篇一：不忘初心牢记使命个人检视剖析材料

　　虽然平时积极参加党的理论学习也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解但有时客观上强调工作忙事务性工作多政治理论学习不能持之以恒或者由于自己的政策理论水平所限对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻把握得不够精准对其指导工作实践思考得不够全面研究得不够彻底还存在浅尝辄止的情况离学思用贯通知信行统一的要求还存在一定差距

　　“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育要把对党忠诚摆在极端重要位 置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维 护”，不断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初 心，牢记使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项 任务指标。小编整理了“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人 检视剖析材料，欢迎借鉴参考。

　　“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料 为将主题教育引向深入，检验学习成效，按照集团公司党委有关 要求，支部书记同支委、群众认真开展了谈心谈话，互相征求意见， 找出问题和不足，进一步统一了思想，形成了共识，为开好这次民主 生活会做了充分准备。下面，我就对照检查情况报告如下，不足之处， 请大家批评指正。

　　一、存在问题 1、学习研讨方面。一是大多根据上级要求进行，方法比较单一， 开会时有时照本宣科，对一些理论文字和政策文件只是泛泛而读，对 一些热点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深。二 是个别党员理想信念不够坚定，因为日常工作繁忙放松了思想学习， 没有把强化思想信念贯穿到日常工作中，导致大局意识和服务意识有 所减退等现象。

　　2、对照党章党规方面。一是思想认识还不到位，在学习过程中， 没有充分认识到深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分 条例》意义，认为天天都在看这些要求，没有在思想上引起重视，认 为只是走过场。二是遵守党规党纪、执行制度不够严格，不注重细节， 不注意小事，有时放松对纪律和制度的敬畏，没有做到防微杜渐，在 生活当中还有节俭不够等现象。

　　3、调研发现的问题。一是缺少主动性，局限于上级部署什么做什 么，满足于完成任务。二是工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有 待提高，对“不忘初心、牢记使命”主题教育创新研究不够，办法不

　　多。

　　4、群众反映的问题。一是个别街坊书记支委由于年纪偏大，耳背

　　眼花，在处理工作时经常出现漏报错报、传达不到位等情况。二是下 街坊走访力度尚显不足，服务不够到位，工作作风还不够扎实、细致。

　　5、谈心谈话指出的问题。一是党支部开展活动不够丰富，在组织 生活方面没有充分发挥好党组织的作用。二是日常工作抓的不够细致， 面对在工作落实不利时，不能大胆真抓实干，有碍于面子，怕影响关 系的想法。因此往往降低标准，只求过得去，导致一些工作落实的不 好。

　　二、存在问题剖析 对照这次主题教育活动的要求，认真反思，深入剖析以上存在问 题，原因是多方面的，既有客观原因，更有主观原因。

　　一是思想政治理论学习有所放松。政治上的坚定必须有坚实的理 论做基础，坚持组织党员、干部学习，并要求大家注重自学，记好笔 记，写好心得体会。但是，还没有真正认识到扎实的理论基础是政治 上坚定的基础，有时认为处于基层，只抓好业务工作就行了，而放松 了学习，工作中缺乏系统科学的理论指导，造成了理论与实践一定程 度的脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　　二是对改造世界观有所松懈。开展主题活动，要求我们必须在政 治上立场坚定，具有德才兼备的个人素质、正确的世界观、人生观和 价值观。但支部成员在思想上、工作上存在不能严格要求的问题，为 人民服务意识有所淡薄，为职工解决困难和问题不够，与不忘初心牢 记使命主题教育的要求相比还有差距。

　　三是宗旨意识不牢固。调查研究少，没有及时收集职工意见、建 议，在工作遇到问题时不能及时解决，是宗旨观念不牢固的表现。

　　四是工作作风上有所放松。依据主题教育要求和新时期党员干部 的标准来衡量：一是严格自律方面没有跟上，不能时时处处对照党员 标准严格要求自己;二是缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。

　　三、努力方向和改进措施 1、进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装支部

　　成员头脑，要坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践。加强 世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强自身整体素质，提 高领导驾驭全局的能力。

　　2、进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识，在解 决实际问题上下功夫，在为广大群众办实事上下功夫。深入研究新形 势下工作的特点，拓宽做好工作的渠道和途径。支部成员要不断提高 调查研究、掌握实情的能力，以及化解矛盾的能力。

　　3、加强党员干部队伍的培养和教育，进一步建立完善政治理论学 习和专项业务学习制度，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先 锋模范作用。加强党员干部的教育管理，鼓励党员干部互相找不足、 提意见，培养和建设一支具有信念坚定、为民服务、敢于担当、清正 廉洁的高素质退休(养)人员服务队伍。

　　4、以身作则，严格要求。切实履行好支部书记的职能职责，带头 开展批评与自我批评，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自 重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，自觉远离各种低级 趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，正确对待个人得失，不 计名利、不图虚名，全心全意为退休(养)职工做好服务。

　　“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料二 自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，我认真对照“守 初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，围绕“理论学习有收获、 思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表 率”的目标，坚持读原著、学原文、悟原理，进一步加深了对习近平 新时代中国特色社会主义思想的认识理解，进一步坚定了政治立场、 锤炼了党性修养。在谈心谈话、问题梳理、征求意见的基础上，结合 本人思想和工作实际，我认真查摆了问题、剖析了原因，制定了改进 措施，明确了今后的努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下：

　　一、存在的问题和不足 (一)强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义 思想，学思用贯通、知信行统一方面 理论武装有待加强。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了

　　对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上强调工 作忙、事务性工作多，政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的 政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地 位、哲学意蕴等深刻的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导 工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况， 离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。

　　(二)加强思想政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”方面

　　我能够始终把思想政治建设作为立身之本，牢固树立“四个意 识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在 一些差距和不足：一是政策理解不深入。理论学习缺乏连续性、系统 性、全面性，特别对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思 考研究。二是学用结合不够紧密，在贯彻落实中央的决策部署和集团、 事业部的具体要求上，虽然能够深入学习有关文件及会议精神，但在 结合工作实际、谋划推动工作上，还存在着用老经验、老方法推进工 作的情况。这段时间，通过认真学习张富清同志的事迹，发觉自己的 政治站位离先进典型还存在一定差距，还需进一步加强思想政治建设， 坚定理想信念。

　　(三)干事创业、担当作为，保持奋斗姿态和斗争精神，狠抓工作落 实，创造经得起检验的实绩方面

　　在工作中，我能够保持奋斗姿态和斗争精神，主动担当，攻坚克 难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实。但也存在一些问题：一是在 推进公司党风廉政建设工作上，没有充分发挥主观能动性，局限于按 经验、按习惯工作，虽然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有 终地一步步向前推进，但从制度层面和建立长效机制方面并没有做到 位。二是对纪检监察工作人员培训工作做的不扎实、不到位，使个别 同志缺少系统的纪检监察工作理论和实践经验，影响公司党风廉政建 设工作的推进。

　　(四)践行党的根本宗旨，贯彻落实中央八项规定精神，力戒形式主 义、官僚主义方面

　　我能够严格遵守中央八项规定精神，在思想和行动上自觉抵制 “四风”，“四风”问题大多得到了整改。但作风建设永远在路上， 对照形式主义和官僚主义的表现，发现还存在一些问题。在形式主义 方面，一抓到底的作风还不够实，有时存在“重部署、轻落实，重形 式、轻实效”的现象，有些部署停留在会议、文件层面上，督促不够， 导致一些决策落实的效果不够好。

　　(五)落实全面从严治党责任，保持政治本色，坚持清正廉洁，坚决 预防和反对腐败方面

　　在落实从严治党监督责任上跟踪问效还不够，对公司党员干部履 职行为、工作作风、精神状态和廉洁自律等情况的监督管理渠道相对 单一。压力传导还有差距，对如何有效调动普通党员的主动性和自觉 性上思考不多，管党治党一抓到底还有待加强。

　　二、存在问题的原因剖析 (一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习 上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟 透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决 好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之， 在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、 放松了要求。

　　(二)党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够， 随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、 自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事 反思。

　　(三)纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态 度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪 律是规范党员干部行为修养的根本准则，只把工作标准放在不碰红线 上，没做到高标准、严要求。

　　三、下步努力方向和整改措施 一是进一步坚定理想信念。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特 色社会主义思想贯彻全部工作始终，把学习执行党章作为一门经常性

　　课程常抓不懈，坚持读原著、学原文、悟原理，并将学习成果融入到 指导和推进工作中，确保学思用贯通、知信行统一。

　　二是进一步锤炼党性修养。把对党忠诚摆在极端重要位置，牢固 树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不 断提高自己的政治站位、政治敏锐性和政治鉴别力，不忘初心，牢记 使命，严格要求，恪守职责，全力以赴完成分管工作的各项任务指标。

　　三是进一步强化廉洁自律。坚持把廉洁自律作为一种责任和使命， 不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创 工作新局面，积极推进廉洁风险防范管理工作，明确工作职责，查找 风险点，制定防范措施。

　　我的汇报完毕，不当之处请批评指正，谢谢大家! “不忘初心、牢记使命”专题民主生活会个人检视剖析材料三 按照《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中认真开好民主生活 会的通知》(X 发〔2019〕X 号)文件精神，对照“守初心、担使命，找 差距、抓落实”主题教育总要求，常委班子成员认真从“理论学习、 思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、 剖析根源，并制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的突出问题 (一)在理论学习方面 班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、 专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主 义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求， 还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严， 给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺 乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开 小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时 都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是 硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经 济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下

　　来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对 性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过 来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习 与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做 到学以致用。

　　(二)在思想政治方面 常委班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核 心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够 深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思 想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统 深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学 习进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分 管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了 集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一 些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

　　(三)在干事创业方面 班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神 抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、 领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做 “二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些 工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够， 缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新 性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴 他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。

　　在工作 标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考 研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作 任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主 动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

　　(四)在为民服务方面

　　班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为 自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识 不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点 多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面 上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决 少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下 基层进行调研，但在开展调研活动时，有时一天跑好几个点，没能很 好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。

　　三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署 任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、 走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解 的问题,对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌 握，对问题的了解不够深入。

　　(五)在清正廉洁方面 班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现 象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。

　　“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双 责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放 在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之 于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽 然常委班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决 抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐 蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。

　　艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋 友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特 权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会 的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室 人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。

　　二、产生问题的主要原因 根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议

　　上的要求，常委班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策 部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜 样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个 方面。

　　(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在 促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”， 学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思 想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深 入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对 落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松 懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

　　(二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗 旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金 钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的 “净化器”。常委班子成员刚刚入党的时候血气方刚，对党组织充满 了向往和热爱，能够自觉参加党内政治生活锻炼，不断提升自己的党 性修养。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放 松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主 动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经 常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。

　　(三)作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识 不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准 来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问 题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有 站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的 高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严 格要求自己，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以 防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8 小 时内要求高、8 小时外要求低”的现象。

　　(四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与

　　否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志 对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法 纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没 有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严 格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管 好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪 的意识还不够强。

　　三、下步努力方向和整改措施 常委班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产 生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。

　　一要提高政治站位，维护中央权威。常委班子要坚持用习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真 学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更 加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领 导。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向 党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚 决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

　　二要严肃组织纪律，落实上级决定。常委班子要坚持民主集中制 原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、 行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律 为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴 违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣 者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头 提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打 折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规 矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒 下、弄虚作假。

　　三要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为常委班子第一位 的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心 同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、

　　在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚 定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、 头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣 言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的 言论。

　　四要加强组织建设，锤炼干部队伍。常委班子要切实增强攻坚克 难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽 责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的 目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好 形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用 关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思 想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队 伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐 意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极 性、主动性、创造性。

　　五要加强作风建设，保证清正廉洁。常委班子要带头遵守党的组 织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和 规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职 责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐 败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。

　　坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种 形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场， 自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用 制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心， 外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政 的行为准则。

　　

篇二：不忘初心牢记使命个人检视剖析材料

　　主题教育个人检视剖析材料(二)

　　一、存在的主要问题

　　(一)守初心方面。一是学习深度不够。虽然在中心组集体学习中学习 了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏 一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。在个人自学中还存 在实用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性 开展学习，致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性，没能与时俱进提 升政治理论素养。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长 期性、复杂性、艰巨性认识不足，放松了持续改造自身世界观、人生观和 价值观的自觉性，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但 是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照 党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神 境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。没有把坚 定理想信念的学习教育作为开展党内政治生活的首要任务来抓，思想政治 工作的实效性体现不明显，致使在“四个自信”上不够坚定。三是政治认 识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对 一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的 警惕性和斗争性，如对社会上一些错误的政治言论，没有从政治的高度充 分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗 争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。

　　(二)担使命方面。一是政治鉴别力需要提升。不能深刻认识到宗教信 仰与马列主义的区别，对党员的教育有弱项，特别是在新发展党员的审核 把关上，对宗教信仰了解重视不够。二是纪律执行有时不严。有时考虑年 龄大了，干纪检工作一辈子了，到这就是最后一站了，不想再多得罪人，

　　在处理违纪干部时就低不就高。三是理想信念有时迷茫。有“船到码头车 到站”思想，认为要退休的人了，共产主义远大理想要留给后来人了，放 松了对人生观、世界观、价值观的改造。

　　(三)找差距方面。一是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增 长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神 有所下降。勇于负责、敢于担当的精神不足。二是开拓创新意识不够。工 作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准、更好的成效 去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够，习惯 于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主 动性，致使工作思路不宽，办法不多。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对 当前党风廉政建设和反腐败工作发展态势保持关注，但不自觉地产生了不 愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域。精神状态上革命意志有所消退， 要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降;导致工作中注重工作方 法、加强分类指导，既有效贯彻落实，又确保收到效果上主观能动性发挥 不够。

　　(四)抓落实方面。一是开展调研重形式。调查研究不够深入，调研安 排时间比较紧，蹲点少，听领导干部说的多、和群众直接交流少。比如在 调研党风廉政建设和预防职务犯罪工作时，一天七八个单位，没能把情况 吃准、摸透、搞准。二是本位思想未解决。谋划工作过多关注自己负责的 纪检工作领域，导致在围绕建设项目这个中心服务大局上做得不够。三是 缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了 安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏 督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实 成效受到了影响，没有真正按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗 位职责。

　　二、产生问题的原因

　　对照此次民主生活会主题，对照初心和使命，产生问题的原因主要有 以下几方面：

　　(一)严格的主观世界改造有所放松。首先是对政治理论学习和思想政 治建设抓的不够牢，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必 修课，中心组集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达， 深入研讨的时间较少;学习内容不实，急用现学多，对党的基本理论、立 场、观点研究不深入;思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够，没有严格按 照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。

　　这些问题是理想信念不坚定、主观世界发生偏差的最根本原因。其次，对 改革发展信心不足。总认为自己是一名入党已某年的老党员，接受党组织 的教育培养多年，党性观念、党性修养应该可以了;没有深刻认识到党性 修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉的逐渐放松了对自身的 要求，价值观产生了变化，党性修养标准要求有所降低。对中央加快推进 西部建设任务认识不充分，对高标准要求理解不深、不透，开展战略性思 考不足，缺乏足够的信心，存在畏难情绪和无奈思想。

　　(二)严格的党性修养锻炼有所放松。加强党性修养和锻炼，是每一个 共产党员人生的永恒主题。参加工作以来，无论身处哪个岗位，自己总是 保持一种积极健康的精神状态，实实在在地为党和人民谋事、干事。但对 照杨善洲、谷文昌等先进典型，自己在一些棘手问题和改革创新上依然患 得患失、瞻前顾后，在为群众谋利益的同时，内心包含着迎合上级、赢取 口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对 群众负责，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。反思自己，发现在

　　作风方面与党的要求还有一定差距，没有深刻地认识到自己手中的权利是 人民赋予的，对党性修养的锤炼、原则意识的秉持，认识不足、坚持不够。

　　(三)严格的纪律执行有时不到位。“人不率则不从，身不先则不信”。

　　自身规矩意识不强，把“小节”看成是小事，忘记了“温水煮青蛙”的深 刻警示;关键还是没有时刻牢记自己是一名纪委书记，身份、岗位、职责 非常特殊，别人能说的自己不一定能说，别人能做的自己不一定能做。同 样的事情，别人做了可能不会有大事，但纪委书记如果做了，就可能会带 来负面的辐射效应，后果非常严重。作为纪委书记，更应该在严格自律方 面带好头、做好表率，从严遵守中央“八项规定”和作风建设各项规定， 凡是要求别人做到的，自己首先要做到，凡是要求别人不做的，自己带头 坚决不做。真正把握好方向、把握好大势、把握好全局，增强保持政治定 力，驾驭政治局面的能力。

　　

篇三：不忘初心牢记使命个人检视剖析材料

　　清新区第八次代表大会报告首次提出四个清新发展总目标并强调四个清新紧密联系相互贯通相互促进既是全体清新人民对美好生活向往的集中体现也是区委立足新发展阶段贯彻新发展理念融入新发展格局作出的战略决策

　　清新首提“四个清新”建设！8 个镇将这样发展……关注党代 会

　　“建设生态清新、活力清新、品质清新、幸福清新，让清新成为 投资兴业的一方热土、生态宜居的绿色标杆、安居乐业的幸福家园。” 清新区第八次代表大会报告首次提出“四个清新”发展总目标，并强 调“四个清新”紧密联系、相互贯通、相互促进，既是全体清新人民 对美好生活向往的集中体现，也是区委立足新发展阶段、贯彻新发展 理念、融入新发展格局作出的战略决策。

　　“生态清新”位列“四个清新”之首，也是发展之基。报告明确， 建设“生态清新”，全力打造水秀山清、政通人和的美好家园。具体 来看，要营造风清气正的政治生态，充分发挥各级领导干部尤其是 “一把手”带头作用，持续完善权力运行制约和监督机制，持续整治 群众身边的不正之风和腐败问题，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

　　要健全生态保护长效机制，严格落实生态环保政治责任，坚决打好大 气、水、土壤污染防治攻坚战，大力发展绿色低碳循环经济，积极调 整产业结构、产业布局、能源结构，积极探索生态产品价值实现机制 和有效路径。要创造亲商、重商、稳商良好环境，把行政效率“提起 来”，持续深化“放管服”和行政审批制度改革，把服务口碑“做起 来”，加快构建“亲”“清”政商关系，帮助企业“强起来”，不断 激发各类市场主体活力和内生动力。

　　“活力清新”是动力之源，其中以产业发展为关键。工业方面， 以“经开区”落地为契机，全力打造高能级产业发展平台，在持续推 动产业转型升级的基础上，加快优势特色产业集群建设，加快布局前 沿新材料、生物医药、数字经济等战略性新兴产业和先进制造业。农 业方面，大力发展富民兴村产业，持续推进“一村一品、一镇一业”， 搭建起“小农户”对接“大市场”的桥梁，力争到 2025 年，全区农产 品加工产值超过 40 亿元。第三产业方面，加快构建“双核双区三带” 全域旅游格局，全力创建全国休闲农业与乡村旅游示范区（点），将 清新打造成粤港澳大湾区、东南亚游客的旅游优选目的地。此外，还

　　要着力补齐商贸服务行业短板，加快发展研发设计、现代物流、检验 检测、法律服务等服务业，促进产业深度融合发展。

　　“品质清新”是内在要求，全力打造宜居兴业、文明向善的美好 家园。其中具体到清新各镇，报告也逐一提出具体目标：太和镇要稳 步推进“镇改街”工作，全面提升城市功能品质，当好全区“首善之 镇”。太平镇要突出抓好清远西部产业新城建设，持续优化生产生活 配套，全力打造“工业强镇”。山塘镇要做大做强“船”“鱼”“米” 三篇文章，打造产业链条深度融合的全国农业产业强镇“样板”。三 坑镇要发挥乡村振兴样板区建设优势，加快打造“特色温泉康养+”全 域旅游特色小镇。龙颈镇要依托当地历史文化等优势，聚焦产业融合， 走好农旅、文旅融合发展之路。禾云镇要突出抓好“经开区”禾云片 区规划建设，优存量、扩增量，深度融入区域发展大局。浸潭镇要推 广农村“三块地”改革经验，擦亮桃花湖品牌，打造特色山水康养小 镇。石潭镇要围绕“生态农业研学小镇”新定位，促进一二三产融合、 城乡融合，致力打造清新亮丽的生态“北大门”。

　　“幸福清新”是目标追求，全力打造民生普惠、人民满意的美好 家园。要提升人民群众获得感“底数”，落实民生实事办理制度，逐 步探索建立“我为群众办实事”长效机制，深化“网格化＋信息化” 基层治理体系建设，深化法治清新建设，加快构建覆盖城乡的公共法 律服务体系。要提升人民群众幸福感“指数”，坚持民生投入只增不 减，发展更公平优质的教育事业，提供更全面周到的卫生健康服务， 持续完善基本养老、未成年人、残疾人、孤儿帮扶等保障体系，逐步 建立健全城乡低收入群体住房安全保障长效机制。同时积极探索更有 效的共同富裕路径，有效提升城乡居民收入水平，重点增加中低收入 群体收入，力争到 2025 年，农村居民人均可支配收入超过 3 万元，城 乡居民收入和生活水平差距显著缩小。

　　

篇四：不忘初心牢记使命个人检视剖析材料

　　主题教育党员个人检视问题剖析材料

　　根据朱集中心校党支部的部署，我认真学习了中央和省委关于深入开展党的群众路线教 育实践活动的文件精神，学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费 ——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等文献，受益匪浅。根 据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的要求，对照自己教育教学工作中言行举止，查找 自己存在的不足，进行了认真分析与深刻剖析。达到了自我教育、自我提高、自我完善的目 的。

　　一、遵守党的政治纪律方面和贯彻中央八项规定方面 我始终严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政 治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。拥护《十八届中央政治局 关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》和十八届三中全会精神，提高了思想道德水 准。始终坚持以科学发展观的重要思想为指导，以中国梦为依据，坚持政治理论学习，时刻 用党员标准严格要求和约束自己，积极履行党员服务先锋作用，做到刻苦钻研业务，以饱满 的热情、明晰的思路，全身心地投入到教学工作中去。自觉遵守国家法律法规，不说糊涂话， 不做出格事，坚持诚实做人，踏实做事，以饱满旺盛的热情投入工作，注重上下级之间、师 与师之间、师与生之间的沟通协调，充分调动教师的积极性，在处理工作关系上，比较注意 把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。正视自己所在岗位应尽的义务，在日常 工作生活中，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，并努力践行。

　　二、关于“四风”方面存在的问题 1、形式主义方面。政治理论和教育理论的学习不系统不深入，学习的自觉性不高，缺乏 持之以恒自觉学习政治理论。对待政治理论学习抱着无所谓的态度，理论学习时，没有静下 心来，心里想的如何提高学生的素质，而且学得也不深不透。工 作 上 有 时 存 在 急 于 求 成 的 情 绪 ，对 待 突 击 性 的 工 作 ，千 方 百 计 想 到 的 是 怎 样 尽 快 完 成 ，而 不 是 怎 样 去 把 它 做 到 最 好 。只求把自己的任务完成就好，没有把它做得更全面，缺乏更完善的进一步的探索精 神。

　　2、官僚主义方面。在平时的教学中，尽管自己是认真在上好每一节课，但对于自己在学 生中的定位有所失偏，认为自己在辛苦的上好每一节课，理应受到所有学生的尊重。重视与 教师间的交流，忽视了与学生的沟通，教好主科外，很少参加学生第二课堂活动，没有伏下 身子与学生相处。

　　服务意识较强，服务方式缺乏创新，有时容易急躁，听取他人意见时缺乏 耐心。有时在工作中存在有惰性，面对上级布置下来的任务有畏难情绪，有时不能克服自己

　　的焦躁情绪。批 评 与 自 我 批 评 做 的 不 够 好 ， 对 同 志 不 愿 提 出 反 对 意 见 ， 对 自 己 的 缺 点也没有主动请同志正面指出。

　　三、产生问题的原因分析 1、理想信念方面。坚持党的领导，也坚信在党的领导下，社会主义在健康有序的发展。

　　平时对党出台的各项规定与政策还不够了解，平时对党、政治的知识都只局限于政治学习中， 自己不能主动、系统的学习。

　　2、宗旨意识方面。全心全意为人民服务是党的宗旨，对教师而言，更具体的体现应是全 心全意为学生服务。自己过于注重对学生知识的传授，缺少与学生的沟通，针对学生的特性 进行个性化的教学更是无从谈起，所以为了自己教学水平的提高，心中一定要牢牢树立为学 生服务的宗旨，想学生之所想，送学生之所需。

　　3、党性修养方面。长期的教育教学工作，使我逐渐淡化了理想信念的追求，忽略了全心 全意为人民服务的宗旨意识，认为只要把手头的工作做好，就完成了一名共产党员的历史使 命。实用主义的耳濡目染逐渐侵蚀了对正确的世界观、人生观、价值观的追求。虽然要求自 己各个方面进步，但相比其它一些优秀党员，自己的进步还太慢，党性修养方面还要提升， 力争使自己成为一名优秀的党员。

　　4、安于现状、进取心不够。面对日新月异的教育信息化带来的教育的现代化，自己还受 传统教学观念的束缚。勇于追求的力度还不够好，教学改革力度还不够大，创新意识还不够 强。认为已将近退休年龄，工作激情和艰苦奋斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想。

　　但能尽到自己应尽的责任，对得起组织和师生对自己的信任，对得起自己的良心就行了，图 个安于现状。

　　四、努力方向和改进措施 一是加强理论学习，增 强 理 论 功 底 。

　　从政治高度认识理论学习的重要性和必要性，坚 持系统学习，通过持之以恒的广泛学习、系统学习、深入学习，准确把握基本观点、精神内 涵。树立科学的世界观、人生观和价值观，深刻认识形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡 之风的本质以及“四风”问题对党的事业危害性，坚持学以致用，注重理论联系实际，积极 探索理论指导实践的方法途径，提高政治素养。

　　二是要转变思想观念，遵纪守法，廉洁自律，深刻认识“浪费也是腐败，节约也是政绩”。

　　要始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在各种诱惑和考验面前把握住 自己，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

　　三是大力增强为学生服务的意识。牢固树立以人为本的理念，树立“为了学生的一切 为 了一切学生”的理念，扎实做好学生工作。要牢固树立党的群众路线思想，要多走访教师， 多关心教师，为教师办实事、解难题。要深入实际，联系师生，倾听师生意见，想师生之所 想，急师生之所急，忙师生之所需，同师生建立起水乳交融的关系，克服官僚主义和享乐主 义方面的问题。

　　以群众为镜，可以正衣冠，以四风为警，可以修德行。要贯彻《中国共产党党员领导干 部廉洁从政若干准则》为重点，自觉遵守党纪国法，恪守党风廉政建设有关规定，自觉抵制 社会上的各种不正之风，在做群众工作之时，先问问他们有什么需要，再问问自己的能力在 什么水平，以实际能力来帮助他们，不浮夸，不推却；通过不断的学习来充实自己、完善自 己，在什么岗位就做什么事，让自己的形象有所提升，以便更好地做好群众工作、基层工作， 更好地完成自己的工作任务；在认识到自己的缺点之后，要有针对性地进行纠正，在思想、 作风和行为上不放过任何一点“污垢”，深刻解剖自己、净化自己，让自己端正起来；发现 病就及时医治，俗话说“千里之堤，溃于蚁穴”，用自己的言行来帮助、督促同志们，以形 成良好的“治病”氛围，彼此促进，严于律己、宽于待人，洁身自好、清正做人。

　　

篇五：不忘初心牢记使命个人检视剖析材料

　　疫情防控税收优惠政策解读

　　国家税务总局上海市闵行区税务局

　　疫情防控相关税收优惠 （增值税、消费税部分）

　　货物劳务税科

　　01

　　对捐赠用于疫情防控的进口物资，免征进口环节增值税、消费税

　　适度扩大《慈善捐赠物资免征进口税收暂行办法》规定的免税 进口范围，对捐赠用于疫情防控的进口物资，免征进口环节增值税、 消费税。上述免税进口物资，已征收的应免税款予以退还。其中， 已征税进口且尚未申报增值税进项税额抵扣的，可凭主管税务机关 出具的《防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情进口物资增值税进项税 额未抵扣证明》，向海关申请办理退还已征进口关税和进口环节增 值税、消费税手续；已申报增值税进项税额抵扣的，仅向海关申请 办理退还已征进口关税和进口环节消费税手续。有关进口单位应在 2020年9月30日前向海关办理退税手续。

　　（财政部 海关总署 税务总局公告2020年第6号）

　　02

　　疫情防控重点保障物资生产企业可以按月向主管税务机关申请全 额退还增值税增量留抵税额

　　疫情防控重点保障物资生产企业可以按月向主管税务机关申请 全额退还增值税增量留抵税额。

　　所称增量留抵税额，是指与2019年12月底相比新增加的期末留 抵税额。

　　所称疫情防控重点保障物资生产企业名单，由省级及以上发展 改革部门、工业和信息化部门确定。

　　（财政部 税务总局公告2020年第8号第二条）

　　政策要点

　　增量留抵税额，是指与2019年12月底相比新增加的期末留抵税额。

　　可全额退还增值税增量留抵税额，不需要计算进项构成比例。

　　对纳税人的纳税信用级别未做要求。

　　纳税人即便享受过增值税即征即退、先征后返（退）政策也不影响其享受 此项增量留抵退税政策。

　　纳税人应当在增值税纳税申报期内完成本期增值税纳税申报后，向主管税 务机关申请退还增量留抵税额。

　　03

　　对纳税人运输疫情防控重点保障物资取得的收入，免征增值税

　　对纳税人运输疫情防控重点保障物资取得的收入，免征增值税。

　　疫情防控重点保障物资的具体范围，由国家发展改革委、工业 和信息化部确定。

　　（财政部 税务总局公告2020年第8号第三条）

　　04

　　对纳税人提供公共交通运输服务、生活服务，以及为居民提供必 需生活物资快递收派服务取得的收入，免征增值税

　　对纳税人提供公共交通运输服务、生活服务，以及为居民提供 必需生活物资快递收派服务取得的收入，免征增值税。

　　公共交通运输服务的具体范围，按照《营业税改征增值税试点 有关事项的规定》(财税〔2016〕36号印发)执行。

　　生活服务、快递收派服务的具体范围，按照《销售服务、无形 资产、不动产注释》(财税〔2016〕36号印发)执行。

　　（财政部 税务总局公告2020年第8号第五条）

　　政策要点

　　公共交通 运输服务

　　公共交通运输服务，包括轮客渡、公交客运、地铁、城市轻轨、出 租车、长途客运、班车。

　　班车，是指按固定路线、固定时间运营并在固定站点停靠的运送旅

　　客的陆路运输服务。

　　生活服务，是指为满足城乡居民日常生活需求提供的各类服务活动。

　　生活服务 包括文化体育服务、教育医疗服务、旅游娱乐服务、餐饮住宿服务、

　　居民日常服务和其他生活服务。

　　收派服务 收派服务，是指接受寄件人委托，在承诺的时限内完成函件和包裹

　　的收件、分拣、派送服务的业务活动。

　　05

　　无偿捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的货物，免征增 值税、消费税

　　单位和个体工商户将自产、委托加工或购买的货物，通过公益 性社会组织和县级以上人民政府及其部门等国家机关，或者直接向 承担疫情防治任务的医院，无偿捐赠用于应对新型冠状病毒感染的 肺炎疫情的，免征增值税、消费税。

　　（财政部 税务总局公告2020年第9号第三条）

　　政策要点

　　公益性社会组织，是指依法取得公益性捐赠税前扣除资格的社会组织。

　　无偿捐赠的货物，不仅限于医疗防护物资，还包括汽车、汽油或方 便食品等所有用于抗击新冠肺炎疫情的货物。

　　06

　　小规模纳税人增值税减免

　　自2020年3月1日至5月31日，对湖北省增值税小规模纳税人，适 用3%征收率的应税销售收入，免征增值税；适用3%预征率的预缴增 值税项目，暂停预缴增值税。除湖北省外，其他省、自治区、直辖 市的增值税小规模纳税人，适用3%征收率的应税销售收入，减按1% 征收率征收增值税；适用3%预征率的预缴增值税项目，减按1%预征 率预缴增值税。

　　（财政部 税务总局公告2020年第13号）、（国家税务总局公告2020 年第5号）

　　政策要点

　　适用3%征收率还是1%征收率，根据纳税和义务发生时间确定。

　　减按1%征收率征收增值税的销售额应当填写在《增值税纳税申报表

　　（小规模纳税人适用）》“应征增值税不含税销售额（3%征收率）”

　　相应栏次，对应减征的增值税应纳税额按销售额的2%计算填写在

　　《增值税纳税申报表（小规模纳税人适用）》“本期应纳税额减征

　　额”及《增值税减免税申报明细表》减税项目相应栏次。

　　纳税义务发生时间在2020年2月底以前，已按3%征收率开具增值税

　　发票，发生销售折让、中止或者退回等情形需要开具红字发票的， 按照3%征收率开具红字发票；开票有误需要重新开具的，应按照3%

　　征收率开具红字发票，再重新开具正确的蓝字发票。

　　07

　　适用免税、减税政策的申报、开票实操

　　纳税人按照8号公告和9号公告有关规定享受免征增值税、消费税优惠的，

　　可自主进行免税申报，无需办理有关免税备案手续，但应将相关证明材料留存

　　备查。

　　适用免税政策的纳税人在办理增值税纳税申报时，应当填写增值税纳税申

　　报表及《增值税减免税申报明细表》相应栏次；在办理消费税纳税申报时，应

　　当填写消费税纳税申报表及《本期减（免）税额明细表》相应栏次。

　　纳税人按照8号公告和9号公告有关规定适用免征增值税政策的，不得开具

　　增值税专用发票；已开具增值税专用发票的，应当开具对应红字发票或者作废

　　原发票，再按规定适用免征增值税政策并开具普通发票。

　　纳税人在疫情防控期间已经开具增值税专用发票，按照规定应当开具对应

　　红字发票而未及时开具的，可以先适用免征增值税政策，对应红字发票应当于

　　相关免征增值税政策执行到期后1个月内完成开具。

　　07

　　适用免税、减税政策的申报、开票实操

　　在8号、9号公告发布前，纳税人发生相关应税行为，可适用8号、9号公告

　　

篇六：不忘初心牢记使命个人检视剖析材料

　　大城市气象服务工作情况 汇报

　　成都市气象局

　　目录

　　一、加强业务能力建设，提升监测预报服务水平

　　二、强化监测预报服务，提高城乡气象防灾减灾成效

　　三、围绕大气污染治理，提升环境气象服务能力

　　四、适应都市农业发展，增强现代农业气象服务能力

　　五、贴近社会公众需求，提高公共气象服务能力

　　六、健全人影作业体系，提升作业能力和效益

　　七、工作体会及存在的不足

　　八、下一步工作思路

　　前言

　　近年来，在中国局、省局党组和成都市委、市政府领 导下，我市气象部门按照国务院3号文件、成都市政府下 发的《关于加快气象事业发展的意见》文件精神要求，抓 好成都气象事业发展规划落实，加快推进现代气象业务体 系建设，大力提升气象业务服务现代化水平，城乡气象防 灾减灾、公共气象服务取得较好成效。

　　一

　　加强业务能力建设，提升监测预报服务水平

　　1

　　城乡气象综合观测系统不断完善

　　全市建成了地面观测与垂直观测相结合、遥感遥测连续自动化的 综合气象观测站网。

　　区域自动站：建成各类地面自动观测站384个，城区密度达到5公 里、农区7公里。

　　专业监测站：2部边界层风廓线雷达、1部固定式X波段数字化天 气雷达、1部移动式X波段双极化多普勒天气雷达、1套卫星遥感接 收站、1台气象应急车、6个GPS水汽站、12个负氧离子站、1个大 气成分站、17个能见度站、1个闪电定位仪、5个大气电场仪、24 个土壤湿度站等新型观测装备。

　　移动雷达车 负氧离子站

　　风廓线雷达 移动应急指挥车

　　2

　　精细化预报服务系统建设取得进展

　　建成市县一体化气象数据支撑环境、高性能计算机和海量存储系 统、高清视频预报会商系统、新一代卫星遥感应用系统、气象信息共 享系统等现代化业务系统。研究开发了精细化预报显示系统、城市内 涝预报预警系统、山洪地质灾害气象风险预警平台、森林火险监测服 务系统等。

　　建立了全市300多个乡镇的成都市 乡镇精细化预报显示平台。

　　成都市山洪地质灾害气象风险预 警平台，能完成对山洪地质灾害气 象风险短临、短期预警产品的制作。

　　成都市城市暴雨内涝预报预警 系统，实现城市暴雨内涝情况动 态、直观展示，可准确定位、发 布警示信息、网上实时查询。

　　3 加快建设环境气象预报服务系统

　　建设气象--环保数据共享系统，实现了部门数据交换。

　　引进并开发建立了大气污染气象指数系统、遥感资料反演 污染物分布系统、大气污染气象监测服务系统、雾霾监测集 成显示平台，并联合市环保部门建设WRF-CMAQ数值预报系 统。

　　负（氧）离子自动监测系统

　　大气污染气象指数系统

　　深化新一代极轨卫星遥感资料在城乡环境监测上的应用。

　　卫星环境监测系统

　　卫星遥感监测

　　4 公共气象服务能力明显提升

　　 建成成都市公共气象服务平 台，实现市县服务产品制作 、分发流程一体化、自动化 、集约化。

　　开发“成都气象”移动客户 端气象信息服务系统，实现监 测预报预警信息实时查询。

　　 建设了成都天气网、成都市气象局官网和14个区（市）县（含天府新 区）气象服务网站。

　　建成了wap手机版气 象网站。

　　建立了全市规范、统 一的气象科普知识库。

　　建立了面向乡镇、街 道、政府部门、专业大 户等气象信息“点对点” 服务通道，用户可获取 专属气象服务，同时可 直接上报相关信息。

　　wap手机版气象网站

　　二 强化监测预报服务，提高城乡气象防灾减灾成效

　　1 大城市气象预报预警更加精细化

　　按照省局集约化预报业务流程调整，建立适合成都本地天气气候特 点和服务需求的分工合理、职责明确、流程规范、集约高效的天气预 报业务。

　　建立了乡镇预报业务、开展了乡镇预报质量评定。实现逐6小时大 城市精细化预报发布，预报时效提高到7天；灾害性天气预警实现分 县发布，预警时效达到30分钟。

　　全面开展山洪地灾、城乡渍涝和中小河流洪水气象风险预警业 务，预警时效达到3小时，预警指导产品强度和范围订正到区（市） 县和主城区。

　　2 气象防灾减灾机制不断健全

　　与政府应急、防汛、国土、环保等部门防灾减灾指挥联动机制进一步完善；

　　市县两级均出台了气象灾害应急预案和气象灾害防御规划。

　　所有区（市）县均建立重 大气象灾害预警手机短信全 网发布机制。

　　 实现全市221个乡镇气象服务站全覆盖，乡镇村信息员覆盖率100%，全市气 象信息员队伍共3793人，联动地质灾害、防汛责任人3.1万余人。

　　开展以村为单位的气象灾害风险普查工作，乡镇和重点行业气象灾害应急准 备认证覆盖率达70%以上；在双流城区和龙泉驿国家经开区、天府新区成都片 开展了城市防灾减灾示范社区试点建设，温江建成了全面覆盖114个城市社区 的气象防灾减灾服务机制。

　　双流永 福社区

　　气象灾 害应急 认证

　　3 灾害性天气预报准确、服务主动及时

　　在2010年“8·13”、“8·19”都江堰龙池特大山洪泥石流、 2011年“7.3” 城市内涝、“8.21”大邑山洪、2012年“8.17”彭州山洪泥石流、2013年 “7.10”都江堰特大山体滑坡等一系列重大气象服务中主动、及时，为有效避 免或减轻灾害损失、保护人民群众生命安全做出了重要贡献。

　　2013年 “7.9”连续区域性大暴雨， 多项要素突破历史极值，为我市有记录 以来强度最大、范围最广的暴雨过程。

　　都江堰石马村: 最大过程雨量 1108.6mm 最大日雨量 751.4mm 最大小时雨强 125.4mm

　　我局准确预报，协同国土、防汛 部门、应急办提前发布地灾预警，首 次发布暴雨红色预警信号，及时启动 一级应急预案，指导多个区县局开展 跟踪服务。为各级政府指挥抗灾救灾 和转移11.6万群众提供及时准确的气 象信息，避免了重大人员伤亡。

　　2013年 “7.9”连续区 域性大暴雨过程造成我 市多地山体滑坡，滑坡、 山洪泥石流、中小河流 河道损毁、城镇大面积 内涝、道路塌方阻断、 农田被淹、房屋倒塌、 桥梁损毁等灾害，岷江、 沱江流域超警戒水位， 金堂老县城被淹。

　　按照市委要求，我局派出专家代表气象部门参加了国务院检查组对 “7.10”都江堰特大山体滑坡的灾害调查认定。

　　三

　　围绕大气污染治理，提升环境气象服务能力

　　1 完善工作机制，加强组织管理

　　市环保局和市气象局建立了重污染 天气应急联席会议制度，建立了联合 会商、发布空气质量预报的联动机制， 开展了空气质量预报和重污染天气预 警。

　　

篇七：不忘初心牢记使命个人检视剖析材料

　　专题教育专题生活会个人检视剖析材料 1 按照《市开展“X”专题教育工作方案》要求，对照“X 担使命、找差距、抓落实”专题教育总要求，本人围绕“理 论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个 方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题 产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的问题和不足。（一）思想政治方面。党性锤 炼不过硬，政治敏锐性和鉴别力还是不够强；理论武装不自 觉，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，满足于一般性 了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，特别是对业务 知识学得不够。比如，在组织安排理论中心组学习方面，系 统性、计划性不足，对原著学习还远远不够。

　　（二）理论学习方面。在实际中对党的理论学习虽然能 够做到按照规定完成，但在学懂弄通、灵活运用方面有差距， 现用现学，现查书本，停留在浅层理解上，全局意识和战略 眼光有所欠缺，贯彻决策部署不够有力。比如，在容缺受理 方面，畏首畏脚，有怕担责的思想。

　　（三）为民服务方面。一是调查研究不够深入。有时习 惯于坐在办公室，想问题、看材料、听汇报、上电脑，了解 的很多情况都是纸上、网上的东西，对广大群众的实际情况 和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多、 不透、不深、不广。因此，工作中对问题的思考和决策，自

　　然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。二是群众联 系不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准 确掌握大多数群众的所想、所需、所求，影响为民办事的效 率。例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在相关领 域进行了一些基本的调研，调研的全面性、深入性和广泛性 还不够，沉下身子“解剖麻雀”的少，摸清真实情况，从中 提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。

　　（四）干事创业方面。能够牢记党的宗旨，踏踏实实的 将本职工作干好，但在实践中不能时时刻刻牢记在心里，缺 乏应有的无私奉献精神，工作累时也会放松对自己的严格要 求。比如，在上级和领导安排的工作，多是安排布置，没有 细致地谋划，抓落实力度不够。有时得失心较重，对不属于 自己分管的工作，尽量不涉及，事不关己高高挂起，该提醒 的时候碍于情面没有及时提醒。比如，在大厅纪律方面，总 觉得不是自己分管，因而没有给予应有的关注和建议。

　　（五）清正廉洁方面。本人保持清正廉洁的政治本色， 坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争，严格遵守廉洁 从政各项规章制度，追求积极向上的生活情趣，自觉抵制各 种低级趣味。但是对党风廉政“一岗双责”缺乏充分的认识， 甚至把此看成是主要领导的事情，没有真正把党风廉政建设 放在心中、抓在手上，缺乏对干部应有的监督教育。

　　二、产生问题的原因分析。本人认真思考和深入剖析上

　　述问题产生的根源，主要有以下几个方面：（一）理想信念 还不够牢固。对新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏 宏大的理论视野。信仰“保鲜”缺乏足够的理论营养，理想 与现实的对接缺乏相应的理论桥梁，对党的创新理论的笃信 坚守缺乏强劲的理论素养支撑。这些问题，对自己理想信念 的政治追求虽然不构成动摇性影响，但对在纷繁复杂情况下 的政治消清醒度和信念意志力有一定的削弱作用。

　　（二）思想认识没有与时俱进。以为自身久经多个岗位 锻炼，工作经验丰富，掌握了“万能钥匙”，一切工作都可 比着套、比着做，习惯了“啃老本”，渐渐放松了对新的政 治理论、法律规章、业务知识的学习，思想“折旧率”越来 越高，能力“迭代率”越来越高，个人全局视野、时代思维 不长反降，对“PPP、物联网”等前沿事物了解不多、认识 不深，没有完全跟上时代的节奏，准确把握时代的脉搏。

　　（三）宗旨意识没有时时提升。平时工作经常和群众打 交道，处理群众事宜也颇为顺利，工作上也干出了一些成绩， 得到了上级及群众的一些肯定，渐渐觉得自己对基层工作很 熟悉了，不用深入群众就能知道他们的想法，就能把群众工 作办好，暗暗滋长了脱离群众的危险思维，出现了脱离实际 的危险现象。

　　（四）自我鞭策力度仍然不够。工作中，往往贯彻执行 落实的多，主动思考的少，反思总结的少，加之接触形形色

　　色的人多了，对一些不良风气习以为常，以为只要自己站对 大是大非，把握住大原则、大方向就是合格干部，在思想警 醒度上自我加压不够，自我反省不深，危机感不强。

　　三、今后努力的方向和改进措施。通过对照检查，自我 剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问 题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今 后的工作中将从以下几方面改进和提高。一是牢记党的宗旨， 争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固 树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实 践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行 为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要 求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不 高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。

　　带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要 符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿 的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在 地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴 近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

　　二是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习， 努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理 论的科学体系和精神实质；深入学习贯彻中国特色社会主义 理论体系和党的十九大精神，特别是总书记系列重要讲话精

　　神，做到真学、真懂、真信、真用，不通过学习，切实解决 在理想信念模糊的问题、政治意识淡化的问题、组织纪律散 漫的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神状态不振的问题;加强 业务知识的学习，结合我市实际，全面熟悉掌握各项业务知 识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平， 学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、 法律、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用优秀文明成 果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。

　　三是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。严格执行中央 “八项规定”《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中 国共产党党内监督条例》，牢固树立大局观念和全局意识， 自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言 一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、 政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自 己的言行，守住廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好分 内之事，树立良好形象。

　　四是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、 实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思 想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。坚持打破常 规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中 遇到的各种问题，切实增强发展意识、服务意识和责任意识， 全面提高工作效能和整体水平。

　　

篇八：不忘初心牢记使命个人检视剖析材料

　　主题教育个人检视剖析材料多篇

　　主题教育个人检视剖析材料 1 一、存在的问题和原因 1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作 不够。具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加分局 组织的政治和业务学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间 学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研 究上下功夫，看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少， 虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想 和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际，运用理论 去指导工作上有差距，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习 而学习，使学习变得形式化、教条化。缺少一种时不我待的使命 感和危机感。每当看到报刊、电视等新闻媒体在做报道一些贪污、 腐败现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动 也就灰飞烟灭了。

　　分析原因：学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面 上理解，没有深刻认识其的精髓，对邓小平理论的精神实质和“三 个代表”重要思想理解的不深，不透。自觉学习的主动性不够。

　　2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一 步加强。

　　具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有 些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习 的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在企业税收业务 知识方面，对税法知识和各项新文件知之不详。三是在工作中缺 乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的 必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾 和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　分析原因：说明自己在钻研业务上有惰性，还缺乏“挤”和“钻” 的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏市场意识，开放意 识，创新意识，缺乏把钻研业务当作一种职责、一种境界的自觉 行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。

　　有一种满足于现有水平的思想。

　　3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。

　　具体表现为：过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜 的精神，在此刻的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班， 墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。

　　分析原因：就是职责心，职责意识不够强。满足于完成领导 交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作 的用心性、主动性、创造性。就应说，我也是一个有抱负的人。

　　这种抱负不是追求政治仕途，而是对所忠爱事业的追求和奉献。

　　尽管自己年龄不算很 大，在财政部门工作时间不是很长，在接触了财政部门的实

　　际和身边的一些人和事，我为之也激动和兴奋过，也想象那些模 范一样做出一番业绩。但是看到国家大的改革发展趋势时和财政 部门的未来，结合社会上一些不适宜宜的现象，自己对一些事物 也降低了新鲜感，对财政部门的发展前途也多了几分不安。因而， 在实际工作中，少了几分拚搏多了几分安逸。

　　4、关心全局发展不够，缺乏为局领导提建设性意见的主动 性。具体表现为：一只限于思考自己的工作范围之内的事，对全 分局的事思考的少，向领导汇报不够。

　　分析原因：自己存在不求锐意进取，但求维持现状的思想， 缺乏大局意识，忧患意识和主人翁意识。总认为思考全局发展的 事情是局领导的事，自己关心不关心都无关紧要。也存在这方面 不就应是自己思考的问题的错误认识。对全局发展的大事，就是 关系我们每个职工利益的根本大事认识不清，不为大局着想，就 不可能主动做好本职工作的思想认识不够。我们常讲“国家兴亡， 匹夫有责”，那么财政兴亡，对每个干部也同样有责。

　　二、整改措施和今后努力的方向 1、注重从整体形象、群体形象和个体形象三个层次，构筑 财政形象工程。在整体形象建设上，要“热爱税收、秉公执法、清 正廉洁、礼貌办税”，格守职业道德规范和社会主义荣辱观，对时 刻牢记自己作为一个财政干部的言行举止，从八小时内外的工作、 学习和娱乐等 方面，有一个比较细致明确的规范化要求，要树立用心进取

　　奋发向上的整体形象;在群体形象上，每个部门、所都是一个团队， 要以“团结拼搏、务实进取、艰苦奋斗、争创一流”的精神，在工 作中要发挥自己的长项;在个体形象建设上，我作为一个财政干 部明白在一个整体中，有时仅仅因为一个人或是一件事的差错， 整体形象就会遭受无法弥补的损失，以此来强化树立个体形象的 职责心。在为纳税人服务过程中，用心开展税收宣传，全面落实 地方税收优惠政策，不仅仅要为纳税人带给优美的办税环境和良 好的服务态度，而是从纳税人最关心、反映最强烈的事情做起， 扎扎实实做一些看得见、摸得着的事情;

　　树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的 坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信 念和决定是非的具体标准。对于一个普通财政人来说，就是要坚 定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和 价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。

　　具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到整个分局的 总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行上级制定的方针、政策和 各项具体的工作决策，立足本职岗位，为发展财政工作作出应有 的贡献。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论， 要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象，要以我国改革 开放和现代化建设的实际问题、以我局改革发展中显现的突出问 题为中心，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论 思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的

　　真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

　　2、要努力学习和掌握企业财会知识和税收业务知识，不断

　　改善工作手段和工作方式，提高工作质量。要用心钻研业务知识， 不断增强新形势下做好财政工作的实际潜力，尤其是要对新下发 的各类业务文件多学一些，贯彻落实好中央颁布的《建立健全教 育、制度、监督并重的预防腐败体系实施纲要》，不断提高自己 的工作潜力，增强工作的自觉性和主动性。

　　3、要正确处理好个人利益和群众利益、正当利（. 全文共 6506 字，当前仅显示 2568 字，正式会员/付费用户可阅读全文。）

　　

篇九：不忘初心牢记使命个人检视剖析材料