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2022年会领导个人致辞发言稿10篇

2022-11-30 10:40:02

篇一:2022年会领导个人致辞发言稿

  2021 年个人工作表态发言

  同志们:

  上午好。机关作风建设关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到 在社会上的声誉和口碑,加强作风建设是新时期党对干部的要求,它既是群众的迫 切需要,也是我们做好各项工作的基础。通过机关作风建设,我们要破除官本位思 想,树立真心为民的干部形象。为把这次机关作风建设活动精神落到实处,在这次 机关作风建设活动中,我决心做好以下三个方面的工作:

  一、加强学习,强化爱岗敬业的意识。

  学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础.首先 要认真学习___主义、___思想、___理论;认真学习___重要思想、科学发展观理 论、___关于党的作风建设的重要论述等,用科学的理论武装自己的头脑,树立正 确的世界观、人生观、价值观和荣辱观;其次要认真学习各种业务知识,提高做好 各项工作的实践能力和理论水平。只有通过不断的学习,我们才会正视自身的不 足,增强忧患意识,从而更好的立足本职岗位,创造性的开展工作。

  二、加强指导,强化为民服务的意识。

  在做好本职工作和分工工作的同时,统筹兼顾,多深入到社区,切实肩负起 上传下达的桥梁作用,多与社区的同志一起探讨社区发展的新方法、新思路,更好 的开展社区的各项工作;多深入到群众中,开展调查研究,想群众之所想,急群众 之所急,解群众之所忧,帮群众之所需;深入开展三解三促活动,真正做到不浮于 形式认真了解民情,化解___,切实关心困难群众的冷暖疾苦。

  三、加强自律,强化清正廉洁的意识。

  清正廉洁、勤政为民,既是每个机关干部必备素质,也是其安身立命的根 本。要严于律己,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做;要严格自律, 自觉抵制名利的诱惑,做到勤政、廉政、优政;要时刻牢记纪律观念,用___主任讲 话中提出的六不准和六项纪律要求自己的一言一行。

   各位领导、各位同志,总之,在今后的工作中,我将以这次的作风建设活动 为契机,认真查找不足,分析存在问题,采取有效措施,扎实抓好整改,以崭新的 精神风貌、全新的作风形象、创新的思路举措,努力做好各项工作任务。

  以上发言,如有不当之处,敬请批评指正。

  【个人工作表态发言稿】

  范文二尊敬的各位领导、各位老师、各位同事:

  大家下午好。我是来自心内科的护士唐姗钐,很荣幸能够作为___年的新员工 代表在这里发言。同时,也感谢医院给我们这次难得的机会在一起学习与交流。

  刚刚结束十几年的学生生涯,通过层层选拔的我们,怀着共同的梦想,相聚 在___大学二附院。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越。新员工培训是我 们进入医院的第一课。如果说,在学校学习知识是从宏观上贡献社会。那么,岗前 培训则是实现个人价值的开始。从此,我们将进入新的角色,适应新的岗位,通过 医院这个崭新的舞台逐步实现我们仁心仁术,济众博施的远大理想。

  金秋___月,___大的顺利召开为我们卫生事业的发展指引了鲜明的道路。___ 提出了努力构建___和谐社会的战略任务。这就体现了构建和协医患关系的重要性 和紧迫性。我们时刻要以病人为中心,不断强化服务理念,坚守职业信念,履行护 士职责,遵守护士职业道德,向南丁格尔那样以一颗同情心和责任心对待每一位病 人。为实现___大报告中为人民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医 疗服务。我们有责任,并且有能力担负起这一重任。有了___大精神指引,我们更 应全力以赴,共同来推动我们的卫生事业更好更快地发展。

  两天的培训,时间虽短,但我们受益匪浅,使我们对医院有了更真实、深刻 的了解。通过院领导的介绍使我们了解到医院从一个专业的妇产科医院发展到如今 拥有着近千张病床,设备齐全,技术先进的综合性医院。了解到医院各个方面取得 的巨大成绩。还学习了医院的各项规章制度,管理模式。同时也对医院的整体运作 模式,以及人文风貌都有了初步印象,这些都为我们今后成为一名合格的医务工作 者打下了扎实的基础。通过培训燃起了我们心中对医院的热爱。正所谓进取无止境 医院给了我们发展的空间,给了我们展示能力的舞台。各位领导、老师又给了我们

   亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望。我们更应该抓住每一次提高自身的机会, 在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的智慧融入到医院的发展 中去。脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。在这里我谨代表所有新进员工感谢二附 院能够接纳我们,给我们一个实现人生理想的职位。请各位领导老师前辈们放心, 我们定会不负众望,肩负起重任,承担起责任。在充满竞争的医疗市场中我们团结 一心不断迎接挑战,抓住机遇和医院一起战胜重重困难,打造二附院美好的未来。

  ___代有人才出,各领风骚数百年。我们坚信,今天,医院是我们的骄傲;明天,我 们必将是医院的骄傲。

  【个人工作表态发言稿】

  范文三通过认真学习,我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的 认识,结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿,对自己在思想、工

  作、作风上存在的不足进行了彻底剖析,并制定措施,现将整改情况汇报一 下。

  一、提高认识,解放思想。

  作为一名党政办主任,我深刻领会市委解放思想大讨论五破五增强的要求和 街道机关作风整顿的目标,带头做到政治坚定,顾全大局,令行禁止,确保政令畅 通。按照团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律的栖霞精神,结合办公室工作 实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,真正做到用心想事,用心谋事, 用心干事。

  二、对照要求,检查不足 通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,深刻查找工作中存在的差距, 创新思维,不断完善办公室工作。

  1、工作效率低,缺乏应备的技能。办公室是接待群众的第一窗口,但办公 室人员整体学习不够,导致工作效率低,不能很好的解释群众咨询的政策法规, 有时让群众无功而返。

   2、大局意识不强,缺乏应有的责任心。由于办公室人员更换后没能及时明 确责任分工,导致部分同志有不安排不工作的心理,不能从大局出发,仅仅做好 领导安排的分内事,缺乏主动性和责任感。

  3、工作漂浮,缺乏应有的活力。办公室本就是工作繁琐 的机构,靠的是时间,比的是耐心,虽然现在办公室全是充满青春活力的年 轻人,但却缺乏年轻人应有的活力,工作漂浮、拖沓,不能沉下心来做事。

  三、整改提高,狠抓落实。

  1、加强学习,提高素质。通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾 驭力。加强政治理论学习,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自 学性。加强法律政策学习,熟悉党政方针,为接待群众提供理论保证。在自我学习 的同时,督促办公室人员加强学习,并做好对他们的培训和指导。

  2、顾全大局,畅通政令。带领办公室人员进一步增强大局观念、全局意 识,树立一盘棋思想,自觉服从街道工委的统一部署和重大决策。强化主体意识、 责任意识和服务意识,坚持到位要履职,履职要到位,增强执行力,做到说了算, 定了干,干就干好。带头维护团结,真正做到多沟通、多尊重、多补位,少猜疑、 少埋怨、少拆台,相互理解,相互支持,齐心协力做好办公室工作。

  3、实事求是,狠抓落实。我要从自身做起,在党政办大力弘扬务实精神, 坚决___,改变工作作风。提效能、求实效,不图虚名,不搞浮夸,沉下心来认真 做事。

  4、围绕目标,突出重点。过去党政办的工作取得了一些成绩,但也令少数 干部滋生了盲目乐观的情绪,这对我们争创一流机关非常不利。我们要通过作风 集中整顿活动,清醒 地看到自身存在的差距。坚决破除守摊子、不思进取的观念,确定更高奋斗 目标,争创一流工作业绩,把文秘、信息、督查、接待、信访、后勤、机要、保密 等各项工作都推上一个新的台阶。

  5、大胆创新,保持活力。改进工作方法、完善工作机制、创新工作思路, 是办公室工作始终充满活力的关键,我们要通过此次机关作风集中整顿,进一步解 放思想,与时俱进,用新理念、新思路、新举措引领推动办公室各项工作朝前发

  

篇二:2022年会领导个人致辞发言稿

  实用的个人述职报告 3 篇

  尊敬的各位领导、同志们:

  我叫***,现任**县工商局局长助理副主任科员,经检分 局局长,经检分局的职责是整顿和规范市场经济秩序,维护消费 者合法权益,协调指导基层分局业务工作;打击制售假冒伪劣商 品,受理登记商标广告业务,打击传销活动,查处各种违法经

  营案件。XX 年在市局和县局党组的正确领导下,我带领 全分局人员通过依法行政和优质服务,较好的履行了自己应尽的 职责,创造出了良好的市场经济环境,为促进我县市场经济健康 发展与和谐社会做出了积极的贡献。下面我将 XX 年的工作做以下 汇报。

  一、强化职责意识,确保职责到位。

  XX 年以来,在局党组及省市局和县整规办的正确指导下, 带领分局全体人员,勤奋工作,努力学习,以为人民服务为宗旨, 树立良好的窗口形象,以共产党先进性教育为契机,努力转变工 作作风,积极谋划工作思路,勇于上进,着眼于打好市场专项整 治,并结合本地实际较好地完成了各项工作。

  特别是在对食品市场专项治行动中,对重点行业,关系 人民群众身体健康的盐业市场、水发产品、保健品和节日市场开 展了专项清理检查,共检查各类市场 40 个,加工、销售食品经营 户 1000 余家,查扣“三无”食品、过期食品 300 余件,价值 70000 余元。“3.15”期间组织分局人员配合消协共同举办宣传活 动 10 余次,并在“3.15”当天销毁一批假冒伪劣商品。

   现场接待法律咨询 50 人次,受理群众申诉举报 10 余起, 截止目前共受理查处各类违法违章案件 60 余起,罚没款 27 万元, 其中查处矿山、建筑、食品无照经营案件 7 起,公用企事业单位 利用独占地位进行强制服务案件 1 起,查处欺诈消费者案件 2 起, 查扣假冒名牌白酒 100 余箱,开展了打击传销行动 2 次,开展检 查盗版书刊专项行动 3 次,收缴淫秽书刊、音像制品 120 余套件。

  对网吧进行专项治理 5 次,在公安部门的配合下,协助走马驿分 局取缔北城子村黑网吧一处,没收电脑 10 台,在广告整治活动中, 查处 2 起药品虚假宣传案件,查扣以保健食品冒充药品的保健品 6 箱,通过以上活动的开展,有力打击了违法分子的违法活动,对 我县今后的市场有序运行打下了基础,更好地维护了消费者的合 法权益。

  二、廉洁清正执法,捍卫法律尊严。

  经济检查工作是打击各类违法经营行为的,在处理各种 违法案件过程中,当事人会想方设法逃避处罚,有时找人说情, 甚至找大领导施加压力,有时实在不行就送钱送物,今年以来我 就拒贿 10 余次,拒贿现金达 50000 余元,拒请几十次,我知道手 中的权利是党和国家赋予的,是用于捍卫国家法律尊严、维护人 民群众利益的,我没有资格来利用手中的权利为自己谋取私利, 只有做到廉洁执法,公正执法才能够不愧于党和人民,才能不愧 于头顶上的国徽。由于在办案中做到了请客不到、送礼不要,使 那些违法案件得到顺利查处,最大程度地减少了国家和人民财产 不受损失,有力打击了不法分子的经济犯罪行为,为维护红盾的 尊严做出了成绩。

  以上是我今年以来的工作和廉政方面的简单汇报,在此 我将向各位领导同志们郑重承诺,今后我会更加努力学习,不断 上进,做到敢于亮剑,敢于较真,决不辜负党和人民的培养。希

   望各位代表多提宝贵意见,使我在今后的工作中有所改进,并诚 请各位领导及同志们监督我今后的工作,使我能够更好地为人民 服务,向党和人民交一份满意的答卷,谢谢大家。

  在本年度,我能不断学习,努力进取,用自己的爱心和 敬业精神,在自己的教学工作中努力突出艺术学科特色,把美的 享受带给学生,让学生在音乐中得到熏陶,审美能力得到提高。

  自认为满足了学生的需求,也达到了领导的要求,是一名合格的 初中音乐骨干教师。现对自己的工作述职如下:

  一、教师职业道德方面

  本人能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护中央的 正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守劳 动纪律,团结同志,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正, 钻研业务,勤奋刻苦;教学工作认真负责,关心学生,爱护学生, 为人师表,有奉献精神。

  我能一直坚守在自己的工作岗位上,不管是自己的本职 工作--音乐教学,还是我担任的部门工作,我都能在自己的岗位 上尽职尽责,让领导、教师和学生满意。

  我能不断学习各种教育理论来充实自己,以便在工作中 以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我还利用业余时 间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件,为教学服务,同时 也帮助其他教师制作课件,上网查找资料等等。

  二、个人教学技能方面

  1、寻求最新资讯,开展电子备课

  我积极参加了教研室组织的音乐教研活动,在市教研员 和教研组长的指导下进行集体备课,仔细听,认真记,领会精神

   实质。然后根据要求,提前两周备好课,看教案。平时做到周前 备课。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向市内优 秀音乐老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。

  为了备好每一节课,我上网查资料,同全国各地的音乐 同行开展了网上交流,集中别人的优点确定自己的教学思路,常 常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容,我积 极查找课件,制作课件,准备、制作教具。力求以最优化的教学 设计来打动学生,通过自己的努力,自己已有多篇论文、教案在 网上发表,获得了全国音乐同行的肯定。

  2、教法新颖活泼,课堂充满活力

  上好课的前提是做好课前准备,不打无准备之仗。上课 时认真讲课,力求以音乐学科的特点来进行教学。坚持以审美教 育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到 通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。

  注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动中,主动地去 发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基 础上创造音乐。在我的课堂中,学生能积极参与学习之中,与教 师打成一片,用自己的亲和力来带领学生遨游在音乐的海洋,使学 生在玩中学,做中学,学中审美,美中提高。

  3、爱心融入音乐,尽力辅导学生

  师爱是人类复杂情感中最高尚的情感,它凝结着教师无 私奉献的精神。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而 却有一种巨大的力量。我能充分将自己的爱心与音乐融合在一起, 将自己有限的音乐知识技能技巧传授给我的学生。我利用校本课 程时间对学生进行耐心辅导,不明白的讲解,不会弹就手把手地

   教,不会唱就自己示范,并及时对学习中的问题与学生一起解决。

  使他们在音乐课之外的活动中能大展艺术特长。

  三、教学工作实绩方面

  一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是 汗水,同时我也收获了一份份充实。

  在眼科的实习即将结束,在这一个多月的护士实习期间, 我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长, 团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷 工及擅自离开工作岗位,对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将 所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学 习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工 作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好 的职业道德。

  我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学 好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下, 我基本掌握了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从 一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性 与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现 实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好 多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投 入实习,好好体会才能慢慢积累经验。在政治思想方面:能坚持 四项基本原则,拥护中国***的领导,拥护社会主义制度,遵守医 院的各项规章制度,严谨求实,服从安排,团结同志,学风正派, 工作责任心强,有良好的职业道德修养,关心体贴病人,深受病 家信赖。

   在医疗工作方面:主要精力用于门诊看病,坚持每周一 三四五全天,二上午六下午(除非上课外),周二下午多数时间带 研究生做门诊眼科手术,全年共看眼病患者 912 人次(加上周六周 日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万人次,收治住院 21 例, 做到了尽心尽职,自我感觉问心无愧,患者及家属都比较满意。

  门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。

  在教学工作方面:给 2xx 级七年中医临床 1、2 班,主讲 《中医眼科学》。指导进修医师和实习生 25 名。一名硕士研究生 以优异成绩毕业,并顺利找到了工作。一名硕士研究生已按时开 题,资料收集过半。今年又新招一名硕士研究生。

  在编著写作方面:主编《眼病防治大盘点》、参编《中 西医临床用药手册·眼科分册》具有实用价值的眼科专著 2 部, 均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著 5 部 (待出版)已完成初稿。

  在科研工作方面:有 2 项盛厅级科研课题工作正在进行 中,为主要参与者,排名分别为第二和第三。以第一作者在省及 国家级报刊杂志,发表论文 4 篇,第二或通讯作者在省及国家级 报刊杂志,发表论文 3 篇;科普文章 22 篇。

  在业务学习方面:20xx 年参加省及国家级中医、中西医 结合眼科学术会议 3 次,业余时间自费参加了 72 课时电脑培训, 通过严格考试,获得“全国专业技术人员计算机应用能力考试” 三个模块合格证。平时能认真钻研业务技术,自费订阅多种眼科 专业杂志,医学教,育网|搜集整理购买大量最新的中西医眼科专 业书籍,经常去图书馆及上“知网”、“维普”、“万方”等网 站查阅搜集资料,广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展,认 真指导下级医师工作。

   在科普工作方面:在网易“眼科医师***的博客”发表 386 篇科普文章、散文/其中 3 篇以上为原创;748 句心情。白天, 在医院出门诊看病开药方;晚上,在家更新博客,回留言,依靠默 默耕耘自己的博客,热心为患者答疑解惑,拥有了众多的读者和 较高的知名度。近年来在“网易博客”就收获了 2443 人次点击率。

  其中《查眼底预知全身卜、《解除患者病痛,是医者的快乐》等 2 余篇文章,被推荐到网易首页,曾创单日点击率 36177 人次,单 篇文章阅读 35914 人次,评论 16 条的优秀成绩。我要衷心地感谢 网易博客的***、编辑,是你们付出了无数默默无闻的劳动,使我 们博客顺利上网;我要衷心地感谢一且关注《眼科医师***的博客》 的各位读者和网友,你们,是我努力工作和热爱博客的动力。

  

篇三:2022年会领导个人致辞发言稿

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  部门工作表态发言稿精选范文五篇

  【导语】:

  随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表 现为员工素质之间的竞争,未来成功的企业必是学习型的企业。下面 是为大家精心收集的关于部门工作表态的范文,希望对大家有所帮 助!

  各位 、同志们,

  大家好!

  几年来,我校在教育局的 下,平安工作坚持预防为主、防治结合、 加强教育、群防群治的原那么,通过平安教育,增强了学生的平安意 识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造了全校教职员工关心和支持 学校平安工作的局面,从而切实保障了师生平安和财产平安,维护了 学校正常的教育教学秩序。下面,就我校的平安工作简单汇报如下:

  学校始终把平安工作列入重要议事日程,成立了平安工作 小组, 由学校校长任组长全面负责,副校长、办公室、教导处、总务处、各 村完小负责人具体分工负责 实施。我们建立了平安保卫工作 责任制 和责任追究制,建立了学校平安保卫工作的各项,制定了各类意外事 故处置预案制度。

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  为了保证学生日常平安,学校与各条线签订平安目标,明确各自的 职责。定期如开班主任会议,要求班主任对班级情况全面掌握,深入 学生,发现不良苗头,及时处理,及时解决。学校定期对校舍、学校 的消防、体育设施进行检查,发现问题,及时上报,处理、维修。并 在去年进行一次全校性的消防演习,使广 生掌握了逃生、救生的方 法。通过播送、、学校电视台等宣传手段向广 生宣传教育平安工作。

  学校校车工作在全体师生的努力下,现在情况正常,秩序井然。

  学生上网已成为一个影响学生健康成长的社会问题,网吧成为个别 学生逃学、滋事的主要场所。为了制止学生上网,我们经常在大会上 强调学校纪律,曾 辞别网吧签字仪式,我们根据局安排,成立了网 吧义务监督检查组,屡次检查网吧,对个别屡教不改的上网学生,进 行了严肃处理。有效地遏制了这一现象,收到了良好的效果。

  为了加强对学生的平安教育和管理,我们积极与交警、卫生、综合 治理等部门通力合作,做好学校平安保卫工作。学校曾邀请镇交通队、 关工委、司法所 屡次到我校,开展了一系列德育、法制教育活动, 取得了良好的教育效果。我校聘请派出所所长陆连忠同志担任法制副 校长。

  学校把师生饮食卫生平安一直作为平安工作的重点之一,有专人管 理食堂,并定期对各食堂进行检查。我们经常 卫生和防疫部门的同

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  志到我校食堂检查食品卫生平安情况,使我校的饮食卫生平安工作有 了重要保障。

  为了进一步提高我校平安工作管理水平,我们今后将做好以下几方 面工作:

  1、加强教育,促进自护,开展丰富多彩的教育活动。利用活动课、 体育课学科渗透等途径,通过讲解,对学生进行平安预防教育,使学 生接受防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、 防火、防盗、防震、防溺水、防煤气中毒等平安知识和技能教育。还 要利用主题班会、讲座、平安征文与知识竞赛等形式进行平安教育活 动,不断提高广阔学生的平安意识、平安防范能力和自我保护能力。

  2、抓好平安常规管理。进一步加强门卫的管理工作,严格来客登 记制度。落实每天值勤工作,值周 进行常规值勤检查,值周教师进 行定点定岗检查,进一步健全定期检查、日常防范相结合的平安管理 制度,以及学生常规管理、食品卫生管理、防火平安管理、体育器材 检查、学生健康体检等规章制度。总务处经常检查食堂饭菜质量及卫 生情况、学校电路及各种开关、插座、各种用电设备完好情况、校舍、 围墙等设施平安情况、消防设施质量及性能、楼道、楼梯、扶手、照 明等平安情况,及时排查不平安隐患,发现问题及时解决。

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  加强师德教育,严禁体罚和变相体罚学生。对师表不良的个人予以 批评、教育,以推动师德建设进程,全面提高师德水平,进一步纯洁 教师队伍,加快师德建设进程。

  3、进一步做好学生的交通平安工作,加强学校值班、值周管理, 对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、 无锁)自行车上学。对乘坐校车的学生进行认真教育,按时排队上车, 点名考勤、有有序下车,教育学生自觉遵守交通规那么。

  4、为了进一步建立切实可行的学校平安防范体系,使学校平安工 作经常化、制度化、社会化。我们将加大平安工作的力度,与家庭、 社会密切配合、通力协作,发动社会力量,齐抓共管,净化内部环境, 搞好学校外部治安秩序,开创我校平安工作的新局面。

  谢谢大家!

  尊敬的局长、各位 :

  今天 上任命我为 xxx 副局长。

  首先,我要衷心感谢局长和各位 和 部门对我多年的培养和教育, 感谢对我的信任、支持和帮助。

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  任命我担任这个 职务,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的一份希 望和重托。

  坦率地讲,担任局 职务对于我来说一切都得从头开始,因为局的 层次更高了,工作站位更高了,工作职责更大了,工作思路更广了, 对于这些不同的变化,我都必须从头学习,必须向在座的各位 虚心 地学习,也敬请各位 多予指点和帮助。

  在今后的工作中,我坚决服从局党委的决策决议,在思想上、 上 和行动上与局保持高度的一致,同时加强学习,严于律己,恪尽职守, 勤奋工作。

  有决心在局党委的 下,在各位 的帮助关心下,坚决完成好各项工 作任务,决不辜负各位 的期望和要求。

  再次感谢各位 。谢谢!

  尊敬的主任、副主任、各位委员:

  今天县人大 会任命我为 局长,首先要衷心感谢大家对我的信任和 支持。我深知这个职位责任之重大,任务之艰巨。这不仅是对我的一

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  种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。在今后的工作中,我将 以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情,倾注全力做好工作。

  在此,我作如下表态发言:

  一是恪尽职守,勤奋工作。我将认真学习实践科学开展观,在县委、 县 的 下,在县人大、县政协的监督支持下,牢固树立全局意识、责 任意识,以扎扎实实的作风,勤勤恳恳的态度,实实在在的措施,带 好队伍、树好形象、做好工作,为建设生态文明、奋力创业创新,实 现我县"三大奋斗目标"作出应有的努力。

  二是加强学习,勇于创新。工作岗位调整了,对我来说是个新的课 题。我要认真学 的系统理论和经济、法律、林业等方面的知识,严 格掌握科学开展观的内涵和精神实质;虚心向同志们学习,向基层群 众学习;要不断解放思想,更新观念、深化 ,用新的思想观念、新的 思维方式和新的工作机制,促进管理创新、效劳创新,推进林业行政 管理工作持续健康开展。

  

篇四:2022年会领导个人致辞发言稿

  2021 年个人工作表态发言稿

  2021 年个人工作表态发言稿 1

  尊敬的经理、各位领导:

  大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公 司实施扁平化管理进行表态发言:制造车间全体干部员工坚决拥 护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展 的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落 实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的 工作。

  1、严格落实集团公司及公司 qhse 管理要求,深化基层车间 安全管理,认真执行操作规程,进一步深化强三基、反三违活动。

  牢记基层管理者身上背负的安全使命,把职工安全放在心上,将 安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。

  2、抓好基层建设,严细现场管理,促进管理创新和技术创 新。强化基层建设,进一步明确基层建设的目标和重点,通过狠 抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质 和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作基础。

  3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业 持续发展。抓好导师带徒活动的落实,结合岗位需求,重点强化

   以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基 础性培训,使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。

  针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺, 我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工 艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新 设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。

  2021 年个人工作表态发言稿 2

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家下午好!

  今天,很荣幸能够作为践行海格文化的一员,在此发言。

  老总说过:“一个没有文化底蕴的组织,就会显得浮躁与媚 俗,就没有凝聚力和向心力,就留不住人才。”,这是对企业文 化的深刻注解和阐释。历经近四年的发展,纵观海格企业文化从 形成期、认可期到推广期的进化与演变,我们已深深体会到了“文 化是明日的经济,资源是有限的,只有文化才能生生不息”的道 理。今天,我们见证了历史,与精英们共同磨砺智慧的灵光;未 来,历史将见证我们,与大家一起分享收获的馨香!

  海格,具大海之胸襟,坦诚团结;得大海之气势,波澜壮阔; 承大海之精神,永无止境,开拓不已。海,是深邃的,是包容的, 多元的,是有凝聚力的。浩瀚大海的灵韵气质,映射着海格人的

   执着奋斗,厚积薄发,物华天宝,人杰地灵,诠释出了“海纳百 川,格高五岳”的价值理念。

  人创造文化,文化也改造人。企业文化在“润物细无声”中 对海格人的思维模式进行了重组,海格人也在潜移默化的过程中 统一了观念。今日,公司导入的 cis 系统的成熟,标志着企业的 理念识别系统 mi、行为识别系统 bi、视觉识别系统 vi 开始向推 广应用的方向迈进。而今,企业正全力打造国内军用通信、导航 领域的现代化企业,发展过程中所演绎出的动人现代旋律,正引 领海格人徜徉遨游,这都是企业文化的浸润效果。对于海格人, “海纳百川,格高五岳”已不仅仅是一种姿态,它已广泛的融入 了海格的各个层面,不论是思想还是战略,不论是品牌还是技术, 不论是现在还是将来。

  面对军用产品的激烈竞争,面对变幻不息的市场经济,作为 一名普通的海格人,我与我的同伴们将继续以三大手册为指导, 时时翻阅,多多思考,妥善留存,更系统的融入组织,关爱组织, 并在日常工作中点滴践行文化,宣传文化,用三大手册来规范自 己的言行,逐步完善自身素质,不断深化、丰富文化的内涵,共 同营造海格持续发展的综合竞争力,与海格共成长!

  我坚信,公司定能以其卓越的管理理念,杰出的文化氛围, 打造出“永续经营”的天地,让“海纳百川,格高五岳”的核心 文化理念在内涵与外延上都得以充分的演绎和延伸。

   谢谢大家!

  2021 年个人工作表态发言稿 3

  尊敬的领导、同事们:

  大家好!

  很荣幸能够和大家分享我在工作中的经历以及些许想法,从 入职到现在我都很重视工作中的成就并为此而努力,可以说在公 司的发展历程中我也为之贡献了不少的力量,但是通过和以往的 对比也能够意识到做好当前工作的重要性,无论是行业竞争还是 公司本身的发展都需要员工们的努力,作为其中一员的我也要表 明爱岗敬业的态度并认真做好工作。

  其实通过以往公司取得的成就能够意识到自身职责的重要 性,毕竟公司的发展也蕴含着自己的努力自然会重视这类问题, 而我在刚入职的时候也很羡慕公司的老员工能够熟练地完成工 作,从那时起我便想要尽快处理好自身的工作从而获得领导的认 可,然而随着时间的积累也让我意识到工作能力的提升是很不容 易的,这也让我养成了善于分析工作难题的习惯并熟练掌握了工 作技巧,虽然只能够在基础性的工作中取得成就却也是自己进步 的表现,因此我在那时的工作中也为自己的进步感到高兴并对工 作有了更多的动力。

   对于现在我们应该意识到市场竞争变得激烈了许多,诚然其 中有着我们公司发展迅速的原因,但是我们也不能够忽略员工在 工作中付出的努力与心血,正因为集结这么多人的力量才能够让 公司得到较好的发展,但是面对职场竞争的问题应该要如何做才 能够坚守自己的本心,毕竟在工作中做到从一始终自然要具备强 大的意志力和对职业发展的追求,所以我也会为了集体事业的发 展更加用心地做好自身的工作。

  虽然不确定将来会在工作中遇到怎样的得失,但是我确信在 工作中从不懈怠的我们不会留下任何遗憾,无论成功与否都无法 更改我们曾经在工作中努力过的现实,正因为有着这份对职业发 展的追求才会为了集体事业而努力,作为员工的我也会表明认真 工作的态度并希望能够得到大家的认可,很多时候鼓励也是提升 员工工作积极性的有效方式之一,所以我会承诺自己在以后的工 作中秉承认真负责的态度,在我看来表态以后的自己也会在工作 中多了新的追求,这样的话也会为了实现这些目标而在工作中更 加努力地奋斗。

  我明白工作成就的获得往往需要员工们通过不懈的努力,现 如今为了公司的发展我也希望能够有更多的同事表明爱岗敬业 的态度,至少我会始终奋斗在工作一线并为了公司的发展奉献自 己的青春。

  谢谢大家!

   2021 年个人工作表态发言稿 4

  各位领导,各位同事们:

  大家好!

  我是__,我到__这里三年的时间了,真心是非常感激能够做 这份工作,在__这里我感觉自己一直都是在逐步的提高,也是锻 炼了很多,这一阶段的工作让我非常的有感触,我也需要对自己 有一个客观的认识,虽然是一名三年的老员工,我也清楚意识到 了这份工作于我而言的一种重要性,我也经常能够体会到这一 点,提高自己能力的同时,也不忘记审时度势,对自己各个方面 都应该要有清晰的认识。

  在工作当中我也是比较认真的,但是这段时间以来我认为我 也是出现了一些问题,有些事情还是应该对自己有一个客观的看 待,既然是做了这份工作就应该负责任,我希望自己是能够担得 起这份职责的,要让自己有一个正确的判断在工作当中这些都是 一些基本的工作,我认为我们还是存在一些问题,就像这段时间 项目进行的也是非常慢,这个问题到底是出在哪里,这是值得我 们去思考,我这段时间一直都在回顾,我认为还是需要清楚这一 点,要让自己有一个好的状态去做好工作,不管是在什么时候这 都是非常的有必要的,这个项目我感觉是有一些问题的,自己也 做的不是很好。

   所以说在接下来的工作当中,一定重点抓住这方面的工作, 不能够耽误时间,我也相信大家是可以做好的,有些事情应该要 主动一点,在工作方面要找准自己的定位,这是需要注意的,接 下来的工作当中也应该做的更加好,不管是在什么时候都要有这 方面意识,我认为我在现在还是存在一些问题的,还是需要尽快 的调整过来,这也是对自己的一种工作负责任,不管是现在还是 未来都是有很多东西等着我去做好,我作为一名老员工需要带好 头做好相关的工作,这是一定的`,也是我接下来的主要工作。

  我一定要把工作做好,持续发挥自己能力,通过这些细节还 是应该主动一点的,对于这段时间以来的表现,我应该对自己负 责,要对工作有自己的判断,端正自己的心态,有些事情是应该 要考虑周到的,我对自己还是有足够的信心的,有些事情需要端 正好一个心态,把工作靠考虑周到了,效率也就提高上去了,接 下来这些肯定是需要继续保持好的,这一点毋庸置疑,我非常感 激公司的培养,当然会更加用心的做好本职工作。

  2021 年个人工作表态发言稿 5

  尊敬的各位领导、同志们:

  今天是我工作的新起点,也是我人生经历的一个重大转折, 在这里我要衷心地感谢局党组对我的培养,感谢各级领导对我的 关心和信任,感谢直属分局全体同事工作时给予我的支持,面对 新的工作岗位,我踌躇满志,同时也忐忑不安。

   人贵有自知之明。就我而言,无论思想水平,还是工作能力, 都还有许多不尽如人意的地方。因此在今后的工作中,我将努力 做到以下几点:

  一、努力学习,不断提高自身政治素质和业务素质坚持向书 本学习,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个 代表"重要思想,学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论 武装头脑,指导工作。坚持向实践学习,深入实际,向同志们学, 从实践中吸取真知和营养,使自己的思维方式、工作方法尽快适 应工作需要。

  二、加强自我约束,努力践行廉洁自律各项规定

  严格约束和规范自己的言行,做到光明磊落,堂堂正正,自 觉接受党组织和广大税务干部、纳税人的监督。坚决做到在生活 上严格要求自己,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言 行一致。在个人品质上,坚持做到为人正直,坚持原则,严以律 己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评。在工作上,以主人翁 精神对待工作,以较强的事业心、责任感和进取心,开创性地工 作,并勇于负责,不怕苦,不怕累,任劳任怨。在廉洁自律上, 坚持用廉洁准则规范自身行为,不利用职权谋私利、办私事,不 借工作之机拉关系、交人情,不在工作中贪便宜、要好处,不接 受与公务有关的吃请、礼品,不在工作中耍特权,刁难群众和纳 税人。

   三、充分发挥自身特点,努力做好工作

  我曾在基层科所工作过,对基层税收征管工作有少许的了解 和认识,这是我工作经历的一大财富,也是我做好今后工作的信 心和决心所在,我将充分发挥我在基层工作过的这一特点和优 势,通过学到的,看到的一些好的经验和做法,尽心竭力、不折 不扣地完成好领导下达的工作任务,为我局地税工作的健康稳定 发展作出积极的努力和贡献。

  总之,到直属分局工作,是我人生的新起点,工作的新转折, 生活的新开始,我一定加强学习,提高能力,努力做好工作,决 不辜负领导和同事们对我的关怀和厚望。

  欢迎各位领导、同事——监督、指正。

  我的发言完毕,谢谢大家。

  2021 年个人工作表态发言稿 6

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家好!

  为了适应好接下来的工作,做好工作任务,不负公司的重托, 实现业绩突破,我在接下来工作中继续努力从三个方面提升自 己。

  一、注重销售效率

   在做销售时,我不能只与公司的人比销售业绩,更要与其他 同行比,在销售中,注重销售的成绩,为了让自己有更高的突破, 我决定在接下来的工作中,每月给自己制定一个工作目标,作为 这个月的保底任务,没有完成下个月继续努力,完成业绩,就要 冲刺更高。在销售中,广撒,注重团体销售,提高销售规模,过 去我采用的销售方式是个体销售,寻找的客户都是个体户,他们 的销售能力有限,虽然有了不错的业绩,但是始终不能有多大的 提高,这些问题也让我明白在销售时我选择的客户不是优质客 户,所以销售时获得的业绩也不高,在以后工作中我会寻找其他 大客户,提升销售成绩,不会在局限于小众客户,而应该重视更 多的大众客户,同时利用售后或者一些联系方式取得更多的客 户,重视和培养更多的客户。并积极开发新的客户。

  二、提升自身能力

  自身能力的强弱与销售成绩挂钩,在过去我在销售工作中缺 乏基本的学习,很多时候都是靠着自己独自摸索,而公司有很多 好的销售经验可以学习,我会利用上班空闲或者是下班期间,积 极的提升自己的能力,让我具备足够的竞争力,应对不同的同行 竞争,在销售过程中,我会向那些业绩高而且稳定的同事或者竞 争对手请教从而提升自我,让我可以掌握更多的销售技巧。对待 工作时,不因为工作压力大就轻易放弃,也不会因为客户难以合

   作就放弃,抓住一丝机会,不放手,拼命的努力,销售靠的就是 永不放弃的精神,用更多的汗水,换取更多的业绩。

  三、时刻关注市场动态

  销售最重要的就是市场情况,工作中只有抓住市场当前的行 情,才能够做出相应的调整,比如当前哪些产品热销,哪些产品 值得我们生产销售,都需要靠我们工作观察,并且反馈给生产部 门,我们销售时也需要与公司内部的各个部门做好信息沟通,才 能够让公司跟上市场需求。每天都会利用空闲时间钻研这放面的 事情,做好准备工作,避免自己因为做的不够留下遗憾,虽然市 场情况随时都在变化,但是经常了解观察还是能其中找到共同之 处,找到相应的规律,这也方便了以后的工作开展,扩大工作收 益。

  谢谢大家!

  2021 年个人工作表态发言稿 7

  各位领导、各位同仁:

  刚才听了__局长的工作报告,我们深受鼓舞,又深感责任重 大。我们将认真贯彻今天的会议精神,紧紧围绕党委、政府工作 的中心,充分发挥职能作用,谱写好基层司法行政工作的新篇章。

  一、认清形势,增强做好司法行政工作的责任感和使命感

   我们将按照今天会议要求,在今后的工作中,结合自身实际, 进一步树立有所为有所不为的思想。在创新观念方面做到提高" 一个认识"。即社会管理创新是当前基层司法行政工作快速发展 的必然要求。处理好"三个关系"。即处理好"社会管理创新"与日 常工作的关系,解放思想与解决实际问题的关系,重点突破与普 遍参与的关系。做到"四个结合"。即把开展"社会管理创新"活动 与创建"省级优秀司法所"、县级"星级司法所"和争当司法行政排 头兵、以及开展"岗位练兵"等活动有机结合。解决好"五个方面" 的问题。即解决好学习、工作、制度、作风和队伍建设等方面的 问题。力求取得"三个方面"的实效。即通过社会管理创新活动进 一步增强创新意识、机遇意识、开放意识、争先创优意识和勤奋 意识,把全体人员的思想统一到抢抓机遇、干事创业、开拓创新 的行动上来;进一步营造学法守法用法的社会氛围;进一步发挥 司法行政职能作用,为构建和谐社会提供高效的法律服务。

  二、创新思路,努力开启基层司法行政工作新局面

  一是高标准定位,努力提升规范化管理水平。今年我们将进 一步争取党委政府的关心支持,着力改善司法办公条件,加强软、 硬件建设,狠抓各项管理制度的执行和工作落实,全面推进省级 优秀司法所创建。二是创新"大普法"的路子。今年是实施"六五" 普法的开局之年,我们将在组建法制教育馆的基础上,抓好重点 对象的学法,开展法律"六进"活动,培植普法和依法治理典型,

   不断提高普法和依法治理的效果。三是要创新"大调解"工作路 子。在原有各地已建立调解室的基础上,准备在各行政执法部门 设立"流动调解庭",充分发挥各行政执法部门调解的主动性、时 效性和灵活性。针对疑难矛盾以及易激化的信访问题,引入"村 民代表议事评理"机制,广泛邀请当地有威望的村民担任评理员、 组建评理团,参与民事纠纷的调解。四是切实做好社区矫正和安 置帮教工作。进一步探索社区矫正和安置帮教工作的新途径,加 强心理矫治中心和安置帮教基地建设,加强社工中心建设,不断 提高管理能力和帮教效果。

  三、明确目标,着力争创群众满意服务窗口

  将结合省厅开展的争创"群众满意窗口服务单位"主题活动, 依托大调解中心设立司法行政服务窗口,对基层社会矛盾纠纷实 行"一窗式受理",对法律援助工作实行"一站式服务",自觉接受 群众监督,让人民群众得到更加方便快捷的服务。不断创新"大 服务"的工作路子,在拓宽服务领域,提高服务质量,为党委政 府依法决策和依法管理社会

  事务,维护企事业单位和当事人的合法权益,提供优质高效 的法律服务上下功夫。丰富原有的"驻村蹲点一日工作法"内涵, 将全体人员、法律工作者、专职调解员和专业社工每人挂钩包村 定点开展矛盾纠纷的排查化解工作。

   各位领导、各位同仁:我们将在上级司法行政部门的领导和 指导下,进一步解放思想,更新观念,虚心学习兄弟单位的先进 经验,继续探索基层司法行政工作的新规律,不断完善创新基层 司法行政工作的思路,为建设和谐而努力奋斗。

  我的发言完毕,谢谢大家。

  2021 年个人工作表态发言稿 8

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  新年伊始,我们鸿远人齐举一堂,在此隆重召开公司 20__ 年工作会议。刚才,听取了林总经理题为《》的工作报告和张董 事长题为《》指导讲话,我的心情无比激动,林总的讲话目标明 确,要求严格详细,张董事长的讲话既总结了过去,又对未来进 行了描画,因此,可以说这此大会是引领公司未来发展的大会, 是鼓舞人心的大会。在过去的 20__年,后勤各科室的工作取得 了一定的成绩,生产调度协调有力,文化娱乐活动精彩风尘,安 全、环保工作扎实有效,基建工程稳步推进,绩效考核更加的全 面合理,成本核算更加的精细化,生产生活物资供应保障及时。

  这些成绩的取得,都是公司领导的正确领导和鞭策鼓励下取得 的,是各部门大力支持的结果,也是后勤各科室员工精诚团结、

   奋力拼搏的结果。成绩只能说明过去,新的目标和新的一轮的考 验有压在我们的肩上。

  20__年,后勤科室将根据林总经理和张董事长的具体要求, 做好以下工作:

  一、在总结 20__年的工作基础上,全面贯彻落实 20__年度 工作会议精神,深刻领会林总经理和张董事长的讲话精神和内

  涵,层层分解目标责任书,细化、量化部门内部考核细则, 真正的把思想和行动统一到公司的总体部署上来。

  二、坚持“安全生产、以人为本、遵规守法、关爱生命”的 安全管理方针不动摇,全方位、多层次,认真细致的将安全责任 落实到每一个环节、每一个人,增强广大员工的安全防范意识, 牢固树立“安全第一”的思想,坚决克服侥幸心理和麻痹大意思 想,努力创造安全、文明、和谐新鸿远。

  三、科学谋划、精心组织、周密安排生产进度,在确保安全 的条件下,督促各项生产经营任务的按时完成。

  四、狠抓各项管理制度的贯彻落实,切实增强制度的执行力, 在抓好基础管理和日常工作的同时,着力强化部门内部员工的技 能培训,提升后勤服务、管理人员的素质。

   五、以清洁生产审核验收评估为契机,以实施绿色矿山建设 为目标,狠抓环境保护工作,加大“三废”的治理力度,主要污 染物和废弃物达到清洁生产审核的目标。

  六、以精益化生产活动为契机,大力倡导勤俭节约,杜绝浪 费,严把临时用工、油耗、材料领用关,按照工作审批流程办理 各项事务,杜绝一切不必要的费用开支,切切实实将成本核算工 作落到实处。

  七、精心组织、合理安排基建工程施工,在确保安全的前提 下,把好工程质量关,完善基建工程资料,及时做好工程验收、 决算工作。

  八、以争先创优活动为契机,大力构建团结互助,共同提高, 共谋企业发展的和谐环境,加强职工的思想道德教育和企业文化 宣传,着力协调解决职工出行、就餐等关系到职工切身利益的问 题,努力为职工提供便利的生活和满意的服务。

  后勤部门将会始终牢记“服务、指导、监督、协调”的宗旨, 紧紧围绕 20__年度公司工作重点,开拓实干、团结协作,创新 奋进、真抓实干,将各项工作做细、做实,真正的将各项工作落 到实处,确保 20__年各项生产经营目标顺利实现,为公司的持 续发展、创新发展再做新的贡献。

  谢谢大家!

   2021 年个人工作表态发言稿 9

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好!

  我是在方舟集团进入工作岗位不长的新员工。今天能够作为 一名新员工代表发言,我感到由衷的自豪和骄傲。我们很荣幸在 公司十周年大庆之际,与公司同时站在了一个新的起点,跟随董 事长踏上了追逐梦想之路,与每一个方舟人一起共同谱写新篇 章。

  此刻我最想说的话就是感谢公司和领导发现并肯定我们的 价值,感谢各位领导在百忙中抽出宝贵时间为我们大家举办这样 的庆典活动,在此请允许我代表本年度刚入公司的新员工,表示 对公司最崇高的敬意。

  带着这样的感激和敬意,我走进了方舟这个大家庭,感受着 来自方舟领导及同事们的厚爱,同时也感受着肩上的担子和压 力。不过,我们会抓住领导提供的每一次机会,将自己个人的发 展与公司的发展相统一,时刻为公司考虑,时刻代表着公司,时 刻代表着公司的利益。方舟这个大家庭,必将是我们播撒喜悦和 成功的地方,作为新到的方舟人,我们愿意接受这些挑战,更满 怀信心做好准备和公司一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地 补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在

   学习中进步!成长!成熟!我们坚信,今天,方舟是我们的骄傲, 明天,我们必将是方舟的骄傲!我们将为方舟的发展和个人境界 的提升而不懈奋斗!

  最后在方舟成立十周年大庆之际祝大家:家庭美满,事业有 成。

  谢谢大家!

  

篇五:2022年会领导个人致辞发言稿

  2022 年工作表态发言稿精选 3 篇

  各位领导、同志们:

  大家下午好!

  新年伊始,我们某某人济济一堂,在古都某某隆重召开某某公司 2022 年度计划工作会议,我的心情感到无比的激动。在为时三天的大会 中,我们听取了总裁题为《以人为本,转变观念,加强管理,快速推进, 努力实现某某全面协调持续发展》的工作报告,并就报告内容,结合各单 位和各系统的实际情况,对如何实现各单位和各系统 2022 年工作目标展 开了深入地讨论。在已经过去的 2022 年,我们总办为提高企业的管理水 平做出了一定的贡献,滤布取得了一定的成绩。这是在总裁的正确领导和 鞭策鼓励下取得的,是各分公司和总公司各部门大力支持的结果,也是总 办全体员工精诚团结、拼搏奋进的结果。

  成绩只代表过去。新一轮的目标、新一轮的考验又交付在我们的肩上。

  2022 年,总办将根据总裁工作报告中的具体要求,

  一是在认真总结去年经验的基础上,压滤机滤布扎扎实实贯彻某某公 司 2022 年度计划工作会议的精神,科学分解公司下达的工作目标;

  二是以务实的态度继续落实《某某公司行政人事管理制度汇编》和其 他相关制度;

  三是加大目标管理责任考核的力度,鼓舞士气,激励斗志,弘扬团队 精神;

  四是积极转变工作作风,改善工作方法,树立良好的办公室形象,提 高总办每位员工的业务素质,使总办各项工作整体上台阶;

   五是在抓实基础管理和日常工作的同时,要重视企业信息化建设,利 用互联网络拓宽沟通渠道;及时获取公司领导决策所需的信息;努力提高各 级管理人员的电脑知识。

  总办将会牢记“服务、指导、监督、协调”的工作宗旨,紧紧围绕总 公司的工作重点,充分发挥总办的桥梁作用,团结协作,创新奋进,真抓 实干,将各项工作做细、做实,真正使各项工作落到实处,确保 2022 年 各项工作目标顺利实现,为公司的可持续发展再作新的贡献。

  公司本次实施扁平化管理,是适应市场发展、创新机制和公司持续、 稳定、健康发展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将 以公司发展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为共同 实现企业的持久发展贡献自己的全部力量!

  采取的措施是:

  一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结,细致的反思, 找出工作中的不足,面对新时期的目标,加以改进完善,并制定出自己的 工作目标以及发展方向。

  工作会议表态发言稿讲话致辞

  二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合 考核制度来衡量每个人的工作业绩,从而达到日清日高的效果。

  三、现场管理责任到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成 一种习惯。

  四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点,与电脑进行核对, 特殊物品可以分期核对,要做到心中有数,帐物相符。

   五、勤俭节约不是口号要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与 采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的费用支出。

  同时,对于我个人的一些不足,希望领导和同志们随时批评提醒,我 一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。

  以上是我的表态,谢谢大家!

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  今天能站在这里代表宿新 22 标项目部做这份表态发言,我感到无比 的荣幸和激动。

  首先,请允许我代表 22 标,向关心和支持我们项目的各级领导表示 衷心感谢!向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意!

  回顾 2022 年,我项目感知施工任务的艰巨,积极适应形势变化、科 学决策、合理安排,在全体参建员工的共同努力下,取得了来之不易的成 绩。后期由于气候原因,为确保优质工程,主线剩余 4km 没有施工。年度 实现了安全零事故,环保零污染的目标。

  为响应市高指号召,实现各项指标,促进工程质量、工期,确保安全 生产。我项目参建的每一位工人要以崭新的姿态积极投身于 20 某某年的 工作中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。在此,我代表 22 标全体职工做出以下承诺:

  一、增强安全生产意识,遵守施工现场安全管理规定。并坚持安全工 作巡查制度,发现安全隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何安全 事故。

   二、严格按照设计要求和施工规范认真组织施工,对出现的质量问题 进行逐一排查,不断提高路面工程的质量。

  三、充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献, 在保证安全质量的前提下,确保工程进度。

  四、增强文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,施工施 工现场规范化、标准化,树立良好的施工企业形象。

  五、在劳动竞赛过程中,遵守竞赛规定,共同协作、团结一心,赛出风格、 赛出水平。

  20 某某年攻坚战已经打响,这是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一 场生动体现我们企业文化的重要“演出”,更是一次展现我们拼搏精神的 绝好机会。各位同仁,我们虽是竞争对手,但我们有着同样的目标,就是 为把宿新高速建设成为优质工程付出更多的努力。让我们坚定信心,奋力 拼搏,争创一流,以辉煌的业绩,夺取本年度劳动竞赛的全面胜利。

  尊敬的各位领导、同志们:

  刚才会上宣布了党委关于我任职的决定,在此我首先衷心感谢党委的 信任和关心,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支 持!

  这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托。

  让我有更多的机会,为分局服务,为事业添彩。我将把今天作为一个新的 起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领 导和同事们的重托与期望。在此,我作三方面的表态:

  一、以德为本,修身为上

   就是老老实实做人,把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂 堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”:一 是务学。坚持马克思主义的学风,把学习作为人生修养的重要内容,向书 本学习、向大家学习、向实际学习,多向局长、班子成员、各位中层干部 及全体干部职工学习请教,进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求 是的工作作风,注重调查研究,一切从实际出发,察实情、讲实话、出实 招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己,清正廉明,认真贯 彻落实党风廉政建设责任制,严格执行会规会纪,时刻保持清醒头脑,处 处严格要求自己,自觉接受大家监督,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、 自省、自警、自励。

  二、以人为本,修和为上

  就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求,推进和谐分局建设。具 体要做到“三个维护”。一是维护党委权威。维护班子团结,从分局发展 的大局出发,协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策, 自觉服从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局 发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉,珍惜与大家共事 创业的宝贵缘分,珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色,顾全大 局,按照“三新”要求,努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三 种良好氛围”。三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民, 把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持 群众路线,倾听群众呼声,理解群众疾苦,关心群众生活,积极帮助群众 解决实际问题,为群众多办实事,多办好事。

  三、以勤为本,修业为上

   就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个 有”:一是有方。改进工作方式,善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵 循事物发展规律,结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷 厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,认真贯彻落实,注重工作 效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责。三是有为。珍惜 组织给予的机会,以全新的姿态,全新的面貌,认真履行职责,做到高效 尽职、有所作为。

  同时,我个人也有一些缺点和不足,希望领导和同志们随时批评提醒, 我一定认真加以改进。今后,我将以一颗感恩心对待组织,以一颗进取心 对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志。恪尽职守, 勤奋工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

  

篇六:2022年会领导个人致辞发言稿

  对标先进学习心得体会

  1,赴**公司对标学习心得体会 *月**日上午,在公司领导班子的带领下,我们来到***公司 进行对标学习。通过***公司党委书记的经验介绍、两家咨询公司 工作开展情况介绍以及对***公司生产现场实地参观,深深地感受 到了***公司从多年亏损到扭亏为盈、从“僵尸企业名单到混改先 进企业行列所采取的巨大变革,取得的成绩振奋人心,企业可持 续健康发展能力和职工的幸福感、获得感、安全感持续提升。

  2021 年,集团集团对***进行了混改,***由原来的巨额亏损 转变到大幅盈利,全年盈利 5.15 亿元,同比增长 4.77 亿元,彻 底扭转了持续亏损的被动局面,标志着***混改成功。在听取了 ***经验介绍和现场对标参观后,感触很深,受益匪浅。现将对标 学习心得体会汇报如下:

  一是***在管控机制上实现重大变革。充分下发各项经营权, 总经理主持日常生产经营管理,低于 5000 万元的固定资产投资事 项由董事会或授权总经理决定,有效缩短了决策流程,保证了日 常生产经营反应迅速、高效运转。对重大事项在事前充分酝酿沟 通,形成统一意见后上会共同决策,提高了决策的实效性。反思 我们的管控机制上还有很大差距,例如在物资采购方面,按照集 团公司要求实施物资集采,但公司各单位产品产业各不相同,产 品种类较多多,所需原材料种类繁多,加之集中采购流程、周期

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   较长,导致物资供应不能满足实际生产需求的情况时有发生。再 例如一些重大事项,在上会决策之前未能充分沟通交流,未能达 成一致意见,上会决策时各方都有不同意见,造成决策迟迟不能 做出。2021 年,公司创新实施”;三审两报管理制度,就是为了下 放一些经营管理权限,就是为了激发各单位经营自主权,必将改 变多年来依靠内部市场养成的“等靠要思想。

  二是***在管理方式上实现重大变革。***公司坚持”;专业的 人干专业的事理念,根据经营管理需要,对应成立了企管部、规 划财务部等业务部门,选聘专业、精干人员参与管理,并成立了 持续改进办公室,推进精益管理工作。同时,***以开放性思维、 创新性举措引入了优也管理咨询公司,大力推进精益管理,充分 发挥职工群众群策群力作用和创新创造能力,定期评选优秀成 果,并召开分项会,对优秀成果经验进行宣传推广,并以发放现 金形式鼓励职工以解决生产经营过程中的问题和短板开展创新创 造活动,持续提升生产经营水平。***在经营过程中梳理了哪些是 主要矛盾、哪些是次要矛盾,并不是眉毛胡子一把抓。反思我们 在发挥职工群众创新创造方面做得还不够好,一方面公司对职工 小改小革激励政策不够,导致职工创新创造积极性不高。另一方 面,广大干部职工思想境界不高,认为创新创造是公司的事情, 跟自己关系不大,未能充分认识到创新创造也是改善自身工作环 境,降低劳动强度的一种途径和方法。当前,公司发展思路、目 标定位已经确定,我们应分清主要矛盾和次要矛盾,着重解决好

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   主要矛盾,保障生产经营有序开展,尽可能减少会议、等形式, 以实际工作成效检验工作能力、企业发展成果。

  三是***在人员培训上实现重大变革。在人力资源管理方面, ***引入了**咨询管理团队,全面推进人力资源管理,分层次、分 类别组织开展培训。其中,对班子成员集中进行培训,增强了班 子成员之间的凝聚力和向心力,这是在我们企业应该说还未曾有 过。在听取***党委书记介绍时,他说在参加培训前,班子成员都 在担心参加培训是不是会影响正常生产经营,但培训期间未接到 厂里的电话,各项经营工作有序开展。同时,借助**咨询管理团 队,培训专业的人力资源管理方法与工具,大大提升人力资源管 理水平。针对专业技术人员开展分专业辅导,开设能效体系、质 量体系、设备体系、供应链体系专项研习班,不断提升领导干部 和专业技术人员工作能力。反思我们人力资源管理方面,我认为 还存在一些不足。在人员选配方面,还未能做到人岗相适、专业 的人干专业的事,有的业务能力和素质还不过硬,导致工作效率 和质量不高。

  四是***在考核激励上实现重大变革。***围绕如何“用好 人、分好钱,借助**咨询管理团队专业优势,利用专业评价工具 对管理技术岗位开展价值评估,通过能力建模,匹配人和岗位, 实行全方位的绩效管理。然而,我们有时公司安排的工作量与完 成时间不相匹配,有时一人同时承担多项工作任务,并且都是时 间紧、任务重的工作,导致工作人员只能疲于应付。***改变国有

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   企业工资总额管理模式,建立预算管理与超额利润分享相结合的 工资总额管理模式,将职工工资与产量、成本、效益挂钩考核, 使职工的劳动成果与工资水平紧密结合,能够充分调动职工工作 积极性。同时,***明确了 10 条红线底线,提出了 10 项严禁,对 碰触红线底线的人员一律严肃处理,营造良好的工作氛围。我们 也应该对照***红线底线做法,结合公司实际列出严禁事项和处理 标准,以红线底线意识倒逼工作作风提升。

  五是***在监督检查上实现重大变革。***成立了专职监督检 查机构,配齐了专职监督人员,并按照”;盯死死盯原则开展监督 检查工作。对查出的问题,全面落实问题产生的原因,督导责任 单位和人员制定整改措施全面整改,并全程跟踪督导直至问题彻 底整改完毕。同时,***创新监督方式,对关键区域安装了 50 余 处高清监控摄像头,实现在线监督。结合公司监督检查工作,虽 配备了人员,但人员数量与***相比较少,督察督办工作方式方法 还不够灵活。同时,督察办除开展督察督办工作外,还承担公司 重点工作等任务,加之集团公司督察办对督查督办事项程序性要 求较多,资料要求较多,日常性业务较多,一定程度上影响专项 督察督办工作开展。

  虽然这次对标学习时间很短,但通过观看经验介绍影片、现 场参观等途径,对***经营管理新理念、新思维、新模式、新举措 有了初步了解掌握,通过对比也看到了我们自己存在的不足和差 距。存在问题不可怕,可怕的是不面对、不去解决、不去从管理

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篇七:2022年会领导个人致辞发言稿

  国有企业党建工作的实践与探索

  随着时代进步,加强和改善党的建设是我们党取得革命、建设和改革 事业胜利的重要法宝。在新形势下,如何更好地发挥这一法宝的作用, 不断开创党的建设新局面是所有共产党人需要思考的一个重大课题。努 力提高党的建设科学化水平又是党的十七届四中全会提出的一项重大 战略任务。胡锦涛总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时强 调,要充分认识加强党的基层组织建设重大意义,不断提高党的基层组 织建设科学化水平,也为我们准确把握和深刻理解开展创先争优活动对 于党建工作的实践意义和创新价值提供了思想基础和行动指南。

  一、加强党的基础建设是提高国有企业党建工作科学化水平的重要保 障。

  “以坚定理想信念为重点加强思想建设,以造就高素质党员干部队伍为 重点加强组织建设,以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建 设,以健全民主集中制为重点加强制度建设,以完善惩治和预防腐败体 系为重点加强反腐倡廉建设”为中心的党的五大基础工程,相互辨证统 一,共同构成“五位一体”的党建工作新格局。

  (一)思想建设是国有企业党建工作的中心环节。

  思想建设是党的最根本的建设,是组织、作风、制度、反腐倡廉建设 的前提,是贯穿党建设工作全过程的中心环节。要达到论理与实践相结 合,充分保证党建各项工作有效开展,就必须把思想建设纳入长期性的 工作范畴,并通过全面系统的规章制度进行规范,确保思想建设有目标、 有计划地进行。使全体党员干部的政治思想觉悟不断提升,从而为促进 党建工作的顺利开展奠定坚实基础。

  思想建设,认识是关键。立党为公、执政为民是我们党的立党根本。

  要使广大党员在认识上明确党的宗旨,终身牢记不忘。

  思想建设,教育是手段。坚定的理想信念是党的事业的基石。需要创 新教育形式,大力开展思想政治教育、形势任务教育、优良传统教育, 并依托企业实际和地域实际开展形式多样的主题实践教育活动,不断提 高广大党员的理想信念。

  思想建设,学习是途径。党的先进性建设是党的执政基础。永葆党的 先进性需要坚持不懈的学习。建设学习型党员、学习型党组织。建立健 全党的学习制度,创新学习方式方法,坚持党的三会一课,使学习贯穿 党建工作全过程,提高广大党员的科学理论水平。

   思想建设,提高是目的。保障国有企业健康发展是我们党在国有企业 发挥政治核心作用的重要体现。抓紧抓好建设高素质的党员队伍、经营 管理者队伍、人才队伍、职工队伍,正确把握选人用人的导向,使国有 企业在生产经营过程中始终坚持党和国家的方针政策,促使企业实现又 好又快发展。

  (二)组织建设是国有企业党建工作的运行基础。

  组织建设是党进行思想、作风、制度、反腐倡廉建设的基础。强有力 的组织程序、科学合理的用人机制、有效的日常管理和监督是对党员干 部的行为形成良好导向和约束力的基本保障。良好的组织建设对党建各 项要素实施有效管理和引领提供了运行基础。

  完善组织设置。“把支部建在连上,把党小组建在班上”不仅是我们党 的优良传统,也是新时期充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋 模范作用的根本要求。

  严格组织活动。按照党章要求并结合企业生产经营实际,合理开展党 的组织活动,充分体现党的政治优势和组织优势。

  强化组织管理。强化组织管理是落实党要管党的重要手段。特别是在 市场经济条件下,党员结构越来越复杂,如何管理好正式党员、流动党 员、离退休党员,使党旗永不褪色,都是我们组织管理需要思考的问题。

  严明组织纪律。没有规矩不成方圆。我们党是各级各阶层的先进代表 所组成的,党的纪律既是党的基本要求,也是党员的自觉行为准则。

  (三)作风建设是国有企业党建工作的具体体现。

  作风建设是思想建设、组织建设、制度建设和反腐倡廉建设的重要体 现。党的作风好坏,关系到企业能否坚持以科学发展观的先进思想引领 企业生产建设;关系到党员能否坚定共产主义理想、中国特色社会主义 和三个代表重要思想以及科学发展观的信念;关系到党组织能否树立正 确用人导向;关系到能否建设以民主集中制为核心的党内各项制度;关 系到党能否获得广大职工群众的信任、支持;关系到党的各项建设的成 败与否。坚持密切联系群众,坚持实事求是,坚持理论联系实际是我们 党的优良传统和作风。不论时代如何变迁,作为共产党员的传统作风始 终不能丢。如何检验?传统的党内民主生活制度和新时期的党务公开, 民主评议、领导干部述职述廉都是重要手段。同时积极开展党内监督和 投诉举报也是培养和造就党员干部秉承优良传统的重要途径。总之,抓 住了作风建设,就抓住了加强思想、组织、制度、反腐倡廉建设的一个 十分重要的切入点。作风建设抓好了,就能够永葆共产党的先进本色。

   (四)制度建设是国有企业党建工作的根本保证。

  制度建设是党开展各项工作和进行思想、组织、作风、反腐倡廉建设 的重要保证。制度建设是党的建设的重要组成部分。制度具有的根本性、 全局性、稳定性和长期性的属性,决定了提高基层党建科学化水平。建 立健全以党章为根本、以民主集中制为核心、以企业实际为基础的制度 体系。善于把具体经验系统化、感性认识理性化、成功做法制度化,善 于把行之有效的做法上升为制度,把好经验好做法以制度的形式固定下 来,保障国有企业党的建设制度化。

  制度还要科学化。制度的科学化主要包括制度制定的科学化、制度宣 传教育的科学化、制度贯彻执行的科学化、制度修订完善的科学化。制 度的科学化就是使制定的制度与党的建设实践相符合,特别要防止在一 些重要领域和关键环节出现制度空白。制度宣传教育的科学化,就是在 制度制定之后采取多种形式、通过多种渠道进行广泛深入的宣传教育, 使广大党员干部领会制度精神、熟悉制度内容,不断增强制度意识,做 制度的明白人。制度贯彻执行的科学化,就是狠抓制度的落实,切实加 强制度执行,加强制度执行情况的监督检查,加强违反制度行为的查处, 不断提高制度的执行力。努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管 人的有效机制。制度修订完善的科学化,就是必须随着形势任务的发展 变化,对已经制定的制度进行评估、完善和清理,对于在实践运用中存 在缺陷的制度应及时修订完善,对于被实践证明已经过时的制度要及时 废止,使党的制度与时俱进。

  同时也要加强对组织生活、干部管理、学习教育、群团工作各类制度 的建设,使党的各项日常工作都能有章可循,有据可依,不断促进党的 建设健康发展 (五)反腐倡廉建设是国有企业党建工作的重要任务。

  反腐倡廉对国有企业的建设和发展具有重大的意义。风清气正的发展 环境更加有利于凝聚人心、促进企业的健康发展。如何建立标本兼治、 预防为主的反腐倡廉新机制,是我们党在国有企业发挥有效监督的重要 任务。必须把反腐倡廉建设深化在学习教育中,体现在组织活动中,发 挥在职能履行中,保障在制度执行中,规范在工作学习中,融合在日常 活动中。通过廉政教育、廉政文化建设、制度建设和落实党风廉政建设 责任制等多种形式,全面加强反腐倡廉建设。把反腐倡廉建设同党的思 想、组织、作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,才能起到预 防的作用。通过严历惩治来清洁我们党的队伍,抓好党的自身建设。

   二、创先争优活动是提高国有企业党建科学化水平的有效途径。

  开展创先争优活动,是党的建设一项重要的经常性工作,是巩固和拓 展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是以改革创新精 神推进党的建设伟大工程的时代要求,是对新的历史条件下党的建设基 本规律的积极探索。只有准确把握和自觉运用执政党建设规律,推动党 的建设创新,努力在以科学理论指导党的建设、以科学机制保障党的建 设、以科学技术推进党的建设上见到成效,才能有效提高党的建设科学 化水平。

  (一)国有企业党建科学发展需要用科学理论作指导。

  科学理论是执政党的行动指南。胡锦涛同志指出:“提高党的建设科学 化水平,关键是要坚持科学理论指导。”只有坚持科学理论指导,才能 自觉做到思想上坚定、行动上坚决,既不走封闭僵化的老路,也不走改 旗易帜的邪路,而是坚定不移地走中国特色社会主义和科学发展观的道 路。

  坚持以科学理论指导党的建设,首先需要实现党的建设理论的科学化。

  作为一个执政党,我们党始终坚持以科学理论指导和推动自身建设,这 是长期以来党的建设不断发展的根本原因。党的十七届四中全会《决定》 总结概括了六十年来我们党作为执政党加强自身建设的六条基本经验。

  也是加强和改进新形势下党的建设必须长期坚持的重要原则,也是提高 党的建设科学化水平的重要理论成果。国有企业实现党的建设理论的科 学化,就是要回答“围绕什么建设党、怎样建设党”这一重大命题。具体 说,就是要深入研究推动科学发展、促进企业和谐对党的建设提出的新 要求。认真总结党组织先进性建设的新鲜经验,不断推进党的建设理论 创新。尤其要明确在新的历史条件下形成什么样的制度和体制机制、发 扬什么样的作风、遵守什么样的纪律等问题,从而使党的建设理论能够 更好地指导和推动党的建设新的伟大工程,有利于进一步把我们党建设 成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁, 富有活力、团结和谐的执政党。

  坚持以科学理论指导党的建设,通过建立学习型党组织、把各级领导 班子建设成为学习型领导班子、把广大干部培养成为学习型干部,才能 系统掌握和正确运用中国特色社会主义理论体系、三个代表重要思想和 科学发展观。不断提高党员干部的科学理论水平,使中国特色社会主义 理论体系、三个代表重要思想和科学发展观更加深入人心,从而更好地 发挥党的引领和指导作用,有效指导国有企业党建工作科学发展。

   (二) 国有企业党建科学发展需要用科学方法推进。

  所谓科学的方法就是具有很强的实用性、可操作性,成本低、成效大 的方法。如何实现党的建设方法的科学化,记得恩格斯先生讲过,马克 思的整个世界观不是教义,而是方法。它提供的不是现成的教条,而是 进一步研究的出发点和供这种研究使用的方法。中国特色社会主义理论 体系、三个代表重要思想和科学发展观也蕴涵着丰富的方法论,是我们 加强和改进党的建设必须遵循的理论依据。比如,科学发展观强调统筹 兼顾。如果把统筹兼顾的方法运用到党的建设中来,就是要求我们既要 突出重点、突破难点,又要从总体上把握党的建设全局。其次就是提升 和完善党的建设的传统方法。比如,召开会议是我们党研究和部署工作 的一种重要方法,但会议过多过滥反而会带来负面影响。为此,我们应 严格控制会议数量、经费、规模,大力整治文风会风,提倡开短会、讲 短话、讲管用的话,不断改进会议方式,降低会议成本,提高会议效率。

  第三就是积极探索和运用现代科学方法。时代发展既给党的建设提出了 新的挑战,也给党的建设提供了新的机遇。在党的建设中,积极探索和 运用信息网络技术,探索和运用现代管理学、组织学、心理学等现代科 学方法,寻找新技术、新知识与党的建设有机结合。比如,可以运用信 息网络技术推进党务公开,及时公布党内信息,运用信息网络技术发展 现代远程宣传教育,开辟党员论坛等等都是党的十七届四中全会提出的 时代课题。

  (三)国有企业党建科学发展需要有力的抓手。

  如何做到思想上高度重视党的建设,行动上经常研究和抓党的建设, 必须做到四个坚持,即坚持统筹兼顾,牢固树立“围绕发展抓党建、抓 好党建促发展”的思想,以党的建设统揽全局,全面推进企业的经济建 设、精神文明建设和企业文化建设;坚持群众路线,始终把实现好维护 好广大职工群众的根本利益作为做好国有企业党建工作的出发点和落 脚点,尊重职工群众的首创精神,问需于民、问计于民,深入开展党员 群众主题建功立业工程和岗位创新创效工程,深入细致地做好职工群众 的思想工作,进一步密切党组织和职工群众的血肉联系,使党的建设各 项工作都有深厚的群众基础,始终得到职工群众的支持和拥护;坚持改 革创新,不断丰富基层党建内容,创造性地解决实践中出现的新情况新 问题,不断提高国有企业党建工作的质量和效率。把开展创先争优活动 与深化“四好”领导班子创建活动和开展“四强”党组织、“四优”共产党员 创建活动有机结合起来,通过党员责任区、党员示范岗、党员突击队、

   党员品牌工程、党员攻关项目,充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先 锋模范作用,把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为 企业的创新优势、竞争优势、发展优势;坚持群团共建,把工会、共青 团、女工委工作纳入党的建设总体格局,坚持“党建带工建、党建带团 建、党建带妇建,工、团、妇建促党建”,将“单一党建”向“党群团共建” 拓展,使党建工作方式从封闭式向开放式转变,党建工作从“小循环”变 为“党群一体化”的“大融合”,加快大党建工作新格局形成,使创先争优 活动成为全员的价值趋向和共同行动,成为促进党建工作的有力抓手。

  三、标准化、规范化、信息化是提高国有企业党建科学化水平的长效 机制。

  (一)标准化是国有企业党建工作的有效模式。

  企业党建标准化建设,是一个由个性到共性的转变过程。ISO9000 族 质量管理标准作为一种国际化标准,具有较高科学性、可操作性和较先 进的质量管理模式,为实现科学党建提供了有效的管理参照。将 ISO9000 族质量管理标准引入党的建设,把党建工作纳入标准化质量管理体系, 按照产品质量控制的方式进行科学化管理,其目的就是破解国有企业党 建工作与生产经营“一手软一手硬”、“两张皮”问题和党建工作粗放式管 理问题,其方法就是把科学的管理理念和方法与以往成功的党建制度、 工作实践、特色活动相结合,把党建工作纳入标准化、科学化、体系化 管理的轨道,建立一种长效机制。形成完善的思想政治工作、宣传工作、 组织工作、纪检工作、青年工作、工会工作、精神文明和企业文化建设 等党的建设的基本法规和准则,是党建工作与现代企业制度接轨的全新 尝试,共同组成具有国有企业党建特色的现代企业管理制度体系。

  党建质量管理体系的应用,使企业党建工作统筹在先进的国际化质量 管理标准体系框架之下,为党建工作的有效控制和服务质量的快速提升 以及服务缺陷的快速整改提供了更标准的方法和流程,使党建工作与企 业管理、生产建设有机融合。

  (二)规范化是国有企业党建工作的有效管理机制。

  规范化管理不是简单地对企业组织运行的活动和过程制定具体的行为 标准,而是运用科学的方法、手段和原理,按照一定的运营框架,对各 项管理要素进行系统规范化、程序化,形成有效的管理运营体系。党的 建设作为一项系统工程,它包含了多个方面内容。当前国有企业党组织 规范化建设,应该重点推进组织机制规范化、组织阵地规范化、工作流 程规范化、考核标准规范化。

   组织机制规范化。就是严格按照“三同时”的要求,设置机构、配备专 人,确保组织机构和党小组设置合理,保证党员示范岗、党员责任区、 “四好”班子建设等创建活动有效运行,切实发挥国有企业党组织的“三 个作用”。

  组织阵地规范化。就是按照企业实际和党员分布情况建立健全党员活 动室、电教室、图书室等党组织基础阵地,为保证党组织各项工作正常 开展提供阵地保证。

  工作流程规范化。就是依据党建工作实际,不断总结完善党建各项工 作开展程序,通过建立思想、组织、作风、制度、反腐倡廉专项控制程 序和党组织工作流程,对党建工作“做什么、如何做,做了没要,做到 什么程度”都予以详细规范,促使党建工作真正纳入规范化轨道。

  考核标准规范化。就是根据企业实际,制定切实可行的《党的建设管 理考核办法》,旨在相同条件下对各级党建工作进行公正合理的衡量, 并依据办法对各级党建工作进行管理和考核。

  组织是由一个个党员个体组成的,党建工作只有规范约束到个体,才 能保证组织真正意义上的规范化。科学发展观的核心是以人为本,思想 政治工作的对象也是人,在开展任何一项党建工作中,必须始终渗透着 这样的思想。党的建设不仅是党组织和党的领导的事,也不仅仅是党务 工作者的事,更不仅仅是一小部分人的事,而是每一名党员自己分内的 事,只有共同参与,才能实现共同提高。

  (三)信息化是国有企业党建工作的必由之路。

  随着计算机技术、网络技术和现代通信技术的发展和应用,信息化已 成为企业实现可持续发展和提高市场竞争力的重要保障。信息化的快速 发展为推进国有企业党建工作科学化提供了新型的物质基础。党建工作 如何占领新领域,拓展覆盖面、增强影响力、提升实效性,成为新时期 加强党的建设的时代课题。国有企业党建工作要取得长足进步,尽快适 应科学发展的新需要,就要研究运用信息化手段,把信息网络优势同党 的政治优势和组织优势结合起来,实现党的建设信息化。

  以信息化技术便捷党建工作,把三会一课、发展党员工作、组织建设、 领导班子建设等党建日常工作,纳入信息化管理,摆上网络平台,实现 思想政治建设、组织建设、制度建设、作风建设和反腐倡廉建设的信息 化管理,使党建工作不仅规范、便捷,而且便于操作。以信息化服务推 动党建工作,建立党建门户网,设立网上党支部,开通党员博客,设置 24 小时党课,建立党员论坛、意见箱、留言簿,开展“网上党务活动”,

   动员党员全员参与建设、全面宣传政策、全面开展服务,增强党员干部 职工的参与性和互动性,共建信息化和谐家园,使党建信息平台成为每 一个党员群众喜闻乐见、广泛参与的快乐大本营。

  信息化建设也使党建工作由传统向现代转变,由封闭向开放转变。对 于有效提高企业党建工作效率,提升党建工作的影响力,拓展党建工作 的覆盖面,增强思想教育的及时性、生动性、互动性、有效性有着重要 的促进和推动作用。因此,搞好党建信息化建设,对于提高党的建设科 学化水平,意义深远。

  牢固构筑党建基础,扩大基层党建工作的科学内涵,深化党的建设成 果,扎实推进党建工作实现标准化、规范化、信息化,创先争优、全面 提高企业党建科学化水平,促进企业生产,实现又好又快发展,对新时 期国有企业党建工作的实践和探索具有十分重要意义。

  

篇八:2022年会领导个人致辞发言稿

  埋头苦干岗位建功--社区党支部书记先进事迹

  埋头苦干岗位建功 —陈章党支部书记先进事迹 韩 xx 同志自二 00 三年任陈章社区党支部书记以来,作为一名党的基层组织 领导干部,他始终心存一条信念,那就是对党的忠诚;心系一条宗旨,那就是全 心全意为人民服务;心怀一条戒律,那就是处处以身作则,严于律己,廉洁自 律,秉公办事,一身正气。他在自己的工作岗位上兢兢业业、无私奉献,积极推 动陈章居委会两个文明建设工作,他胸怀超前意识,放眼于未来,积极带领两委 班子为居民办实事,办好事。韩建维同志用自己的实际行动做好了三种人:

   一、班子团结的凝聚人。

  韩 xx 同志时刻不忘加强班子建设和团结工作,他坚信班子团结才能出战斗 力,也才能把握时机推动陈章村的发展。他一方面十分注意和班子成员的思想交 流,在工作中平易近人,虚心征求同事的意见和建议,在做出关系集体利益的重 大决策前总要集体讨论通过。在他的带动下,班子成员们积极为陈章居委会的发 展献技献策,形成了民主、活跃的集体氛围。另一方面他注重班子建设和党建工 作,几年来,在基层党组织建设方面他从不因为本居委会的各项工作,而忽视党 建工作。身为一名农村党支部的班长,时刻不忘一名党支部书记的职责,按时召 开支委会,支部大会,并能自觉执行支部大会的决议。做为一名支部书记,他以 身作则、知人善任,能科学的处理一把手与其他各同志之间的工作关系,把支委 会建成了党支部的坚强领导核心。

   二、联系群众的贴心人。

   韩 xx 同志在工作中牢记宗旨意识,想群众之所想,急群众之所需,切实关心 群众疾苦。为改善广大居民群众的居住条件,他积极组织进行了新居民小区的建 设工作,截止去年 10 月份,一期 6 栋居民楼以全部分配到居民手中,目前 80%的 居民搬进了新居,居民们对小区优良的居住环境非常满意。社区的特困户和老年 人是韩书记给予的关注最多的人群,居民张素云患有脑瘫,生活不能自理,长期 吃药,丈夫没有正式工作,靠打零工维持一家三口生计,生活特别困难,韩书记 了解到这一情况后,一方面积极为其申请特困保障金,一方面组织支委会成员通 过各种途径为其丈夫找到了啤酒厂装卸工的工作,从根本上解决了张素云一家的 生活困难。韩书记认为关心老年人是中华民族的传统美德,也是加强社区精神文 明建设和维护社会稳定的一项重要工作。因此,他组织支部党员开展了尊老敬老 的系列活动,并号召广大党员争做孝敬老人的模范,帮助老年人解决生活难题, 为老年人营造老有所养、老有所乐的生活环境,在党员的带动下陈章社区形成了 尊老敬老的良好风气。

   三、致富兴村的引路人。

  韩 xxx 同志经常说,“带领群众致富,是我做为支部书记的责任。”他是这 样说的,也是这样做的,几年来,他始终将发展社区经济做为自己的一项重要职 责。陈章村规模小、经济基础较差,要想发展必须引进外资,而引进外资的前提 条件是要有一个良好的投资环境,因此他带领班子成员从土地开发入手,为陈章 村积累创业资金,然后他们又集资兴建新的居民住宅楼,进一步改善了投资环 境,今年他们引进了 2 个企业——印刷厂和元昌机械厂,固定资产投入约 300 万 元,为村经济发展注入了活力。他们又对原有的企业进行了调整,清理了一些欠

   费企业,初步形成了以住宅楼建设、租赁业、三产经济为主的新格局,陈章经济 正逐步走向良性发展的轨道。

  韩 xx 同志在基层党支部书记的岗位上辛勤地耕耘着,他赢得了居民群众和上 级领导的好评,被评为区级优秀共产党员,面对荣誉,韩建维总是谦虚而诚恳的 说,“群众选我当书记是对我的信任,我感到自己责任重大,只有将陈章建设的 更加美好才能不辜负群众的期望。”陈章党支部

  ____年 3 月 2 日

  

篇九:2022年会领导个人致辞发言稿

  2021 年部门工作表态发言稿 准格尔工务机械段春季施工会战动员大会 清筛一队表态发言稿 尊敬的各位领导、同事们:

  大家好。下面我代表清筛一队所有员工作如下表态发言。

  ___年春季施工会战即将来临,我队已做好了充足的各项会战准备 工作,以确保我队今年施工首战告捷、再创佳绩。面对今年施工会战 中新到学员操作技能薄弱、安全意识不强;新到大机设备整机性能不稳 定、边磨合边施工的过程;新的施工流程需要逐步摸索前进;新的___管 理理念需要不断变化、更新;新的人员调动、彼此配合度不足、亟需思 想观念转变等各项不利因素,我队将本着安全施工、和-谐管理、快乐 工作、不断创新的施工理念,从以下几个方面作会战表态:

  一是提高安全意识,加强技能动员。今年我队的新员工占全队职 工人数的百分之三十四,新员工的操作技能、专业知识、安全防范意 识等相对比较薄弱、不足,整体安全形势非常严峻。但是我队有信心 严把安全关,从每个安全细节做起,强化职工的安全和技能培训,不 让一名职工从安全队伍中脱离,也不让一个隐患向安全队伍走进,把 安全隐患深埋在萌芽之中。我队将积极配合公司和段___的各项安全及 技能培训工作,积极推进师徒帮带活动和突发情况应急起伏演练活 动,并将定期___班组间、班组内的安全经验交流会和操作技能比武 赛,提高新员工的专业技能和安全意识能力,进而顺利完成我队首次 施工会战,同时为后续工作打下良好的基矗 二是强化管理方式,卡控绩效考评。新的人事变动,管理要紧跟 其上。我队将以管理人员守则的标准来严格规范各分管队长和工班长

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   的言行,认真履行他们的职责,作好先锋模范带头作用。把该管的一 定管好,拓展他们的纵向、横向管理水平,为创造宽松、有序、健 康、和-谐的施工管理环境营造良好条件。特别是今年有可能的跨地 域、长距离施工,我队会根据新形势、新任务的要求,制定完善配套 的新举措、新规定,着力提高管理实效。与此同时,我队还将严格卡 控队部、班组、职工的绩效考评,绝不营私舞弊、弄虚作假,实实在 在、真真切切的去做好月度、季度和年度绩效考评,用实际行动去证 明清筛一队是管理过硬、绩效一流、领导信任的战斗队。

  三是跟进找差整改,加强思想建设。首先,我队将继续从自身做 起,找差距、抓整改、促升级,认真仔细查找作业、运行、保养中的 不安全行为、薄弱环节及各种设备设施存在的安全隐患;查找员工自身 在业务知识、操作技能、检修保养上的差距;查找管理人员在协调管 理、品行业务上的差距,将差距与自己缩孝与同行缩孝与大环境缩 小,真正做到差距-整改-升级三步走的目标。其次是我队将加强全队 的思想建设,认真学习和传达上级下发的相关文件和指示精神,加大 推陈出新的奖励力度,使全队职工自觉地从不合适宜的观念束缚中解 放出来,并对照我队发展的要求,对照公司发展的要求,有深度的重 新审视自身。以找差整改为契机,以加强对职工思想活动力度为基 础,全力推进我清筛一队春季会战期间的所有工作。

  “人有精神老变少,地有精神土生金”。会战在即,我队职工将 以

  饱满的精神,去迎接每一个挑战。曾经的清筛队我们倍感自豪, 现在的清筛一队我们信心十足。我队将以此次会战为契机,进一步理 清工作思路、抓住工作重点,为自己、为公司交上一份满意的答案。

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   谢谢大家。

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篇十:2022年会领导个人致辞发言稿

  2022 年工作会议表态发言

  某某某某年某某公司会议表态发言稿

  一是压实安全工作责任,严抓细管确保安全目标。严格贯彻落实《安 全生产法》和《煤矿安全规程》,不越红线,坚守底线,依法治矿,层层 签订安全责任书,形成“横向到边、纵向到底、责任到人”的安全责任机 制。落实各项安全管理制度,狠抓现场管理,力争做到 12 月 31 日实现安 全跨越某天。

  二是压实队伍建设责任,强化管理确保队伍稳定。整合现有人力资源, 完善激励机制,员工收入坚持“涨一线、稳二线、控三线”的原则,鼓励 地面员工和机关部门人员重返采掘一线。整合现有采掘队伍,减头缩面提 高单产单进。合理合法地加大劳务输入,充实采掘人员。全面核岗定员, 大力开展合岗、并岗工作,杜绝不合理用工。

  三是压实生产组织责任,确保提质稳产增效目标。科学编制生产预算, 调整采掘部署,提高产量。优化生产系统,重点抓好某某提升系统,做好 某综采工作面管理,严格采高控制、加强瓦斯治理,保证工作面正常推进。

  加大 9#煤层开采力度。

  四是压实预算管理责任,确保矿井成本利润目标。经济指标分解到班 组各岗位,修订完善全面预算管理考核办法,经济指标分解到班组各岗位。

  做好回收复用和修旧利废工作,严格控制非生产性支出。

  五是压实作风建设责任,确保尽职守则廉洁高效。加强干部作风建设, 加大干部作风督查,把矿领导 24 小时调度值班、副总以上领导下井带班、 队干跟(值)班、班组长盯班制度落实在实处;把机关科室包队落到实处;

   把管理人员坚持按照预排班和班中班入井检查,保证生产不停,检查不断 落到实处;把机关管理人员值班蹲点,确保薄弱环节的安全管理落到实处。

  
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