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关于上年度组织生活会“党员意识”方面问题起草指南、实例和素材

2024-04-16 16:00:05

下面是小编为大家整理的关于上年度组织生活会“党员意识”方面问题起草指南、实例和素材,供大家参考。

关于上年度组织生活会“党员意识”方面问题起草指南、实例和素材

关于上年度组Z生活H“党员意识”方面问题起草指南、实例和素材

今天,与各位笔友共同学习2022年组Z生活H党员个人对照JC第二方面党员意识问题查摆起草技巧。

党员意识方面与政治信仰方面类似,都属于内涵丰富的“大概念”,在一定程度上,可以包含六个方面之中的其他四个方面,即包含理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风。

因此,必须要找好查摆问题的角度,否则,就会与其他方面问题的查摆产生交叉的问题。

这里,我们还是从党员意识的概念入手,找问题的角度。

党员意识,就是共产党员独特的社会身份、社会地位和社会作用在观念上的反映,是共产党员对共产党的纲领与任务认同、对自己所承担的责任与义务认同、对党的组织与纪律认同的基础上形成的。

有些笔友看到这个概念后,可能就会脑袋大——这个概念的确是很抽象,一下子不能准确理解和把握相关的要点。

我们用比较通俗和直白的语言来理解一下:党员意识就是无论任何时候、任何地方,都要意识到自己是一名共产党员,都能始终按照党员的标准和条件严格要求自己,不论在任何情况下都要发挥出先锋模范作用。

因此,建议从党员意识不够强、对党员意识理解不够深刻、距离思想入党还有差距、党员意识尚未转化为推动工作的动力、缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉等五个方面进行问题查摆。举例:

1.党员意识不够强。未能深刻认识到党员的一言一行都不是孤立的个人行为,党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造,使自己在服务群众的过程中,特别在打通服务群众“最后一公里”方面,自身的思想、言论和行动,有时距离全心全意为人民服务的根本宗旨的要求,还存在差距。党性修养锤炼不够及时,对待个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系时,第一身份是共产党员,第一职责是为党工作的党员意识树得还不够牢,没能正确处理好其中的关系,党员意识有时缺位、错位,在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上未能真正贴好“党员标签”。

2.对党员意识理解不够深刻。有时存在“党员意识是一个抽象概念”的思想误区,认为“党员意识”仅仅是思想理论范畴的一个抽象的概念,是精神层面的东西,很难准确衡量,也无法具体把握,导致有时把自己混同于普通群众,在工作、学习和完成任务中,先锋模范作用发挥不够到位。有时存在“党龄长党员意识就强”的思想误区,未能充分认识到党员意识是不会随着党龄的增加而“自动增值”,未能充分认识到增强党员意识是一个长期的任务,也未能充分认识到党员意识淡化大多是从局部的、量的变化开始的,导致运用党内政治生活这个“熔炉”锻炼不够积极和主动,有时不自觉地放松对自己的严格管理,为人民服务的热情和劲头有所减退,党员的终身修养意识还需进一步增强。

3.距离思想入党还有差距。存在混淆人性标准与党性标准的问题,主观认为自己在人格、道德、法律等方面,严格把握底线标准就可以了,没有时刻以更高的党性标准来约束自己,共产主义、中国特色社会主义的理想追求不够强烈,参与新的历史特点的伟大斗争不够热情度和积极性不高,虽然在组织上入了党,在思想上却与合格党员的标准存在一定的差距。有时思想上存在误区,只顾自己加强党性锻炼,未能热忱帮助青年党员开展理想信念教育,老党员的“传帮带”作用发挥不够好。

4.党员意识尚未转化为推动工作的动力。未能准确区分自身的党员身份与社会成员身份的差别,存在将业务工作生活等同于党内政治生活的问题,党性锻炼与推动业务工作不够合拍,党员意识的精神力量和助推作用发挥不够好,业务工作没有实现“事半功倍”。有时没有从承担党员的责任和履行党员的义务的层面出发,通盘考虑和科学处理现实工作中的问题,自身党员意识的强化工作与企业长期发展战略的指导思想、工作部署,没有实现相一致、相呼应,政治能力还需进一步增强。

5.缺乏向先进先辈对标对表的政治自觉。没有时刻以先进模范、先进党员为标准,检视自己,对于先进先辈主动放弃部分公民权利和自由,自觉接受严格的纪律约束的先进事迹和崇高精神,对标对表不够全面,学习体会不够深入,未能将先进先辈的伟大精神融入日常工作和生活,与这些先进先辈相比,自己对于共产党员的使命和荣誉还不够强,为共产主义奋斗终身的情怀还不够足,党员先锋模范的带头作用发挥得也不够好。

党员意识方面素材,共40条。

1.“党员意识”是共产党员的立身之本,是党保持和发展先进性的重要前提条件,必须时刻把强化“党员意识”作为执政D建设的根本性问题来抓,坚持教育、管理、服务并重,教育引导党员坚定理想信念,遵守组织纪律,永葆先进性,争当建设社会主义新征程的时代先锋。

2.时刻强化组织意识。共产党员的一言一行都不是孤立的个人行为,而是直接关系到党的形象、影响到党的威信。党员个人一定要正确看待成绩、名利和地位,树立正确的政绩观,摆正个人与组织、个人职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系,自觉参加组织生活,自觉学习党的理论,自觉锤炼党性修养,自觉履行党员义务。

3.时刻强化宗旨意识。处于建设中国特色社会主义现代化新征程的共产党员要保持共产党人的优良本色,根本的一条就是牢记党的宗旨,坚持以全心全意为人民服务的根本宗旨指导自己的思想、言论和行动。强化党员的宗旨意识,就是要把党的全心全意为人民服务的根本宗旨贯彻落实到建设中国特色社会主义现代化新征程的宏图伟业中去。

4.时刻强化政治意识。共产党员必须坚定共产主义理想信念。这是共产党员的灵魂,有了这个灵魂,在政治上才能保持清醒和坚定,才能在各种纷繁复杂的情况下,做到明辨是非,甄别美丑,经受住各种复杂形势的考验,应对各种挑战,克难攻关,创新发展,造福人民。

5.时刻强化群众意识。共产党员要时刻牢树群众观念,做群众的贴心人,从群众中来,到群众中去,认真倾听群众呼声,了解掌握群众疾苦,尽心尽力地为群众解决生产和生活中的实际困难和问题,以群众满不满意为检验工作成效的唯一标准,以优异成绩为党增辉,以言行一致取信于民。

6.一方面,党员意识关系着党在群众中的整体形象塑造,普通群众了解和认识中国共产党的最直接途径就是了解和认识生活中身边的每一个基层党员。

7.新时期新形势下党面临的“四大考验”和“四大危险”日益凸显,部分党员理想信念缺失,党性修养弱化,这就出现了部分党员虽然在组织上入了党,在思想上却与合格党员的标准存在较大差距的现象,组织入党与思想入党混淆的问题非常严峻。

8.业务工作与党的中心工作混淆。党员要“参加党的一个组织并在其中积极工作”。党员必须将自身的党员身份与社会成员身份区分开来。党员在从事具体的业务工作的同时,必须注意其所从事的各项工作是为了更好地服务和服从党的中心工作和中心任务,必须首先承担党员的责任和履行党员的义务。但在现实中,部分党员不能够严格要求自己,党员意识模糊,更有甚者以普通群众的标准要求自己,认为只需要做好业务工作就可以,甚至认为业务工作生活等同于党内政治生活,缺乏必要的理论学习或理论学习流于表面形式,党性修养锻炼难以加强,势必导致党内政治生活的庸俗化。

9.部分党员干部没有足够的政治担当,一个重要原因就在于将人性标准与党性标准混淆。所谓人性标准是指人的人格、道德、法律的底线标准。人性标准与党性标准混淆的实质是党员缺乏共产主义、中国特色社会主义的理想追求,长此以往将严重不利于党的政治建设。

10.部分党员不注重提高自己的政治修养,不积极主动学习党的科学理论,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不理解、不自信,缺乏应有的政治定力,容易受到其它思想的影响,更有人习惯人云亦云,其关于党的路线方针政策执行力度和落实情况的言论严重不符合具体实际,最终导致党员意识弱化甚至缺失,自己与马克思主义信仰渐行渐远甚至背道而驰。

11.党员意识意味着更严的自我约束。我们党是有着严明纪律的党,既然进入到党的组织,就要接受严格的纪律约束,自动放弃部分公民权利和自由,这既是一种觉悟,也是一种义务。党员就要进行更严格的自我约束,不能站到纪律的边缘,更不能踩到法律的底线。不仅不能触碰党纪国法的红线,还要向先进典型的高线看齐。要以党规党纪为尺度,以先进模范为标准,经常检视自己,看看差距在哪里,离D章的要求、离榜样的示范是远了还是近了,不断校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦。

12.对党员教育管理不严,党内组织生活的“大熔炉”作用缺失。党内组织生活,是党员锤炼党性、提高政治觉悟的“大熔炉”。有些党组织对党员疏于教育,对党员的管理宽、松、软,长此以往,党内组织生活将形同虚设,党内组织生活对良好的党内政治生态的涵养作用体现不出来,进一步导致党内政治生态的自净功能无法发挥作用,党组织和党员无法及时发现自身问题并进行自我修正。

13.要强化党员自觉接受监督意识,培养党员在人民群众监督下工作和生活的习惯。在具体的工作和生活实践中,人民群众的批评监督有助于党员及时预防、发现和改正自己的错误,监督的本质是保护。因此,要善于听取来自人民群众的声音,善于在人民群众中汲取智慧和力量。

14.榜样用坚定的信仰、信念,用执着的坚守、坚持,以先进的事迹和崇高的精神诠释着中国共产党的性质和宗旨、传统和作风。要加强红色革命精神教育,要组织向焦裕禄、孔繁森、郑培民等党的杰出的党员干部学习的活动。

15.理想信念是属于意识形态领域,但是理想和信念皆是从实践中逐渐总结经验得出的结论。我们既要保持我党传承下来的优秀的理想信念,更要在实践中不断创新和探索出符合新时代的理想信念,要做到与时俱进。随着党员队伍的逐渐强大,越来越多的青年加入到这支队伍,做好青年党员的理想信念教育是我们党的新课题。理想信念是老党员对新党员的传承,我们要重视“传帮带”的过程,理想信念薪火相传,我们党的政治素养才会如铜墙铁壁般坚固。

16.要牢记第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,以新的姿态、新的面貌、新的作风,坚决践行D章各项要求。以讲政治的自觉践行D章要求。严守党的政治纪律和政治规矩,兼顾D章修改与未修改部分,聚焦党的理论和路线方针政策、对党组织和党员的要求“两个重点”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。

17.由于党员自我意识不断提高,受到主体差异性的影响,党员的思想也出现了不同的趋向,由于个人主体意识影响,越来越多的党员不想被管理和约束。党员队伍的教育管理出现变更,其开放性程度和灵活性程度越来越宽,伴随着互联网的应用越来越广泛,党员们获取信息更加及时方便,因此容易受到多种思想的影响。

18.俗话说活到老学到老修养到老,党员的终身修养意识也是基层党员队伍建设的把控点,在从严治党的今天,每个党员时刻不能忘记自己的身份,时刻不能放松对自己的管理和修养,时刻不能把党纪党规忘于脑后,修养是一辈子的事情,什么时候放松自我党性修养,自己的人生就要出问题。党性修养是共产党员的本质改造,是做合格共产党员的必由之路,真正解决思想上入党的问题。党性修养就是要求提高党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。基层党员队伍建设要以提高这方面能力为把控点,引导全体党员做好这一终身课题。

19.相信在很多国企单位中,都会碰到一两个党员中的“淘气分子”,他们经常性的缺席党员会议和党员活动,对党组织建设缺乏热爱,经常拖党组织的后腿。比如召开党员会议总是缺席,在各种选举和表决中总是不爱发表意见或不理不问,造成群众影响恶劣,而且还容易传播消极情绪给其他党员,带动思想不坚定的党员退步。这类党员意识薄弱的人员一定要认真对待,避免出现更多不利于党组织建设的情况。

20.党员意识是党员充分发挥先进性的先决条件。党员想要发挥党的先进性,首先从意识层面要有所想,只有增强党员意识,才会让党员更好的去为人民服务,更好的出谋划策以身作则,助推企业的发展。只有充分发挥党员的先进性,才能指导实践,使更多的共产党员去为人民服务,并得到人民群众的认可。

21.身为一名合格的共产党员,要时刻谨记身为共产党员的使命和荣誉,熟悉并掌握我党的相关知识,充分学习中国共产党发展史,以老一辈革命精神为榜样和借鉴,通过对DS的学习,培养为共产主义奋斗终身的情怀,培育新一代党员接班人的整体素质,增强党员意识,发挥党员先锋模范的带头作用。

22.强化党员意识要与国际一流能源公司发展战略目标相结合。党员意识的强化工作是一项战略任务,要为实现国有企业发展战略目标而服务。要紧紧围绕国有企业发展战略目标来谋划党员意识的强化工作,努力使党员意识的强化工作与本企业长期发展战略在指导思想上相一致、在工作部署上相呼应。尤其是本企业党员行为规范提炼过程中,要注意让党员员工广泛参与讨论,充分吸收党员意见建议,使得党员意识成为国有企业党员的共同意愿,从根本上提升国有企业的精细化管理。

23.强化党员意识要与当前主要工作相结合。强化党员意识,目的在于推动工作。所以,要紧紧结合本企业主要任务,坚持在完成主要任务中发展党员意识、强化党员意识,集中党员的智慧和力量,引导党员负起责任、攻坚克难,做到哪里任务最艰巨,哪里就有共产党员,切切实实在有中国特色的国有企业公司建设中发挥先锋模范作用,有效地提升国有企业精细化管理。

24.党员意识,是共产党人准确定位角色的“北斗”。在工作学习生活中,每个共产党员都扮演着多种角色,但无论在什么时候、什么地方,都要意识到自己的第一身份是党员,都能按照党员标准严格要求自己,都应发挥先锋模范作用。

25.当前,我们党正带领全国各族人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗,发展机遇前所未有,风险挑战也前所未有,迫切需要每个党员都切实增强党员意识。只有每一名党员都成为战斗员,每一个党组织都成为战斗堡垒,我们党才能汇聚起实现“两个一百年”奋斗目标的磅礴力量。

26.党员讲政治,就要学会从政治上看问题,自觉把握正确政治方向,坚定站稳政治立场,注重加强政治历练,提高政治能力,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。

27.共产党是先锋队,党员身份就意味着要发挥先锋模范作用,对党员的基本要求就是在能力素质方面有过人之处,在业务工作上有“两把刷子”,解决难题有办法、有招数。骨干不一定是党员,但党员必须是骨干。党员有真本事、有真才干,才有号召力和引领力,群众才会跟着走、跟着干。作为党员,要始终有本领恐慌,学知识,强本领,干什么学什么,缺什么补什么,努力成为能干事、会干事、带头干事的模范。

28.不管是新党员还是老党员都要增强党员意识。新党员经受党内政治生活这个“熔炉”锻炼不多,党员意识还有待于进一步增强,这个问题好理解。对于老党员来说,增强党员意识同样是一个长期的任务。有的在入党之初热血澎湃,但随着时间推移激情消退,觉得党员就那么回事,成了缺乏党员意识的“老油子”;
有的甚至把党员资格作为谋取个人好处的敲门砖,门敲开了,就忘了党员身份和党员要求。所以,对于老党员来说,更应该不忘初心,不忘自己入党时的赤胆忠心,不忘在党旗下的庄严宣誓,始终保持为共产主义奋斗、为人民服务的热情和劲头。

29.始终保持党员意识,就要善于在平凡中孕育伟大,从群众看得见、摸得着的小事做起,展示共产党人不一般的精神风貌,在平淡如水的日常工作中,做出不平凡的业绩,让群众一看就知道这就是共产党员。在紧急关头和急难险重任务面前更要站得出来、顶得上去。

30.时刻牢记共产党员的光荣称号,深刻理解共产党员意味着信仰、责任和力量,在政治立场、思想观念、道德情操、精神境界和言论行动上“贴好党员标签”,使党员意识时时相伴。

31.还有的不注意工作方法,深人实际少,脱离群众,等等。这些都不同程度地影响党内团结,损害着单位的凝聚力、创造力,也使党员意识被严重弱化。可以说,加强团结是增强党员意识的“助推剂”。因此,广大党员要牢记神圣职责,深刻理解团结的重要性,自觉加强党性锻炼和修养,坚守政治品格,提升思想境界,改进工作作风,永做团结的模范。

32.存在“党员意识是一个抽象概念”的认识误区。在少数党员心目中,“党员意识”仅仅是思想理论范畴的一个抽象的概念,是精神层面的东西,很难准确衡量,也无法具体把握。在这种认识的支配下,一些党员把自己混同于普通群众,不主动履行党员义务,不严格遵守党的纪律,在工作、学习和完成任务中难以发挥先锋模范作用。

33.存在“入了党就有了党员意识”的认识误区。在少数党员中存在着这样一种认识,认为党员意识“自然生成”的观点。他们认为,既然已经人了党,那就表明自己已经或肯定具有了党员意识。

34.存在“党龄长党员意识就强”的认识误区。有些党龄比较长的党员认为,“自己入党时间长党员意识就必然强”。

35.增强党员意识是一个需要长期历练并不断强化的过程。党员意识作为一种高度自觉的党性观念,既不是党员头脑里所固有的,也不会从天下掉下来。一个人即使组织上已经履行了入党手续,被吸收为党员,也同样不能确保其同步具备了党员意识。这是因为,他作为一名党员的奋斗实践才刚刚起步,坚强的党员意识也刚刚经受考验和锻炼。由此可见,党员意识是通过长期不懈地理论学习和时时处处的模范表率行动来体现的,而不仅仅是一个入党过程。一个人要想成为名副其实的共产党员,就必须自觉地、不断地加强党性锻炼、增强党员意识。

36.增强党员意识必须不断改造主观世界。事实上我们看到,同样是党龄比较长的人,有的党员意识很强,表现优秀;
有的党员意识淡薄,表现一般;
而有的则党员意识缺失,表现很差。为什么会出现这种复杂的情况?这主要是由于他们在接受党组织的教育,经受党性锻炼等方面各自的态度是不同的。譬如,有的在党的组织生活中刻苦学习科学理论,自觉改造自己的主观世界,思想政治觉悟日益提高,党员意识日渐增强;
而有的则在理论学习上“心不在焉”“、浅尝辄止”,或只用科学理论武装嘴巴,忽视自己主观世界的改造,其党员意识也就日渐淡化;
有的积极投身党性修养的实践锻炼,看到艰苦的工作、艰巨的任务就主动地去争取、去完成;
而有的则在急难险重任务面前畏首畏尾甚至讨价还价。由此可见,党员意识的强弱与党龄的长短并不是简单成正比的。

37.党员意识是不会随着党龄的增加而“自动增值”的,只有不断学习,不断实践,才能不断增强;
其次,党员意识始终处于一个动态发展的过程之中,只有自觉坚持与时俱进,才能越来越强,否则就会逐渐淡化。毛泽东、周恩来等老一辈革命家所倡导的“活到老,学到老,改造到老”的态度和精神,同样是我们在增强党员意识问题上应当秉持的。我们不能把“党龄长”当资本存起来,而应当以之作为鞭策自己的动力,自觉改造主观世界,不断增强党员意识,永远保持先进本色。

38.党是由全体党员构成的整体,党员个体则是这一整体的一分子、一个细胞。党要保持和发展先进性,就要求广大共产党员保持与发展先进性。共产党员的先进性,必然体现在观念形态上,体现在有没有共产党员的党员意识上。

39.如有些党员办任何事都要问“是不是组织的意图、组织的安排”,组织观念不可说不强,但思想却不够解放。有些党员思想解放,进取心强,但宗旨意识、奉献精神缺乏,群众观念不强,过于看重自我价值。

40.党员意识淡化大多是从局部的、量的变化开始的,并逐步向更多方面扩张发展。它表现在许多方面,比如:理想信念淡化,对共产主义感到迷茫,对社会主义的生存和发展失去信心;
宗旨观念淡漠,讲奉献、愿付出的少,要待遇、求回报的多;
党的组织观念缺乏,对上级的政策和党组织的决议,合意的就执行,不合意的就敷衍甚至抵制,等等。这些错误如不能得到及时遏制与纠正,就会由量的变化发展到质的蜕变。

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