篇一：民警职务晋升考察材料财务民警晋升材料

　　　　在转变工作作风大会上的讲话

　　　　同志们：

　　　　进入新时代，好的作风既是形象更是力量，是办好事情、完成任务的重要保证；好的环境既是基础更是潜力，是干事创业、加快发展的前提和条件。这就要求我们以更大的力度进一步转变作风、改善发展环境，满足人民群众的诉求和社会各界的迫切期待，扎实推动各项工作，给区委、区政府和广大群众交一份满意的答卷。各股室、各下属单位和广大干部职工一定要认清形势、正视目前面临的困难，提高思想认识，转变思想观念，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，着力解决影响和制约工作中的突出问题，不断形成有利于发展的良好环境，切实推动工作再上新台阶，迈向新征程。

　　　　下面，我就进一步严明工作纪律、加强干部作风建设，抓好工作落实讲几点意见。

　　　　一、正视问题，切实增强作风建设的责任感和紧迫感。

　　　　局党总支开展“两学一做”学习以来,广大干部的大局意识、服务意识、效率观念和纪律观念不断增强,作风有了较大改进。但从工作督查和日常工作掌握的情况，以及有关渠道反馈的问题来看，干部职工纪律作风方面还存在一些问题，主要表现在：

　　　　一是政治意识不强。有的干部对局决策部署落实不到位，安排工作高接低放，造成政令不畅。有的干部大局意识不强，对待工作能推就推，能拖就拖。有的干部弄虚作假，欺上瞒下，工作和实际落实情况差距大。有的干部组织纪律性差，该请示的不请示、该汇报的不汇报，自行其是。

　　　　二是干部管理松散。有些股室负责人老好人思想严重，对干部作风纪律方面的问题睁一只眼，闭一只眼，听之任之，干部管理过宽、过松、过软。有些干部职工迟到早退现象严重，来去自由，随心所欲。有些干部玩性太盛，心思根本不在工作上，上班时间干一些上网聊天、打游戏等与工作无关的事。有的干部会风差，溜会、会场上玩手机、开小差现象突出，严重影响了会议秩序。

　　　　三是工作作风漂浮。有些干部，对工作不深入思考研究，工作思路不清，情况不明，导致工作落实不力。有些干部创新意识不强，依赖思想严重，安排的就干，不安排就等，不能积极主动、创造性地干工作。有的干部大事不会干，小事不愿做，对工作不是高标准、严要求，而是应付差事，满足于过得去。有的干部 “只当和尚不敲钟”，得过且过，混日子的思想比较严重。

　　　　对以上这些问题，如果不及时加以解决，将会挫伤干部职工工作积极性、严重影响正常办公秩序以及项目开展，希望大家深刻反思，结合十九大精神的贯彻落实，切实增强工作责任感，对照党性体检要求，认真查找自身存在的突出问题，有针对性地进行整改，推动各项工作任务落实。

　　　　二、严明纪律，努力营造风清气正的工作环境。

　　　　（一）严明政治纪律，确保政令畅通。各股室和广大党员干部职工必须严格遵守政治纪律，自觉地讲政治、顾大局，对局的各项决策部署，必须坚决维护并认真贯彻落实，做到令行禁止。要抓好主要领导和分管领导交办的工作任务落实，做到及时办结，及时汇报。股室之间要主动沟通协调，加强协作配合，提高办事效率，杜绝推诿、扯皮现象。对工作出现的问题和重大事项，要按程序逐级请示报告，经研究后共同解决落实。

　　　　（二）严明组织纪律，强化干部管理。班子成员要按照各自分管工作任务，切实加强对干部队伍的教育管理，严明工作纪律，狠刹迟到早退等不良风气，努力增强干部队伍的凝聚力和战斗力。各位干部职工要严格遵守各项规章，，恪尽职守，坚决摒弃自身存在的各种不良习气。要进一步强化党员干部职工的事业心和责任感，切实增强工作的积极性和主动性，始终保持奋发有为、奋勇拼搏的精神状态，敢于动真碰硬，勇于攻坚克难，以踏实勤奋的作风不断开创工作的新局面。

　　　　（三）严明群众工作纪律，强化服务意识。要进一步增强服务意识，简化办事程序，提高工作效率。班子成员和股室负责人要多到一线去，帮助被征收人解决难题。要以 “十条禁令”为准绳，增强廉洁自律，严守红线，坚决禁止吃、拿、卡、要等现象发生，对损害群众利益的问题要坚决查处。

　　　　三、强化措施，确保干部纪律作风建设取得实效。

　　　　作风建设是一项长期的系统工程，必须常抓不懈。各股室要结合实际，认真查找问题，制定整改方案，落实整改措施，确保干部纪律作风有明显提升。

　　　　一是靠实工作责任。在纪律作风建设上，班子成员要带头遵守纪律，严格约束自己，一级带一级，一级抓一级，为干部职工当好表率。各股室负责人要切实加强干部职工管理，干部有问题要及时指出，当面纠正，不能听之任之，更不能当老好人包庇护短。

　　　　二是严格进行责任追究。抓干部纪律作风，大会小会提，会上会下讲，可是为什么干部作风纪律总是时好时坏，反反复复？说到底，是因为我们在违纪干部职工的处理上不到位，在问题查处和责任追究上不到位，失之于宽，失之于软。在今后的工作中，对于作风不实，表现突出的歪风邪气，由分管领导牵头，负责调查核实，该通报的通报，该查处的查处，该追究的追究，决不手软，使干部纪律作风在短期内有根本性转变。

　　　　三是建立完善各项制度。要进一步建立健全督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，用制度管人管事，用制度保障作风建设深入、持久、扎实地开展，形成作风建设的长效机制。特别在干部监督方面，要建立经常性督查机制，由分管领导牵头抓好督查，凡发现上班时迟到早退、工作期间玩游戏、看电影、脱岗等违纪现象，要做到随时发现随时处理，真正起到问责一人、教育一片、警醒一方的震慑作用。

　　

篇二：民警职务晋升考察材料财务民警晋升材料

　　围绕经济工作

　　发挥纪检职能

　　保证推进“产业升级，管理创新”战略目标的全面实现

　　——中共上海广电股份有限公司纪律检查委员会 向中共上海广电股份有限公司第一次代表大会的工作报告 （草案） 二○○○年八月三日

　　各位代表：

　　我代表中共上海广电股份有限公司纪律检查委员会向公司第一 次党代会作工作报告，请予审议。

　　一、过去工作的回顾

　　自上海广电股份有限公司成立以来，公司纪委在党委和上级纪 委的领导下，紧紧围绕公司经济中心工作，认真履行“保护、惩 处、监督、教育”四大职能，着力加强企业党风廉政建设，坚持为 公司的改革、发展和稳定服务。在公司管理体系、经营机制、监控 制度等方面，从“与计划经济体制相配套”向“与市场经济体制相 适应”的转轨进程中，充分发挥了纪检部门有力的保证作用。几年 来，我们初步探索出了一套适应股份制企业发展的纪检工作新模 式；总结出了一系列党风廉政建设的新路子；营造出了党员干部队 伍勤政廉政的新氛围。

　　几年来，主要做了以下工作：

　　(一） 认真贯彻中央精神，坚持不懈地开展党风廉政教育。

　　过去的几年，我们根据中央和上海市关于加强党风廉政建设和 深入开展反腐败斗争的要求，联系行业实际情况，深入、持续地开 展领导干部廉洁自律工作。

　　公司纪委坚持每年开展党风廉政主题教育活动，增强领导干部 廉洁自律的自觉性，我们坚持预防教育，引导党员干部树立正确的 世界观、人生观和价值观。近年来，公司纪委先后组织开展了一系 列主题教育活动，党风廉政建设注重联系实际、突出重点、形式丰 富、显示成效。我们通过组织观看教育片、黑板报评比、法制教育 报告会、问卷调查等多种形式，提高教育效果，扩大教育面。据统 计，每年参加主题活动的党员干部和管理人员在 500 人次以上。

　　93 年，我们会同宣传部门，以“高举党风廉政旗帜”为主题， 举办了多种形式的教育活动；94 年，结合《邓小平文选》和《反腐 倡廉教育》两本书，在系统内展开了大讨论；95 年，根据市纪委、 市委组织部和宣传部的有关文件精神，在党员干部中开展了以“严 格党的纪律，维护坚持民主集中制”为主题的宣教活动；96 年，在 领导干部中广泛开展法制教育活动，举办了“社会腐败问题和廉洁 自律”的专题讲座；97 年，以“严明党纪，切实加强党纪条规学 习”为主题，在党员干部中强调“端正思想、坚定信念、规范行 为、见微知著、防微杜渐”；98 年，认真学习、贯彻市纪委《关于 继续深入开展国有企业领导干部廉洁自律工作的意见》，以提高党 员干部思想政治素质为抓手，开展了“牢记党的宗旨，接受群众监 督”的 主题教育活动；99 年，根据党委的要求，在党员及领导干部 倡导“勤奋学习，勤于开拓，勤政务实”的“三勤”工作作风，要 求党员及领导干部努力做到“自重、自省、自警、自励”和“慎 权、慎欲、慎微、慎独”的“四自”和“四慎”要求；2000 年，围 绕党委的要求，以“三重一大”为抓手，在领导干部中，强调正确 处理好“三个关系”，即做人与做官的关系，奉献与索取的关系， 权利与责任的关系。

　　（二）围绕经济中心工作，健全和落实各项制约制度。

　　加强党风廉政建设必须紧紧围绕经济中心工作，从源头上抓 起，用制度规范党员、干部的行为，真正做到有法可依、有章可 循。我们深刻认识到：制度建设带有根本性、全面性、稳定性和长 期性。近年来，我们协助公司党政先后制订了一系列规章制度和实 施办法。这些规定中，有针对公司改革发展出现的新情况、新问题 制定的纪律规定；有结合纪检监察工作实际制订的信访制度、案件 检查、案件审理等方面的规定；有如何开展党风党纪教育，加强纪 检监察队伍建设等方面的规定；有为贯彻落实党中央及中央纪委有 关规定制定的实施办法等。

　　我们还着重坚持以下几项制度：

　　一是坚持“三重一大”议事制度。为了贯彻经营重要决策、重 要干部任免、重大事项安排、大额度资金使用等重大事项集体讨论 决策的“三重一大”议事制度要求，公司分别制订了《关于建立和 完善重大案件和重要事件报告制度的实施意见》、《重大经营活动 及事项的报告制度》、《资产经营管理暂行办法》、《对外投资管 理办法》、《内部资产经营管理暂行办法》等制度，切实保证“三 重一大”制度的有效落实。

　　二是坚持专题民主生活会制度。根据中央提出的关于召开好专 题民主生活会的有关通知，按照党委和上级纪委的部署，在企业党 员领导干部中，精心准备和组织实施每年两次的专题民主生活会， 认真确定每次民主生活会的主题，要求各级党员领导干部认真听取 群众意见，广泛开展批评与自我批评，寻找问题，发现差距，公司 纪委还会同组织部门认真听取和反馈基层民主生活会的意见。

　　三是坚持礼品上交制度。公司纪委制订并颁发了《关于礼品上 交、保管及处理的办法》，根据不完全统计，几年来，全公司党员 干部上交礼品、礼金近 180 人次，折合人民币 8.9 万元。

　　四是坚持领导干部收入、住房等重大问题申报制度。95 年起， 我们会同组织部门，在系统内党委建制的中资企业领导干部和投资 在 500 万元以上的合资企业的中方领导干部中实行收入申报制度， 我们还对系统内领导干部的住房情况实行申报管理，对个别住房分 配中违纪的领导干部及时进行了处理，申报率达到了 95%。

　　五是坚持业务招待费向职代会报告制度。96 年，公司专门转发 了《关于国有企业业务招待费使用情况的通知》。公司每年由总经 理向公司职代会报告公司业务招待费使用的情况；基层单位也积极 履行这项制度，有效地遏止了业务经营活动中的铺张浪费的现象。

　　六是坚持党风廉政工作调研检查制度。我们注重“关口前移， 防范在先”，定期对基层党风廉政工作的实际情况开展调查和督 察，并将情况进行汇总，向党委作专题汇报。几年来，公司纪委就 “如何加强领导干部廉洁自律”、“坚持与健全党民主集中制情 况”、“防止国有资产流失”、“在中外合资企业中如何有效开展 企廉工作”等课题开展了多次专题调研；为了加强公司本部作风建 设，我们还制订并实施了公司本部工作作风调研考评制度。

　　七是坚持领导干部廉洁自律考核制度。我们制订了《公司党政 领导干部廉洁自律的若干规定》，还会同组织部门分别制订了《所 属子公司（企业）经营者收入与经营实绩挂钩考核分配和管理的暂 行办法》、《合资企业中方领导干部管理暂行条例》、《合资企业 中方领导干部收入管理实施方法》，采用基层领导自评和公司考评 相结合的办法，将廉洁自律情况作为基层领导干部年度业绩考核的

　　重要指标，并及时将考评意见反馈给本人，由组织部门将考评结果 输入“领导干部考评档案库”，作为奖励、分配、任用的重要依 据。

　　（三）认真做好群众信访工作，严肃执纪办案。

　　纪检信访工作，是纪检部门贯彻执行党的群众路线，依靠群众 对各种违法违纪行为实行民主监督，维护党纪政纪，加强党内廉政 建设，开展反腐败斗争的一项重要工作。过去的几年，公司纪委始 终将认真接待群众来信来访作为纪检工作的重要组成部分，作为了 解信息、密切党和群众联系的重要渠道。系统内党委建制的企业都 落实了专人分管信访工作，对信访涉及的人员按照干部管理权限报 送有关领导阅示。我们严格按照信访工作的原则来处理信访中所涉 及的人员和问题，力求做到“及时有处理，件件能着落，事事有结 果”，对于来访者做到“热情接待、认真负责、实事求是、及时反 馈”，公司系统内尚未发生因信访工作中处理不善而矛盾激化的情 况。几年来，公司纪检部门共收到群众来信 257 件，接待群众来访 340 人次，办结率达到了上级规定的要求。

　　通过信访工作不但密切了党群关系，也为查处各类违法违纪案 件提供了大量线索，为推进领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风 保证企业稳定发展提供了大量的信息。公司纪委十分重视对信访过 程中反应的违纪案件的线索进行积累和梳理，严肃查办各类违纪案 件。近年来，我们结合党风廉政责任制的要求，坚持“从严治党， 从严治政，按照谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”为原 则，不断增强追究意识。我们注重“一手抓查处，一手抓教育”， 在查处过程中，严格按照党的纪律和国家法规，积极慎重，秉公执 纪；在教育方面，通过典型案例的宣传，举一反三，警示广大党员

　　干部。过去的几年，共查处党内违纪案件 8 起，处理党员 9 人（其 中经济问题 3 人、生活问题 1 人、偷窃 1 人、其他问题 2 人），同 时，我们还及时处理了企业领导干部在经济工作上的一些失职、渎 职现象（涉及 3 个单位，共 6 人，发出通报 2 次）。严肃了党纪党 规，教育了广大党员干部，维护了党的队伍的纯洁性。

　　(四)围绕企业管理重点，组织实施效能监察。

　　效能监察是强化企业管理、提高经济效益的有力手段，是完善 和强化监督制约制度的有效措施，是赋予我们纪检部门的一项重要 职责。公司纪检部门注意针对企业管理工作的薄弱环节，认真立出 效能检察的项目，将效能监察与加强管理工作结合起来，及时发现 问题、制订措施、堵塞漏洞。我们注重选择生产管理中的重要环 节、重大经济合同、物资采购、重大决策的实施等情况进行专题立 项，坚持“先易后难、量力而行、逐步推进、见效明显”16 字方 针，保证效能监察工作更具实效。

　　我们注重从四个方面加强效能监察工作：

　　一是合同管理监察。为了规范合同管理，强化合同管理意识， 99 年，在新的《合同法》正式颁布前夕，公司举办了经营者《合同 法》培训班，培训人数达 250 人，并向其中 110 位经营管理者颁发 了《上海市企事业单位签定合同授权委托书》；公司制定和颁发了 《 公司合同管理办法 》，强调了加强合同管理的重要性；公司纪委 还会同有关部门对基层企业合同管理的情况进行不定期检查。通过 合同管理的效能监察，有效地防止了不规范和无效合同的产生，维 护了企业的利益。

　　二是成本控制监察。金星公司针对企业划小核算、倒推成本的 目标，制定了《划小核算制约机制的有关规定》。该公司还将采购

　　部门的“货比三家”列为效能监察的重点项目，由监审室牵头成立 了质量、价格监督小组，并制订了《承接外加工业务管理规定》、 《新品配套定点管理制约有关规定》、《供应商物料报价、调价及 采购成本控制管理规定》、《配套计划和采购合同管理规定》等 10 项成本控制制度，实行供应商、采购过程、廉洁经营“三跟踪”。

　　三是营销管理监察。销售中心将加强对驻外机构管理，严格物 资、资金控制作为效能监察工作的主体工作，制订了《商场经销合 同管理条例》、《销售中心销售开票管理条例》、《关于分公司级 机构铺底销售限额管理暂行条例》、《关于异地串货销售的处罚规 定》等 13 项营销管理监督制度，逐步明确营销工作的各项规范，不 断探索营销管理的监控办法。

　　四是清理债务监察。97 年开始，部分调整企业陆续进入破产程 序，这些企业分别成立了由纪检部门参加的应收帐款催讨小组，认 真催讨各项债务。为了保证企业破产清算工作程序的有序进行，98 年进入破产程序的上调厂还制订了《关于重申国有企业财产保全的 规定》。

　　几年来，公司系统内效能监察选题共 58 项，通过效能监察，共 提出改进管理、堵塞漏洞的建议 45 条，被采纳的 39 条；通过效能 监察，为企业追回和挽回了大量的经济损失，同时也有效地防止了 违纪案件的发生，切实强化了企业管理，促进了干部队伍的勤政廉 政，保证了国有资产的保值增值。

　　（五）加强自身建设，努力提高纪检队伍的综合素质和创新能 力。

　　近年来，我们按照党委提出的“责任明确，服务到位，监控有 效”为标准，努力建设纪检监察干部队伍，提高纪检监察的工作水 平。

　　一是注重组织建设。这几年，公司由于经历了改革、调整、发 展的不同历史时期，经营机制、管理体系、组织构架都发生了很大 的变化。公司纪委在党委的领导下，坚持遵照中央纪委、市纪委关 于加强企业纪检监察组织建设的要求，一方面，在现有的企业中继 续健全和完善纪检监察机构和组织，强调纪检队伍的精干高效；另 一方面，在新建企业中及时配备相应的力量，切实提高纪检兼职队 伍的素质，为纪检监察工作提供了必要的组织保证。

　　二是注重业务培训。纪检监察工作涉及面广、任务重、要求 高，针对新形势下纪检干部的素质要求，我们认真加强纪检干部队 伍的业务培训和思想作风建设，努力提高队伍的综合素质和创新能 力。几年来，共选拔了系统内 126 人次的纪检干部参加了上海市、 市工业纪委以及上级公司的纪委举办的各类业务培训班，同时，我 们也鼓励并推荐纪检干部参与公司“领导干部继续教育计划”的实 施。使广大纪检干部不仅能精于政策法规、党纪条规，还能更多地 掌握工商管理、法律、金融、财会等相关知识，更好地适应于企业 改革发展的要求，增强服务于企业经济工作的能力。

　　三是注重典型带动。我们在系统纪检干部中广泛开展“争先创 优”活动。几年来，共涌现出市级及工业系统先进集体 4 个，先进 个人 5 人，局（集团）级先进集体 7 个，先进个人 25 人。通过一批 开拓进取、忠于职守、勤奋工作的纪检干部先进典型带动了纪检队 伍整体水平的提高，也展示了广电纪检队伍的良好形象。

　　各位代表，在过去的几年中，公司纪委在党委和上级纪委的正 确领导下，紧紧围绕公司党政中心工作，加强企业党风廉政建设， 各方面取得了一些成绩，探索出了一些有效的活动形式和工作方 法。但是，我们不能忽视工作中的不足和存在的差距: 随着国企改革 的深入推进，全面履行纪检监察职能的思路有待进一步开拓；随着 行业内企业结构的调整和大量新经济组织的组建，纪检监察工作的 新方法有待进一步探索；随着公司管理体系逐步向市场接轨，企廉 工作的针对性、教育的有效性有待进一步加强；随着大量制约制度 的逐步建立和完善，在抓好各项制度的贯彻和落实上有待进一步提 高。为此，更需要我们广大纪检干部紧扣公司改革和发展中的突出 矛盾和问题，认清新形势，提出新思路，着眼新实践，探索新方 法，制定新措施，谋求新发展，充分发挥纪检工作的各项职能，为 企业的经济工作保驾护航。

　　二、对今后工作的建议

　　在中纪委四次全会上，江泽民总书记指出：“治国必先治党， 治党必从严”，最近，总书记又向全党提出“三个代表”的重要论 述。我们这次党代会是在公司面向世纪之交，赢得快速发展的关键 时刻召开的，大会将进一步明确公司新世纪的目标任务和发展战 略，为实现公司新发展的宏伟蓝图，新一届纪律检查委员会将继续 肩负起为促进公司改革、发展、稳定而服务的历史使命，以良好的 党风和政风推动广电各项事业的发展，保证本次党代会各项目标和 任务的顺利完成。为此，对今后几年的工作提出以下几点建议。

　　（一） 进一步统一并提高认识，加强各级党组织对纪检工作的 领导。

　　纪检工作是党的工作的重要组成部分，各级党组织必须切实加 强对纪检工作的领导，要将党风廉政建设纳入企业两个文明建设的 全局，统一部署，统一落实，统一检查，统一考核；要切实抓好党 风廉政责任制的全面落实，明确责任，工作到位，一级抓一级，一 级对一级负责；要切实加强纪检监察机构的力量，按照精干、高 效、有利于开展工作的原则，切实加强纪检监察干部的力量，并经 常主动关心他们的思想、工作和生活。

　　纪检监察组织要自觉接受党组织的领导，积极争取行政领导的 支持，全面履行纪检工作的各项职能。纪检干部要进一步广泛开展 调研，拓展工作思路，积极了解动态，及时化解矛盾，提高为经济 工作服务的能力和水平，当好企业党政的助手和参谋。

　　（二）进一步加强监督教育，建设高素质的领导干部队伍。

　　加强领导干部廉洁自律工作，是搞好国有企业领导班子建设的 关键，建设一支思想政治素质好、经营管理能力强、廉洁自律的高 素质经营管理者队伍是广电改革和发展的迫切需要。尤其是目前企 业管理机制还不十分规范，制约机制也有许多不健全之处，如果各 级领导干部没有自律观念，放纵自我，就会出现种种问题，因此， 我们必须十分重视加强企廉工作的针对性和提高企业教育的有效 性。我们要在领导干部中大力倡导廉洁奉公、作风正派、敬业务 实、品德高尚的新风尚，通过教育和宣传，帮助广大干部提高责任 意识、改革意识和勤廉意识。

　　一要监督和教育领导干部严格遵守各项规定。针对当前企业资 金运作、生产经营、收入分配、用人决策等方面存在的突出问题，

　　我 们 要 认真 贯 彻《 中 国 共产 党 领导 干 部 廉洁 从 政若 干 准 则（试 行）》的有关制度，在上级纪委规定的“五个不准”的基础上，结 合公司实际情况，特别要强调：不准擅自决定在经营活动中支付佣 金；不准擅自决定向社会团体和个人融资，支付高额利息；不准设 置帐外帐、小金库、杜绝私分小金库的行为。

　　二要监督和教育领导干部认真坚持各种制度。在领导班子中， 要坚持经营重要决策、重要干部任免、重大事项安排、大额度资金 使用等重大事项集体讨论决策制度；要坚持正确履行经营管理权制 度；要坚持专题民主生活会制度；要坚持重大案件和重要事件报告 制度；要坚持领导干部职务回避制度；要坚持落实领导责任追究制 度等等。

　　三要监督和教育领导干部切实转变工作作风。我们要继续教育 广大干部以“业精于勤”为目标，解放思想，转变观念，突破传统 思维定势，不断学习，更新知识，提高驾驭局部和全局的工作能 力，努力成为参与市场，适应市场经济的领导者，树立和弘扬一批 “勤奋学习，勤于开拓，勤政务实”的基层领导干部先进人物和先 进事迹，更好地团结和带领职工群众，为实现广电的发展目标建功 立业。

　　（三）进一步狠抓制度建设，确保国有资产保值增值。

　　我们要继续根据《党章》赋予的权利，认真履行“保护、惩 处、监督、教育”四大职能，在公司深化和细化现代企业制度的进 程中，积极推进制约机制的建立和完善。根据党中央、国务院发布 的《关于实行党风廉政责任制的规定》，由各单位党政领导负责， 认真总结、检查本单位各项规章制度的建立、健全和落实的情况， 并针对制度中存在的薄弱环节，整章建制，堵漏建制，要将党风廉

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　　政建设责任制的情况作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用 的重要依据。

　　要配合党政领导强化企业管理工作。特别要重视对企业的财务 管理、物资采购管理、营销渠道管理进行有效监督，将企业廉洁自 律同加强企业内部管理有机地结合起来，通过效能监察，使企廉工 作取得实效。

　　要认真推广和借鉴先进方法和经验。我们要认真总结各单位制 约机制建立和完善的经验，在行业内加以推广；要认真总结和借鉴 一些成功合资企业内控机制的做法，使企业内部制约机制走向市场 的要求。

　　要切实抓好各项制度的贯彻和落实。对于建立起来的各项制度 要认真组织学习，不断统一思想，制订保证措施，努力确保各项制 度执行的严肃性、规范性和有效性，确保国有资产保值和增值。

　　（四） 进一步重视自身建设，提高纪检监察队伍的战斗力。

　　为适应新形势下企业党风廉政建设的需要，必须努力建设一支 精干高效、有战斗力的纪检检察队伍。我们要十分重视纪检监察干 部的思想政治建设，认真学习邓小平理论，深入贯彻江泽民同志 “三个代表”的重要思想，努力提高纪检干部的理论水平；要鼓励 和引导纪检干部多学习一些经济、管理、财务、法律、计算机等方 面的知识，努力做到“精一门、专二门、会三门”，不断提高纪检 干部的知识水平；要注意结合企业经济工作中的实际问题，广泛开 展调查研究，用创新的方法研究纪检工作中的新问题，切实提高纪 检干部的业务水平和创新能力；要注重纪检队伍的作风建设，保持 振奋的精神状态，弘扬恪守职责、开拓创新、廉洁自律、密切联系

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　　群众的工作作风；要充实一批懂财务、懂管理的同志到纪检监察部 门来工作，造就一支高素质的干部队伍。

　　新的世纪就要到来，展望未来，纪检工作的任务依然十分艰 巨，责任依然十分重大，我们要在公司党委和上级纪委的领导下， 紧紧围绕经济中心工作，根据本次党代会提出的各项目标和任务， 认真履行纪检工作职能，将“三个代表”的要求落实到从严治党的 实践中，以改革创新的精神，加强监督检查，狠抓任务落实，提高 队伍素质，为全面实现广电面向新世纪的“产业升级、管理创新” 的战略部署作出新的贡献！

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篇三：民警职务晋升考察材料财务民警晋升材料

　　2021 年度纪检监察系统领导干部述职述 廉报告写作

　　2021 年度纪检监察系统领导干部述职述廉报告第一篇 我于 xx 年 1 月从原南川市纪委调入市建委任纪检组组长快四年

　　了。按照组织安排和建委党委工作分工，本人任党委成员、纪检组长， 协助主要领导分管纪检监察、党务群团、信访、计划生育、综合治理 和建委机关等工作。一年来，在区纪委和建委党委的领导下，在委属 各单位和机关各科室的大力支持下，取得了一些成绩。根据中共重庆 市南川区委关于印发《南川区级部门领导干部年度考核办法（试行）》 的通知（南川发[xx]19 号）要求，现将本人 xx 年的工作作如下述职：

　　一、加强自身政治理论学习，提高综合素质。我深知，作为纪检 监察干部，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我委纪检监察工 件的顺利开展。在自身学习方面，除按时参加建委党委学习会、支部 学习会和各类学习教育活动外，我尽力挤时间进行自学，向书本学习， 上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。

　　一是加强了政治理论学习。重点学习贯彻党的十七大、十七届三 中、四中全会、市委五届八次全会、市纪委全会精神，尽职尽责，较 好地完成了各项工作任务。进一步增强了对三个代表重要思想科学内 涵和精神实质的理解，更加坚定了努力践行三个代表重要思想的自觉

　　性。

　　二是加强了纪检监察业务知识的学习。进一步加强了纪检监察业

　　务知识的学习。深入学习了《两个条例》和中共中央《关于建立健全 教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内 法规和文件，认真领会其精神实质，把握纪检工作方向。同时，结合 自身工作实际，切实加强了纪检监察工作常规业务知识的学习。参与 部分建设工程招投标工作，强化了招投标有关法律法规及政策的学习。

　　通过学习，努力使自己从业务上的门外汉转变为门内汉，适应工作需 要。

　　三是努力提高个人文学修养。在工作之余，自己把大部分的业余 时间投入到文学作品的创作。一年来，在《诗潮》、《延安文学》等刊 物上发表诗歌十余首。

　　二、廉洁从政、团结协作、强化大局意识方面作为纪检干部，自 己必须率先廉洁自律，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在各项工作开展中 时刻牢记纪检干部的职责，遵守党纪党规。不以权谋私，不收受礼品 和礼金。时刻以纪检干部的标准严格要求自己，约束自己，自觉遵守 各项规章制度。始终自觉地维护领导班子的团结和集体形象，注意维 护大局，维护主要领导形象，认真执行党委的决定。尊重党委其他成 员，工作中注意分清职责掌握分寸，不属于自己工作范围的事决不干

　　预，属于自己职责范围的事决不推委，做到补台不拆台。在与科（室）、 站（所）的工作配合中，做到身体力行，尊重同事，能与群众打成一 片，及时了解群众的意见和要求，尽力为群众办实事。

　　三、工作完成情况。党风廉政工作是一把手工程，我积极协助主 要领导认真开展好我委的党风廉政工作。做到年初有计划、有布置、 有任务分解、有责任承诺，半年和年终有检查、有总结、有评比、有 奖惩。按照工作要求和职责，围绕城镇建设中心工作，把解决群众反 映突出的问题作为党风廉政建设工作的重点。一年来，协助主要领导 解决群众反映最强烈的信访问题 54 件，受到区领导和群众的好评。

　　一是热情接待来信来访的群众，面对群众的积怨和误会一方面始 终坚持以微笑面对每一个来访群众，工作中换位思考，尽量靠近群众 的心里，耐心向群众讲解有关法律法规和规章制度。动之以情，晓之 以理。多做相关政策和法律法规的宣传。另一方面尽力查询相关的政 策和规定，及时会同相关部门积极寻找解决问题的办法，制定措施并 及时向区委、区政府领导提出合理化建议。对排查出来的重大信访苗 头实行五定原则：南川区级部门领导干部年度考核办法（试行）》的 通知（南川发[xx]19 号）要求，现将本人 xx 年的工作作如下述职：

　　一、加强自身政治理论学习，提高综合素质。我深知，作为纪检 监察干部，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我委纪检监察工

　　件的顺利开展。在自身学习方面，除按时参加建委党委学习会、支部 学习会和各类学习教育活动外，我尽力挤时间进行自学，向书本学习， 上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。

　　一是加强了政治理论学习。重点学习贯彻党的十七大、十七届三 中、四中全会、市委五届八次全会、市纪委全会精神，尽职尽责，较 好地完成了各项工作任务。进一步增强了对三个代表重要思想科学内 涵和精神实质的理解，更加坚定了努力践行三个代表重要思想的自觉 性。

　　2021 年度纪检监察系统领导干部述职述廉报告第二篇 我于 XX 年 1 月从原南川市纪委调入市建委任纪检组组长快四年 了。按照组织安排和建委党委工作分工，本人任党委成员、纪检组长， 协助主要领导分管纪检监察、党务群团、信访、计划生育、综合治理 和建委机关等工作。一年来，在区纪委和建委党委的领导下，在委属 各单位和机关各科室的大力支持下，取得了一些成绩。根据中共重庆 市南川区委关于印发《南川区级部门领导干部年度考核办法（试行）》 的通知（南川发[2010]19 号）要求，现将本人 2010 年的工作作如下 述职：

　　一、加强自身政治理论学习，提高综合素质。我深知，作为纪检 监察干部，只有自身具有较高的综合素质，才能保证我委纪检监察工

　　件的顺利开展。在自身学习方面，除按时参加建委党委学习会、支部 学习会和各类学习教育活动外，我尽力挤时间进行自学，向书本学习， 上网络学习，在实践中学习，不断充实和提高自己。一是加强了政治 理论学习。重点学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、市委 五届八次全会、市纪委全会精神，尽职尽责，较好地完成了各项工作 任务。进一步增强了对三个代表重要思想科学内涵和精神实质的理解， 更加坚定了努力践行三个代表重要思想的自觉性。二是加强了纪检监 察业务知识的学习。进一步加强了纪检监察业务知识的学习。深入学 习了《两个条例》和中共中央《关于建立健全教育、制度、监督并重 的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内法规和文件，认真领会 其精神实质，把握纪检工作方向。同时，结合自身工作实际，切实加 强了纪检监察工作常规业务知识的学习。参与部分建设工程招投标工 作，强化了招投标有关法律法规及政策的学习。通过学习，努力使自 己从业务上的门外汉转变为门内汉，适应工作需要。三是努力提高个 人文学修养。在工作之余，自己把大部分的业余时间投入到文学作品 的创作。一年来，在《诗潮》、《延安文学》等刊物上发表诗歌十余首。

　　

篇四：民警职务晋升考察材料财务民警晋升材料

　　单位腐败风险排查一览表

　　单位 一岗双责 风险类别

　　郧县教育局

　　责任人

　　吴忠恒

　　职务

　　局长

　　岗位职责 廉政职责

　　主持教育局全面工作。按照行政首长负责制的职责要求， 决定教育局一切重大事项；坚持民主集中制原则， 调动领导班子成贝的积极性；执行党风廉政建设责任制，履行一冈双责的责任；遵寸党纪条规、政纪法规 和国家法律 法规，依法行政，依法治教，依法管理；执行党的干部政策，抓好教育系统干部管理，不断加 强教育干部队伍建设；

　　全面贯彻党和国家的教育方针，推进教育事业持续、健康科学发展。

　　加强局领导班子建设，带头落实党风廉政建设责任制；经常开展反腐倡廉宣传教育，开展廉政文化建设， 经常开展学 习活动；扎实推进校务、财务公开，切实加强惩防体系制度建设；认真贯彻实施党员领导干部 《廉政准则》，落实党员领导干部廉洁从政行为规范八条 52 款；依法依纪办案，坚决查处违纪案件；加强 干部监督和管理，认真处理群众的信访问题；积极维护班子团结，开拓创新工作。

　　风险内容

　　风险等级

　　防控措施

　　廉政承诺

　　体制机制 风 险

　　用人不当会出现工作失 职；对财务管理不严， 会 出现资金浪费；对物 品米 购管理不严，会出 现质量 等方面的问题；

　　对项目管 理不好；会出 现豆腐渣工 程，危害师 生安全。

　　咼风险

　　教育进一步加强；制度创新进一步加强；

　　制度 执 严格按制度办事，按程序办事， 用 行更加严格；创新监管方式方法并形成长效 机制。

　　制度管人、用人。

　　个人腐败风险排查一览表

　　姓名

　　吴忠恒

　　单位

　　郧县教育局

　　职务

　　局长

　　一岗双责

　　岗位职责 廉政职责

　　主持教育局全面工作。按照行政首长负责制的职责要求，决定教育局一切重大事项；坚持民主集中制原则，调 动领导班子成

　　贝的积极性；执行党风廉政建设责任制，履行一冈双责的责任；遵寸党纪条规、政纪法规和国豕 法律法规，依法行政，依法

　　治教，依法管理；执行党的干部政策，抓好教育系统干部管理，不断加强教育干部 队伍建设；全面贯彻党和国家的教育方针，

　　推进教育事业持续、健康科学发展。

　　加强局领导班子建设，带头落实党风廉政建设责任制；经常开展反腐倡廉宣传教育，开展廉政文化建设，经常 开展学习活动；

　　扎实推进校务、财务公开，切实加强惩防体系制度建设；认真贯彻实施党员领导干部《廉政准 贝 V》，落实党员领导干部廉

　　洁从政行为规范八条

　　52 款；依法依纪办案，坚决查处违纪案件；加强干部监督和管

　　理，认真处理群众的信访问题；积极维护班子团结，开拓创新工作。

　　风险类别

　　思想道德 风险

　　风险内容

　　风险等 级

　　1.从政为官者，当以不断加强思想 道德

　　修养为首要。

　　2.否则思想滑

　　低风险

　　坡、道德缺失，必将导致滥用权力、 以

　　权谋私、腐化堕落。

　　防控措施

　　1. 不断加强政治理论学习。

　　2. 不断进行自律教育。

　　3. 经常开展批评与自我批评 4. 接受各级组织和社会各界监督。

　　廉政承诺

　　自觉遵守党纪国法和《廉政 准 则》，严格执行民主集中 制， 主动接受各级组织和社 会各 界监督。

　　岗位职责 风险

　　1•作为一把手岗位，时时面临着诸 多 诱惑和风险，管人、管钱、管物、 管项 咼风险 目等，

　　2•都可能发生腐败、和失职渎职风 险。

　　时刻要以腐败风险点来警 示 1. 遵守《廉政准则》，增强抵御腐蚀和诱惑的自觉 性。

　　自己，做到警钟常鸣。

　　2. 执行党风廉政建设责任制，履行一冈双责的责 任。

　　3. 严格执行民主生活会制度。

　　个人腐败风险排查一览表

　　姓名

　　王贤阳

　　单位

　　郧县教育局

　　职务

　　党委书记

　　一岗双责 风险类别

　　岗位职责

　　负责教育局思想政治工作和党组织建设工作。

　　坚持改革开放，解放思想，监督、保证教育局做好各项工作。

　　坚持党的实事求是、理论联系实际密切联系群众、批评与自我批评的优良传统和作风。主管党建、党委中 心组学习、 宣传、党风廉政、信访维稳、社会治安综合治理、计划生育、移民和县一中拆迁工作。联系柳 陂镇、青曲镇。

　　廉政职责

　　1、对本局党风廉政建设负直接领导责任，认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，研究制定本部门党风 廉政建设工

　　作计划并组织实施；

　　2、组织召开领导班子廉政建设会和民主生活会，适时开展批评与自我批

　　评，及时解决存在的问题，及时听取廉政工作汇报；

　　3、支持纪检监察部门查处违法违纪案件；

　　4、领导并

　　组织本系统党风廉政工作的执法监察、考核、评比。

　　风险内容

　　风险等级

　　防控措施

　　廉政承诺

　　1、 放松世界观改造，理想信

　　思想道德 风 险

　　念动摇；

　　2、 思想认识不高，对党的路

　　线方针政策理解不深，为民服 务

　　态度不够端正等。

　　岗位职责 风险

　　1、一冈双责不履仃或履仃不 到 位；2、违反工作纪律，接 受可能 影响公正执行公务的 礼品馈赠或 宴请；3、违北规 定在选拔任用干 部中任人唯 亲。

　　低风险 咼风险

　　1.以加强教育为基础，以强化学习为保证，筑牢自己思 想道

　　德防线。2.抓好党的十七大报告、党章、

　　《中国共

　　产党纪律处分条例》 和《中国共产党党内监督条例》

　　本人已深刻认识自身各

　　以 及上级有关廉政建设的指示精神等内容的学习。

　　3.认真

　　项腐败风险，工作和生 活 中定当时刻防范。

　　履行“一岗双责”，自觉遵守领导干部廉洁自律的相关 规

　　定。认真履行职责，严格遵守各项规章制度，公开、 公平、 1 加强岗位职责的教育和培训， 明确职责范围内的业务 公正，依法咼效办事。

　　工作和廉政建设工作责任。2.自觉执行各项监督制度， 严格

　　执行领导干部个人重大事项报告、

　　民主生活会、述

　　职述廉等制度，贯彻落实党内各项规章制度，真正用制 度规

　　范自己的行为：3.增强忧患意识、公仆意识、节俭 意识，以

　　本人已深刻认识自身各 项腐败风险，工作和生 活 中定当时刻防范。

　　身作则，带头廉洁自律。

　　个人腐败风险排查一览表

　　姓名

　　一冈双责

　　风险类别 思想道德

　　风险

　　岗位职责 风险

　　王贤阳

　　单位

　　郧县教育局

　　职务

　　党委书记

　　岗位职责 廉政职责

　　负责教育局思想政治工作和党组织建设工作。坚持改革开放，解放思想，监督、保证教育局做好各项工作。坚持党的实事 求是、理论联 系实际密切联系群众、批评与自我批评的优良传统和作风。主管党建、党委中心组学习、宣传、党风廉政、 信访维稳、社会治安综合治 理、计划生育、移民和县一中拆迁工作。联系柳陂镇、青曲镇。

　　1、对本局党风廉政建设负直接领导责任，认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，研究制定本部门党风廉政建设工作计划 并组织实施；