成果惠及更多 的群众

　　把解决民生问题，提升广大农民群众的生活幸福指数，作为 农村基层党建工作的出发点和落脚点。镇、村两级围绕群众普遍

　　关心、与群众生产生活密切相关的民生保障问题，脚踏实地为群 众办实事。镇党委每年承诺 10 件实事，并明确领导分工和完成 时限，跟踪抓好落实。为推动村级民生工程的实施，我们推行民 生工程双向承诺制，要求 92 个村把新一年要干的实事上报镇党 委备案，向党委政府承诺，同时在村级村务公开栏张榜公布，向 群众承诺，接受广大群众监督。20__年，村级先后为群众办实事 301 件，群众对村级组织的满意度不断提升。

　　五、始终坚持围绕和谐抓党建，确保一方平安

　　在谋求一方稳定促和谐中，镇党委一是加快发展，以发展解 决难题，凝聚人心，理顺干群关系，理顺广大群众的心思和心态。

　　二是夯实稳定这块基石，充分调动各级党组织和广大党员的主动 性，合力抓好治安、信访、安全等工作。抓治安防范工作中，让 村级党员干部带头，积极参与群防群治，上黄庄、下户主、石羊 山等 38 个村安装电子监控系统，改善了北部山区治安问题。抓 信访工作中，村级党员干部按照镇党委要求不等不靠，深入排查 信访隐患，及时解决群众反映的问题，全力做好信访矛盾调处。

　　全年排查信访隐患 106 起，全部化解;接待来信来访 76 起，处结 76 起。抓安全生产中，镇党委定期听取安监等部门情况汇报， 听取有关基层党组织安全措施落实及问题整改汇报，严格落实了 安全责任制，定期组织有关部门深入企业、学校、农村开展安全 检查活动，确保了安全防范措施的落实。

　　六、始终坚持围绕提高党员素质抓党建，永葆党员队伍的先 进性

　　我们从加强农村基层党组织建设的现实需要出发, 努力培 育社会主义新型农民党员。首先，积极拓宽入党积极分子渠道, 打破单纯依赖行政村党组织发展党员的格局, 在农业协会、民营 企业、优秀青年农民、回乡高中毕业生、退伍军人中发展党员, 不 断改善党员队伍的年龄结构和素质结构。按照程序，去今年发展 党员 33 人，其中女党员 9 人，生产工作一线 31 人。其次，实施 “双向带动”, 加强对流动党员教育管理。通过召开恳谈会、讨 论会等形式, 充分听取流动党员的意见和建议。组织有能力的流 动党员把家乡更多的劳动力带出去, 把在外面赚到的资金、学到 的技术和联系到的项目带回来, 为新农村建设出力。第三，强化 党员干部教育，调度积极性。通过“七一”唱红歌比赛、组织党 员干部赴沂蒙老区、孟良崮战役纪念馆等地学习参观，增强宗旨 意识和党性观念，带动党员干部责任意识和工作积极性。第四， 推行“无职党员设岗定责”, 发挥普通党员作用。按照新农村建 设的目标要求, 把工作任务与党员的自身特点结合起来, 做好 岗位设置调整,要求党员对岗位职责进行承诺, 公开承诺事项, 明确承诺时限, 落实岗位职责。第五，开展创先争优活动，提升 党员队伍综合素质。组织广大党员开展了“为东郭发展建功立业、 为党旗增光添彩”、“我是党员我承诺、立足本职创一流”活动， 调动了各级党员积极性。

　　一年来，我们的党建工作取得了一定成绩，但与市委要求和 群众期望相比，还有不小差距。主要表现在：对党建理论的学习 有待进一步加强;有些支部班子的战斗堡垒作用有待进一步发挥; 部分村在民主决策和民主管理方面有待进一步规范;党员的管理 有待进一步加强和规范;发展不够平衡，发展的质量不够高，改 善民生的任务还很繁重。

　　下一步，我将按照市委加强党建工作的要求，履行好全镇党 建工作第一责任人职责，进一步解放思想，创新思路，强化措施， 全力抓好基层党建工作。一是不断加强党的基层建设，深化薄弱 村整顿升级，切实配强村级班子;二是完善党建机制，逐步实现 党建工作制度化、规范化、科学化;三是不断加大投入，强化党 建阵地建设，为党建工作开展提供平台;四是突出党建重点，全 力抓好谋发展、惠民生、促和谐;五是开拓思路，不断创新，增 强党建工作活力，推动经济社会又好又快发展。

　　

篇六：2022基层党建工作落实情况自查报告

　　为贯彻落实党中央关于政法工作的大政方针，执行党中央以及上级党组织关于政法工作的决 策部署，扎实推进学习宣传贯彻《中国共产党政法工作条例》(以下简称条例)，用《条例》 更好的指导政法工作，XX 在全县政法系统及各镇街开展了《条例》学习活动，推动学习宣 传贯彻《条例》扎实开展，迅速在全县掀起学习宣传《条例》热潮。

　　一是强化组织领导，提高思想认识。各部门成立了工作机构，明确专人负责，积极组 织开展学习宣传贯彻活动，县委政法委定期调度政法各单位开展《条例》学习宣传贯彻活动 情况，将学习情况列为各部门年度绩效考核一项重要内容。对未按要求开展学习宣传贯彻、 组织发动不积极、工作成效较差的单位进行通报。

　　二是制定工作方案，明确安排部署。制定了《XX 县关于学习宣传〈中国共产党政法工 作条例〉的实施方案》，明确指导思想、目标任务、方法步骤、组织架构等内容，各单位成 立了学习宣传贯彻《条例》领导小组，推动学习活动落实，确保活动扎实有效开展。集中购 买了 750 本《条例》读本，发放给县领导和各镇街主要领导、政法委员及综治工作有关人员， 政法各单位在岗在编人员，全县迅速掀起学习《条例》热潮。

　　三是丰富学习形式，确保活动成效。坚持集中学习和自主学习相结合，充分利用每周 党员集中学习、党组中心组学习、党组会等形式进行学习，认真研读思考，摘录学习笔记， 撰写心得体会，把《条例》内容学懂吃透。

　　四是强化学习宣传，切实增强效果。以《条例》家喻户晓、人尽皆知为目标，扩大《条 例》宣传覆盖面，突出重点内容、走进重点区域、抓住重点人群，有针对性的开展《条例》 宣传，积极与报纸、广播、电视、网络等媒体沟通协作，充分发挥媒体的传播优势，联合行 动，共同推进，形成宣传合力，促进《条例》精神入脑入心，进一步提高群众知晓率，扩大 《条例》的社会影响力。

　　

篇七：2022基层党建工作落实情况自查报告

　　篇一：党代表工作室工作情况总结 上林

　　社区党代表工作室工作情况总结 按照市委的工作部

　　署，我社区扎实推进党代表工作室工作，做到领导重视，组织有序，积极探索，勇于实践， 把完善运行机制作为基本要求，把发挥党代表作用作为重要内容，夯实“五大基础”，推进党 代表工作室规范化运作。一是加强领导，夯实党代表工作室工作的组织基础；二是规范建设， 夯实党代表工作室工作的制度基础；三是创新载体，夯实党代表工作室规范运作的实践基础；

　　四是务求实效，夯实党代表工作室规范运作的群众基础；五是扩大宣传，夯实党代表工作室 规范运作的舆论基础。

　　一、 关于党代表工作室的设置 1、设立办公场地。

　　严格按照上级部门的要求，为了确保有相对独立的空间和必要的办公设备，为党代表工作室 选址，党代表工作室达到 20 平方米以上，为党代表来访议事提供了良好的环境。设立了专门 的工作室，配备桌椅、文件柜、纸笔，并按照《中国共产党广东省各级代表大会代表联系党 员和群众暂行办法》的要求备好《党代表联系党员和群众工作记录卡》。

　　2、统一标识标志。

　　工作室门口安装了“党代表工作室”字样的标识牌，内挂“知党情、听民意、促和谐”统一 标识，张贴工作制度、工作流程，以及党代表的个人信息、活动安排和工作室联络员职责等。

　　3、制定工作制度。

　　工作室内应悬挂或张贴党代表工作室职责、党代表到工作室开展活动的要求、党代表工作室 联络员工作职责以及意见建议办理流程等。

　　4、安排接见计划。

　　工作室公布党代表到工作室开展活动的年度或季度计划。工作室要制定年度计划，重点围绕 基层党的建设、经济社会发展情况和党员群众关心的热点难点问题开展活动。按时向党员群 众开放。

　　5、设置文档记录。

　　工作室放置党代表开展各项活动的记录表、意见建议收集表、处理反馈表等，建立健全工作 档案，对党代表在接待、走访活动中收集到的社情民意、党员群众反映的问题意见和有关办 理情况进行登记、整理、归档。

　　6、安排工作人员。

　　工作室安排有 1 名组织员和 1 名联络员，负责党代表的联络服务、情况总结报送和统筹、协 调好党代表工作室的各项活动，包括制订党代表接见活动日程安排、协助做好接待记录、情 况汇总、上传下达、建立工作档案等工作。

　　7、建立志愿者队伍。

　　每个党代表工作室以党员为主体、以入党积极分子和青年团员为补充，建立一支党员志愿者 服务队伍，提供义务服务，尝试将党代表接待工作纳入党员义工的重要服务内容。

　　二、 关于党代表工作室的作用

　　党代表工作室是市、镇（街道）两级党代表履行代表职责、联系党员群众的工作平台。其作 用主要是“知党情、听民意、促和谐”。

　　1、“知党情”。了解

　　党的方针政策和各级党委决策部署的贯彻落实情况，了解党的决议、决定在执行过程中遇到 的问题，掌握党在基层的思想、组织、作风、廉政建设动态，反映广大党员的意见建议。

　　2、“听民意”。面对 面、“零距离”地倾听群众在思想、生活、工作各方面的真实反映，传达基层群众的意见建议。

　　3、“促和谐”。密切 党群关系，增强党员群众对党组织的信赖感，进一步促进党内和谐，通过党内和谐带动社会 和谐。

　　党代表工作室传达党的路线方针政策、党代表大会精神和党委重大决策部署给广大党 员和群众，定期交流和探讨做好代表工作的体会、经验和做法。进一步发挥党代表工作室体 民情、解民忧、暖民心、促和谐的作用，着力服务一方群众，树立一面旗帜。组织党代表开 展联系党员和群众活动，有效拓宽了党代表经常性发挥作用的渠道，受到基层党员和群众的 普遍好评。

　　三、 关于党代表工作室的运作 党代表工作室的设

　　置，坚持以方便党代表联系党员群众、有利于党代表开展活动的原则。党代表到工作室开展 活动由上林综合委员会负责组织，以接待、走访群众为主要形式，除定期在工作室接待群众 外，也深入到社区、企事业单位开展走访、拜访活动。

　　1、党代表到工作室 开展活动的主要内容有五方面：宣传党的理论和路线方针政策以及党代会、党委的决议决定；

　　收集社情民意；了解党员群众反映的热点、难点问题和困难、诉求；根据专业、行业特点， 开展调研、咨询等；在作出重大决策前，征求党员群众的意见建议。

　　2、党代表进社区活 动的主要内容包括四个方面：

　　⑴党代表带头参与 “迎大运、当先锋”主题实践活动，亲身参加１次社区组织的交通秩序维护、环境卫生清洁 等志愿者活动，带领社区党员群众为提升市容环境、迎接大运会召开尽义务、做贡献。

　　⑵围绕迎大运、创 建全国文明城市标兵各项工作，开展１次党代表视察调研活动，重点了解社区的市容环境情 况、辖区内工地文明施工情况、交通设施配备和交通秩序、窗口单位服务态度服务水平、辖 区安全生产情况等，了解掌握城市建设、管理和服务等方面的缺陷与不足，收集社区百姓群 众的意见建议，形成提议及时分送相关部门办理解决。

　　⑶通过座谈交流、 发放宣传资料等形式，向社区干部群众宣传办好大运会对于深圳加快发展、提升城市功能和 国际化形象的重大意义。

　　⑷通过座谈或走访， 及时掌握、调解基层矛盾和邻里纠纷，为大运会召开营造和谐、稳定的社会环境。

　　3、党代表工作方式也是多样化的。一是采取接待日接访方式。党代表驻室接待党员群众，按 《党代表接待党员群众工作流程》进行登记，做到谁接待、谁跟踪、谁负责，确保党员和群 众提出的意见建议件件有答复，事事有回音。二是采取约谈方式。党代表采取定期或者不定 期就相关问题约访党员群众到工作室，听取他们的意见建议，收集民情民意。据统计，在上 林社区支部换届选举期间，共接待党员群众 28 人次，收集的意见建议 12 件，帮助解决的问 题 8 件，解决了一些群众和党员关心的问题，消除了一些矛盾，维护了换届的稳定，确保了 换届工作平稳顺利进行。三是采取走访慰问方式。今年，结合“七一”活动，党代表和上林

　　综合党委共慰问 5 名老党员和困难党员，走访了先进分子、群众以及其他特别需要组织关怀 的住户，重点围绕当地党委中心工作或群众关心的热点、难点问题，咨询群众意见，了解群 众真实想法。

　　4、一般情况下，党 代表按照?受理登记——承诺期限——交办答复——跟踪督办?的程序，实行直接答复、转交 部门、汇报上级等三类答复方式，做到?事事有回音，件件有落实?。对党员群众反映的情况， 工作室将收集整理分送有关部门办理，并及时反馈落实情况。党代表将不定期走访工作室所 在辖区的党员群众，收集社情民意，认真对党代表工作室的软、硬件设施、人员配备、工作 机制、接访流程和相关制度进行了深入详细地了解，仔细查阅了接访纪录和党情连心日志等 资料。

　　上林社区党代表工 作室通过接待党员群众来访、上门为困难党员义务服务、为社区居民调解矛盾纠纷、组织党 员进社区活动等方式，真正发挥了密切干群关系、促进社会和谐稳定的作用。

　　四、 关于党代表工作室的保障 党代表工作室建设

　　和活动开展列入党建工作的总体规划，采取党费划拨、财政支持等方式，保障工作室建设和 活动的必要经费。领导带头到工作室开展活动，充分发挥带头表率作用。

　　抓宣传，营造浓厚 氛围。组织各党支部通过召开会议、印发资料等形式，组织学习党内民主建设和党代表任期 制方面的相关政策理论知识。在开展工作中注重做好舆论宣传，充分利用报纸、电视、网络 等媒体，广泛宣传实行党代表任期制的重要意义，宣传党代表的职责、权利和义务，使广大 党员干部和人民群众对党代表任期制工作有比较全面、细致、深入的了解，形成关心、理解、 支持党代表任期制工作的舆论氛围。上林综合党委充分利用报刊、电台、网络等，大力宣传 党代表工作室的意义和作用，让越来越多的党员群众认识工作室、参与工作室。大力宣传建 立完善工作室中的好做法好经验，推动工作室建设的规范化、制度化。大力宣传积极参加工 作室活动的党代表，以及办理党员群众意见建议的先进单位，通过工作室平台营造创先争优 的浓厚氛围。

　　抓督查，确保全面 发展。实行定期汇报党代表工作室运作情况制度，并通过召开座谈会、组织交叉检查等方式， 加强督促检查，确保全面促进党代表工作室建设发展。

　　统筹使用，做到代 表全参与。工作室建起来后，要运转起来，发挥作用。要制定工作计划，做好党代表进驻安 排，积极创新活动载体，为党代表履行职责提

　　供条件，组织安排党代表开展各种活动。活动采取接见、约谈、走访和网络互动等多种形式。

　　要把工作室建设成为接见党员群众的主阵地，定时、按时向党员群众开放，安排党代表轮流 进行接见。通过工作室，党代表也可就关注的问题约谈或登门拜访党员群众，不定期走访党 员干部，收集社情民意，送去党的关怀和温暖。同时积极利用现代信息网络资源，进一步拓 宽社情民意反映渠道。党代表在开展活动过程中，对于群众反映的意见建议，要视情况进行 解答、解释或提出处理意见。工作室要按照党代表提出的处理意见，及时收集整理呈报所属 党委组织部门按照管理权限分别处理，并将落实情况及时向党代表和党员群众反馈。

　　加 强保障，注重建立长效机制。上林综合党委结合实际，认真解决工作室建设、运行中的各种 问题，研究建立有利于党代表工作室运作的长效机制。核心是要建章立制。根据实际情况建

　　立健全接见首问责任制、限时办结制度、情况报告制度、信息反馈制度等相关管理制度，建 立健全工作档案，规范党代表工作室的运作。此外，建立激励制度，每年评选表彰一批先进 工作者和先进党员群众，推动党代表工作室长期有效地发挥作用。

　　加强对组织员和联 络员的培训管理和业务指导。积极组织社区的党员或入党积极分子到工作室开展志愿服务活 动。

　　五、 关于党代表工作室的探索总结 实践中不断拓宽党

　　代表活动的领域，丰富活动内涵;另一方面应注重通过亲民活动树立党代表的良好形象，扩大 党代表活动的社会影响，建立党代表的威信，使广大普通党员群众认识到党代表的作用。

　　完善建设机制，夯 实党代表作用发挥制度保障。一是规范运行机制。科学设置党代表接待事项办理、答复、反 馈流程，建立了《党代表工作室工作职责》、《党代表在工作室工作职责》《党代表工作室民情 联络员工作职责》等制度，根据辖区实际，分别设立了党代表接待日，确保党代表工作室运 行：有上墙公告、有活动记录、有监督反馈。二是拓宽民意收集机制，进一步完善民意收集、 便民联系的渠道，并分别制作《党代表接待党员群众登记表》和《党代表社情民意收集表》 供党代表在工作室接待党员群众及走访联系群众时使用，想方设法为党员群众解决难题。三 是建立考评机制。实行“双评议”制度，采取听汇报、实地考察、量化打分等形式，组织党 代表对问题承办部门进行评议，组织基层党员群众代表对党代表工作室和党代表履职情况进 行评议。

　　上林社区综合党委 二○一一年九月二

　　十七日 篇二：党代表个人工作总结

　　党代 表个人工作总结

　　为深入贯彻落实省 开展“安康杯”竞赛暨创建“平安龙煤”总结表彰会议精神及龙煤矿业集团公司工会关于加 强班组建设工作要求，抓基层，打基础，为集团公司坚持科学发展、安全发展、***发展提供 重要保证。按照矿区工会工作部署，从强化班组建设，打牢安全工作基础，增强广大职工自 主保安和业务保安能力出发，结合实际，按照“硬环境”和“软环境”齐抓共管、循序渐进 的方针，不断改善职工班前学习室环境，使职工工作、生活在优美、***、宽松的环境中，通 过扎实有效的班前培训、学习活动，提高了职工学习力、实践力、创新力，促进了全矿班组 建设工作上台阶。我们主要做法是：

　　一、创造条件、改 变环境，把创建职工班前学习室建设纳入重要日程振兴矿 xx 年矿井依据国家政策破产重组后， 几个生产采区、辅助区科都相继向五层区集中。五层生产井区的办公室都是由简易的活动板 房拼凑起来的，玻璃破碎不堪，墙壁挂满厚厚的灰尘看不出本色，可谓“刮风一身灰，雨天 一身泥”，工作、生活条件十分简陋和艰苦，特别是职工没有一个正规的班前学习室，学习室 是破烂不堪的桌椅，学习、活动设施更是无从谈起，在这种“乱、差、黑”的条件下组织对 职工进行学习和培训简直是天方夜潭，工人不愿进活动室，有时连队就在***室点名分配工作， 这种工作环境根本无法适应矿井大建设、大生产的需求。为了塑造企业形象，陶冶职工情操，

　　提升职工精神品位，改变人们对煤矿“脏、乱、差”的错误定位。在集团公司党委、集团公 司的大力帮助下，几年来，我们开展了一系列的环境建设和改造，先后建成了整洁漂亮的采 区综合楼、美观大方的生产辅助综合楼、新颖别致的入井联合体，矿容矿貌发生了质的变化， 环境变美了，职工心情舒畅，职工的生产积极性得到了充分发挥。但

　　矿领导班子也深刻地认识到，班组是企业的细胞，是企业最基本的团队，企业的各项工作和 目标都要通过班组去实现。他们的素质关系到企业的发展，反映出企业是否具有生机和活力， 而提高职工素质，培养职工积极向上的企业精神，必须要有一个能够发挥学习、培训的前沿 阵地，基于这种认识，矿经过研究统一了思想，达成了共识，决定下大力气建设职工班前学 习室。

　　在此基础上，我们 又召开了各种会议对建设职工班前学习室活动进行了宣传，制定了《振兴煤矿关于加强班组 建设活动的实施方案》及 12 条制度，通过全矿上下联动，广泛宣传，使广大职工充分认识到 班前学习室的重要意义，从而推动了全矿区队职工班前学习室建设的深入开展。

　　二、加大投入、完 善制度，为职工创造良好的班前学习环境职工班前活动室是职工活动的重要场所，是企业基 层教育、培训、文化建设的重要阵地。为了在短时间内建设高标准的班前活动室，矿成立了 由党政主要领导负责的班组建设领导小组，坚持从基础工作抓起，从源头做起，把班前学习 室建设活动全面融入到企业文化建设和职工五级培训当中。

　　二是检查规章制度是否健全，规范合理，公开上墙，执行和落实是否到位，并召开会议进行 总结交流和表彰奖励各单位班前学习室建设情况，强力推进职工班前学习室建设，从而使班 前学习室真正达到了培训、学习标准化和制度化，提升了企业管理水平和职工综合素质。

　　二是在“软件”管 理上，矿工会统一制作了学习制度、全家福、工资考核分配、安全生产等管理牌板，并把行 为规范、企业理念等内容喷绘成条幅，悬挂在学习室，使职工在坐立行走都能耳濡目染着浓 厚的文化氛围，思想意识潜移默化中接受行为的约束，同时还健全完善了各个采区资料 (material)室和阅览室，购买和捐赠各类图书近 500 多套。通过系统的班前培训、行为养成， 职工的凝聚力和向心力得到进一步增强，职工的精神面貌发生了转变。过去，连队班前学习 室是由活动板房搭凑而成的，地面脏兮兮，墙壁黑乎乎，职工随便吐痰，乱扔杂物，更有甚 者，故意用黑手套朝墙上乱拍。现在职工看见墙面如镜，地面亮如玉，自觉地改变了以往粗 俗做法，吐痰入盂，杂物入篓。过去职工开班前会，桌椅板凳破烂不堪，职工有的站着，有 的蹲在凳子上，烟雾燎绕，现在班前会议室，牌板亮丽，桌椅整齐，环境焕然一新，职工整 整齐齐在座在椅子上诵读安全警示、唱安全歌，精神振奋。正如二采区 201 采煤队的一位老 工人深有感触地说：“我下井三十年了，从来没享受过这样好的环境，比自己家还舒心，谁还 再忍心糟蹋呢”。

　　三、选好载体、强 化落实，保证职工班前学习室发挥阵地作用在构建职工班前学习室的过程中，我们深切地感 到：班前学习室是职工学习的阵地、交流的载体、娱乐的场所。开展职工班前学习活动更是 思想政治工作中一种行之有效的方式，因此，在班前学习室管理和利用上我们主要发挥了班 前学习室的三大功

　　能。

　　一是发挥了学习的

　　功能。虽然班前学习的时间只有 25 分钟的时间，但我们却充分利用了这暂短的 25 分钟，制 定了班前学习规划，充分发挥了班前阵地作用。根据不同时期，不同思想，采用不同的方式 进行班前教育，如针对工作生产条件发生变化的实际情况，向职工讲解安全生产工作的重要 性，增强职工的安全意识;针对职工关心工资分配、企业重大事项，建立意见箱，实行全员监 督，并在工资分配、各项决策及时公开的前提下，每月组织人员到班前及时讲清、化解矛盾。

　　通过规划班前教育，职工的主人翁意识、职工队伍素质、工程质量明显提高，职工干标准活、 交标准班蔚然成风，改变了职工对“班前学习是安全戴帽，任务老一套，干部训工人，工人 睡一觉”的认识，使思想教育充分占领了班前学习阵地，出现了职工思想活跃，正气上升的 良好氛围。

　　二是发挥了培训的 功能。通过对职工队伍现状的调查和分析使我们了解到，目前我矿 xx 多名职工当中，初中文 化程度以下的人占总数的 60%，同时文盲和半文盲的职工也占很大的比例。集中反映了我矿 职工文化程度还相对偏低的现实。而对职工进行脱产学习，又是远水解不了近渴，而最直接、 最有效的办法就是要发挥职工班前学习阵地的作用，因此，我们利用班前七项礼仪与五级培 训相结合的方法，采取了班前培训教育、班前考问等形式，在学习中严格执行“一日一题、 一周一案例、一旬一考问、一月一通报”等制度，利用班前安全教育、安全宣誓等活动，强 化职工学习，不断提高职工对事故防范的能力。

　　三是发挥了亲和力 功能。良好的工作环境，充满人文精神的企业环境，赢得了职工的心，让职工充分感受到企 业对职工的温暖和关爱，激发了职工对企业的信任和忠诚，把自己的爱心献给了企业。在日 常的班前礼仪活动中，工人中很

　　少听到牢骚和杂音。工人做得很认真，入井宣誓表达的感情非常真挚。如开拓区 41#开拓队 一名职工早上班前集中时，看到地上有一个烟头，他低头捡起，放到烟灰缸内，当有人问他 为什么这么做时，他说。企业给了我们像家一样的学习、工作环境，拿我们当衣食父母，我 们就要以矿为家，真心地爱护它，多么朴实的话，表现出了职工对企业的忠诚和信赖，企业 的关怀增强了职工对煤矿的亲和力。

　　通过开展扎实有效 的班前学习室建设活动，我们收到了比较明显的效果。一是职工做好自主保安工作有了更深 层次的认识，全矿违章作业的人次大幅度下降。二是通过班前学习，职工的素质明显提高， 职工能充分发挥自身潜力，质量达标意识明显提高。三是职工环境意识增强了。通过开展职 工班前学习室建设，

　　采区、连队的办公 室宽敞明亮，职工爱护公共设施、保护环境的意识明显增强。

　　以上是我矿在职工班前学习室 建设上的一些粗浅作法，但实事求是地说，我矿职工学习室建设与先进兄弟单位相比还有很 大差距，我们要以这次会议为动力，取长补短，不断构建高标准的职工班前学习室，为职工 提供必要的活动场所，促进企业***发展。

　　篇三：党代表工作室的工作汇报

　　党代 表工作室建设情况汇报

　　党代表工作室以党 代表履行职责、发挥作用、拓宽民意反映渠道创造为平台。以“知党情、听民意、促和谐” 为宗旨，做到与群众“零距离”交流。

　　打造党代表创先争

　　优新平台 党代表在工作室挂

　　牌接访新居民，对新居民反映的问题提出处理意见，听民意、掌民情，帮助新居民办实事， 解难事，现场予以答复或交由有关部门处理。依托工作室创新党代表创先争优平台, 为党代 表服务新居民创造条件，给员工诉求问题提供场所。从而实现党代表为民服务与群众现实需 要无缝“对接”，密切了党群关系。

　　为民办实事、让员 工得实惠

　　工作室成立至今， 共接待党员群众反映问题 7 个，已解决 6 个。如：今年员工的子女上学的问题找到我希望帮 他们解决，于是我与双屿中学联系，了解今年温州市的招生政策，又积极并向员工宣讲，帮 助指导他们提前准备有关入学材料，在上级党组织的支持下，帮助七名外来务工人员子女就 读双屿中(小)学让员工能够安心的工作。让员工实实在在感受到了党组织的作用。

　　鞋都三期一位女员 工购买化妆品过敏，全身开始红肿后来发紫，还伴随着高烧，找到店家解决问题，店家不给 予解决，有人说找书记，他们找到我，我告诉员工解决问题的方法，向消费者协会投诉，在 消协的干预下，店家给予赔赏，有的员工说以后我们碰到无法解决的问题就去找书记，我认 为解民忧是党代表的职责。

　　党代表工作室给党 员群众表达意愿提供了新渠道，群众可以通过这个载体提出建议和意见、反映愿望和诉求。

　　对党员员工反映的情况或意见，可以答复的，当场解答；对解决难度较大或者暂不能解决的 问题，做好耐心细致的解释工作；做好跟进回访工作，对党员和新居民提出的重要意见建议 或普遍反映的突出问题，提出提案、提议，提交政府部门办理。

　　今后工作设想：贴 近两新党组织工作实际、党务工作实际，将多与其他企业加强横向联系、开展各种专题走访、 等活动，

　　真正发挥党代表工作室“掌民情、听民意、解民忧、促和谐”的作用。

　　篇四：党代表工作室工作总结素材

　　四个坚持 找准工作方向

　　设不断前进

　　围绕 推动基层党组织建

　　中共乳源瑶族自治县大桥镇委员会 邹福英

　　各位领导：

　　大家好！很荣幸能

　　在这里向各位领导学习和讨论基层党建工作的经验和做法。我镇共有基层党支部 31 个，其中：

　　村党支部 21 个、社区党支部 1 个，机关党支部 9 个，党员 1111 人。近年来，在县委的领导 下，我镇基层党支部的凝聚力和战斗力不断增强，农村经济稳步发展、社会环境日益和谐；

　　党员干部的政治觉悟和文化素质不断提高，“双带”能力持续增强。下面就如何开展好基层党 建工作谈谈我镇的一些做法和经验，请各位领导批评指正。

　　一是坚持“学、评、

　　比”一条龙，充分发挥支部作用 农村经济发展快不

　　快、社会风气好不好、生活水平高不高，在很大程度上取决于农村基层党组织“桥头堡”作 用有否得到充分的发挥。我镇在开展党建工作时，注意从“学、评、比”入手，提高党组织 的战斗力。

　　1、定期学。我镇严 格落实“三会一课”制度，要求各党支部每三个月召开一次党支部大会，每月召开一次党支 部委员会议，党小组会议随机开；按照“十个有”的标准逐渐完善了全镇 22 个村（居）委的 党员活动室，以党员活动室、学习园地为阵地，要求各村党支部书记和委员要定期通过观看 远教、参加培训、借阅书籍等方式学习政

　　治常识、种养知识，镇委镇政府也根据各村的需求邀请专家在镇政府或下到村里去举办各种 劳技培训班，提高村党支部成员的的综合素质和能力，为将党支部打造成加快农村发展的“桥 头堡”。

　　2、定期评。每季度 末和年末，我镇用召开组织生活会、专题学习会的方式组织党员进行“双向评议”活动，要 求党员对支部这一季度或一年来的工作予以评价，作为镇党委衡量党支部业绩的参考；党支 部则对党员的表现进行评分，实事求是肯定党员成绩、就事论事指出党员不足、脚踏实地提 出改进方向，以充分发挥党支部的领导核心作用。

　　3、定期比。为了鼓 励村党支部充分发挥“领头羊”的作用，镇党委制定了中心工作目标责任制，根据我镇实际 明确村党支部在各项中心工作上的责任和义务，并量化考评分数，在年终由镇党政领导班子 对各村的工作进行考核评价并进行结果通报，根据考核分奖优惩劣，督促村党支部完成各项 工作任务。

　　二是坚持“管、帮、 带”一齐抓，切实加强党员管理

　　党员是基层党组织 的骨干、是各项工作的先锋、是人民生活生产的模范，要切实抓好基层组织建设，加强党员 的日常管理是首要任务。我镇从严管、善帮、巧带三个方面着手，不断提高党员素质，引导 其成为基层农村的“领头羊”。

　　1、严管。注意做好 党员转入、转出和档案维护等日常管理工作；同时不定期下乡了解基层党员们的生活、工作 和思想情况；严格按照计划发展党员，严把入党的入口关，注意从致富能手中发展党员，调

　　整党员年龄结果、提高党员素质。2010 年，我镇共发展党员 63 名，其中 35 岁以下的 43 名， 致富能手 16 名，女性党员 15 名。

　　2、善帮。积极引导 党员利用远教系统、党员学习园地学习劳技、种养方面的知识，有计划的组织党员学习当前 各项专题活动相关知识和进行劳技培训；向困难党员提供基本的生活生产资料，引导其通过 种植蔬菜、黄烟、金银花，发展家禽养殖业等渠道实现脱贫致富；认真调查镇内高龄党员和 退休村干部的现状，在节日前后组织班子成员探望和慰问困难老党员和退休村干部，并向 80 岁以上的老党员和 68 岁以上的退休村党支部书记发放慰问金，改善其生活条件。

　　3、巧带。利用开展 扶贫开发“双到”工作的契机，推广“双向定责”五步工作法，引导党员为本村发展出谋划

　　策；组织党员与贫困户进行结对帮扶，充分发挥党员的“双带”作用；鼓励党员率先种植新 型经济作物、加入新型经济合作社，为贫困户树立先锋模范；通过以“四个先锋”活动为载 体在全镇范围内扎实开展“创先争优”活动，激励全镇各个党组织创建先进，党员争当优秀， 密切党群联系，提高党员为人民服务的能力。

　　三是坚持“点、线、 片”相结合，扎实开展主题活动

　　各项主题活动是促 进基层党建工作不断向前迈进的“催化剂”，因此，我镇坚持抓好示范点、领导线、工作片这 三个关键，扎实开展各项主题活动。

　　1、抓“点”。在开 展各项专题活动时，我镇坚持先抓“点”的战略，先行挑选一个或几个村党支部作为活动的 示范点，从而让其他村支部学有榜样，赶有目标。如在开展“创先争优”活动时，先挑选

　　中冲村作为第一示范点，再挑选红云、石角塘等六个村为第二批示范点，然后再以点带面全 面铺开此项活动；在实施“双向定责五步工作法”的过程中，先挑选中冲、红云村委作为的 示范点，并率先在示范点内试验新方法、新模式，为在全镇推广积累经验。

　　2、抓“线”。为了 加强对各项主题活动的领导，我镇在每一个村均安排了一名经验丰富的干部担任驻村组员、 每一个片区均安排了一名工作能力强的老干部任驻村组长，形成“村支部书记--组员—组长 —挂点领导—镇委书记”的活动领导线，以加强各项活动的领导，提高活动开展效率，务求 取得实实在在的活动成效。

　　3、抓“片”。镇党 委将全镇 22 个村（居）委划分成了 7 个片区，每个片区均安排了镇班子成员担任挂点领导， 在开展活动时，各片将根据片内村（居）委的实际情况制定活动方案和确定活动形式，并由 挂点领导统筹分管片区内各村委活动的安排，实现“事事有人抓、片片有人管”的齐抓共管 的良好格局。

　　2010 年，我们在全 镇 22 个村（居）委中开展了“创先争优”、“双学双比”、“双培双带”等主题活动，推行了“双 向定责五步工作法”这一新举措。其中，作为“创先争优”活动的试点，中冲村党支部和党 员的践诺率达到 98%，全村 16 名党员为村民解决大小事项 80 多项；红云村委在推行“双向 定责五步工作法”后，党员群众提议献策 30 多条，落实事项 17 条，为群众解决急事难事 21 件，有力的推动了当地社会经济的发展；在“双培双带”活动中，我镇共培养了 80 多名致富 能手，同时，也吸收了 16 名致富能手加入党组织。

　　四是坚持“选、育、 用”齐用心，配强驻村干部队伍

　　作为驻扎在农村一线的干部，驻村干部是基层党建工作的重要参与者和执行者，我镇坚持“留 心选、悉心育、放心用”的策略，选好配强驻村干部队伍，充实基层组织建设力量。

　　1、留心选。我镇制 定了“双向选择制”，让各片区负责人在平时注意每个驻村干部的表现，然后在年终让驻村干 部职工自由选择村委、让各个片区负责人挑选属意的干部，探索人与岗的“双选制”，以此加 强驻村干部工作学习的紧迫感和责任感，也最大限度的发挥驻村干部对农村认识深入、工作 经验丰富的优势和能力。

　　2、悉心育。我镇除

　　了认真组织驻村干部参与各类党建培训班和组织知识学习班、加大驻村干部的培训力度外， 还根据身份、年龄、专业、兴趣、专长的不同，为大学生村官和后备驻村干部制订了不同的 培育措施，如用“五个好”的方法培育大学生村官；制订“导师制”，指定经验丰富的成熟驻 村干部教导年轻驻村干部；采取“秘书制”，让有潜力的驻村干部跟随班子成员工作等，确保 能在最短时间内让新人实现新手到熟手、有潜力到有实力的转变。

　　3、放心用。鼓励优 秀的年轻干部下乡驻片驻村，深入群众，经受实践锻炼，使他们不断增长才干；选派优秀的 干部到后进村担任支部书记，加强了村的后备干部队伍建设；对于成长快、能力强、素质高 的干部，我镇均大胆的将其任命为片区工作组长，负责指导片区内“创先争优”活动、“两委” 换届等工作的开展，放心的向其压担子，既能实现人尽其才、才尽其用、又能达到在工作中 学习、在锻炼中成长的目的。

　　篇五：xx 乡党代表活动情况总结

　　xx 乡党代表活动情况总结

　　xx 乡党委在 xx 市委组织部的指导下，以完善和扩大党内民主，加强党的执政能力建设为重 点，积极创新，大胆尝试，稳步推进党代表常任制工作，有力地促进了全乡经济社会各项事 业健康协调发展。

　　一、结合实际定制 度

　　为了更好地发挥党 代表的参与决策、带头贯彻、督促落实和联系服务群众的作用，切实加强党内监督，促进党 内决策的民主化、科学化、制度化，我乡多方面征求意见，研究制度政策，结合我乡实际因 地制宜地制定了关于实行党代表常任制工作的制度。为使广大党代表充分了解、熟悉党代表 常任制工作的主要内容、目的意义以及履行职责的方式方法，我们对党代表进行任期培训， 乡党委通过向全乡党代表寄送《致全乡党代表的一封信》、利用《xx 党建》、印发工作简报等 形式，不断加大宣传力度，扩大党代表常任制工作的影响力，为党代表常任制工作的全面开 展营造良好的舆论氛围。

　　二、加强领导建机 构

　　为切实做好我乡党 代表常任制工作，加强对党代表常任制工作的领导，乡党委成立了由党委书记任组长，党委 副书记任副组长，各相关部门领导为成员的党代表常任制工作领

　　导小组，负责研究、指导党代表大会代表常任制工作的全面开展，协调解决党代表常任制实 施过程中的问题。为确保工作的顺利进行，领导小组下设办公室，办公室设在乡党建办公室， 负责组织党代表开展学习培训、督查评议等具体工作。为保证党代表常任制工作的顺利进行， 我乡还出台了相关配套工作制度，为党代表常任制的全面开展奠定基础。

　　三、教育培训强素 质

　　为提高党代表素质， 增强党代表履行职责的能力和水平，今年年初，我乡举办了 xx 乡第八次党代会代表培训班。

　　培训班采取集中培训与分散自学相结合的方式，集中学习了市委关于党代表常任制的文件要 求，明确了代表的职责和权利。培训班的举办，使全体党代表进一步明确了自身肩负的职责

　　以及党代表发挥作用的办法和途径，强化了党代表的履职意识，促进了党代表联系党员群众、 反映社情民意、积极献言献计、推动民主决策作用的发挥。乡党委还指定若干党代表必读的 党报党刊和党建书目，要求党代表积极阅读，结合网络自学，深化理解，达到提升自身素质 的目的。

　　在此基础上，我乡 要求全乡各基层党组织要以党章、党的思想建设、组织建设、作风建设等党建工作基本内容、 党代表大会制度、党代表常任制、党内选举知识、法律法规知识、党代表履行职责及组织纪 律方面的知识培训等为内容，采取集中培训、以会带训、专题辅导等多种形式，认真组织

　　好乡、村两级党代表的学习培训工作，全面提高党代表素质，增强党代表参政、议政、执政 能力。

　　四、搭建平台重参 政

　　为了探索党代表发 挥作用的有效途径，我乡结合实际，不断丰富党代表的活动形式，为党代表发挥作用搭建平 台。

　　我乡规定党代表列 席乡党委会全年不少于 4 次，每季度不少于 1 次，参与乡党委重大事项决策。在乡党委召开 党委会研究重大事项时，邀请有关领域的党代表列席会议；基层党组织召开支部会议时，邀 请本单位或本辖区的党代表列席会议，广泛征求代表意见和建议。通过邀请党代表列席重要 会议，使党代表更多的参与到党内事务和重大问题的决策中来，有力的促进了经济社会发展。

　　企业代表 xxx 就如何有效的发挥党代表作用进行了积极有益的探索，他充分认识到企业文化 积淀的重要性，把公司利益和员工、客户利益时刻联系在一起，积极改善工作条件，激发员 工的工作积极性和团队合作精神，建立严格的质量保障体系，以质量求客户，促进了企业健 康发展。村党代表 xxx，大胆创新养殖种植模式，巧妙运用种植业与养殖业之间循环，发展 循环生态农业模式，不仅提高了养殖效率，经济效益明显增加，还带动了周边养殖业发展， 带动乡邻共同致富。乡直党代表 xxx，夯实基层工作，组织 xx 所民警下社区走访慰问困难群 众，为群众办实事，办好事，得到了群众们的一致好评。

　　五、发挥作用促发展 常任制的开展把党

　　代表由“会议代表”变成了“任期代表”，由一次性发挥作用变成了经常性发挥作用。经过近 半年的运行，目前，党代表的作用已日渐凸显，取得了一定成效。

　　一是决策水平进一 步优化。通过邀请党代表参加重要会议、参与重大事项，扩大了决策中的民主，集中了民智， 确保了决策的科学性。

　　二是党代表素质进 一步提升。过去，党代表只是在召开党代会时才行使一次权利，闭会期间存在着“被晾在一 边”的冷落感和“不知怎样发挥作用”的茫然感，对发挥作用缺乏应有的热情。党代表常任 制的开展，使党代表的作用不仅体现在开党代会期间，也意味着党代表与人大代表、政协委 员一样，在 5 年的任期内可以随时反映社情民意、参与决策、监督批评，可以让党代表充分 行使自己的权利和义务，使党代表在思想观念上由“无所谓”转变为“有所为”。

　　三是党组织的凝聚 力、战斗力、创造力进一步增强，党群干群关系更加和谐。党代表常任制极大丰富了党员活

　　动的内容，使党代表在党委与党员、干部、群众之间架起了沟通的桥梁，大大密切了党群、 干群关系，特别是对一些新政策、新要求、新规定的贯彻执行，由党代表到群众中进行宣传 解释，群众易于理解，乐于参与，容易沟通，有力推进了和谐

　　社会建设。许多作为村支部书记的党代表，联合本乡驻村党代表、班子其他成员及部分党员 在本村积极推广种养殖致富项目，带领群众勤劳致富，密切了党群干群关系，切实发挥了党 代表作用。

　　

篇八：2022基层党建工作落实情况自查报告

　　履行推进法治建设第一责任人职责情况汇报

　　乡镇履行推进法治建设第一责任人职责的情况汇报 在省、市、区政府的领导 下，我镇主要负责人深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实党中央和省市区 关于法治建设的重大决策部署，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守 法，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定，对 法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲 自督办，较好完成法治建设各项工作任务，在全镇形成了严格执法、公正司法、全 民守法良好法治建设工作格局。现将我镇党政主要负责人履行法治建设第一责任人 职责情况报告如下：

　　一、 强化领导责任，为法治建设提供组织保障 （一）健全领导小组，充分发挥领导作用。

　　一是成立法治建设领导小组，以镇党委书记和副书记、镇长为组长，镇属各 单位负责人为成员，各村（居）也建立了相应的工作领导小组，切实加强对法治建 设工作的领导，形成主要领导负责抓、分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局 面；

　　二是不断加强党对法治政府建设的领导。将落实好法治政府建设的各项任 务，结合实际，限期解决；坚持党政主要负责人为履行推进法治建设第一责任人， 每季度听取一次法治建设工作情况汇报，每半年召开一次法治建设工作会议，确保 法治镇创建工作在各部门、各村（居）真正落到实处。同时，将法治建设成效作为 衡量各班成员工作实绩的重要内容，纳入年度考核指标体系。

　　（二）抓好干部法治教育，强化干部法治思维。结合自身职能，抓好法治教 育，把宪法法律列入党员干部重要学习内容，重点培训宪法的基本内容和精神实 质，并加强社会法治理念教育，增强党员干部的法制意识，切实提高干部的法治思 维和依法办事能力。引导全体党员干部真正做到办事依法、 遇事找法、 解决问题 用法、化解矛盾靠法。

　　二、加强依法执政，狠抓法治建设重点环节

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　　（一）加强制度建设，优化监管制度。

　　一是要逐步完善一系列规章制度，使各执法部门、全体工作人员有章可循， 严格约束自己的行为，杜绝失职、党职和不廉洁行为发生，树立严格依法行政为人 民服务的形象。

　　二是严格执行财政资金监管制度，加强规范性文件合法性审查；

　　三是严格执行重大行政决策法定程序，健全政府法律顾问制度、公职律师制 度，充分发挥法律顾问的作用，提高决策科学化、民主化、法制化水平；四是坚持 重大事项报告制度，主动接受人大法律监督、自觉接受司法监督、社会监督和。

　　（二）全面推进依法行政，始终坚持民主集中制。凡重大决策，经充分调查 研究、广泛征求意见的基础上，通过集体讨论决定。坚持做到严格、依法、公开、 公正的原则，按有法依法、无法依政策、无政策按惯例、无惯例请示领导的行政规 则，严谨地开展各项依法行政工作，工作实效明显，行政执法工作规范有序；建立 常态化、长效化监督制度，完善监督检查记录、监督案件办理等程序。

　　（二）全面推进政务公开。深入贯彻落实《政府信息公开条例》，实行政务 公开清单管理制度，将财政预算、重大项目审批和实施、社会公益事业等老百姓密 切关注的热点问题、信息，通过政府门户网站、微信公众号等信息化平台及时予以 公开。

　　（三） 坚持党务公开，扩大党内民主。公布党务应公示的内容，广泛接收群众监 督，并主动接收群众质询，不断增强党组织工作的透明度，充分发挥党内民主、扩 大党员和群众的参与权、知情权和监督权，强化党内监督，提高执政能力。

　　（四）坚持督查整改，成为法治建设的“眼睛”和“手”。组织各相关部门 对教育、工商、卫生等部门地执法行为进行监督，对群众关心、社会关注与群众利 益息息相关的问题进行督查；排查在法治建设中存在的突出问题，及时提出整改意 见，并督促整改落实到位，有效提高了我镇法治建设工作水平。

　　（五）全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力。法治意识要深入人 心，形成内化于心，外化于行的良好常态，必须通过教育和培训才能达到。

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　　一是加强法治教育培训，广泛开展学习，进一步增强机关干部职工的依法行 政意识和依法行政理念，树立良好的法治观念和服务意识，为政务服务工作打下扎 实的基础。

　　二是围绕规范行政权力的正确运行，大力推行行政执法责任制，进一步加强 政府法制监督。

　　（六）健全矛盾纠纷多元化解机制。在建设征地拆迁工作中，始终坚持人性 化、合法化的原则，上门做思想动员工作，使工作内容合法、程序合法，顺利推进 征地拆迁工作，既保障了农户的切身利益，又保证了项目建设的顺利进行。我镇组 成相关部门联合执法，对户外乱搭乱建实行专项整治大行动。在村镇规划建设管理 工作中，采取依法打击取缔与监管教育相结合，加强了违章建筑巡查、专项检查和 督导、教育工作，大大减少辖区违章建筑、乱搭乱盖现象。在经济社会发展过程中 引起的社会问题及矛盾纠纷逐渐增多，为改变这种状况，镇党委、政府努力加强信 访工作，制定了以教育、疏导为主的工作思路，以解决重点疑难问题为突破口，落 实了班子成员定期接访、变上访为下访的预防措施，明确了重点案件领导包挂、镇 村干部分级负责的工作责任制。

　　三、依法履行政府职能，全面建设现代化法治政府 （一）健全行政执法体制机制，加强城镇管理领域体制改革，理顺城镇管理 执法体制。规范和加强镇街行政执法工作，加强镇街行政执法体系建设。建立执法 全过程记录制度，制定行政执法程序规范，明确具体操作流程，重点规范行政许 可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为。

　　（二）开展专项行动，解决群众热点问题。乡镇组织开展多项专项行动，重 点对乡镇的食品安全、安全生产、疫情防控、工商质检、公共卫生、资环境、农林 水利、交通运输、城乡建设等领域内开展专项工作，全面解决群众衣食住行各方面 关注的热点问题。

　　（三）强制法治宣传教育，提高公民法律素质。每年多次组织开展普法培训 会；通过派出所、司法所等工作人员对全镇中小学开展法律宣扬教育活动，对各村 （居）开展与老百姓生活密切的法律知识，强化法治宣传；通过发放告知书、宣传 单、横幅、条幅等强化重点工作的推进力度；结合“3.8”妇女权益保护法、

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　　“3.15”消费者权益法、“6.26”禁毒宣传日等法律宣传节日，展开普法宣扬进学 校、进企业、进基层活动；同时充分利用校园广播、沿街广播、村（居）广播作为 普法宣传阵地；通过多种宣传途径，对提高公民法律素质取得明显的成效。

　　（四）强化廉政建设，严格自律，做好表率。带头遵守廉洁自律规定，始终 坚持从高从严要求自己，严格遵守廉洁从政各项工作，带头执行党的政治纪律、组 织纪律、工作纪律，严格按照党纪国法办事，树立正确的价值观、权力观、金钱 观；时刻警醒，防微杜渐，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，自觉 抵制大手大脚、铺张浪费的奢侈行为。不利用自身的职权办事，不接受现金、有价 证券和贵重物品。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，正确对待权力、地位 和利益，坚持做到廉洁从政，保持人民公仆形象。

　　存在的问题：一是法治宣传教育工作仍存在薄弱环节，全民学法意识还不都 浓厚，对农民和外来务工人员的普法更是现阶段的工作难点；

　　二是部分法治建设措施还没有真正落实到位，流于形势，导致工作成效不大 明显；

　　三是创新意识还有待进一步提高，普法宣传形势相对单一，缺少大数据、云 计算、人工智能与法治建设的深度融合。

　　下一步，我镇将按照上级要求，进一步完善相关法制法规和制度，紧紧围绕 “职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信”法治政府的 总体建设目标，通过全面深化行政执法改革，完善政务服务系统，健全政府法律顾 问制度，健全依法决策机制；加强规范性文件监管，加强行政执法监督检查，改进 行政执法；完善政府内部监督，强化重点领域监督，从而强化对行政权力的制约和 监督；通过加大培训学习，提高机关行政管理干部素质和水平；通过镇政府网页平 台信息及时向社会公示，自觉接受监督，保障执行；充分发挥统筹协调和监督指导 作用，加强对各村（居）法治管理工作的督查和指导，全面提高法治管理水平。

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篇九：2022基层党建工作落实情况自查报告

　　2021 年基层党建工作情况述职报告

　　2021 年基层党建工作情况述职报告一：

　　去年换届以来，回首极目，我们的党建工作，在县委正确领 导和组织部的亲切指导下，乡党委一班人坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧 围绕“生态立县、工业强县、人才兴县、开放活县、富民稳县” 的“五县”战略，紧扣“楚天名茶第一乡、三峡生态文化旅游名 乡、五峰西部经济强乡”的“三乡”战略，团结带领全乡 2 万 7 千名干部群众，以“基层组织建设年活动”为重点，用心用脑用 力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，不断强化管 党责任意识，扎实推进党建工作，为实现采花经济社会跨越式发 展提供了坚强有力的组织保证。

　　一、履职情况和主要做法

　　一强化党委班子自身建设，充分发挥党委班子的龙头作用， 建制度，把内功做严。过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜， 所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。严 格执行党委集中议事制。乡党委新一届领导班子形成后，我从规 范制度，落实制度抓起，严格按照党委议事规划决定本单位大事， 及时调整领导班子成员分工，积极贯彻党委集体领导下的民主集

　　中制和分工负责制。进一步完善了班子内部的交流沟通机制，坚 持每周四碰头一次，实行各级党务会议、文件精神即时通报制， 单位急事、要事即时碰头制，并把党委办公会纪要工作和督导工 作形成制度，安排专人负责落实。深化党委班子“一岗五联”工 作制。

　　在党委班子建设中，继续推行党委班子成员“一岗五联” 制度，即一个班子成员联系一个行政村、一个重大建设项目、一 名困难党员、一名致富带头人、一个文化科技(治调)中心户。

　　12 个党政班子成员分别跟踪服务指导全乡 26 个党支部、15 个行政村，印发党委班子《“一岗五联”工作手册》，明确工作 职责，严格规范管理。自觉落实党风廉政建设责任制。乡党委始 终认真贯彻党要管党，从严治党的方针，本人带头落实党员领导 干部廉洁自律的各项制度，深入贯彻学习中纪委第十七届六中全 会精神，大力开展保持党的纯洁性的宣传教育活动，先后在全乡 开展了《廉政文化进机关》、《第十三个党风廉政教育活动月》、 《村组织书记腐败风险防控体系建设》等活动，从制度上和源头 上预防腐败，强化党风廉政建设。6 月 15 日，乡党委举行了党 委中心组(扩大)理论学习，特邀三峡大学马克思主义学院院长、 李敏昌教授作题为《保持党的纯洁性》的专题讲座。

　　二强化支部建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，重 实践，把硬功做强。今年是全国基层组织建设年。身为采花乡党 委的主要责任人，我深知推进基层党组织建设水平的提档升级是

　　本年度党委义不容辞的责任，按照“围绕经济抓党建，抓好党建 促发展”的`思路，多方动员、层层武装，在全乡掀起了强组织、 筑堡垒的党建活动热潮，重点做到了“三抓三明”。一是抓第一 责任人、明职责。

　　乡党委成立了以我任组长，相关部门负责人为成员的“基层 组织建设年活动”工作领导小组，明确了乡、村两级党组织和书 记的责任和目标，签订 20__年基层组织建设目标责任状，形成 了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的全乡大党建格局， 党建工作自觉深入到全乡的方方面面，角角落落，确保了党建工 作长期有领导管、有队伍抓。二是抓分类定级、明定位。按照基 层组织建设年活动的要求，乡党委精心谋划、认真组织，通过支 部自评、党员群众测评以及乡党委审定，完成了全乡 26 个党支 部的分类定级工作，其中一类示范区支部 20 个、二类核心区支 部 5 个、三类延伸区支部 1 个，要求各个支部制定了整改提升的 举措和目标，并将党支部的晋位升级目标完成情况纳入年终责任 制考核。

　　同时，乡党委于 5 月和 6 月组织全体党组织书记先后到五峰 镇香东村、本乡党建示范村-白鹤村进行现场参观和交流学习， 把学先进、赶先进作为各个党组织整改建设、提党升级的重要举 措来抓，在全乡形成了先进带动后进、后进赶超晋位的良好形势 和局面。三是抓规范管理、明纪律。对党建各项工作，做到有布

　　置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、 不达标的党组织、党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原 因、改进方法，让他们心服口服，严肃了工作纪律，使全乡党员 干部队伍风正气顺、纪律严明。今年以来，乡党委已 2 次对各党 支部的阶段党建工作落实情况作了书面通报。

　　三狠抓党员队伍管理，充分发挥党员的先锋模范作用，抓教 育，把虚功做实。一是抓党组织负责人的党建教育。党组织换届 以后，针对 6 名新进党组织负责人党建知识匮乏，留任 20 名党 组织负责人党建知识不系统的问题。乡党委结合基层组织建设年 活动，在全乡党组织负责人中围绕“党建是什么、抓什么、党建 怎么抓”等基础性知识，由我在活动动员大会上对 26 名党组织 书记作指导和培训，目的是让全体党组织负责人真正做一个党建 的明白人、党务工作的清楚人。二是抓村级后备干部、预备党员 的规范化培养。针对村级后备干部“青黄不接”日益凸显的现象， 避免村级工作出现无人可用的局面。乡党委立足实际、着眼长远， 把村级后备干部、预备党员的规范化培养纳入重要议事日程。

　　6 月 16 日-18 日，乡党委举办了首期村级后备干部、预备党 员培训班，19 名后备干部、21 名预备党员进行了为期 3 天的集 中培训，加快了年轻党员干部适应农村工作步伐，进一步充实了 村级后备力量，增强了基层组织发展后劲。三是抓机关党员干部 的科学教育管理。机关党员干部是服务全乡党员群众、服务全乡

　　经济社会发展的核心队伍，也是全乡其他党员干部的标杆和典 范。为此，我和党委一班人，把抓好本机关党员干部的模范带头 作用和规范化管理作为党委中心工作重要部分。干部“竞聘上岗、 双向选择”。乡党委为深化机关效能建设，进一步转变干部作风， 激发干部干事创业活力，在机关干部中实行“竞聘上岗、双向选 择”工作制，进一步规范干部任用，严格将岗位职责与年终绩效 挂钩，形成了“掉岗”和上岗的进出机制，增强干部的危机意识 和责任意识。开办“周四干部大讲堂”。

　　今年以来，乡党委坚持每周四晚开展机关干部集中学习活 动，以“干部讲堂”的形式，机关干部轮流上台讲政策、讲业务、 讲常识、讲历史等，丰富干部学习活动，全面提升干部的综合素 质，也为干部尤其是年轻干部搭建了交流互动、锻炼自我的平台。

　　干部联村长效制。年初，乡党委班子在广泛征求机关干部、村组 干部意见的基础上，实行了干部联村制，全乡 15 个村各派驻 1 名机关干部常年跟踪服务和指导。乡党委大胆尝试和任用，将 3 名青年干部推上服务基层发展的第一线，努力让青年干部在“包 村”工作中增长才干，一支老中青三代结合的干部队伍架起了一 座城乡“互联共促”的桥梁，乡党委真正将采花乡跨越式发展的 基点和起点放在了最基层。

　　二、存在问题和不足

　　我乡基层党组织建设虽然取得了明显成效，但全乡农村党建 工作开展的还不是很平衡，党组织自身建设和党员队伍建设还存 在着一定的差距不足，主要表现在：

　　一是“两个作用”发挥不够，少数基层党组织缺乏凝聚力、 号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带 领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。

　　二是少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数 党支部成员尤其是支部书记事业心不强，素质能力较差，政治上 不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子 弱化、工作散漫。

　　三是基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年 龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄， 对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组 织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基 层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不 断创新基层党建工作的新局面。

　　三、下一步工作打算

　　一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导 干部特别是党组织书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失 职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，

　　努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建 工作机制。

　　二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则， 切实做好党员教育、管理、服务工作。深入抓好党员教育培训和 入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护 者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学发展的引路人。

　　三在推进重点上下功夫。依托村级组织阵地，建立党员群众 服务中心，并配套建设好村卫生室、图书室、农资超市，开展议 事恳谈、结对帮扶、文明创建、便民服务等活动，增强村级党组 织的整合力、凝聚力、影响力。以完善“五务合一”为重点，大 力推进村级党务、村务规范建设。按照“目标式选拔、帮带式培 养、考评式管理、梯进式使用”二十字方针，努力造就壮大一支 充满生机活力的村级后备干部，有效解决村干部后继乏人的问 题。

　　四在创新特色上下功夫。积极开展“迎创跨”活动，充分发 挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、 工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当 政治素质好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价 好的“五好”党员活动，联系生产经营实际，组织开展党员示范 岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断

　　的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多 出典型，为党员发挥作用提供更多平台。

　　2021 年基层党建工作情况述职报告二：

　　东郭镇辖 92 个村，11.8 万人。现有党员 3105 名，16 个党 总支，132 个基层党支部，其中农村党支部 92 个，农村党员 2279 人，占党员总数的 73.4%。去年以来，在市委的坚强领导下，作 为党建工作第一责任人，带领镇党委一班人，始终坚持“围绕发 展抓党建、抓好党建促发展”的原则，以“书记抓、抓书记”为 主动力，牢牢把握干部队伍建设这一关键，进一步解放思想，创 新机制，狠抓落实，全面夯实党建基层基础。

　　一、始终坚持围绕学习抓党建，全力打造学习型党组织

　　镇党委以创建学习型党组织为载体，全面加强对党员干部的 学习教育。一是加强理论学习。通过络学习、撰写心得体会等形 式创新学习载体。党委书记上党课，加大对支部书记和广大党员 的教育和引导;二是深入调研。多次到村级和企业调研了解实情 和民意，为党委决策提供依据;三是抓好阶段性工作总结和点评。

　　定期听取各级党组织汇报，认真开展工作点评活动，以工作点评 促落实;四是完善考核激励机制。以“目标考核”、“双向承诺” 和“党员承诺”等机制，调动各级党组织和党员积极性。

　　二、始终坚持围绕班子建设抓党建，切实提高各级执行力

　　镇党委高度重视班子建设，认真落实“书记抓、抓书记”的 总体要求，以完善组织、配强班子为总抓手，努力把基层党组织 建成推动科学发展的坚强堡垒。一是始终坚持理论中心组学习制 度，不断提高领导班子成员的政治理论水平，增强党建工作的责 任意识。积极做好党务公开，健全各项制度，提高党委工作透明 度。实行领导干部分工分线负责制和记日志、周计划、月调度、 季总结制度。让领导干部以身作则，率先垂范，一级做给一级看， 一级带着一级干，确保政令畅通，不打折扣。二是突出抓好村级 党支部班子建设。换届后，对全镇 92 个村深入开展基层组织大 调研活动。实施“两委干部素质提升、村级阵地建设提升、村级 管理水平提升、富民强村工程”等四大提升工程，夯实了基层基 础。开展了“十强帮十弱”帮带活动，形成强村带弱村，先进带 后进，共同发展的良好态势。实行机关部门党支部帮扶薄弱村党 支部计划，并明确帮扶目标，促进了薄弱村转化升级。

　　三、始终坚持围绕发展抓党建，大力推进经济又好又快发展

　　镇党委以经济发展为中心，以党建项目建设为载体，大力实 施三大发展战略。一是强力推进工业强镇战略。围绕工业强镇这 一目标，全力为企业发展搞服务，特别是在企业遇到困难时，积 极靠上出主意、想办法、解难题。为推动企业发展，我们先后三 次召开经济发展恳谈会，充分听取各级人大代表、政协委员、企 业负责人和有关职能部门对经济发展的意见和建议;要求职能部

　　门增强服务意识，优化发展环境，全力为企业发展搞好服务;鼓 励企业，特别是企业党员发挥先锋作用，抢抓机遇，积极作为， 加快发展;镇党政班子成员带头帮包企业，坚定企业发展信心， 帮助解决资金和土地等制约发展难题，有力推动了企业发展。

　　20__年，全镇在建项目 24 个，其中 17 个项目是党员招引或组织 实施的。东郭水泥集团在党支部书记巩延岳的带领下，大胆决策， 瞄准市场需求扩大生产，新上 2 条国内最先进的 270 商品混凝土 生产线，目前已拥有 6 条商混生产线，100 余辆搅拌运输车，成 为鲁南最大的商混生产企业。山东辛化高档硅胶三期项目是我本 人负责帮包的项目，先后多次深入企业调研，帮助企业办理手续， 顺利完成土地、环评、建设等工作，建成国内最大泡花碱和高档 硅胶生产研发基地，产品出口韩国、日本等十多个国家。二是强 力推进商贸活镇战略。把改善当地人居环境，提升城镇形象，促 进商贸发展作为城镇建设的落脚点，提出的“以地生财、以财建 城、以城兴商、以商富民、共建共享”的新理念，让利于民，扎 实推进商贸活镇战略实施。

　　目前，商贸城一期工程已顺利上房，新增商住户 406 户，安 置就业__余人。同时投资 360 万元完成城镇绿化、亮化，安装太 阳能路灯 120 余盏。三是强力推进旅游兴镇战略。把旅游开发作 为“打基础、利长远”的重点工作来抓，积极引进山东锦绣集团 投资莲青山景区景点建设，发展旅游产业，让北部山区群众吃旅 游饭、赚旅游钱。积极引导旅游路周边村庄广大党员干部带头解

　　放思想，加快旅游产业发展。石羊山村党支部一班人利用荒岭薄 地招商新上云浩山庄项目，发展休闲垂钓及特色餐饮，并建成南 京晓庄学院的写生基地。上黄庄村党支部一班人引进滑雪度假中 心项目，建设了滑雪场、雪具大厅和高档宾馆，元旦春节期间接 待游客 1.8 万人。在党员巩运芝、赵海涛等人带动下，积极发展 农家乐 12 家，石羊人家、四季春等农家乐已正常营业，有效带 动了农民增收。

　　四、始终坚持围绕改善民生抓党建，让发展的成果惠及更多 的群众

　　把解决民生问题，提升广大农民群众的生活幸福指数，作为 农村基层党建工作的出发点和落脚点。镇、村两级围绕群众普遍 关心、与群众生产生活密切相关的民生保障问题，脚踏实地为群 众办实事。镇党委每年承诺 10 件实事，并明确领导分工和完成 时限，跟踪抓好落实。为推动村级民生工程的实施，我们推行民 生工程双向承诺制，要求 92 个村把新一年要干的实事上报镇党 委备案，向党委政府承诺，同时在村级村务公开栏张榜公布，向 群众承诺，接受广大群众监督。20__年，村级先后为群众办实事 301 件，群众对村级组织的满意度不断提升。

　　五、始终坚持围绕和谐抓党建，确保一方平安

　　在谋求一方稳定促和谐中，镇党委一是加快发展，以发展解 决难题，凝聚人心，理顺干群关系，理顺广大群众的心思和心态。

　　二是夯实稳定这块基石，充分调动各级党组织和广大党员的主动 性，合力抓好治安、信访、安全等工作。抓治安防范工作中，让 村级党员干部带头，积极参与群防群治，上黄庄、下户主、石羊 山等 38 个村安装电子监控系统，改善了北部山区治安问题。抓 信访工作中，村级党员干部按照镇党委要求不等不靠，深入排查 信访隐患，及时解决群众反映的问题，全力做好信访矛盾调处。

　　全年排查信访隐患 106 起，全部化解;接待来信来访 76 起，处结 76 起。抓安全生产中，镇党委定期听取安监等部门情况汇报， 听取有关基层党组织安全措施落实及问题整改汇报，严格落实了 安全责任制，定期组织有关部门深入企业、学校、农村开展安全 检查活动，确保了安全防范措施的落实。

　　六、始终坚持围绕提高党员素质抓党建，永葆党员队伍的先 进性

　　我们从加强农村基层党组织建设的现实需要出发, 努力培 育社会主义新型农民党员。首先，积极拓宽入党积极分子渠道, 打破单纯依赖行政村党组织发展党员的格局, 在农业协会、民营 企业、优秀青年农民、回乡高中毕业生、退伍军人中发展党员, 不 断改善党员队伍的年龄结构和素质结构。按照程序，去今年发展 党员 33 人，其中女党员 9 人，生产工作一线 31 人。其次，实施 “双向带动”, 加强对流动党员教育管理。通过召开恳谈会、讨 论会等形式, 充分听取流动党员的意见和建议。组织有能力的流

　　动党员把家乡更多的劳动力带出去, 把在外面赚到的资金、学到 的技术和联系到的项目带回来, 为新农村建设出力。第三，强化 党员干部教育，调度积极性。通过“七一”唱红歌比赛、组织党 员干部赴沂蒙老区、孟良崮战役纪念馆等地学习参观，增强宗旨 意识和党性观念，带动党员干部责任意识和工作积极性。第四， 推行“无职党员设岗定责”, 发挥普通党员作用。按照新农村建 设的目标要求, 把工作任务与党员的自身特点结合起来, 做好 岗位设置调整,要求党员对岗位职责进行承诺, 公开承诺事项, 明确承诺时限, 落实岗位职责。第五，开展创先争优活动，提升 党员队伍综合素质。组织广大党员开展了“为东郭发展建功立业、 为党旗增光添彩”、“我是党员我承诺、立足本职创一流”活动， 调动了各级党员积极性。

　　一年来，我们的党建工作取得了一定成绩，但与市委要求和 群众期望相比，还有不小差距。主要表现在：对党建理论的学习 有待进一步加强;有些支部班子的战斗堡垒作用有待进一步发挥; 部分村在民主决策和民主管理方面有待进一步规范;党员的管理 有待进一步加强和规范;发展不够平衡，发展的质量不够高，改 善民生的任务还很繁重。

　　下一步，我将按照市委加强党建工作的要求，履行好全镇党 建工作第一责任人职责，进一步解放思想，创新思路，强化措施， 全力抓好基层党建工作。一是不断加强党的基层建设，深化薄弱

　　村整顿升级，切实配强村级班子;二是完善党建机制，逐步实现 党建工作制度化、规范化、科学化;三是不断加大投入，强化党 建阵地建设，为党建工作开展提供平台;四是突出党建重点，全 力抓好谋发展、惠民生、促和谐;五是开拓思路，不断创新，增 强党建工作活力，推动经济社会又好又快发展。

　　2021 年基层党建工作情况述职报告三：

　　今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀 基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围 绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯 实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会 主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设 得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经 济的发展和社会的不乱。

　　一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和 紧迫感

　　农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发 展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作， 不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的"主角"作用。

　　1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广 泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度计划， 理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。

　　2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会 轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工 作目标落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况， 分析存 在题目， 共同商量解决题目办法，确保党建工作责任落实到位。

　　落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工 作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、 原因及解决方法。

　　3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充 分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民 主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员 谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力， 维护不乱的能力，发展经济的能力。

　　二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平

　　发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢 固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好 农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫 感，围绕"三强"(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起"四抓" 举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建

　　设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用 法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:

　　1、抓枢纽，促进转化。按照"分类施治、凸起治乱、一村一 策、究根治本"的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在 详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。

　　一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争 意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会， 看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻 历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的 原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村 内的矛盾。

　　二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位 前移，浇地的题目，并硬化村内道路途 300 米。我和主管副书记 也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题 目。促进后进支部如期转化。

　　三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规 则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上 消除产生题目的隐患。

　　四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐， 发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委

　　三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主 持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的 结果。

　　2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员 干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党 员干部的积极性。

　　一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按 照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求， 进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法， 通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过 任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村 基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了 农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、张石高 速保阜高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影 响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各 村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的 信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没 有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等 挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方 百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。

　　二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可 耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地 搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头 搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地 1000 亩甜玉米种植 和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇 大批剩余劳动力。

　　三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书 记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党 员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后 继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众 基础好、年纪在 35 岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发 展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能 手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致 富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次 配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

　　四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的 空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群 众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重大题 目请示讲演的划定》，村决议计划前 3 天必需向镇主要领导或主 要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议

　　计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法 治型班子集体。

　　3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项 流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措 施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党 委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在 建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室 4 个，明年再争取改、新 建 3 个，使"两室"建设整体水平全部达标。

　　4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强 化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前 辈经验典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二 期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金， 使集体资产增值，壮大集体经济，又投资 15 万元，完成了涿鹿 山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。

　　峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽 的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山 阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养 殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为 展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力 争抓出 3-5 个"五个好"党建示范村。三是培树基层干部典型。每 半年开展一次星级党员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐

　　典型，带头致富典型，七一前夕预备投入 5000 元对典型给予物 质和精神奖励。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮 大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造 干事创业的浓厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树 绿化，开发庆都

　　三、工作中存在的不足及下步工作打算

　　固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前， 农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着 很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务 引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干 部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱 环节。

　　一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集 中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专 项经费投入不足。

　　二是农村"两委"班子的整体状况还令人担忧。信访形势严 重。

　　三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛 盾凸起，难点题目仍未解决;没有"两室"。转化任务艰巨。

　　四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建 工作还没有形成汇聚上风和集成特色。

　　五是农村党的建设" 三级联创"流动氛围不浓厚。有些村支 部支部书记争创"五个好"的意识不强，全镇农村"五个好"村党支 部比例还不高。

　　对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。

　　一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以 打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。

　　二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时， 对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备 干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化” 运行机制，深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。

　　三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织 基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念， 切实为群众解决实际题目。

　　附：高昌镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。

　　我镇现有 24 个基层党支部，有党员 1305 名。其中，20 个 村党支部，有农村党小组 75 个，农村党员 1126 名(占全镇党员 总数的 86%)。在农村党员中，女党员占 16%;60 岁及以上的占 41%， 35 岁及以下的占 11%;初中及以下文化程度的占 89.3%，高中中

　　专及以上文化程度的占 10.7%;从事种植业养殖业的占 66.5%;从 事个体经营和外出务工经商的占 21.7%。因此，从总体上讲，春 秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特 征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先 锋模范作用不凸起。

　　在 20 个行政村党支部中，2 个红旗支部(北高昌、峪山庄) 有 5 个 “优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、 高昌庄)9 个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高 昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3 个“基本合格”支 部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1 个“后进”支部(北固城、)。

　　从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格 支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部 服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部 没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展 比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够 显著。

　　

篇十：2022基层党建工作落实情况自查报告

　　2022 抓基层党建工作述职报告范文

　　2022 抓基层党建工作述职报告范文 本文简介：

　　XX 年是开展党的群众路线教育实践活动的一年。一年来，我始终以学习和 贯彻党的十八大精神为主线，坚持年初计划不变、工作衔接不断，带领全体教 职工扎实推进和改进工作，保持了幼儿园工作的连续性和稳定性，幼儿园的整 体工作呈现良好地发展态势。现就我个人履行党建工作岗位职责的情况简要向 党组织予以汇报。

　　一、履行工 2022 抓基层党建工作述职报告范文 本文内容：

　　XX 年是开展党的群众路线教育实践活动的一年。一年来，我始终以学习和 贯彻党的十八大精神为主线，坚持年初计划不变、工作衔接不断，带领全体教 职工扎实推进和改进工作，保持了幼儿园工作的连续性和稳定性，幼儿园的整 体工作呈现良好地发展态势。现就我个人履行党建工作岗位职责的情况简要向 党组织予以汇报。

　　一、履行工作职责情况 (一)抓文化学习，创建

　　三特色

　　一是 书香特色 ，提升党员及教师素养。我园坚持以书导人，以书育人，以书聚人，

　　推广普及党的知识和创意理论，推进学习型党组织建设。在园开展党的群众教 育实践活动学习中，坚持领导带头，把党员与教职工组织起来一起学习，通过 集体学习、个人学习、主题演讲、心得交流、知识竞赛等方式，促进党员及教 师学以立德、学以增智、学以致用。我园为教师订阅了《学前教育》、《山西教 育》、《幼儿教育》、《早期教育》、《中国教育报》、《教师报》、《先锋队》、《党风 廉政建设》等专业报刊杂志和党政相关类期刊，以支部活动室为资料室和文化 活动中心，为党员和教师的学习搭建平台，加强爱读书、读好书、善读书的氛

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　　围。

　　二是 师德特色 ，滋润党员、教师心田。我园着力以德育人、以情感人、以爱暖人，

　　进一步提升思想道德素养。我们开展了 身边人讲身边事，身边事教身边人 、 学习师德楷模，争做师德标兵 主题活动。并且组织观看了《警钟长鸣》、《践行群众路线的好榜样》、

　　《苏联亡党亡国二十年祭》系列片，引导党员和教师培养道德自觉。我园以班 级为单位，组成志愿服务小组，围绕礼仪教育、环保教育、习惯教育、秩序教 育等，深入孩子与家长，进行志愿服务活动，推广弘扬

　　奉献、友爱、互助、进步 的志愿服务精神。

　　三是 绩廉特色 ，筑牢思想防线。我园倡导以廉为镜，以廉为美，以廉为荣，进一步 增强党员和教师的廉政意识。我园以反 四风 为中心，将 中央反腐倡廉八项规定 、教育部印发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规 定》、《廉政准则》作为学习的中心内容，开设党课，观看廉政教育片，弘扬廉 政思想，倡导廉政道德，营造廉政氛围。

　　(二)抓队伍建设，坚持 三重视

　　一是重视党员发展。严格按照党章规定的条件和标准来发展党员，重点吸

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　　纳园内优秀教师，鼓励她们参加党组织生活，引导她们积极向党组织靠拢。坚 持发展党员公示制度，入党积极分子培训制度。在党支部的学习活动中，坚持 让所有积极向上的青年教师，参与党支部活动，了解党的章程和各种先进理 论，确保发展党员的质量。

　　二是重视典型示范。我园在支部活动中，不仅重视已出名的典型学习，例 如舍己救人的女教师张莉，好校长张伟，还特别挖掘身边的人物的感人事迹， 让我们的教师

　　干有示范，学有榜样 。

　　三是重视责任培养。围绕如何发挥党员作用，联系服务群众，我园进行了 三次问卷调查。从教师、孩子、家长三个层面进行了调查，征求意见 25 条，目 前，针对家长提出的意见与建议，我园已经全部作了改进。同时，我们的党 员、教师将自身存在的相关问题作了剖析，并以此为戒，服务群众、倾听群众 的意识明显增强，进一步提振党员教师精、气、神，推动形成了 为孩子服务、务实高效 的浓厚氛围。

　　(三)抓专业素养，做好 三保证

　　一是保证结对帮扶出效果。我园本着党建工作围绕教育教学中心，为师生 服好务，为教育教学中心工作保驾护航的服务理念，开展了

　　党员教师与青年教师结对听课帮助扶活动 。要求党员教师在教学中特别注重引领示范，引领我园新教师更好适 应新的角色，引领我园青年教师争先创优，引领全园教师创新教学，特别是在 帮扶活动中，我园涌现出了一批优秀的青年教师。

　　二是保证责任到人。我园开展的了领导班子与党员每天至少听一节推门 课，每人承包一个年级组常规管理，每人负责一个年级的一门学科的教研活 动。

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　　三是保证教研 五个一 到位。党员带头开展教学研究 五个一 (一个特色教学个案，一节公开课，一份高质量的教学反思，一个多媒

　　体课件，一篇优秀教学论文)活动，班子成员每人承担一次讲座，党员教师每人 承担一节公开课。

　　一年来，我园党员教师听课都在 40 节以上。园级领导听课都在 80 节以 上。这些活动的，都充分体现了党员的先锋模范作用，起到了良好的示范作 用。

　　二、存在的问题和不足 一年来，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题，主要表 现在：

　　1、未能彻底消除官本位意识。对全园教师的情况掌握只限于基本或大概， 对教师所思所想关注度不够，没能深入了解教师。对于工作口头安排部署相对 多，亲历亲为相对欠缺。

　　2、创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受思维定势的影响， 想问题、做工作多数沿袭老方法、老套路，拘谨于职位角色，服从安排多、主 动思考少。

　　三、今后的工作思路 1.要把党的群众路线教育实践活动工作真正落到实处，融入到党的思想建 设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好对各项制度的落实，优 化管理方法，抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，提升整体工作 实效 2.进一步密切联系群众，深入各个年级组，倾听教师心声。做好教师的政 治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风正气顺、创先争优的工作 氛围。

　　3.进一步创新党建工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我园各

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　　项工作的健康发展。

　　我相信在上级领导的大力支持下，在我园全体党员和教师的不懈努力下，

　　东城幼儿园的党建工作一定会更上一层楼! 2022 抓基层党建工作述职报告范文 本文关键词：

　　党建工作，述职报告，基层，范文

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