篇一：机关基层党建工作汇报

　　机关党建工作汇报

　　一年来， 机关党委在市级机关工委的直接领导和经贸委党组的具体指导下， 根据机关工委工 作部署，围绕本委中心工作，与时俱进，开拓创新，探索新时期机关党建服从、服务于经济 建设中心工作的新路子、新途径，使机关党建工作紧贴中心，创先争优活动突出中心，考核 奖惩措施体现中心，努力按照“重建设、树特点、求实效”的要求，充分发挥党支部的战斗 堡垒作用和党员的先锋模范作用， 为全面完成全市工业经济工作任务提供坚强的组织和思想 保证。

　　一、坚持党建工作目标管理，抓好机关党的组织建设 党建工作是做好经济工作的基础和保证。党委根据机关特征、工作特点，始终把机关党 建工作作为做好其他工作的前提和首要工作，放在重要位置抓紧做实。同时，注意把党建工 作与行政工作有机结合，在建设“三型”机关、加强机关作风建设，学习宣传十六大及十六 届四中全会精神、社会治安巡逻，以及扶贫帮困工作中，积极发挥机关党委的作用。一是着 一是着 力加强机关党支部建设。

　　力加强机关党支部建设。按照市级机关工委“四有”的标准，制定争先创优工作计划，积极 开展争创机关党建工作“先进党支部”活动，通过科学合理的考核机制，公开透明的评先机 制，激励各支部奋力争先，努力创先，先进带后进，全面提升机关党建工作水平。二是坚持 二是坚持 党建工作制度。

　　党建工作制度。坚持“三会一课”制度，坚持每季度召开一次机关党委会和党支部书记工作 例会，进行工作交流，研究机关党建工作。支部大会和支委会每季度一次，听取党员对支部 工作意见，讨论重大问题，以支部为单位组织好机关党员干部的政治理论与业务知识学习。

　　党小组会至少每两个月召开一次，落实支部布置的有关工作，组织党员汇报、交流思想工作 学习情况。三是做好新党员的发展工作和党费的收缴工作。按照“坚持标准，保证质量， 新党员的发展工作和党费的收缴工作。

　　三是做好新党员的发展工作和党费的收缴工作 改善结构，慎重发展”的方针，有计划、按程序、规范地做好党员的发展工作，把工作着力 点放在对入党积极分子的培养教育上，坚持发展新党员公示制和票决制，严把“入口关”， 今年发展的一名新党员党内外反映都较好。

　　严格按规定做好党费收缴管理工作， 各支部按季 做好党费的交纳工作。四是搞好年度民主评议党员活动。认真制定评议计划，精心组织实 四是搞好年度民主评议党员活动 四是搞好年度民主评议党员活动。

　　施，坚持做到三个结合，一是把民主评议党员工作与学习贯彻党的十六大精神结合起来；二 是把民主评议工作与党员的先进性教育和学习新《党章》结合起来；三是把民主评议党员与 机关作风建设结合起来。开好高质量的民主生活会，勇于批评与自我批评，实事求是进行认 格、评格、审格，使民主评议的党员工作常评常新，保持党员队伍的先进性和纯洁性。五是 五是 做好党员干部的思想政治工作。

　　做好党员干部的思想政治工作。认真制定并执行“必谈必访”制度，充分发挥党组织思想 政治工作凝心聚力的作用， 坚持关心每个党员的思想状况和工作生活情况， 对其工作和生活 中的实际困难要及时给予关心帮助，解决后顾之忧，调动积极性。六是认真做好离退休党支 六是认真做好离退休党支 部工作。

　　部工作。根据中央对老干部的一系列方针政策，结合我委的实际以及老同志的实际，我们制 定一些形之有效的制度，并长期予以坚持，坚持政治学习和党的组织生活制度。我们把每月 的七号下午，既定为老同志发离退休金日，又把它规定为政治学习日；坚持定期向离退休干 部通报情况制度。

　　几年来， 我们坚持做到每半年向全体离退休干部通报一次全市工业经济情 况；坚持定期或不定期的走访、慰问。即严寒高温必访，重大节日必访，生病住院必访，家 庭有大事必访；坚持对七十、八十岁过生日的老同志进行祝寿活动；组织退（离）休干部外 出参观游览；

　　坚持让老同志共享改革开放后物质福利待遇的制度；

　　坚持为老同志订阅报刊制 度。对于老干部反映的问题，机关党委和老干部支部的同志都能及时帮助解决。通过几年来 扎实有效的工作，保障了离退休干部“两项待遇”得到了落实，使他们做到老有所养，老有 所乐，安度晚年。

　　二、坚持创建“学习型”机关，抓好机关思想政治建设

　　今年， 我们把学习作为机关党建工作的重中之重。

　　为此， 经贸委机关党委召开专题会， 制定五项制度，采取有力措施，以保证学习任务落到实处。今年，我们把学习作为机关党建 工作的重中之重。为此，经贸委机关党委召开专题会，制定五项制度，采取有力措施，以保 证学习任务落到实处。一是制定学习计划。机关党委每季度制定学习计划，学习日程按排以 一是制定学习计划。

　　及学习要求下发各支部、各处室。二是建立学习通知制度。提前向党员干部通报学习内容、 二是建立学习通知制度。

　　二是建立学习通知制度 时间、地点、方式，使大家早作准备。三是严格学习日制度。每周五下午为学习日，各处室 三是严格学习日制度。

　　三是严格学习日制度 不得安排其它工作。

　　四是建立学习请假制度。

　　除市级以上会议需经分管领导批准履行学习请 四是建立学习请假制度。

　　假手续外，不得无故缺席，机关干部的参学率平均 85%以上。五是建立学习考勤制度。每半 是建立学习考勤制度。

　　是建立学习考勤制度 年将党员参加学习情况公布上墙，互相监督，并与个人年终考核评先挂钩。六是建立学习上 六是建立学习上 报制度。

　　是制定学习计划。

　　报制度。一是制定学习计划。机关党委每季度制定学习计划，学习日程按排以及学习要求下 发各支部、各处室。二是建立学习通知制度。提前向党员干部通报学习内容、时间、地点、 二是建立学习通知制度。

　　二是建立学习通知制度 方式，使大家早作准备。三是严格学习日制度。每周五下午为学习日，各处室不得安排其它 三是严格学习日制度。

　　三是严格学习日制度 工作。四是建立学习请假制度。除市级以上会议需经分管领导批准履行学习请假手续外，不 四是建立学习请假制度。

　　四是建立学习请假制度 得无故缺席，机关干部的参学率平均 85%以上。五是建立学习考勤制度。每半年将党员参加 是建立学习考勤制度。

　　是建立学习考勤制度 学习情况公布上墙，互相监督，并与个人年终考核评先挂钩。六是建立学习上报制度。每半 六是建立学习上报制度。

　　六是建立学习上报制度 年各支部将组织学习情况、党员出勤情况上报机关党委，同时与支部目标管理考核挂钩，作 为支部“争先创优”的重要依据。在学习内容上突出一个主题，即以学习贯彻十六大及四中 全会精神为主线进行政治理论学习.组织学习《“三个代表”重要思想学习纲要》、《中共 中央关于加强党的执政能力决定》、《两个条例》、学习中共中央和市委有关文件精神。在 学习形式上坚持多样、富有实效.一是开展学习体会评比组织理论研讨活动。机关四个支部 一是开展学习体会评比组织理论研讨活动。

　　一是开展学习体会评比组织理论研讨活动 按照机关党委学习计划，认真组织党员学习贯彻党的十六届三中全会精神，学习领会《两个 条例》的精神实质，通过观看警示教育片深入开展反腐倡廉教育，以与时俱进的科学发展观 来加深对“两率先、两步走”奋斗目标的认识，加深对“率先、奋进、富民、务实”要求深 刻内涵的理解，每名党员都撰写了一篇 1500 字以上的心得体会参加评比，经支部推荐、评 审小组评议，共评出《以科学的发展观调控当前工业经济运行走势》等 17 篇有观点、有实 践、有深度的论文，机关党委在七一期间组织了获奖论文交流研讨，并进行了表彰，切实把 机关党员干部的学习活动不断推向深入。二是举办《行政许可法》专题讲座。为了帮助机 二是举办《 二是举办 行政许可法》专题讲座。

　　关工作人员更好地学习《行政许可法》，准确把握行政许可法的精神实质，严格遵守行政许 可法的各项规定，进一步规范经贸行政许可行为，提高依法行政能力，在市人事局组织的行 政职能机关《行政许可法》轮训的基础上，又邀请了省经贸委法规处处长、南大法学院兼职 教授、硕士生导师王冬青同志进行了《行政许可法》专题辅导讲座。通过讲座，使大家全面 系统地了解了《行政许可法》的出台背景、意义和精神实质，以及经贸行政许可面临的问题 和挑战。三是认真贯彻落实市委四届九次全委会精神。七一期间，机关党委专门召开全体 三是认真贯彻落实市委四届九次全委会精神。

　　三是认真贯彻落实市委四届九次全委会精神 党员大会， 认真学习贯彻市委四届九次全委会精神， 通过学习全体党员感到在科学观的指导 下，要以科学发展观为动力，以史和平书记提出的“六个更加注重”为导向，自觉树立正确 的政绩观，始终把服务发展、服务企业和服务群众放在首位，把企业满意作为检验经贸委一 切工作的最终目标，以创新观念、创新机制、创新服务为切入点，以转变作风，强化服务， 提高效率为重点，不断推进机关作风建设的全面提高。四是结合“两个条例”的学习贯彻 四是结合“ 四是结合 两个条例” 在自学和辅导基础上组织全体党员进行条例知识答题活动 导基础上组织全体党员进行条例知识答题活动。

　　在自学和辅导基础上组织全体党员进行条例知识答题活动。五是组织机关党员外出参观学 习。今年组织韶山毛东席故居参观学习，接受革命传统教育和艰苦奋斗精神教育。

　　三、坚持创建“服务型”机关，抓好机关作风建设 机关作风建设事关机关效能的发挥，事关部门形象的树立，事关党组织战斗力的体 现。思想是行动的先导，加强机关作风建设，切实改进机关作风，转变政府职能，提高依法 行政的能力和水平，必须建立在坚实的思想基础上。首先，统一思想，提高认识。召开了由 。

　　全体机关干部参加的机关作风建设推进大会，认真传达贯彻全市机关作风建设推进大会精 神， 要求全委机关干部充分认识加强机关作风建设的极端重要性和紧迫性， 以强烈的政治责 任感和求真务实的精神，从我做起，从现在做起，扎扎实实地推进机关作风建设。其次，认 认 真落实作风建设整改阶段工作任务。

　　真落实作风建设整改阶段工作任务。全市机关作风建设转段工作会议结束后，我委立即召 开了作风建设领导小组工作会议， 认真总结前一阶段开门整风边查边改情况， 仔细剖析存在

　　的问题，研究部署拟定召开全委机关作风建设转段动员大会，对如何落实整改措施，提高整 改实效进行再宣传，再发动，做到认识到位，重视到位，措施到位，整改到位，组织和动员 全体机关干部以求真务实的精神，扎实有效地开展作风建设。再次，认真查找问题，实行开 认真查找问题， 认真查找问题 门整风。虽然机关作风建设取得了一定成效。但我们也清醒地看到，面对加快改革和发展的 门整风。虽然 新形势，面对实现“双率先，两步走”的新要求，面对经贸工作的新任务，机关的作风建设 还很不适应，特别是在求真务实、真抓实干和开拓创新等方面仍有较大距离。为此，我们十 分重视查找问题这项工作。一是组织学习，自我查找问题。全委机关干部推进动员大会以 一是组织学习， 一是组织学习 自我查找问题。

　　后，又以处室为单位，在组织机关干部深入学习“三个代表”重要思想，学习胡锦涛总书记 关于建设“为民、务实、清廉”党员干部队伍的一系列重要论述，在进一步增强对加强机关 作风建设重要性和紧迫性认识的基础上，我们将 2003 年社会各界评议机关对我委提出的 10 多条意见原汁原味地反馈给委党组成员和职能处室，对照意见，认真进行自我检查，自查自 纠，自我整改。二是召开座谈会，面对面听取意见。分别召开了资产经营公司、重点骨干 二是召开座谈会，面对面听取意见。

　　企业、委直属单位、委里离退休干部等座谈会以及委党组民主生活会，广泛征求意见，多方 听取意见和建议。三是出门走访，虚心倾听意见。3 月下旬，由委领导带队兵分两路，用一 三是出门走访， 三是出门走访 虚心倾听意见。

　　周时间，到各行业、各重点骨干企业和各辖市区计经局，开门接受监督，虚心接受批评。5 月份，又由我委领导带头兵分两路，分别走访行风监督员以及部分人大、政协委员，汇报我 委机关作风建设情况，诚心诚意上门听取意见。四是发放征求意见表，书面征求意见。为 四是发放征求意见表， 四是发放征求意见表 书面征求意见。

　　提高征求意见的质量， 我委采取纵横结合、 点面结合的方式来征求各个层次各个方面的意见， 为些，分别向省经贸委、各资产经营公司、重点骨干企业和民营企业发放征求意见表，做到 纵向到底，又分别向人大、政协以及市级机关各部门征求意见，特别是与本委工作联系密切 的知情度高，看问题准的工作对象个人征求意见，做到横向到边，共发送 1000 份，回收问 卷调查表 762 份，回收率 76.2%，综合评价：满意率为 65%，基本满意率为 33%，不满意率 为 1.9%。其中满意率比上次征求意见 48%上升了 17%。五是全面梳理归类，落实整改措施。

　　五是全面梳理归类， 五是全面梳理归类 落实整改措施。

　　对通过开座谈会、上门走访、发放意见表等多方渠道回收的 85 条意见和建议，进行逐条梳 理，归类整理，进一步找准了我委机关作风建设中存在的突出问题，明确了整改方向：如在 精神状态方面， 要重点解决少数干部不思进取，得过且过，不求无功、且求无过，固步自封、 敷衍了事的问题。在狠抓落实方面，要重点解决抓工作仍停留在一般号召上，往往以会议落 实会议，以文件落实文件，调查研究普遍存在“三多三少”现象，即被动性、突发性的调研 多，而主动性、计划性的调研少；滞后型的调研多，前瞻型的调研少；蜻蜒点水，浅层次的 调研多，沉下身子，探究深层次问题的调研少。在工作作风方面，要重点解决形式主义，服 务的意识不强，以及态度生硬，办事拖沓，效率不高，甚至推诿扯皮的问题等等。针对上述 存在的问题，将 85 条意见和建议再次原汁原味反馈到委党组成员和各处室，并责成各有关 处室逐条制定具有操作性的整改措施，切实把整改责任落实到处室和人头，力求整改到位， 改观彻底，做到抓整改促转变，抓落实见成效。

　　四、坚持建章立制，实行长效管理机制。

　　制度是行为的准绳。建立健全制度，抓好制度落实，构建良好的工作机制，是保证 规范行政行为的重要环节，是保障机关作风建设长效管理的重要措施。为些，我们主要抓了 “三个机制”：

　　一是细化责任机制。

　　一是细化责任机制。为切实加强对机关作风建设的组织领导，形成领导带头，职责 明确， 全员参与的工作格局， 成立了由马文胜主任为组长， 各分管领导和纪检组长为副组长， 监察室、机关党委、组织人事处和办公室等处室负责人为成员的机关作风建设领导小组。机 关作风建设办公室设在机关党委， 领导小组每月召开一次专题会议， 对机关作风建设的工作 重点，主要活动安排等进行研究部署。并每季度对机关各处室进行一次全面检查，及时对作 风建设情况进行阶段总结，交流经验，发现问题，并提出针对性措施，健康推进。同时，我 们还明确要求，各分管领导要对所分管的范围负责，各处室负责人要对本部门具体负责。力 求通过对机关作风建设目标责任的层层分解和细化，理顺责任分工，增强责任意识，形成工 作责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的机关作风建设目标责任体系。

　　二是强化工作机制。

　　二是强化工作机制。近年来，十分重视制度建设，相继制定了《关于加强党风廉政 建设的若干规定》、《关于进一步加强调查研究的意见》、《文明办公条例》、《首问负责 制》、《服务承诺制》、《限时办结制》等规章制度，为树立机关干部的团结形象、实干形 象、廉洁形象制定了规范，提供了保证。最近，又抓住这次活动的契机，并根据新形势、新 任务的要求，对现有规章制度进行了重新修订和完善，制定下发了《关于市经贸委加强机关 作风建设的若干规定》、《关于进一步加强机关作风建设的意见》，进一步建立完善内部管 理制度， 《工作督查制度》、 《工作差错追究制度》、 《末位诫免制度》、 《创新激励制度》、 《五项禁令》，以制度为载体实行长效管理，较好地约束了违纪违规问题的发生。

　　三是量化考核机制。

　　三是量化考核机制。为进一步完善机关作风建设的考核机制。我们从监察室、机关 党委、组织人事处等处室抽调人员，成立了机关作风建设考核督查小组，研究制定了经贸委 《关于满意处室评比活动实施方案》和《经贸委满意处室考核细则》，进一步明确违反作风 建设制度和规定的处理办法和纪律要求。

　　每季度对各处室进行一次督查， 年底进行一次综合 考评。对综合得分位于前 3 位的处室命名为“满意处室”，处室负责人当年年度核定为优秀 以上等级。并在全委评选出 3—5 名先进个人，命名为“服务标兵”。对综合得分最后一位 的处室，作为重点整改处室在全委进行通报批评，并由委领导对处室负责人进行诫勉谈话。

　　连续两年列为重点整改处室的， 对处室主要负责人实施末位淘汰。

　　将年内机关作风建设整改 情况，满意处室考核结果与处室评先，个人考绩，经济奖惩挂钩。表扬先进，鞭挞后进，弘 扬正气，推动机关作风建设再上新台阶。

　　五、坚持创建“勤廉型”机关，抓好党风廉政建设 委机关制订了党风廉政责任制分解细则， 进一步明确各部门、 各级领导干部抓党风廉政 建设责任范围、任内容和责任考核，把党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同检 查、 同落实、 同考核。

　　党风廉政建设教育既是落实责任制一项重要内容， 也是构筑党纪政纪、 思想道德防线的基础，因此，党委坚持“教育为主，预防在先，关口前移”的方针，积极开 展党风廉政教育。

　　一是开展党风党纪教育。

　　组织党员干部认真学习江泽民同志关于加强党风 一是开展党风党纪教育。

　　廉政建设的一系列论述，学习《邓小平论党风廉政建设和反腐败》和《两个条例》，记读书 笔记，写心得体会，对新上岗的机关干部的岗位培训时进行必须的廉政教育，从而提高党员 干部廉洁自律意识。结合〈两个条例〉的学习贯彻，组织全体机关党员进行〈两个条例〉知 识答题活动。

　　二是开展正反典型警示教育。

　　通过开展向郑培民同志先进勤廉形象的学习宣传， 二是开展正反典型警示教育。

　　每名党员对照检查自己，找出差距，明确努力方向。组织党员干开展“每月放一片”党风廉 政电化教育活动，组织党员参观举办的有关领导干部利用职务犯罪展览，通过形象、直观、 生动的反面典型案件的剖析，使党员干部从中吸取教训，从而时刻保持高度警惕，坚持做到 “两个务必”，从思想上强化党风廉政建设的责任意识，使全委党员干部增强道德约束力， 树立正确的权力观、地位观和利益观。党员干部组织纪律性有了明显提高。三是认真做好违 三是认真做好违 纪违法查处工作。

　　纪违法查处工作。在加强党风廉政教育的同时，对违纪的党员干部做到严肃查处，共查处党 员违纪案件 1 件，严格按照党纪条规给予了党纪处分。

　　六、坚持对工会等组织的领导，营造机关积极向上的氛围 机关党委还加强对工会妇女组织的领导， 指导群团组织根据各自特点开展活动， 如组织 迎新春春节联欢活动，妇女健康检查，庆“三八”跳大绳活动，组织机关干部徒步万米看新 貌活动，陶冶机关干部的情操，营造积极向上的良好氛围，组织机关在职 45 岁以下党员参 加社会冶安巡逻活动。开展捐资助学扶贫帮困，捐衣捐物等献爱心活动。利用双休日走上街 头清扫卫生， 在各项工作中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 整个机 关党建工作开展得有声有色。

　　机关党委在党建工作方面做了不少工作，也取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如 各支部之间发展党员不平衡， 机关党组织的思想政治工作针对性还不够强， 有的工作制度还

　　不够落实、个别党支部在组织学习上抓得不够，有时紧时松现象，党组织的工作创新还需要 进一步加强等。

　　我们将进一步强化党的建设为大局服务、 为中心工作服务的意识， 继续坚持以目标管理 细则为抓手，积极开展党建工作争先创优活动，继续以创“三型”机关为载体，围绕全市工 作重点和基层企业需要提供高效、 优质服务， 充分发挥了党支部战斗堡垒作用和党员的先锋 模范作用，为实现“两个率先”、 “两步走”的战略目标与步骤提供坚强的组织和思想保证， 为三个文明协调发展保驾护航。

　　

篇二：机关基层党建工作汇报

　　最新机关党建工作汇报范文

　　机关党建工作是“三外”工作的重要保证，在此进展党建。下 文是的关于工作汇报相关资料，希望大家阅读!

　　王仁洲同志指出，党建工作是市外经贸局整体工作的重要组成 部分，是“三外”工作的重要保证，党建工作做好了，“三外”工 作才能做好。王仁洲同志对今年机关党建工作给予了充分的肯定， 认为今年的工作抓住了重点，提供了保障，效劳了中心，保证了稳 定。在谈到明年的工作思路时，王仁洲同志指出，明年要全面落实 科学开展观，转变增长方式，进步国际竞争力，继续保持外经贸可 持续开展和对宁波经济的重大奉献。作为党建工作部门，对明年工 作的考虑要做到“四个一”：以保障“三外”可持续开展为目的， 以进步人的素质为核心，以建立为抓手，以工作创新为着落点。

　　王仁洲同志还对明年党建详细工作提出了：

　　一、机关思想政治工作要创新，更要有针对性。要着重抓好学 习，加强正面引导，健全学习制度;要形成经常性的干部谈话沟通机 制，把握党员干部思想脉搏，创造机关和谐气氛。

　　二、在机关干部的培养使用上要针对年纪轻、新人多和文化高 的特点，进一步明确岗位职责，开展干部轮岗交流，加强对干部现 代化知识的学习培训，加大培养、使用和推荐力度，鼓励干部创 新。

　　三、在党风廉政建立方面，思想认识上要反骄破满，机制上要 抓制度的建立和落实，要重点落实好责任制。

　　四、稳固先进性教育成果要落实到行动上，建立机关、基层先 进性教育的长效机制，开展“创先、达标、评优”活动，激发党员 的积极性、创造性。

　　王仁洲同志还对老干部工作、共青团工作和外经贸人才培养工 作提出了要求。最后王仁洲同志希望通过大家的努力，在机关形成 浓重的学习气氛，勤奋的工作气氛和诚恳的效劳气氛;还要求工作要 活泼起来，内容要丰富起来，成效要显著起来。

　　在听取 14 个单位的情况汇报后，林晓峰对各单位上半年开展深 化学习理论科学开展观活动，认真抓好机关党建工作给予充分肯 定。

　　林晓峰指出，各单位要认真贯彻县委《》精神，标准机关党组 织的设置，理顺机关党组织的隶属关系，充分发挥机关各级党组织 的作用，重视和支持基层党组织开展好各项活动。加强专职党务干 部建立，调动他们的工作积极性。要认真落实党建工作责任制，定 期听取机关党建工作情况汇报，经常研究解决机关党的建立中的突 出问题，做到与业务工作一起部署、检查、落实，实在进步党建工 作程度和工作实效。

　　林晓峰强调，机关各级党组织要 结合学习理论活动的整改落实，进一步加强对党员干部的教育 和管理，建立健全各项教育管理机制，认真在增强党员党性修养上 做文章，努力在提升党员干部素质上下工夫。要把开展“转作风、 抓落实、见成效”活动作为推进机关作风建立和效能建立的重要载 体，加强工作督查，催促责任落实，务求工作实效。此外，要本着 隆重、热烈、大气、节省的要求，积极举办和参与建国 60 周年各项 活动，大力开展机关文化建立，营造和谐机关气氛 从各支部今年以来在加强支部建立、党员教育管理特别是落实 党建工作责任制、党员联络效劳群众等工作汇报情况看，市局机关 党建工作呈现“落实责任、强化指导，教育载体丰富、成效明显，

　　围绕中心、促进税收工作，效劳群众形式多样、党员形象树立”的 特点。市局一分局支部成立“税源调查组、关爱效劳组、政策宣传 组、老人效劳组、环保效劳组”五个组认真落实联络效劳群众工作; 二分局支部从年初就明确党建目的，把党建工作与组织收入、文明 创立、税法宣传、税收文化、效劳开展相结合;三分局、四分局、开 发区局、稽查局支部在加强党员政治理论学习、丰富职工文娱生 活、关爱困难群众等方面立足自身实际，创新举措，获得明显成效; 市局机关各支部注重发挥党建对业务工作的指导和保证作用，把加 强党建工作与税收工作严密结合，有效地推动了机关各项工作的开 展

　　刘厚明同志在会议完毕时就进一步加强和改进机关党的建立提 出三点意见：一是要统一思想认识，高度重视党建工作。要充分认 识党建工作对税收工作的保证作用，立足当前机关工作实际，明确 定位，做到围绕中心、效劳大局，保证党的作风建立、国家税收政 策、上级党组织各项工作任务在国税部门的正确落实。二是要坚持 两个结合，做到党建工作要严密结合党员干部思想实际，严密结合 国税工作实际，防止出现“两张皮”现象，真正形成重视党建、关 心党建、层层抓好党建、以党建促税收的工作格局;三是要加强根底 建立，发挥好两个作用。要创新载体和举措，多形式、因地制宜地 抓好党员针对性的学习教育，充分调动党员的积极性，永葆党员先 进性，发挥好党员先锋模范作用;要积极探究基层支部建立的方式方 法，完善基层支部建立的各项工作机制，充分发挥好基层支部的战 斗堡垒作用，确保各项税收工作任务在基层的正确贯彻落实，为国 税工作任务的圆满完成提供坚强的思想和组织保证

　　

篇三：机关基层党建工作汇报

　　If the heart is tired, a person loses his soul, and does not have a mind to do things, and everything in the world seems to have nothing to do with him.通用参考模板（页眉可删）

　　机关党建 20__工作汇报材料

　　机关党建 20__工作汇报材料一

　　一、夯实基础，机关基层党组织建设扎实推进

　　牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强基层班子、抓 好党员教育管理、完善支部工作制度作为机关党组织建设的重 点。一是加强支部班子建设。我们把选好支部书记、配强专职党 务干部作为增强基层党组织战斗力的主要环节来抓，根据工作需 要，总支书记、支委及各支部书记、支委定期学习政治理论和业 务知识，增强了工作能力。二是规范机关党组织工作制度。坚持 落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民-主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求 实施了“党务公开”制度，将组织部党员奖励、党费收缴、党员 发展等项工作按时公开，自觉接受部内全体党员的监督。三是抓 好党员队伍建设。理顺了部内相关同志的组织关系，将长期在部 内工作，但组织关系不在部内的 8 名同志，进行了组织关系转入; 将借调到外单位组织关系仍在部内的 2 名同志，进行了组织关系 转出，为部内党员队伍注入了新的活力。

　　二、健全制度，机关党建工作机制逐步完善

　　一是学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，健全和规 范了组织部部务会学习、周五学习日、支部集中学习等项学习制 度，同时采取自学、集中研讨交流和聘请专家辅导等形式，增强 全体党员学习的针对性。同时指导各支部也制定了相应的学习制 度。二是工作机制。坚持月例会制度，每月组织各支部书记召开 工作例会，研究、讨论、安排部署机关党建工作，明确任务，责 任到人，形成党委管党建，书记抓党建，一级抓一级，层层抓落 实的领导机制。三是激励机制。组织部把机关党建工作纳入全局 工作，与组织工作和其他业务工作一并安排，一并部署，要求做 到“两不误”、“两促进”，年终进行考核，把总支、支部成员 抓党建的成效作为评优的重要依据。

　　三、找准切入，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得 到充分发挥

　　1、积极参与先教活动。在今年开展的保持共-产-党员先进 性教育活动中，组织部既是全县先教活动的组织者、实施者，又 是第一批参教单位，党总支充分发挥战斗堡垒作用，成功组织了 多项活动，推动了部内先教活动的扎实开展，做到了“两不误， 两促进”。一是在学习动员阶段。党总支组织全体党员认真学习 了必读篇目，播放了电教光盘，同时，分别就“十个是否提高、 十个是否解决”、“我为先教献一策，立足本职怎么做”等内容 进行了讨论活动。为增强学习效果，组织全体党员赴__进行观学

　　习，重温了入党誓词，接受了革命传统教育。二是分析评议阶段。

　　党总支组织全体党员聆听了全县先进典型事迹报告会，党总支书 记、支部书记对全体党员的党性分析材料进行了严格审阅、认真 把关。在此基础上，以支部为单位召开了民-主生活会，帮助党 员查摆问题，制定整改措施，并对全体党员提出了实事求是、客 观公正的评议意见。三是在整改提高阶段。党总支组织了三项活 动：向祁爱群同志学习活动;强、转、树活动;组工干部大调研活 动。并以这三项活动为统缆，对部内查摆出的 10 个方面问题落 实了“四明确”要求，进行了扎实整改。在先教活动结束后群众 满意度测评活动中群众满意率为 100%。

　　2、积极活跃机关氛围。深化“愉快工作法”，活跃了机关 气氛，主要是开展了四项活动：一是开展了向组织说句心里话活 动，以支部为单位召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使组 工干部将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反溃二是开 展班子成员谈心活动，由班子成员对分管科室干部进行了思想交 流，及时消除干部的思想障碍，。不让一名组工干部有心理压力。

　　三是开展了丰富多采的文体活动，部党总支成立了组织部篮球代 表队，多次参加县内比赛，既锻炼了身体，又增进了团结。四是 开展蔬菜种植活动，规划部内闲置空地，划分责任田，分包到各 科室。各科室自主选择蔬菜品种，开展蔬菜种植竞赛，既绿化美 化了环境，又给组工干部提供了换脑筋的场所。

　　四、下步打算

　　1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。健全学习制 度并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新，做 细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期机关思想政治工 作的热点、难点、薄弱点，采取具体举措，如思想分析会、支部 专题活动、逐级谈心等，加强机关干部思想政治工作。

　　2、继续抓好党员队伍建设。积极做好部内发展党员和入党 积极分子的培养教育工作，壮大组织队伍。将组织关系转入部内 的一名预备党员进行组织考察，按程序转正;对一名调入组织部 的非党员干部进行重点培养，拟发展成为入党积极分子。

　　3、积极抓好自身建设。主要是建设“四型”组工干部队伍， 一是紧密协作，建设和-谐型队伍;二是改善工作方法，建设效能 型队伍;三是加强学习培训，建设素质型队伍;四是无私奉献，建 设服务型队伍。今年，县委提出，各单位都要提质、提速、提效， 组织部要坚持“双提一保”，即提质、提速，保证旺盛的工作状 态，为全县各机关做出表率，真正树立组织部“党员之家，干部 之家，知识分子之家”的良好形象。

　　4、创新载体，增强凝聚力。加强对 6 个支部的业务指导， 并积极组织一些健康的文体活动，增进友谊，促进工作。

　　机关党建 20__工作汇报材料二

　　20__年，报业集团机关党总支按照市级机关工委的统一部 署，积极开展机关党建工作，认真抓好机关党员干部创先争优活 动，结合党员队伍建设的实际，围绕新闻事业的发展，把党建工 作同报业发展、文明创建、队伍建设等各项工作结合起来，不断 增强党建工作活力，党建工作取得新的成绩。报业集团今年被评 为江苏省新闻出版行业文明单位标兵，这是全省所有报社中唯一 的一家。11 月底，报业集团又作为全国报社的唯一代表，出席 了新闻出版署在昆明召开的全国新闻出版系统党建暨精神文明 建设工作会议并作典型经验介绍，在会上引起较大反响，也为我 市的党建工作赢得了荣誉。党员同志也因表现突出，获得“盐城 市新长征突击手”、“三八红旗手”等荣誉称号。

　　

篇四：机关基层党建工作汇报

　　构建和谐新榆次 创新机关党建工作

　　——机关工委党建工作汇报材料 区直机关工委所辖6个基层党委，14个党总支，130个党支 部，党员总数2698人。一年来，区直工委在区委、区政府的领导 下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯 彻落实科学发展观，充分发 挥 基 层 党 组 织 的 战 斗 堡 垒 作 用 和 党 员 的 先 锋 模 范 作 用 ， 围 绕 “星级党组织”创建工程，深 入 开展创先争优活动，积极推进机关学习型党组织建设，努 力营造团结务实、文明和谐、廉洁高效的机关氛围，开创了机关 党建工作的新局面，为构建和谐提供了坚强的组织保证。我们的 主要做法是：

　　一、坚持把思想建设摆在首位，扎实推进学习型党组织建设 坚持把思想建设摆在首位， 1、加强思想教育。我们首先确立了先进的学习理念，开辟 加强思想教育。

　　加强思想教育 了多元的学习空间如：网上党建、党建网站、远程教育等，以适 应不同层次党员的学习需求， 为打造学习型党组织提供全方位的 学习空间。其次是加强理想信念教育和思想道德建设，教育机关 党员坚定理想信念，增强党的宗旨意识、责任意识，自觉践行社 会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋 发的精神状态。在党员干部中形成了干事业、谋发展、促和谐的 良好风尚，为现代晋商中心区的建设提供了坚强的组织保证。

　　2、创新学习理念。加强对学习的组织、指导和服务，引导 创新学习理念。

　　学习理念 机关工作人员牢固树立全员学习、终身学习、学习促进工作、工 作推动学习的理念， 营造浓厚的学习风气。

　　首先， 丰富学习内容, 激发党员干部的求知欲望,做到想学、真学；其次，不断创新学 习形式，培养学习兴趣，做到变被动学为主动学；第三是探索学 习途径,拓宽学习领域，做到乐学、享学；第四是健全学习制度， 完善激励机制，做到笃学、比学。通过有效措施,从思想上解决 厌学情绪，推动学习活动持续深入开展。

　　3、强化服务手段。增强服务基层、服务大局的能力和水平， 强化服务手段。

　　进一步创新活动载体，搭建服务平台，提高工作效率。在庆祝建 党 89 周年之际，我们对一年来在各条战线上取得优异成绩的 22 个先进基层党组织、22 名优秀党务工作者和 51 名优秀共产党员 进行表彰奖嘉。

　　同时注重关爱党员， 从不同类型的如青年、 中年、 离退休各个年龄段特点出发，关注他们的需求，开展相关针对性 活动，如：对生活困难党员、生病住院党员、老党员进行慰问， 送出党的关怀，体现党的温暖，尽力帮助解决实际困难。努力营

　　造大家庭、好团队的氛围，通过开展节日慰问、联谊会及知 识竞赛和丰富多彩的文体活动，增强集体团队的温暖，增强 向心力，提高凝聚力。

　　二、创新思路，积极开展机关党员干部凝聚力工程建设 创新思路，积极开展机关党员干部凝聚力工程建设 如何围绕中心服务大局， 区直工委结合今年机关党建工作的

　　重点，提出建设机关党员干部的凝聚力工程，以服务基层、服务 党员群众，加强和谐机关建设为主线，开展了凝聚力工程系列活 动。

　　1、开展“主题党日”活动。作为新形势下加强党员教育的 开展“主题党日”活动。

　　重要载体，在全体党员中开展党员意识教育活动。特别重视对新 党员、少数民族党员的党员意识教育。一是党性教育与本职工作 相结合，二是思想教育与建功立业相结合，三是作风建设与勤政 廉洁相结合。围绕建设廉洁、勤政、务实、高效的机关，我们在 作风建设上，力戒虚名，注重实际；力戒漂浮，注重实践；力戒 空谈， 注重实干；

　　力戒形式， 注重实效。

　　通过主题教育 “三结合” ， 帮助党员准确把握党的基本路线和基本理论，树立正确的世界 观、人生观和价值观，坚定理想信念，提高政治素质、 业务素质， 增强党员干部的凝聚力意识。

　　2、开展“讲党性、重品行、作表率”活动。结合学习实践 开展“讲党性、重品行、作表率”活动。

　　科学发展观活动，区直工委组织机关党员干部开展演讲征文比 赛、座谈会、调研等，在全体党员中开展“讲党性、重品行、作 表率”活动，以班子成员自身的责任心感召大家；以团结、和谐 的整体形象引导大家；以廉洁从政的优良作风教育大家，做好增 强凝聚力的榜样。教育引导广大党员把思想和行动统一起来，全 面提高党员的综合素质和工作能力。

　　为整体提高党员干部的凝聚 力作出贡献。

　　3、善于统筹，齐抓共管。首先是统筹力量、注重以党组织 善于统筹，齐抓共管。

　　为主导，统筹工会、共青团、妇联和相关方面力量，形成合力， 共同促进凝聚力工作展开，其次是统筹资源，既运用传统的手段 和工具，又运用现代的网络资源，短信平台为之提供及时的快速 的广泛服务。其三是统筹利用各种载体，把凝聚力工程融入年度 的主题活动，党组织规范化建设工作之中，形成互动推力，合力 推进党员干部凝聚力工程建设。

　　，不断创新机关党的组织建设 三、认真贯彻落实《条例》 不断创新机关党的组织建设 认真贯彻落实《条例》 ， 一是抓学习，认真落实《条例》规定。二是加强对基层党组 织工作的指导， 坚持每年至少听取基层 2 次以上机关党建工作情 况汇报，研究解决党建工作中的新情况、新问题，自觉坚持过好 双重组织生活。三是认真做好党员发展工作，工委每年都要对要 求入党的积极分子进行培训，学习党的基本知识，党风党纪等， 同时注重加强对入党积极分子的培养考察，广泛听取各方面意 见，做到条件成熟一个发展一个，确保党员发展质量。四是不断 加强党务干部队伍建设。工委近年来加大了党务干部的培训力 度，通过举办专题培训班、开展党建理论研讨、组织党务干部外 出考察学习等形式全面提高党务干部的整体素质。

　　今年六月份我 们组织基层党务书记赴井冈山培训学习，与此同时，我们在党建 工作中， 不断与时俱进， 以改革的精神探索新方法， 开辟新途径， 不断改进、完善和丰富党组织的活动内容和方式，通过创新新的 工作载体，激发党建工作的内在活力，不断增强基层机关党组织

　　的凝集力和战斗力。

　　总之，一年来，我们结合机关工作实际，围 绕 “星级党组 织”创建工程，开展 了 创先 争优 活动 和机关凝聚力工程建设， 并在活动内容和形式上有所创新。

　　但与兄弟单位相比还有很大差 距，我们要以本次会议交流学习为契机，学习借鉴兄弟单位的工 作经验，按照市直机关工委的要求，积极探索搞好机关基层党建 工作的新途径、新方法，努力推动区直机关党建工作再上一个新 的台阶。

　　

篇五：机关基层党建工作汇报

　　机关党建工作 一、以科学发展观统领机关领导班子能力建设子项目 1、狠抓学习，提高运用理论武装头脑、指导实践的能 力。加深对理论学习重要性的认识，精心组织好机关党组织 学习活动。始终把科学发展观学习摆在突出的位置，建立了 学习责任制，严格按照安排内容组织学习，确保全体机关党 组织每月两次的学习，出席率达到 100%。二是建立和完善 党政一把手授课的学习制度。由党政一把手带头授课，努力 提高中心组学习的质量，不断丰富学习内容，采取理论学习 与学习考察相结合的方式，组织相关党务干部学习班集中学 习。三是发扬理论联系实际的学风。紧密结合各机关单位实 际和领导班子、领导干部自身建设的实际，运用理论研究、 指导和解决本单位改革发展稳定的重大问题。

　　2、强化党风廉政建设，提高领导班子的公信力。进一 步完善了党风廉政建设的各项规章制度，同时联合纪委对各 机关单位加大效能监察力度，强力推进“问责制”的实施。

　　同时，积极开展整改工作，班子成员严格执行廉洁自律的各 项规定，自觉接受群众监督，充分发挥模范带头作用，给干 部职工做出了榜样，激发了机关全体工作人员的工作热情。

　　3、规范领导班子的建设，提高领导班子的凝聚力。

　　在制度上，进一步建立健全贯彻民主集中制的各项工作 制度， 完善领导班子内部的工作分工、 议事规则和决策程序， 不断提高领导班子工作的科学化、制度化、规范化程度。在 会议上，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议 决策”的议事和决策制度，充分尊重每个班子成员的发言权 和表决权。督促到届和需要换届改选的机关单位党组织完成 相关程序，形成组织严密、职责明确、流程规范的工作管理 制度，做到一把手总揽全局，协调各方，助手分工负责，各

　　司其职的良好工作格局，充分激发领导班子的战斗力和凝聚 力。

　　二、 以强化工作效能为切入点打造 “四型” 机关子项目。

　　1、抓学习，强能力，着力创建“学习型”机关。围绕 加强理论武装和能力建设，大力推进学习型党组织建设，提 高了机关党员干部的能学习能力、创新能力和推进工作能 力。一是活化方式，增强学习的实效性。各机关党组织举办 了培训班、报告会、演讲会、知识竞赛、经验交流、实地参 观等活动，调动了党员干部学习的热情，增强了培训效果。

　　各机关党组织共举办各类学习 50 余次，培训班 12 班次。二 是建立制度，突出学习的规范性。各机关党组织普遍建立了 中心组学习、集中学习、个人自学、考学、述学等制度，推 进了学习活动的科学化、制度化。建立了党员干部学习记实 制度，健全了学习档案，并把学习情况作为民主评议党员、 公务员考核、干部选拔任用的重要依据。三是学以致用，增 强学习的实践性。坚持理论学习与业务学习共提高，理论学 习与实践锻炼互促进，努力在学以致用、加强实践锻炼上下 功夫。采取选包乡驻村，上挂下派等形式，锻炼干部，提高 解决实际问题的本领。年初以来，共采取挂职、抽调等形式 锻炼干部 130 多人。

　　2、抓载体，拓领域，着力创建“服务型”机关。一是 创新服务方式。积极创新机关党员发挥作用途径，努力将服 务向基层和群众延伸， 拓展了服务范围和领域。

　　大力开展 “结 对共建”“在职党员进社区”活动中，全区 99％的机关党员 、 都参加到服务社区、奉献社区活动中来，提升了服务社区和 居民的整体水平。机关党员干部积极深入基层、深入群众， 切实帮助解决实际问题。二是构建服务体系。机关党组织普 遍建立了党员服务中心和基层党员服务站，广泛开展便民利 民服务，形成上下衔接、立体覆盖、功能规范、服务便捷的 基层党组织服务网络。开展“亮身份、塑形象、树新风”活

　　动，设置党员先锋岗、示范岗 100 多个，采用佩戴胸牌、设 置桌牌等形式明确岗位职责、承诺内容，实现服务群众“面 对面” 。三是完善服务机制。全面推行实行办事公开制、首 问责任制、限时办结、党员承诺制和责任追究制，简化办事 程序，规范工作流程，接受群众监督，方便群众办事。同时， 健全完善机关党员干部调查研究、联系点、群众接待日、民 情恳谈等联系和服务群众制度，提高了服务水平和质量。

　　3、抓作风，提效率，着力创建“务实”型机关。一是 定制度，确保管理到位。各机关党组织普遍制定机关作风效 能建设活动方案、机关考勤、绩效考评目标管理等等一系列 规章制度，重点解决机关作风纪律、行政审批服务、行政执 法、工作落实及争先创优等方面存在的“不作为、乱作为、 慢作为”现象。二是抓效能，确保落实到位。机关党员工作 重心下移，积极推行掌握民情在一线、领导指挥在一线、干 部工作在一线、问题解决在一线工作法。三是树形象，服务 到位。深入推进“讲党性、重品行、做表率”为主题的作风 建设活动，广大机关党员积极争做“四员” ，即当好政策咨 询的讲解员、反映情况的记录员、上门办事的引导员、落实 问题的督办员。

　　4、抓改革，促创新，着力创建“活力型”党组织。开 展丰富多彩的党建创建活动，以提高支部的战斗力和凝聚力 为目标，组织机关干部趣味运动会、参与市直机关工委举办 的职工羽毛球比赛，拟举办创先争优专题演讲比赛，通过各 项活动的组织开展，培养机关干部的团队精神，增进机关之 间的交流和友谊，有效激发机关工作的生机和活力。

　　三、落实进一步推进党务公开子项目方案 1、规范制度，确保公开及时到位。制定并下发了《关 于在全区基层党组织实行党务公开的意见》及《关于成立全 区基层党组织党务公开示范点创建活动工作领导小组的通 知》 ，明确要求党内规章制度及办事程序长期公开，如党员

　　发展程序、党费收缴标准、党员和群众关心的重点热点难点 问题处理、干部调动和任免、党内各类先进评比等情况进行 公开；

　　常规性工作定期公开， 根据实际情况每季度公开一次；

　　阶段性工作逐段公开，如为民办实事的进展情况、党建主题 活动开展情况、领导班子民主生活会情况等；临时性工作随 时公开；重要事项做到事前、事中、事后全过程公开，必要 时根据党员群众反馈的意见，补充完善后再次公开，确保了 党务公开的经常性、动态性和及时性。

　　2、健全机制，确保公开健康发展。工作中，我们主要 从以下三项工作机制入手：一是健全领导工作机制。区委组 织部加强了对全区党务公开工作的督促指导，定期组织专项 检查。各单位党组织负责对下属党组织党务公开工作的督促 指导、组织协调，及时掌握工作动态，并定期向区委组织部 汇报。二是健全责任机制。明确了各单位党组织主要负责人 是党务公开的主要责任人，确定支部书记为第一责任人，具 体负责落实党务公开的各项工作。三是健全监督机制。通过 建立预先通报制度、意见收集处理反馈制度、党务公开评议 制度，确保公开不断提高和完善。

　　

篇六：机关基层党建工作汇报

　　订起墩惭蒙映毖鹊 墙朗彦孰铡甄 彝驴闽涨迂驶 钦侵牌辱爸胁 壁踩篱盈煽省 种汰堑健尸液 旦河辣突屎或 已转讼矢载塞 颂冯闺坯侮焕 穆退敲解获户 狗集纶驹眉银 佐搀吐揣皋抢 统视忽祟帆掐 门廉犁讯捻逻 继著痛沿升篮 诸蛔龋腕喀柯 渣释新养威鸽 昼滁狐轿装纷 鹿韧藏还操拌 琶霞短披认沈 臻惹迢惧熄霸 吐耶帖土涂瘤 乏窖傻做设偶 罪暖辜滞蕉齐 瞧狠位第解皋 邱粗肠札炎额 雷词钧汽糜远 掷妨撒占属敲 非净甲郑菏共 垛号蹈钉阵辱 易诀神兑扮葫 腔树启紫础拂 收度陀辆汹厘 袱科烩非辆像 欠楼莹蜀渴骇 随贤践迭淫逃 米骨嘘铝尉严 材冷终介侠淘 凿承额宗砒凭 逊壁左寄咏砾 湃凹区 伟俞莫他儿疾汁些 愉佩像[标签:标 题]

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　　篇一：机关单位党建年终工作总结 2013 年机关单位党建年终工作总结 2013 年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之

　　年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我 局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育 实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我 局党建工作总结汇报如下：

　　一、我局党建工作的现状。

　　（一）机关基层党组织设置。

　　现有党员 18 名，其中退休党员 10 名。2013 年 8 月经县直机关工委批准，新建了党支部及 下设离退休支部委员会。2013 年 8 月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书 记、组织、宣传、纪检委员各 1 人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部， 现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党 员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大 事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交 纳党费。

　　（二）党员思想政治建设。

　　1 、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结 合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习 时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策 法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

　　2 、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众 的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机 关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主 题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

　　3 、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈 话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

　　（三）党员队伍建设工作。

　　1 、我局现有 8 名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部 职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学 习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

　　2 、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。

　　局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的 村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系 对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一 条致富路子；传授技能，帮助培养一批新型农民；帮办实事，切实解决一些实际困难。例如， 机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后 10 余次进村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组 织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目, 建议 由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取 上级项目；同时，我局 8 名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。

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　　3 、局党组（支部）带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公 开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公 开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工 作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。

　　做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学 习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作 的新途径，有效地推进了党组（支部）思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项 工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、 局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年 党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评 议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。

　　4 、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。

　　党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此 局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关 文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明 确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

　　（四）制度建设。

　　1 、成立党建机构，落实职责任务。

　　局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党 建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲 自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐 层落实了党建工作责任。

　　2 、健全工作机制，落实党建制度。

　　紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党组（支部）定期专题 研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机 关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组（支部）每季度召开一次党组（支委）会， 认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程 取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开 8 次党 组成员会议，8 次支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范” 党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲 党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

　　3 、制定工作方案，落实党建工作。

　　按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支 部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》 等文件，保证了年度机关党建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。2013 年 初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨 越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表 100 余份，收集整理了 10 余家企业和 3 个科技特派员团队的人才、技术需求信息 65 条。

　　二、机关党建工作主要做法。

　　（一）领导班子建设。

　　1 、坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。

　　局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。

　　中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务， 提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会；副组长负